第一篇：浅谈安全管理重在落实
“安全责任,重在落实”安全征文之十八：浅谈落实安全责任
“安全责任，重在落实”安全征文之十八
浅谈落实安全责任 “隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患;还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主;更指出了安全生产的关键环节——强化责任。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。
一是落实安全责任，思想认识到位。思想是行动的指南。正确的指导思想，能够引导人们朝着正确的方向前进。认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。统一的思想认识，能够凝聚人们朝着共同的目标而努力。安全责任要想落到实处，就必须在统一和提高思想认识上下功夫。认识上提高了，才能真正抓好落实。责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行，是一种品德，一种态度，一种能力而且胜于能力。只有能够承担责任、勇于承担责任、善于承担责任的人才值得信赖。要让每个人都能认清自己肩上的重任，懂得“使命在肩，无可推卸;责任在心，身体力行”的深刻含义。
二是落实安全责任，制度建设到位。“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。安全生产作为一个大的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统的安全生产。因此每一项工作必须有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活。每一个部门、每一个班组、每一个岗位，要有明确的安全生产责任，才能使安全责任真正落到实
处。
三是落实安全责任，教育培训到位。加强安全生产教育培训，是安全生产工作的基础工程，也是提高落实安全责任能力的有效手段。教育培训的程度如何，直接决定员工的安全意识和安全素养高低，最终表现为安全责任的落实。而接受安全生产教育培训是员工安全意识形成、安全素养提高最直接最根本的方法，更是保障企业安全生产、员工身体健康与生命安全的根本所在。安全生产教育培训，必须长期坚持不懈地对员工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训，不断提高员工安全技术知识，提升安全技能，使其熟知相关的安全管理制度，掌握安全作业技能、明确作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护、应急措施。安全生产教育培训，不仅要重视上岗前的三级安全教育，更重要的是要把安全教育培训贯穿于各项工作的全过程，只要持之以恒认真开展安全教育培训，就能实现“要我安全→我要安全→我会安全”的思想观念转变。从而才能真正把安全责任落到实处。
四是落实安全责任，监督管理到位。有了完善的制度，就要强有力的监督执行。就不能把它当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。不仅要在思想上维护制度的严肃性;在认识上保证制度的强制性;更要在行动上强化执行制度的自觉性。各级管理者，要离开位子，扑下身子，放下架子，深入一线，用制度去抓行为的规范、抓设备的健康水平、抓措施的整改落实。安全来自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入脑入心。精心才会放心，周全才会安全。管理到位了，人的不安全行为可以克服，物的不安全状态可以消除，作业的不安全因素也可以避免。而管理到不到位关键看细节,细节决定
成败。安全工作无论哪一个环节出了问题，都会影响到整个工作的进展乃至全局。因此在一项工作实施之前，首先要明确工作的每个环节中，各自在哪些范围负责，负什么样的责任，对谁负责和怎样负责。其次按照 “谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。真正做到：一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实。保证安全责任真正落到实处。
五是落实安全责任，责任追究到位。安全是相对的，任何一个单位都无法保证永远不出安全事故，不同的态度就会有不同的结果。若怀着“事故矛盾家家有，藏而不露是高手”的自欺欺人心理，那么不出事只是偶然，出事才是必然的。若敢于揭短亮丑，有“翻箱倒柜找问题”的决心和“举一反三查隐患”的恒心以及“亡羊补牢防再逃”的信心，把事故单位的“前车之覆”，当作是本单位的“后车之鉴”，居安思危，少出或不出事才是必然。因此安全生产工作要进一步强化失责必追究的理念，依照“四不放过”原则，不仅要追究事故主体责任，还要追究措施执行不力、管理不到位的责任，只有这样才能保证政令畅通、令行禁止，防止事故发生。而责任追究到位，更最重要的是前移关口，超前防范。在不断加强对事故进行责任追究的同时，积极主动地加大对隐患及隐患整改不力责任的追究力度，努力变事后追究为事前追究，及时有效地消除隐患，避免事故。责任追究是落实安全责任的重要手段而不是目的。目的是通过责任追究，起到警示教育作用，找出薄弱环节，制定有针对性的措施、排除隐患，超前预防，更好地落实安全责任。
总之，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。”安全责任，重在落实，责任是安全生产工作的灵
魂，落实是做好安全生产工作的保障。要始终将落实安全责任放在各项工作的首位，才能真正做到生产安全!
第二篇：“安全责任,重在落实”安全月征文之五：安全责任,重在落实
“安全责任，重在落实”安全月征文之五
安全责任，重在落实 3月16日，蒲城公司发生1起人身死亡事故，学习了事故通报，触动作为运行值长的我。
让我们看看这起事故是如何发生的，首先设备出现了缺陷，检修人员在未开工作票的情况下，仅仅是跟运行人员说查看缺陷情况下检查设备去了，过了不久，因为工作需要，运行人员启动了设备，造成了正在检查设备的检修人员受伤、死亡。
这起事故能不能避免呢?是工作人员工作经验不足么?其实只要按要求严格执行工作票制度、设备巡回检查制度，哪怕经验不足，也会发现有人工作，就会避免出现危险情况，也就不会出现人身事故。严格执行有关制度，有太多的地方可以制止这起事故的发生。如果检修人员开了工作票，做好安全措施，那么设备就启动不了;如果检修人员要求检查给料机漏灰情况，值班人员因可能存在的危险而制止其无票工作，检修人员就不会出现在现场;如果运行人员按制度规定，在启动设备前做必须进行设备、系统检查，就会发现现场有人在检查设备，就可以避免伤害到检修人员。但是，这么多的如果一个都没发生，一个鲜活的生命就这么离开了。
安规是前人用鲜血写出来的，各种安全制度是为了更好的执行安规。它不是用来贴在墙上、写在书上、挂在嘴上，它要铭刻在我们心里，落实在我们的工作中。它就像是预防针，不管你是刚刚参加工作的新人，还是工作多年的老师傅，是人，就有犯错误的时候，严格的执行安规、两票三制，就起到的预防的作用，就能在有人犯错的时候，避免对人身、设备发生危害。
安全责任，重在落实，把责任落实到人，把规章制度落实到工作中，请记住“心存侥幸，万祸之源”，杜绝侥幸心理，负起应负的责任，从细节上做好每一天的工作，预防事故的发生，即保护好自己，也保护好他人。
只要我们有强烈的安全意识，自觉遵守各种规章制度，认真落实每个人的安全职责，那么安全就有保障，事故就可以预防，我们将迎来更美好的明天。
第三篇：“安全责任,重在落实”安全月征文之十一：安全责任,重在落实
“安全责任，重在落实”安全月征文之十一
安全责任，重在落实
安全，是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福;对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。
记得有句古话叫“凡事预则立，不预则废”。对于电力生产企业来讲，安全生产的关键就在于“预防”而决非“亡羊”之时，才想到再去“补牢”，那已为时晚矣。要做到实实在在地预防安全事故的发生，严格执行安全条例就是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
安全责任，不是一句口头空谈，对于企业来说，从上到下，每个职工都要承担起各自应尽的安全责任，落实到每一个工作环节。结合我们自身工作特点，作为生产一线的检修班组，每周集中进行安全学习，经常通过身边的典型和事例来警醒，这种方法其实都是在提示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉，要居安思危，防范于未然。这两年，我国发生的不安全事故很多，最近比较典型的就有一起人身死亡事故，陕西华电蒲城发电有限公司卸灰系统3.16人身事故，这起事故的发生，恰恰暴露出了有关单位安全生产责任不落实，措施不到位，工作有“死角”。我们在学习事故通报的时候，重要的是从中反思，总结教训，发现自己在安全工作中的薄弱环节，针对“两票”和消缺管理中容易出现的问题进行检查整改，将安全责任真正落到实处。
责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全事故的发生，多为习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心，加强安全责任的落实，才能把风险控制在最低限度。
安全工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。以责任落实推动安全生产工作落实，以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实，通过责任落实保安全，从根本上解决当前安全生产中责任不落实，风险控制不到位，责任事故居高不下的根本问题，确保企业安全底线不被突破，确保企业安全稳定的局面。
安全责任重在落实，还应着力完善安全生产责任制，保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强生产班组的安全管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全生产思想保障工作。
我们每个人都是企业最小的一个细胞，是企业成长壮大的基石。假如我们每个员工都做好自己的本职工作，其中当然包括安全、质量工作，企业的基石也就夯实了，创建安全星级企业的共同愿景也就实现了。家庭幸福，企业兴旺，安全生产这根弦我们应该时刻紧绷，“安全第一”的生产方针我们应该始终坚持，只有这样，才能使我们的每一天都洒满阳光、希望与笑声
第四篇：“安全责任,重在落实”安全月征文之十二：落实细节,重在用心
“安全责任，重在落实”安全月征文之十二
落实细节，重在用心
安全，对于电力企业来说是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题。2011年6月，我们迎来了第十个以“安全责任、重在落实” 为主题的全国安全生产月。“安全在于规范、规范在于落实、落实在于细节”，细节是什么?有人比喻细节是转动链条上的扣环，是千里钢轨上的铆钉，是太空飞船上的螺丝，是参天大树上的叶蕾，是广袤田野上的萌芽„„。在实际生产工作中，细节之所以容易被忽视主要是因其“小”、因其“细”,“小”往往被人忽视,容易掉以轻心;“细”,也常常使人感到繁琐,不屑一顾。但就是这些小事和细节,往往是事物发展的关键和突破口,是关系成败的双刃剑。细节虽细，却是基础的基础，只有认识它、关注它、用心做好它的人，才能把握住成功的机会。圣人杰士深谙此理，他们永远不会因为事情小而随便迁就，他们总是在小节、细微之处用心，在细微之处着力，用心将细节做到完美无缺，这正是他们成就不凡的原因。
有一则令人惊叹而又发人深省的故事：
在古印度，有一个死囚在临刑前被突然告知，如果能端着一碗水绕皇宫走上一圈而滴水不洒，国王就赦免他，死囚答应了。皇宫周围是高低不平的石子路，还要走几十级上上下下的台阶。 围观的人都在起哄：再走三步就要摔了!拐过墙角就要洒水了!但死囚好像什么都没有听到，死死的盯着碗里的水，一步一步走了大半天才又返回到了出发点，竟然真的一滴水都没有泼洒出来。人群沸腾了，国王也非常高兴，问他：“你怎么能做到滴水不洒呢?”死囚回答说：“我端的哪里是水，分明是我的命啊!”
这个故事虽然简短，却给了我们这样一个启示：要成就不凡，首先思想认识要到位，其次在行为过程中还必须用心将细节做到完美无缺。
作为高危行业的电力生产，很多现场作业都存在着威胁生命的风险。在这里，如果将存在生命风险的某些电力生产作业与“端水”同视为行为过程的话，那么端水者的转危为安与电力生产中伤亡事故肇
事者的悲剧说明：意识左右行为，行为决定成败。安全事故的责任者由于淡漠或丢失了安全意识，以“违章、麻痹、疏忽”等行为酿成灾难。前者以如履薄冰的意识用心行事，后者以怠慢或疏忽安全的思想来作为，其结果必然是鬼域人间二重天。
2011年3月16日，陕西华电蒲城发电有限责任公司发生了一起因习惯性违章而引起的人身死亡的恶性事故。事故发生后，对企业的安全生产及企业形象造成了重大的负面影响，对当事人及家庭造成了不可挽回的伤害。这起事故的发生究其根源都是由于平时不注重细节、不把某些小环节当回事，从而形成“习惯性违章”。主要表现有：工作人员无票作业、运行操作人员有章不循、设备长期存在严重的装置性违章等，这些细小的违章行为从表面看微不足道，但实质上却蕴藏着巨大的危机，长此以往怎么能不酿成大祸呢?所以说，细节工作是安全生产中的命脉之穴。血的教训是深刻的，告诫我们“安全生产无小事”，细节工作中一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的伤害和遗憾。
“安全责任，重在落实”。我们作为一名安电员工，应认清自身的安全责任，努力“做最好的自己”;应脚踏实地落实安全责任，“对自己负责”。我们要时刻用“患生于所忽，祸发于细微”来警醒自己，在安全生产中要“避危于无形”。只要我们每一位安电员工都怀有高度的安全责任心，都勇于承担安全责任，用心做好各项细节工作，我们就可以顺利实现安全生产的工作目标，实现我们企业安全生产的长治久安。
第五篇：《安全责任 重在落实》
有责、知责、履责、尽责
——浅谈安全责任，重在落实
2011年是全国第10个安全生产月，今年安全生产月的主题是：“安全责任，重在落实”，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。 “天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。”也就是说搞好安全工作的关键不在于立法，而在于抓好落实，只有抓好落实才能见实效。这句话是我们国家总理温家宝在全国安全生产工作会议上的讲话。今年的安全工作主题非常鲜明，就是狠抓责任落实。围绕这点我们在平时的工作中应该怎样去做到落实呢?那就是——有责、知责、履责、尽责。
一、 有责——制定制度，明确责任
安全管理工作的首要工作是制定出切合行业、企业、工种的，切实可行的各项管理制度、操作规程、作业指导书以及各项考核奖励措施。安全制度的全面与否、切实可行否，将直接关系到安全管理工作的顺利开展。这就要求企业根据实际情况制定相关的安全管理制度，明确每个人的安全责任。任何的形式主义和主观主义都是我们的大敌。责任落实就是要做到横向到边，纵向到底，不留死角。具体就是：一要统一思想，提高认识，全体职工树立“安全第一”的思想，把安全工作摆在首要位置来抓;二要进一步健全安全组织机构，实行领导负责，层层签订责任书，责任到人;三要进一步完善安全管理制度，做到有章可循;四要细化各类人员职责，做到有据可依;五要制定安全应急预案，做到临危不乱。
二、 知责——学习制度，知晓责任
安全要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固树立人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。安全制度没有经过系统的学习和培训对职工来说那都只是一纸空文，学习和培训是做好安全工作的前提，因为有初来乍到的新人要培训，再培训;有不懂安全的外来人员要培训;有干活不注重方法，蛮干的粗心人要培训和教育;有做事糊里糊涂、丢三落
四、责任性弱的人要培训和教育;有凭老经验，不遵守操作规程的人要培训。安全培训只有起点，没有终点。只有通过不断的培训让企业的每一位员工知道在平时的生产过程中应该怎样遵守、如何遵守各项安全管理制度，知晓自己应尽的责任。
三、 履责——遵守制度，自我履责
经过系统的学习和培训后，每一位职工要自我遵守制度，自我履责。自我履责就是杜绝习惯性违章，例如：进入生产现场不戴安全帽或戴安全帽不规范;高空作业不系安全带;该戴大面具却只戴个小面具或口罩等等。这些看似都是小事但很久以来也没出事故，没什么大不了。长此以往，当某些坏习惯习以为常，在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷。正如人们横穿马路，十次横穿没出意外，甚至百次、千次都没出意外，但你能保证第一千零一次不出意外?我们不能把生命交给不良习惯。
四、 尽责——注重细节，尽心尽责
责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，失误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心、加强安全责任落实、注重安全细节，并且个人在做好自己安全生产和安全防护的同时，还要监督身边同事的安全工作;敢于纠正工作中不安全的行为;主动处理不安全状况;积极消除危险有害的环境因素;冷静处理突发事件;关注他人的身体和精神状态的变化。《细节决定成败》一书中提到：“当今中国社会绝不缺少雄韬伟略家，缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”成败的关键在于解决那些起关键作用的细节问题，成败的关键还是在于落实。所谓落实的意志就是要瞄准目标，坚定信念，增强毅力，“不达目的决不收兵”，没有这股坚定的意志力，工作往往会半途而废或功亏一篑。所以我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精。将落实演变成为一种企业文化，让我们全体员工在工作实践中养成长期坚持落实的观念、责任和意志，并形成一种职业行为习惯。
总之，一切事故都是可以预防和避免的，只要我们有强烈的安全意识，自觉地去遵守各项安全规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，注重细节，并且还要多关心身边的人和事，那么安全就一定有保证。
吴健
吴健：
这篇稿子，内容很好，层次清楚，语言通顺。但是，作为演讲稿，有很大的缺陷，就是太理论、态逻辑了，语言也显得生硬。你可以保留主要的思路、观点，语言要更加通俗
易懂，要让别人一听就懂。语言最好生动活泼形象一点。在一篇演讲里至少要有正反两方面生动事例，才能抓住听众。你这个稿子有点像在读报纸，读文件，太平淡了。当然，你要有信心，你难别人也难，有自信才能感动别人，影响别人。你先自己改一下，我明天和你联系。