第一篇：国企开展组织生活会
2021年国企开展组织生活会党支部检视剖析材料汇报
按照党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的要求，我支部组织党员全面学习了党的百年奋斗史、《论中国共产党历史》习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等指定学习材料，在深入学习、谈心谈话，征集意见的基础上，支部结合自查情况，列出了问题清单，剖析问题产生原因，制定整改措施，明确了努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、半年党支部工作情况
上半年，党支部认真落实上级党委部署要求，认真完成了2020年度组织生活会，建党100周年宣传、“两优一先”推荐，发展党员、半年党统信息维护及其他日常工作任务。在7月1日集中组织全体党员重温入党誓言、认真观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话，并进行了研讨，使广大党员干部深切感悟到了中国共产党团结带领中国人民从站起来到富起来再到强起来的光辉历程和伟大功绩，激励广大干部职工扬信心之帆、举实干之旗、立争先之志，不断攻坚克难、穿越激流险滩，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。支部重点利用“三会一课”积极组织开展党史学习教育，把党史学习教育作为今年工作的重要政治任务，提高政治站位，增强思想自觉、行动自觉，聚焦党建、围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，推进以党建引领干部素质，以高质量党建助推高质量发展。一是思想重视、广泛动员。紧跟上级党委的安排，提前谋划部署，加大宣传力度，制定学习计划，确保党史学习教育落在实处。二是持续深入推进理论学习。牢牢把握党史学习教育重点内容和工作要求，积极组织党员开展集中学习活动。中心组围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史5个内容分4个专题开展了专题研讨。组织全体党员集中收看了红色影剧《金刚川》《觉醒年代》等，并采取个人提前自学、精读细研、党员大会诵读原文和交流研讨相结合方式开展党史学习。自5月份起，支部于每天下午4：00-5:00组织全体学员集中学习了习近平系列重要讲话精神、《论中国共产党历史》、《中国共产党一百年大事记》等材料，有效促进全体党员学有所思、学有所悟、学有所得。三是开展谈心谈话。支部按照委员与委员之间，委员与党员之间，党员与党员之间的，分层组织谈话，党员同志们直面缺点，真诚交流，制定措施，落实整改，同时本着对支部负责的态度，向支部提出了宝贵意见和建议，为支部进一步改进工作方法和转变工作作风提供了重要依据。四是重点解决民生实事。支部认真落实党史学习教育“我为群众办实事”活动，积极围绕党员群众反映的各类问题，认真研究，逐项解决。主要围绕职工反映的办公环境不佳、业余生活不丰富等热点问题，绿化了公司小花园，亮化了办公环境，重新划分车位区域为员工车辆停放提供整齐方便的环境，为职工添置了体育健身设备，租用羽毛球场地，并派部分党员负责组织羽毛球、跳舞、书画学习等活动。
二、党史学习教育中存在的问题
(一)在组织开展党史学习教育方面
1.“学思践悟”不深。党史学习教育是一项重大的政治任务，是党员干部的“必修课”。但在“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力，学的不深，悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理增信的思想深度不够。
2.“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党史的精髓转化自觉行动，融入到实践当中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。
3.“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，形式不够新颖生动。
(二)在联系服务群众方面
1.深入基层不够。平时忙于业务工作的时候较多，下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。
2.服务意识不强。主要表现在重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显。
(三)在改进工作作风方面
对工作作风形式主义、官僚主义等方面进行了自查，存在的问题主要有：
1.党建工作与中心工作深度融合不够。党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力，党员学习效果不良。党员活动方式较为死板，载体不丰富，且根据公司自身不足开展的活动较少，党建联系公司实际经营发展不够紧密，难以提升党员的兴趣和主动性。
2.企业文化建设有待加强。以制度管人的模式还没有真正形成。职工思想观念呈多元化趋势，制度管理和人性化管理有所冲突，对职工思想引领和吸引力、凝聚力不够。
三、产生问题的原因剖析
(一)对于理论学习在思想上不够重视。党员队伍内部仍存在重业务轻党建的思想，对手头工作尽心尽力，千方百计完成，对政治理论的学习却不深、不精，学习热情和动力不足，政治领悟力、判断力、执行力都有待进一步加强。
(二)对党的群众路线认识不深。对“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处，“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做的不扎实。
四、今后努力方向
(一)坚定理想信念，坚持学习提高。
树立终身学习的思想，把政治理论的学习作为“第一要务”，把坚定理想信念摆在“第一位”。严格落实“三会一课”制度，坚持集中学与自主学相结合，保证学习时间，领会精神实质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入脑入心，走心、走深、走实。增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性，坚决杜绝“应付学”、“敷衍学”等不良倾向。
(二)强化宗旨意识，坚持为民服务。
树立群众观念，坚持群众路线，厚植为民情怀。进一步树牢为民服务的初心，转变工作作风，强化调查研究，坚持问题导向，实实在在为公司发展解难题，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
(三)弘扬创新精神，坚持勇于担当。
要树立党员干部敢拼敢闯、敢做敢当的无畏形象。推进工作创新，注重对工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作中难点堵点问题，为企业高质量发展扫清障碍。
总之，通过上半年务项工作的进行特别是大力开展党史培训学习，公司党支部工作能力和水平有所提高，党员的思想认识也有的新的飞跃，但也存在着很多问题，我们将不断发扬优点，改进不足，在学懂弄通做实上下功夫，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发扬红色传统，传承红色基因，真正做到学党史，悟思想，办实事，开新局，展现新作为，干出新业绩，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。
第二篇：国企党员干部在2021年组织生活会支部检视检查材料
根据中央、公司和集团有关文件精神及部署要求，XXXX党支部认真开展了党史学习教育，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动庆祝建党100周年。现将党支部检视情况报告如下：
一、党支部上半年工作情况
1.强化政治建设，筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示批示精神，XXXX党支部支委会上半年集中学习9次，党支部书记领学，支部成员逐字逐句、原原本本地学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。组织“英烈群雕下读誓词”活动，充分发挥重温入党誓词的政治浸润作用，教育广大党员始终对党忠诚、为国尽责。
2.加强理论学习，提升理论功底
以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《XXXX2021年党员教育培训工作计划》，上半年组织党员集中学习6次，重点学习了《习近平谈治国理政(第三卷)》等理论书籍、十九届五中全会以及公司和集团重大会议精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国道路交通安全法》等重要规范制度相关内容。督促党员用好“学习强国”APP开展自学，XXXX党支部人均日积分40分以上。
3.推进党史学习教育，坚定理想信念
一是及时启动党史学习教育。第一时间研究制定《XXXX党史教育实施方案》，提前谋划、提前部署，确保XXXX党史学习教育开展落到实处。
二是深入推进党史理论学习。牢牢把握党史学习教育重点内容，积极利用《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等教材开展“新民主主义革命”“社会主义革命和建设”“改革开放”“十八大以来”4次专题学习，实现党员学有所思、学有所悟、学有所得。
三是重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过观看直播、专家讲解、听领导讲党课，以及召开XXXX支委会和党员大会，支委委员集中学习、全体党员集体研讨等方式深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，引导党员深刻认识红色政权来之不易，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，进一步弄懂学通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
四是积极开展庆祝建党百年活动。组织全体党员实地参观雨花台烈士纪念馆和代表团梅园新村纪念馆，开展“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛，观看红色教育电影《1921》，通过多样的活动形式，让广大党员群众铭记党的光辉历史，领略中国共产党波澜壮阔的百年奋斗历程。
五是深入开展“我为群众办实事”。积极响应广大研发岗位职工群众扩展知识面、提升业务能力的需求，持续深化XXXX知识大讲堂建设，邀请内外部专家开展知识讲座，在营造浓厚学习氛围的同时，促进职工群众业务知识水平进一步提升。开展“我是党员我带头”活动，每名党员结合实际，带头承诺、践诺，带头从身边的点滴小事做起。组织开展“美化环境我先行”公益环保和“健步行跟党走”活动，履行共产党员的义务和责任，积极服务社会，发挥党员先锋模范作用。
二、检视存在的问题
（一）组织开展党史学习教育方面
一是“知行合一”结合不紧。党史是一面镜子，也是一面旗帜，学习的目的是更好的汲取精神能量、指导实践，让理论的威力付诸实践发挥出来。但在实际工作中，发挥“镜子”和“旗帜”的效应不够，将党史的精髓融入到实践中不足，“学”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“学用两张皮”的现象。二是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习形式局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，学习的方式方法缺乏新意。
（二）联系服务党员群众方面
一是与党员群众交心谈心的深度不够。在“我为群众办实事”实践活动方面，支委班子、支部党员能够积极按照要求开展谈心谈话，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，需进一步深入挖掘职工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。二是解决职工群众实际问题的具体举措不多。XXXX领导牢固树立以人民为中心的理念，组织开展职工技能培训、团队建设、工会活动等系列活动，在自身职责权限内最大化为职工群众办实事、谋福利。但也存在对职工诉求回应不及时、不明确等问题，如对于竞争性装备业务改革重组后，XXXX本部定位及员工归属等职工群众普遍关心的问题，未能及时给出明确的回应和解答。
（三）力戒形式主义官僚主义方面
一是想方设法抓落实力度不够。XXXX研发中心积极组织开展了XXXX、XXXX产品研制以及一体化智能产品组部件自主研发、内部配套。但研发项目存在验收优秀、产品产业化困难现象，导致技术支撑转化为经营业绩不够。亟需进一步提高站位，强化担当，以抓铁有痕、踏实留印的韧劲和咬定青山不放松的干劲抓落实、抓成效。二是工作进取心有待加强。当前，竞争性装备业务改革重组正在深入推进，XXXX作为集团“三小”业务发展管理机构，何去何从尚不明确，有的同志存在“原地等待”的思想，工作热情减退，干劲不足，不求有功，但求无过，工作亮点不多。
三、存在的问题剖析
(一)理论学习还需进一步深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要论述和党史知识的学习，以及对学习成果消化、转化下功夫方面不够，未能很好地将贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法，真正转化为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，当遇到新情况新问题时，没有做到从中找方向、找答案、找勇气。如对竞争性装备业务改革重组后如何避免集团一次领域萎缩和技术短板等问题，虽然在人才储备、业务模式等方面提了一些意见建议，仍需进一步增强大局意识，借力集团资源，结合实际，将思路和方案转化为具体工作举措。
(二)宗旨意识还需进一步强化。实际工作中存在与职工群众交心谈心的深度不够，有针对性的回应和解决员工实际关切做的不足等问题。究其根本原因，是“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处，缺乏换位思考，没有设身处地站在职工群众的立场上想问题、办事情。如对XXXX本部后续定位及员工归属等职工群众普遍关心的问题，虽然多次向上级汇报请示，但由于结果不明确，以至于在回应职工关切时未能及时给出明确的回应和解答。
(三)工作作风方面还需进一步严实。在实际工作中，破解研发产业化落地困难的办法不多，针对性不强，根本原因还是党性修养不足，“三吃一担”的精神有所松懈，根源在于放松了对精神懈怠和能力不足风险的警惕防范，导致在工作中遇到困难和瓶颈时，进取精神有所缺失，久久为功一抓到底的韧劲不足。如对研发产品产业化问题，因产品的前瞻性与市场的当下性存在不一致，产业公司对新兴产品前期落地投入积极性不高的现状，缺乏整合板块资源的有效手段和不达目的不罢休的韧劲，导致技术支撑产业发展效益不明显，新兴业务培育拓展缓慢。
四、整改落实举措
（一）持续加强党史学习，提升学习实效
一是扎实做好党史学习教育“后半场”工作，灵活运用多种学习形式，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升运用党史理论分析和解决实际问题的能力。二是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神，深刻领会讲话的时代意义、科学内涵，更好地知党史、听党话、跟党走，更好地继承传统、立足当前、开创未来。
（二）强化宗旨意识，坚持为民服务
一是树牢为民、为企服务的初心，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为职工群众服务当中，进一步拓展与职工群众交心谈心的沟通渠道，做好“倾听者”、当好“勤务兵”，把职工群众的需求当作工作的要求，努力把工作做得扎实一些，精细一些，到位一些，把问题考虑得周全一点，把预案做得细致一点，把事情安排得妥当一点，用自己的“辛苦指数”换取职工群众的“满意指数”，切实担负职责使命。二是增加下基层的频率，积极听取职工群众的意见和建议，坚持问题导向，认真倾听，听而善纳，确保问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解难题，真真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
（三）弘扬担当精神，狠抓工作落实
一是强化“勇于攻坚克难，勇于担责担当”的责任意识，敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧，在推进研发产品产业化、加快新兴业务培育和拓展等重点、难点工作中，逢山敢于开路，逆水继续行舟，多当一当“热锅上的蚂蚁”，咬紧牙关，迎难而上，想方设法应对难题、解决困境，确保各项任务落地有声、见到实效。二是深化“党建+”工程落地实施，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，鼓干劲，高标准、严要求，积极引导广大党员群众坚守自身岗位，兢兢业业，守土有责，将各种理念、思路、方案转变为解决问题的真招、实招、硬招，日拱一卒，一步一个脚印踏实前进，精益求精做好各项工作。
第三篇：关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知
团委2011[3]号
关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知
各学院分团委: 团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。组织团员过好团的组织生活，是共青团组织先进性和严密性的重要体现。
为了提高团员素质,加强团的思想、组织建设,共青团华中农业大学楚天学院委员会特此号召各团支部提高对团组织生活会的重视，并严格把团的组织生活作为一项重要工作，建立和健全团的组织生活制度，不断提高团的组织生活质量。
对于团组织生活会的具体开展，特提出以下要求：
1. 通过开展具有鲜明时代主题的团组织生活会来提高团员的思想政治觉悟，从中贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，并坚持：“一个中心，两个基本点”。结合当前时事热点追踪以及校际各项活动、措施，以增强团员的组织纪律观念为目的，大力开展宣传、组织、响应活动; 2. 组织生活原则上一年级每月举行不少于两次，
二、三年级每月举行不少于一次。在团组织活动期间，监督团员履行义务和保证团员行使权利。活动要求体现出当代共青团员的思想素质以及各团支部的凝聚力和战斗力。宣传贯彻党和国家方针政策，反映社会亮点，增强团员意识，活跃支部生活，普遍提高团员道德素质、理论水平、活动能力。增强班集体、团支部的凝聚力。让每位共青团员从中学习知识、增长才干和接受思想洗礼;
3. 组织活动之前，各团支部必须认真落实《华中农业大学楚天学院团组织生活制度》(见附件一)以及《华中农业大学楚天学院团组织生活评比细则》(见附件二)。按要求认真填写《组织生活申报表》(见附件三)，并于每月月初向分团委组织部上报。分团委组织部在综合各支部的团组织生活申报情况、填好当月《组织生活安排表》(见附件四)后，于每月15日上交至校团委组织部备案;
4. 活动进行期间，各团支部须严格按照《团支部工作手册》(见附件五)所要求的内容完成活动记录，其中包括各成员的出席情况以及活动表现。认真完成《支部成员签到表》(见附件六)、《支部成员考核表》(见附件七)的填写，并由各班级上交至各学院分团委;
5. 各学院分团委在活动结束后，根据各班在组织活动中的具体表现和活动记录做好整理，以《华中农业大学楚天学院团组织生活评比细则》为参照，对各班活动成果进行评比，并完成当月的《组织生活检查表》(见附件八)，最后上交至校团委组织部备案;
6. 望各学院分团委认真贯彻团的精神，积极开展有意义的团组织活动，优化组织生活氛围，共建优秀、先进集体;
7. 本通知自即日起生效，请各学院分团委认真贯彻执行。
2 附件一：《华中农业大学楚天学院团组织生活制度》
附件二：《华中农业大学楚天学院团组织生活会评比细则》
附件三：《团组织生活会申报表》
附件四：《团组织生活会安排表》
附件五：《团支部工作手册》 附件六：《支部成员签到表》
附件七：《支部成员考核表》
附件八：《团组织生活会检查表》
共青团华中农业大学楚天学院委员会
二〇一三年四月四日
主题词：分团委 组织生活会 通知
共青团华中农业大学楚天学院委员会 2011年4月12日印发
第四篇：组织民主生活会和开展民主评议党员安排
东田三小
一、学习 内容：
1、八个明确、十四个坚持
2、区委四届三次会议精神 要求：
1、安排主讲人：张春强、关学岭
2、全体党员参加，做好学习记录
二、查摆：
内容：查摆六个方面的问题：
政治功能强不强、 “ 四个意识”牢不牢、 “ 四个自信” 有没有、 工作作风实不实、 发挥作用好不好、 自我要求严不严。紧紧围绕三个“看一看”查找问题。 要求：
1、党支部班子、成员、党员分别进行查摆。
2、列出问题清单
三、批评和自我批评 内容：
1、书籍进行报告
2、其他人员积极参与批评和自我批评 要求：
1、要联系具体人和事
2、争取良好的效果
四、评议 内容：
发放测评表，民主评议 通报评级结果
五、评定
1、对结果进行公正评价。
2、对查摆的问题，列出整改事项，做出承诺。
第五篇：开展组织生活情况汇报发言
尊敬的各位领导、各们党员同志们：
我受xx支书的委托，向各位领导作情况汇报，首先我代表全村人民及村两委班子向各位领导的到来表示热烈的欢迎，向长期关心和支持xx发展的各级领导表示忠心的感谢，在这个特殊的日子里，我向各位领导和党员同志致意节日祝福，祝大家节日快乐。
xx村位于xx县xx镇xx西侧，距镇政府3公里，距县城28公里，座落在国家级风景名胜区舞阳湖畔。全村辖总面积11.36平方公里，耕地面积2089亩，30个村民小组，7个大自然寨，997户，3527人，其中少数民族人口2427人，占总人数的69.3%，全村现有党员60人，人均纯收入达5918元，人均粮食达528公斤。同时是黔东南州建设社会主义新农村示范点和农村远程教育的示范村。
近年来，在各级党委政府的正确领导下，各单位各部门的支持帮助下,村两委紧紧围绕上级党委政府的中心工作，结合xx实际，我着重从抓好党的基层组织建设、农村党风廉政建设以及新农村建设等工作作如下汇报：
一、抓党的基层组织建设方面。几年前，xx村曾是一个远近有名的穷村、乱村，村子穷，村班子散，群众的心寒了。新一届村领导班子上任后，刚上任的党支部书记王清华针对班子文化程度低，领导能力弱等问题，大刀阔斧地开展工作，首先建立健全了学习、议事、财务等10多项制度，他说“制度是绝情的，执行是无情的，发展是有情的”的要求，用制度来管理人，用制度发展，村里各项管理工作逐步走上规范化。同时对班子成员约法三章：一是要心往一处想，劲往一处使，有事当面讲，不使歪力;二是要做到一碗水端平，办事要让大多数群众满意;三是党员、干部要有奉献精神，不怕吃苦吃亏，要把整个心思都放在村里的发展上。村党支部规定，党员每月必须集中学习两次以上，没有特殊情况不准耽误。还承诺了10多件群众想办而多年未办成的实事，每一桩都尽心尽力，干得非常漂亮，村里的工作起色很大，群众看在眼里，喜在心里。为了提高自身素质，党员干部不断加强学习，使大家的文化水平和依法治村能力逐步加强，树立了为群众服务的意识，做到小事有沟通，大事会上定，特别是涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定，并在公开栏中公开，接受群众监督。在村务公开内容上，始终坚持“凡是群众关心的、 凡是群众想知道的、凡是群众有疑难的”都要公开，真正做到村务公开横到边，纵到底。从此，村干部围着群众“转”，事事有人管、有人问，并且村中的大事小事公开、透明了，群众心气顺了，上访的没有了。班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳发展经济，使xx村甩掉了“落后”帽子。
在开展各种活动中，村党支部紧紧围绕上级的精神，结合自身实际，有针对性地开展各项工作。在保持共产党员先进性教育活动中，提出了争创“八星党员”(学习星、创新星、致富星、帮带星、奉献星、道德星、法制星、廉洁星)要求，全村65名党员中，目前获得满星的有6名，获得四星以上有26名。州委常委、组织部部长黄远良来xx检查先进性教育活动工作时，欣喜地说：“舞阳湖畔话先教，xx新村换新颜”;在开展党的基层组织建设年活动中提出了党员“联一扶二帮三”(每名党员至少联系一户富裕户，扶持创办二户科技示范户，帮助三户贫困户)活动，目前也有28名党员联系168户群众;在深入学习实践科学发展观活动中提出了“德能勤和、富康乐美”的八字要求，即“四重四求”(重品德、重才能、重业勤、重人和;求家富、求安康、求民乐、求寨美)，开展以“强基稳村谋跨越，构建和谐大xx”为主题，以“四化四区一推进”(四化：生产发展科学化、管理民主多元化、村庄建设规范化、群众生活城市化;四区：生态农业观光区、村级企业聚集区、农民新村住宅区、农民文化活动区;一推进：全面推进社会主义新农村建设)为载体的发展思路，认识开展好便民利民服务工作，帮助群众解难事，带领群众走致富，进一步实现xx的跨越发展。
二是抓党风廉政建设方面。为认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实学习科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，进一步深化党风廉政建设，从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为群众办实事，解难题，谋利益。我村在镇纪委的指导下，从六个方面在全村范围内开展了党风廉政建设活动：一是成立了由村党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，开展党风廉政建设活动;二是广泛开展宣传教育，认真学习“两个条例”，利用我村无线广播播放优秀党员先进事迹，深入寨组开展宣传教育等;三是开展专题学习，利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及中央、省、州、县委有关文件精神;四是围绕当前全省开展的“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育的活动，组织全村干部、全体党员、入党积极分子、村民代表收看反腐倡廉主题片和警示教育。五是制定了我村“三公开两监督”(组务公开、寨务公开、村务公开，村委会对寨、组监督，群众对村委会监督)制度，形成自上而下和自下而上的村务组务公开与监督网络，极大地增强了党员干部工作的透明度，给了群众一个明白，还了干部一个清白。同时，充分发挥专职纪检员的作用，使我村的各项事业的得到逐步发展。
三是新农村建设方面。我村紧紧围绕新农村建设二十字方针，提出了“抓两头，带中间”(重抓“生产发展”和“管理民主”，带动“生活宽裕、村容整洁、乡风文明”)的工作思路。在抓生产发展上：确立了“打工铺路、种养带户、加工致富”的经济发展思路。通过调整产业结构，促进了农民增收，壮大了集体经济，全村基本实现了“一户一技能”或“一户多技能”。 目前，全村已建成了稻田养鱼基地1100亩，优质稻种植1500亩，经果林2000余亩，莲藕种植100余亩，孵化场1个。鱼苗繁殖基地、稻田养鱼年创收150多万元;年出栏肥猪5000头、养鸭4000只，年创收158万元。种植柑橘1342亩，年收入40多万元。党员王洪碧依托具有历史传统的“牛皮豆腐干”加工技术,还走出了国门，远销缅甸、柬埔寨等国家,年收入100余万元。全村劳务输出已达1300余人，全年纯收入达800多万元;在抓环境美化、亮化上：提出了“家家户户亮起来，村容寨貌美起来，人人谈吐雅起来”。全村共安装路灯216盏，已覆盖全村各小组，安装垃圾箱50余个。全村新栽各类绿化树种1000株。在抓基础实施上：公路硬化19.22公里，窜寨连户路6.7公里，生产便道硬化0.93公里，渠道16.841公里，庭院硬化6210平方米，新修公路1380米，新修渠道5500米，完成全村865户人饮工程，解决了群众的出行、饮水等问题。在村庄整治上：全村广泛筹集资金，修建道路两侧的排水沟，农户投工12000个，自筹资金30万元，群众改厨450户，改厕370户，改圈490个，新建沼气池80口，新建设房屋90栋，改建房屋60栋。在抓精神文明上：村委会成立了文艺宣传队，新修建农民文化活动室一栋，图书室及惠民大桥和寨门的落成，同时，正在动工投资25万元修建的农民信息便民利民服务站。在抓社会治安上：实行“四级调解程序”(组调解、片区调解、调解委员会调解、村两委调解)，我们注重从源头抓起，把一切矛盾纠纷化解在萌芽状态，如2009年关于民房质量问题，造成我村60多户房屋质量出现问题，村两委得知此事后，通过多次召开群众会议，做好受灾户思想工作，稳定了群众，没有出现一人上访事件。
通过近年来的努力，各项工作得到了各级党委政府各部门的支持帮助，取得了长足的发展，基础建设得到进一步的完善、管理水平不断提高、服务群众的能力不断提升。2009年，人均纯收入达5918元，村民过上了“走路不湿鞋、吃水不用抬、煮饭不用柴、串门不怕黑”的新生活。实现了“五子”(穿有好样子、住有好房子、数有好票子、过有好日子、育有好孩子)。我村先后被评为“全国、省、州先进基层党组织”、“全省、州五好基层党组织”、“全国法制示范村”、“全国美德在农家活动示范村”、“全国城乡妇女岗位建功先进集体”、“全省巾帼示范村”“全省优秀人民调解委员会”、“全州农村基层党组织示范基地”、和“全州卫生村寨”等30多项殊荣。村党支部书记王清华被评为2008年贵州省新农村建设“十佳人物”，2010年4月被贵州省人民政府授予“全省劳动模范”等荣誉称号。
虽然取得了一定的成绩，但以还存在很多的不足，在此，敬请各位领导多多的指导，我坚信有各级党委政府的关心，各单位各部门的支持帮助，xx村人民的共同努力，进一步发扬州委书记廖少华到xx视察工作时肯定xx人民的“三子”(建班子、树旗帜、找路子)和“四千”(踏遍千山万水找路子，历尽千辛万苦排困难，耗尽千言万语作动员，想尽千方百计谋发展)精神，就一定能够实现一个更加美丽和和谐的大xx。
我的汇报完毕，汇报不对的地方，请在座的各位领导批评指正。
谢谢大家。