总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《文明创建活动总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：文明创建活动总结
创建文明城市总结-创建文明城市总结 文明城市创建工作总结
文明城市创建工作总结
20xx年，我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要》及泸宣发26号关于《20xx年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神，认真领会学习，对照各项目标任务，切实加强领导，扎实开展工作，现将工作总结如下。
一、领导重视，健全机构，强化措施。
认真组织学习，广泛宣传发动。组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《xx市创建省级文明城市规划纲要，深刻领会创建省级文明城市的重大意
义，明确创建工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件，作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来，确保全面完成创建任务。年内，向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份，办省级文明城市建设相关知识宣传栏4期，干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到100%。
健全机构，明确职责。根据人事变动，及时调整创建工作领导小组人员，调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长，局党组成员、副局长、纪检组长为副组长，机关各科室及直属事业单位负责人为成员。局党组成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作，领导小组办公室设在局办公室，由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议，研究落实各项创建工作，解决创建工作中存在的问题。切实做到主要领导亲自抓，
分管领导具体抓，日常工作专人抓。使省级文明城市创建工作有指挥机构，有工作机构，有人员保障，有经费保障，有组织保障。制定了《xx市体育局20xx年精神文明及省级文明城市创建工作要点》和《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》，明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。
高度重视，强化目标管理责任制。局党组、行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程，与行政工作同研究、同部署、同奖惩，并作为日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市创建工作，解决创建工作存在的问题和难题，年内召开3次专题会议，专门研究省级文明城市相关创建工作，确保创建工作顺利开展。在《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》中，明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务，将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中，局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责
人签订了目标责任书，与奖惩直接挂钩，使全局上下一心，责任明确，目标一致。并将督查贯穿于工作中，年终，由局目标办和纪检监察室牵头，对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查，与业务工作一同考核，逗硬。
完善制度，提供创建保障。建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制度等规章制度，使各项工作有章可循，为省级文明城市创建工作创造了良好的氛围，确保各项落到实处。
二、对照目标，扎实工作，各项目标任务完成较好。
进一步扩大“三纳入”覆盖面，全面深入贯彻实施《全民健身条例》。创建文明城市总结今年上半年我市在“三个纳入”方面得到了各级党委政府支持，全民健身工作写进了市、区县政府工作报告，市、区县两级财政已把全民健身工作的
经费列入了本级预算。体育事业发展在市政府“十二五”规划中有了明确的要求。市委市政府下发了《关于加强体育工作的意见》，已成为我市全民健身工作，特别是体育基础设施建设工作的纲领性文件。
积极组织举办群众体育活动，扩大我市体育锻炼人口。年内，积极开展了一系列群众体育比赛活动，群众参与体育活动人群不断增加。与市直机关工委、市总工会共同举办了xx市机关第八届职工篮球运动会。来自市级部门33个和36个企事业代表队参加了比赛。为隆重举行8月8日全市第三个“全国全民健身日”活动，我局下发了关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通知和举办一系列比赛健身活动的竞程。举办了羽毛球、篮球、网球、乒乓球、体操、健身操、拔河、保龄球、漂流长江等多个体育活动项目。同时，积极组织和指导机关、企事业单位和协会开展群众易于参加的体育健身活动。组队参加四川省
20xx年“城市杯”明星队篮球比赛。组织市级部门和7个区县开展篮球选拔比赛，举办了川南六市县中老年篮球友谊赛，有20支队伍200余人参加了比赛。
第二篇：文明创建活动总结
全面推进路政四大队“文明行业”
创建活动
------山西省高速公路管理局路政四大队“文明行业”活动创建汇报材料
山西省高速公路管理局路政四大队成立于九八年元月一日，主要负责晋阳高速公路全长36公里的路政管理工作。大队自成立以来，始终把文明建设摆在各项工作的突出位置，从队伍建设、路政执法、优质服务等方面入手，大力开展多种文明创建活动，在处、局团委、晋城市团委及社会各界的支持下，取得了一些成绩，2001年被省厅、省局命名为“文明执法先进单位”，被共青团山西省委、晋城市委命名为省、市级“青年文明号”，2002年被晋城市纠风办授予“市级五星级文明单位”，过往车户也多次以“公路保护神”、“危难之时见真情”等锦旗相赠，社会赞誉不胜枚举。
路政四大队现有人员30人，其中大专学历21人 ，中专学历2人，高中学历7人;党员8人，团员8人。2003年，大队紧紧围饶省厅、省局的工作指示精神，根据管理处晋高管晋党字[2003]1号、2号文件要求，将开展“文明行业”创建活动作为今年工作的重中之重，深入、全面地开展“文明行业创建活动”。
一、出台实施方案，成立创建领导组
为全面提高晋阳高速公路行业文明程度和路政大队的整体素质，推进我队文明创建工作迈上一个新的台阶，根据自身实际情况，我队出台了《路政四大队创建文明行业实施方案》，并成立了以大队领导为主的创建活动领导组，全面督促、指导路政大队的文明创建活动。
二、全方位开展整改工作，努力纠正、完善内业、外业资料及各项工作程序
为使此次活动在保质保量的情况下，按时完成各项工作任务，我队在成立文明创建领导组的前提下，又对各项工作进行了详细分工，分工覆盖了整个路政工作程序，积极把关，层层负责，开展全方位整改工作。
1、内业方面，我们严格按照ISO90012000版质量体系要求，对路政业务资料进行了整理、归档，并于二00三年三月二十四日配合管理处进行了首次内审工作，对工作中不合格的项目迅速进行了整改，同时，我队积极组织中心组进行系统的理论学习，内容包括邓小平理论、十六大精神、十届全国人民代表大会精神等，并召开了民主生活会，针对日常工作及工作作风适时开展批评与自我批评，不断提高执法水平，改善服务质量。
2、巡查、超限方面，严格按照《交通厅行政执法职业道德基本规范》、《中华人民共和国公路法》、《交通部2号令》、《山西省高速公路路政管理办法》对路政执法人员进行日常工作的规范，严格按规定着装;熟练掌握业务方面的法律、法规准确制作路政案件法律业务文书;坚持“阳光执法”，实行“两公开一监督”制度;路政案件发现率、查处率分别达到96%，索赔率占查处率的100%;建筑红线控制率达100%，无违章广告、摊点及非公路标志;保证路产恢复、验收工作。
三、改善办公居住环境卫生，营造优质的服务办公环境 内务方面，我队通过进行宿舍内务军事化管理，将各宿舍所有杂、乱、脏的地方进行整理、清除，使之做到清洁、整齐、统一 ;
办公环境方面，全体路政人员参与，大队领导包片分工负责，从卫生死角到杂乱无章的摆设，对办公环境进行彻底的清理、打扫，使之窗明几净，点尘不沾。
目前，我队办公居住环境已彻底得到改善，全部按军事化管理要求，整理到位。
四、加大《路政管理规定》宣传力度
二00三年四月一日发布实施的交通部2号部令《路政管理规定》是一部规范路政管理方面的部门法规，为了积极贯彻执行新规定，我队在组织全体人员学习的同时，采用向过往司乘人员发放《规定》宣传资料，在收费站，大、中型桥梁等明显位置张贴宣传标语等形式大张旗鼓地进行新《法规》的宣传活动，从而使《规定》深入人心，做到家喻户晓，使高速公路管理法制化、规范化、程序化。
文明行业创建是展示我队精神风貌的一次机遇，我们将一如既往的坚持优良的工作作风，在现有的基础上不断推陈出新，持续改进，不断发展，争取把文明创建活动再推向一个新高潮。
二00三年三月三十日
晋阳路政大队关于对省局《CGW—019号创建全省高速公路文明行业整改通知单》的整改情况汇报
省局文明行业创建办公室：
根据省高管局“创建文明行业”督导组所下的《创建全省高速公路文明行业整改通知单》，我队对照问题，并及时发现问题，针对不足，积极进行整改。我队主要从以下几个方面进行整改：
一、针对部分路政人员无执法证件的问题，我队向省局路政处、法规处进行汇报，并联系培训、办证事宜。此外，我们根据实际情况，将持有执法证件的人员充实到执法一线，每班至少有一名持证人员，基本做到了持证上岗、亮证执法。
二、为不断提高路政人员整体素质，提高执法水平，我队制定了今年的人员学习计划和人员培训计划，系统、全面地对路政人员进行政治理论学习，相关法律、法规和规章及业务方面的培训。目前，我队已完成了第一期业务培训工作及相关法律、法规、规章的学习。同时，大队中心组也积极学习江泽民同志在中国共产党第十六次全国人民代表大会上的报告及邓小平理论等时事、政治理论知识，不断以知识武装头脑。
三、结合质量管理体系及晋阳路的实际情况，我队加大对施工现场及施工车辆的安全管理，并与各施工单位及施工车辆签定《安全协议》，并派驻路政人员到施工现场监督检查施工安全工作，确保高速公路安全畅通。
四、内业方面，我们严格按照ISO90012000版质量体系要求，对路政业务资料进行了详细分类、整理、归档，档案工作已整理完毕。
五、内务方面，我队通过进行宿舍内务军事化管理，将各宿舍所有杂、乱、脏的地方进行整理、清除，使之做到清洁、整齐、统一 ;
办公环境方面，全体路政人员参与，大队领导包片分工负责，从卫生死角到杂乱无章的摆设，对办公环境进行彻底的清理、打扫，使之窗明几净，点尘不沾。
目前，我队办公居住环境已彻底得到改善，全部按军事化管理要求，整理到位。
责任人：
责任单位：晋阳路政大队
二00三年四月三日
第三篇：“创建文明校园 争做文明青年””团日活动总结
文明是把尺子，时刻衡量你我，此次的“创建文明校园，我在行动”活动在师生的响应与支持下，从筹备、组织到结束与以往相比进步很多，同时也打到了预期的效果。
学院迎接评估在即，为了积极配和，响应学院的工作计划达到预期效果，我们电商101就此举办的这项活动也算是为锦上添花。此次的文明宣传和实际行动，呼吁了在校学生，让文明深入人心，在活动中，我们将创建文明的观念传达到每个同学心中，使创建文明校园不再是一句简单的口号，而是体现在我们生活中的实际的行动。
在班委的积极带动，班级同学的积极配合下，我们展开的对学院内张贴的宣传单和各重要场所的垃圾地方进行清理，活动进行过程，大家都在尽力的做好个人所负责的区域。我们每个人心里都清楚，这不是一个强求任务，而是发自我们内心去想做好的一件事，所以此时此刻的我们都在认真的进行清洁。
活动的顺利举办，让我们受益匪浅。唯一遗憾的就是，此次的活动只是局限在校内进行。不管是一个家庭，一个学校还是一座城市，都希望能够在一个文明和谐的环境下生活、工作。我想这样的文明行为不是短暂的，不管是现在还是以后，个人和团队，通过我们电商101团支部此次的呼吁，希望我们每个人都能从身边的小事做起，提高自身的文明素质和自身涵养，共同去爱护我们无锡商业职业技术学院的文明校园，时刻铭记“校荣我荣”，只要我们是学院的一员，我们就有这样的义务和在校师生共同建造美好文明校园。德育重在坚持，文明贵在行动，我相信，在以后的校园生活中，工作岗位上，有你、有我、有大家，共同树立文明形象，我们的校园、社会将会是一个文明和谐的社会。
信息工程学院
电商101团支部
第四篇：文明科室、文明职工活动总结
文明科室、文明家庭、文明职工活动总结
2016年我中心各科室在中心党组的正确领导下， 紧紧围绕文明科室创建活动方案，有成效地开展了一系列工作，工作面貌焕然一新，工作成绩得到了上级领导的肯定，取得了显著成果，。现将有关工作总结如下：
一、 加强领导 认真筹划
我中心领导班子十分重视这项活动，专门召开了会议研究部署活动开展方案，并有文明单位领导小组具体负责实施。为使这项活动能够顺利开展，领导小组成员多次召开会议，认真研究活动方案，评比步骤、方法等。制定出了切实可行的评选步骤。确保活动公平、公开和科学性。
二、 加强认真 全面动员
这项评选活动在我中心开展，使各科室正确认识这项活动的意义，积极的参与到评比活动中去。
三、 认真评选 严格审查
我中心文明单位全体小组成员坚持公开、公平、公正的原则，对申报科室和个人进行严格的审查。在自评阶段，小组成员深入各科室中，对评选活动进行指导和监督。在评审阶段，我们在充分了解情况的条件下，实事求是，广泛征求意见，认真、严肃地进行量化打分，对加分，减分项目严格
控制。力求评选结果名符其实。杜绝了给人情分，弄虚作假现象。
这次评比活动共评出了2个文明科室，2个文明家庭，3名文明职工，评选结果通过公示，没有收到不同意见。另据民意调查，职工对评选结果满意度很高。通过这项活动的开展，使我中心的文明程度进一步提高，员工素质明显加强，职工参与文明单位创建的意识进一步增强，积极性较高。这项文明科室、文明职工评选活动取得了成功。
二〇一六年十二月三十日
第五篇：加强文明创建 创建文明校园(工作总结)
加强文明创建 创建文明校园
----定边县第五中学创建市级文明校工作总结
我校在县委政府、县文明办和县教育局的具体指导和热情关心下，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，根据市文明办与教育局关于“文明校园”创建活动的精神和要求。结合我校实际,开展“文明校园”创建活动总结如下：
一、基本情况
我校成立于2005年8月，属县办初级中学。学校占地面积3.7万㎡，建筑面积3.49万㎡。总计投资8000余万元。现有教学班50个;学生3276名，其中住宿生1287名;有教职工238名，学历全部率100%;其中高级教师26名，占11%。一级教师81名，占34%。
学校建有教学楼、综合实验楼、办公楼、男女公寓楼、学生餐饮楼、能源中心。拥有先进的校园网络系统，有教学闭路双控系统、校园监控系统、校园广播系统、校园水控系统等，设计合理，功能齐全。
二、文明单位创建工作
(一)加强组织领导
健全的组织机构是创建文明单位的根本保障。在创建县级文明校园中我校已形成一个齐抓共管的良好局面。创建小组由校长担任组长，副校长担任副组长，下设创建文明校园办公室。为推进文明单位创建活动，我校在原有各项制度的基础上开展了“文明教师”，“文明学生”，“文明班、组”及“文明宿舍”的评选活动，每年举办一次有关文明知识竞赛，以增强师生的文明意识，使我校文明创建活动纵深发展。
第一，广泛宣传，营造氛围。
学校通过召开动员会，下发学习资料，利用校园广播，黑板报宣传，真正做到创建意义、创建目标、创建要求和文明规范“四个明确”。全校师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作，积极投身到文明单位创建活动中来，从小事做起，从身边做起，从自我做起，举全校之力，树文明新风，建文明校园，创文明标兵。
第二，健全机制，完善考核。
创建文明单位，离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生评选表彰办法，积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫。努力实现对校级文明处室建设的科学化、制度化、规范化。设立了文明单位创建专项经费，将文明单位创建的重要活动、重大项目列入预算，并计划逐年增加对文明单位创建的投入，为学校文明单位建设提供有力的保障。
(二)创建工作中我们的主要做法
1、重点推进师德建设工程。
- 2行为规范要求，自觉规范自己的行为，做一个讲文明懂礼仪的人。
②、利用开展各种健康的活动，以加强对学生的文明礼仪教育，培养学生的吃苦意识，提高学生的各项素质，学校各项教育活动做到经常化、系列化、多样化，并对各项活动的优秀者予以表彰。具体开展的教育活动有：校园文化艺术节、运动会、纪念一二九歌咏比赛、双语演讲比赛，各种征文比赛以及文明学生、文明班级及文明宿舍的评选。
3、利用学校有限的空间对学生进行思想道德教育。 ①、中华民族是一个有着五千年灿烂文化的文明古国，我们在楼道里悬挂了精美的古代名言警句，在走廊最显眼的位置悬挂了中外名人画像，通过伟人的人格魅力影响学生。
②、营造文明、健康的育人环境。教育学生从自身做起，从点滴做起，狠抓学生养成教育，“一伸手，一弯腰，争做校园文明人”。着力在文明理念的确立、文明习惯的养成、文明素质的提升、文明形象的塑造上有新的突破，努力塑造学生的文明形象。
4、重点推进校园文明工程。
规划建设文明标语牌，创造人文环境与自然环境和谐统一。按照美化、绿化、净化、亮化的要求，加大校园周边环境综合治理工作，创建“平安校园”，建立清洁、卫生、健康、和谐的校园环境。
- 4位”;2011年3月 被定边县科学技术协会授予“科普示范学校”荣誉称号;2011年3月被市教育局、共青团榆林市委、榆林市双创办授予第六届全国少年儿童书信文化活动〃榆林赛区“优秀组织奖”;2011年4月被定边县总工会授予“合格教工之家”;2011年6月被教育局、县文明办授予定边县第二节娃娃腰鼓大赛一等奖;2011年6月被定边县教育局、县体委授予定边县第六届中学生“教育〃新华”杯田径运动会团体第三名;2011年6月被共青团定边县委、教育局授予定边县“青春杯”青少年乒乓球比赛精神文明奖;2011年6月被定边县戒毒委员会、县公安局授予“珍爱生命〃远离毒品”禁毒宣传文艺比赛一等奖;2011年被中共陕西省委教育工委、陕西省教育厅授予陕西省“校园文化建设优秀成果三等奖”。2012年8月在全省第十一次优秀教科研论文和成果交流评选中获“优秀组织奖”;2012年12月荣获榆林市总工会颁发的“先进职工之家”;2012年12月荣获县教育局颁发的2012年九年级学科知识竞赛团体总分第一名;2012年12月荣获定边县教育局颁发的2012年八年级学科质量检测团体总分第三名;2012年荣获榆林市爱国卫生运动会颁发的“市级卫生先进单位”;2013年2月荣获由定边县教育局颁发的全县教育系统2012年目标责任考核“优秀单位”;2013年2月荣获由定边县教育局颁发的全县教育系统2012现代化教育技术管理与应用“先进单位”;2013年3月荣获第四届陕西省青少年文明礼仪优秀特长生选拔活动“特色教学单位”;2013
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