时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《综治工作总结乡镇》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：综治工作总结乡镇
乡镇 综治工作
乡镇 综治工作2010年上半年，我乡政法综治工作在区工委、管委的正确领导下，在区政法委和乡党委、政府的具体指导下，深入贯彻落实科学发展观及盛市、区政法综治工作会议精神，紧紧围绕乡党委、政府提出的各项奋斗目标，突出以经济建设为中心，以打击教育为手段，以维护社会稳定为重点，建立健全了社会治安防控体系网络，矛盾纠纷排查调处网络，防范处理邪教组织网络，进一步巩固和加强了政法综治工作的基础性工作，乡镇 综治工作。现就有关情况小结如下：
一、主要做法和成效
(一)加强组织领导，确保政法综治工作的各项任务落到实处。
一是健全组织网络。年初以来，乡党委政府及时调整充实了乡综治工作领导机构，成立了以乡长为综治委主任，分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会，明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了政法综治网络和政法综治工作长抓不懈的工作机制。
二是严格目标管理。一是及时制发了工作要点。全区政法综治工作会议后，我们紧密结合三元实际，认真谋划，狠抓落实，研究制发了《三元乡2010年政法综治工作要点》，明确了全年政法综治工作思路，目标任务;二是及时签订了目标管理责任书，4月份，乡分管政法综治工作负责人和各村、乡直各相关单位签订了《三元乡2010社会治安综合治理目标管理责任书》、《禁毒铲毒责任状》、《无毒社区责任状》等三个目标责任书，明确任务、落实责任、压滤机滤布 严格奖惩，确保政法综治工作有章可循、有人干事，有序推进。
三是加强工作调度。严格执行政法综治工作月例会和季督查制度，加强对后进村工作的督查调度，及时发现和解决工作中存在的问题和不足，把平时工作开展情况列入考评，并严格兑现工作奖惩。
(二)强化宣传教育，着力营造法制宣传教育工作浓厚氛围。
一是认真组织开展了综治宣传月活动。3月份，我们集中组织开展了以“系列平安创建、共创和-谐三元”为主题的“社会治安综合治理宣传月”活动。出动了宣传车，设立了宣传台，分发了宣传资料，并刷新宣传标语20余条，形成了综治工作开展的良好氛围，工作总结《乡镇 综治工作》。
二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了普法工作计划，加强对乡村干部和在校学生的法制培训。上半年利用乡干周末例会，组织学法4场次，给在校学生上法制课18场次。同时，积极做好“五五”普法自查、迎检工作，乡党委政府高度重视，投入大量的人力、物力、财力，确保了此项工作扎实有效开展，并顺利通过了上级检查验收。
三是组织开展了2010年“江淮普法行”活动。成立了领导组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举，服务科学发展”为主题，深入机关、单位、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动，创新了宣传形式，提高了宣传效果。
(三)加强摸底排查，认真做好信访维稳和矛盾纠纷排查调处工作
一是严格落实信访维稳责任。坚持开门接访，乡班子成员和信访办同时接访并举，明确班子成员信访责任分工，努力做到谁分管、谁负责，谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理，对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。为做好“世博会”期间的信访维稳工作，乡里进行了认真摸排，对重点对象实行专人包保。据统计，从1-6月份，我乡共受理来信来访30多人次，其中上级转办1起，大都涉及国家投资土地整理项目区土地调整事宜，反映的合理诉求都得到了解决，没有出现越级上访现象。
二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设，健全了村、校调委会，完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度，乡综治办把每月的28日定为综治例会日，在会上对全乡的矛盾排查情况进行梳理汇总，并及时加以解决，对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报，明确包保责任人。各村调委会每周开展一次矛盾纠纷排查活动，努力做到“四清”，即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员、社区矫正人员的情况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的情况清。及时化解矛盾纠纷，避免矛盾纠纷的激化，上半年，全乡共排查矛盾35起，化解矛盾35起，没有一起矛盾因为排查化解不及时而激化。
三是加大对安全生产的管理，结合“五.一”安全生产大检查，对境内的轮窑厂、加油站、液化气换气点、冶炼厂、建筑工程队等逐一进行检查，指出存在的安全隐患，并限期改进。同时加强了对三元农贸市尝溜冰尝三乌路口等进行了重点整治。
(四)加强宗教管理，着力规范宗教信仰秩序。
一是构建了乡、村、组三级管理网络。组建了乡村组宗教工作信息员队伍，严格落实管理责任，实行宗教堂点乡党政班子成员和村主要负责人包保制度，定期和不定期的开展检查、排查工作，做到宗教领域的矛盾和问题能够早发现、早处理。
二是深入进行摸底排查。区专项治理工作会议后，乡政府及时进行安排部署，多次召开会议进行再安排、再部署、组织乡村干部对全乡的所有宗教堂点进行了一次全面的摸底排查，对堂点负责人进行了法律知识和宗教政策的再宣传、再教育。经过摸底排查，乡内有教堂1处，家庭聚会点和私设聚会点16处，信教群众2000余人，其中家庭聚会点400多人，没有发现外来传教和影响社会稳定的不安定因素。
三是坚持边整边改。在摸底排查工作中，针对私设聚会点和家庭聚会点问题，乡宗教治理工作组坚持边整边改，一是进行教育引导，对于因并因贫而盲目信教的，通过宣传宗教政策，弘扬科学，反对迷信，鼓励他们自主创业，勤劳致富，树立战胜病魔和困难的信心;二是进行转化合并，对已经摸底核实的私设点，工作组找其堂点负责人谈话，宣传区、乡专项治理工作会议精神，要求限期改正。经教育转化，目前，已经落实3家私设点和三元教堂建立了联系，纳入三元教堂管理，有1家聚会点进行了合并。
(五)坚持严打整治，深入推进平安创建工作。
第二篇：乡镇综治工作小结
乡镇综治工作小结在县政法委的正确领导下，经过全镇上下的齐抓共管，共同努力，2010年上半年我镇的社会治安综合治理工作取得了显著成绩，乡镇综治工作小结。现总结如下：
一、领导重视，保障有力
党政主要负责人对综治工作高度重视，对重大问题和重大行动亲自过问，亲自抓，负总责。党委书记亲自任镇综治委主任及平安创建领导组、“五五”普法暨依法治镇领导组、信访工作领导组、安置帮教领导组、防处邪教领导组组长;镇长亲自任人民调解委员会、安全生产委员会、“无毒社区”创建、“无邪教镇”创建、社区矫正领导组组长。在单位工作人员人手不足的情况下，此次仍然抽调3名公务员充实综治办，分别担任专职政法干部和综治中心协管员。
村级综治协管员的任用，由镇综治办提出主导意见，政府聘用，其中2个村综治协管员由村主任(豹迹岩、银山畈)担任，其余的也都是由年龄40岁左右、高中文化程度的优秀村干担任。
二、健全机制，扎实工作
全镇聘用自然村庄小组长为中心户长400名，共聘防邪、维稳综治、民事调解信息员237名，镇、村、压滤机滤布 组三层网络迅速建立健全，为我镇的维稳综治工作提出了坚强的组织保证。
年初，镇党委、政府下了死任务，必须确保综治工作取得好成绩。为此在全镇干部分工上，专门设立了综治一条线，人大主席任线长，确保6名同志长年专抓综治工作。在齐抓共管机制上，上至书记，下至党委委员，在平安创建、信访维稳等工作中，人人联系一个村及几个项目(如书记张伟在平安建设、“无邪教村”创建中亲自联系门山村，在信访中负责老上访户匡某某等)。在“一票否决权”坚持上，上年年终考评中否决了笔架山村，并免去笔架山村原村支书职务，日常机关、单位干部的评先评优晋职晋级(泗河中学教师石义银评先等)都首先由综治办把关。在检查督促上，在检查督促上，镇综治委坚持每个季度召开一次形势分析会，由书记亲自主持;每月召开一次安全生产形势会，由镇长亲自主持。每年年初、半年、年终综治工作会，书记、镇长都亲自审定方案，研究考评细则，探索创新方法，模范带头做综治学习型、专家型的领导。在考核考评上，分管领导、联系村领导及驻村镇干拿出第13个月的奖励工资的一半与综治工作挂钩，村干部每人拿出绩效工资的一半即480元与综治工作挂钩。
三、加大投入，强基固本
我镇属合并乡镇,在乡镇财政紧张的情况下，今年的综治经费不仅没有下降，反而继续保持逐年增加、快速递增的势头。今年上半年所有综治站(镇、两个“中心”、村、单位)门牌、制度牌全部统一制作，档案盒统一购买，固定宣传标语统一印制，宣传专栏统一设立。现镇综治委独立办公的办公室有四间，并配置笔记本电脑1台，台式电脑1台，打印机1台，照相机1部，档案柜3组，壁挂空调2台，电话1部，办公桌椅10套;仅上半年在社会治安综合治理工作方面资金累计投入近3万余元，工作总结《乡镇综治工作小结》。
四、广泛宣传，营造氛围
宣传是行动的先导，我们始终把综治宣传做在各项工作的前面，坚持舆-论动员，宣传开路，不断浓厚综治工作氛围，先后开展了社会治安综合治理宣传月(3月份)、法制宣传月(4月份)、禁毒宣传月(5月份)、安全生产宣传月(6月份)，镇村单位共制订活动方案110个，投入镇村干部960人次，摄制录像12期，其中：在中小学上法制课、组织安全生产大检查、设立法制宣传月流动宣传服务台、“6·13”安全日流动宣传咨询台、禁毒宣传，其中我镇三台合一的法律宣传活动在人民网上进行了刊载。滤布 在道路交通安全集中整治、校园周边环境治理等专项整治过程中，出动宣传车3期11天。张贴横幅标语45幅，村级水泥路交通安全警示牌全部按2公里一处设置。
五、注重防范，增强后力
1、信访维稳。汤家汇镇地处两省三县交界处，历来群众法律意识浓，维权意识强，在当前新农村建设、民生工程实施、机构改革推进、信访形势倍显严竣的情况下。为确保安定团结、和-谐稳定。特别今年上海世博会、广州亚运会在我国举行，稳定工作高于一切，镇党委、政府主要领导殚精竭虑，往往是亲自挂帅化解信访难点。继续实行信访工作领导包案制度，并以汤发15号文件下发各村各单位。强化摸排，村每周一次摸排，半月一次上报，镇一月一次形势分析，做到超前预控，争取主动。三是完善领导接待日制度，实行开门接访，每天确定两名班子成员信访值班、零报告制度，严格首问责任制和领导督办、分管承办、单位主办、限期办结制度。今年上半年，有效化解信访14起。
2、矛盾调处。调整充实成立矛盾纠纷排查调处中心、信访办和综治中心，一套人马，三块牌子，合署办公，专人负责，常年值班。严格“四级调处制”、摸排“零”报告制、“一票否决制”、“双向追究制”，至六月底共排查矛盾纠纷44起，调解44起，调解成功44起，调解成功率达到100%。
六、着力创建，提升水平
认真开展平安道路、平安校园、平安医院、平安单位、平安村居活动，争取年内达到90%以上的目标，为把平安建设不断引向深入，积极组织开展重点工程创平安、平安家庭活动，对模范村、平安村(单位、学校、医院)创建实行动态管理，单项考核，季度考评、年终总评。班子成员每人联系一项平安工程建设，重大平安工程每个都有班子成员联系，镇定期调度，跟踪问责。同时，细化责任考评体系，镇与村、单位、校、企业都签订责任状，单位、学校、企业与下属单位签订责任状，将平安工作纳入每个单位的考核考评中去。
加强治安巡逻，注重治安防范，在建立12个治安卡点，完善2个警务室的基础上，镇一次性聘请综治、矛盾调处、治安防范、反邪中心户长400名，信息员237名，打造出镇、村、组三位一体的治安防范网络。村每周治安巡逻不少于4次，公安派出所每月夜间巡逻不少于4次，综治中心每月不少于6次。
在人员编制不到位的情况下，全年纳入社区矫正对象17名，其中缓刑16名，假释1人，通过有效工作，目前已顺利解矫8人。工作中我们坚持严格管理，人性化管理，收到良好效果。
全镇安置帮教22人，全部纳入了专项管理，实行专人帮教，无重新违法犯罪。防处邪教工作，镇去年被市政法委命名为“无邪教”乡镇，今年主要工作是防反弹、反渗透，目前全镇无攻坚人员，需巩固4人，主要措施对重点人员的监控，严格落实常态化管理。在校园安全保卫工作上，镇综治办、公安派出所对全镇中小学安保人员进行了轮训，并为学校配备了警用钢叉、警棍等器械，对全镇违法犯罪高危群众和重点人员进行排查，并一人一档，分人包保，做到防范于未然。
目前，我们在综治宣传、无邪教创建、综治网建设上积累了一定经验，但还有许多不足，镇已经向县政法委申请配备专职综治协管员，进一步推动“一站两中心”工作的更好运行。下一步我们还将在平安创建宣传上、治安防范体系上、综治重点工作上，敢于争先，坚持创新，以创新促发展，以发展促提升，以切实不断提升我镇的综治工作水平。
第三篇：乡镇综治工作汇报
乡镇综治工作汇报XX镇位于陕甘宁三省交界处，是庆阳市环县的北大门，地处毛乌素沙漠边缘，素有“沙洲码头”之称，乡镇综治工作汇报。全镇共辖9个行政村,1个社区，人口1.2678万。半年来，镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，以创建平安甜水，构建和-谐社会为主题，紧紧围绕“一个落实，两个深化、三个加强”的工作思路，突出“四个创新”，筑牢“四大防线”，扎实工作，拼搏进取，为维护全镇社会安宁、稳定，实现人民安居乐业，促进经济快速、健康、可持续发展做出了积极的贡献。我们的基本做法是：
一、落实目标管理责任机制，筑牢“大责任”
在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。投资29万元建成司法所单面二层办公楼14间277个平方面，并设立了三位一体调解中心，给综治办配置了摩托车、司法专用宣传车和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。二是进一步强化成员和单位的责任。完善部门责任制和考核制度，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。各单位在工作上都要自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，切实做好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”;严格按照“属地管理”、“分级分责，归口调处”和“谁主管、谁负责”的工作原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程，工作汇报《乡镇综治工作汇报》。 充分发挥好村治保会、调委会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作，定期不定期地进行考核评估与抽查验收，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，要及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。
二、建立矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线
我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷，一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解三位一体调解工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基矗一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关单位各负其责的矛盾纠纷排查调处联动，人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来的“三位一体”调解体系，采用“预警、排查、联调、处置、考核”的新机制，整合调解资源，规范调解程序，严格调解纪律，强化调解职能，实现了资源共享，优势互补，一改往日各自为政、单兵作战的被动局面，形成了“大调解”的工作格局。对排查出来的矛盾纠纷，坚持分类指导、因地制宜，因案施策和以解决实际问题为突破口，以群众满意为目标，采劝一个纠纷，一名领导，一个调处班子，一套方案，一包到底”的新办法。对于长期遗留的疑难复杂纠纷和重信重访案件，实行定领导、定责任、定措施、定时间和包调查、包调处、包解决的“四定三包”责任制，调处销号，限期解决的新机制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。
我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给镇、村调解室组织制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作达到了科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训，提高其业务素质，转变观念，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情，笑脸服务地做好信访工作，切实解决好群众切身利益问题，使90%以上的矛盾纠纷在村组调解。三是扎实开展矛盾纠纷排查调处专项治理活动。3月20日全县矛盾纠纷排查调处活动启动会后，镇党委、政府及时提早重新部署，制定方案，调整充实人员，成立领导小组，下设办公室，办公室设在司法所，确定了专人负责具体业务。认真摸底、排查、调处矛盾纠纷，特别突出“群众关心、社会热点、历史欠帐”等群众反映强烈的矛盾纠纷及重点涉农信访案件的调处这个重点，注重实效，努力实现“四下降、三不出、二减少、二提高”的工作目标。按照“一件纠纷、一名领导、一套方案，一调到底”的要求，实现被动调处向主动调处、无序调处向有序调处的转变。采用滚动式、拉网式、卷“地毯”等灵活有效的方法措施，进一步完善规范“预警、排查、联调、处置”的四项机制，建立健全并严格落实信息报送、定期通报、台帐管理、重大问题督办、责任排查等制度，推动矛盾纠纷排查工作深入开展。截止目前，共排查出22起矛盾纠纷，调处22起，调解成功率达100%，其中村上调处16起。重大矛盾纠纷共排查出7起，调处7起，调解成功率达100%，其中村上调处1起。初步实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”，逐步形成了矛盾纠纷调解以村为主的良好格局。
三、强化社会治安防范机制，构筑“大防控”体系
第四篇：乡镇综治工作中心
乡镇综治工作中心各乡镇综治委：为进一步推动我县乡镇综治工作中心规范运行，确保社会治安综合治理基层基础充分发挥作用，促进运行过程中取得实效，建立我县乡镇综治工作中心目标管理长效机制，乡镇综治工作中心。经研究，制定如下考评方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层工作的意见，按照省州关于加强社会治安综合治理和平安建设工作的决策部署，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，进一步推动全县社会治安综合治理和创建“平安贵定”工作，为我县经济社会又好又快营造良好的社会环境。
二、考核办法
1、考评原则。坚持“定量考核与定性考核相结合，考评与平时考核相结合，重点检查与全面评估相结合，专项考核与集中考评相结合，综合评比与群众评议相结合”的原则，力求对各乡镇社会治安综合治理工作作出全面、客观、公正的评价。
2、考评方式。采取平时考核、半年督促、年终检查三种方式进行。平时考核以各乡镇宣传工作情况，报送报表情况，信息反馈情况等汇总综合考评。半年督促，年终检查通过检查乡镇本级中心，抽查2个村级综治工作站的结果综合考评。实行减分积分制，三个方式累计积分为考核总成绩，本方案所列各项积分标准，除单独说明外，均为扣完本项分值为止，不再实行倒扣分。
3、汇总方法：实行百分制计分办法。平时考核按季度考核取平均分值为全年平时考核分数，半年督促、年终检查按考核结果据实计分。平时考核占40%、半年督促占20%，年终检查占40%。考核结果按一定比例计入综治平安建设考核分值中，作为评先评优的重要依据。
4、组织实施。本方案出台之日起，由县综治办牵头组织实施。
三、考核内容和标准
1、常规综治报表报送(20分)：每季度次月3号前(遇节假日顺延一天)按照县综治办要求报送本乡镇综治季度报《矛盾纠纷排查调处情况统计表》、《治安混乱地区和突出治安问题排查整治情况数据统计表<一><二><三>》等4张表，第
二、四季度报表7张，增加《社会治安综合治理情况统计表》、《社会治安情况和综治工作情况报表<一><二>，这3张表分别为半年、年报表，报送时间仍在每季度次月3号前(遇节假日顺延一天)报送，工作总结《乡镇综治工作中心》。
(1)逾期未报送的视为迟报，扣10分，30日前未报的视为漏报，不得分。
(2)报表齐全，少一张扣2分;填报完整，缺项一张扣2分。
2、社会治安形势分析(20分)。结合统计报表，每季度对辖区社会治安情况进行分析，其中第
二、四季度为半年分析，分析，随报表一并报送。分析报告内容全面，反映本乡镇季度治安形势实情，对存在的问题，不能解决的问题详细说明，提出解决意见。
(1)逾期未报送的视为迟报，扣10分，30日前未报的视为漏报，不得分。
(2)分析不透彻，没有提出对策的，扣5分。
3、日常工作动态反馈(20分)。每季度报送3期以上工作开展情况信息简报，总结工作经验。
(3)报送少于3期的扣10分，未报送的不得分。
4、矛盾纠纷调处情况(20分)。调处率达98%以上，成功率95%以上。要确保在本乡镇职能范围内，矛盾纠纷不上交。
(1)调处率低于98%的，每低于一个百分点扣1分。
(2)在本乡镇职能范围内，成功率低于95%，每低于十个百分点扣2分。
(3)在乡镇职能范围内，每上交一例案件扣5分。
5、临时工作任务反馈(20分)。及时保质保量地完成县综治委、县综治办临时交办的工作任务(会议安排，下发文件安排)。
(1)未在规定时限内完成并报送落实结果的，视为迟报，扣10分。
(2)县综治办已汇总完毕该项工作仍未报的，视为未落实漏报，不得分，并作详细说明。
三、半年督促、年终考核内容及标准
1、领导责任规范(10分)。(1)党政领导重视，担任中心主任，有红头文件明确，计3分。(2)组织研究中心疑难工作，解决实际问题，落实工作经费，有会议记录或纪要，计4分。(3)科学规范本乡镇综治工作中心建设，有红头文件落实，计3分。
2、工作网络规范(10分)。(1)明确本乡镇综治中心工作中心领导小组、各工作组组成人员、各村(居、社区)综治工作站领导小组成员，有党委、政府红头文件，计5分，少一项扣1分。(2)镇、村(居、社区)综治工作站工作员、调解员、联防队、信息员等队伍完善，有文件明确，计5分，少一项扣1分。
3、办公场所规范(5分)。(1)乡镇综治中心有办公室、有办公设备、有调解室、有宣传公示栏等，3分。(2)村(居、社区)综治工作站有办公室、调解室、办公设施等，计2分。
4、工作制度规范(5分)。明确综治工作中心成员单位职责，结合本乡镇实际制定中心工作制度、工作机制、工作流程。(1)未明确成员单位职责扣2分。(2)中心制度、机制、流程少一项扣1分。
5、宣传工作规范(8分)。积极组织开展本乡镇综治工作中心建设、综治平安创建宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。宣传形式和内容丰富，通过宣传栏、墙报、宣传单、宣传手册，新闻媒体、报纸杂志等载体，采取电视宣传，发放宣传资料、上墙宣传、入户宣传等方式，大力开展本乡镇综治平安建设宣传活动。(1)乡镇有宣传公示栏、宣传内容档案、宣传活动记录，计2分。(3)开展了乡镇、村(居)干部综治工作中心工作员的培训班工作，使人人都熟知工作流程和工作方法，计3分。
6、档案管理规范(12分)。乡镇综治工作中心，村(居、社区)综治工作站要按照县综治委《关于建立和规范乡镇综治工作中心实施意见》和县综治办转发《黔南州社会治安综合治理委员会关于在全州乡(镇)建立和规范综治工作中心的意见》的通知要求，规范管理档案资料。档案不完整扣5分，档案不规范扣5分。
第五篇：乡镇综治总结(汇报)
乡镇综治总结(汇报)2007-12-07 09:42:28第1文秘网第1公文网乡镇综治总结(汇报)乡镇综治总结(汇报)(2)乡镇综治总结(汇报)(3)全方位多层面 加大综治工作力度打造平安和谐梨林 为了促进社会治安综合治理各项措施的进一步落实，推动综治工作上台阶、上水平，从落实“三个代表”重要思想出发，我镇全面开展了综治工作的部署和实施，以维护治安为中心，以创安为载体，以防范为重点，使这项工作取得了明显效果，确保了我镇社会治安秩序的持续稳定。
一、加强领导、健全机构、对照目标、真抓实干。
我镇党政一班人在思想上高度重视，始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心
上，列入镇党委、政府重要议事日程。首先是积极落实“谁主管谁负责”的原则，这是搞好社会治安综合治理的核心。在今年年初，我镇精心筹备，召开综治工作大会，重新调整了综治工作领导小组，充实人员，加强力量，严格分工，明确责任。领导小组由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长、各相关部门负责人为组员，设立了普法小组、治保小组、调解小组、宣传报道小组等，选派出责任心强、工作能力强、业务精的人担任小组长，有计划的开展综治工作。其次是周密安排部署，全面展开综治工作。制定治安防范方案，进一步修订考评、奖惩等制度，建立健全各项综治规章制度，并召集45个行政村、13个企事业单位的主要负责人现场签订了《2004年社会治安综合治理目标责任书》，任务落实到人，责任明确到人。三是强化日常工作的监督指导，每逢周会，都要细听各组分管领导汇报综治工作近况，并指出工作不足，部署下周任务，使我镇
综治工作始终是全动力前进。四是将此项工作延伸到联系的各个行政村。
二、做好经常性工作，预防和化解各类矛盾，维护了基层社会稳定 一是实行一票否决、末位警示和情况报告制度。凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。出于强化效果考虑，严格执行社会治安综合治理末位警示制度，对社会治安综合治理工作处于末位的单位和行政村，由镇综治办和政府办公室进行查究通报，予以警示，限期整改。每期查究通报以文件形式附部分案事件登记表一并下发各行政村、镇直镇办单位以及部分企业，确保综治信息及时发布，有效地强化了大家的责任意识和防范意识。 二是进一步健全排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。镇综治办每月五日、二
十日召开各村联络员工作会议，排查不安定因素，并及时分门别类，列出清单，形成书面材料。综治办成员单位负责联系1个问题突出的村，督促检查综治目标的贯彻实施，推动社会治安综合治理各项措施在基层的有效落实。
三是严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各个村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处，结合包村干部下村工作，下到村组去，受理纠纷，防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，如实上报，及时调处化解，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。 据统计，去年以来我们调解民事纠纷65宗，调解成功65宗，纠纷调处成功率达100，有效地维护了基层社会秩序的稳定。
三、构建“三位一体”的防范网络，大力整治学校及周边地区治安秩序。 一是加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育，让教师和学
生重新学习了《教师法》和《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规，自学与集中辅导相结合，保证每学期至少一次辅导，每月都有一次笔记。二是中小学校都配备了法制副校长，并充分发挥他们的作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。对有违法违纪行为的在校生，由学校进行登记，建立档案，派出所、司法所同志与他们开展一对一结对帮教活动。三是大力整治校园周边治安环境。专门成立由分管领导为组长的学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产，侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅和违法建筑，无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等;整顿学
校及周边地区的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡;对学校内部进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时，本着“什么问题突出，就整治什么问题”的原则，因地制宜地开展整治工作。共查封非法网吧5家，取缔非法书摊12个，清理无证、占道经营摊点22个，抓获犯罪嫌疑人7名。有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。
四、以创建“平安梨林”为主题，严格基层防范管理，开展创安活动。 一是调整了创建工作领导小组，召开了全镇各级干部动员会，对深化基层创安工作提出了新的要
乡镇综治总结(汇报)