第一篇：办公室工作任务分解表
2015年纪委办公室、监察处重点工作任务分解
根据《2015年学校党政工作要点》的部署，纪委办公室、监察处结合《2015年党风廉政建设工作要点》和工作职责，按照全面推进、重点突出、目标管理的原则，进一步突出责任、压力、任务的落实与延伸，保障学校中心工作重点任务的落实，并实现对任务、责任的可追责、可问责，现对纪委办公室、监察处2015年各重点工作任务进行分解到各二级单位。
1、落实党风廉政建设责任制
建立层层落实、责任到人的廉政责任分解落实的工作体系，落实好一岗双责。
结合部门班子和岗位实际制定2015年党风廉政建设责任制分解办法。部门一把手召开廉政会议，安排部署党风廉政建设工作，督促落实责任制、“一岗双责”情况。按照日常党风廉政建设工作安排，配合完成好自查自纠、专项整治等各项工作，按时上报各项报表和材料，结合监督检查和自查自纠等工作中发现问题，建立整改清单，落实整改任务。
责任分解要明确责任考核和责任追究，要有责任分解文件，安排部署及工作情况有相应的会议记录和文字材料。与部分教工谈话了解整改实际成效，以工作记录为准进行考核。
协办单位 ：各二级单位 完成时间：2015年年底前
2、落实党风廉政建设“两个责任”
根据学校落实两个责任的实施意见，建立责任明确，追责有力的责任体系，形成两个责任的追责办法。
各单位按照部门实际制定落实两个责任具体办法，按照学校制度修订完善三重一大决策制度，严格按照制度决策执行，部门党政一把手负总责，做好廉政风险排查工作，完善落实风险防控制度，按照六权治本完善权力制约机制，各单位要列出明确的责任和权力清单，按照清单制定权责运行程序和规范办法。
各单位两个责任落实办法要有具体材料、会议记录，制度要有文件，决策事项要有详细会议记录。年度廉政风险自查要有相应的排查记录及问题。
协办单位 ：党委办公室、各二级单位 完成时间：2015年年底前
三、完善惩治和预防腐败体系建设
完善廉政教育宣传、信息公开、风险防控机制及专项整治等各项制度建设，建立有效全面的惩防制度体系。
开展廉政宣传教育和廉政文化建设，加大重点领域信息公开力度，对涉及三重一大、师生员工切身利益、入党、评先选优等事项进行重点公开，加强对重点岗位和关键环节的廉政风险防控机制建设，按照学校要求规范部门经费和收费管理，坚决杜绝小金库及违规收费行为，对经费使用、收费情况及自查结果要进行公示。
要有廉政教育计划和内容材料和年度开展廉政教育和文化建设具体记录，要有具体的制度措施和班子会议研究记录，
协办单位 ：党委宣传部、校团委、各二级单位 完成时间：2015年年底前
四、推进校园法治建设
建立法制化的校园环境，形成依法建章、依法决策、依法执行的办学意识。
开展法制教育活动，提高师生员工依法、依章办事的意识和能力，加强对依法依规办事情况的自查和汇报处理，依法修订部门规章制度，依法完善部门决策程序。建立健全学校法治教育工作规程。在各级各类学校应普遍设立法治知识课程，努力在所有课程教学和有关学习活动中渗透法治教育内容。加强师德建设，制定师德量化考核标准，不断完善师德教育
形成依法修章和师风师德的制度成果，对法制教育要有活动情况资料，对依法依规办事的自查要有自查记录情况。
协办单位 ：党委宣传部、各二级单位 完成时间：2015年年底前
五、加强基层纪检员和监督员队伍建设
健全我校反腐倡廉工作机制和监督机制，强化党风廉政建设宣传、监督检查学校各项工作和法律法规执行情况。
各单位要按照要求配备纪检委员，纪检委员必须为党政班子成员，保障纪检委员履行职责的基本条件，保障纪检委员参与监督的权力，落实监督员管理办法，支持监督员的监督工作，在三重一大等事项中邀请监督员参加。
要有具体的保障纪检员和监督员工作的会议及意见记录，提出具体的保障办法，考核保障落实情况
协办单位 ：党委宣传部、各二级单位 完成时间：2015年年底前
2、要有具体监督记录(各二级单位党政负责人落实)。
六、巩固党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果 推进问题清单和专项整治任务的落实，强化部门作风建设，加强师风师德、学术风气，工作作风等建设，着力解决慵懒散的现象，按照学习讨论落实活动专项整治任务分解，落实本单位的自查自纠和整改落实。
要有整改责任分工和整改时限，有作风建设情况、自查情况和发现问题的记录，整治成果要进行公示。
协办单位 ：各二级单位 完成时间：2015年年底前
2015年4月16日
第二篇：厦门市人民政府办公厅关于印发推进居家养老服务工作任务分解方案
【发布单位】厦门市人民政府 【发布文号】厦府办〔2009〕254号 【发布日期】2009-10-17 【生效日期】2009-10-17 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】厦门市人民政府
厦门市人民政府办公厅关于印发推进居家养老服务工作任务分解方案的通知
(厦府办〔2009〕254号)
各区人民政府，各有关单位：?
根据《福建省人民政府关于推进居家养老服务工作的实施意见》(闽政文〔2009〕150号)和《福建省人民政府办公厅关于印发推进居家养老服务工作任务分解方案的通知》(闽政办〔2009〕131号)的精神，为扎实推进我市居家养老服务工作，现将《厦门市推进居家养老服务工作任务分解方案》印发给你们，请按照各自职责，认真贯彻落实。
厦门市人民政府办公厅
二OO九年十月十七日??
(此件主动公开)
厦门市推进居家养老服务工作任务分解方案??
一、推进居家养老服务的总体目标和基本原则?
根据推进居家养老服务的总体目标和基本原则，制定居家养老服务中长期发展规划。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市老龄办及市居家养老服务工作领导小组成员单位?
二、推进居家养老服务工作的主要任务?
(一)建立和完善居家养老服务网络?
⒈鼓励和支持社会养老服务、家政服务、餐饮服务等机构参与居家养老服务工作，为老年人提供方便、卫生、优惠的服务。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市老龄办?
⒉各级各类医疗卫生服务机构应主动承担为老服务的职责，为老年人提供医疗卫生保健服务;以建立“社区医生进家庭”制度为重点，健全社区老年人健康档案，提供上门随访、送医、送药、体检等优惠服务;到2012年，老年人健康档案建档率城市达到95%以上，农村达到60%以上;将符合医疗保险条件的社区卫生服务机构入医疗保险定点机构，增加社区定点药店网点，方便就医购药;逐步扩大医疗保险支付范围，将符合条件的家庭病床纳入医保范围，引导老年参保人员到社区医疗保险定点机构就医。?
牵头单位：市卫生局?
协办单位：市劳动和社会保障局?
⒊提供文化娱乐、教育学习、体育健身、精神慰籍等服务;到2012年，街道(镇)、社区(村)全面建立老年学校，社会老年人入学率达15%;有适合老年人锻炼的健身场所，经常参加体育锻炼的老年人达60%以上。?
牵头单位：市委老干部局、市体育局、市老龄办?
协办单位：市教育局、市文化局、市广电局?
⒋对高龄、空巢、病残老人等特殊老年群体，采取上门服务、定期巡察等方式，并组织志愿者或义工结对帮扶，对确有需要的老年人提供生活照料等服务。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：团市委、市总工会、市妇联、市残联、市老龄办?
⒌依托城市社区信息平台，逐步建立与老年人沟通便捷、服务及时的信息化服务网络。?
牵头单位：各区人民政府 ?
协办单位：市信息产业局、市民政局、市老龄办?
(二)改善居家养老服务设施?
⒈将居家养老服务设施建设纳入城乡建设规划，增加财政投入，完善居家养老服务设施。?
牵头单位：市建设与管理局?
协办单位：市委农办、市农业局、市财政局、市民政局、市老龄办?
⒉有效整合现有各类为老服务资源，各部门设立在社区(村)的卫生服务机构、文化站(点)、劳动保障工作站等为老服务机构，在社区(村)统一安排下开展居家养老服务工作。?
牵头单位：各区人民政府?
协办单位：市民政局、市卫生局、市文化局、市教育局、市劳动和社会保障局、市体育局、市老龄办?
⒊加快建设一批综合性老年服务中心。市里继续支持区社会福利中心和镇敬老院建设，到2010年，在岛外4个区各建成一所综合性、多功能的老年人社会福利中心，新建养老床位1300张。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市发改委、市财政局?
⒋探索建设老年宜居社区。?
牵头单位：各区人民政府?
协办单位：市老龄办?
(三)加强居家养老服务队伍建设?
⒈推进社会工作人才队伍建设，为居家养老提供高素质人才，切实维护居家养老服务人员的合法权益。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市劳动和社会保障局、市司法局?
⒉加强专业服务人员培养，对居家养老服务从业人员实行全员培训，考试合格的发给职业资格证书或培训合格证书。?
牵头单位：市劳动和社会保障局?
协办单位：市民政局、市老龄办?
⒊大力发展居家养老服务志愿者队伍。?
牵头单位：团市委?
协办单位：市教育局、市民政局?
(四)积极培养居家养老服务组织?
⒈各级政府和有关部门要进一步转变职能，将居家养老服务中能够与政府剥离的服务职能，交由社会组织、非营利机构、企业办理。
牵头单位：各区人民政府?
协办单位：市民政局、市老龄办?
⒉制定完善鼓励和支持社会力量参与兴办居家养老服务业的政策措施。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市老龄办及市居家养老服务工作领导小组成员单位、各区人民政府?
⒊引导、培育各类居家养老服务机构健康发展?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市老龄办?
(五)规范居家养老服务管理?
⒈制定各类养老服务机构以及其他相关服务机构开展居家养老服务准入制度。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市老龄办?
⒉加强居家养老服务规范化建设。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市发改委、市老龄办、市劳动和社会保障局、市卫生局?
三、推进居家养老服务工作的保障措施?
(一)科学制定居家养老服务规划，纳入当地经济社会发展总体规划和社区建设总体规划。?
牵头单位：市发改委?
协办单位：市民政局、市老龄办、各区人民政府?
(二)2009年，在全市选择14个城乡社区开展试点，探索适合城乡不同特点的居家养老服务模式。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市财政局、市老龄办、各区人民政府?
(三)从事居家养老服务的机构，享受《关于印发加快实现社会福利化实施意见的通知》(闽政〔2000〕18号)、《关于加快发展养老服务机构的意见》(闽政〔2006〕8号)和《关于进一步做好促进就业工作的通知》(闽政〔2008〕18号)中有关优惠政策和扶持政策。?
牵头单位：市民政局?
协办单位：市劳动和社会保障局、市财政局、市国土资源与房产管理局、市建设与管理局、市地税局、市电力公司、市老龄办?
(四)在区、街道(镇)和社区(村)建立养老服务中心、站(点)，受政府委托负责本辖区居家养老服务的实施和管理。?
牵头单位：各区人民政府?
协办单位：市民政局、市老龄办?
(五)各级政府本着量力而行、适当普惠的原则，逐步建立政府购买居家养老服务制度。?
牵头单位：各区人民政府?
(六)运用多种形式，积极宣传开展居家养老服务工作的重要意义，引导老年人树立养老服务消费观念。强化公民尊老养老助老的社会意识，使全社会自觉关心、重视、支持、参与居家养老服务工作，形成有利于居家养老服务发展的社会环境。?
牵头单位：市委宣传部?
协办单位：市老龄办及市居家养老服务工作领导小组成员单位
厦门市人民政府办公厅 2009年10月19日印发
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第三篇：省政府办公厅关于印发学前教育改革发展重点工作分解方案的通知
江苏省人民政府办公厅文件 苏政办发〔2011〕7号
省政府办公厅关于印发学前教育 改革发展重点工作任务分解方案的通知
各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：
根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔2010〕41号)和《省政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(苏政办发〔2010〕136号)精神，现将《学前教育改革发展重点工作任务分解方案》印发给你们，请认真抓好落实。对需要明确具体实施办法的事项，省有关部门应尽快制订意见，指导督促各地抓紧组织实施。各地、各部门要充分认识发展学前教育的重要性和紧迫性，把大力发展学前教育作为一项重要民生工
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程摆上更加突出的位置，采取有效措施，扎实加以推进，加快构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系，努力使适龄儿童接受更加公平、更高质量的学前教育，让人民群众共享教育改革发展成果。
二○一一年一月二十七日
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学前教育改革发展重点工作任务分解方案
一、理顺管理体制
1.建立健全学前教育联席会议制度，统筹协调学前教育工作，研究解决影响和制约学前教育改革发展的突出矛盾。(省政府办公厅、省教育厅、省综治办、省编办、省发展改革委、省公安厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅、省国土资源厅、省卫生厅、省人口计生委、省工商局、省物价局、省地税局、省法制办、省妇联)
2.加强学前教育法制建设，加大学前教育有关法律法规、政策措施的宣传和贯彻力度。(省法制办、省教育厅)
3.以县为单位制订学前教育五年行动计划，明确5年内学前教育发展的主要目标、工作任务和政策措施。2011年3月底前完成编制工作。(省教育厅)
4.所有学前教育机构，不论所有制、投资主体、隶属关系，均由所在地教育行政部门统一规划、统一准入、统一监管。举办学前教育机构，应按国家有关规定进行资格审查、登记注册和备案，未经注册登记的一律不得举办。(省教育厅)
5.在审批面向学龄前儿童早期教育培训、教育咨询等机构时，严格界定其经营范围。对违反规定擅自办园的，由审批部门
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会同当地教育行政部门予以查处。(省工商局、省民政厅、省教育厅)
6.由县级人民政府、乡镇人民政府、街道办事处负责，各有关部门齐抓共管，加大对无证幼儿园的清理整顿力度，到2012年全面消除无证幼儿园。同时，对以婴幼儿为教育对象的社会教育、培训、咨询等机构一并清理整顿，确保规范运行。(省教育厅、省综治办、省公安厅、省民政厅、省住房城乡建设厅、省卫生厅、省工商局、省物价局、省妇联)
二、扩大教育资源
7.巩固普及学前三年教育，扩大学前教育优质资源，全面提高学前教育保障水平和保教质量。到2012年，每个乡镇至少举办一所达省优标准的公办中心幼儿园，村级幼儿园都建成合格园。(省教育厅、省财政厅)
8.把学前教育纳入城镇和新农村建设规划，根据人口规模和城乡差异合理规划幼儿园布局，原则上每1万人左右建一所幼儿园，适龄儿童逐步实现就近入园。(省住房城乡建设厅、省教育厅)
9.在旧城改造和新区建设时，规划建设好与居住人口规模相适应的配套幼儿园，做到与其他建筑设施同步规划、同步设计、同步施工、同步验收。未按规定安排配套幼儿园建设的小区规划不予审批。项目竣工验收要重点检查配套幼儿园建设情况，园舍经验收合格后方可投入使用。住宅用地供地时，应根据学前教育
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布点规划和城乡规划要求，安排好幼儿园用地。城镇小区配套幼儿园作为公共教育资源由当地政府统筹安排，举办公办幼儿园或委托办成普惠性民办幼儿园。(省住房城乡建设厅、省国土资源厅、省教育厅)
10.实施优质幼儿园创建工程，逐步使全省所有农村幼儿园达到省级优质园标准。到2015年，省级优质幼儿园占比达70%以上，2020年达90%以上。(省教育厅、省财政厅、省发展改革委)
11.加强优质园创建工作指导，以县(市、区)为单位制订实施创建规划，省、市教育部门定期对规划实施情况进行督查。自2011年起，新设幼儿园须按省级优质园标准建设。(省教育厅、省政府教育督导团)
12.在坚持政府为主举办学前教育的同时，鼓励多元办园，扶持并规范民办幼儿园发展，形成学前教育公办民办协调发展的良好局面，满足人民群众多样化、多层次学前教育的需求。(省教育厅、省财政厅、省物价局、省人力资源社会保障厅、省民政厅、省地税局、省工商局)
三、加强经费保障
13.各级政府将学前教育经费列入财政预算。新增教育经费向学前教育倾斜。财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中占合理比例，未来三年有明显提高。研究制订公办幼儿园生均经费标准和生均财政拨款标准。(省财政厅、省教育厅)
14.从2011年起，省财政安排奖补专项经费，重点对经济薄
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弱地区达到规定办园标准的新建农村幼儿园给予奖补。各市、县加大投入，努力缩小城乡之间、区域之间、园际之间学前教育差距。(省财政厅、省教育厅)
15.建立学前教育扶困资助制度，对家庭经济困难子女进入幼儿园就读给予资助。(省财政厅、省教育厅)
16.完善成本合理负担机制。公办幼儿园根据办学综合成本、社会承受能力、办学类别和层次，坚持优质优价原则，由价格、教育、财政部门确定收费标准。民办幼儿园按照不以营利为目的的原则，在保证发展基金提留比例25%的前提下，根据幼儿园生均培养成本，合理确定收费标准并报物价、教育、财政部门备案。幼儿园实行收费公示制度，接受社会监督。加强收费监管，坚决查处乱收费。(省物价局、省财政厅、省教育厅)
17.通过购买公共服务等方式加大对民办幼儿园的扶持力度，选派公办幼儿园教师到民办幼儿园支教，对承担普惠性教育任务的民办幼儿园进行补助。(省财政厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅)
18.2011年起，省财政对经济薄弱地区农村幼儿教师培训给予资助。各市、县(市、区)财政大幅度增加幼儿教师培训专项经费。(省财政厅、省教育厅)
四、提升师资素质
19.制订完善幼儿园岗位设置管理实施意见，核定幼儿园岗位总量和各类人员结构比例。(省人力资源社会保障厅、省教育
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厅、省卫生厅)
20.明确公办幼儿园的独立法人资格，修订公办幼儿园教职工编制标准。保证公办幼儿园有一定比例的事业编制，用于配备管理人员和骨干教师。按照岗位设置管理办法，为公办幼儿园配齐配足专任教师、保育员、保健人员和其他必须配备的人员。(省编办、省财政厅、省教育厅、省卫生厅)
21.幼儿园园长、专任教师、保育员、保健人员等均应取得岗位任职资格，实行持证上岗。现有尚不具备相关任职资格的在岗人员，要通过在职培训、自学考试等方式，在三年内取得任职资格，逾期仍未获得任职资格的一律不得担任。严把各类保教人员入口关，新进人员必须具备相应任职资格。省教育部门统一组织幼儿教师资格考试和资格认定，县级以上教育部门按规定履行幼儿教师招聘录用、职务(职称)评聘、培养培训和考核等管理职能。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、省卫生厅)
22.完善幼儿教师在职培训体系，实行每五年一周期的教师和园长全员培训，2012年前，对全省农村幼儿园教师进行一轮全员培训。(省教育厅、省财政厅)
23.加强学前教育教师培养基地建设，发展幼儿高等师范教育，扩大免费幼儿师范生试点，吸引优秀初高中毕业生报考学前教育专业。加强名园长、名教师、特级教师的培养。各类教育评审评优中，学前教育教师应占一定比例。(省教育厅、省人力资源社会保障厅)
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24.到2015年，每所幼儿园均有中级以上职称专任教师，全省幼儿教师专科及以上学历达90%以上，教师、保育员、保健人员等各类人员全部持证上岗。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、省卫生厅)
25.研究制订学前教育职称评审办法。公办幼儿园编外聘用教师享有在编教师同等的岗位聘用、在职培训、职称评定和评奖评优等权利。(省人力资源社会保障厅、省教育厅)
26.公办幼儿园教师的工资福利待遇由政府提供保障，确保国家各项工资福利待遇政策落实到位。公办幼儿园编外聘用教师和民办幼儿园工作人员的工资福利待遇，依据幼儿园和聘用人员双方约定执行，其工资水平要高于当地企业最低工资标准，其社保经费由幼儿园和个人按比例承担，县(市、区)、乡镇人民政府和街道办事处给予一定比例的补助。(省财政厅、省编办、省人力资源社会保障厅、省教育厅)
27.为非营利性民办幼儿园教师实行人事代理，民办幼儿园教师在继续教育、职称评定、评优评先等方面享有公办幼儿园教师同等待遇。(省人力资源社会保障厅、省教育厅)
五、规范教育管理
28.根据幼儿身心发展特点、学前教育规律、保教活动需求，配齐配好各类保教设施。全面加强幼儿园常规管理和教学、活动用书用品管理，规范办园行为。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》，积极推进学前教育改革，建立体现学前教育特点的
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规范和标准，防止“小学化”倾向。实施“园园通”工程，全面提高学前教育信息化水平。(省教育厅)
29.幼儿园要与家庭、社区密切合作，面向家长开展多种形式的早期教育宣传、指导等服务。积极搭建婴幼儿早期教育服务平台，有条件的幼儿园可办幼托班，引导组织社会力量举办早教指导专业机构，为0-3岁婴幼儿及其家庭提供优质早教服务。(省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生厅、省物价局、省人口计生委)
30.严格执行中央和省关于加强幼儿园安全防范和治安保卫工作的规定，建立健全严格的安全管理制度，配齐安保人员和安保设施，落实安全措施，确保师生人身安全。严格幼儿园接送学生车辆安全管理。加强幼儿园安全教育和检查，及时消除各类安全隐患。坚决取缔存在严重安全隐患的幼儿园及办园点。(省教育厅、省综治办、省公安厅、省卫生厅、省安监局、省质监局)
31.各级教育行政部门、教育督导机构要会同有关部门定期对学前教育事业发展、经费投入与筹措、幼儿园保教质量和管理水平、幼儿教师待遇等进行专项督导检查、视导评估，并将检查结果向社会公布。(省教育厅、省政府教育督导团)
32.积极开展学前教育先进县(市、区)创建和学前教育改革发展示范区建设，对学前教育改革发展成效明显、群众满意度高的地区予以表彰。(省教育厅)
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主题词：教育 学前教育△ 重点任务 方案
通知 抄送：省委各部委，省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院，省检察院，省军区。
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江苏省人民政府办公厅 2011年1月27日印发
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第四篇：福建省人民政府办公厅关于分解落实促进房地产市场健康发展工作任务的通知(闽政办〔2003〕119号,2003年9月
福建省人民政府办公厅
关于分解落实促进房地产市场健康发展工作任务的通知
闽政办〔2003〕119号
(2003年9月30日颁布实施)
各市、县人民政府，省建设厅、计委、财政厅、国土资源厅、地税局、物价局、统计局、人行福州中心支行：
为贯彻落实《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》(国发(2003)18号)精神，根据省政府专题会议纪要(2003)147号的工作要求，现将有关事项通知如下：
一、成立省促进房地产市场健康发展协调小组。省建设厅为牵头召集单位，协调小组成员包括省建设厅副厅长邹学栋、计委副主任陈毓寰、国土资源厅副厅长魏克良、财政厅副厅长陈青文、地税局副局长叶木凯、物价局总经济师林作明、统计局副局长陈健、人行福州中心支行副行长。协调小组办公室设省建设厅。因机构改革和人事变更，协调小组成员发生变动的，由协调小组办公室发文予以调整。
二、分解落实促进房地产市场健康发展的工作任务。协调小组各成员单位要按照国务院《通知》的要求，各司其职，密切配合，调整和完善相关的政策措施，共同做好促进房地产市场健康发展工作。
(一)省建设厅
1.国务院《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》中有关完善住房供应政策，合理确定经济适用住房和廉租住房供应对象的具体收入线标准和范围;合理确定高档商品房和普通住房的划分标准;妥善解决因手续不全等历史遗留问题，影响公有住房和商品房权属登记、发证的问题;完善住房补贴制度、核定住房补贴标准;搞活住房二级市场，各地可适当降低已购公有住房上市出售土地收益缴纳标准;依法加强房屋租赁合同登记备案、规范发展房屋租赁市场;健全房地产中介服务市场规则;加大公积金归集和个贷发放力度;完善个人住房贷款担保机制;制定住房建设规划和住宅产业政策，高度重视小城镇住房建设问题，制定和完善住宅产业的经济、技术政策，健全推进机制，鼓励企业研发和推广先进适用的建筑成套技术、产品和材料，促进住宅产业现代化，完善住宅性能认定和住宅部品认证、淘汰的制度;充分发挥城乡规划的调控作用;加强市场监管，整顿市场秩序，完善市场监管制度，建立健全房地产市场信息系统和预警预报体系，加快完善房地产信用体系等内容。
2.加强调研，深入研究分析我省房地产业的总体状况和存在的突出问题，提出总体的评价，针对房地产
一、
二、
三、四级市场的不同状况，分门别类提出有针对性的政策意见，对存在的突出问题要研究制定相应的对策措施。
(二)省国土资源厅
1.对普通商品住房建设要调控土地供应，控制土地价格。
2.对高档商品房建设，对积压较多的地区，要控制此类项目的建设用地供应量，或暂停审批此类项目。
3.要合理确定各类房地产的用地的布局和比例。各类开发区以及撤市(县)改区后的土地，都要纳入城市规划统一管理。
4.加强土地市场的宏观调控，要健全房地产开发用地计划供应制度，严格控制占用耕地，不得下放土地规划和审批权限。利用原划拨土地进行房地产开发的，必须纳入政府统一供地渠道，严禁私下交易。
5.进一步整顿土地市场秩序，严禁以科技、教育等产业名义取得享受优惠政策的土地后用于房地产开发，严禁任何单位和个人与乡村签订协议圈占土地，使用农村集体土地进行房地产开发。
6.研究制定适应经济适用房、普通商品房、高档住宅等不同用途的差别地价政策。
(三)省财政厅
1.建立和完善廉租住房制度。强化政府住房保障职能，切实保障城镇最低收入家庭基本住房需求，以财政预算资金为主，多渠道筹措资金，形成稳定规范的住房保障资金来源。
2.加大住房补贴资金筹集力度，切实推动住房补贴发放工作。
3、各地房地产市场信息系统和预警预报体系建设，需要政府承担的费用，由各地财政结合当地信息化系统和电子政务建设一并落实等。
4、会同省建设厅等部门研究制定加强经济适用房管理的政策措施。
(四)省计委
1.关于制定住房建设规划，各地要编制及修订完善房地产业和住房建设发展中长期规划，加强对房地产业发展的指导。
2.加强房地产市场宏观分析比较，提出宏观指导意见。
(五)省物价局
1.切实降低经济适用住房建设成本，严格审定销售价格。
2.清理并逐步减少建设和消费的行政事业性收费项目，多渠道降低建设成本。
3.从“三材”价格入手，从原材料到施工全过程的价格进行调查，了解掌握房地产价格的真实成本。
(六)人行福州中心支行
1.要继续加大信贷支持力度，加强房地产贷款监管，完善个人住房贷款担保机制，建立健全风险准备金制度，清理不规范的担保机构，加快建立个人征信系统，完善房地产抵押登记制度。
2.对全省的房地产贷款情况进行摸底调查，分年度统计各类商品房空置率的不良资产情况，并提出下一步如何支持房地产持续健康发展的政策意见。
(七)省地税局
1.加强经济适用住房的建设和管理中有关落实税收优惠政策的措施。
2.针对
一、
二、
三、四级房地产市场的税收现状，提出促进房地产市场协调发展的税收政策。
(八)省统计局
要加强房地产市场统计工作，并适时根据有关统计数字和实际情况提出政策建议。
三、各市、县人民政府要认真抓好促进房地产持续健康发展工作，成立相应的领导协调机构，从本地实际出发，制定促进房地产市场持续健康发展的政策措施，因地制宜解决当地房地产市场发展中存在的问题，保持房地产市场持续健康发展。
福建省人民政府办公厅 二00三年九月三十日
第五篇：安全生产工作重点及任务分解表[推荐]
企业安全工作要点及重点 任务分解工作计划 江苏苏南建筑安装工程有限公司
Jiangsu SuNan Construction and Installation Engineering Co., Ltd.
二0一七年三月十日
企业安全工作要点及重点任务分解工作计划 安全工作计划重
点为树立以人为本的思想，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持全员、全过程、全方位、全天候抓安全管理的原则，把我公司的安全建设工作推向正规型、健全型，我部根据新的《安全生产法》、《建筑法》《建筑管理条例》等相关法律、法规、标准，对安全管理工作做了认真部署和计划，并对各项安全管理工作进行目标分解和任务分工，以确保安全生产，推进安全生产标准化建设活动做出贡献。
安全生产工作重点及任务分解表
安全生产 责完成任责任部门 配合部门 工作任务 达到效果 时间 人 将制度执行作为安全检查重点内容之贯彻执行《安全事故应急处置和调查处理条例》、《公司安全工作奖惩规定》、《公全年 一，每季度进行抽查，确保有效文件执司安全管理规定》、等最新文件。 行率100% 强化安全管理制度管理。补充、完善公司及工程项目安全管理制度，严格各项安全消除安全管理制度制定和执行死角，确全年 周规章制度的执行与落实。
保安全制度覆盖全部工作 勇、开展安全管理工作策划，编制安全重点工作明细表和各项重点工作流程，全年做到安全管理工作重点突出，流程孙明确任务分工及时间节点。 执行 清晰，责任明确 卿、张制定措施，推广应用有利于降低安全风总经理工作鼓励科技兴安，提高工程建设本质安全水平。 全年 业险的技术方案和施工装备 部、计划与物坤、资部、安全质严格执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规范企业安全生产费用确保安全生产费用足额提取、单独计列，徐工程部 全年 量部、信息科提取和使用。 专款专用。 宝技部、各工程业主项目经理到岗到位率不低于75%，总安、建设部
7、强化人员到岗到位要求和安全过程管理。按照职责分工，严格执行到岗到位制监到岗到位率不低于80%，施工项目经理王全年 度，加强考核，确保过程安全监护到位。 到岗到位率不低于90%;其他各级安全专波 责到岗到位率不低于90% 、王卫加强各类施工安全策划、方案、预案和措施的动态管理，结合各类检查强化监督管施工安全策划、方案、预案和措施的编、兵 全年 理与执行落实。 审、批、交底和执行规范率100% 做好事故隐患排查治理的日常管理，列加强施工现场事故隐患排查治理工作。 全年 入安全检查重点内容，力争隐患治理率 100%
对工程风险管理效果进行月度检查、季落实《工程施工安全风险识别、评估及预控办法》等制度的要求，建立安全风险量度评价，公司对重大风险作业跟踪管理，化管理长效机制，对施工安全风险进行全面分析、科学评估、分级预控，动态管理;全年 确保管理合规有效;确保不发生三级及落实施工安全风险防控责任。 以下等级的安全风险 制定有效惩罚措施，加大反违章力度，防止违章作业造成人身伤亡和责任事故。 全年 有效预防作业违章 实现安全通病防治率97%以上;重点按照相关要求，持续开展安全通病防治工作;开展重点安全通病防治工作。 全年 安全通病防治率100% 逐步提高工程项目安全生产标准化水深入推进工程建设项目安全生产标准化工作。 全年 平，通过安全检查得分予以导向倾斜 现场每月全面检查一次施工机械安全状强化现场施工机械安全管理。 全年 态，确保机械安全 杜绝不满足资质资格要求的队伍分包工严格工程分包安全监督管理。严格分包队伍选择、分包队伍与人员的动态管理、分全年 程，安全管理协议签订率100%，分包现包作业现场安全管控等工作要求。 场管理符合要求 按计加大安全宣传和培训力度，完成安全培训计划，提高安全宣传和培训的针对性划要安全培训计划完成率100% 和层级穿透力。 求 针对钢管塔组立作业，组织开发特高压钢管塔施工技术虚拟现实仿真系统，组织开12月 作业人员系统掌握钢管塔组塔技术 展组塔培训，提高施工队伍的技术水平与安全技能。 加强消防安全管理，落实用火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程，业主项目部每月检查一次消防设施，火全年 配足配齐消防装备，消除火灾隐患。 灾隐患防治率力争达到100% 加强交通安全管理，加强车辆安全管理，严禁乘车超载，加强对恶劣天气的行车管不发生本企业负责任的重大交通事故 全年 理，确保职工行车安全。 健全应急预案体系，完善应急机制，每完善应急预案体系和现场处置方案，建立应急内、外部协调联动和资源共享机制，全年 业主项目部根据实际情况开展应急演练开展专项应急演练，提升应急突发事件响应速度和处置能力。 至少四次，7月份中间抽查、年底评价
严格执行工程安全检查和巡查制度。组织定期、季节性安全检查，根据工程进度安综合各种检查手段，提高安全管理工作全年 排不定期、不通知的飞行检查，及时发现问题并整改闭环。 工作，促进现场安全管理常态化 对各类安全事故责任部门和责任人，一加大工程安全考核与责任追究力度。 全年 律按规定严肃处理 开展公司级安全管理流动红旗竞赛活动，组织优秀项目参加公司安全管理流动红旗争创公司安全管理流动红旗 全年 评比。 制定大件运输监督规范，组织大件运输方案审查和监督方案审查。 确保工程大件运输安全 全年 落实工期管理要求，确保合理工期在项合理安排施工工期，确保工程安全。 目、班组、关键工序和施工措施中切实全年 执行，杜绝随意压缩工期行为 工程质量 完成责责任部门 配合部门 工作任务 达到效果 时间 任 周系统策划和缜密部署全年的质量管理重开展质量管理策划和创优工作计划。编制质量重点工作明细表，部署全年的质勇、全年 点工作，确保质量工作不留死角，各项量、工艺和创优工作，明确任务分工及时间节点。 孙工作分解到人，管理责任落实到人。 卿、完善质量制度建设，落实质量责任。修订公司《质量管理办法》，将公司关于质量建立完善的质量工作标准和工作流程，张管理、工艺管理、创优管理、达标投产管理、质量责任考核管理等最新要求，纳入全年 落实质量管理责任，提高质量管理工作计划与物资业公司工程项目质量管理制度，梳理质量职责划分，编制质量管理工作流程图。 标准化水平。 部、安全质坤、提高施工图设计管理水平。在施工图设计中，全面落实强制性标准条文执行、标准量部、信息从设计源头进行质量控制，每季度抽查各部门 徐工艺应用、质量通病防治及工程创优等质量要求。设计单位全面加强施工图设计、科技部、各全年 一次，检查各项设计要求落实情况，图宝内审和设计交底工作，组织参建单位严格施工图会审，不满足现行质量、工艺要求工程项目部 纸会审及时率100% 安、的施工图，不得组织施工。 王全面落实“标准工艺”要求。围绕“标准工艺”应用开展工程创优策划、施工图设波 计和施工方案编制，推行工厂化加工、装配式施工等标准化理念，及时组织对各级在建工程全面落实各项要求，确保“标、王全年 创优策划、创优实施细则的修编，落实施工图及施工方案中“标准工艺”应用的深准工艺”应用率100%。 卫度和细度。
兵
加强“标准工艺”应用等质量管理经验的总结交流。开展“标准工艺”示范工地的促进“标准工艺”应用的交流，推广先建设，推进先进工艺管理措施和先进经验的推广，提升“标准工艺”应用效果，促全年 进的工艺措施，促进工程项目质量工艺进工程项目质量水平的稳步提升。 水平的全面提升。 开展施工工艺创新。按照公司统一开展“标准工艺”研究和施工工艺创新工作的部按要积极申报先进标准工艺成果，100%完成署，积极开展施工工艺创新工作，及时总结工程建设中的工艺成果，申报和编制工求时工程“标准工艺”研究任务，树立“标艺标准库和典型施工方法，不断丰富“标准工艺”内涵，持续提高“标准工艺”的间 准工艺”应用和创新标杆。 先进性、实用性。 加强设备材料质量的源头管控。完善现场设备材料管理制度和工作流程;加强监造、运输过程和开箱验收管理，完善检查检测手段;制定和宣贯现场交付物资保管办法，全年 杜绝不合格设备材料进入施工环节。 各项目部制定提前交付物资保管办法细则，在设备交付期间，实地检查保管情况。 加强工程验收工作。规范中间验收、竣工预验收和竣工验收等质量检查验收工作范根据验收程序规范，实施100%实体检查，确围和验收内容，规范工作流程;加强各级验收消缺管理，完善消缺管理制度，防范进度保人员、责任、措施到位，实现工序移同类缺陷反复出现。 进行 交无缺陷，工程零缺陷移交。 组织皖电东送工程水保监理、监测单位进行全线排查，查找薄弱环节并制定预防措提高工程环保水保管理水平，实现资源施;组织施工现场环保水保指导、培训工作，结合工程对标等活动，加大工程环保、全年 节约、环境友好的建设目标 水保建设考核力度。 开展全面质量监督管理，建立健全全面质量监督体系，建立质量事件调查、分析和健全质量监督管理组织体系和制度体11月责任追究制度。 系，建立质量事件处置制度 底 规范和完善各级质量例行检查和巡查质量制度。公司每月开展一次质量巡查，业主及时梳理和发现工程现场质量问题，及全年 项目部、监理、施工单位每月至少组织一次质量检查。 时完成整改和纠偏 建立和完善各级质量例会制度，公司每月定期召开质量例会，在建工程业主项目部、确保公司及在建工程质量工作及时部署监理、施工项目部每月至少召开一次质量例会，分析、总结、部署公司及在建工程全年 和总结，存在问题及时纠偏，各项工作的质量工作。 及时落实到位。 开展公司级质量管理流动红旗竞赛活动，组织优秀项目参加公司质量管理流动红旗按时力争获得公司质量管理流动红旗。 评比。 间 按计加大质量管理培训力度，组织公司级质量培训，结合工程实际情况开展工程项目各划时质量培训计划完成率100% 级质量培训，确保完成质量培训计划。 间
施工建设全过程落实合理工期要求，确深入推进合理工期管理，保障工程建设质量。 全年 保工程建设质量。 队伍稳定 责完成任责任部门 配合部门 工作任务 达到效果 时间 人 实现专家培养与工程建设的同步推周加强教育培训、深化专家交流锻炼，完善选拔和考核激励机制。 进 勇、孙健全突发事件处理机制，全面落实信访稳定工作责任制，加大信访稳定工作卿、信访工作考核合格率达到100% 考核力度，结合皖电东送示范工程及后续特高压工程现场稳定和舆情，紧密计划与物张 跟踪地方关系协调，及时发现并消除苗头和隐患，确保工程建设和谐稳定。资部、财务业部、安全质总经理工坤、深入推进作风建设、党风廉政建设、企业文化建设、“创先争优”等活动。 提高政治素质，筑牢思想防线 量部、工程作部、党全年 徐开展职工思想动态分析调研，处理答复职工大会提案，及时掌握反映职工的管理部、信职工大会提案答复率100% 群工作部 宝利益诉求，维护队伍和谐稳定。 息科技部、安、各工程建王设部 波 做好工程建设慰问服务，开展“一对一送温暖”志愿活动，完善“送温暖”一线职工一对一送温暖活动覆盖全、王活动工作机制，营造和谐工作氛围。 员 卫 兵