心得体会是我们接触事物产生的思想，也是我们明确自身发展目标的重要方式。如何结合自身的成长情况，写出勉励自身成长的心得体会呢？今天小编给大家找来了《新任校长培训心得体会》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：新任校长培训心得体会
新任校长培训心得体会
校级干部任职资格培训心得体会
两天的校长任职资格培训，不仅令人耳目一新，开阔了眼界，深受启发，而且使我较为深刻的理解了作为一名校级干部应具备的理论和能力素养，拓宽了思维，明确了使命，感触颇深。下面是我两天来的学习心得和体会：
一、常怀感恩之心，走向新的岗位。
我能走到今天的岗位，首先要感恩教育局党组领导的关注、关心指导和殷切期盼，这是很多新任命校长的感言，也是我由衷的心声。通过学习校长和干部管理办法，我才真正的理解：作为一名基层学校的中层干部，我以勤奋和努力在自己的工作岗位上取得了一定的成绩，但这些成绩的取得，离不开教育局党组领导的帮助、指导，自己的点滴进步和成长，更离不开局党组领导的关注和培养。其次，我要感恩原来学校的领导和同事，如果说我还能较为熟练的开展学校基层的工作、能取得些许成绩，无不得益于校长的悉心指导帮助和同事老师们的大力支持与合作，在我取得的成绩和进步中，同样浸透着他们的心血和汗水。同样，我还要感恩我们可爱的学生，正是他们的刻苦勤奋和优异成绩，才使我的工作价值得以体现，我们虽然为他们默默的付出了很多，但他们也成就了我，才有了我今天的进步。面对新的岗位和工作，我将怀抱更加虔诚的感恩之心，密切配合校长，积极团结同事，更加热爱学生，努力学习，踏实工作，在新的岗位上，做出新的更大的成绩，不辱使命，不负重托，不辜负局党组的信任和期望。
二、谨怀谦虚之心，投入新的学习。
本次培训学习，时间仅仅两天，内容也是从科长到一线优秀校长以他们的实际工作和经历来解读教育局工作重点和学校管理经验，但我的内心却被深深地触动：张科长对教育科重点工作和学校管理工作的解读和剖析，如数家珍，使我更加清晰的了解了今年教育局对学校教育教学管理的思路和重点;从孙主任对加强廉政工作、作风建设等方面的要求上，我从新的高度进一步看到规范教育行为的必要和守住底线、廉洁工作的决心;杨和邱两位校长对学生社团活动和学生会管理的经验介绍，我深深地体会到了“思路决定出路”“时刻让学生站在舞台中央”等先进理念在现实教育实践土壤中的生长、开花和结果。两天短暂的学习，讲课的虽不是知名教育专家，但他们却是沁阳教育优秀的管理者和改革实践者， 他们有着勇于奉献的敬业精神、扎实娴熟的专业知识、先进超前的管理理念、灵活有效的管理水平和灵活务实的工作作风。他们讲解的内容使我受益匪浅，他们身上散发出来的那种钟情工作岗位、享受工作幸福的生活态度，把优秀当成习惯、把主动当成品质的责任意识，立足岗位、锐意改革、勇于实践的创新精神更使我感到了与他们的差距，看到了我努力的方向。今后的工作中，我一定谨怀谦虚之心，积极投入新的学习，从像他们一样的身边的榜样学习，向全国知名专家、老师学习，向开放的网络媒体学习。学习党和国家的教育方针政策，尽快提高自己的思想觉悟和理论水平，学习新的管理理念和方法，结合工作实际，积极思考、大胆探索，尽快胜任、适应新的工作岗位。
三、面对新的形势，牢牢把握机遇。
通过培训，我进一步全面了解了近年来沁阳教育的持续、优质、高位发展形势，研读《沁阳市教育局2014年工作要点》，更感受到了在党的十八大以后面对全国教育改革发展的新形势，沁阳教育自我加压、内涵发展、转型升级的决心和信心，同时也唤起了今后工作中自己的紧迫感、责任感和使命感。面对我市教育改革发展的新形势，作为新入职的副校长，我感到是压力也是责任，是挑战，也是机遇。只有加强学习才能跟上新的形势，只有加强学习，才能正确把握教育改革发展的动态，使自己的思想和理念时刻处于时代前沿;只有积极探索、勇于实践才能更好的、创造性的开展工作，在工作中更好地体现自身价值，才能在新的教育改革实践中立于不败之地，为打造沁阳教育升级版做出自己的贡献。
四、培训学习引发的思考：怎样才能当好一名副校长? 作为一名新入职的副校长，如何才能尽快适应新的岗位，胜任新的工作?通过学习，我的体会是：
1、善于学习，内强素质。只有不断学习，才能适应新的教育形势，才能尽快适应新的岗位。不仅要向有经验的老领导、老校长学习，还要向基层的群众教师学习，很多老校长在多年的管理工作中积累了丰富的经验，虚心学习，会让自己尽快的进入角色，适应工作，同时面对新形势下出现的新问题，还要深入群众，和老师研究学习，才能更加富有成效地开展工作;不仅要向书本学习，还要到工作实践中积极探索学习，作为副校长，既是校长的助手，又是学校教师具体工作的领头人，面对新的教育形势，只有加强学习，提高自己的教育科研能力、提高 自己的教育信息化应用水平，才能更加有效的在工作中引领教师做好工作;不仅要学习新的教育理论，还要学习先进的教育理念，这样才能使自己占据教育教学改革的制高点，提高管理工作的效率。目前的工作形势，就是要向蔡林森校长学精神、学理念、学课改、学管理，熟悉自己分管工作，理清思路，科学谋划，深入落实，尽快打开工作局面。
2、把握角色，正确定位。正如杨局长所讲：作为副校长，要站在校长的角度思考工作，站在中层的角度去实施(做好)工作。作为校长的副手，要当好校长的参谋，学校遇到重大问题时，要多从学校全局出发，全面考虑，给校长提出建设性的建议，提供准确的信息，供校长参考。要有大局意识，遇到与自己分管工作冲突的其他工作时，要从学校的大局出发考虑，搞好学校领导班子的团结。作为校级领导，工作中又是学校中层和一线老师的带头人，不仅要给相关中层或教师分配好工作，更要为他们提供必要的帮助和支持。工作中，要虚心倾听下属老师的意见和建议，关注他们工作制的困难，及时的解决困难，充分调动他们的积极性。所以，作为副校长，既是校长和学校工作意图的落实者，，又是实施工作的参与者，更是中层和一线老师的服务者。
4、创新工作，实现理想
“ 教学大纲、教科书规定了应给予学生的各种知识，但是没有规定应给予学生的最重要的一样东西，这就是：幸福。”这是苏霍姆林斯基对教师的话，我想这也应该是一个校级干部对待教师工作的态度。作为副校长，要准确把握校长的意图和工作思路，同时还要处处留心学校管理，拓宽工作视野，超前科学谋划，为校长决策提供依据。同时，作为副校长，更要有宽阔的胸怀，用宽容和信任的态度去对待下属和老师，创造和谐人际关系，这样就能高效工作、创新工作，圆满完成校长交给的任务，做一个幸福的教育工作者。
5、廉洁规范，守住底线
廉洁从教，是每个教师的底线，更是副校长工作的底线。工作中，我要严格遵守国家的法规、纪律，自觉教育老师规范自己的教学行为，，学校管理中，严格遵守中小学校规范办学十不准，不强制学生购买教辅资料，不体罚学生，做教师的榜样。
短暂的培训已经过去， 新的岗位上我要面对各种各样的新问题，我一定要以此次培训为契机，不断加强学习，积极探索实践，做好本职工作，以“有思想、会管理、能坚守、出成绩”为自己的发展目标，尽快使自己成长为一名合格的校级干部。 2014年3月12日篇二：校长培训心得体会 校长培训心得体会 xxx教育局为提高我县各校管理水平，举行了一次校长培训活动。通过培训我们认识不少名校长，学习到了他们先进的管理理念和他们争先创业的精神。学习到了他们不断学习，加强自我修身的敬业精神。他们的事迹令人感动，他们的理念令人佩服，他们的学识令人折服。听了他们的报告，我们心潮澎湃久久不能平静，躺在床上不断的思索，不断的反思：同样都是学校的管理者，为什么他们能做的那么好?我们为什么那么平淡无奇呢?思来想去主要有以下几个方面需要我们去努力：
一、 作为一名校长要不断学习，加强自身修养，提高自己的文化素养和业务素质
素养和业务素质才能，才能办出一所好学校。
二、 作为一名校长要有干事业的精神和不断进取的思想。 裴素清校长在报告中讲到他成功的秘诀就是一个字“干”，这个干字包含了一个校长的事业心和责任感，同时也包含了校长的辛酸。多少次她在苦苦思索，多少次她起早贪黑，多少次她找教师谈心做思想工作，多少次她带领全体教师一起干活，一起工作。多少次她跑单位，找领导筹措资金，多少个不眠之夜呀!她这种苦干实干的画面一幕幕展现我们眼前。虽然没有亲眼所见。但我们能够想象的到。
三、 作为一名校长要关心教师的生活和教师的成长。
四、 作为一名校长要有先进的办学理念，努力使自己管理的学校有特色、出成绩。篇三：最新小学校长培训班心得体会 最新小学校长培训班心得体会 新年伊始，喜逢盛世。县教育局为进一步贯彻“十七大”精神，落实科学发展观，振兴太和教育事业，举办了中小学校长培训班。这一举措对全县教育工作的有效开展具有深刻的指导意义。
在培训中，党校老师带领大家认真学习xx所作的“十七大”工作报告。总书记的报告高屋建瓴，鼓舞人心，催人奋进。通过学习使我进一步领会其精神实质。要实现科教兴国的战略，培养人才是关键，要完成党制定的实现中华民族伟大复兴战略的这个历史使命，我们每个人都责无旁贷。党的“十七大”报告强调指出“优先发展教育，建设人力资源强国”，对教育事业的发展和改革进行了新的全面部署，充分地体现了以xx同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情和新的历史起点谋划教育发展的战略思路，表明了中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨和深入贯彻落实科学发展观的基本要求，对教育事业更好地适应全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的需要，具有极为重要的指导意义。 党的“十七大”报告不仅在社会建设部分把教育问题放在前位，而且在经济建设、政治建设、文化建设，党的建设等其他部分也对教育相关的使命和任务进行了多方面的阐述，形成了战略思想和方针。“从教育是民族振兴的基石”可以看出，坚持教育优先发展是以邓小平同志、xx同志位核心的第
二、三代党中央领导集体和以xx同志为总书记的党中央一以贯之、与时俱进的战略思路。
邓小平同志深刻指出“一个十亿人口的大国，教育搞上去了，人才资源巨大优势是任何国家比不了的。”他高瞻远瞩确立了“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的重要指导方针。以xx同志为核心的第三代党中央领导集体，继续高度重视教育，从党的十四大起就反复强调：“我们必须把教育摆在优先发展战略地位，努力提高全民族的思想道德和科学文化水平，这是实现我国现代化的根本大计。”党的“十六大”报告又把教育纳入全面建设小康社会的奋斗目标之中。党的“十七大”报告在重申十六大报告有关教育发展目标任务的基础上，把优先发展教育同“建设人力资源强国”这一新的高要求紧密联系起来，集中反映了党中央以科学发展观统领全面建设小康社会和现代化建设全局，加快教育发展与人力资源开发的坚定信心。
按照“十七大”报告精神，社会主义的初级阶段的目标定于“促进人的全面发展”，而教育又是最能体现以人为本，促进人全面发展精神的崇高事业。所谓“教育是民族振兴的基石”，就在于“教育是提高人民思想道德素质和科学文化素质的基本途径，是发展科学技术和培养人才的基础工程。党的”十七大“报告全面阐述了教育方针的要义：”坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。“在此基础上，党的十七大报告还进一步的提出：”要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育“。这与xx对贯彻党的教育方针，实施素质教育的要求是密切相联的。
胡总书记再次强调，全面实施素质教育，核心是要解决好培养什么人，怎样培养人的重大问题，这应该成为教育工作的主题。要坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。要加强爱国主义教育，深入开展理想信念教育，引导学生树立正确世界观，人生观，价值观，荣辱观，增强学生热爱祖国，服务人民的使命感和责任感。要激发学生内在动力，提高学生创新精神和实践能力。这就要动员社会各方面共同做好青少年的思想道德工作，为青少年的成长创造良好的环境。这还要求我们在实际工作中要更新教育观念，深化教学内容和教育教学方式，提高学生的综合素质。
校长任职资格培训心得体会 2013年12月23日至27日，我有幸参加了县校长任职资格培训班，短短五天的学习生活，紧张而充实。通过这次培训学习，让我更进一步明晰了办学思想与理念，明白了一名合格校长应该具备的素养，明确了一名校长在团队中的角色定位——影响与引领，进一步认识到我校和其他校的差距，更使我坚定了努力的方向 。现将我的收获与思考汇报如下：
一、当好校长必须注重加强学习，不断提高自身素质和综合能力。 教育需要创新，创新离不开学习，从这一点说，学习是学校发展的不竭动力。有一位好校长，就有一所好学校，因为校长在学校里是管理者、指挥者，在各项工作中起核心、主导作用，起决策的决定作用。而要做好这些工作，校长必须不断提高自身素质，必须注意学习、勤于学习，这种学习提高必须是经常的。我深深地感受到了知名校长对学习的执着与坚持。校长要有一个好习惯——学习，那我们的眼界大开了。
通过学习，才能不断掌握教育教学管理和教育法律法规，才能做到思想为先导。树立良好的人格魅力和个人魄力，工作、讲话才有感召力。
二、校长要具备良好的专业素养。
校长不仅是学校的行政领导，更重要的是校长要以自己扎实的专业基础与较高的专业水准引领团队发展。
二、校长应为教师的发展搭建平台
通过几天的学习使我意思到了坚持教师第一，为教师的发展搭建平台。学校要把教师视为办学之基，把教师第一的人本管理思想做为学校管理的基本理念。重视教师的参与意识和创新意识，使老师的才能得到充分发挥，人性得到最完善的发展。教师在学校事务中体现着主人的地位，通过各种方式和渠道让教师参与学校管理，一方面可以激发其主人意识和工作责任感，激发其主动精神和创造意识，提高教师的自我价值，增强工作效率;另一方面由于教职工参与学校管理，增加了管理的透明度与可信度，增强了认同，使全体教职工对学校的管理更具信任和归属感，使学校与教职工形成一个整体，从而提高教职工的自豪感、责任心和使命感，体现出教师是学校的主人。
三、当好校长必须要关心教职工。必须以人为善，不能斤斤计较，工作要起表率作用，以身作则，吃苦耐劳，脚踏实地，决策要科学合理，在行为上，作风要民主，加强同班子成员沟通，多引导、多激励， 要学会放权，尊重信任领导班子的每一位成员，使学校领导班子成员放心、放手、放胆地抓所负责的学校管理工作。校长只要抓大事，抓全面工作就行。做到坚持原则性和灵活性相结合，大事讲原则，小事讲风格。同时要关注教师的专业发展，尽量满足教师的需求层次的提升。
当好校长，要求的素质和能力还有很多，掌握的越多，对学校工作的指导作用就越大，所以校长要有终身学习的思想，边学习边提高，不断提高自身的综合素质。篇五：校长任职资格培训学习心得体会 校长任职资格培训学习心得体会
我有幸参加了安康市小学校长任职资格培训学习，虽然时间短暂，但受益非浅。让我体会到作为一名教育工作者，能参加此次培训，真是一次大好的机遇和学习的机会，使我真正领悟到了以人为本的新理念、新思想的现代教育摸式，明确了校长与学校管理，教学支持与学校发展的内在联系。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
一、校长的定位与职责
校长是学校的领导者、决策者和高级管理者，是学科带头人，是学校领导集体的带头人，有什么样的校长，就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用，要依据国家的教育政策、法规，结合本地区、本学校的具体办学条件，统筹全校工作，正确的确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划，并组织、协调、实施这些工作任务，务必得到预期的效果。作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简单的事，尤其在办学条件受各种因素制约的情况下，更是如此，要明确五个“做什么”，要有领导风格，也就是校长风格。作为校长，在工作实践中你可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收到不同的效果，同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。“领导者就是管理者，管 理者就是领导者”领导者是对全校工作起统帅作用并总揽全局的，领导者就是知道自己该做什么事情，管理者是去完成一个特定的、具体的工作，管理者就是做事，把事做好。
二、教育与教育公平
通过培训学习，使我明确了教育公平的含义：“教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。”教育公平的内容简单概括为以下五个方面：权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。作为校长是学校的领导者，对学校工作负有重大责任，因此，在解决教育公平问题上，校长应负有最重要的责任。首先校长要树立教育公平的思想意识与教育观念，其次要及时了解和掌握教育动态，特别是自己学校教育教学过程中的公平问题，把教育公平作为学校管理的重要组成部分。要树立公平行为，公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子，不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和谐的环境中完成教学目标。在现实生活中，人们往往用一把“尺子”量不同的学生，而忽视了儿童的个体差异，这种形式看似公平的东西，在实际上恰恰是不公平的。要建立教育公平支持系统，寻求政府的支持、社会的支持家长的支持、教师学生的支持。
三、学校评价在管理中的作用
随着基础教育的深化改革与发展，以及义务教育新课程的推行，学校评价在学校管理中的作用显得非常重要。学校评价是指
根据一定的标准，采用一定的评价方法，学校不应把考试成绩、升学率作为唯一的评价标准，学校应以学生全方位的发展状况和发展过程来体现学校工作的效果，什么样的学校是好学校、什么样的教师是好教师、什么样的班级是好班级、什么样的学生是好学生?要有正确的评价依据。学校评价标准应当体现以下几个方面的要求：绩效要求、职责要求、素质要求，在基础教育改革过程中，越来越多的人意识到，学校工作项目繁多、涉及面广，很难用一个标准、一把尺子来衡量所有的学校工作。
总之，经过培训学习，让我学到了不少的知识，在今后的工作中，我将把这次学到的理论与我校实际有机地结合起来，做到学以致用，把以人为本的教育思想贯穿于整个学校教育教学活动的始终，不断深化学校内部改革，健全各种规章制度，做到人性化管理，努力办人民满意的学校，全面提升我校的综合竞争能力，力争将我校办成一所家长信赖、学生向往的学校。教育是为社会服务的，学校是实施教育的主阵地。因此，作为一名管理者更觉得责任重大。领导是一门艺术，管理是一种责任，只有把责任与艺术有机结合，才能更好地管理学校，更好地服务社会。态度决定高度，思路决定出路，只有积极探索，勇于创新，才能使学校的教育教学再上新的台阶。
第二篇：新任教师培训心得
老师培训心得体会
2017年我经过自身的努力终于实现了自己从小到大的梦想-成为了一名人民教师。我带着满腔的热血和激情开始了我期待已久的工作，工作一年后，我就遇到了很多困难，有很多时候我不知所措。自己每天辛辛苦苦备课，想给学生一堂堂高效的课堂，但是学生不领情，上课不好好听，作业也不好好做，长此以来，感觉自己很迷茫，不知道怎么做。在谯城区进修学校的组织下，我很幸运地进行了三天的集中学习，这三天的学习对我的影响很大，不仅让我有了阳光的心态对待工作，给自己制定中长期规划成为一名优秀的老师提升自己树立终身学习意识，而且还教会我如何上好一节好课。
这三天、六场的学习，每一场对我来说都是心灵的洗礼。现在想想让我印象最深刻的要数来自合肥英语专家的讲座，她们讲课风格诙谐幽默，富有吸引力并把课堂上的课题拿到讲座中来讲，实用且印象深刻，老师先是让我们自己去说出自己的想法，自己是如何上这节课，然后又讲了自己怎么上这节课的。让我明白了作为一名教师，上课要有自己的风格，且符合学生心理，能抓住学生的注意力。同时要善于思考，把生活与教学联系到一起，教育源于生活中的思考和反思。专家在讲课中都提到读书对教师自身提升的重要性，他们强调终身学习对于教师专业化以及教师适应社会的发展举足轻重。一天不读书，面目可憎。这句话让我感触最深，因为我就是专家说的那个除了教科书和参场讲座中都考书之外，很少读书的人。我觉得自己总是不能静下心来好好地读书。经过老师的培训，我现在买了几本专家推荐的书，每天阅读，慢慢地养成爱读书的好习惯。如何上公开课，对我的教育意义也很大。让我有了上公开课的信心，也给我上公开课的准备，从那以后，我开始精心制作了公开课的课件。但是她们精彩的讲座对于我以后的工作会有很大的帮助和启迪。对于我们教师来说是对职业热爱的润滑剂，让我们对教育工作始终充满热情和幸福感。
这三天、六场的学习对于我来说，场场都是饕餮盛宴，在此期间我认真学习，仔细地做笔记，并进行思考。我希望之后能有更多的机会进行学习进修，不断提升自己，让自己更专业。
第三篇：新任教师培训心得
做一名好老师从做一名好学生开始
2012年10月13日上午8点，迎来了全区新任教师培训会。坐在望城区职业中专学校的多媒体教室里，重新感受学习的滋味，心情显得有点激动，离开大学后才突然意识到学习机会的可贵。现在作为一名新任教师，在教学工作中碰到很多困惑，而此次区教育局和区教研培训装备中心组织的新任教师培训正很好的满足了我们这方面的需求，使我们少走了很多弯路。
这次培训的大体分为为期两天的集中培训和分散培训。 首先是两天的集中培训。第一天上午是由湖南省一师范教授、湖南省政府参事、原全国政协委员、国务院特殊津贴享受者、知名教育专家王沛清教授为我们授课，授课内容是《教师职业道德和教师素质要求》。在主持人介绍王教授时，我心想享受这样高待遇的教授会是一个什么样的人。王教授一上台便开始介绍自己：“我今年72岁了，从教52年。”简单却富有重量的话语吸引我静静地往下听着。在这节课里我学到了许多知识。在思想上，我知道了教育事业是爱的事业，爱是不求回报，甘于清贫和乐于奉献;教育事业是积淀的事业，要求我们耐得住寂寞，忍得住烦扰。在与学生的相处中，我明白了怎样构建正确的学生观——以学生为主体，以教师为主导，善于引导孩子的思维和感情。在具体课堂教学中，我深知上课要用心，做一个“有心人”，即把心放在4个基点上并落实好基点：
1、确定目标，
2、构建结构，
3、精心
设计，
4、认真实施。下午，是湖南省教育科学研究院基础教育研究所语文室主任、正研究员、特级教师吴雁驰专家的讲课，授课内容是《做一个合格的人民教师》。这是一节促进新教师专业成长的课。首先，吴老师告诉我们一个人民教师的成长之路是敬业、求索、修身。接着吴老师用很多实际的教学案例为我们讲解怎样做一个合格的人民教师。案例里呈现的事件都是我们实际教学中遇见的事情，所以一个个真实案例引起我们太多太多的思考。课堂气氛非常活跃，我们都大胆地说出了自己心中的想法。老师的最后一个问题是：怎样克服职业倦怠感，保持工作的热情?是的，这是一个我多么想知道答案的问题。记得刚来学校的时候，我是怀着满腔的激情和热血，可是不到一年的时间我就遇到了许多许多烦扰的事情，让我原有的激情在慢慢地减退。老师给出了她的答案：给自己制定新的人生、工作目标，不断制造职业新鲜感;保持快乐情绪，多走进大自然，感受生活中的乐趣;经常微笑，学会幽默;宽容待人，内心平和，不严苛自己，自我减压。学到这里，我深深地吸了一口气，对自己说：“加油，你是最棒的!”
第二天上午是湖南省中小学教师继续教育指导中心项目部主任、教育部“国培计划”专家库人选、师大兼职教授、硕士生导师黄佑生专家授课《好班主任“好”在哪里?》。我虽然没有当班主任，但我心里还是非常想当一名班主任。因为我知道当主任是一件很考验人，锻炼人的事情。现在我
还对黄老师说的关于班主任的关键词记忆犹新：我是学生的表率，我是学生的慈母严父，我是学生人生求学的引路人，我是学生的精神导师，我是学生的知心朋友，我是成人，大人不计小人过。通过黄老师的讲课，让我深知一名老师特别是班主任，对学生来说是多么的重要。一个孩子他不仅仅是一个孩子，他的背后是一个家庭的希望，一个未来社会的希望，一个未来国家的希望!下午，是由湖南省课改专家领导小组成员、全国骨干教师培训专家库专家、长沙市教育科学研究院教研员姜平专家为我们讲授《新课标和高效课堂》。新课程标准对我来说是有些陌生的，他的真正精髓到底在哪，要求我们新教师怎样在课堂中体现新课程理念呢?一连串的问题在我的脑海里闪现，我静静地全神贯注地听着老师的讲课，将一个个问题解答了，真希望自己能把这些理念运用到实际教学活动中。
两天短暂而愉快的学习结束了，但是对于每一位教师来说，学习是不能停止的。回到学校，我们按照上级要求，跟着老教师学习了更多的实战经验，快速地成长着自己。我们是老师，也更是“学生”，虚心向老教师学习，向书本学习，珍惜一切可以学习的机会去学习!
格塘镇柏叶小学李薇
2012年12月9日
第四篇：新任教师培训心得体会
2010年4月5日，我接到学校发给我到泉州师院培训中心参加为期一周的新任教师培训通知单，培训时间为2010年4月19日到2010年4月24日。我很兴奋，因为这次培训，是我获得更好的学习机会和提高自己的一个平台。通过这次培训，可以让我们工作在中碰到的一些问题得到解决，而这次的新任教师培训正好的满足了我们这方面的需求。
2010年4月19日星期一上午，我们的第一堂培训课，课题为课堂教学专题，由来自泉州师院学院的李大鹏教授讲授，李教授说想要追求有效的课堂教学，首先条件要对自己有信心，现阶段的职专学生，一个班来说有10%的学生想学习，而其余的呢就不怎么想学习了，我们要帮助90%的学生从混沌当中救出，要对得起认真学习的10%学生，无愧于心。爱迪生曾经说过天才是99%的汗水加上1%的天才，可惜这1%的灵感并不是所有人都拥有的。李大鹏教授说我们要针对的教学对象与普通学校的学生是不一样的。再次是要弄清自己的观念，要清楚认识到我们为什么教?我们教什么?我们怎么教?回顾下自己的学习过程，什么样的学习方式最有效?如何准备一节课?李大鹏教授认为课堂是允许出错的地方，主流思想要把握住教学机制、思想等等，鼓舞人心的课堂是要有自信、自主、热烈、合作和觉察，而让人生大庆的课堂是灌输、压抑、枯燥和疲劳的。
2010年4月19日星期一下午由李长安教授讲授教育法律法规的基础。通过李长安教授的讲坐，我认识到了学习教育法的意义，教育法的体系，学校的法律定位，老师与学校的法律关系，认识到老师是履行教育教学职责的专业人员，必须从教于学校或其他教育机构，具有特定的权利和义务。认识到有关教育法的法律有《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》。教师不仅要知法，懂法还要会用法保护自己。
2010年4月20日星期二上午由林惠萍教授讲授中小学教师道德修养。林教授以一个逃亡九年的毒枭事件切入，正因为他的思母念家最终回家而致使被逮。通过林教授的讲述我认识到了老师职业道德的意义，教师职业道德的含义和新时期老师职业道德规范基本内容，是爱国守法、教书育人、爱岗敬业、为人师表、关爱学生和终身学习。林教授指出年轻教师在师德修养上要注意的一些问题是：①树立崇高的专利证书理想和信念;②培养尊重学生的意识和能力;③严于律己，不断塑造自己。教师的人格要求首先是是要真诚，表里如人;再来是要严格，因为学生会大且模仿老师的行为;最后要全面，要完整和谐。
2010年4月20日星期二下午，由何荣宗教授讲授班主任工作专题。何教授首先指出的是班主任务的工作地位和作用，再来是指出班任的职责和任务，班主任的职责是在学校的统一领导下，根据社会主义的教育目标，贯彻执行教育方针和学校工作计划，班主任的工作具大。最后是讲有关班主任的具体任务，一是要对学生进行思想品德教育，二是努力提高学生的学习成绩三是组织课外活动、校外活动和指导学生课余生活、四是指导学生生活，关心学生健康。做为班主任，全面了解和研究学生做好班级工作的前提;组织和培养班集体是班主任的一项重要工作;而做好对学生的个别教育是班主任不可忽视的工作;班主任要争取家庭和社会教育密切配合，统一各方面的教育力量;要做好班主任工作的计划和总结。
2010年4月21日星期三上午，由南安职业中心学校校长林晓丹教授讲授职业学校教学常规学习专题。林教授指出
一、要辩证认识职业学校教学对象，树立正确的学生观。学生是文化基础课差，特别是数学、英语，学生属不入流的一群，而学校是要培养低能型技能，面向普高学生，学生不懂的地方，教师得帮忙补起不懂的知识。但是学生成绩差，不代表着学生差。老师要在平时工作上引导学生，要相对客观、正常、大方和学生交往。
二、是要全面认识职业教育的教学内容，树立正确的教学观。指出课型有文化课、专业课、专业实践课，教学时要始终关注学生的情感、态度和价值观，要面向社会，面向生活，要突出实践教学，因材施教，分层次教学。
三、要熟悉、遵从职业教育常规，努力把自己培养成为一些名合格、优秀的教师。最后要熟悉教学常规的五个基本环节，备课、上课、作业布置、课外辅导和学业评价。接下来是由晋江职业中专学校的许国川教授讲授职业教育师德修养的几个问题。许教授从魏巍《我的老师》他从来不打骂我们，仅仅有一次，她的教鞭好象要落下来，我用石板一迎，教鞭轻轻地敲在石板边上，大伙笑了，她笑了。我&&作为导语，引出职业教育和师德修养的定义。新教师将面临着理性的判断与诀择，和对师德修养应该注意和解决的三个问题进行述说，一是如何在新的历史条件下，运用运动的，变化的，发展的观点来认识，指导教育教学工作?二是如何调整自己，不断提高职业道德水平，更好地适应拓展自己的工作空间/三是如何形成自己独特的风格，创立形象，以德立教，打造教育教学个人口牌?老师要正确处理角色的转换，要具备几个基本素质，即要有相当的政治、专业理论，要有一定的专业技能，要有一定的处理案例的心态和能力，要有一定的法律知识和应用水平。
2010年4月21日星期三下午，是由晋江华桥职校陈惠群教授讲授有关中职课堂教学的组织与管理。陈教授说学校是由师资队伍加实训基地设施设备组成，要正确处理好教学过程的角色转换，要扮演好教师的角色，摆正主导、主体的位置，教师是主导，学生是主体。要明确职业教师的指导思想是以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位。并且指出了中职课堂教学与普高课堂教学的区别，要善于运用课堂教学艺术，吸引学生，激发学生学习兴趣，要做一位称职的学生喜欢的中职教师。要正确认识学生，建立新型师生关系，了解课堂教学及现状，要以知识为中心，以课本为中心，以教师为中心。要把握好课堂教学的三个环节(导入、课堂活动、小结)以及要灵活运用教学方法，应用好教学手段。
2010年4月22日星期四上午，由泉州市职教中心孙炳烈教授讲授中等职业教育新一轮教学改革解读。孙教授以他们学校职教中心开展的主要工作为本拓展，讨论了新一轮教学改革的任务，明确培养目标，坚持以就业为导向的办学方针，贯彻以人为本的教学理念，课程的改革和教师在改革中的行动。让我认识到，中等职业教育的岗位目标是培养技能型人才，教师要重视研究学生智能结构，水平差异与个性需要，适应以学生为主体的教学角色的转换，教师要认识、了解学生，尊重、爱惜学生，一切为了学生，要努力提高自身教学水平，提高教师和学生的动手实践能力，认知能力。
2010年4月22日星期四下午，由泉州市职业技术教育中心的苏筑华教授讲授关于如何说课概述。苏教授详细讲解说课的基本常识，说课的基本要求，说课的基本原则，说课的作用。让我认识到什么是说课，说课的内容和怎样说课。苏教授通过对说课和上课二者的区别的讲解，让我认识到说课并不同于上课，他们的内容相同，但是他们的内涵、对象、目的、活动形式和评价标准不同。让我认识到了说课的作用，说课有利于提高教师把握大纲和教材的能力，有利于提高了解学生的能力，增强教学方案的设计能力。
2010年4月23日星期五上午，由泉州市职教中心的焦淑艳教授讲授谈素质教育下教师应具备的基本素质的专题。焦教授讲的是有关教学基本素质的重要性，教师的内涵，并且对教师应具备的基本素质有了规定，一是教师必须具备高尚的思想首先素质，二是教师必须具备扎实的专业知识素质，三是教师必须具备良好的身体和心理素质，四是教师必须具有教学能力素质，五是教师必须具备创新教育能力。焦教授最后强调别忽视日常教学，教师要不断地学习，并且要求名师，求利润。接下来是由来自晋江的李克勤教授讲授技能训练体系的构建。李教授强调技能训练的重要性，以及述说了几咱有效的职业教育，并且对如何在学校现有条件下构建技能训练体系进行详细讲述。
2010年4月23日星期五， 中午一点半开始培训结果的考试，考试过后继续听讲坐，由泉州市职业技术教育中心林友阳副校长讲授教研课题的确定与神话过程研究。林教授强调，教师不仅是一份职业，还是一份专业，教师的成功与否可以通过学生的成绩以及自我成长来体现。要制定要教学计划，因为他是个人职业生涯规划，个人成长的需要。想要成为讲师，不仅学历要通过，而且要有论文，那么就要对课题进行研究，解决问题，规划决策和个人的成长需求。课题研究的前提是要选题，然后是进一步的研究方法，具体的方案等等。
每位教师的讲解都有鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的演讲，让我感到受益非浅。
通过学习，使我更加深刻地了解了基础教育课程改革的背景及教育意义，信息化的社会来临对教育提出又一次挑战，课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台，特别是培养学生综合素质的有效途径，同时也让我明确了本次培训的目标、内容，力求使自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。 让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的教师。
第五篇：新任教师培训心得体会
余兴庄中学刘艳林2014年1月7日，区教育局领导为了使我们新任教师尽快适应教育教学工作，专门在市一中安排了对我们进行为期2天的培训。这次培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括师德师风教育、教育新理念、教师职业道德规范、教育政策法规、教师心理健康教育、现代教育技术等等诸多方面的系统学习。虽然时间较短，但内容却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益，通过培训，我得到了很大的收获,从中得到了很多体会和启发 。
首先，作为一名教师，在教师的职业道德上，教书育人是我们的原则，教书育人是一项职责重大的严肃工作，来不得半点虚假、敷衍和马虎，否则必辱使命。我们要在教师这个岗位上做到乐教勤业。明白了教师就是为人师表，老师的一举一动都会直接影响着学生的发展，作为一名人民教师就要有好的职业道德。同时，我们老师要热爱学生，因为热爱学生有助于学生良好思想品德的培养。它的这一作用有两方面极为明显，一是热爱学生可以为有效进行思想品德教育铺设良好的感情“通道”，建立起良好的师生关系。二是教师热爱学生这种态度和行为，本身对学生良好思想品德的形成具有陶冶作用。
其次，培训帮助我解决了在过去的教育教学工作中存在的一些问题。在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。最后冷主任向我们细致的讲解了如何完成小课题及小课题的规范步骤。
再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力，使我对以后的工作更加坚定，使我对自己有了新的要求-做一名阳光的教师。法国作家罗曼罗兰说，要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。什么样的教师是阳光教师?我想，那些充满青春活力、充满朝气、拥有创新精神、敢拼敢闯、拥有属于自己的教育方式和教育思想的教师就是阳光教师。做阳光教师，就是要有自己的教育思想，敢于创新和开拓进取，而不是单纯地依靠教材、教案、教参、教辅资料，没有经过自己的思考、加工，进行简单的"复制"和"粘贴"，这样的教育是难以教出具有创新精神的学生，难以培养出具有开拓进取品质的人才，而这样的教师也注定与阳光教师无缘。
曾看到这样一个案例：有一个年轻教师上的课非常棒，得到上级领导的赏识，得到广大教师和领导的认同，于是，上级领导打算提拔这个教师到教育局某部门工作。在提拔前，领导到该学校视察，听了一节这个教师的随堂课，由于这个女教师平时对随堂课不重视、备课不认真、上课敷衍了事，结果这次的"突然袭击"让这个教师措手不及，结果，那堂课可想而之的糟糕。于是，提拔的事就这样不了了之，而这个即将升起的新星也就陨落。这样的教师，就是"伪阳光教师"，迟早会曝光于大庭广众之下。
树立正确的教育观，这是我们广大年轻教师最重要的、最根本的问题。如果这个教育观问题不能得到很好的解决，那我们的教育就不能解决问题。因为，方向是错的，所以，你的教育人生也是错的。
做一名阳光教师，用理想教书、用心育人。