第一篇:党课担当有为狠抓落实
“担当有为 狠抓落实”党课讲稿:让担当有为成为党员干部的“最美标签”
“担当有为 狠抓落实”党课讲稿:让担当有为成为党员干部的“最美标签”
“担当有为狠抓落实”党课讲稿:让担当有为成为党员干部的“最美标签”
近年来,广大党员干部狠抓落实,苦干实干,取得了丰硕的成果。然而不可否认的是,仍有部分党员干部没有及时转变作风,不敢担当、不愿作为、怕苦怕难、怕担责任,致使部分工作进展缓慢、调度困难。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。广大党员干部能否担负起历史重任,攻坚克难、戮力同心,影响着党和国家事业的兴衰、成败。
没有担当的原因是多方面的。一方面,近年来,各项工作快速扎实有序开展,工作压力日益繁重。喝喝茶、看看报的日子一去不复返,在工作任务逐步加重的今天,很多党员干部秉着多一事不如少一事的原则,渴求忙里偷闲,开始希望少做事、不做事。另一方面,从严治党以来,工作标准要求越来越高,追责问责也日趋频繁,不少党员干部担心做的越多、错的越多,反而少做不做即是安全,于是怕担风险、不敢作为。
要想工作顺利开展,必须让党员干部更有担当。一方面,要让敢于担当的人有奔头。要实行更加科学的工作考核机制,铺设干部晋升渠道,在干部选拔任用中有所倾斜,营造能者上、庸者下的良好氛围。另一方面,要让敢于担当的人少顾虑。要建立更加完善的容错免责机制,减轻敢担当、敢作为者的心理包袱,激励广大党员干部在遵规守纪的前期下开拓创新、攻坚克难,免除干部后顾之忧。
让党员干部敢于担当,既要关心工作情况,还应关心日常生活。要满足党员干部的精神文化需求,不能长期处于超负荷运转,也不能只顾工作而忽视家庭。只有做到一张一弛,文武兼备,才能让所有党员干部敢担当、敢作为、多做事、做好事。
第二篇:担当有为 狠抓落实
“担当有为 狠抓落实”专题学习
讨论发言材料
“时不我待、只争朝夕”。新年伊始,总书记对全党提出新要求。行动是最好的表态,落实是最有力的回答。大政方针确定之后,各级领导干部就要强化责任,勇于担当,注重实干,狠抓落实。尽责任、敢担当、重实干、抓落实,是领导干部必须具备的精神品质。群众评价我们的工作,不仅看我们怎么说,更多的是看我们怎么落实。一个对党负责、对人民负责、对地区发展负责的领导干部,就必须要抓住落实这个关键,强化责任,勇于担当,注重实干。
提升境界,围绕排头兵目标抓落实。眼界决定境界,高度决定力度。抓落实必须打开眼界、提升境界,高点定位、高端谋划。在区域性竞争日趋激烈的今天,在“前有标兵、后有追兵”的竞争态势下,发展的步子稍稍放慢,后面的追兵就会越来越近,前面的标兵也会越来越远。因此,只有不断提升发展的境界,以更高的目标和更远的目光对照先进单位找差距,清醒地看到我们存在的各项短板与不足,从而准确定位、放宽眼界、拓宽视野、解放思想,克服小成则满、小富即安的思想,始终保持发展的压力感和紧迫感,抓实工作抓好推进,真正实现“排头兵”的目标。
提升能力,围绕工作成效成果抓落实。在提升境界、高点定位的同时,还要有更加扎实的解决措施、更好更快的发展实效。这就要求我们必须强化能力建设,锤炼抓落实的过硬本领。一要终身学习。总书记反复强调,领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法。要成为知全局、懂业务、能干成事的明白人,就要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习一切必备知识,着力培养专业能力、专业精神。二要理清思路。工作思路清晰,就能找准正确方向,落实任务才能事半功倍。要立足自身岗位做好工作,对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解,对不同阶段的工作做好周密安排,做到切实可行、稳扎稳打。要超前预想、谋划在先,形成可操作的落实方案,有计划、有步骤地稳步推进,做到有的放矢、成竹在胸。三要讲究方法。如果工作落实不到位、效果不好,就是因为在面对问题时绕来绕去,优柔寡断,找不准推进工作的路径和方法,把握不住主动权,最终丧失落实的最佳时机。只有注重讲究工作方法,才能确保落实得好、落实得快。对于一个领导干部来说,要实现既定的工作目标,兑现对群众的承诺,最基本的品质和标准是真抓实干,最高的思想和境界也是真抓实干。
提升作风,围绕务实担当抓落实。良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。一要持之以恒抓作风。个别党员干部思想境界不高、不敢担当、不作为、乱作为等问题依旧存在,“撸起袖子不干活”“摆拍型”“孙连成式”的干部仍然存在。作风建设永远在路上,新一年党员干部干事创业应有的前行姿态,把作风建设牢牢地抓在手上。二是要“严”字当头抓作风。抓班子带队伍一定要“严”,要坚持同一个标准不能放松,一旦有“例外”就会产生“破窗效应”,一旦为一个干部破例,就无法带动其他干部,事事不得罪人就会得罪我们党的事业,因此我们必须严字当头,把作风建设抓实。三是坚守初心,深入群众,把作风建设不断向基层延伸。要走出机关,沉下基层,真正把心思放在群众的利益上,把群众最盼的、最急的、最难的事办好,把事关群众切身利益的问题解决好。对发展中必须解决的问题、对群众反映强烈的问题要梳理排队,一个环节一个环节地抓落实,一个步骤一个步骤地抓推进,一个问题一个问题地抓解决,这样才能做好落实,让群众看到希望,得到实惠。
第三篇:康田小学“担当有为、狠抓落实”专题组织生活会
情况汇报
区教工委:
接区委组织部和区教工委的相关工作要求后,我校党支部高度重视,严格按要求落实各项工作安排。
会前,支部班子成员与每名党员开展一对一交心谈心、征求意见,在组织党员认真学习总书记视察湖北重要讲话精神和宪法修正案、监察法等内容的基础上,全面查找支部班子和党员个人在作风建设上存在的“虚、推、慢、粗”等问题。相关准备工作到位后,经上级党组织批准同意后于2018年8月28日召开。本次组织生活会应到党员8人,实到7人。未到党员1人,王大明同志因眼睛生病原因未参会。会上,党支部向全体党员通报了2017组织生活会支部班子查摆问题整改情况,党员向党支部报告个人问题整改情况,党支部组织党员严肃认真开展批评和自我批评,切实达到了“团结-批评-团结”的目的,确保组织生活会开出高质量好效果。会后,建立支部班子和党员个人查摆问题、整改项目和落实结果“三张清单”7张,查摆问题3大类8条。我校党支部书记肖立对全体党员提出了3条工作要求,一是进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。二是加强党内监督,充分发扬批评与自我批评的优良传统。三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。确保从严从实抓好问题整改。
襄阳市襄城区欧庙镇康田小学支部委员会
2018年9月5日
第四篇:默默无闻为人师,担当有为抓落实
程会学 尊敬的各位领导,评委,老师们, 大家好!
首先,非常荣幸能参加这次的大练兵大比武活动,非常感谢学校给我们提供了这次互相学习,互相交流和表现自己的机会。我演讲的题目是《默默无闻为人师,担当有为抓落实》。
都说教育是太阳底下最光辉的事业,光辉什么呢?是权力?是地位?是收入?都没有!要我说,教育的光辉是责任,因为它培养的是未来,是希望!教师是人类灵魂的工程师,而奉献就是教师的灵魂。如果把教育事业比作一棵大树,那么对岗位的热爱就是它的树根,责任就是树干,我们日常生活中所有的琐碎工作,点点滴滴就是树的枝叶。如果没有了爱,教育这棵大树就没有了根,就会死去。如果没有了责任,教育这棵大树就会折断,就不能茁壮成长。如果没有了日常生活中所有的点滴小事,这棵大树就会叶落飘零,成为一个光秃秃的空架子。
经常有家长对我们说:老师,我们的孩子不听话,就听你们的。这是家长对我们的信任,也寄托着厚重的责任。
作为教师,我们是学生心中的一面旗。也是家长心中的一面旗。面对工作要有高度的责任心。面对学生要有无上的爱心。面对问题,要有无限的耐心。尤其是班主任,我们每天就像一架不知疲倦的机器。清晨六点,许多人还在享受甜蜜睡梦时,我们的校园,已经书声朗朗,我们每个班主任也都早早站在教室门口了。中午一点,上班一族都在午休的时候,我们要看班,或者是趴在办公室桌子上打个盹儿。晚上九点,街上的一家一户都休息了,看电视了 ,或者已经睡了,我们还在上晚自习,改作业,查寝室,直到看着学生们都睡下才离开。每天支持着我们从早到晚不停歇的,只有一种力量,那是对教育事业的热爱和责任。
我们学校是农村寄宿制学校,七年级的学生刚入学时,有的还小,不习惯住校,晚上想家哭鼻子的也有。我们班学生赵子灵,个子小小的,开学第一晚上,他哭着不睡觉,要回家。我劝了半天也没用,我跟他家里联系后,他爷爷骑着电动三轮车来了。经了解,这孩子父母离异,父亲在外打工,他跟着爷爷在家,没有离开过,现在忽然离开了家,他不想上学了。了解情况后,我前两个晚上叫他爷爷骑三轮车来带他回家睡觉,并在这两天里认真观察,找到了一个跟他关系比较好的同学,安排他们同睡。并且跟他谈心,“爷爷年纪大啦,晚上来接你辛苦吗?”“辛苦”“路上有时看不清,千万要叫爷爷小心,骑慢点,别摔着了。’“嗯,老师,我说啦。”第三天,我跟他说:爷爷白天还要种地干活,你想让他好好休息吗? ”不说话.“我看你这两天吃饭学习独立性都很强,你真棒!”我从不提说叫爷爷不来接他。但是第三天晚上,他说:老师,我不回去啦。我爷爷坐会儿,我睡了他就回去。”“嗯,你很懂事,体贴爷爷,真是个孝顺的孩子。” 第四天晚上,他跟我说:“老师,我想用你手机跟我爷爷打个电话,不叫他来了。”这个学生在上小学时有过两次辍学又复学的经历,但是整个七年级,他一天也没耽误过,成绩一直很好。
从去年的期末考试到今年的期中考试,我校的成绩在全区位置很不理想,学校领导很忧虑,各个班也都积极行动起来,力争扭转局面。我作为班主任中的一员,主要抓了三件事:三餐后进班,合作学习小组和量化考核。我认为,教育是引导,不是纠错,身教胜于言传。要求学生做到的,我自己先做到。我天天去食堂检查学生就餐,并和他们一起就餐。学生看到我在食堂就餐,他们就餐的自觉性提高了,抱怨食堂饭菜的现象减少了,秩序也好了。我一般不超过半小时就能吃过饭,站到教室门口。学生看到我,他们在外面游荡的少了,马上进教室的多了,进班后学习的多了,打闹的少了。我班的学习风气变得更好了。
合作学习小组,全校都在抓。我以要做就做最好的标准要求自己,认真对待。我把全班66人分成了11个合作学习小组,每组成员成绩按优中差搭配,既兼顾总分又兼顾各个学科。每个人既能帮助别人,又需要别人的帮助,这样小组成员每个人都有合作的需要和能力。为了鼓励小组合作,每次单元测验总分前四名的小组,就会得到奖励,合作效果不好的小组,即使个人考好了,但小组总分不高,也得不到奖励。对于难度不是太大的题目,我先让学生小组合作,讲解,讨论,最后解决问题较好的小组举手给全班同学讲解。如果讲的好,该小组成员会被全体加分奖励,他们会被全班其他小组同学羡慕,哪个代表小组讲解的同学更会成为小组的英雄般人物。如果老师提供足够的机会,让他们来展现自己的成果,这会让他们从内心感受到无限的被尊重感和价值感:原来我也可以当老师啊!这种成就感是他们未来人生成功的强大精神力量,是他们能够战胜困难挫折的心理基础。其意义于学生终身发展而言,价值无限。
量化考核,各班都根据自己情况制定了细致。事情不大,也不难,贵在落实,贵在坚持。执行过程中,我对这个名称不大喜欢,我把它改成了七(5)班学生在校综合表现平比表,贴在教室前门正面醒目处。每个同学每天都会看好几遍,有的同学还想偷偷改动。我安排了一个笔迹秀气,字体很小,不宜模仿的同学专门记录。并且扣分用黑色笔,加分用红色笔。如果你只用一色的笔,有的同学偷偷把那个扣分,比方说-2,添一竖,就变成+2。扣分变成了加分。用红黑两色就解决了这个问题。谁该加分,谁该扣分,相关负责班干部请专职的记录同学记录在表格上,杜绝了虚假现象。每过两周,我把在校综合表现评比表在家长群里发给家长看。并且我说,这个表是学生学习生活,纪律,卫生,体育,人际关系等各方面的综合评比,其意义远胜过一张成绩单。对于考试成绩,我采取奖励措施。对于就餐后几名,我采取惩罚措施。唯独这个综合表现评价表,没有采取任何奖惩措施,但是家长学生都特别重视。其程度,甚至超过了考试的分数册。每次都有家长问,谁为什么扣了十分,五分,二分,等等,打架,骂人,带手机,迟到,没完成作业,我会一一耐心解释。学校和家长沟通了,信任了,工作好开展了,它给我们的班级管理带来了巨大的帮助。
还记得刚开学分班时,我那天不知道怎么走的路,踩到了臭狗屎。前几轮每次都捏到七,最后一名,我说:你们都是富二代,我就是穷屌丝。大家都笑我。有一次为收什么费不记得了,有家长投诉,校长挨了批评,找我谈话,我也很难受。可是现在变了,上次学校收秋季校服费,我班只有邓进广一个学生没有交。上次买教辅资料,学生一下全交齐。这周学校买夏季校服,我依然是在群里只说了一下,周日来时全部交清,一个不差。连我自己都觉得很惊讶!通过不懈的努力,我们班的班风,学风得到了各任科老师的肯定和赞扬,班总成绩和我个人成绩在年级组也都名列前茅。付出得到了回报,我现在更加充满了信心。最后,非常感谢各位领导,各位兄弟班主任,同行老师的帮助。今后我将倾注全部责任,实实在在做事,争取更大的成绩。 谢谢大家!
第五篇:敢于担当负责狠抓工作落实
同志们:
新春佳节刚过,我们就召开五届市人民政府第三次全体会议,主要任务是按照市委对今年工作的总体部署,围绕市五届人大第三次会议批准的目标任务,细化分解《政府工作报告》,安排抓好落实的工作要求,努力推动景洪经济社会保持健康平稳较快发展。可以说,这是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。
刚才,岩香同志对《政府工作报告任务分解表(讨论稿)》起草情况进行了说明,随后大家又以分组讨论的方式进行了认真细致的讨论,提出了许多好的意见和建议,请市政府办公室认真梳理吸纳,修改完善后印发实施。
也许大家都有这样的感受,自从中央出台八项规定,强力惩治腐败,重拳纠正“四风”以来,党风政风耳目一新,社风民风持续好转,赢得了群众高度赞扬和拥护。在这种严要求、严管理的高压态势下,我们一些同志错误的认为:现在“干部不好当了”、“工作不好搞了”、“没有干头了,没有想头了”,也“不会干事了”、“不愿干事了”、“不敢干事了”。在这些消极思想的影响下,以至于我们一些部门、一些领导干工作“前怕虎后怕狼”,患得患失,该为群众办的事不办了,该跑的项目也不跑了,“图个清闲,少惹麻烦”;
工作信心不足,发展劲头不够,精神不在状态,干部中守好摊子、不出乱子的思想又有所抬头,用“少干事”去换取“不出事”成了一些领导干部心照不宣的选择;
遇事等待观望,能推则推,能拖则拖,能缓则缓,致使一些工作停滞不前,工作质量不高,工作效果不好。其实这些都是“不敢担当、责任缺失”的具体表现。有职便有责,任职必担当。特别是对于我们在座的各位,责任无处不在,担当义不容辞。
党的十八大以来,习近平总书记多次强调,担当精神是领导干部必备的基本素质,并且把“担当”列为了好干部的标准之一。担当精神,就是具有想干事的进取精神,能干事的务实精神,干不成事不罢休的负责精神;
是把“三严三实”和“忠诚干净担当”落到实处的主渠道;
是推动各项工作落实的根本保证。抓好今年各项工作的落实,我们必须敢于担当、勇于负责,把《政府工作报告》的蓝图变成现实。
一、敢于担当、勇于负责,就要全力实现各项目标任务
《政府工作报告》已经市人代会批准,里面涉及的各项目标任务,是市人民政府对全市人民的庄严承诺,言必行、行必果,说到就要做到。其中,地方生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、进出口贸易总额、一般公共预算收入、城镇居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入、居民消费价格指数、城镇登记失业率、单位gdp能耗、人口自然增长率这10项指标,具有法律效力,是刚性指标,没有任何理由和借口,务必完成。其他的各项量化指标,有的反映经济运行的质量和水平,有的反映民生改善的情况,有的反映生态文明建设的状况,有的反映民族团结进步事业发展的成效,有的反映沿边开放的水平,等等,都是10项刚性指标的重要支撑,都要努力争取完成。全市各级各部门,要进一步认真学习领会《政府工作报告》精神,按照《任务分解表》,自觉对号入座,切实把该负的责任扛起来,该做的工作用心做好,该完成的任务确保如期完成。市政府领导班子成员要带头抓好工作落实,督促和协调分管部门进一步细化分解,做到定人、定岗、定任务、定时限、定要求,使人人肩上有担子、项项工作有着落。今年,市政府常务会将每季度听取一次10项刚性指标完成情况,各位副市长每月听取一次《任务分解表》中自己负责的工作进展情况。
二、敢于担当、勇于负责,就要竭力推进重点项目建设
今年,经济下行的压力将进一步加大,全市主要农产品价格难以有较大回升,基本已成定局。在这样一种情况下,投资对发展的拉动和支撑作用更加突出,我们必须把项目建设作为政府工作的重中之重来抓。今年要抓的重点项目共40项,其中有一部分在《政府工作报告》里作了重点强调。应该说,列入《政府工作报告》的项目基本都是比较成熟或是希望比较大的,曼点水库、景哈大桥、嘎洒至嘎栋道路改建等项目,务求今年开工建设;
景洪至勐宽二级公路、引水入城、北片区等项目,务求取得实质性进展;
老大桥拼宽改造、北环路隧道等项目,务求竣工投入使用。其他的重点建设项目,有的可能还有一定的难度,但要迎难而上、攻坚克难,都要争取达到开工建设、加快推进、前期工作取得新进展的目标。抓好重点项目建设,关键是解决好审批难、用地难、融资难的“三难”问题。如果难题在国家、省上和州里,就要到州赴省进京,积极主动地做好争取工作;
如果是“卡”在我们市里,就要列入“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的立行立改方案,真心实意的改,快马加鞭的改。今年,市发工局要负责明确重点项目责任主体和时限要求,包抓领导和责任单位要紧盯不放,挂图指挥,跟踪问效;
政府班子成员要对分管口的项目按月进行指导督查和统筹调度;
市政府常务会每季度在听取刚性指标完成情况的同时也要听取一次“三个一”重大建设项目推进情况汇报。
三、敢于担当、勇于负责,就要着力解决各种突出问题
当前,全国经济发展进入新常态,我市机遇与挑战并存,挑战主要来自于基础设施薄弱、经济总量小、产业层次低、财源不广不优、城乡居民增收基础不牢、公共服务滞后、城市管理水平不高、社会矛盾多发等问题将会更加凸显。另外,我市还存在征地难、整治非法用地难、蚕食森林资源屡禁不止、毒品危害较大以及垦区不稳定因素较多等突出问题。这些难点、热点问题解决不好,机遇也会转化为危机。比如,如果征地问题解决不好,特别像橄榄坝水电站、玉磨铁路、小磨高速等项目,就会拖累国家和省里战略工程的实施,就会使机遇转化为危机。敢不敢担风险、能不能解难事,是敢于担当、勇于负责的试金石。对这些困难和问题不能视而不见、拖而不办。在其位就要谋其政,任其职就要尽其责。应该做的事,顶着压力也要干;
必须负的责,迎着风险也要担。全市政府各级各部门,务必按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求,切实做到履职尽责,自觉抱走“自家的娃娃”,积极主动地解决问题、克服困难,再累也毫不松懈、再难也咬紧牙关,为全市积极适应新常态、主动融入新常态多作贡献。我们旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者,始终是敢担当、勇负责、有本事、守原则的干部的坚强后盾。但对那些不敢担当、不敢负责而造成失职、渎职的干部,要坚决给予严格问责。
四、敢于担当、勇于负责,就要尽力靠实工作责任
政府是由职能部门组成的,各部门代表市政府行使指导、监督、协调和管理职能。现在,我们一些乡镇和部门的同志张口闭口就说“这是政府安排的”,遇到困难和矛盾就说“你去找市政府”;
一些干部只知有权,不知有责,对职责范围内的事该抓的不抓,该管的不管,这是一种极不负责任的态度。谁是政府?你所在的部门就是政府的职能部门!大家都是政府的一分子、一部分!各级各部门一定要强化岗位就是责任、权力就是责任的意识,争当发展的参与者,不做发展的旁观者,敢于担当,勇于负责,抓好落实。当然市政府班子成员对分管工作要独当一面,上心上手,该负责的要负责到底,该落实的要落实到位,我会一如既往地全力支持大家开展工作。各乡镇、农场和各部门的主要负责人既要“挂帅”,又要“亲征”,不管是措施的制定,还是问题的解决、工作的推进,都要亲自参与过问、亲自在一线落实。对重要工作要竭尽全力,只要有1%的希望就要付出100%的努力。同时要严格按照法定的权限和程序正确履行职责,该请示报告的工作要自下而上、逐级请示汇报,该部门职责范围内落实的事情由部门负责落实,不能只做“二传手”,大事小事都往政府报,要当重扣手,把问题矛盾解决在一线。只有我们在座的同志切实负起责任,全力以赴投入工作,我们的副职领导、股长、站所长和一般干部才会跟进,各项工作才能得到有效落实。
五、敢于担当、勇于负责,就要致力搞好团结协作
政府是一台大机器,哪一个零件坏了都会影响机器的运行,哪一个部门不协调都会影响整体的效率,哪一个层面不作为都会影响执行的效果。当前许多工作特别是项目建设、城市管理、征地拆迁、环境整治、安全生产等,都需要多个部门协作完成。不管是政府领导之间,还是部门与部门之间,部门与乡镇之间,农场与部门、乡镇之间,乡镇与乡镇之间,都要强化协调协作,自觉树立“一盘棋”的意识,不但要各人自扫“门前雪”,同时也要管他人的“瓦上霜”。各级各部门也要搞好内部的团结协作,妥善处理好班子成员之间、领导和下属之间的关系。在一起共事是一种缘分,更是一种责任。一个手掌,摊开是“多个指头”,握紧是“一个拳头”。“一把手”要有容人的气度、纳谏的雅量,当好“乐队指挥”,善于把班子内部的“多种声音”协调为“一首乐曲”,共同唱响合力干事的“好声音”。政府班子成员、各部门主要负责同志都要有强烈的抓班子、带队伍的责任意识。现在社会上有这样的反映,在我们的一些部门,“小鬼难缠”,“卡”得很重,脸色难看,办事很难。一定要重视和解决好这个问题,抓好机关工作人员的教育和监督管理,绝不能出现“股室长领导下的局长负责制”现象。同时要带头坚持原则,对分管部门、班子内部的问题和失误要勇于承担责任,对存在的突出问题要敢抓敢管。
六、敢于担当、勇于负责,就要努力提高素质和能力
打铁还要自身硬。没有过硬的素质和能力,就担当不起大事,负责不起要事,解决不了难事。党的十八大以来,习近平总书记多次讲到了“本领恐慌”的问题。实事求是地讲,“本领恐慌”的问题在全市政府系统普遍存在,包括我自己和市政府领导班子成员。我们必须在全市政府系统大兴学习之风、调查研究之风,要让争当业务工作和攻克难题、化解矛盾的行家里手成为一种干事创业的风向标,成为好的导向好的风气。全市政府系统工作人员、尤其是各级领导干部,要坚持干什么学什么、缺什么补什么,深入学习政策和法律法规等业务知识,广泛学习政治、经济、文化、社会、生态等各方面的知识,不断丰富知识储备、完善知识结构,打牢履职尽责的基础。一要努力提高科学决策能力,牢固树立科学的世界观和方法论,尊重科学规律,注重广泛集中各方面的智慧,在吃透“上情”和“下情”上下功夫,努力使各项决策把握规律性、富有创造性。二要努力提高依法行政的能力,善于运用法治思维和法治方式推进工作,把法定职责必须为、法无授权不可为作为基本准则,严格依法办事,切实做到有法必依、违法必究、执法必严。三要努力提高市场经济的治理能力,相信市场的决定性作用,发挥市场的决定性作用,善于运用经济手段和法律手段服务管理经济,维护公平、公正和富有活力的市场经济秩序。四要努力提高群众工作能力,牢固树立群众观点,始终站稳群众立场,密切联系群众,尤其要与基层群众广交朋友,问政于民、问计于民、问需于民,把工作做到群众心坎上,让群众愿意跟你干事、听你说话。五要努力提高抓落实的能力,喊破嗓子不如甩开膀子,大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作,以钉钉子的精神干事业,无论干什么工作都使出最大的力气、拿出最高的水平、穷尽一切办法,非干成、非干好不可,保证《政府工作报告》各项目标任务落到实处。
同志们,今年政府的工作任务十分繁重,责任更为重大,我们一定要在市委的正确领导下,谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效,改革创新,凝心聚力,真抓实干,圆满完成今年的各项目标任务,向全市人民交出一份满意的答卷!