大学生村官面试问题

2022-08-27

第一篇:大学生村官面试问题

大学生村官考试面试问题

大学生村官面试题精彩点评

1请谈谈你的朋友、亲近者的情况。 2

2你善于与他人协调、和睦相处吗? 2

3如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待? 3

4单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待? 3

5单位安排你负责一次外出活动而一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理 3

6大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些? 3

7如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办? 4

8你正主持一个会议,意见对立的双方由争辩到恶语相向,你怎么办? 一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办? 4

9你是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说),务虚有余务实不足(常是做事只见树木不见森林),你是否也这样? 4

10你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作? 5

11你为什么不回家乡谋职? 5

12假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行? 5

13你最喜欢的一本书是哪本? 6

14你为何希望到证券交易管理委员会工作? 6

15有时需要你做些端茶倒水的事,你将怎么办? 6

16你的学习成绩不大理想呀?(可以设想一个场景,在这个场景中,面试考生遭遇到重大的失败时,向考生提问,看其如何反应。) 7

17 上级行政命令不恰当,怎么办? 7

18你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?)(你的择业观?) 7

19如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? 7

20都说同事关系很难相处,你如何看待?如你被录用你将如何和同事相处? 8

21你同本单位的××部长好像有什么关系? 8

22你怎么连这样的事情都不懂呢? 8

23你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? 8

24有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办? 9

25如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算? 9

26你对加班的看法? 9

27你如何看待社会上的跑官现象? 9

28根据“沉默是金”谈人际关系。 10

29长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心。 10

30当前青少年犯罪呈上升趋势,在社会上引起了很大关注,你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。 10

31对“公务员升职慢,在单位里熬年头”这一说法有什么看法? 10

32改革开放以来,民办学校如雨后春笋般涌现,你对此有何看法? 10

33经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有那些原因? 11

34你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 11

35你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 11

36你有何特长? 11

37在与客户接触的过程中,客户向你提出了一个你回答不了的技术问题,你当时又无法与其他人联系,你怎么办? 12

38齐白石说“学我者生,似我者死”是什么意思,谈谈你对这句话的看法。 12 39如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗? 12

40社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。 12

41谈谈你对“有偿家教”的看法。 13

42为何要报考公务员? 13

43我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈你的看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做? 13

44现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 14

45用人单位要求高学历你怎么看? 14

46一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法? 14

47一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入,相当于一个普通工人30年的收入,你怎么看这问题?

48怎样消除城镇居民的贫困现象? 15

49就“上有政策,下有对策”这句话谈谈你的看法,如果你的上司是这样一个人,你会怎么样? 15

50江总书记最近提出要倡导“五种精神”,请你就其中的“紧跟时代,勇于创新”精神谈谈你的认识。 1

51请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

【他山之石】在大学四年中,我与××非常要好,我想我们之间的友谊会永远地保持下去。在共同的学习、研究和生活中,我感到我们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心,是优柔寡断型的人;而他则是快人快语,敢想敢干,这使我们相处得非常融洽、和谐。

从中学时代起,我就与b非常要好。尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂,但无论谁遇到了烦恼,都会向对方倾诉,获得慰藉。她也是大学毕业,已先于我走上社会,现在一家外企工作。关于求职问题,我经常求教于她,实在获益不浅。

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询问关于亲近者、朋友的情况,目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系,了解考生所受的影响,进而从侧面了解考生的性格、爱好。求职时,切勿说别人的坏话,特别是对亲密的朋友,应多讲一些朋友对自己的恩惠,并表露感激之情。

人际沟通能力就是处理人际关系的能力,由于公务员在工作中,要与各方面的人打交道,是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展,所以在公务员面试中,也要测评考生处理人际沟通的能力。

2你善于与他人协调、和睦相处吗?

【他山之石】我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时,班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动,我都很热情地参加,并且很适应这种集体活动的气氛。“贵在人和”,这是我的处世哲学。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论,常常因为别人的态度而左右自己的情绪,故在行动上谨小慎微,左顾右盼,这倒是自己今后应该注意的。

对于“协调性”问题,我曾多方注意,但做得不尽如人意。主要是我不大喜欢“合群”,更乐于独居一处。如果把“合群”作为协调性的标准,那我是比较欠缺了。但我能够做到使个人行为不致妨碍集体的行为,在这个意义上做到与周围人的“协调一致”。

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对于政府机关而言,能够具备与人“协调”行动能力的人是最好的选择,过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人,在未来的工作中有妨碍他人和事业的可能。但“协调性”并不仅仅意味着“合群”,而是要求在注意集团整体动向的基础上,发表自己的意见,并尽可能使个人的意见和其后的行为同群体一致。也只有这样,才能做到与人“和睦”相处。

3如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

【他山之石】公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。 当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升,但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人。更不能把情绪带入工作,影响工作。

白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。

4单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?

【他山之石】首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。

5单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?

【他山之石】****同志在参加国家大型集会活动时,总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结,一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力,团结出生产力。

我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。

在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异,精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。

及时点评

客观评价他人,理智看待社会,清醒认识自己,是公务员必须具备的基本素质,本类题目主要测评如何处理人际关系的,考生回答逻辑性强,考虑全面,语言也很有特色。 6大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?

【他山之石】从高中到大学,我对涉及数学方面的课程都很感兴趣,故学得也比较好。某种意义上来讲,我希望政府机关管理工作像数学那样,处处都能够得出明确的、惟一的结论。数学方面接受能力强,给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便。

我不擅长的学科是人文科学方面的知识,但有些“悟性”——世界上的事物不是仅依*数学式的思维就能够分析和处理的。所以,我现在开始有意识地接受这方面的知识和训练,我选修了社会学,并开始读一些有关哲学方面的书籍,当然这还只是入门。

我对于人文科学接受得比较快,掌握得也比较好,特别是对英美文学很感兴趣,也下了很大功夫。我选择海明威的作品作为自己的毕业论文题目就是这个原因。我不太擅长理工科方面的课程,常常是下了很大气力,却感到收获不大。但是,最近oa化(办公室自动化)的发

展很快,无论做什么工作都需要用“文字自动处理机”,所以,从今年开始,我也进行这方面的学习和训练。

及 时 点 评

这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势;面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。有不擅长的课程,并不意味着“能力不够”,无论谁都会有优势和劣势,坦率地承认不足,要比过分掩饰强。但对自己所学的专业,不可回答“不擅长”。另外,一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来,这才是积极的态度。7如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办?

【他山之石】我感到非常遗憾。不过,我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力工作。当然,也许在工作若干时间后,有机会到我期望的部门去工作,那时我将很高兴。

我想,能够让我真正发挥作用的,只有××部门。为了能干这项工作,我在大学时代就进行了一些专门训练(如进过××培训班),努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易,我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。

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每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能与考生本人的愿望相一致。另外,客观上也有一个适应性的问题——如女性对于某些工作确实不甚适合。当单位对于考生的配置与本人期望出现差距时,应强调:无论从事什么工作,都会努力去干。在此之后,可婉转地将个人的意愿再表达一次。

这种回答是一种强硬的拒绝态度。采取这种态度的前提条件是:确实掌握着一种有利的技能,以实力做后盾。这种回答对于考官具有刺激性,或许会成为对单位的一种吸引力。

8你正主持一个会议,意见对立的双方由争辩到恶语相向,你怎么办? 一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?

【他山之石】①在会议上两派发生争执,作为一个会议的主持者,我会先将两派的争论的据点,争论的问题记录下来,然后建议大家安静,再次阐述本次会议的目的,就是要大家对某一问题提出解决办法,而不是争执(语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默),等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己一派的观点。②向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所,双方最终目的是为了解决问题,达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突,要平心静气立足自身的立场,充分地说明理由和事实,以便解决问题。 9你是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说),务虚有余,务实不足(常常是做事只见树木不见森林),你是否也是这样?

【他山之石】①这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据,但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。②现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己向全方位发展。

10你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

【他山之石】我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外,在建筑的学习中,人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非

常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

第二篇:北京大学生村官:2014年大学生村官考试面试技巧之常见问题对答如流

北京大学生村官:2014年大学生村官考试面试技巧之常见问题对答如流 北京大学生村官

2014年大学生村官面试正在各地如火如荼地展开,其中最近的社会热点焦点往往是大学生村官考试的热点,大学生村官网为了方便考生更好地备考更新了最新面试技巧及热点,希望能给广大考生带来帮助。

问题

1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;

第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;

第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;

第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;

第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;

第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;

第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

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第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

问题

2、你有何特长?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。

第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;

第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好村官工作必备的技能之一;

第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;

第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好村官工作有所帮助;

第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;

第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好村官工作必备的基本功之一。

问题

3、能谈谈你的缺点吗?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;

第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;

第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;

第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;

第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;

第六,我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;

第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强;

问题

4、如果你遇到了挫折你将怎么办?

参考答案:第一,对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一 帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多 伟大的成功者,都经受过挫折的磨难(举例说明);

第二,要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;

第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的 一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求 教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心

第三篇:大学生村官面试心得

2012年村官面试题目:

1.你认为作为一名大学生村官应该具备哪些个人能力?

2.现在很多大学生村官把当村官作为走上公务员道路的一个跳板,出现了村官“在村不留村”的现象,你对此有何看法?

3.大学生xx以为家里贫困,付不起上大学的学费,可能要放弃上大学的机会,如果你是一名村官,你认为应该怎样帮助他圆“大学梦”?

因为我的特岗以第一名进入面试,所以去参加村官面试的时候心态比较轻松,毕业前一直在忙着复习各种考试,还没有参加过一次面试,算是给特岗面试取点经验。

通知早上12号早上7点30到一中,我是提前一天到银川,早上打车过去的。所以家远的或者不在银川的,最好提前过去。

在校门口等开门的时候你可以遇到很多熟悉的面孔,也可以一目了然的看到大家的精神面貌。着装上一般都是男士上身白色或浅色衬衫,下身西装裤配皮鞋;女士上身白衬衣,下身职业裙或者裤装,也有些穿稍微正式一些的连身裙,基本原则是简洁大方,不过分出挑或者色彩绚丽。

7点30凭身份证和准考证进入学校,操场上有武警举着牌子引导。参加的人员被分为16组,找到自己所在组排队等负责本组面试的老师点名,抽取等待面试的教室,面试官抽取面试教室。点名之后,我们组原本42人参加面试,结果10人弃考。之后大家被带到所在教室,等候面试。期间会没收你的手机等一切电子产品。我们考场一个考生在扫描的时候被查出有一个没安卡的手机忘了交,最后被纪检委的人过来带走了。所以,考试的时候为了不找麻烦,尽量少带没必要的东西,工作人员不会听你的任何解释的。

面试的顺序是由电脑随机抽取的,之后会给每人一个自己的序号牌,别在胸前,因此进入面试教室后不必向考官再次强调自己的序号,有作弊嫌疑,胸前的牌子每个考官都能看见的。

根据自己的面试序号大概算一下要等到什么时候,我们刚开始还比较拘谨,几个人面试完之后,候场室的人大多都开始闲聊,然后才知道,我们考场好多考上特岗,跟我一样也是过来参与一下而已的。

所以,指着走村官这条唯一出路的考生可以注意一下,虽然有很多人能进入面试,但从考前,考中,考后,都会有你意想不到的人数放弃资格。一定要抓住机会。

村官面试成绩占60%,所以就算你笔试成绩不太理想,只要面试努力一下,分数很容易追上的。

面试时间十分钟,进去之后向考官问好,然后听考官念题,开始计时,思考、整理、理思路及回答的时间由你自己把握。

自信一些,不要紧张,精神面貌一定要好,十分钟的时间能说的东西很多,但一般都说不上十分钟就结束了,这就要看你的平时积累和口头表达能力怎么样了。面试结束后出来在侯分区等自己的分数条,基本上下一个人出来的时候你的分数也就出来了。

如果面试上了会有人电话通知你参加村官的培训,如果你不去培训就被视为放弃资格,注意,这个时候还有人放弃的,所以,没面试上并不代表你就没有机会了。。。。。。

以上是我此次参加村官面试试的一些心得,希望对下一届的考试们有所帮助!

第四篇:大学生村官面试真题

【题目】谈谈你对大学生村官这个岗位的看法,并说说你如果聘上后会怎么做?(2013年11月30日海南省村官面试题)华图教育 钟萍

【试题类别】自我认知类试题

【考查要素】自我认知能力、个人价值观、职业认同感

【思路点拨】考生在作答自我认知类题型时一定要注意展现自己的报考动机及报考优势等自我认知的内容,注意自然过渡并把答题重点放在与所报考岗位的匹配性上。

【参考解析】

在深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的今天,建设社会主义新农村已经提上了重要日程,大学生村官在新农村的建设进程中发挥了十分重要的作用的。

挑选优秀大学生到农村任职,一方面给大学生提供了更宽广的发展平台,让大学生在农村一线发挥聪明才智,锻炼提高自己的能力,实现自己的人生价值;另一方面,对于农村来说,通过大学生村官的示范带动作用,进一步激发农村干部的整体活力和工作热情,深化改革,推进农村各项事业稳步发展。同时,大学生村官政策的实施,也体现了党和国家把大学生就业放在心上,把三农问题摆在心头,有利于贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会。

假如我有幸聘上大学生村官这个岗位,我会以实际行动充分展示出当代大学生朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌,始终秉承为国家为人民服务的精神,在农村这片广阔的天地里实现自己的人生价值。

第一,要调整好自己的心态。古语云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”这段话告诉我们要想成就一番事业,必定要经历一番磨难。作为大学生村官,我们一定要守得住清苦,耐得住寂寞,不为名利所惑,不为浮华所动,切实克服高人一等的优越感,时刻保持谦虚务实的态度,不断完善自我,提高自我,最终在思想上得到磨练,精神上得到升华,成为一名让村民满意的村官。

第二,要端正自己的工作态度。大学生村官到农村工作,需要学的东西还很多。要想对农村工作有一个全面、深入的了解,掌握其内在规律和有效的工作方法,并不是一朝一夕所能达到的,这要靠平时一点一滴的学习和积累。要克服心理上的急躁情绪和得过且过的敷衍态度,做到干一行爱一行,立足于基层,扎根于基层。要谦虚好学,多向基层群众及村干部学习,踏踏实实干好组织分配的每一项工作。

第三,要和上级领导、村上干部及基础群众处好关系,尊重当地的风俗习惯,自觉融入到群众之中。锻炼提高自己的社交能力和协调能力,处处以大局为重,以事业为重,以群众的根本利益为重。尊敬领导,团结同志,给自己营造一个严谨细致的工作氛围、团结和谐的生活氛围。

总之,假如我能够有幸成为一名村官,相信通过我的努力,一定能够成为一名让群众满意的好村官。

【题目】罗保铭书记提出的建设国际旅游岛和生态文明示范省的观点,你怎么看?(2013年11月30日海南省村官面试题)华图教育钟萍

【试题类别】综合分析类题型

【考查要素】考生的思维能力、综合分析能力

【思路点拨】国际旅游岛及生态文明示范省的建设体现了以人为本、全面协调、绿色低碳的可持续发展观。首先要对这一观点给予充分的肯定,接下来可以分析建设国际旅游岛及生态文明示范省的意义所在,比如民生、经济、环境等各个方面。其次分析这两项建设任务目前所取得的成绩及进展,并展望未来,分析如何能够更好的达成这两项建设目标。

【参考解析】

海南省是我国唯一的热带岛屿省份,每年吸引着众多中外游客前往,生态环境一直备受社会各界关注。海南如何在经济快速发展的同时,保持全国一流的生态环境,这是大家一直所关注的问题。罗保铭书记提出的建设国际旅游岛及生态文明示范省的观点,是为海南的未来发展指明了一条以人为本、全面协调、绿色低碳的可持续发展的道路。

“国际旅游岛”顾名思义即旅游国际化程度高、生态环境优美、文化魅力独特、社会文明祥和的世界一流的海岛型国际旅游目的地。为了达成这一目标我们必须要着力提高旅游业发展质量,打造具有海南特色、达到国际先进水平的旅游产业体系。同时还要注重保障和改善民生,大力发展社会事业,加快推进城乡和区域协调发展,逐步将海南建设成为经济繁荣发展、生态环境优美的绿色之岛。

建设国际旅游岛是海南当前的重要任务,海南有发展旅游业得天独厚的自然环境优势,经过多年的发展建设,海南的旅游服务接待能力有了很大提升,旅游基础设施大为改善,旅游产品不断丰富,旅游业已经具备了加快发展、实施产业升级改造的基础条件,而且对经济发展的支撑作用越来越明显。当前我们正在加快旅游配套设施建设,全面加强旅游市场规范管理,正在向国家积极争取更加开放的政策,相信有国家的大力支持,通过我们坚持不懈的努力,海南一定能够建成国际一流的度假旅游胜地。

而生态文明示范省的目标早在1999年就已提出,一直以来海南始终把保护生态环境放在经济社会发展的首要位置。良好的生态环境已成为海南科学发展的核心要素,直接关乎海南的可持续发展,关乎海南老百姓的生活质量和幸福指数,关乎海南能否建成全国人民的四季花园和世界一流的海岛休闲度假旅游目的地。

国际旅游岛及生态文明示范省的建设是相辅相成、相得益彰的,两者的建设都以海岛的生态环境为依托,所以我们应该坚持科学发展观,绝不以海南的环境来换取一时的经济发展。并且要继续优化调整经济结构,大力发展以旅游业为龙头的现代服务业,集约发展低排放、低能耗、高技术、高效益的新型工业和新兴产业,加快发展热带特色生态农业和海洋经济,坚定不移地走绿色发展之路。

作为一名生活在海南的普通民众,我们也应该贯彻落实国家的决定,在日常工作和生活中都要倡导节能环保、绿色低碳的理念,切实为宝岛的环境保护事业做出自己的一点贡献。

第五篇:北京大学生村官:2014年大学生村官考试面试之面试官这么想 你知道吗?

北京大学生村官:2014年大学生村官考试面试之面试官这么想 你知道吗? 北京大学生村官

2014年大学生村官考试笔试结束后,未来村官们关注的就自然是面试了,顺利拿下面试的话村官梦也就彻底实现了,大学生村官网就为大家分享一下2014年大学生村官面试高分经验总结。

6、7月是各个省份陆续开始面试的时节,也是万千同学的命运一锤定音的时节,你还在苦苦做题吗?如果你认为面试的制胜关键在于题海战术,那只能说明你--out了。

根据我们以往的经验和感受,大部分同学在培训的过程中最关注的问题就是

“今天我的答题有没有进步”,而关于自身的精神面貌、整体状态则相对关注较少。但问题在于,我们所忽略的,恰恰是考官所重视的。中公教育专家了解到一些考官最直接的想法,比如:

最喜欢什么样的考生?--“长得漂亮,声音好听。”

最讨厌什么样的考生?--“紧张,考生一紧张,考官就对你不感兴趣了。” 对考生有什么样的建议?--“一定要表现得懂礼貌,有修养。”

所以,广大的考生们,希望大家在勤学苦练的同时,也要多关注自己的外在表现。为了帮助大家更快更好地 “包装”自己,中公教育专家总结了以下几条经验,供大家参考:

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相貌天定,气质后成。很多同学认为,如果考官喜欢长相好看的,那么自己一定没戏了。殊不知腹有诗书气自华,气质才是一个人最好的名牌。比如说有些同 学气质朴素,那么在着装上就尽量选择一些中规中矩的服装来衬托自己的气质,而不应该选择一些装饰过多、过于时尚的衣服。除了衣着之外,发型和配饰也要注 意。比如有的同学性格内向,那么最好不要有刘海遮住前额,这样会让一个人看起来更加沉闷;有的同学性格比较强硬,则不太适合选择金属质地的配饰,如手镯 等,一些光泽度稍差但柔软度强的配饰则可以中和这种强硬的气质。

音色天定,口才后成。声音好听的标准不是普通话一级甲等,也不是男声浑厚沉稳,女声清脆悦耳。有些人的音色并非先天优越,但是他们讲话依然非常动 听,给人如沐春风之感,原因在于口才好。口才,包括我们说话的语气、语调、语速和语言内容--答题过程中,语速要不快不慢,不给考官紧张感、压迫感,更不 能让考官觉得昏昏欲睡;语调总体要轻快,让考官感觉答题对你来说举重若轻,不在话下。在总体轻快的基础上,做到抑扬顿挫,确保考官能够轻松把握答题的重 点;说话的语气要谦逊有礼,态度温和,不要给考官措辞强硬、没有礼貌的感觉;在语言内容方面,不要空话连篇,班门弄斧弄巧成拙,选择自己最擅长的方式去表 达自己的想法即可。

性格天定,修养后成。有的同学天生属于易紧张体质,进了考场之后就开始双手发抖,额头出汗,不敢抬头看考官;有的同学天生属于易焦躁体质,碰到会答 的题目要飞快答完,碰到不会答的题目更要赶紧跳过,恨不得三秒内解决问题离开考场--这样的同学可能就会在有意无意当中,忽略了与考官的眼神交流、忘记跟 考官打招呼的基本礼仪等等。在考场上,考官会遇到各种各样的考生,因此也就有了比较。一个考场只要有一个做得特别好,那么其他考生顿时就会黯然失色。所以 各位同学一定要记住,进场离场的礼仪一定要做到位,考官念导语的时候要认真倾听,答题时要跟各位考官进行眼神交流,紧张空白时要用微笑来表达自己的歉意。

总之,各位考生要记住,狭路相逢勇者胜。在面试过程当中,实力固然重要,而勇敢的心、淡定的气质、从容不迫的表现,则是你的另外一个救星。

文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心

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