第一篇：厂区纪律规范范文
关于规范厂区物资设备出入管理的通知
XXX公司
关于规范厂区出入管理的通知
公司各部门、各参建单位：
为规范厂区人员、车辆、物资及设备的出入管理，确保厂区内的人、财、物的安全，根据公司《保安管理制度》，现就厂区出入管理相关事项通知如下：
一、人员管理
1、厂内人员的亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员通知所在单位在值班室会客，禁止私自进施工现场或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。
2、外来人员到厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并电话联系有关部门接待人，经同意后，方可进入。
3、来厂区参观访问的人员，必须经公司领导同意后，由指定的接待人带领，方可入厂区。
4、外来人员进入工厂，告知现场禁烟区域。
5、为确保安全，公司及外来人员严禁带小孩入厂。
二、物品管理
1、未经许可，任何人不得携带施工原料、工具设备和相关资料出厂，否则门卫保安人员有权扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时，需要出具公司相关主管人员签字审批的放行条，核查清楚后方可放行，放行条保存备查。
2、各设备材料供应商交货时，在进厂时先由保安门卫值班人员查验登记，在离厂时再经门卫值班人员根据原登记核对符合后给予放行，必要时联系公司设备管理部人员检查确认。
3、保安人员有权检查离厂人员随身物品，离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，报有关部门处理。
4、发现窃盗行为时，以收回失窃物为首要，并应立即上报主管领导处理。
三、车辆管理
1、外来车辆进入工厂，随车人员必须办理登记，经值班人员检查无可疑后方可放入。
2、进出工厂车辆应一律检查，应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。出厂车辆载有货物时，必须有公司相关主管人员签发的放行条，门卫保安人员根据放行条并核查货物后方予以放行，放行条保存备查。
3、厂区材料、物资及设备车辆原则上避免夜间进出，如有紧急情况需夜间进出的，保安人员电话联系公司相关主管人员确认并做好记录。
本通知自下发之日开始实行，请公司各班保安人员认真学习通知内容并严格执行，如遇疑问，联系公司安全环境部协商。
XXXX公司
2017年9月20日
第二篇：工厂纪律规范
1. 工厂上班时间为：早上8：00-12：00;下午13：30-18：00;晚上18：30-21：30(加班)。上班时间到后，员工必须进入工作状态，不能做与工作不相干的事情(例如：吃早饭、闲聊、抽烟等)。发现违规者，罚款10元，并给予全厂通报。
2. 上班期间，员工一律不准穿拖鞋、高跟鞋上班。发现违规者，罚款10元，并给予全厂通报。
3. 车间内要保持整洁。工作区域每天下午下班要进行打扫，地面上、机器上不能有废料头。工具要码放整齐。发现违规者，罚款10元，并给予全厂通报。
4. 工厂员工，要服从领导安排，如发现不合理的现象，可以主动和领导商议。不能恐吓或者威胁领导，一经发现，罚款50元，记过一次。如累计三次，做开除处理。
5. 工作期间，如需抽烟，必须到指定的抽烟区域去抽。抽烟人数一次不能超过两人，抽烟时间不能超过10分钟。发现违规者，罚款10元，并给予全厂通报。
6. 员工请假必须写请假条，经班组长签字同意后，方能请假。不接受电话请假。发现违规者，扣除请假工资以外，罚款50元，并给予全厂通报。
7. 迟到早退：迟到扣除迟到时间的工资外，罚款5元;早退罚款20元。
第三篇：车间纪律规范（模版）
车间纪律规范
为了加强车间管理，完善车间制度，进一步提高职工的生产积极性，提高生产的质量和效益。根据车间的实际情况，制定本纪律规范如下：
一、 本制度对车间的所有人员有效，包括：生产岗位操作工、维修工等所有车间人员。
二、 在制度面前人人平等，绝不允许有任何特权的存在。并且人人拥有监督权。
三、 劳动纪律
1、 车间工人要服从车间主任的领导，对安排的工作要积极主动去完成，如果有异议，待完成工作任务后可向主管领导反映。
2、 准时上下班，不迟到，不早退，严禁旷工。提前做好接班工作。
3、 积极完成自己本岗位的工作，并在尽可能的情况下，使自己的工作能力逐步提高。
4、 熟悉所操作设备的性能和特性，掌握本岗位的工艺要求和操作规程，必须严格按规程进行操作。
5、 服从车间领导的工作协调和分工，严禁工作中和领导推诿扯皮。
6、 工作期间，根据工作需要应该穿戴的劳动保护用品必须穿戴好。
7、 安全是企业生产及发展的基础，工人在操作中要认真负责，加强安全意识，做到安全生产。
四、 考勤及请假制度
1、 公司对所有职工应进行统一考勤，应由专人负责，便于领导掌握在厂职工情况。
2、 上班时间：夜班23：50~8：10白班7：50~4：10中班3：
50~0：10。
3、 请假必须写请假条，不履行请假手续而不上班的按旷工论处，迟到30分钟的按旷工半天计算。
4、 请假一天以内者，由车间主任批准，请假二至三天(含三天)的由生产经理批准，三天以上者由总经理批准，请假条经领导签字交考勤人员登记后，方可离厂。无领导签名的请假条，视为无效。
5、 车间主任请假，三天以内的由生产经理批准，并报总经理办公室，超过三天的由总经理批准。
6、 请假人需写清请假事由，具体的请假日期及签名，假期满后，应到考勤人员处销假。
7、 考勤人员未收到请假条或审批手续不符合规定的不予考勤，并按旷工处理。
五、 奖罚制度
1、 迟到一次，罚款5元，早退一次罚款5元，旷工一天罚款50元，半天罚30元，连续旷工三天的按自动离职处理。
2、 不服从公司或车间领导安排或对合理的工作消极怠慢，推诿扯皮的每次罚款20元。严重的直接解除劳动关系。
3、 违反操作设备或不按生产工艺操作的，每发现一次罚款30元，造成事故的，以事故的损失价值的20%~50%处罚。
4、 对发现的事故隐患，故意隐瞒不报的，每发现一次罚款50元。
5、 入库产品，应严格按批号、质量、型号码垛好，发现弄虚作假，型号混乱，每次罚款30元，并重新整理。
6、 车间、仓库、办公室等，根据实际情况搞好卫生，公司要定期或不定期的检查，对于一贯脏乱差的部门，一次罚款20元。
7、 产品的外包装代表公司的形象，在包装过程中应严格内外袋的缝合，如发现内袋没扎合，外袋未缝合好，一次罚款30元，称重
出现误差超过0.2KG以上，经抽检，发现一次罚款50元，并重新返工。
8、 严格遵守各项劳动纪律规章制度。违反制度的，每发现一次视情节严重，分别处以10-50元罚款。
9、 对生产及管理制度提出合理化建议，如公司采纳后，除给予表扬外，还要给予20元以上的物质奖励。
10、 提倡俭省节约、节能降耗、修旧利废等活动，对于贡献突出的职工，公司将根据贡献价值，进行物质奖励。
11、 为提高职工工作积极性，调动工作热情，每月评选车间及后勤优秀职工各一名进行奖励，每次奖励30元。
六、生产设备管理制度
为加强设备管理，使设备能保持良好的运行状态，保证生产的稳定性和连续性，杜绝违章操作和设备事故。根据生产和设备的实际情况，将制定车间设备管理制度。
1、设备管理包括：设备运行、设备保养、设备维护。
2、设备概念为：所有为生产服务的机器、工具、管道、螺丝、阀门、电机及各种生产设备和材料。
3、设备管理实行岗位责任制，即本岗位对所操作的设备负责，公用设备由车间负责人负责。
4、对设备的检查应做到每班必查，严禁设备超负荷或带病违章运行。
5、损坏设备或设备更换损件时，一般由车间自行修理或更换，车间确实不能修理的，由机电维修人员修理。
6、设备在使用过程中，如有异常应立即报告带班负责人，由带
班负责人决定是否停机修理，但在涉及安全的情况下，必须按规程立即停机。
7、交接班必须将设备交接作为一项重要内容，做到下一班明确
了解上一班设备的运行情况。
平顶山市益教磨料磨具制造有限责任公司2007年7月10日
第四篇：保安领班职业纪律规范
岗位名称： 保安领班
直属部门： 保安部
直接上级： 保安部经理助理
直接下级： 代理领班、建筑物消防员、保安员、停车场收费员、更夫
任职条件：熟悉了解本酒店保安工作，有较高素质及安保经验
工作经历：两年以上同档星级酒店安全保卫工作经验
1、带领下属员工开展夯实“转作风、树形象、保安全”九字纲领。完成领导交办的其他任务，做到了令行禁止;
2、负责处理涉及客人生命财产和酒店安全方面的调查，具体调查事实经过，并呈报部门助理或经理;(车辆损坏、遗失物品、防火设备);
3、接到各部门火警及突发情况报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报部门助理;
4、配合客房部及餐饮部，对违反酒店规定，在楼层或和客房闹事、殴打、损坏酒店财物者，先劝其冷静后带保安部视情况处理，并立刻上报上级领导;
5、直接负责保安员岗位检查工作，督促保安员值勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题，做好处理登记，并及时上报;
6、做好每日巡查登记，检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实工作。出现防火设施故障及时上报，并监督配合维修。重点巡查防范有关的薄弱环节，确保酒店的安全，监督消防中心监控员工作，安排好值班替班工作;
7、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损;(雨衣，雨伞、对讲机、工服、停车锥形墩等);
8、调查处理发生在酒店内的一般性治安案件;协助治安管理有关部门查处刑事案件和与酒店有关的各种重大案件。如楼层发生事故如火警、盗警、凶杀、爆炸等，要迅速组织客人疏散和保护好现场立即进行处理防止事态扩大;
9、收集掌握与本酒店保安工作有关的信息，提高预测能力;
10、每周五13:30上报本周工作总结;
11、负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员的岗位，分配工作任务，组织替换岗，保证重点部位保安人员不脱岗;
12、在当班领班不在时对各班次保安均有管理权。
第五篇：小学生纪律规范
一、校园内常规
1、尊敬师长，对人有礼貌，见到来校的领导或客人要主动致意问好。
2、穿戴要朴素整洁，少先队员要佩戴红领巾(队干部要佩戴相应标志)自觉接受“晨检”。
3、言谈举止要文明大方，不骂人，不打架，不大声喊叫，不在校园内追逐打闹，不做有危险或不卫生的游戏活动。
4、不乱扔杂物，不随地吐谈，不乱写乱画，课间活动时要自觉维护环境卫生。
二、教学楼内常规
1、在走廊行走时，不要紧贴或用手扶摸墙壁，不拥挤，不打闹，要自觉靠右侧有秩序的行走。
2、楼道内要保持肃静，不跑动，不喧哗、不做妨碍正常行走或不卫生、不安全的活动。
3、不随意打开玻璃窗，严格禁止将身体探出窗外。
4、进出教室时推拉门的动作要轻，严格禁止用脚踢门。
5、废弃物(如纸屑、包装袋)要随手放入垃圾箱，保持地面整洁卫生。
三、教室内管理常规
1、下课后要及时整理黑板和教桌，保持整洁清新。
2、卫生工具和其他用品要按指定位置摆放，禁止乱扔乱丢。
3、不要随意移动课桌凳，保证做“横成线，竖成行”。
4、不要随便开启电源和门窗。禁止学生攀上窗台整理卫生。
5、发现窗口玻璃或电器损坏，要及时报告老师不要擅自处理。
6、离校前要认真检查及时关闭电源和门窗，干完值日后要及时将桌凳摆放整齐。
六、安全教育
3、放学后要直接回家，不允许在路上逗留，玩耍。
4、午休期间，要按照学校的要求认真进行午间自习或完成作业，不允许到河边或其他有危险的地方玩耍。
1.到校
(1)按时上学，不随便缺课，因病(事)不能到校，要写请假条。
(2)上学时要整理好个人卫生，衣着整洁，少先队员要佩戴红领巾，值日干部佩戴标志。
(3)上学时带好学习用品，与学习、活动无关的东西，不带入学，不准带(买)零食上学。
(4)上学路上或到校后，见到老师主动行礼问好。
(5)到校后，主动整理室内外卫生，认真上自习或做其他有意义活动，不要在教室内外追逐打闹。要充分利用早读时间，认真、有效地读书，做好课前预习。
(6)自行车要停放在自行车棚里，摆放整齐，不准乱停乱放，不要放在过道上。
3.课间
(1)下课后，无事不出教室，不打架骂人，不追逐打闹，不前跑后撵，不骨楼梯，下厕所来回路上不准跑，轻声慢步过走廊。不爬靠楼栏板，不爬楼护栏，不上球台、国旗台。不在单双杠上做危险动作。不准掐折花木。
(2)值日生负责擦黑板，整理教室。
(3)，不随地吐痰，乱画乱写，不乱丢果皮纸屑。下厕所时大小便入池，手纸入池。操场如果没干，就不要到操场玩耍。
(4)不要等上课铃响才进教室，要提前进教室，安静地等待老师来上课。
(5)进办公室先“报告”，得到教师允许后方可进入。
4.做操
(1)积极参加课间操和眼保健操，因病(事)不能做操，要事先请假。
(2)站队要做到快、静、齐。
(3)做操时要听口令，动作要正确、规范、整齐。
(4)做操结束后，要先集合，然后以路队的形式有秩序地走进教室或下厕所，做到不跑不乱，不在楼道、楼梯口、教室门口、厕所门口拥挤、推抢。
5.中午
集中在教室里看书学习做作业或做有意义的活动(比如：练习书法、画画等)，不允许大声喧闹、秩序乱，不允许在楼道、楼梯和校园里打闹，不许串班。
(3)严禁在教室内外追跑打闹。
7.放学
(1)放学时要分班排路队，按幼儿、低、中、高年级的顺序，有秩序地按时离开学校，路队一队一走，走路队不散不乱不推不抢，在校外更要走好路队，不准三五一群横排走，不准下路队买零食吃，不到家门口不准下路队。遵守交通规则，途中不打闹，小心车辆，骑车要靠路边缓行，不骑无闸、无锁、无支架、无铃铛的车，不准在校园内骑车。
(2)值日生组织学生打扫室内外及清洁区的卫生，下午放学要关窗锁门。
(3)回家后，做力所能及的家务劳动，独立认真完成家庭作业。不准进网吧、游戏厅(包括节假日、双休日)。按时休息，保证睡眠时间，第二天按时起床。节假日不准到学校玩耍打闹。
课间
1、学生下课后不能在教室和楼道内喧哗和追逐，不恶作剧或开有危险的玩笑。
2、爱护公共财物，不小心破坏应给予赔偿。
3、不能攀越花坛和栏杆，不到危险的地方玩耍。
4、学生上下楼梯靠右行。
5、不能到小店购买任何物品;在校园内不吃零食。
6、保持校园整洁，不允许在校园里随意扔纸屑、废物等;应将纸屑、废物等放置垃圾桶内。
7、不允许在校园的公共场所乱涂乱画。
8、不允许在校园的公共场所随意吐痰。
9、见到客人时要主动向前立正站直问：“您好!”
眼保健操操
1、眼保健操音乐响后，老师不得挪用时间。学生要认认真真做眼操，科任老师应指导学生做好眼保健操，不得提前或中途离开教室。
中午
1、吃完午饭到校后应立即进入教室自习或完成老师布置的各种作业或阅读课外书。
2、1点40分听到铃声后出教室休息，并准备好下午课程所需的物品。