第一篇：换届选举谈话范文
乡镇换届选举谈话
2011年4月23日—24日，思南县召开严肃换届纪律干部集中谈话会27场。县委组织部组织纪委、党建办人员分河东、河西两个谈话组分赴全县27个乡(镇)召开干部集中谈话会。会议再次重申《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求。让广大党员干部清醒地看到，深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验，要严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正，保证换届工作顺利进行。
会议提出三条要求：一是严格遵守换届纪律。要自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不干扰换届、绝不搞非组织活动，坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。县委对严肃换届纪律的态度是坚决的，谁若胆敢触碰这根“高压线”，无论涉及到任何人，都要坚决查处，绝不姑息迁就。二是带头讲党性、顾大局。要切实增强政治觉悟和组织观念，正确对待权力、名位、利益，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排;要以党和人民的事业为重，任何时候都不能丢掉对事业的进取心和责任心，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作。三是正确对待进退流转。要心平气和地接受群众和组织的挑选，正确估价自己，客观评价同志，这样心态才不失衡，举动才不失态，进退才会自如，进则更加严格要求自己，更加勤政为民，不进也要正确对待组织，服从组织安排，保持原动力。因年龄原因从领导岗位上退下来是一种自然规律，没有退就没有党的事业薪火相传。每次换届，因职数限制，提拔的只是少数，多数同志还要继续留任。留任是为了保持班子稳定和工作的连续性，是事业发展的需要。不能因为没有提拔，就觉得组织亏欠自己，工作消极、意志消沉。要有一个良好的心态，不计较个人得失，不攀比职务高低，尽职尽责做出新的业绩。干部的成长，需要多岗位锻炼，换届时，组织上会有计划地把一些干部放到复杂环境中去培养锻炼，千万不要转任重要岗位了就沾沾自喜，岗位差一些、条件艰苦一些就怨天尤人。作为党的干部，不论岗位如何，职务高低，只要潜心办事，都能干出一番事业。
据了解，为了搞好新一轮换届，加强领导班子和干部队伍建设，思南县分三步搞好严肃换届纪律的工作：一是县委中心组进行专题学习;二是召开县直各单位部门领导班子座谈会;三是组织部利于星期
六、星期日两天时间到27个乡(镇)举行干部集中谈话会。本次会议与干部签订了《思南县严肃换届纪律承诺书》和《严肃换届纪律专题谈话记录单》，对严肃换届纪律要求进行知识测试。(庹秀财)
第二篇：换届纪律谈话汇报
肥城市环保局
关于严肃换届纪律谈心谈话情况的汇报
按照市委组织部要求，8月10日我局召开会议安排部署严肃换届纪律谈心谈话工作，深化换届纪律学习教育，营造风清气正换届环境。会上，传达了“全市严肃换届纪律工作集体谈心谈话会议”精神，学习了市委单书记、市纪委赵书记、组织部郝部长的讲话，对工作进行了部署。
一、高度重视，加强学习，确保人人了解纪律要求。
我局高度重视这次严肃换届纪律的要求，通过集中学习及班子成员与中层负责人谈话，中层负责人与科室人员谈话等形式，把严肃换届纪律的内容和要求传达到每一名机关干部，做到人人了解，人人熟知。同时要求全体人员务必要时刻保持高度的警觉，不折不扣地贯彻执行换届工作政策法规和纪律要求，尤其是“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，为实现风清气正换届的预期目标，推动我市经济社会事业更快更好发展提供坚实支持。
二、严守纪律，端正思想，确保纪委执行到位。
了解和掌握了纪律要求，就要严格遵守，要求人人牢记在心，始终做到“警钟长鸣”，思想上要真正重视。“5个严禁、17个不准、5个一律”是推进换届铁的纪律，条条都是“高压线”，绝不可麻痹大意、心存侥幸。要求正确对待“进退留转”，放平心态，正确处理个人职务与实现价值的关系，
努力做到“进”则朝气蓬勃，“退”则心平气和，“留”则加倍努力，“转”则奋发进取。相信组织，常怀一颗“感恩之心”，绝不能将职务高低与自我价值实现等同起来，一味追求职务晋升，严禁杜绝不惜以牺牲党性、人格和名誉为代价来达到个人目的现象发生。
三、立足本职，献计献策，确保工作稳步开展。 按照市委单书记换届期间工作要格外精心，重要工作要紧紧抓在手上的要求，要求全局干部职工进一步增强事业心、增强责任感，加强自律， “5个严禁”绝对不能碰，“17个不准”绝对不能违反，“5个一律”要绝对碰硬，换届纪律不出现丝毫突破。要扎扎实实抓好各级会议精神的落实，力争换届期间各项工作达到“零失误、零差错”的质量要求，为稳步推进工作提供扎实地保障。
第三篇：《换届谈心谈话记录》
时间： 地点： 谈话人：支委
被谈话人：支部宣传委员
内容：关于《 》的谈话记录 谈话过程：
支委：你对这次的支部委员换届选举有异议吗? 支部宣传委员：没有 支委：有什么想法吗?
支部宣传委员：我觉得挺好的，年轻人头脑灵活，思路广，对开展活动非常有帮助。 支委：换届选举下来的老委员会怎样做?
支部宣传委员：需要时，要给予年轻人帮助和引导。 支委：你对以前的工作肯定吗?
支部宣传委员：肯定，但也有不足的地方。
第四篇：换届谈心谈话讲话-现场
在换届工作集体谈话时的讲话提纲
同志们：
按照中央和省市委的统一部署，县乡领导班子换届即将启动。在换届之前，对县四大班子领导和各乡镇、县直各部门的主要领导干部开展一次集体谈话，这是落实上级要求的一项具体程序，对我们搞好换届工作具有非常重要的意义。这次换届，是全县人民政治生活中的一件大事，事关我县全局和长远发展，是贯彻落实总书记视察我县重要讲话精神、实现市委对我们提出的“经济社会发展各项工作走在全市前列”的重要组织保证。换届风气是一个地方政治生态的晴雨表。换届风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，激发干事创业的正能量;反之，就会损害公信、涣散人心，带坏党风政风。所以，全县各级领导干部都要一定要提高认识，按照中央和省市委部署，切实把本次换届工作谋划好、组织好、完成好。
今天上午，全市召开了县乡换届工作会议，市委派驻我县的换届考察组即将进驻。在全市换届工作会议后，考察组进驻之际，我们迅速专门召开加强换届风气监督工作会议，足以说明换届纪律的重要性。刚才，我们共同收看了警示教育片，组织部长传达了全市会议精神，纪委书记就换届纪律提出了具体要求。应该说，这次会议既是一次集中学习，又是一次专题培训，同时也是一次交流谈心谈话。在这里，我跟大家说三点：
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一是要讲党性。讲党性就是讲忠诚，我们每名领导干部必须时刻怀着对党的忠诚之心。领导班子换届，既是对各级领导干部加强党性锻炼的新要求，更是对各级领导干部党性修养的一次重大考验。在这个关键时刻和特殊时期，每一名党员领导干部都要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，切实增强政治觉悟和组织观念，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要;要始终保持良好心态和豁达胸怀，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待我们手中的权力，坦然面对个人的职务变动;要以党和人民的事业为重，自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松动，尽职尽责做好我们本职的工作，以实际行动支持换届工作。换届的考验也是对每名党员干部的考验，是衡量一名干部政治上是否过硬的重要标尺。面对换届考验，要坚决服从组织安排，要坚决防止干部“带病提拔”，凡在是换届中跑官要官的，即使平时表现再好、能力再强，也不得提名、不能使用。要在换届中树立“凭党性看干部、凭实绩用干部”的鲜明导向，进一步营造团结、和谐的良好气氛。
二是要顾大局。顾大局是对我们每名领导干部内在素质的基本要求，更是共产党员的基本品质。换届期间，每一名领导干部都要自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来，正确对待组织安排，正确对待进退留转，正确对待选举结果，经受住权、利、名、情的考验。要胸怀全局，把自己所从事的工作、所承担的责任、所肩负的使命放到改革、发展、稳定的大局
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中去思考，放到推动我县经济社会发展各项工作走在全市前列的目标中去衡量，进一步振奋精神、维护团结、做好工作，确保换届换出干劲、换出活力、换出新气象，确保换届工作和我们争先进位工作“两不误、两促进”。
这次换届集中在今年下半年和明年上半年进行，正值我们努力实现“十三五”良好开局的关键时期，尤其是市委书记最近又对我们提出了“经济社会发展各项工作走在全市前列”的新要求，我们承担的任务更重了，压力也更大了，容不得我们有一丝一毫的懈怠，各单位的一把手必须保持定力，把心思和精力集中到工作上，心无旁骛、凝心聚力把本职的工作抓在手上、扛在肩上，带出一个好风气，营造一个好环境。各级领导干部要做弘扬“实干兴县、争先进位”主旋律的表率，以实实在在的工作成效，回报组织的信任，接受组织的考验，通过加倍工作，通过忠诚、干事、担当实现“自我提拔”。
三是要守纪律。换届是对领导干部严守纪律的一次集中检阅。换届工作能否圆满成功，纪律是保证。中央提出的“九严禁、九一律”纪律要求，是换届工作的“高压线”，更是各级领导干部决不能逾越的“雷池”。各级领导干部要认真学习、必须遵守、严格执行，坚决抵制和旗帜鲜明地反对拉票贿选、跑官要官、干扰换届等行为，切实维护换届工作的严肃性和公正性。对在换届中“跑官要官”、拉票贿选的，对他人进行人身攻击，造谣、传谣、无中生有的，对影响、干扰换届工作顺利进行等违反换届纪律的行为，
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县委将发现一起、查处一起，绝不姑息，决不手软。
同志们，组织好这次换届，使命光荣、责任重大。只要我们每一位领导干部都讲党性、顾大局、守纪律，就一定能够形成风清气正的换届环境，就一定能够通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神、促进发展，向全县人民交一份满意的答卷!
第五篇：严肃换届纪律谈心谈话稿
XXXX同志：
今天请你来，主要是按照省委和市委的要求，县委主要负责人要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话活动。
这次县级领导班子换届是在“十二五”开局之年进行的，是全县政治生活中的一件大事。搞好领导班子换届，对于加强领导班子建设，促进“十二五”规划的顺利实施，开创XX科学发展新局面，都具有十分重要的意义。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关乎党的形象和威信。因此，作为领导干部，我们必须站在讲政治、讲大局的高度，时刻保持清醒头脑，严守换届纪律。下面，在正确对待换届的问题上，我给你提四点要求：
一要有敬畏心。“5个严禁、17个不准、5个一律”是换届铁的纪律，条条都是“高压线”，必须严格遵守。希望你务必时刻绷紧严守纪律这根弦，把中央、省委、市委和县委关于严肃换届纪律的要求落到实处，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。
二要有平常心。换届是对干部党性和品格最直接的
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检验，你作为县委常委候选人，在本次换届中，一言一行都会受到广泛关注。因此，希望你能始终保持一颗平常心，正确对待个人升迁，自觉做到思想不波动，精神不滑坡，工作不松劲，以实实在在的的工作业绩赢得组织和群众的挑选。不管能否当选，都要讲党性、重品行、做表率，坚决不搞非组织活动，不徇私舞弊、不非法拉票。
三要有感恩心。我们受党的教育多年，每一点进步都离不开组织的关心和培养，希望你能正确处理组织培养与个人努力的关系，把成绩更多地归功于组织、归功于集体。同时，希望你能正确处理组织安排与个人意愿的关系，当组织安排与个人意愿不一致的时候，必须坚决服从组织的安排和调整，不讲价钱、不讲原因，无论在哪个岗位，都要全力以赴、加倍努力，用工作业绩来回报组织。
四要有进取心。在换届这个特殊时期，更需要有强烈的进取心和责任感，确保劲头不减、工作不断。希望你以一颗进取心对待各项工作，把心思放在工作上，把精力用在抓落实上，保持应有的工作力度和节奏，该抓的工作一抓到底，不能因为换届而造成工作断档。要统
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筹兼顾，积极想办法、添措施，千方百计把本职工作做好，确保本单位圆满完成各项目标任务。
最后，希望你能以身作则，以最严明的纪律维护换届工作的严肃性。
今天的谈话到此结束。
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