教师培训会发言稿

2022-07-19

一份好的发言稿可能意味着在一个组织中获得肯定,也可能意味着更多的晋升机会。既然发言稿如此重要,那么该如何写好呢?今天小编为大家精心挑选了关于《教师培训会发言稿》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:教师培训会发言稿

骨干教师培训会发言稿

骨干教师培训会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我是来自-------.

说实话,作为一名普通的历史教师,坐在这儿的我,真的诚惶诚恐,因为,在座的各位都是历史教学的精英,还有历史专家,非常优秀。只不过,我多了一个单独与大家交流的机会。下面,我就大胆、且夸张的用国学大师王国维先生在《人间词话》里谈到的人生三境界,和大家聊聊我的教学经历,不当之处,还敬请各位多多包涵,批评指正。

第一种境界:昨夜西风凋diāo碧

树,独上高楼,望尽天涯路。

用在我们的教学生涯中,我把它理解为有目标、有追求。

聊城师范学院毕业后,我被分配到乡镇中学,做了一名历史教师。说来惭愧,在教学的最初几年里,我都是人云亦云的学做一名能教出成绩来的老师,还好,参加工作以来,我的历史教学成绩一直在全县名列前茅。但是,我从来就不知道、也不去想,上好一节公开课、优质课会是什么样子,上这样的课有什么意义和价值?我处在离县城最偏远的乡镇农村学校,我的周围几乎没有外出讲课的。真的,2010年之前,我对对外讲课一点概念也没有。虽然,我很佩服以高唐县陈静老师为首的一大批教学能手,但我从不想自己是否也能出去讲节课,哪怕是县级课。记得是2010年那年,我们市里在聊城实验中学评选课堂教学大赛十佳教师,我去听课,当休息经过大讲台时,我不知怎么忽的闪现了一个念头,有朝一日,我是否也能登上这样

的讲台呢?我想,这,或许就是那个最初隐形目标。我的这个念头很快不见了踪影,因为,当时我的情况和能登上这样的讲台有着天壤之别呀。但是很快,我的这个隐形目标竟然被老公激活了,他鼓励我为那个隐隐约约的目标迈开了前进的第一步,让我开始有了新的追求。

第二种境界:衣带渐宽终zhōng不bù悔huǐ。为伊yī消得人憔悴。

用在我们的教学生涯中,我把它理解为有行动、有付出。

2011年春天,已经教了12年学的我才第一次报名参加了县级优质课的评选活动,这应该是那些优秀老师最辉煌的讲课年龄,而我,才刚刚开始。每每感觉自己起步太晚、年龄太大时,我就用一句话自我鼓励:”莫道桑榆晚,为霞尚满天”.而我现在也逐渐明白,成长的道路没有早晚,而是终生。非常感谢郝主任对我的肯定和帮助,县优质课一等奖后,2011年秋天,我被推到市里参加市级优质课评选。我很笨,唯一的依靠就

是多努力。拿到课题,我就开始了艰难的跋涉,吃饭时想,睡觉时想,走路时想,只要是大脑细胞还活动,我就一直为这堂课想新的设计思路,想灵活多样的方式。那节课虽然获得了市优质课一等奖,但名次比较靠后,这让我认识到,我的课距离好课还有很大的差距。2012年春天,我参加了县里举行教学能手评选;2012年秋天,又被推选参加聊城市第四届课堂教学大赛双十佳教师评选,并且获得了十佳教师的称号,这让我想起了那个最初的大讲台梦想。但当时讲课时是什么样子呢?(在准备这个发言时,专门翻出了那次参评后的一篇心情日记,拿过来给大家读一读。

《一切,皆过--》

昨天,昨天过去了。我用止不住委屈的泪水结束了又一段讲课的经历。

我知道,女人也当自强。

我知道,这只是一个过程。

我知道,这可能是一种磨练。

我知道,这或许也是一种成长。

当夜幕降临,清冷的秋风掠过茌平城关镇中学空旷的操场,我左肩一个电脑,右肩一个背包,伫立在操场的一端。一种举目无亲的悲凉感油然而生,欲哭不敢。

只是为了见见学生,我等到天黑;只是为了见见学生,我给他们的班主任买东西;只是为了见见学生,我对人家感激不尽;只是为了见见学生,我挖空心思的想好话。其实,见与不见,又有什么用呢?

夜已深,人难眠。隔壁的讲课声让我知道,她,也是同路人。当迷迷糊糊地的醒来时,才凌晨3时多,却难以入睡,隔壁很快又传来说英语的声音,原来,我们都在准备的路上。

准备上课,教杆无法指到的地方竟没有激光笔,说都是人家自备的,可我不知。马上上课了,我用的学生还没有来,当他们匆匆赶来时,才知道上一节课的老师拖堂了,真是无语。上起课来,话筒时断时续,我难以把握,真是分神。

课上,提出的很多问题学生几乎没有举手的,后来问其原因,说他们平时就这样,老师总叫起他们回答,看来给学生说说就想扭转他们上课的习惯是过高的要求,真是无奈。

课终于按部就班的上完了,我又一次外出上课的过程结束了。感到的不是以往的轻松,而是莫名的委屈。

回来后的昨天,当我看到老公在匆忙中用洗衣机洗的沾满卫生纸屑的衣服,当我给儿子叠被子时闻到儿子那充满特殊气味的睡衣,当我想起老公刚出门时说感到身体不舒服的话语,我的泪水倾泻而出。没人看见,无人知道,就这样,让泪水在脸上肆意的流淌!!

许久,擦干泪水。

因为,一切,皆过!!

第二篇:小学家长培训会教师代表发言稿

家校携手,为学生的终身发展铺路

桃花源小学 郑桂芳

尊敬的各位领导、各位家长、老师们:

大家下午好!

今天,我很荣幸代表六年级老师在这里发言。首先,我代表六年级全体教师对学校领导给予我们的关怀与关注表示衷心的感谢!对一贯支持我们学校教育教学工作的各位家长表示最诚挚的谢意!并对你们从百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示最热烈的欢迎。现在我从在校教师是怎样管理和教学的,在家家长该如何教育引导孩子两方面来作发言。

作为班主任兼语文老师的我不敢说自己是最优秀的,但我敢说,我和在坐的各位六年级教师一样,是尽职尽责的。我们为了让自己的学生在这最后冲刺阶段圆满完成小学学习任务,为他们的小学学习生活画上一个圆满句号,在平日的教育教学工作中,不敢有一丝懈怠,唯恐误人子弟。下面我想借此机会把我本学期所做的点滴工作向在坐的各位作个汇报,有不到之处,敬请指正。

一、努力搞好班级管理,做学生的贴心人

班主任的工作是琐碎的,除了要教好书以外,还要搞好班级日常管理,培养一个健康向上的班集体,不付出辛劳和汗水是不会有收获的。但面对的是六年级学生,躁动情绪日益明显,自主意识和逆反心理日益强烈。光辛苦还不够,还需讲究策略和方法。我的做法是:

1、班级管理做到勤。俗话说得好,勤能补拙。①、勤到班,勤到学生中去,勤与科任教师交流。只要有空堂时间,我就到到教室里辅导学生,或是随意转转。就这么不经意的走、看、问,就能发现一些不和谐的事情并及时处理。②、勤鼓励、勤表扬。六年级学生自尊心特强,特要面子。只有善于发现学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬,就能拉近师生间的距离,激起学生对生活和学习的热爱。只要学生有进步、作业完成认真、守纪律、课上发言积极,我就及时予以表扬并,从目前来看,我班的同学很在乎这个,都想得到更多的表扬。班上的纪律和学习的风气自然而然的就好多了。

2、对学生多关爱。“没有爱就没有教育”。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,做操时,我看到有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉。午餐时,学生忘了带饭卡,我就把自己的拿去该他们用,放学路上有时遇见学生便和他们谈心。学生间闹矛盾,我总维护弱者。就这点滴小事间,却能让学生感受到我对他的关心和爱护。亲其师,才能信其道。这样一来,我的各项工作都能更好的开展,学生特给力。平时对于我的叮嘱,同学们都能记在心上,不好意思不守纪律,不好意思不认真对待学习。“人非草木孰能无情”,有投入就会有回报,他们也会用爱回报着老师给予他们的爱。就在在三月十七日那天,学生为我送来了鲜花。看来“爱”也是会传递的。

3、对学生严格要求。六年级学生,躁动情绪日益明显,有的控制力差,自己管不住自己。有时苦口婆心的教育却不见效果。违反纪律、不守规范的现象时有发生。若此时光无原则地爱是达不到教育效果的。常言道:没有规矩,不成方圆。我多次在班上明确强调,一日常规必须遵守,课上必须遵守纪律、各科作业必须按时完成,室内外卫生必须彻底打扫。对于违反规定者,我绝不姑息,该批评的也绝不留情。凡违反纪律和作业未完成的一律重罚。有的还当着学生面给家长打电话告状。目前看来这一做法收到了较好的效果。现在,我班还几乎没有不按时完成作业的,课间也很少有疯打吵闹。

4、引导学生做人。俗话说:“要成才,先成人,不成人,宁无才”。可见做人比成才更重要。六年级学生正处于是懂非懂的阶段,对他们正确的引导,培养良好的道德品质,树立正确的人生观和价值观非常重要。为此,我利用班队会课和语文课本教材内容等引导学生热爱学习,待人真诚、心怀感恩、注意安全。

二、全心投入教学,为学生的终身发展铺路

教学工作是我们教师的本职工作。为了提高学生们的学业成绩,不让一个学生掉队,我是煞费苦心。

1、给自己加压,让学生学有所获。本班学生由于语文基础较差学再加上六年级语文知识点又比较多,学生学习兴趣不高。为了激发学生们的学习兴趣,提高课堂教学效率,我做了很多努力。课前,精心备课,做好充分的准备工作。比如:上网观看名师课堂实录,自制教学课件,使我班的班班通得到了很好的利用,与六年级组语文教师们切磋教法,设计贴近学生生活的教案等等。总之,不打无准备之仗……

2、展示个人魅力,做一个有智慧和教学技巧的老师,让学生信服。作为一名语文教师,要想让学生信服,就是要有高于学生的许多知识和能力。“博其学,才能见其远”,这样不管孩子选择怎样的方法,我们都能抓住要点进行点评,从而站在孩子的角度思考问题,找到最适合他们的方法去引导,让每个孩子都能听懂。这样,学生怎能不打心眼里佩服你呢?

3、关注特殊生,不让一个孩子落下。说句心里话,对于班上的孩子我打心眼里喜欢他们。虽然有时学生们会犯这样或那样的错误,我也会教训他们,特别是当个别学生成绩不太理想又不完成作业时,我也发火,但过后我从未放弃过他们,课余,给予了他们更多的关爱,不厌其烦的教导他们,帮他们重拾信心,学生们也感到了老师的良苦用心自然就发奋了。看到他们一天天进步,我感到很欣慰。

以上是我所做的工作,反思自己所做的,其实还有好多不尽人意的地方。不过,请领导和家长们放心,在后阶段教学工作中,我会不遗余力尽我所能做好自己的本职工作,为孩子们的终生学习和发展打下良好的基础。

下面我针对家长该如何教育和引导孩子提一下几点不成熟的建议,希望家长们采纳:

(一)给子女多一点引导。六年级的孩子处于似懂非懂的阶段,他们还分不清是非。家长就要学会引导,学会沟通,学会解释,不能用简单粗暴的方法一棍子打死。特别是比较内向的孩子,你心急,一定要让他们达到你的要求,那他的心理就会产生逆反,结果反而会把事情搞僵。现在的孩子生活一帆风顺,一有挫折,一有压力就承受不了。有些心理承受能力低下的孩子就会产生厌学的情绪,甚至出现逃学的现象。因此,我们的家长对孩子的教育也要注意方式方法,虽然这是老生常谈了,但还要引起我们足够的重视。

(二)学习上要帮助孩子。有些家长总以自己忙找借口,对于孩子的学习很少过问。我想家长们每天抽出10-20分钟,还是可以的。如在饭后或者在餐桌上和孩子聊一聊学校的情况,问一问最近的学习的内容,然后帮助他默写一下生字、词语、背诵课文就这样花上一点点时间既可以增进与孩子的亲密关系;还可以帮助孩子提高学习成绩。对于努力了,成绩还不够理想的孩子,不要给他泼冷水,不然会增加他对学习的反感,要正确的对待他的分数。

(三)加强对孩子课外时间的管理。一定要,制止孩子上网,网络是一把双刃剑,他可以给我们的学习生活带来方便,但如果运用不当,那带给孩子的害处是我们所不敢想象的。所以千万要注意不要让孩子沉迷于电脑游戏之中,六年级这个年龄段最危险,一旦孩子沉迷网络之中,那就不单单是成绩下降的问题,后果也许会不堪设想。因此作为家长,必须多留心,防患于未然,让一切不安定因素消灭在萌芽状态。还要经常提醒孩子上学、放学路上注意安全,按时上学,准时回家。

(四)给子女多一点安宁。我们认为,大多数孩子学习是认真的。他们回家后,首先就想到的是赶紧把作业做好。但是,有的家庭往往没有给孩子一个安静的学习环境。子女在做作业,家长在旁边大声说话,或者看电视,有的还有弟弟妹妹影响,这样会严重影响学生的注意力。有的学生边听电视,边做作业。三心二意做作业,效果肯定不好。因此,在做作业的时候,要尽量让孩子有一个安静的学习环境。家长在旁边,就不要多说话,更不能在孩子做作业时乱批评,乱吆喝。还是让孩子静心地做作业,细心地检查作业,严把家庭作业书写关!保质保量完成每天的作业。

(五)及时消除孩子的浮躁情绪。孩子们快毕业了,而在这个时间段最容易出现浮躁,心浮气躁,学习不踏实,做事不认真,原来一直都是规规矩矩的学生,现在都会随时给我一点意外了,这些都是我们不想看到的。现在我们的新课抓得很紧,争取早点进入了全面的复习,要对以往的知识进行梳理,查漏补缺。六年所学的知识,现在用有限的时间去复习巩固,学习任务应该是要比原来大的多。学生表现得都很浮躁,那么我们家长针对这种情况在家也要及时进行心理疏导,跟他们讲道理,使他们懂得,不努力不会有大的收获,我们必须认识到只有家庭和学校相互配合好了,孩子才会有进步。

家长们,教育是一门艺术,只有潜心研究并实践它的人,才能收获到惊喜,品尝到快乐,享受到幸福。我愿做这样一个教育者,去敲开教育这扇幸福之门。我的发言完毕。

谢谢大家!

第三篇:骨干教师培训教师代表发言稿

学院骨干教师培训班

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

在学院的统筹规划和指导下,学院骨干教师培训班今天正式开班了。在这个重要而美好的时刻,我很荣幸地作为实训中心任课教师代表在这里发言。首先请允许我代表本次培训的全体任课教师热烈欢迎在座的各位老师来实训中心学习。

作为实训中心的一名老师,最近一段时间以来我深切感受到了学院各级领导对本次培训工作的高度重视,从各个环节、各个方面都给与了这次培训的大力支持,也为我们这次相聚、共同学习提供了有利的条件。为珍惜这来之不易的机会,在这里我代表全体授课教师向各位老师郑重承诺:

第一.高标准、严要求。遵循理论联系实际的原则,力求从老师们的需求出发,认真备课,细心讲授,让每一节课都充实而有效。

第二.灵活授课模式。在授课中坚持做到系统学习与项目练习相结合、授课教师与培训教师交流相结合、理论学习与技能训练相结合,使老师们学有所依、学有所用。

第三.丰富课堂培训内容。力争使每个项目的教学既有针对性,又有相关知识的拓展及实践操作,从而增加培训教师对实践教学课堂的兴趣。

其次提出两点希望:

一、希望通过我们的共同努力,帮助各位老师开阔视野,丰富专业知识、提高技能水平,在专业化、技能化发展道路上更进一步。

二、希望各位老师能将自己多年来积累的宝贵教学经验留给这次培训班的全体教师,让大家共同分享,共同进步。

各位老师们,让我们珍惜这次共同学习的机会,最后预祝所有参加本次培训的老师们生活愉快、学有所得,同时希望大家对我们的教学工作提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家!

第四篇:教师90学时培训 教师代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

我叫**,来自***。很荣幸作为学员代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的全体学员,对各位领导表示衷心的感谢!感谢你们为我们提供了这么好的一个学习和交流的机会,一个理论与实践密切结合的平台!

在看到这次培训课程的安排时,相信大家和我一样,都有一种强烈的感觉,此次培训内容丰富、针对性强,每个专题和活动都是为我们 “量身定做”的,是我们这些来自一线的老师急需提升的素质,从中我们看到了负责培训的领导和老师们的良苦用心和辛勤工作。

我们有幸来到这里,聆听专家名师的授课,接受他们的悉心指导;有幸和来自全县各校的*****教师相互切磋,共同提高,为我县****教育教学水平的提高贡献力量。

我相信,我们全体学员,一定会珍惜这次难得的培训机会,以饱满的热情、勤恳扎实的作风投入学习,提高自身综合素质,圆满完成本次培训任务。在90学时培训中,我们将严格要求自己,虚心学习,认真交流,上好每一节课,积极参加各种活动,在聆听专家名师讲座的过程中,边汲取知识和营养,边认真反思自己日常教学活动,找出差距和不足,理论联系实际,提高教学能力和水平,切实做到学有成效。

同时,通过朝夕相处,各位学员之间一定能够建立深厚的友谊。除了探讨培训课程,还要互相学习对方好的教学经验,取长补短;在聆听专家教诲、开拓视野的同时,相互成为事业的伙伴和良师益友,让这次的培训成为今后大家教育教学交流的新起点,为今后工作和学习中的深层次交流与合作奠定良好的基础。回到教学岗位后,我们会及时将参加培训的所学、所感、所思传达给同事,发挥示范带头作用,将本次培训转换为我们一个学校教育教学水平提高的新的动力。

最后,祝大家

身体健康,生活愉快,万事如意!谢谢大家!

第五篇:教师师德培训发言稿

每年都要搞师德培训,时间一长,我们会形成一种习惯,也形成一种疲劳感,甚至会觉得那只不过是一种走过场,但是我在思考一些问题:为什么每年需要搞师德培训?它会产生怎样的作用?有多大效果?

我觉得凡事都是这样:认真去做的事情,就会有效。所以,我们现在搞的所谓的有效教学,实质上就是要求我们认真地去从事我们的教育教学。那我们搞的师德培训,当然也是同样道理,否则就会无效,无效则不如在家睡觉。

关于学习,很多时候不只是停留在是否好听好看,更多的应该是在用心的去领会,去理解。在座的有很多人文笔比我好,口才比我好,思考的问题比我深,观点比我新,只不过,今天的话筒在我这里,今天我有这个责任要讲,所以,才勉为其难,想和大家一起探讨一些有关师德的话题,如果听而无味,可以靠着休息,只要不出呼噜就行。

今天我想讲三个问题,

1、什么是师德?

2、为什么要讲师德?

3、怎样提高师德?

一、 什么是师德?

(一)我们先来看看什么是“师”?

“师”有下面的一些含义:

1、称某些传授知识技术的人:教师/师傅/导师。

2、学习的榜样,借鉴:前事不忘后事之师。

3、掌握专门学术或技艺的人:工程师/技师/医师。

4、对和尚的尊称:法师/禅师。

5、指由师徒关系产生的:师母/师弟/师兄/师姐/师妹。

6、仿效;学习:师法自然

7、军队

在这些意思中,我们发现凡是在表现某种人的时候,师的含义中包含着这样的元素:有能力的、做表率的、受人尊重的

(二)什么是“德”?

“德” 主要是有下面的两种含义:

1、道德;品行;政治品质:品德、公德、德才兼备。

2、恩惠:感恩戴德。

我们一般所说的德,主要是指内心的情感或者信念。用于人伦,则指人的本性、品德。“德”的本意就是恪守道德规范者的“操守”与“品行”。德,又叫做德行。据《周礼 地官》解释:德行,内外之称,在心为德,施之为行。德高则望重,行端令人敬。

(三)什么是师德?

师德即教师的职业道德,是每个教师在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

师德内涵的构成:

职业理想——师德的本质。

想干这个行业并为一定的目标奋斗,那就有了理想;理想是人的内在驱动力。教师树立了崇高的职业理想,才会勤奋工作,积极改进探索,成为一个合格的人民教师。

职业理想----师德教育的方向。

不想干或者不想干好则是缺乏职业理想。一旦一个人失去了职业理想,那么也就失去了对这个职业的兴趣和向往,也同时失去了职业的幸福感。

职业责任——教师的职业责任不同于一般的责任,工人的职业责任是将产品生产好,公务员的责任是为他人服务好,而教师的责任却是:培养社会主义建设者和接班人,是要把人培养好!

而“责任”一词,指一个正常的社会人除了应尽义务,还要承担过失。也就是说我们既要尽好培养社会主义建设者和接班人的责任,还要承担如果没有培养好的责任。所以说:国家兴衰,教育有责;教育成败,教师有责。如果教师缺乏责任感,孩子的人生基础可能会倒塌,隐性的危害可能比显形的危害更大。

职业纪律——指教师必须遵纪守法,遵守学校的制度,遵守教师这个行业的一些显形或者隐性的规矩,所以说,一个教师如果上课不规范、上班迟到、包括我们学习会上的闲话等等,那就属于职业纪律的缺乏,说的更大一点,也就是个人师德的一种缺憾。

职业技能——教育育人的本领。包括教育经验及专业知识、专业技术。

职业良心——道德责任感和道德自我评价能力

良心在中国是一个最古老的道德范畴,而我们已经把它作为道德的底线。“教书是良心活”。但是今天,教师良心对工作质量和职业生活还是起促进作用。教师的职业良心可以表现在教育工作的每一个环节。其主要的内涵,我们认为有这样四个方面:恪尽职守、自觉工作、爱护学生、团结执教。教师干多干少,干好干坏,天知地知,而自己最知!

职业作风——在职业活动中的态度和行为,好的作风体现为一种积极的状态,精力充沛,乐观对待职业生涯中出现的问题,处理好各种矛盾,

职业荣誉——社会的肯定和个人的尊严,自豪感。以教师职业为荣,以工作成效为荣,以学校发展为荣, 可以这么总结:没有职业荣誉追求的老师肯定不是优秀的老师!

师德外延的构成:

师德的内涵必须以一种外在的表现体现,比如一位教师的职业理想如何?职业良心如何?职业技能如何?这些都需要通过教师的一些行为予以表现,因此,就有了我们的《中小学教师职业道德规范》,也可以说是师德的外延构成。我们今天再重温一下:

爱国守法----热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

爱岗敬业-----忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。

关爱学生-----关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

教书育人------遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

为人师表-----坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

终身学习------ 崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

如果说,我们做到了教师职业道德规范的二十四个字,那么,我们就成为一个真正的师德高尚的教师。

当然,教师这个群体由于其职业性质的不同,要担当就必须拥有较好的师德,所以,绝大部分的教师都是师德优秀的教师。

那为什么还要师德学习?为什么每年还要搞培训?这就是我想和大家讨论的第二个话题:

二、为什么要加强教师师德学习?

我认为主要可以从两个方面去认识这个问题,

1、教师的社会功能与要求。

2、教师的师德现状与困惑。

我们先来看看教师的一些称呼,从这些称呼中我们可以看出一些教师的社会功能与要求:

老师-最广泛流行的称谓。

先生-最历史悠长的称谓。

园丁-最质朴无华的称谓。

慈母-最真情感人的称谓。

春蚕-最纯真形象的称谓。

蜡烛-最温馨妥当的称谓。

春雨-最生动贴切的称谓。

人梯-最直接现实的称谓。

孺子牛-最恰当逼真的称谓。

人类灵魂工程师-最富含哲理和诗意的称谓。

随着社会的发展,尤其是改革开放以后,百废待兴,经济要发展,国家要富强,各种人才又奇缺。怎么办?这些人才需要从哪里来?痛定思痛的人们终于认识到科学文化知识的重要性,进而提出了“百年大计,教育为本”的口号。

随着对教育的重视,社会对教师这个职业也开始重视,教师的地位也逐渐在提高,教师成为人类文化创造历史中的重要角色, 牵动着国家民族的脉搏, 左右着社会的今日及明日。因此,社会对教师的要求也越来越高,尤其是实行绩效工资以后,整个社会对教师的要求很高,教师的一言一行都会引起社会的关注,国务院总理温家宝到北京市第三十五中学调研时说,教师的日常工作既平凡又不平凡,教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品。广大教师应当成为善良的使者,挚爱的化身,做品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。

同时,人们把社会上存在的一些问题,青少年身上出现的一些问题,把责任都推到了教师的身上,认为很多问题的责任在学校教育。在很多人眼里,教师就要在人格上是完人,学问上是全能,因此,教师职业的社会功能在无限制的扩大,这给广大的教师带来了巨大的压力。

我们来分析一下教师的师德现状与困惑。

1、职业倦怠,固步自封,懒于学习,自甘落伍。

有的教师因缺乏工作的目标和进取的动力,对自己要求不严,平日懒于学习,不关心教育发展的形势,不注意更新教育教学观念,不努力钻研业务提高自身素质,不求发展,满足于现状,得过且过的现象还是存在。

2、不尊重学生和家长、侮辱体罚学生。

个别教师受师道尊严的影响,凌驾于学生和家长之上;有的教师因缺乏工作的责任心,不尊重学生的人格,以各种方式随意侮辱学生。比如有的教师说学生“比猪还笨”,“笨蛋”;有的讽刺挖苦学生。有一位学生上课开小差,当老师提问题的时候被叫了起来,低着脑袋不敢回答,老师说:抬起头来,看前面,学生抬头,老师又说:你看到了什么?学生回答,我看到黑板。老师说:对,你看到了一片漆黑的黑板,就好象你的前途,一片漆黑。

这样的话语给学生的身心造成了极大的伤害。

3、职业理想与价值观改变,工作不安心。

在市场经济的大潮冲击下,部分教师的职业价值观在发生着变化,目前,有偿家教的热潮就是这种变化产生的结果,所以,教育部门多次明文禁止,但是久禁不衰。有的教师甚至向学生强行推销各种教辅、考试资料,以谋取利益;有的教师把接受家长的宴请、家长的送礼当做一件很平常的事,是应该的。

4、心胸狭小,斤斤计较于个人利益,不善于团结合作。

有的教师工作中总把个人的利益放在第一位,毫无集体观念,抓住鸡毛蒜皮的小事不放,不体谅他人的利益和要求,嫉妒他人的进步和表彰,对他人冷嘲热讽,拆台打击,造成人际关系紧张,与他人不能很好地团结合作。

这些问题,在我们学校里很少出现, 去年,我们推荐了***老师为“三满意”教师,实际上,很多教师都符合三满意教师的条件,所以,今年,我有个想法,我们要推选出更多的三满意教师,逐渐的让每位教师都成为三满意教师。

但是,这并不说明我们的师德就没有丝毫的问题。所谓人无完人,要满足社会对教师的所有要求,满足广大家长对我们教师的要求,成为一个人人都称赞的老师,那真的很难。所以也给我们老师带来了很多的困惑。(例举各种困惑,略)

但是,我知道,人无完人,我们教师也是人,不是神,在这个社会,外面的精彩我们不会熟视无睹,老师不是禅师,不会四大皆空。所以,对于教师职业,对于教师师德,实际上我们有很多困惑。

实际上,教师的很多困惑自古就有,郑板桥有这样一首写教师的诗:教书原本是下流,寄人篱下度春秋。课少家长嫌懒惰,功多子弟结冤仇。 前两句说的是私塾先生当年的窘境,后两句正很合符今天的实际。

但无论有多少的困惑,我们的社会作用决定着我们要承受那份困惑与压力,我们不能控制别人对我们的评价,对我们的怨气,但是我们可以控制自己的行为,控制我们的情绪和想法。

“天命之谓性、率性之谓道、修道之谓教。道也者,不可须臾离也;可离,非道也。是故戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”

用现在的话说,意思是上天赋予人的是善性,依照这种善的本性去行事就是做人的道德、原则。理解并按照这做人的道德、原则是人们一刻也不能离开的,如果随意离开了,就背离了做人的道德和原则。所以为师者特别要注意在别人看不到、听不到的情况下检点自己、警惕自己。因为世上没有什么事能永远不被发现、不会暴露的,不要以为没有人看到、听到就放松对自己的要求,越是当独自一人、无人监督时,越要严格、谨慎,不做任何不道德的事,即使事情很微小。

往往从一些小事上,体现一个人的道德品质,人品素质。所以:莫显乎微,君子慎其独

我们很多教师每天进行着大量平凡、琐碎的工作,日复一日,年复一年。是什么构成了无数教师勤于奉献,淡薄名利,默默耕耘的内在动力呢?什么是教师甘于寂寞,甘于清贫,充当人梯的精神支柱呢?我想那一定是教师对教育事业是满腔的热爱,是这种爱岗敬业的精神让我们义无返顾地投身于教育事业。因此,我觉得每年的师德学习非常重要。

三、如何践行我们的师德?

怎样才能成为一名师德高尚的教师,由于师德内涵的丰富性,这个话题就很广,比如,我们要树立远大的职业理想,要严格要求自己,要有精湛的教学艺术,要爱每一位学生等等,但我今天要讲的,主要是责任两字,因为我认为,责任是教师师德的根源所在。

所谓责任,责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。正如马克思所说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有任务”,一名人民教师,他的责任无处不在,如果没有责任意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的使命,而没有使命感的教师就不会是一个师德高尚的教师。因此,我们必须知责任、明责任、负责任、尽责任。

原教育部周济部长曾经阐述了当代教师面临的三项主要责任,即岗位责任、社会责任、国家责任。这就要求我们教师在每天所做的极其平凡的工作之中,始终牢记为学生负责,为家长负责,为社会负责,为国家负责。当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候,也就是在为自己负责,为他人负责。

敬业----明责之源泉

敬业,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露的优秀品德和人格。敬业的人,会专心致志于本职工作,在工作中尽心尽力,尽职尽责,尽自己的义务,努力将工作做好。对教师而言,就是尽自己应尽的教育义务,表现出高度的责任心和对得起职业,对得起学生的教育良心。而要做到这一点,我们首先要明确的就是我们的责任,一个孩子,是这个家庭的希望,我们教师可以一句话成就一个孩子,也可以一句话扼杀一个天才,这一点我们都很清楚。也就是说,我们一句话可以燃起一个家族的希望,一句话可以浇灭一个家族的希望。从更大的意义上说,学生在为中华民族的振兴而学习,而我们是在为中华民族的振兴。明白了这个道理就知道我们为什么要讲敬业爱岗的道理。

勤业----尽责之展现

勤业,就是勤奋地从事自己的工作,这是尽职尽责的态度在日常工作中的具体展现,也是人的生命价值在平凡的点滴的具体事务中实现的惟一途径。学校无小事,教育无小事。每一张教案,每一堂课,每一次作业,都需要去认真对待;学生上学、放学,课间活动,午间休息,都需要去密切关注;思想、心理、学习、身体、个性发展,都需要去全面关心;活泼好动的、沉默寡言的、优秀的、顽皮的、聪明的、落后的,都需要去细心呵护;成功的喜悦、失败的伤感、平凡的细节、难忘的片断,都需要及时总结。这一切,只有在勤奋者的耕耘之中才会领悟其中的精华所在。在这一点上,我们有很多老师做的很好,但是,我们还需要努力,当代苏联教育家苏霍姆林斯基,在长期的教育实践中辛勤耕耘,不断探索和总结,一生写了40多本专著、600多篇论文,为人类的教育事业留下了宝贵的精神财富,虽然我们普通,但作为教师,我们的教育生涯中也应该留下点宝贵的东西。

精业----履责之依托

我们处在一个知识爆炸的时代,有个词叫“与时俱进”,初初一看,这只不过是一个政治口号,但是仔细想来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。所以,师德规范中提出了“终身学习”的要求。有人说“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。我觉得这是值得思索的一句话。

总之,我觉得我们教师要知责任、明责任,然后负责任,一个师德高尚的人还需要尽责任。在天津飞机场上,你会看见一个巨大的宣传标语:“不是尽力而为,而应全力以赴!”。教育也需要这样的精神。

有人为师分了六个层次:

n

师:

造孽

害人子弟

n

师:

浪费

误人子弟

n

师:传授知识

我们大多数是经 师

n

师:培养能力

优秀教师

n

师:启迪智慧

专家级人物

我们要做哪个层次的教师?

最后,也和大家分享一个故事:

《老鹰重生》

老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它能活七十岁左右。要活那么长的寿命,它在三十五至四十岁的阶段必须做出困难却重要的决定。

这个阶段,老鹰的爪子开始老化,无法有效抓住猎物,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸膛;它的羽毛长得很厚,使它飞翔的翅膀变得十分笨重。它只有两种选择:要么老去,要么经过一个十分痛苦的更新过程。

在这个十分痛苦的过程中,它必须努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,停留在那里一百五十天。它先用大喙击打岩石,直到喙完全脱落,然后静静等待新的喙长出,再用新生的喙把指甲一根一根地拔出来,新指甲长出后,再用它把羽毛一片一片拔掉,五个月后,新羽毛长出来了,老鹰又将在蓝天上威武地翱翔三四十年。

老师们,师德学习,实际上也就是这样的一个过程,我们也应该拿出鹰的勇气来改进自己,把身上的懒惰摔打个粉碎,再把身上的缺点一片一片拔掉,最后把身上的借口一个一个无情的揭穿,经常反思自己,像鹰一样勇敢地向自己开刀。

自然,老鹰如果不这么做会有生存的危机,我们不这么做,不会有生存的危机,但同样我们要认识到一种教育的危机,有位名人这样说“上个世纪最伟大的一项发现是,人可以经改变自己的态度来改变自己的命运”。我们无法改变环境,那么就让我们改变自己的态度吧,做一名优秀的人民教师。

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