一、中国石油企业及其企业文化
在我国, 石油开采行业经过多年的发展, 为国家创造了巨大的物质财富和精神财富。在我国石油企业的发展历程中, 逐渐形成了自己独特的企业文化, 可以这么说, 中石油企业的文化形成过程就是中国共产党及领导工人的艰苦奋斗历程。1957年12月, 在玉门诞生了新中国第一口油井、第一个油田、第一个石化基地, 在这个建设过程中, 逐渐的就形成了一种独特的玉门油田精神, 它是一种人文文化。这种精神表现在“奋发图强”“节约创造”“艰苦奋斗”等思想文化方面。然后在后来的柴达木油藏油田开发建设过程中, 又发展了这种“独立更生、艰苦创造”的不怕吃苦的精神, 从而发展成了“无私奉献、顾全大局”的石油开发建设文化, 这也是柴达木油田的核心精神。再往后来看中石油的发展历史, 在这个时期出现了全国上下都熟知的大庆油田的“铁人精神”。“铁人精神”在当时看来是对我国石油工人为国家建设过程中的精神面貌的一种肯定, 体现了以王进喜为代表的工人的崇高思想和优秀品质。而如今我们再看“铁人精神”的文化内涵, 在现代化的发展环境下, “铁人精神”就是指“爱国、求实、创业、奉献社会”等文化思想。
所以, 经过长期的发展历程, 中石油如今已经形成了“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业文化精神, 中石油集团公司形成了“诚信、创新、安全、卓越”的企业文化精神, 中海油集团公司形成了“协调发展、科技领先、人才兴企、低成本”的企业文化精神, 随着石油产业的市场化、国际化, 石油精神也在与时俱进。
二、中国石油企业的文化及其档案建设
(一) 中国石油企业档案的文化特性。我国的石油企业经过不断的发展和制度改革, 其精神文化体系已趋于完善, 在石油企业的档案建设方面, 也具有相当丰富的内容和资料。所以, 中国石油企业的档案管理工作时时刻刻都在展现着自己独特的企业文化魅力。关于企业档案的建设工作已经很好的与企业文化融合在了一起, 所以说中国石油企业档案具有独特的文化性。中国石油企业档案记录了中国石油企业产生和发展的历史, 传承了中国石油企业的文化思想, 在建设中国石油现代企业文化的过程中, 不断积累的中国石油企业档案, 使中国石油企业文化更具厚度。同时, 中国石油企业内部员工也要养成积极进取、开拓创新的优良习惯, 方便自己以后在发展石油产业的道路上有正确的指导方针做指引。中国石油企业档案作为中国石油企业的各项活动的历史记录, 所以中国石油企业档案本身就是一种文化。
(二) 中国石油企业档案是中国石油企业文化的载体。中国石油企业文化是指中国石油企业在长期的生产和管理活动中形成的, 包括中国石油人的价值观、中国石油的企业精神、中国石油的企业形象。
之所以说中国石油企业的企业档案是其文化精神领域的一个载体, 那是因为, 在建设石油企业的企业档案过程中, 实际上就是对中国石油企业文化及优秀思想、精神的一种肯定, 所以通过企业档案记录的这种方式, 来发扬和传播其优秀的企业文化和企业精神, 更好的体现出企业价值和企业魅力。同时, 关于对我国石油企业建设档案等管理工作方面, 石油企业档案的建设工作本身就是石油企业内部进行管理工作的一部分, 通过企业的档案建设和科学管理, 来更好的达到维护中石油企业社会经济效益的目的。
三、对中国石油企业档案建设的建议及实施措施
(一) 中国石油企业要重视企业档案的建设工作。我国的石油企业要在企业内部管理工作过程中, 应该更加的注重和创新企业档案的建设工作。中国石油企业的领导者和管理层要清楚的认识到企业档案工作的建设对整个石油企业发展战略上的影响作用。中国石油企业的生产发展肯定无法离开档案存贮与档案信息编撰, 当然, 这些档案必须做到真实、适用, 必须经过严格审查、筛选, 并结合石油企业实际的情况, 采取相应的研究发展措施。
中国石油企业档案人员对中国石油企业发展趋势要有科学预见性, 要能够做到时刻关注石油行业发展的动态信息, 这样可以使档案工作服务准确、及时。
在当前经济科技高速发展的现代化的新形势下, 中国石油企业要要继续得到发展, 首先提高其科学技术水平是最为关键的重要因素。而中国石油企业的档案资料, 就包括科学技术这一领域, 所以, 要充分利用和发挥企业科技文化档案的优势。中国石油企业只有搞好中国石油档案工作, 才能在如此激烈的国内外市场竞争中不断提升自己。
(二) 中国石油企业要重视企业文化档案的重要作用。企业文化档案是企业档案的组成部分, 与前面提到的科技档案不同的是, 石油企业文化档案往往具有意想不到的影响作用, 例如它可以为企业的发展提供指导思想和规范员工的行为准则等。石油企业文化档案中所体现的企业精神是一笔无形的资产, 所以, 中国石油企业的领导和管理层要认识和重视到石油企业文化档案对石油企业整体发展战略的影响。企业文化档案记录的是几十年的发展历程和优秀经验, 它可以更好的指引中国石油企业朝着健康、稳定、可持续方向发展。
摘要：文化是公司长时间积累起来的有助于公司发展的精神意识形态总和, 它借助于档案等媒介代代相传, 不断提炼和完善, 最终形成了内化于心、外践于行的精神, 以文化人, 起到鼓励后来者的作用。那么中国石油企业也不例外, 中国石油企业文化是中国石油企业的内在精神和外在形象的体现, 也是它本身市场和社会价值的体现, 为中国石油企业在今后的发展道路过程中提供指引的作用。新时期需要继续加强对石油文化系统研究, 强化对企业文化档案的管理, 把握其内在特点和建设规律, 不断推动石油企业健康、持续、有序发展。
关键词：中国石油企业文化,档案建设,建议
参考文献
[1] 李道逸.浅析文书档案管理中存在的问题及对策[J].经济与社会发展, 2008.
[2] 陈玺, 张国力.石油企业文化建设的思考[J].集团经济研究, 2006.