要写好一篇逻辑清晰的论文,离不开文献资料的查阅，小编为大家找来了《煤炭行业工会会计管理论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！摘要：随着信息化社会的高速发展，全面推进信息化建设成为我国进一步深化会计改革、充分发挥会计在经济社会发展中重要作用的主要路径之一。会计信息化竞赛作为信息化环境下的竞赛形式，不仅在全国各大高校间深入开展，也成为政府部门、各个行业以及各类企业用于提高财会人员综合素质和提升会计工作水平的重要渠道。
煤炭行业工会会计管理论文 篇1：
第八届山西省煤炭行业信息化会计竞赛举行
2017年8月14日，“晋煤杯”第四届山西省煤炭行業职工职业技能大赛暨第八届山西省煤炭行业信息化会计竞赛在晋煤集团凤凰山矿举行。中国煤炭经济研究会副理事长姚嵬，山西省煤炭工业厅副厅长胡万升、纪检组长李方、副巡视员张兴元，山西省煤矿工会主席王宝文，山西省财政厅会计处处长邢绪生，山西财经大学教授、本次竞赛裁判长辛茂荀，晋煤集团总会计师郑绍祖，晋煤集团凤凰山矿沁秀公司董事长赵学斌等出席会议。会议由晋煤集团凤凰山矿沁秀公司党委书记冯建文主持，赵学斌董事长、郑绍祖总会计师、姚嵬副理事长、张兴元副巡视员、邢绪生处长分别致辞。
竞赛分财会人员团体合作赛和个人赛，来自山西省煤炭行业18支代表队的90名选手参赛。经过激烈角逐，晋煤集团一队、二队分别获得团体第一名、第二名，焦煤西山队获得团体第三名。太原煤气化队闫凯，晋煤集团一队崔艳、赵菁、陈晓波，焦煤西山队赵先波分别获得成本会计、会计主管、财务管理、总账会计、出纳个人赛第一名。大赛对进一步推动山西煤炭行业转型发展，打造高素质人才队伍起了积极作用。
煤炭行业工会会计管理论文 篇2：
企业开展会计信息化竞赛工作探讨
摘要：随着信息化社会的高速发展，全面推进信息化建设成为我国进一步深化会计改革、充分发挥会计在经济社会发展中重要作用的主要路径之一。会计信息化竞赛作为信息化环境下的竞赛形式，不仅在全国各大高校间深入开展，也成为政府部门、各个行业以及各类企业用于提高财会人员综合素质和提升会计工作水平的重要渠道。本文就S煤电（集团）有限责任公司（以下简称“S煤电集团”）会计信息化竞赛活动开展情况，分析了会计信息化竞赛组织开展工作中存在的问题，并提出相关建议，以期更好地为现代企业财务管理工作服务。
关键词：企业 会计信息化 煤电集团
会计信息化是信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求，是企业会计顺应信息化浪潮所做出的必要举措。财政部《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》（财会[2009]6号）指出，全面推进会计信息化工作，是贯彻落实国家信息化发展战略的重要举措，对于全面提升我国会计工作水平具有十分重要的意义。财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会[2014]27号）中将“会计人才队伍建设”和“会计信息系统建设”作为管理会计体系建设的两项主要任务。在我国会计改革与发展的历史需要下，在山西省国企国资改革和煤炭企业转型升级发展的现实背景下，构建财务共享信息平台、推进管理会计体系建设，成为大多数企业财务战略的重要组成部分。以信息化竞赛为载体，加强人才队伍建设，从而提升企业财务管理工作效率，能有效促进这一战略目标的实现。
一、会计信息化竞赛简介
首届全国煤炭行业“焦煤汾西杯”信息化会计竞赛于2011年举办，比赛采取社会团体、工会组织、政府部门和企业共同举办的方式，由中国煤炭经济研究会、中国能源化学工会全国委员会主办，山西省煤炭工业厅、山西焦煤汾西矿业集团承办。截至目前，全国煤炭行业信息化会计竞赛已成功举办四届，比赛得到了煤炭行业与社会各界的高度关注和支持，为煤炭行业会计工作搭建了良好的技术交流平台。比赛设置了“五一劳动奖章”的最高奖励，各大型企业集团纷纷组织内部培训和选拔赛，充分激发了财务人员学习探索、提高技能的自主性，成为煤炭行业优秀会计人才的孵化器。
煤炭行业的会计信息化竞赛基于真实的信息化管理环境开展，仿真企业财务部门信息化环境下的工作场景，以团队为基本竞赛单位，考察财务管理工作的综合应用能力。每支参赛队由五名选手构成，分别担任出纳、财务管理、总账会计、成本会计、会计主管这五种角色。在比赛中，五个岗位的选手利用现代化的财务软件和相关工具，相互配合，来完成会计核算、财务管理、成本管理、税收筹划、资金管理等一系列日常性财务工作。比赛考核选手综合应用水平和会计工作的基本业务素质。大赛对每个岗位设有独立竞赛环节，团队总成绩由个人得分和共同得分组成，整场比赛既考察了选手独立操作的会计技能水平，又彰显了团队合作与配合的重要性，竞赛所传播的文化与精神映射到实际工作中，对煤炭企业经营管理水平的提升起到了积极的推动作用。
二、S煤电集团开展会计信息化技能竞赛的现状
一直以来，S煤电集团十分重视会计信息化竞赛工作，在各类技能竞赛中敢于比拼、勇于争先，创造优秀人才脱颖而出的环境，是S煤电集团财务工作的优良传统。回顾近年来S煤电集团参加各届会计信息化技能竞赛的历程，曾先后两次在“河南煤化杯”和“冀中能源杯”全煤信息化会计竞赛中荣获团体冠军；两次在省市级会计信息化大赛中荣获团体冠军；14名业务骨干在市级以上会计竞赛中夺得个人岗位冠军；20余名会计人员取得名次，获得40多次表彰；财务系统的多名同志被授予全煤五一劳动奖章、S省五一劳动奖章、技术状元、个人记功和先进个人等荣誉。累累殊荣，充分展示了S煤电集团在财务信息化建设的道路上锐意进取、勇于突破、善于育人的大企业风采。
会计信息化竞赛是S煤电集团开展劳动竞赛的一项重要内容。2011年至今，S煤电集团公司共举办三届会计信息化应用技能大赛，收到了良好的效果。在三届信息化大赛中先后对92名会计人员进行了108次表彰，对12家二级单位进行了24次表彰，激发了各级财务人员提升业务水平、投身集团财务信息化建设工作的积极性。同时以大赛为契机，对S煤电集团近年来的会计信息化竞赛成果和人才建设情况进行梳理与总结，来鼓励职工以技能大赛为支点，全面提升集团公司会计信息化发展实力和人才队伍建设水平。
在组织和参加各类信息化技能大赛的同时，S煤电集团积累了丰富的实践经验：一是集团公司领导和社会各界的大力支持为S煤电集团财务技术比武创造了良好的发展环境；二是所属各级子分公司分管领导的重视程度对参赛的效果和团队建设起到了决定性作用；三是本科及以上学历高素质人才的引进，为S煤电集团参赛水平的提升提供了源源的动力；四是针对性的集中培训、“以老带新”的传承方式，为大赛的组织开展与选手素质提升提供了宝贵的经验和高效便捷之路；五是注册会计师、中级职称等专业资格类考试，对提升选手专业水平和业务能力发挥了重要作用。
三、企业开展会计信息化技能竞赛的意义
推进信息化发展战略，提升会计工作水平，是时代发展的要求。而会计信息化技能大赛作为实现信息化发展战略的有效手段，已然成为S煤电集团经营管理领域一项特有的亮点，对集团公司财务事业发展产生了深远的影响。主要体现在以下几个方面。
（一）为企业搭建了学习交流和展示风采的良好平台
会计信息化技能大赛考察选手财务管理工作的综合应用能力，参赛队员都是经过层层选拔，来自各单位财务工作岗位的精英和骨干。在各類信息化竞赛中，S煤电集团为选手创造最有利的学习条件和空间，组建内部辅导团队提供最便捷的服务，畅通每一个环节的信息渠道，以公开、公平、公正的比赛环境，为全集团财务系统搭建了一个开拓视野、交流经验、切磋技艺、展示才能、共同提高的平台。每一次的会计信息化技能大赛都能够在集团内部掀起一阵选优、树优、学优的热潮，营造一种比学赶帮超的良性竞争氛围，不仅成就了如“状元兄弟”般技压群雄、知名于全国煤炭行业的顶尖选手，更展示了作为一个现代化大型能源集团应有的技术实力和企业风采。
（二）为企业打通了发现人才、推举人才的重要路径
在当前市场竞争激烈、企业经营形势严峻、转型升级发展的关键期，培养一批懂业务、有技术、综合能力强的企业经营管理人才，显得尤为重要。会计信息化竞赛是对会计人员技能素质进行的大练兵、大比武、大检阅。通过比赛的组织和实施，可以有效促进会计人员提升业务素质，快速成长成才，同时也使选手的个人业务能力和发展潜力得到很好的展示，为S煤电集团搭建起一个发现与选拔优秀人才的良好平台。信息化技能大赛等技术比武不仅为S煤电集团培养出了一批理论扎实、作风过硬、业务纯熟的优秀人才，推动了财务人才梯队建设，同时给选手们带来了至高的荣誉，对于个人职业生涯发展来说也能发挥至关重要的作用。
（三）是企业推进信息化发展战略、提升现代化管理水平的重要手段
随着信息技术的快速发展和企业财务系统的逐步成熟，财务信息化已成为企业竞争的重要利器。打破传统核算与管理体系，着手规划、设计与实施集团公司财务信息化战略，引领财务工作向管理决策型发展，是目前及未来一段时期内S煤电集团需要着手开展和取得突破性进展的工作。会计信息化技能大赛作为财务系统特有的一种比赛形式，将日常会计业务处理工作以仿真信息化的方式公开呈现，是会计人员切磋技艺的盛会，是展示会计信息化成果的窗口，是检验会计信息化工作水平的平台。社会各界和各级人员的关注以及广泛的参与，进一步增强了财务系统的信息化建设理念，拓宽了各单位的信息化视野，促进企业不断建立健全人才培养与激励机制，打造新时代的信息化杰出人才队伍。实践证明，会计电算化应用技能大赛是一条引领、普及、规范、提高会计信息化工作的新道路。
（四）是加强财务文化建设、提升团队凝聚力的有效方式
文化是企业发展的软实力，是骨髓、是精华。会计信息化技能大赛是经营工作一道特有的风景线，它体现的是一种精神，一种财务人员特有的敬业奉献、求实进取、不断探索、追求卓越的职业精神；它传递的是一种能量，一种以知识、技能和实力实现自我、为企争荣的正能量；它彰显的是一种水平，一种企业对现代化管理工具科学运用的创新管理水平；它凝聚的是一种力量，一种各级人员精诚团结、同心同德形成的强大合力。在国资国企改革的大背景下，正需要集团公司通过构建“以人为本、唯才是举、务实高效、合作共赢”的企业文化，全面提升经营管理团队的凝聚力和战斗力。
四、对企业开展会计信息化竞赛活动的建议
S煤电集团在组织会计信息化技能大赛中做出了不懈的努力，也取得了可喜的成绩和明显的效果，但还是存在着一些不足之处。同时，在与其他竞赛单位和同行业单位的交流中，也不同程度地发现了缺乏长效及全方位的人才管理机制、会计人才结构性短缺等问题。现针对企业下一步开展会计信息化竞赛工作提出如下建议。
（一）提高认识、加强领导，以高度重视的责任感凝聚信息化建设工作合力
随着信息技术的快速发展和企业财务系统的逐步成熟，财务信息化已成为企业竞争的利器。企业应增强信息技术发展的时代感和敏锐性，充分认识财务信息化建设工作的重要性。深刻理解财务信息化建设是顺应信息技术发展趋势、贯彻落实企业信息化发展战略的重要举措，是顺应市场经济发展要求、提升企业经营管控水平的有力支撑，是顺应全面深化改革、构建新时期企业内控建设体系的内在要求。
S煤电集团各子分公司应该以会计信息化大赛为契机，在集团的统一规划、指导与协调下，明确任务目标，通力配合，积极推动集团公司整体财务信息化建設水平再上新台阶。
（二）畅通渠道、人才为先，以技能大赛为平台打造具有主人翁意识的人才队伍
人才是企业发展的源动力，是信息化建设最根本的保证，同时，信息化建设能够为人才队伍建设搭建良好的平台。首先企业要牢固树立“人才是第一资源”的理念，树立人才发展的责任意识与全局意识，在各职能部门的政策指导下，完善财务人才引进、使用、培养与激励制度。定期开展财会知识考试、会计技能大赛和技术比武，在内部形成比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围；企业领导应高度重视、全力支持，充分发挥自身模范带头作用，积极营造尊重人才的良好氛围，当好选拔和培养人才的“伯乐”。各级财务人员应端正思想、提高认识，进行职业生涯规划，不断地掌握新知识、新技能，注重在实践中学习、在实践中创新、在实践中施展才华，以主人翁的姿态参与到企业的经营管理之中，把自己塑造成企业需要的高素质复合型人才。
（三）科学规划、强化落实，以信息化竞赛为引领实现财务工作向管理决策转型
财务管理信息化是企业管理现代化、会计自身改革和发展的客观需要，是企业财务管理由“核算型”向“风险控制型”与“价值创造型”转变的必然需求。企业应以信息化竞赛为契机，加强与同行业及其他相关企业间的信息交流，了解会计信息化的发展进程，以及使用不同财务软件进行信息系统建设的运行情况，借鉴先进的做法和管理方式，从而打破传统核算与管理体系，着手规划、设计与实施本企业财务信息化战略。对于S集团来说，近年来通过会计信息化竞赛培养出的一批核心人才，正为企业所用，着手开展集团财务信息化战略实施工作。下一步要加紧实现集团本部对各子分公司财务信息的集中监管，逐步实现财务系统与业务系统的信息集成和数据共享，使企业内部各价值链主体之间能及时传递、整理、分析、反馈财务等信息，推动企业内外互联互通，消除信息孤岛，为企业决策者和相关利益方提供精准高效的财务支持服务。
综上所述，企业应构建会计信息化竞赛的有效机制，营造良好竞赛氛围，并加强对会计信息化竞赛成果的转化和运用，锻炼和塑造出一批信息化时代的财务管理人才，全力推进企业财务信息化建设向行业先进水平迈进，为企业经营决策水平的全面提升和现代化新型能源集团战略目标的实现提供强劲动力。
参考文献：
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（作者单位：西山煤电〈集团〉有限责任公司）
作者：李贵林
煤炭行业工会会计管理论文 篇3：
浅谈我国新会计准则的经济后果
摘 要:会计准则具有一定的经济后果,由此会计准则的制定往往导致不同的利益相关者的密切关注甚至是积极地参与。2006年新会计准则的颁布和实施是我国会计审计发展史上新的历程碑,每次会计准则的颁布必然会产生一定的经济后果。本文主要对我国新会计准则中经济后果的表现进行了分析,同时也对研究我国会计准则的经济后果的意义进行了简要的阐述。
关键词:会计准则 新会计准则的经济后果
1 会计准则的经济后果
1.1 会计准则的经济后果的涵义及其影响。早在1978年,美国学者斯蒂芬·泽夫就提出“经济后果”一说,并将其理解为“会计报告将影响企业、政府、工会、投资人和债权人的决策行为,受影响的决策行为反过来又会影响其他相关方的利益。会计准则的经济后果,是指各社会经济主体通过利用会计信息在他们中间进行财富的非公平转移而带来的经济后果。
会计准则制定对经济的影响或者说是会计准则的经济后果表现有三个方面:①对财务报告等会计信息的接受者的影响。②对“搭便车者”的影响。由于会计信息是一种公共物品,在会计主体提供会计信息时,不仅法定使用者会获取信息,而且他的竞争对手、客户、供应商、雇员、中介机构、媒体等非法定使用者也可无代价地获取信息。⑨对报告公司自身的影响。报告公司为了获得良好的市场形象,可以选择使财务报告更“漂亮”的经济行为。通俗地说,这种影响实际表现为了公司凭借实施会计准则的权利,采取粉饰报表、操纵利润的行为。
1.2 会计准则宏观和微观的经济后果。另外,会计准则的经济后果存在于微观与宏观两个层面,微观层面的经济后果是通过企业会计政策的选择与变更实现的,宏观层面的经济后果则是会计准则直接产生的经济后果。第一,微观经济后果。微观经济后果的直观表现为会计准则对企业价值的影响,而这种影响是通过企业的会计政策实现的。会计政策会对企业的会计报告产生影响,不同的会计政策会生成不同的会计报告,不同的会计报告又会对相关利益集团的经济利益产生不同的影响,可能会使一部分人受益,而另一部分人受损。第二,宏观经济后果。宏观经济后果是会计准则直接产生的,在宏观层面上对社会成本与社会效益产生的影Ⅱ自,会计准则的制定与执行会相应地增加社会成本,包括制定和实施准则的机构运行成本以及准则制定者的决策失误给社会带来的间接成本等等。
2 我国新会计准则带来的经济后果分析
2.1 对我国新会计准则一些会计政策的变化引起的经济后果的分析。我国新颁布的会计准则对旧会计准则作出了重大修改,许多经济业务的会计处理发生了变更,这些会计政策的变更必然会产生一定的经济后果,在这里简要地分析一下借款费用、长期股权投资、非货币性资产交换和债务重组会计政策变更可能产生的经济后果。
2.1.1 借款费用会计政策变更的经济后果。新准则规定,借款费用如果可直接归属于符合资本化条件的资产购建或者生产的,应当予以资本化:需要经过相当长时间购建或者生产活动才能达到可使用或可销售状态的资产可以作为符合资本化条件的资产,包括固定资产和需要相当长时间的购建或者生产活动才能达到可使用或可销售状态的存货、投资性房地产等借款费用会计政策的变更,出现的经济后果是,不仅可以改善企业当期的会计利润,也有利于改善企业经营者的业绩考核指标,提高经营者扩大再生产的积极性o
2.1.2 长期股权投资会计政策变更的经济后果。新准则执行后,将对原有投资进行重新分类和计量。首次执行新准则时,尚未摊销的长期股权投资差额全额冲销,并调整留存收益,这将导致上市公司2007年年初的留存收益减少。上市公司进行短期证券投资时,按照现行准则,只要报告期末没有出售,即使账面实现了盈利也不能体现为当期收益,而新准则将短期证券投资修改为交易性证券投资,按公允价值八账,账面盈利就能直接计入当期收益,增加当期利润。
2.1.3 非货币性资产交换会计政策变更的经济后果,新准则中规定,非货币性资产交换在满足一定条件时,应以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本,公允价值与换出资产账面价值的差额计八当期损益。非货币性资产交换中引入了公允价值作为计量属性,更能反映公司资产的真实价值,使交换产生利润,产生了新的经济后果。当然,在运用新准则过程中,应规范公允价值评估市场,防止某些团体滥用公允价值作为操纵利润的工具。
2.1.4 债务重组会计政策变更的经济后果。新准则中详细规定了债务重组可能产生损益的几种情况。第一,债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额,确认为债务重组利得,计入当期损益:第二,债务人以非现金资产清偿债务的,债务人应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值之间的差额,确认为债务重组利得,计入当期损益:第三,当债务转为资本,重组债务的账面价值与股份的公允价值总额之间有差额,也可产生损益,第四,修改其他债务条件,使得重组债务的前后入账价值之间存在差额,也可产生损益。这意味着对作为债务人的上市公司而言,一旦债权人让步,上市公司获得的利益将直接计入当期收益,使上市公司在公众面前呈现出一张漂亮的利润表,并大大提高每股收益。无力清偿债务的上市公司可通过债务重组的方法改善在投资者和债权人面前的形象。
2.1.5 固定资产会计政策变更的经济后果。新准则将对拥有较多固定资产的企业产生较大影响。新准则中,固定资产预计的弃置费用,如果能够可靠计量的,应计入固定资产的成本,并计提折旧,如煤炭行业的企业承担的矿区废弃处置义务应计入相关设施的账面价值,固定资产账面将增加,折旧也相应增加,从而导致企业当期利润减少。另外,新准则规定,固定资产减值损失一经确认,在以后会计期间不允许转回,这样,2007年1月1日上市公司执行新准则后,企业对于固定资产减值准备的提取就会非常谨慎,这将有助企业当期利润的增加。
2.1.6 无形资产会计政策变更的经济后果。新会计准则允许开发费用资本化,将大幅增加科技创新类企业的利润。正如某券商在一份针对新会计准则的研究报告中所指出,开发费用的资本化无疑会提升科技及创新类企业的业绩,减轻经营者在开发阶段的利润指标压力,从而提高他们在研发投入上的热情。
2.2 我国新会计准则的制定目的是实现与国际会计准则的趋同。会计准则具有经济后果,必然会导致会计准则国际化的具有经济后果。这其中既有正面的经济后果又有负面的经济后果。
正面的经济后果:①企业吸引外资的能力增强。我国企业在国际资本市场上的筹资成本会下降,外国投资者在我国资本市场投资的信心会增强。②企业的税负减轻。由于企业在新的会计准则约束下产生的会计收益会普遍降低,据此调整得到的纳税收益随之降低,企业的税收负担将普遍减轻,同时这也是企业吸引外资的一个因素。⑨准则制定机构的准则制定成本降低。能够以国际会计准则的成果为借鉴,充分吸取其经验和教训,既大大减少了准则制定成本和风险,又
借以提升了我国会计准则的质量。
负面的经济后果:①使近期的会计信息缺乏纵向可比性。②对会计人员提出了严峻的挑战。国际会计准则是以原则为导向的,需要更多的职业判断。而我国会计人员的素质偏低,如果他们对新准则不熟悉、不适应,就难以胜任会计工作,学习新准则又需要投入大量的时间和精力。③我国的审计机构将面临丢失部分市场。与熟悉国际会计准则的国际大会计师事务所相比,我国的独立审计机构实力太弱,会计准则国际化很可能导致国内审计市场的部分丢失。④政府的税收收入可能减少。
3 对我国会计准则经济后果研究的意义
第一,有利于准则制定机构的完善。同时,应不断提高准则制定人员的素质,使其具有更宽广的视野,高素质的准则制定人员有利于预测准则的经济后果,提高会计准则的质量。
第二,有利于准则制定模式的确定。我国当前的准则制定模式应以规则导向为主,辅之以原则导向,即不断完善我国现行的企业会计制度和企业会计准则,使它们分别发挥着规则导向与原则导向会计准则的作用。
第三,有利于准则制定过程的改善。在准则制定程序上逐步实现利益各方广泛参与,最终实现准则制定过程的公平性。
第四,有利于准则制定理论的构建。加强会计准则理论的研究,尤其是会计准则经济后果的研究,是当前乃至将来的一项重要工作,它将为准则的制定奠定理论基础。
参考文献:
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作者：张艳慧 周雪峰