报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《巡查整改反馈报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：巡查整改反馈报告
关于中央巡查反馈问题整改情况的报告
清泉办事处：
《榆阳区清泉办事处关于中央巡查反馈问题的整改方案》下发后，新庄则村扶贫工作人员高度重视，第一时间组织扶贫相关人员进行学习，并按照整改方案中提出的问题进行分析研究，结合我村实际，现将整改措施和整改情况汇报如下：
一是按照区级文件精神，组织帮扶责任人进行集中学习，落实贫困户具体帮扶人员帮扶责任，贯彻执行帮扶人员每月走访贫困户一次，协助贫困户开展环境卫生整治。
二是加强教育扶贫政策宣传，和相关学校合作，通过家长+学生模式，全面普及相关教育扶贫政策，同时，加大扶贫干部对扶贫资金的监管和管理。
三是走村入户，采取发放宣传资料、开展健康扶贫知识讲座等形式，加大对健康扶贫政策宣传力度，强化健康脱贫“四重保障”机制，积极协调卫生室进行改造，完善医疗基础设施建设。
四是积极联系上级管理部门，全方位争取资金，进一步加大对我村水、电、路等基础设施建设，健全公共设施管理责任体系。
清泉办事处新庄则村民委员会
2017年5月25日
第二篇：关于巡查反馈问题和意见整改落实情况的报告
《关于对市档案局开展巡查工作情况的反馈意见》(东纪派驻二2015]4号)下发后，市档案局党组高度重视，把推进市纪委巡查反馈意见整改落实工作作为头等大事来抓，专门成立了整改工作领导小组和办公室，并召开4次党组会议专题研究整改落实工作，领导班子成员主动认领并承担问题责任，认真分析查找存在问题的原因，研究巡查问题整改落实工作，制定了《关于市纪委巡查反馈问题的整改方案》，针对反馈存在的3个方面的问题，逐条逐项列出具体措施14条，建立了整改台账，把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人，明确了完成时限，实行销号制度，逐条逐项抓落实，保证了整改事项事事有着落、件件有回音。及时向市纪委派驻二组报告整改落实情况，积极征求巡查组对整改情况及各项工作的意见和建议，有效保证了整改工作落到实处。
一、整改落实情况
(一)关于“民主集中制执行不到位，班子不团结”的问题
1.严格落实民主集中制。完善制度，制定了《市档案局“三重一大”决策制度(试行)》，明确了“三重一大”事项范围、主要程序和责任追究。认真遵从议事规则和决策程序，对拟在党组会上讨论研究的临时用工招聘、确定考核优秀人员、党风廉政建设和反腐败工作实施意见等事项都做到了会前充分酝酿，没有先定调子，会中坚持主要领导末位发言制度，广泛听取意见，充分发扬民主，保证了讨论研究事项的顺利实施，从源头上治理“一言堂”和个人说了算的问题。今年以来，我局落实市纪委巡查整改方案和办公用房管理、车辆运行制度及大额财务支出等事项均采取了集体研究、民主决策。建立了工作沟通机制，实行周例会制度，每周一上午召开工作例会，强化班子成员之间的沟通交流，统筹推进各项工作。
2.全面落实党风廉政建设主体责任。认真落实《中共XX市档案局党组关于落实党风廉政建设主体责任的意见(试行)》(东档党组发2014]15号)要求，进一步明确了领导班子、主要领导、其他班子成员的主体责任，研究制定了《2015年市档案局党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。组织召开了2015年党风廉政建设专题会议，传达学习了市纪委五届六次全会精神，党组书记与班子成员、科室负责人相互之间签订了《2015年党风廉政建设责任书》，压实责任，传导压力，形成了齐抓共管党风廉政建设的良好工作格局。
3.深入开展党务政务财务公开。完善了《党务政务财务公开制度》，进一步明确了公开内容和公开要求。截至目前，对党组会议决定的6个事项、局机关有关制度规定3份、1-3月份的财务支出情况等都及时通过会议纪要、红头文件和政务公示栏进行了公开，有效保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。
4.认真开展谈心谈话活动。严格按照《廉政约谈制度》、《谈心谈话和双向约谈制度》，3月30、31日，主要领导与部分班子成员、部分班子成员之间、班子成员与科室负责人共8人开展了谈心谈话活动，谈话围绕落实“八项规定”精神、维护班子团结等方面展开，基本达到了沟通思想、统一认识的效果，为进一步增进团结、化解矛盾奠定了基础。 5.主动接受市纪委派驻二组监督。积极加强与市纪委派驻二组的沟通与配合，及时邀请有关领导同志参加会议和重要活动。从年初至今，我局召开的党组会议和党风廉政建设专题会议等，均主动邀请市纪委派驻二组领导参加;印发的12份党组和局机关文件，全部按照要求在印发后3天内报送市纪委派驻二组3份。制发《关于市纪委巡查问题整改方案》、《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等文件前，都主动请市纪委派驻二组有关领导把关。积极报送纪检监察信息，配合做好监督监察工作。
(二)关于“落实中央八项规定不严格、庸懒散和工作作风问题突出”的问题
1.加强公务车辆和办公用房管理。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定了《关于进一步规范公务用车运行和办公用房管理的通知》(东档发2015]7号)，对公务用车和办公用房管理提出了明确要求。有关领导同志腾退了多占的办公用房，各办公用房均符合新颁布的《党政机关办公用房建设标准》。同时，对有关领导同志主动清退的10000元个人车辆燃油、保险等费用，已按照规定交局财务统一管理使用。目前，私车公私混用、单位承担费用问题已得到妥善解决。经局党组研究，今后单位不再承担个人私车公用产生的一切费用。
2.进一步完善各类会议制度。认真贯彻执行市委《关于切实改进文风会风的规定》，进一步修订完善了会议制度，坚持周例会制度，周例会只交流工作、通报情况和协调统筹;需要研究的事项，实行议题制度，并提请党组会或局长办公会进行研究，坚持会前确定议题，会中做好记录，会后印发纪要。各类会议实行签到制度，严格控制时间，开短会、讲短话，领导讲话紧扣会议主题，确定事项都有明确责任主体，确保了会议规范、严肃、有效。今年以来，共召开局党组会议6次、全市档案工作务虚会1次、全局干部会议3次，较去年同期减少20%;印发党组会议纪要6期。
3.深入开展“庸懒散”整治。制定了《关于加强机关管理严肃工作纪律有关问题的通知》(东档发2015]4号)，成立了“庸懒散”治理工作领导小组和办公室，开展了专项治理活动，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治，收到了初步成效;严格实行签到签退、请销假等制度，每月定期通报考勤情况。领导班子成员带头执行各项规定，按时上下班，按规定签到签退，机关工作纪律得到了有效强化和执行。
4.认真组织开展主题教育活动。印发了《关于开展“弘扬抗战精神，廉洁勤政为民”主题教育活动的实施意见》(东档发2015]5号)，开展了春节后集中学习周活动，召开了2015党风廉政建设工作会议，下一步将组织开展廉政教育“六个一”和红色文化进校园、红色革命图书捐赠等活动，着力营造勇于担当、履职尽责、廉政为民、服务社会的良好氛围。
(三)关于“财务管理不规范”的问题
1.规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度，对5000元以上的较大支出项目，实行党组会议研究决定，提高资金使用透明度。截至3月底，对车辆维修费用、临时用工工资支出等都通过局党组会议进行了研究，并按要求予以了支付。
2.严格实行政府采购。对未通过政府采购的2014年8月的8台电脑(价款4.8万元)向巡查组做出了解释和说明。按照2015年《XX市政府集中采购目录》品目和限额规定，上报了2015采购计划，对达到限额的大宗物品实行集中采购，坚决杜绝以往分散采购、集中支付的行为。认真做好有关项目的招投标工作，目前，《清河平原的记忆》一书已完成招标程序;《东营档案》期刊正在办理招标手续。
3.严格财务支出和账目管理。今年以来，局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行“三支笔”签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并“签字背书”明确责任。对2011年、2012年通过差旅费处理的费用，已向巡查组做出了书面说明。
4.规范会计基础工作。完善了财务报销程序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字的不予报销。根据工作需要，配齐了会计和出纳，聘请专业人员对会计软件使用等进行了培训，提高了财务人员的业务素质。认真学习了“收支两条线”有关规定，对2013年1月协调资金未上缴财政而直接支出问题进行了深刻反思，绷紧了严守有关财经纪律的弦，今后将坚决杜绝类似问题再次发生。进一步完善了会计基础资料，报销的办公用品购置费、车辆维修费、差旅费等票据都附有规范的明细和清单。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财务支出使用情况，自觉接受群众监督。
第三篇：关于县纪委对我校巡查反馈意见的整改报告
关于县纪委对我校巡查反馈
意见的整改报告
《县纪委对化子坪镇巡查情况的反馈意见》下发后，在化子坪镇镇党委、镇政府的领导下，我校就自身出现的问题高度重视，把推进县纪委巡查反馈意见整改落实工作作为头等大事来抓，专门成立了整改工作领导小组和办公室，并召开2次行政会专题研究整改落实工作。领导班子成员主动认领并承担问题责任，认真分析查找存在问题的原因，研究巡查问题整改落实工作，现报告如下：
一、关于“对学生养成教育抓得不够”的问题
工作思路上，我校将进一步深化“德育为首，能力为重，全面发展”的素质教育理念，以主题教育和主题实践活动为载体，把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，按照《安塞县中小学生养成教育实施方案》，进一步加强学生养成教育、民族精神教育和心理健康教育，不断提高中小学生道德素养。
在学生管理与教育上，我校通过学生自主管理和落实班级事务责任承包制对学生实施精细化管理。学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下，自己处理日常生活、学习、活动等事宜的管理模式。这种管理模式坚持以学生为主体，充分发挥学生的主动性，通过学生“自我管理，自我教育，自我服务”的历练，提高学生的整体素质。
本学期，学校举办了一次学生运动会，在六月底还将举办科技文化艺术节。学校要求时时事事都必须承载对学生良好行为的养成和自尊自信、感恩知报、文明守纪等美好品质的德育期待。学校还通过举办演讲比赛，歌咏比赛，关工委报告会等活动来加强革命传统教育，通过篮球比赛，拔河等比赛，来培养学生的集体荣誉感和坚韧的意志力。通过趣味体育运动会，考前心理辅导来调节学生的紧张心理。
二、关于“财务管理不规范，用收款收据报账，未严格执行招投标规定，招待费、交通费较大，违规发放防汛值班补助”的问题
1. 有关存在“财务管理不规范，用收款收据报账”的问题，经查这是我校原校长2007年以前欠账的暂挂账，现在，我校只能以打收条的方式还清欠账。
2. 关于“未严格执行招投标规定”的问题，经查这是2009年综合楼工程的室外附属工程及2010年“双高普九”工程所遗留的问题。在今后的校建工程中，我校将严格按照有关规定实施。
3. 关于招待费、交通费较大的情况，经查，我校于2015年1月报销2014年全年的招待费13000多元，交通费未见报销。 4. 关于违规发放防汛值班补助的情况，我校深刻认识到错误，已制定退还方案并将如实退还。
总之，我校的整改工作正稳步进行，很多措施还在进一步深化，我校将及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼子，巩固整改成果，防止问题反弹回潮，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，从而做好党风廉政建设和反腐败工作。
化子坪镇初级中学 2015-6-10
第四篇：中学对于巡察组反馈意见整改落实情况报告巡查整改成效总结
中学关于巡察组反馈意见整改落实情况的报告: : 巡查整改成效总结
根据区委统一部署，2019 年-月-日至 2020 年-月-日，区委第一巡察组对我校党委进行了巡察。2020 年-月-日，区委第一巡察组向我校党委反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。
?一、整改工作基本情况 ?区委巡察组反馈意见中指出存在六个大方面 18 项问题，学校党委高度重视，立即召开专题会议，完全赞同和诚恳接受区委巡察组的巡察意见，研究部署整改落实工作，要求明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限，高标准、严要求，切实把整改落实作为重大政治任务全力抓紧抓好。
?(一)态度坚决、行动迅速。学校党委制定下发了《中共-----中学委员会关于区委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，确保整改工作在学校党委班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
?(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确党委书记、校长对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任处室(年级); ?三是建立协同高效机制。建立双周一次碰头会议制度，及时向学校党委反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，确保各项工作有序推进。
?(三)以上率下，突出重点。要求党委班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。党委先后举行多次班子会议，研究部署巡察整改任务，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
?(四)统筹兼顾，相互促进。坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改; ?对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规
定时限内见到明显成效; ?对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与教育教学工作相结合; ?三是坚持与全面从严治党结合，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
?(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了财务制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、物资采购、党支部组织生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。
?二、区委巡察组反馈意见整改落实情况 ?区委巡察组共反馈问题 18 个，学校党委将巡察组反馈问题梳理分解整改任务 51个，已整改完成 48 个(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、长期任务取得阶段性成效并长期坚持)，继续整改 3 个。
?(一)党的政治建设弱化方面 ?1.党的政治核心作用虚化弱化问题。
?(1)针对党组织履行职责悬空问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(2)党组织核心作用发挥不力问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(3)“三务”公开不全面问题。已整改完成。
?(4)“三重一大”制度执行不力问题。已整改完成。
?2.政治站位不高，贯彻落实上级重大决策部署不到位问题。
?(1)安全管理落实不力。已整改完成。
?(2)大班额化解不到位问题。已整改完成。
?(3)“吃空饷”清理不彻底问题。已整改完成。
?(4)扫黄打非、防范校园欺凌教育活动开展欠缺问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(5)德育工作抓得不牢不实问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?3.政治意识不强，违规收费和侵占学生利益依然存在问题。
?(1)重复收取学杂费问题。已整改完成。
?(2)违规收取复读费问题。已整改完成。
?(3)违规收取择校费问题。已整改完成。
?(4)学生退费不到位问题。已整改完成。
?4.责任担当欠缺问题。
?防范化解债务风险不力问题。继续整改、2020 年 12 月前整改完成。
?(二)党的思想建设缺失方面 ?1.党的学习教育开展不扎实问题。
?(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国教育大会精神不深入、不到位问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(2)主题教育不够扎实问题。即知即改并已整改完成。
?2.意识形态工作不到位问题。
?(1)意识形态认识不高问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(2)新时代文明大讲堂活动缺失问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(3)学校党委理论中心组学习落实不到位问题。即知即改并已整改完成。
?(三)党的组织建设薄弱方面 ?1.党组织建设差距明显问题。
?(1)重校务轻党建问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(2)组织换届不规范、不及时，涉嫌造假问题。已整改完成。
?(3)党的阵地建设不规范问题。已整改完成。
?2.党内组织生活制度不规范问题。已整改完成。
?3.党员管理发展短板明显问题。
?(1)党员管理不到位问题。已整改完成。
?(2)党费收缴不规范，存在党员欠缴党费问题。已整改完成。
?(3)个别校区存在教师对党组织的活动和工作认可度不高，优秀教师入党积极性不高问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?4.干部管理机制不畅、人员管理聘用混乱问题。
?(1)班子结构不优化、不科学问题。继续整改、2021 年 9 月前整改完成。
?(2)护照管理方面缺失问题。已整改完成。
?(3)编制管理、人员借用混乱问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(4)临时聘用人员较多，隐患较大问题。长期任务取得阶段性成效。继续整改。
?(四)党的作风建设不够严实方面
?1.违反中央八项规定精神情况仍有发生问题。
?(1)违规发放津贴、补贴等问题。已整改完成。
?(2)违规发放奖金问题。已整改完成。
?(3)违规购置日用品问题。已整改完成。
?(4)超标准购置办公椅问题。已整改完成。
?2.形式主义依然存在问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?3.公车管理使用不规范问题。已整改完成。
?(五)党的纪律建设松软方面 ?1.主体责任缺失问题。
?(1)责任书签订成为形式问题。已整改完成。
?(2)履行监督责任“偏松偏软”问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(3)问责约谈制度落实不到位问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?2.警示教育缺失问题。
?(1)学习主动性不强问题。已整改完成。
?(2)教育转化活动未开展问题。已整改完成。
?3.廉政风险防控工作不力问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利力度不够方面 ?1.项目实施不规范问题。
?(1)项目建设未聘请监理问题。已整改完成。
?(2)项目审核把关不严、结算审计不及时问题。长期任务取得阶段性成效并长期坚持。
?2.违反财务管理规定及财经纪律问题依然较多问题。
?(1)审核把关不严，存在支出附属材料缺失问题。已整改完成。
?(2)大额资金使用不规范问题。已整改完成。
?(3)存在跨年度报销发票问题。已整改完成。
?(4)公款私存、公私不分问题突出。已整改完成。
?(5)白条支出依然存在问题。已整改完成。
?(6)应收账款管理不规范问题。已整改完成。
?(7)借贷不规范问题。已整改完成。
?(8)存在违规使用现金给公车加油问题。已整改完成。
?三、存在的问题和今后整改工作打算 ?虽然全面落实了整改任务，但离巡察组要求，离群众期盼还有不小的距离。特别是，部分整改问题还落实得不深、不细，个别问题整改的长效机制还没有完全建立; ?个别问题整改缺乏有力的条件。下一步，学校党委将严格落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效开启学校“全面提质量，打造新八中”的新征程。
?一是落实责任，营造氛围。落实“主体责任”和“一岗双责”要求，以完成整改为新起点，筑牢思想防线，广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。坚持关口前移，落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度的笼子。
?二是突出任务，深化担当。认真落实区委“教育质量提升年”活动部署要求，扎实推进师德师风建设。严格落实工作约谈、谈话提醒等制度，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。把党风廉政建设与当下积极推进的县管校聘、绩效工资、质量提升等工作有机结合起来，努力提高办学品质。
?三是持续整改，巩固成效。继续严格对照巡察反馈意见，紧紧盯住整改重点，适时开展“回头看”，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，确保学校党建及党风廉政建设等各项任务要求不折不扣落实到位。
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第五篇：关于落实XX县委第三巡查组反馈问题整改情况的报告
按照《中共XX县委巡察工作领导小组关于印发<关于巡察XX镇的反馈意见>的通知》的文件(XX巡[2019]4号)，县委第三巡察工作领导小组向我镇党委反馈了巡察意见，中肯指出了我镇在党的政治建设、党的组织建设、党的作风建设等方面存在的问题，并提出了具体指导意见和整改方向。对照巡察发现问题清单，我在思想和工作上进行了深刻地反省和剖析，认真查找了自身存在的问题和不足，现将对照检查整改情况汇报如下：
一、存在的问题和形成的原因
一是政治理论学习不够深入，落实意识形态工作责任制不力。对政治理论深度广度把握不够，学习的资料不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;不关心研究政治形势，政治意识淡化，对全面干净彻底肃清XX恶劣影响和流毒不深入。
二是工作开展力度不够，存在官僚主义、形式主义问题，照搬照抄应付检查现象。在贯彻落实上级决策部署时，对工作一味地上行下效，只注重结果，不注重开展落实情况，有时还为了压实工作责任多次与村居委、企事业等单位签订责任书，实际上是缺乏责任担当意识的表现;在对有的工作尤其是突击性的工作上，还存在急于求成的情绪，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，也不注重留下工作痕迹，为了应付检查对照材料照搬照抄，严重影响工作开展效果。
三是对分管部门和干部管理、要求不够严格，存在严重的好人主义思想。为了让分管干部职工能有一个宽松和谐的工作环境，放松了对干部职工的管理和要求，履行主体责任差，对个别工作不认真、纪律松弛的同志没能及时批评教育，助长了松散风气，平时和分管干部职工也是谈工作多、思想交流少，提要求多、关心帮助少，导致多名干部职工犯错。
二、整改的措施
一是坚持“四个意识”，不断提高政治站位。坚持以科学理论武装头脑，进一步把总书记系列重要讲话精神学深悟透、融会贯通，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步克服官僚主义、形势主义等不正之风，加强自身作风建设;牢牢把握正确的政治方向，坚决全面彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，以身作则，自觉担起领导责任和示范责任，同时，积极推动分管领域、联系部门做好肃清工作。
二是坚持强化责任担当，带头狠抓工作落实。全面履行好从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，积极克服消极思维、畏难心理、急躁情绪，把主体责任抗肩上，担当意识放心上，以身作则，带头做到对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，把各项具体工作落实到每个部门、每个干部职工中去;对发现问题清单中的信访件逐年增加、扫黑除恶斗争工作推进力度不够、矛盾风险化解不力等问题，将以问题为导向，积极排查矛盾线索，全面理清工作思路，落实整改责任人，认真查找和逐项制定措施整改问题清单中的文档资料套用、工作进度拖延等。
三是加强干部职工管理，着力改进纪律作风。首先，进一步明确分管站所室工作职责和对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价;其次，实行有责必负、失责必究，对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的站所室和个人给予约谈。最后，坚持学习、值班值守等制度，进一步规范干部职工的行为。