金融贸易市场范文

2022-06-02

第一篇:金融贸易市场范文

金融贸易和商品贸易

2014-7-

21【金融贸易和商品贸易一分离,它就有了——在生产和商品贸易所决定的一定条件下和在这一范围内——它自己的发展,它自己的本性所决定的特殊规律和阶段。加之金融贸易在这种进一步的发展中扩大到证券贸易,这些证券不仅是国家证券,而且也包括工业和运输业的股票,因而总的说来支配着金融贸易的生产,有一部分就为金融贸易所直接支配,这样金融贸易对于生产的反作用就变得更为厉害而复杂了。】 ——83《恩格斯致康施密特》

【金融家是铁路、矿山、铁工厂的占有者。这些生产资料获得双重性质;它们的经营应当时而适合于直接生产的利益,时而适合于股东(就他们同时是金融家而言)的需要。关于只一点,有明显的例证,就是北美的铁路。】

——83《恩格斯致康施密特》

第二篇:金融贸易专题

高考地理答题要点之商业贸易与金融专题

⑴商业中心形成的条件:①周围有稳定的商品来源区和销售区;②便利的交通运输条件,便于商品集散。

⑵商业网点的组织形式:

人口密集、交通方便的地区(大城市)-----商业街和商业小区

人口稀少地区--------货郎担、大篷车等流动形式

⑶商业中心的布局原则和区位:

市场最优原则-----------城市的几何中心

交通最优原则-----------市区环路边缘或市区边缘的高速公路沿线

⑷上海成为全国最大的商业城市的原因:①上海本身拥有较强的商品生产能力和商品经济发达的腹地;②便利的水陆交通条件

⑸世界主要金融中心

①世界著名国际金融中心:纽约、伦敦、苏黎世

②世界主要国际金融中心:巴黎、法兰克福、东京、香港

第三篇:国际金融与贸易

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1、 关贸总协定的第八次多边贸易谈判称为(C)A狄龙回合B东京回合C乌拉圭回合D西雅图回合

2、 关税及贸易总协定于(C)年结束其历史使命,被世界贸易组织所取代。A1947 B1986 C1995 D2001

3、 因关税同盟内取消了关税壁垒,使生产转向同盟内最有效率的供应商而产生的净利益的效应是指(A)A 贸易创造效应 B 贸易扩大效应 C 贸易转向效应 D 贸易协调效应

4、 根据《中华人民共和国外汇管理条例》中规定,外汇包括(ABCDE)

A 外国货币 B 外币支持凭证 C 外币有价证券 D 特别提款权 E 其他外汇资产

7、狭义外汇必须具备的特征有(CE) A 是以外币表示的资产 B 是以外国货币表示的负债 C 是在国外能够得到补偿的债权 D 是在国外能够得到补偿的债务 E 是可以自由兑换为其他支付手段的外币资产

8、一国的汇率变化受到一些因素的影响,它们是(ABCDE)

A 国际收支状况 B 利率水平 C 汇率政策 D 财政经济状况 E 投机因素

10、国际收支平衡表中的经常账户记录一国的(C)

A 投资捐款 B 资本转移 C 专利转让 D 货币资本借贷

11、国际储备的最基本作用为(C)

A 干预外汇市场 B 充当支付手段 C 弥补国际收支逆差 D 作为补偿外债的保证

12、下列关于国际收支平衡表记账法的正确说法为(D)

A 凡引起外汇流入的项目,记入借方 B 凡引起外汇流出的项目,记入贷方

C 凡引起本国负债增加的项目,记入借方 D 凡引起本国负债增加的项目,记入贷方

13、造成国际收支长期失衡的是(A)因素

A 经济结构 B 货币价值 C 国民收入 D 政治导向

14、如果一国的国际收支出现巨额顺差,则可能(BCDE)

A 导致本国货币贬值

B 导致本国货币供应量增加

C 导致本国货币汇率上升 D 引起失业问题 E 加剧国际摩擦

15、国际储备的作用有(ABCD)

A 充当干预资产 B 弥补国际收支逆差 C 作为偿还外债的保证 D 充当结算手段 E 充当支付手段

1、 采用技术性贸易壁垒的通常是发达国家(Y)

2、国际贸易值以货币表示的,而国际贸易量是以数量表示的。(N)

3、超保护贸易学说是凯恩斯提出的。(Y)

4、WTO是关税及贸易总协定的英文缩写。(N)

5、资本主义生产方式的扩展必然是通过国际贸易而走向世界市场。(Y)

6、有些国家在建立关税同盟、共同市场时,其关境小于国境。(N)

7、北美自由贸易区的成立,促进了墨西哥经济的发展,提升了墨西哥的国际地位。(Y)

8、李嘉图认为,每个国家都集中生产并出口其具有比较劣势的产品,进口其具有比较优势的产品。(N)

9、重商主义把货币看做是财富的唯一形式,一国拥有的货币数量越多意味着财富越多。(Y)

10、关税起到保护国内商品的作用。一般来说,对某一商品*的关税税率越高,对该行业国内的保护越大(Y)

18、所谓“信用证严格相符”的原则,是指受益人必须做到(B)

A 信用证与合同相符 B 单据与信用证相符 C 单证与合同相符 D 货物与信用证相符

19、汇票上记载“出票日后三个月付款”,该汇票为(C)

A 定日付款 B 见票后定期付款汇票 C 出票后定期付款汇票 D 分期付款汇票

20、从业务运作的实质来看,福费廷就是(D) A 担保业务 B 贸易垫资 C 融资租赁 D 远期票据贴现

22、买方信贷是指(B) A 出口方银行向本国出口商提供的贷款 B 出口方银行向外国进口商提供的贷款

C 进口商银行向外国出口商提供的贷款 D 进口商银行向本国进口商提供的贷款

23、超保护贸易的理论基础是(A)的贸易保护主义思想。 A 汉密尔顿 B 李斯特 C 李嘉图 D 凯恩斯

24、发达国家承诺对从发展中国家或地区输入的商品普遍给予关税优惠的待遇,这称为(C)

A 特惠税 B 进口附加税 C 普惠税 D 最惠国待遇

25、世界贸易组织的最高权力机构和决策机构是(A)

A 部长会议 B 总理事会 C 秘书处D 贸易政策审议机构

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26、区域经济一体化中最低额最松散的形式是(A) A优惠贸易安排 B关税同盟C 共同市场D 经济同盟

27、由经济发展水平接近的国家形式的经济一体化组织是(D)

A 部门一体化 B 全盘一体化 C 垂直一体化 D 水平一体化

28、出口直接补贴的形式是(D)

A 提供给厂商比其在国内销售货物时更优惠的运费

B 退还或减免出口商品的直接税

C 超额退还间接说

D 给予厂商现金补偿

29、跨国公司内部的转移价格属于(A)

A 调拨价格 B 垄断价格 C 区域性经济贸易集团内的价格 D 国际商品协定下的协定价格

1、西方国际贸易理论的两个基本派别是(CD)

A 比较优势理论 B 要素禀赋论 C 自由贸易理论 D 保护贸易理论 E 绝对优势理论

2、鼓励出口的措施有(ABCE)

A 出口信贷 B 商品倾销 C 外汇倾销D 外汇管制 E 外汇分红

3、当进口总额超过出口总额时 ,可称之为(BCE) A 贸易顺差 B贸易逆差C 贸易赤字 D出超 E 入超

4、下列属于进口附加税的有(ACD)

A 差价税 B 特惠税 C 反补贴税 D 反倾销税 E 名义关税 升水:(permium)当某货币在外汇市场上的远期汇价高于即期汇率时,称之为升水。如,即期外汇交易市场上美元兑马克的比价为1:1.75,三个月期的一美元兑马克价是1:1.7393,此时马克升水。 贴水:当某货币在外汇市场上的远期汇价低于即期汇率时,称之为贴水。如即期外汇交易市场上美元兑马克的比价为1:1.7393,三个月期的一美元兑马克价是1:1.75,此时马克贴水。平价: 表示两者相等。 福费廷(forfaiting),又称为包买票据或中长期票据收买业务,是指在廷期付款的大型设备贸易中,出口商把经进口商承兑并有一流银行担保的,期限在半年以上到五六年的远期汇票(或本票),无追索权的售予出口商所在地的银行,提前取得现款的一种贸易融资形式。

5、 简述亚当斯密绝对优势理论的主要内容

答:亚当斯密首先分析了国际分工的利益,认为分工可以提供劳动生产率的原因有三:

1、分工能提供劳动熟练程度

2、分工使每个人专门从事某项作业,可能节省与生产没有直接关系的时间

3、分工有利于发明创造与改进生产工具。斯密认为,适用于一国内部的不同职业之间,不同工种之间的分工原则,也适用于各国之间,每一个国际都有其适宜生产的某些特定产品的绝对有利的生产条件,去进行专业化生产,然后彼此进行交换,则对所有交换国家都是有利的。斯密认为,国际分工的基础是有利的自然禀赋,或后天有利的生产条件,它们都可以使一国在某种产品的生产上处于比其它国家更为有利的地位,如果各国都按照各自的有利生产条件进行分工和交换,将会使各国的资源,劳动力和资本得到最有效的利用,将会大大提高劳动生产率和增加物质财富。

6、 关税的种类主要有哪些?

①按照商品流向分类,关税可分为进口税,出口税和过境税。②按照征税待遇分类,关税可分为普通关税,优惠关税和进口附加税。③按照征税标准分类,关税分为从量税,从价税,混合税,选择税,差价税。

9、简述汇率变动对一国国内宏观经济运行的影响?

一国的宏观经济运行常由总需求和总供给两方面决定。汇率变动会通过这两方面的影响作用于一国国内的宏观经济。①对进出口贸易的影响:汇率上升,本币升值,对出口不利,进口有利;汇率下降,本币贬值,对出口有利,进口不利。②对基本流动的影响:本币升值,汇率上升,导致资本大量流入;本币升值,汇率下降,导致资本流出。③对外汇储备的影响:储备货币的汇率上涨,会增加外汇储备的实际价值;储备货币的汇率下跌,会减少外汇储备的实际价值。④ 对国内利率的影响:外汇汇率上涨,有利于扩大出口,外汇收入上升,进出口不利,外汇支持下降,外汇汇率下跌,出口不利,外汇收入下降,进口有利,外汇支出上升。 ⑤对国内物价水平的影响:本币升值,物价贬值;本币贬值,物价升值。

16、国际收支失衡的原因有哪些?

国际收支失衡是指国内经济处于均衡状态下自主性国际收支失衡,包括顺差,逆差两种状况,是一种国际收支的常态,轻微的失衡不需要额外的政策关注。

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引起国际收支失衡的原因很多,包括由短期,非确定性或偶然因素引起的临时失衡,国内经济,产业结构不适应世界市场的结构性失衡、货币供应过多引起的货币性失衡,一国经济周期波动引起的周期性不平衡及较笼统的收入性不平衡。

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第四篇:金融、贸易行业劳动合同

合同编号:_________

甲方(用人单位)名称: _________

地址:_________

性质:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

出生年月:_________

家庭住址:_________

居民身份证号码:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)无固定期限:自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。

二、工作内容

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方实行_________工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。

第十一条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为_________。

(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第_________条中明确。

第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十三条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。

第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十八条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、_________

2、_________

3、_________

七、劳动纪律和规章制度

第二十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:

(1)_________

(2)_________

(3)_________

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。

第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第三十条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同:

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

5、义务服兵役期间的;

6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

7、符合法律法规、规定其他情况的。

第三十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十三条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第三十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第三十五条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。

_________

_________

_________

九、保守商业秘密和竞业限制

第三十六条 乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。

第三十七条 乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。

第三十八条 乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后_________年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_________元。

十、经济补偿与赔偿

第三十九条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第四十条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。

第四十一条 甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第四十二条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第四十三条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:

1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;

2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;

4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;

第四十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、本合同约定的其他赔偿费用。

十一、违反劳动合同的责任

第四十五条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金25%元。

第四十六条 其他违约责任_________

十二、双方约定的其他事项

第四十七条 _________

十三、劳动争议处理

第四十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十四、其他

第四十九条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第五十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第五十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第五十二条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

_________

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

法定代表人(委托代理人)(盖章):_________

签约地点:_________签约地点:_________

_________年____月____日_________年____月____日

┌──────────────────────────────────┐

│ 鉴(公)证意见:│

││

││

││

││

│ 经 办 人:鉴(公)证机关(章) │

││

│年月日│

││

││

│(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)│

││

└──────────────────────────────────┘

附件劳动合同续订书

经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为期限合同,期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方:(盖章)_________乙方:(签章)_________

法定代表人(委托代理人):(盖章)_________

签约地点:_________签约地点:_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意,对_________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:

_________

_________

甲方:(盖章)_________乙方:(签章)_________

法定代表人(委托代理人):(盖章)_________

签约地点:_________签约地点:_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇:金融贸易专业自荐信

尊敬的领导:

您好!

我是吉林XX校区的一名应届本科毕业生,主修国际经济与贸易。

XX年我以优异的成绩考入XX大学,在这四年里,我学习努力,成绩优异,多次获得奖学金,在课余,我研读了各种报纸、书籍,对世界各国的政治经济、风土人情都有了初步的了解,尤其是经济的全球化以及世界经济未来的走向,更引起了我极大的兴趣。

步入大学校门伊始,我就问自己:到底怎么做才能更加完善自己,成为德、智、体全面发展的大学生?所以,我积极参加各类活动,如文艺方面,我多次编排舞蹈,参加演出,成为大学生艺术团的文艺骨干;体育方面,我多次参加运动会并取得名次。另外,我还积极参加辩论会、主持人大赛、演讲比赛等多种活动。

大学生活即将告一段落,在这里,我从各方面都得到了锻炼,真正做到了:

有知识又有文化

有学历又有能力

讲形象又讲修养

会做事更会做人

我相信:

有选择的选择——你

有选择的选择——我

自荐人:XXX

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