制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢，以下是小编收集整理的《手机及手机卡管理制度》，希望对大家有所帮助。
第一篇：手机及手机卡管理制度
公司手机及手机卡管理制度
第一条. 目的
为保证公司员工合理使用公司提供的手机及手机卡，规范工作秩序，提高工作效率，特制订本管理制度。
第二条.适用范围
所有使用公司手机与手机卡的员工。
第三条.管理细则
1. 公司配备的手机与手机卡适用于公司技术服务工程师及有特殊岗位需求2.
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7. 的员工，目前为四个片区组长和分管外勤的副经理使用，人力资源部对手机使用人员及手机型号、卡号作登记备案。 公司手机自领用之日起由个人保管，若有丢失或损坏，由使用人自行承担费用。 公司统一每月充值100元至手机(含国内100分钟通话,150M流量，港澳台除外，超出100分钟按每分钟0.08元计费)，超额的费用自付。 手机自领之日起使用人必须保持24小时开机，如一个月内有三次以上联系不上，当月手机费用自行承担;若手机发生故障(没电，丢失等)暂时不能使用时，应及时将该号码转移至其他手机号确保正常通讯，同时要向上级汇报情况。 所有技术服务人员对外开展业务时，一律使用公司配置的手机卡且名片上只可印制公司配置的手机卡号码。 使用公司配备手机及手机卡的员工，须妥善保管，离职时需办理手机及手机卡的交接手续，若出现人为损坏或欠费的由该离职人员照价赔偿，确认后方可离职。 本制度自发布之日起生效，若有修订，再行补充。
XXXX网络科技开发有限公司
批准：
日期：
第二篇：公司手机及手机卡使用管理规定
1、目的：为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。
2、凡享受话费补贴人员必须使用公司配备的集团手机卡，并保证每日7:00-22:00联系畅通;如在规定时间(包括节假日)内无法联系本人，即出现关机、停机、无法接通每次罚款20元。因工作性质特殊，总经理、销售部门、客服部门等须24小时保持手机畅通。
3、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式;手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司行政部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。否则，出现任何无法接通的现象，每次罚款20元;
4、员工因工作需要配备公司手机的，需交纳500元做为手机押金，自领用手机之日算起，使用该手机满两年后，持收据和行政部证明到财务部申请退还全额押金，手机归员工所有;手机使用未满两年，员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可持续使用。
5、员工因保证手机费充足，若因欠费被停机，应及时缴交话费开通。
6、手机使用期间所出现的任何故障，均由手机使用人负责维修，费用自行承担。
7、若公司为员工配备的手机丢失，应于24小时内告知行政部补办手机及手机卡，购置新手机和手机卡的费用由员工自行负担。
8、享受公司话配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。
手 机 使 用 承 诺 书
本人承诺：
1、节约使用话费，若超出话费补贴额度的话费，超出部分费用自行承担，本人同意接受行政管理部门的对话费调查及处理。
2、两年之内，若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政管理部门交还手机及手机卡。
3、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担给公司造成的损失，即按同品牌同规格手机进行补偿。
4、本人领取手机品牌，型号，数量，该手机购机款为，交纳押金为，月度话费消费额为，。手机领用时间年月日。承诺人：
年月日
第三篇：公司手机及电话卡管理制度
一. 目的
合理使用公司提供的办公工具，控制使用成本。
二. 适用范围
所有使用公司手机或电话卡的员工。
三. 制度细则
(一) 手机的管理规定
1. 公司手机由综管部统一发放，手机仅限持有人使用，不得外借。因外借发生的遗失或损坏
由个人承担损失;
2. 手机遗失由持有人负担补发手机的全部费用;
3. 手机按使用年限，一年之内发生损坏无法正常使用的情况，修理费用由个人承担;一年以
上两年以内发生损坏，修理费用由公司与个人各承担一半;两年以上发生损坏由公司全额
修理或更换新机;
4. 离职前须将手机上交综部，未退回者按手机购买价从离职工资中扣除;
5. 公司手机仅发放给有需要项目部员工;
(二) 电话卡的管理规定
1. 电话卡仅限本人使用，不得外借。如遇丢失或损坏，须及时通知综管部重新办理，丢失期
间如果发生费用，由持有人承担;
2. 电话卡仅限综管部发放，有需求者需在OA系统中申请，由副总裁批准后方可发放，需要
转给其它同事使用，须由综管部统一调配，个人无权转移;
3. 使用公司电话卡的员工自行冲值报销;
4. 离职前须将电话卡上交综管部，未退回者，公司将按1000元/卡的商业价值，以赔偿的形
式从员工离职工资中扣除。
(三) 通讯费用的规定
1. 项目经理：话费不得超过150元/月，150元以内公司支付，150元以上自付，从工资内扣
除;
2. 项目助理：话费不得超过100元/月，100元以内公司支付，100元以上自付，从工资内扣
除;
3. 其他员工：话费标准参见《费用管理制度》中的通讯费报销标准。特殊岗位、特殊套餐的
用户，暂不限金额，对于核查时发现的异常话费须做出解释，没有合理解释自付，从工资
内扣除。
(四) 实施流程
1. 综管部IT主管负责在OA中公布电话及手机卡套餐的说明;
2. 综管部IT主管在话费结算日(次月10号前)将超额话费清单公布在OA中;
3. 如果涉及话费使用超额，则当事人须填写《超额话费情况说明表》，由项目分管理经理审
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批超额话费是否合理，并在当月14号以前结束审批工作。IT主管于15号前根据审批结果
制作成异常话费清单，交与考勤人员，凡未经审批同意的超额话费将作为个人费用于当月
工资内扣除;
4. 项目人员须及时填写《超额话费情况说明》，项目分管经理负责及时审批，未在规定时间
内收到经审批的《超额话费情况说明》，所扣费用将不予退回;如果费用合理，但是项目
分管经理未及时审批造成扣款，则由项目分管经理将扣款补给项目人员。
以上制度从2011年9月1日起执行。
2011年8月29日2 / 2
第四篇：手机、手机卡、电信资费套餐管理制度
1、 手机、手机卡由公司统一配发，属固定资产需进行领用登记，因变动或离职等特殊原因将会被公司收回。
2、 手机号码申请将由公司名义统一向中国电信申请固定，并绑定广州地区个人银行储蓄卡。
3、 资费标准：套餐资费189元/月
其中包含：
(1).1200分钟/月，国内通话时长;
(2).120MB/月，国内上网流量;
(3).30小时/月，国内WIFI时长;
(4).全国范围免接听，免来电显示，189邮箱，免月租
(超出资费标准时长的按0.15元/分钟计算，超出流量范围的按套餐系列自动升级优惠)
4、每月的话费账单将在次月的5~6日产生并邮寄至行政部门的统一电子邮箱并进行审核，上报财务部门。
5、 每月的话费将在次月的10日从绑定的个人账户划账。(为保证充值的便捷与工作效率，请保证广东地区的银行卡余额在200元以上，如不足该月扣款金额，将自行寻找其他途径进行充值。)
6、每月将给予员工的手机话费补贴金额将由行政部门审核后报由财务部门连同薪水每月15日打进员工的工资卡。
其中不纳入补贴的范围有：
(1).公话私用产生的高额话费;
(2).私自开通套餐以外非工作必须的其他增值业务;
第五篇：手机软件测试类型及
1)Basic Function [基本功能测试]：就是验证手机基本功能是否实现，发短信、通话、照相等，包括他们的子功能如转发、连拍等。最基本的也是投入时间精力最大的测试类型，也是最重要的，如果基本功能都没有实现其他测试也就变成枉然了
2)UI [用户界面验证]：验证手机的界面、菜单等是否是与客户需求和设计保持一致，主要依据 UI spec[用户界面说明],MMI[人机交互界面]，Menu tree[菜单树]等，这些文档也是需要根据客户需求及时更新的
3)Limit Value [极限值测试]：对应黑盒测试的边界值分析法，边界值分析法设计出的测试用例发现 bug 的能力也是最强的，一般依据极限值表设计测试用例，来指导测试。一般测试点如输入字符的个数，会议通话的个数，文档存储个数等
4)Confict Test[冲突测试]：主要依据冲突表，冲突表中列出各个事件之间是否存在冲突，冲突测试用例也是依据冲突表设计，这类用例往往可以发现一些比较严重的 bug ，如游戏中来电，流览WAP时插拔充电器、USB线、camera 中低电等
5)Performance Test[性能测试]：主要测试项Call test ，长时间通话，发送大容量的彩信x条，开关机x次，摄像x时间，可以考虑用自动化测试，手机自动化测试与PC软件自动化测试类似，利用自动化测试工具录制、调试 写脚本、回放、分析结果，与PC软件不同的是手机自动化测试需要硬件的支持来固定手机和利用气压按键。
6)Stress Test[压力测试]：压力测试是在将手机容量存储状态到满后做的一系列操作，如短信、彩信满，Idle界面各事件个数满如未接电话、闹铃等
7)Network Compatibilit[网络兼容性测试]：网络参数的设置，GPRS等业务是否可用，本外地的联通移动卡各类业务卡在本地的作测试，还需要做Filed Test[场测]即到最终用户实际使用的环境作现场测试，Filed test 有国际专用用例。
8)SIM Card Compatibilit[SIM卡兼容性测试]：一般是对联通移动的各类业务卡，新出的大容量(64K)、国际漫游卡、呼叫限制卡、一卡双号卡等卡的验证，验证能否正确注册、对应的业务功能是否实现、基本功能的正确性
9)PD test [Project Design Test]：验证在项目设计阶段的设计的功能是否得以实现、是否正确，设计用例依据项目设计文档
10)CR Verification[客户需求验证]：验证客户的一些特定需求和变更后的需求
11)User Manual [用户手册验证]：其重要性是不言而喻的，用户手册一定要和手机实际功能相符合，不然将会影响用户对产品的信任
12)FAT( Full Type Approval)[全类型批准]：是GSM手机进入GSM网络必须通过的专业测试。