第一篇：党课担当有为狠抓落实
“担当有为 狠抓落实”党课讲稿：让担当有为成为党员干部的“最美标签”
“担当有为 狠抓落实”党课讲稿：让担当有为成为党员干部的“最美标签”
“担当有为狠抓落实”党课讲稿：让担当有为成为党员干部的“最美标签”
近年来，广大党员干部狠抓落实，苦干实干，取得了丰硕的成果。然而不可否认的是，仍有部分党员干部没有及时转变作风，不敢担当、不愿作为、怕苦怕难、怕担责任，致使部分工作进展缓慢、调度困难。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。广大党员干部能否担负起历史重任，攻坚克难、戮力同心，影响着党和国家事业的兴衰、成败。
没有担当的原因是多方面的。一方面，近年来，各项工作快速扎实有序开展，工作压力日益繁重。喝喝茶、看看报的日子一去不复返，在工作任务逐步加重的今天，很多党员干部秉着多一事不如少一事的原则，渴求忙里偷闲，开始希望少做事、不做事。另一方面，从严治党以来，工作标准要求越来越高，追责问责也日趋频繁，不少党员干部担心做的越多、错的越多，反而少做不做即是安全，于是怕担风险、不敢作为。
要想工作顺利开展，必须让党员干部更有担当。一方面，要让敢于担当的人有奔头。要实行更加科学的工作考核机制，铺设干部晋升渠道，在干部选拔任用中有所倾斜，营造能者上、庸者下的良好氛围。另一方面，要让敢于担当的人少顾虑。要建立更加完善的容错免责机制，减轻敢担当、敢作为者的心理包袱，激励广大党员干部在遵规守纪的前期下开拓创新、攻坚克难，免除干部后顾之忧。
让党员干部敢于担当，既要关心工作情况，还应关心日常生活。要满足党员干部的精神文化需求，不能长期处于超负荷运转，也不能只顾工作而忽视家庭。只有做到一张一弛，文武兼备，才能让所有党员干部敢担当、敢作为、多做事、做好事。
第二篇：担当有为 狠抓落实
“担当有为 狠抓落实”专题学习
讨论发言材料
“时不我待、只争朝夕”。新年伊始，总书记对全党提出新要求。行动是最好的表态,落实是最有力的回答。大政方针确定之后，各级领导干部就要强化责任，勇于担当，注重实干，狠抓落实。尽责任、敢担当、重实干、抓落实，是领导干部必须具备的精神品质。群众评价我们的工作，不仅看我们怎么说，更多的是看我们怎么落实。一个对党负责、对人民负责、对地区发展负责的领导干部，就必须要抓住落实这个关键，强化责任，勇于担当，注重实干。
提升境界，围绕排头兵目标抓落实。眼界决定境界，高度决定力度。抓落实必须打开眼界、提升境界，高点定位、高端谋划。在区域性竞争日趋激烈的今天，在“前有标兵、后有追兵”的竞争态势下，发展的步子稍稍放慢，后面的追兵就会越来越近，前面的标兵也会越来越远。因此，只有不断提升发展的境界，以更高的目标和更远的目光对照先进单位找差距，清醒地看到我们存在的各项短板与不足，从而准确定位、放宽眼界、拓宽视野、解放思想，克服小成则满、小富即安的思想，始终保持发展的压力感和紧迫感，抓实工作抓好推进，真正实现“排头兵”的目标。
提升能力，围绕工作成效成果抓落实。在提升境界、高点定位的同时，还要有更加扎实的解决措施、更好更快的发展实效。这就要求我们必须强化能力建设，锤炼抓落实的过硬本领。一要终身学习。总书记反复强调，领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法。要成为知全局、懂业务、能干成事的明白人，就要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习一切必备知识，着力培养专业能力、专业精神。二要理清思路。工作思路清晰，就能找准正确方向，落实任务才能事半功倍。要立足自身岗位做好工作，对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解，对不同阶段的工作做好周密安排，做到切实可行、稳扎稳打。要超前预想、谋划在先，形成可操作的落实方案，有计划、有步骤地稳步推进，做到有的放矢、成竹在胸。三要讲究方法。如果工作落实不到位、效果不好，就是因为在面对问题时绕来绕去，优柔寡断，找不准推进工作的路径和方法，把握不住主动权，最终丧失落实的最佳时机。只有注重讲究工作方法，才能确保落实得好、落实得快。对于一个领导干部来说，要实现既定的工作目标，兑现对群众的承诺，最基本的品质和标准是真抓实干，最高的思想和境界也是真抓实干。
提升作风，围绕务实担当抓落实。良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。一要持之以恒抓作风。个别党员干部思想境界不高、不敢担当、不作为、乱作为等问题依旧存在，“撸起袖子不干活”“摆拍型”“孙连成式”的干部仍然存在。作风建设永远在路上，新一年党员干部干事创业应有的前行姿态，把作风建设牢牢地抓在手上。二是要“严”字当头抓作风。抓班子带队伍一定要“严”，要坚持同一个标准不能放松，一旦有“例外”就会产生“破窗效应”，一旦为一个干部破例，就无法带动其他干部，事事不得罪人就会得罪我们党的事业，因此我们必须严字当头，把作风建设抓实。三是坚守初心，深入群众，把作风建设不断向基层延伸。要走出机关，沉下基层，真正把心思放在群众的利益上，把群众最盼的、最急的、最难的事办好，把事关群众切身利益的问题解决好。对发展中必须解决的问题、对群众反映强烈的问题要梳理排队，一个环节一个环节地抓落实，一个步骤一个步骤地抓推进，一个问题一个问题地抓解决，这样才能做好落实，让群众看到希望，得到实惠。
第三篇：康田小学“担当有为、狠抓落实”专题组织生活会
情况汇报
区教工委：
接区委组织部和区教工委的相关工作要求后，我校党支部高度重视，严格按要求落实各项工作安排。
会前，支部班子成员与每名党员开展一对一交心谈心、征求意见，在组织党员认真学习总书记视察湖北重要讲话精神和宪法修正案、监察法等内容的基础上，全面查找支部班子和党员个人在作风建设上存在的“虚、推、慢、粗”等问题。相关准备工作到位后，经上级党组织批准同意后于2018年8月28日召开。本次组织生活会应到党员8人，实到7人。未到党员1人，王大明同志因眼睛生病原因未参会。会上，党支部向全体党员通报了2017组织生活会支部班子查摆问题整改情况,党员向党支部报告个人问题整改情况，党支部组织党员严肃认真开展批评和自我批评，切实达到了“团结-批评-团结”的目的，确保组织生活会开出高质量好效果。会后，建立支部班子和党员个人查摆问题、整改项目和落实结果“三张清单”7张，查摆问题3大类8条。我校党支部书记肖立对全体党员提出了3条工作要求，一是进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。二是加强党内监督，充分发扬批评与自我批评的优良传统。三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。确保从严从实抓好问题整改。
襄阳市襄城区欧庙镇康田小学支部委员会
2018年9月5日
第四篇：默默无闻为人师，担当有为抓落实
程会学 尊敬的各位领导，评委，老师们， 大家好!
首先，非常荣幸能参加这次的大练兵大比武活动，非常感谢学校给我们提供了这次互相学习，互相交流和表现自己的机会。我演讲的题目是《默默无闻为人师，担当有为抓落实》。
都说教育是太阳底下最光辉的事业，光辉什么呢?是权力?是地位?是收入?都没有!要我说，教育的光辉是责任，因为它培养的是未来，是希望!教师是人类灵魂的工程师，而奉献就是教师的灵魂。如果把教育事业比作一棵大树，那么对岗位的热爱就是它的树根，责任就是树干，我们日常生活中所有的琐碎工作，点点滴滴就是树的枝叶。如果没有了爱，教育这棵大树就没有了根，就会死去。如果没有了责任，教育这棵大树就会折断，就不能茁壮成长。如果没有了日常生活中所有的点滴小事，这棵大树就会叶落飘零，成为一个光秃秃的空架子。
经常有家长对我们说：老师，我们的孩子不听话，就听你们的。这是家长对我们的信任，也寄托着厚重的责任。
作为教师，我们是学生心中的一面旗。也是家长心中的一面旗。面对工作要有高度的责任心。面对学生要有无上的爱心。面对问题，要有无限的耐心。尤其是班主任，我们每天就像一架不知疲倦的机器。清晨六点，许多人还在享受甜蜜睡梦时，我们的校园，已经书声朗朗，我们每个班主任也都早早站在教室门口了。中午一点，上班一族都在午休的时候，我们要看班，或者是趴在办公室桌子上打个盹儿。晚上九点，街上的一家一户都休息了，看电视了 ，或者已经睡了，我们还在上晚自习，改作业，查寝室，直到看着学生们都睡下才离开。每天支持着我们从早到晚不停歇的，只有一种力量，那是对教育事业的热爱和责任。
我们学校是农村寄宿制学校，七年级的学生刚入学时，有的还小，不习惯住校，晚上想家哭鼻子的也有。我们班学生赵子灵，个子小小的，开学第一晚上，他哭着不睡觉，要回家。我劝了半天也没用，我跟他家里联系后，他爷爷骑着电动三轮车来了。经了解，这孩子父母离异，父亲在外打工，他跟着爷爷在家，没有离开过，现在忽然离开了家，他不想上学了。了解情况后，我前两个晚上叫他爷爷骑三轮车来带他回家睡觉，并在这两天里认真观察，找到了一个跟他关系比较好的同学，安排他们同睡。并且跟他谈心，“爷爷年纪大啦，晚上来接你辛苦吗?”“辛苦”“路上有时看不清，千万要叫爷爷小心，骑慢点，别摔着了。’“嗯，老师，我说啦。”第三天，我跟他说：爷爷白天还要种地干活，你想让他好好休息吗? ”不说话.“我看你这两天吃饭学习独立性都很强，你真棒!”我从不提说叫爷爷不来接他。但是第三天晚上，他说：老师，我不回去啦。我爷爷坐会儿，我睡了他就回去。”“嗯，你很懂事，体贴爷爷，真是个孝顺的孩子。” 第四天晚上，他跟我说：“老师，我想用你手机跟我爷爷打个电话，不叫他来了。”这个学生在上小学时有过两次辍学又复学的经历，但是整个七年级，他一天也没耽误过，成绩一直很好。
从去年的期末考试到今年的期中考试，我校的成绩在全区位置很不理想，学校领导很忧虑，各个班也都积极行动起来，力争扭转局面。我作为班主任中的一员，主要抓了三件事：三餐后进班，合作学习小组和量化考核。我认为，教育是引导，不是纠错，身教胜于言传。要求学生做到的，我自己先做到。我天天去食堂检查学生就餐，并和他们一起就餐。学生看到我在食堂就餐，他们就餐的自觉性提高了，抱怨食堂饭菜的现象减少了，秩序也好了。我一般不超过半小时就能吃过饭，站到教室门口。学生看到我，他们在外面游荡的少了，马上进教室的多了，进班后学习的多了，打闹的少了。我班的学习风气变得更好了。
合作学习小组，全校都在抓。我以要做就做最好的标准要求自己，认真对待。我把全班66人分成了11个合作学习小组，每组成员成绩按优中差搭配，既兼顾总分又兼顾各个学科。每个人既能帮助别人，又需要别人的帮助，这样小组成员每个人都有合作的需要和能力。为了鼓励小组合作，每次单元测验总分前四名的小组，就会得到奖励，合作效果不好的小组，即使个人考好了，但小组总分不高，也得不到奖励。对于难度不是太大的题目，我先让学生小组合作，讲解，讨论，最后解决问题较好的小组举手给全班同学讲解。如果讲的好，该小组成员会被全体加分奖励，他们会被全班其他小组同学羡慕，哪个代表小组讲解的同学更会成为小组的英雄般人物。如果老师提供足够的机会，让他们来展现自己的成果，这会让他们从内心感受到无限的被尊重感和价值感：原来我也可以当老师啊!这种成就感是他们未来人生成功的强大精神力量，是他们能够战胜困难挫折的心理基础。其意义于学生终身发展而言，价值无限。
量化考核，各班都根据自己情况制定了细致。事情不大，也不难，贵在落实，贵在坚持。执行过程中，我对这个名称不大喜欢，我把它改成了七(5)班学生在校综合表现平比表，贴在教室前门正面醒目处。每个同学每天都会看好几遍，有的同学还想偷偷改动。我安排了一个笔迹秀气，字体很小，不宜模仿的同学专门记录。并且扣分用黑色笔，加分用红色笔。如果你只用一色的笔，有的同学偷偷把那个扣分，比方说-2，添一竖，就变成+2。扣分变成了加分。用红黑两色就解决了这个问题。谁该加分，谁该扣分，相关负责班干部请专职的记录同学记录在表格上，杜绝了虚假现象。每过两周，我把在校综合表现评比表在家长群里发给家长看。并且我说，这个表是学生学习生活，纪律，卫生，体育，人际关系等各方面的综合评比，其意义远胜过一张成绩单。对于考试成绩，我采取奖励措施。对于就餐后几名，我采取惩罚措施。唯独这个综合表现评价表，没有采取任何奖惩措施，但是家长学生都特别重视。其程度，甚至超过了考试的分数册。每次都有家长问，谁为什么扣了十分，五分，二分，等等，打架，骂人，带手机，迟到，没完成作业，我会一一耐心解释。学校和家长沟通了，信任了，工作好开展了，它给我们的班级管理带来了巨大的帮助。
还记得刚开学分班时，我那天不知道怎么走的路，踩到了臭狗屎。前几轮每次都捏到七，最后一名，我说：你们都是富二代，我就是穷屌丝。大家都笑我。有一次为收什么费不记得了，有家长投诉，校长挨了批评，找我谈话，我也很难受。可是现在变了，上次学校收秋季校服费，我班只有邓进广一个学生没有交。上次买教辅资料，学生一下全交齐。这周学校买夏季校服，我依然是在群里只说了一下，周日来时全部交清，一个不差。连我自己都觉得很惊讶!通过不懈的努力，我们班的班风，学风得到了各任科老师的肯定和赞扬，班总成绩和我个人成绩在年级组也都名列前茅。付出得到了回报，我现在更加充满了信心。最后，非常感谢各位领导，各位兄弟班主任，同行老师的帮助。今后我将倾注全部责任，实实在在做事，争取更大的成绩。 谢谢大家!
第五篇：敢于担当负责狠抓工作落实
同志们：
新春佳节刚过，我们就召开五届市人民政府第三次全体会议，主要任务是按照市委对今年工作的总体部署，围绕市五届人大第三次会议批准的目标任务，细化分解《政府工作报告》，安排抓好落实的工作要求，努力推动景洪经济社会保持健康平稳较快发展。可以说，这是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。
刚才，岩香同志对《政府工作报告任务分解表(讨论稿)》起草情况进行了说明，随后大家又以分组讨论的方式进行了认真细致的讨论，提出了许多好的意见和建议，请市政府办公室认真梳理吸纳，修改完善后印发实施。
也许大家都有这样的感受，自从中央出台八项规定，强力惩治腐败，重拳纠正“四风”以来，党风政风耳目一新，社风民风持续好转，赢得了群众高度赞扬和拥护。在这种严要求、严管理的高压态势下，我们一些同志错误的认为：现在“干部不好当了”、“工作不好搞了”、“没有干头了，没有想头了”，也“不会干事了”、“不愿干事了”、“不敢干事了”。在这些消极思想的影响下，以至于我们一些部门、一些领导干工作“前怕虎后怕狼”，患得患失，该为群众办的事不办了，该跑的项目也不跑了，“图个清闲，少惹麻烦”;
工作信心不足，发展劲头不够，精神不在状态，干部中守好摊子、不出乱子的思想又有所抬头，用“少干事”去换取“不出事”成了一些领导干部心照不宣的选择;
遇事等待观望，能推则推，能拖则拖，能缓则缓，致使一些工作停滞不前，工作质量不高，工作效果不好。其实这些都是“不敢担当、责任缺失”的具体表现。有职便有责，任职必担当。特别是对于我们在座的各位，责任无处不在，担当义不容辞。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，担当精神是领导干部必备的基本素质，并且把“担当”列为了好干部的标准之一。担当精神，就是具有想干事的进取精神，能干事的务实精神，干不成事不罢休的负责精神;
是把“三严三实”和“忠诚干净担当”落到实处的主渠道;
是推动各项工作落实的根本保证。抓好今年各项工作的落实，我们必须敢于担当、勇于负责，把《政府工作报告》的蓝图变成现实。
一、敢于担当、勇于负责，就要全力实现各项目标任务
《政府工作报告》已经市人代会批准，里面涉及的各项目标任务，是市人民政府对全市人民的庄严承诺，言必行、行必果，说到就要做到。其中，地方生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、进出口贸易总额、一般公共预算收入、城镇居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入、居民消费价格指数、城镇登记失业率、单位gdp能耗、人口自然增长率这10项指标，具有法律效力，是刚性指标，没有任何理由和借口，务必完成。其他的各项量化指标，有的反映经济运行的质量和水平，有的反映民生改善的情况，有的反映生态文明建设的状况，有的反映民族团结进步事业发展的成效，有的反映沿边开放的水平，等等，都是10项刚性指标的重要支撑，都要努力争取完成。全市各级各部门，要进一步认真学习领会《政府工作报告》精神，按照《任务分解表》，自觉对号入座，切实把该负的责任扛起来，该做的工作用心做好，该完成的任务确保如期完成。市政府领导班子成员要带头抓好工作落实，督促和协调分管部门进一步细化分解，做到定人、定岗、定任务、定时限、定要求，使人人肩上有担子、项项工作有着落。今年，市政府常务会将每季度听取一次10项刚性指标完成情况，各位副市长每月听取一次《任务分解表》中自己负责的工作进展情况。
二、敢于担当、勇于负责，就要竭力推进重点项目建设
今年，经济下行的压力将进一步加大，全市主要农产品价格难以有较大回升，基本已成定局。在这样一种情况下，投资对发展的拉动和支撑作用更加突出，我们必须把项目建设作为政府工作的重中之重来抓。今年要抓的重点项目共40项，其中有一部分在《政府工作报告》里作了重点强调。应该说，列入《政府工作报告》的项目基本都是比较成熟或是希望比较大的，曼点水库、景哈大桥、嘎洒至嘎栋道路改建等项目，务求今年开工建设;
景洪至勐宽二级公路、引水入城、北片区等项目，务求取得实质性进展;
老大桥拼宽改造、北环路隧道等项目，务求竣工投入使用。其他的重点建设项目，有的可能还有一定的难度，但要迎难而上、攻坚克难，都要争取达到开工建设、加快推进、前期工作取得新进展的目标。抓好重点项目建设，关键是解决好审批难、用地难、融资难的“三难”问题。如果难题在国家、省上和州里，就要到州赴省进京，积极主动地做好争取工作;
如果是“卡”在我们市里，就要列入“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的立行立改方案，真心实意的改，快马加鞭的改。今年，市发工局要负责明确重点项目责任主体和时限要求，包抓领导和责任单位要紧盯不放，挂图指挥，跟踪问效;
政府班子成员要对分管口的项目按月进行指导督查和统筹调度;
市政府常务会每季度在听取刚性指标完成情况的同时也要听取一次“三个一”重大建设项目推进情况汇报。
三、敢于担当、勇于负责，就要着力解决各种突出问题
当前，全国经济发展进入新常态，我市机遇与挑战并存，挑战主要来自于基础设施薄弱、经济总量小、产业层次低、财源不广不优、城乡居民增收基础不牢、公共服务滞后、城市管理水平不高、社会矛盾多发等问题将会更加凸显。另外，我市还存在征地难、整治非法用地难、蚕食森林资源屡禁不止、毒品危害较大以及垦区不稳定因素较多等突出问题。这些难点、热点问题解决不好，机遇也会转化为危机。比如，如果征地问题解决不好，特别像橄榄坝水电站、玉磨铁路、小磨高速等项目，就会拖累国家和省里战略工程的实施，就会使机遇转化为危机。敢不敢担风险、能不能解难事，是敢于担当、勇于负责的试金石。对这些困难和问题不能视而不见、拖而不办。在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。应该做的事，顶着压力也要干;
必须负的责，迎着风险也要担。全市政府各级各部门，务必按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，切实做到履职尽责，自觉抱走“自家的娃娃”，积极主动地解决问题、克服困难，再累也毫不松懈、再难也咬紧牙关，为全市积极适应新常态、主动融入新常态多作贡献。我们旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，始终是敢担当、勇负责、有本事、守原则的干部的坚强后盾。但对那些不敢担当、不敢负责而造成失职、渎职的干部，要坚决给予严格问责。
四、敢于担当、勇于负责，就要尽力靠实工作责任
政府是由职能部门组成的，各部门代表市政府行使指导、监督、协调和管理职能。现在，我们一些乡镇和部门的同志张口闭口就说“这是政府安排的”，遇到困难和矛盾就说“你去找市政府”;
一些干部只知有权，不知有责，对职责范围内的事该抓的不抓，该管的不管，这是一种极不负责任的态度。谁是政府?你所在的部门就是政府的职能部门!大家都是政府的一分子、一部分!各级各部门一定要强化岗位就是责任、权力就是责任的意识，争当发展的参与者，不做发展的旁观者，敢于担当，勇于负责，抓好落实。当然市政府班子成员对分管工作要独当一面，上心上手，该负责的要负责到底，该落实的要落实到位，我会一如既往地全力支持大家开展工作。各乡镇、农场和各部门的主要负责人既要“挂帅”，又要“亲征”，不管是措施的制定，还是问题的解决、工作的推进，都要亲自参与过问、亲自在一线落实。对重要工作要竭尽全力，只要有1%的希望就要付出100%的努力。同时要严格按照法定的权限和程序正确履行职责，该请示报告的工作要自下而上、逐级请示汇报，该部门职责范围内落实的事情由部门负责落实，不能只做“二传手”，大事小事都往政府报，要当重扣手，把问题矛盾解决在一线。只有我们在座的同志切实负起责任，全力以赴投入工作，我们的副职领导、股长、站所长和一般干部才会跟进，各项工作才能得到有效落实。
五、敢于担当、勇于负责，就要致力搞好团结协作
政府是一台大机器，哪一个零件坏了都会影响机器的运行，哪一个部门不协调都会影响整体的效率，哪一个层面不作为都会影响执行的效果。当前许多工作特别是项目建设、城市管理、征地拆迁、环境整治、安全生产等，都需要多个部门协作完成。不管是政府领导之间，还是部门与部门之间，部门与乡镇之间，农场与部门、乡镇之间，乡镇与乡镇之间，都要强化协调协作，自觉树立“一盘棋”的意识，不但要各人自扫“门前雪”，同时也要管他人的“瓦上霜”。各级各部门也要搞好内部的团结协作，妥善处理好班子成员之间、领导和下属之间的关系。在一起共事是一种缘分，更是一种责任。一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”。“一把手”要有容人的气度、纳谏的雅量，当好“乐队指挥”，善于把班子内部的“多种声音”协调为“一首乐曲”，共同唱响合力干事的“好声音”。政府班子成员、各部门主要负责同志都要有强烈的抓班子、带队伍的责任意识。现在社会上有这样的反映，在我们的一些部门，“小鬼难缠”，“卡”得很重，脸色难看，办事很难。一定要重视和解决好这个问题，抓好机关工作人员的教育和监督管理，绝不能出现“股室长领导下的局长负责制”现象。同时要带头坚持原则，对分管部门、班子内部的问题和失误要勇于承担责任，对存在的突出问题要敢抓敢管。
六、敢于担当、勇于负责，就要努力提高素质和能力
打铁还要自身硬。没有过硬的素质和能力，就担当不起大事，负责不起要事，解决不了难事。党的十八大以来，习近平总书记多次讲到了“本领恐慌”的问题。实事求是地讲，“本领恐慌”的问题在全市政府系统普遍存在，包括我自己和市政府领导班子成员。我们必须在全市政府系统大兴学习之风、调查研究之风，要让争当业务工作和攻克难题、化解矛盾的行家里手成为一种干事创业的风向标，成为好的导向好的风气。全市政府系统工作人员、尤其是各级领导干部，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，深入学习政策和法律法规等业务知识，广泛学习政治、经济、文化、社会、生态等各方面的知识，不断丰富知识储备、完善知识结构，打牢履职尽责的基础。一要努力提高科学决策能力，牢固树立科学的世界观和方法论，尊重科学规律，注重广泛集中各方面的智慧，在吃透“上情”和“下情”上下功夫，努力使各项决策把握规律性、富有创造性。二要努力提高依法行政的能力，善于运用法治思维和法治方式推进工作，把法定职责必须为、法无授权不可为作为基本准则，严格依法办事，切实做到有法必依、违法必究、执法必严。三要努力提高市场经济的治理能力，相信市场的决定性作用，发挥市场的决定性作用，善于运用经济手段和法律手段服务管理经济，维护公平、公正和富有活力的市场经济秩序。四要努力提高群众工作能力，牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，密切联系群众，尤其要与基层群众广交朋友，问政于民、问计于民、问需于民，把工作做到群众心坎上，让群众愿意跟你干事、听你说话。五要努力提高抓落实的能力，喊破嗓子不如甩开膀子，大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作，以钉钉子的精神干事业，无论干什么工作都使出最大的力气、拿出最高的水平、穷尽一切办法，非干成、非干好不可，保证《政府工作报告》各项目标任务落到实处。
同志们，今年政府的工作任务十分繁重，责任更为重大，我们一定要在市委的正确领导下，谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效，改革创新，凝心聚力，真抓实干，圆满完成今年的各项目标任务，向全市人民交出一份满意的答卷!