工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《变电站半年工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：变电站半年工作总结
变电工区半年总结
按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：
一、围绕公司中心工作、落实职代会精神公司十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步„
按照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际情况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，具体做了如下工作：
一、围绕公司中心工作、落实职代会精神
公司十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了10xxxx结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作
在公司开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。
上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工1xxxx次，发放慰问金470xxxx元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助20xxxx，真正体现了工区职工关爱社会的精神。
三、关爱职工生活、开展丰富文体工作
我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成;在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
根据工区人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的有声有色。工区工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的比赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组织下，在工区内部进行了多次的交流赛。工区足球队也与外单位进行了友谊比赛，相互交流经验，受益很多。我们还参加了公司举办的演讲比赛，并取得了较好的成绩;同时积极参加“爱心活动平安工程”的摄影比赛，以及第二届职工艺术节会徽的征集活动，也体现了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作
按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。
为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向公司、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。
上半年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。
第二篇：变电所半年工作总结
2011年半年的工作已经结束,我对我们所半年的工作作一下小结：
生产管理方面：能够合理安排生产工作，按计划组织生产，全面完成生产作业计划和任务。工作中严格按照《电业安全规程》执行，截止到现在设备维修及时率和完好率均为100﹪
一月：锅炉照明灯全部更换。办公楼一置四楼洗漱间水管路全部安装伴热带防止结冻，包装车间两部电梯安装空调两台，荣誉室安装空调一台。前后酿造车间更换灯泡35个，更换打片机电源一次。为园区挂灯笼22个，草坪灯10个。
二月：更换灯泡50多个，更换配电箱刀闸7个，更换接触器10个，更换冲控机变频器1个。春节过后拆除了灯笼和灯带并且灯带保存完好，以备明年使用。我们利用2天时间把半成品六号库设备的电源线全部更改，消除了安全隐患。销售综合科更换配电箱，所有线路重新敷设，在墙壁上安装了外墙插座，解决了线路的凌乱问题。
三月：更换配电箱6个(1.吸烟室2.锅炉上水井3.包装车间东厢房4.散酒商店5.勾兑车间6号库6.液体酒)。整理了办公楼和各车间凌乱的线路，包括各成品库房线路及插排等，排除了安全隐患，确保了安全生产。我们利用3天晚上的时间更换了前后酿造车间所有设备的拉线和电源线，滑轮也采用了新型滑轮，使用更安全，更可靠。包总办公室更换空调一台，郭会计办公室安装空调一台，全部线路合理敷设。粉碎车间更换了所有照明灯和线路。为总厂.酿酒基地.园区安装影像机各一台。在佛寺拆迁5天，各车间设备和线路基本拆除完毕，这个月更换污水处理电 机一台，锅炉上水潜水泵一台，更换锅炉引风电机轴承3套。
四月：整理了化验室线路，黄酒设备线路和电话线线路。后酿造车间更换了休息室线路和插座，排除了安全隐患。我们用两天时间把食堂水房招待所宿舍新安装了共24个外墙插座，老插座全部取缔，使用更安全可靠。这个月更换1.5KW管道泵两台，2.2KW一台，0.75 KW一台。
五月：更换了窖泥的配电箱，粉大曲的配电箱，苯板车间新安装两个配电箱，5个防爆灯，原墙内老线路全部拆除，所有新线路全部穿管敷设。锅炉软化水照明线路全部重新安装敷设，排除了安全隐患。勾兑12号库重新换罐后，我们把照明和设备线路重新安装，所有线路采用塑皮电缆敷设，保证了安全。
六月：食堂安装电扇2台，锅炉软化水水罐更换行程开关两套，更换45KW引风电机一台。修复了四楼空调主电源线路，更换了二楼空调配电箱。雷雨期马上到了，我们把各库房的酒罐接地线重新检查一次，看有无松动和牢靠，以防止雷击。
全公司半年电费共计414000元，我们为各车间更换灯泡200余个，灯管30余支，接触器60个，空气开关80个，大修电机20台，潜水泵3台。
安全管理方面：年初设了三个安全员，自己负责的范围都能及时检查和巡查，工作现场中能够互相照应，对于某些不合格的现象能及时加以纠正，把一切事故隐患消灭于萌芽状态。从某种意义声讲，既确保生产任务的顺利进行，又保证了施工的安全基础工作方面：班里的几本记录(包括班组交接班记录、安全巡查记录、设备维修记录、设备档案记录)都记得比较齐全、整洁，内容也符合要求，都能做到每周必记，每月必录。可以说，现在班组的管理水平有了一定的进步。
卫生、纪律方面：我们制定了自己的值日制度。值日人员都会尽职尽力，能保证大家有一个舒适的环境，都能主动负责地搞好卫生工作。 培训方面：上半年我们主要是进行了电工专业技能一部分的培训，另外还观看了安全生产案例，主要的目的是增强职工的安全意识，提高职工的自我防护能力，提高职工的自身素质以适应现在的科学化管理的要求，随着新设备的出现，对我们变电所人员也提出了新的要求，因此技术培训和安全培训工作也是我们当前十分重要的工作，培训工作也是提高班组整体素质的一种有效方法，确实做到理论联系实际把学到的理论知识真真正正的用到实际工作中。存在的不足，个别的 职工对新设备、新技术的掌握程度还是不够，对事故的判断能力不使很及时，因此在下半年的工作我们还要加强对职工的培训工作。
以上就是我们变电所上半年的工作情况，下步的工作重点就是实际作业现场的安全监督和安全措施的落实情况及标准化作业的执行情况，确保进行作业时的绝对安全，克服安全措施落实流于形式和安全思想麻痹的可怕思想，认真的学习各种事故通报从中认真的吸取经验教训结合本所的实际工作情况举一反三，使工作让领导确实感到放心，认认真真的做好好标准化作业工作。
2011-6-29
变电所修旧利废及技术革新
一 修旧利废
1 修理接触器10个，节约约300元。
2 修理配电箱2个，节约约500元。
3 修理电暖气3个，节约约300元。
4 修理电吹风5个，节约约400元。 二 技术革新
1 酿造车间打茬机和打片机线路更换为塑皮软电缆，以后不用频繁更换(每一两年更换)，拉环也采用新型的滑轮，使操作更方便更省力。
2 为电机房制作电机浸漆架，电机漆可以反复使用，和去年同期相比可节约80%以上(去年用绝缘漆约50公斤，今年10公斤以下)。
第三篇：漾头电站半年检修大全
漾头电站半年检修、技改总结
转眼间2012年已经过半，在这半年时间里，我站完成的检修、技改主要工作和取得成果如下：
一、运行、维护管理
1、生产制度的制定完善,本站有公司下发的严格、合理的管理制度，做到有章可循，有法可依，以制度管人。电站根据自身实际情况制定了检修.技改的管理制度,其中包括：《承发包工程安全协议》、《外委工程危险点交底记录单》、《项目业主安全尽职督查开工报告》、《项目业主安全尽职完 工报告报告》、《漾头电站检修、技改启动投运方案》、《漾头电站技改、检修组织机构网络图》、《外包工程施工安全协议会签审批表》、《漾头水电站技改督查单》、《工程质量验收卡》、《电气设备检修、技改验收标准》以及根据实际情况制定详细的《工程施工进度横道图》、《工程施工进度网络图》。
2、运行管理： 结合以往运行经验和有关新行管理规定，重新对运行现场主要生产记录表格、记事本进行编排并投入使用，规范有关生产术语。注重运行人员责任心和技术水平的培养。严格监盘，尽可能按曲线上限运行。全年发现设备缺陷50余项。两票合格率稳定在90%以上，没发生任何人为责任事故。每月都展开不同形式培训，如事故演习、事故预想、事故分析、技术问答等，提高了运行人员事故判断和事故处理能力。根据不同时期的不同运行方式和特点，积极做好危险点分析和事故预想，防患于未然，事故发生时做到心中有数，
3、维护管理：由于我站是一个运行21年的老站,设备自动化水平较落后，暴露的设备缺陷也较多。我站一改过去“头痛医头，脚痛医脚”的现象，根据设备的具体情况分别进行预见性检查和维修，真正做到防范于未然，对设备的控制性大大加强。
4、机组检修工作的协调、进度控制、质量监督：注重检修的进度和质量工作，着重控制检修的进度、工艺和质量，实行全过程质量管理。
二、技改项目：
1)110KV升压站的改造：我站在总厂的指挥下积极做好相应的组织工作，其中的内容有工作前的工作票准备、工具准备、人员准备、漾头水电站技改督查单、工程质量验收卡、检修质量标准、检修质检点、修前设备状况和修后评价等，每一个过程都需要工作负责人及相关人员签字，确保了工作的进度、执行度和检修质量。外协队伍派专人负责协调，保证所需材料、工具及时到位，监护施工过程，及时制止违章，保证施工步骤正确，质检点无遗漏，检修质量合格，使其能安全顺利的开展工作。我站110KV110KV升压站的改造于2012年2月17日开始止2012年3月10日顺利完成,运行至今,各运行指标均符合标准。 2)空冷器的改造: 电站的职工每天都是第一个到现场，最后一个离开，从不放过任何一个质检点的检查工作。每到一个质检点他们都认真检查，关键步骤全程监督，如各进出水管与法兰盘的焊接工作，严格按照检修标准执行。检修质量严格把关，不仅要焊接牢固，还要美观。我站空冷器的改造于2012年4月22日开始止2012年5月3日顺利完成,技改后我站定子温度平均下降10℃左右。
三、检修项目：
1. 1号、2号机组C级检修 2. 厂内集水井#
1、#2深井泵大修 3. 技术供水阀门更换
4. 制动系统检查维护，闸阀更换 5. 增加闸门启闭机7个雨棚. 6. 更换7个闸门启闭钢丝绳 7.职工食堂改造
8. 厂房管路各渗漏点堵漏 9. 大坝照明系统改造
在2012年我站检修中我们在人员分工、安全管理和进度的把握上做的比较出色。每天工作前坚持开早会，汇报前一天的工作情况，安排当天工作，及时调配人员，保证当天工作能顺利完成。焊工、电工统一指挥，随叫随到，保证工作进度，工具专人管理，随用随拿及时还，保证工具的使用效率。开工前检查现场的不安全因素，对工作人员进行安全交底并签字，保证工作安全顺利的进行。
四、存在的问题
1、基础管理尤其是劳动纪律管理有所放松。
2、职工的思想观念转变未完全到位。
3、现场管理、质量管理标准有待提高。
五、2012年下半年工作设想
回顾2012年上半年的历程，电站在公司领导的亲切关怀和王纬厂长的正确领导下，克服了人手少、问题多的困难，保证了设备和人生安全，实现了半年检修、技改任务。对设备进行了全面检查维护，实施了两项技改，消除了大量安全隐患，设备故障率逐月下降，设备健康水平明显提升。与此同时，我们的运行维护队伍也得到了锻炼。
虽然在过去的一年取得了一定的成绩，但也清醒地认识到设备问题还很多，生产管理体系和制度还不够完善，人员业务素质还有待提高。下半年工作重点仍是一手抓设备维护整改，一手抓管理制度建设，同时通过多种形式开展技术和管理培训。使主要站领导能摆脱繁重的现场维护工作，有更多的精力抓管理、学习和培训的良性循环的新局面。有如下具体计划和措施：
1)完善基础管理：
建立设备台帐：建立全厂设备台帐目录，完成主要设备(主机、变压器、调速器、励磁装置、保护装置、直流装置、中低压气机)台帐。
技术资料管理：建立完整的目录，补齐缺漏的资料，修正错误的图纸，重点完成运行图集，保证图物相符。
2)建立基本管理体系(制度、流程)实现如下管理内容 检修计划管理(设备大修计划、设备月度检修计划) 合理化建议管理(建立合理化建议台账、合理化建议奖励情况) 3)生产计划管理
技改管理(技改计划管理、技改合同管理台账、技改项目管理) 防汛防洪管理(防汛防洪组织网络图、防汛防洪检查管理、) 4) 设备管理：
设备台账(设备参数、设备名牌) 5)缺陷管理
检修管理(大修管理、小修管理、巡检管理、维护管理)
六、提高运行维护水平
继续坚持以现场培训为主外培为辅的方针开展员工培训。鼓励员工自学自修，坚持开展事故分析会、专题培训课。
继续实行主要管理人员兼顾主要维护的办法，克服维护人员(主要是电气专业)不足的困难，使维护人员通过实践锻炼逐步达到一专多能的水平。
七、加强设备日常检查维护，完成设备检修和技改计划
2012年上半年检修工作完成后，我们将于7月开始对全厂设备进行进一步的检查和安全性评价，对小的缺陷给予及时消除，对较难处理和费用较大的项目将研究处理方案并落实到检修计划中实施。在进行检查维护的同时，我们还将持续进行图纸的修订工作，逐步实现图物相符、同类设备一致。我们将于7月份提交一份细化的2013年综合自动化改造方案。
通过上半年检修、技改我们要继续好的管理制度，学习好的工作作风，总结出检修经验，完善存在的不足，克服困难，为黔东水力发电总厂其他电站检修、技改作好先头兵。
第四篇：吉林省2016年下半年内审师《内部审计基础》：大亚湾核电站审计考试题
吉林省2016年下半年内审师《内部审计基础》：大亚湾核电站审计考
试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题(共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意) 1.会计行业往往规定所有的成员必须遵守的职业道德守则。明确行业建立职业道德守则的主要目的是
A：规范职业行为，以保证职业资料。道德水平、正直性以及组织地位; B：明确高效会计实务实施的标准;
C：提供会计政策能够有效开发、执行的框架。 D：明确与潜在新任会计师面谈可遵循的原则。
2.慈善组织的审计委员会怀疑它的一位高级经理可能收受了一些大额捐赠并将它们存在其他账户，或者以另一个组织的名义索取捐赠。在检查这些不当行为的存在性时，以下审计程序中最适当的是
A：运用通用审计软件抽取尚未收到的已抵押捐赠的样本，并向捐赠者函证总额。
B：抽取过去三年中所有大捐赠者，并对其它捐赠者进行统计抽样，然后函证他们向该组织和其附属组织捐赠的总额。
C：对现金收入进行发现抽样，并向捐赠者函证金额，调查差异。
D：运用分析性检查程序对本组织与其他类似组织同期收到的捐赠相比较，如果差异很小，对现金收入进行详查并追踪至银行对账单。
3.以下哪项叙述最可能代表内部审计部门使用个人电脑准备的数据文件，相对于手工准备的数据文件的缺点
A：精力主要放在编程过程的准确性，而不是每个交易的错误; B：个人电脑准备的数据文件通常更容易地被非法的人进入和修改; C：以不同方式处理类似交易的随机错误更大; D：通常更难比较文件中的信息与物理盘点资产。 4.鉴于管理层提出的紧急要求，事务繁忙的内部审计部门发现其已无法履行审计计划中包含的所有承诺。审计执行主管应采取的最佳行动方案是以下哪一项内容?
A：马上将情况告知董事会，寻求后者的支持，以获得进一步的资源，满足审计计划的相关需求
B：将情况告知董事会和高层管理人员，并请求后者对审计计划进行重新评估
C：将情况告知高层管理人员，并应用更加有力的风险评估和优先排序系数，请求后者重新考虑这些额外的审计要求
D：继续执行审计计划，寻找机会调整工作重点，并重新进行资源配置
5. 某餐馆饮食连锁店有680余家餐馆。各餐馆所有的食品订单均输入一电子设备;该设备记录所有的食品订单及服务员名单，并将订单送到厨房。所有的服务员均负责收取他们经手订单的现金，并在换班时上交这笔现金即以其(ID)号码订制食品的销售额。然后由经理核对当天收取的现金及食品订单所产生的计算机记录。一旦存在差异则由餐馆立即调查。公司总部已建立监控措施用来确定何时下属餐馆没有记录其全部收入而仅以适当数量额的现金上交总部下列陈述中哪项属于这一监控措施的最佳范例? A：餐馆经理将收取的现金与计算机记录的食品订单核对
B：所有的食品订单必须输入计算机，服务员与厨师有明确分工
1 C：管理当局编制详细的各商店总利润分析表并对明显低利润的商店进行调查 D：现金按日送达公司总部
6. 以下____项活动代表购并后制造业公司的最大风险，因此最应该进行审计 A：预付款资金的合并; B：采购职能的合并; C：法律职能的合并; D：营销职能的合并。
7. 运用条码而不是其他方法来识别制造商所使用的零件，其好处是 A：所有零件的移动均得到控制 B：能够方便快速的记录零件的移动 C：卖主使用相同的识别方法 D：卖主可使用相同的零件编码
8. 某生产经理订购了大量的原材料运送到一个其自己拥有的独立公司。该经理伪造验收文件并且批准支付货款。以下哪一项审计程序最可能发现这一舞弊?
A：挑选一个付款样本并且与采购定单、验收报告、发票和支票复印件比较。 B：挑选一个付款样本并且向供货商证实购买数量、购买价格和运输日期。 C：观察收货堆栈并且清点收到的材料，将清点数和负责验收的人提交的验收报告进行比较。 D：实施分析性测试，比较生产产量、材料采购和原材料库存水平，调查存在的差异。 9. 内部审计师正在实施对某信息系统部门的经营审计，在评估该部门有效性时最重要的因素是
A：它的目标与该组织整体目标一致; B：它有大量技术人员;
C：在预算过程中被最优先考虑; D：它运用最先进的技术。 10. 审计委员会的责任有 A：选举内部审计主管。
B：制定内部审计计划和预算。 C：审查并批准内部审计章程。 D：选择独立审计人员。
11. 内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素____ A：根据多年工作经验设定的报酬计划。 B：识别员工特殊爱好的方案。
C：对人力资源选聘标准的很好设计。
D：发展员工以及向员工提供咨询服务的非正式方案。
12. 内部审计是一个有活动的职业。以下哪项对当前的内部审计的范围做出了最佳描述 A：内部审计包括评价组织资源使用的效果和效率; B：内部审计包括评价是否遵守法律、法规与合同;
C：内部审计已发展到证实资产的存在性以及检查安全防护资产的方式; D：内部审计已发展到评价所有的风险管理、控制和治理体系。
13. 某组织正组建一个内部审计部门。由于主计长在此之前没有与内部审计师交往的经验，故建议审计主管向外部审计师汇报;但内部审计主管可直接向主计长报告任何重大事项，主计长然后将这些关注事项通报给董事会。下列那些陈述是正确的?
A：由于内部审计主管可以直接与董事会联系，内部审计部门具备独立性; B：由于内部审计主管向外部审计师汇报，内部审计部门不具备独立性;
2 C：由于主计长没有内部审计经验因而内部审计部门不具备独立性; D：由于公司没有要求申请人必须是注册内部审计师(CIA)，因而内部审计部门不具备独立性。 14. 哪项是电子工作底稿的不足? A：每个审计人员必须有一台个人电脑 B：重要的工作底稿仍然必须打印和归档 C：互相索引更难
D：需要进行特别的技术培训
15. 制定组织目标是激励员工的重要因素，如果把“力求比过去做得更好”作为目标，是不适宜的。因为
A：没有考虑员工的需求。
B：这个目标缺乏明晰性、可衡量性和可实现性。 C：没有指出实现目标的方法和途径。
D：这句话与其说是目标，不如说是战略。
16. 通过以下哪种方式可以最好地防止拥有充分技术的人员绕过安全程序对生产程序进行修改?
A：定期运行测试数据。 B：制定合适的职责分离。
C：对已完成工作的报告进行检查。
D：将生产程序与独立控制的拷贝进行比较。
17. 以下哪种计算机控制措施对于从个人电脑向主机上载数据完整，而且没有其他数据被添加最为效果?
A：有效限制进入的密码，保证只有合法用户可以把数据上载到主机结构。 B：字段层次编辑控制，检查每个字段的完整性。
C：自校验数位，保证只有有效的部分数字被添加到数据库中。 D：批处理总数控制，包括控制总数和杂项总和。
18. 在外部监管机构对公司进行检查或审查时，内部审计部门的职责是 A：以文字形式记录有关方面对监管机构报告发现的应对情况 B：核实监管审查以恰当的频率得到开展 C：应对监管部门提出的文档处理要求
D：开展跟踪工作，以保证监管部门的报告发现得到管理层的恰当处理
19. 假设审计人员发现该分部有一个高估存货从而增加报告期利润额的计划。如果正确地报告，该分部不会出现净收益的增长。审计人员有足够的证据表明分部经理知道并且批准了这一高估存货的计划，还有证据表明经理可能负责实施该计划，那么应采取的适当的审计程序是
A：与该分部人员继续面谈，直到弄清事实真相，然后将事实报告给审计委员会。 B：把审计发现告知管理当局和审计委员会，并与他们讨论应进一步采取的适当行动或调查。 C：将审计人员的猜疑告知分部经理，在继续采取行动之前听取经理的解释。
D：将事实进行完整的文件记录并且将猜疑报告给外部审计师，以供他们进一步审查对外报告。
20. 通常，内部审计活动同管理层与审计委员会有双重关系。这意味着
A：管理层应该通过修正并向审计委员会上报审计结果来帮助内部审计活动; B：内部审计活动应该直接向审计委员会报告，不用将审计结果向管理层确认;
C：审计结果的准确性应向管理层证实，并且内部审计活动应向管理层与审计委员会报告; D：理想情况是，内部审计活动在审计委员会下工作，但就有关经营的所有审计情况向首席
3 营运官报告
21. 一位在空气质量问题上很有经验的内部审计师在与环境、安全与健康(ESH)部经理交谈时发现该经理对有关控制气体排放的法律要求了解甚少，他应当 A：将审计范围转变为关注与气体排放相关的活动。 B：向ESH经理介绍相关知识。
C：记录这一弱点，并进一步提问以便确定该弱点的潜在影响。 D：把在这方面有违法可能性的情况向适当的法规机构报告。 22. 某公司将可变成本提高60%作为零售价。如果平均减价10%，公司的边际贡献率是多少? A：41.7% B：37.5% C：30.6% D：27.5% 23. 为使组织稀缺资源得到最有效率的配置做了准备。II.属于检查型控制程序。III.不必要，因为是根据所产生的利润来对每名产品经理进行评价。 A：只有I正确。 B：I、Ⅲ正确。 C：Ⅱ、Ⅲ正确。
D：I、Ⅱ和Ⅲ都正确。
24. 审计师最不可能使用计算机软件来 A：评估计算机控制风险 B：准备电子表格 C：进入客户数据文件 D：构建平行模拟
25. 制定组织目标是激励员工的重要因素，如果把“力求比过去做得更好”作为目标，是不适宜的。因为
A：没有考虑员工的需求。
B：这个目标缺乏明晰性、可衡量性和可实现性。 C：没有指出实现目标的方法和途径。
D：这句话与其说是目标，不如说是战略。
26.根据计算机知识可知数据在存储器和算术逻辑单元之间以及存储器和输入输出设备之间进行传送是通过计算机的一个子系统完成的。那么，上面所说的系统是下列哪种设备的一部分?
A：a.磁带控制单元 B：b.多路转换器通道 C：c.磁盘控制单元 D：d.中央处理器(CPU) 27.在认定应收项目的存在性和价值时，下列哪个文件能够提供最有说服力的信息 A：一个信用批准文件，该文件得到顾客的经审计的财务报表的支持; B：被审计单位记录的提供给客户的销售发票的复印件; C：直接来自顾客的肯定式函证;
D：被审计单位记录的与赊销有关的顾客购买订单。
28.某制造工艺在生产过程的诸多阶段(从原材料装卸到制成品储存等)均可能可能产生有害废弃物。如果防污审计的目标是确认有哪些机会可最大程度地减少有害废弃物，那么，审计师应按何种顺序来考虑以下各种机会? 1.循环再利用; 2.从源头上消除; 3.能源节约; 4.4 作为有用产品进行回收; 5.进行处理。 A：排列顺序应该是5，2，4，1，和3 B：排列顺序应该是4，2，1，3，和5 C：排列顺序应该是1，3，4，2，和5 D：排列顺序应该是3，4，2，5，和1 29.内部审计师可以受益于他们与外部审计师建立的牢固关系，将受益非浅，因为外部审计师可以
A：提高内部控制抽样技术的成效
B：为内部审计师提供独立的、有见识的观点
C：通过提供从针对其他客户开展的类似审计获得的信息，为内部审计师提供协助。 D：赞同内部审计师的报告，从而提高内部审计师为管理层提供的保证服务的质量 30. 下列关于有效的控制系统的陈述错误的是? A：控制应该针对所有领域的工作情况。 B：控制应该尽量简单。
C：过度的控制既浪费时间又浪费金钱。 D：过时的信息是不恰当的。
31. 某内部审计师运用每单位均值抽样计划来估计维修复印机的平均成本。样本量是50，总体规模是2000。样本的平均值是$75，标准离差是$14，平均数的标准离差是$2，在置信水平为95%(Z=2)时，置信区间是多少 A：$47--$103 B：$71--$79 C：$61--$89 D：$73--$75 32. 面临审计范围的限制(scopelimitation)时，内部审计主管(thedirectororinternalau-diting)应该
A：a.拒绝实施审计直到范围限制被消除。
B：b.将范围限制的潜在影响向董事会的审计委员会报告。 C：c.增加对该活动审计的频率。
D：d.对此审计任务分派更多有经验的人员。 33. 对于传统的系统，程序改变控制保证所产生的系统是从经批准的程序的正确版本中产生。在客户机/服务器环境中的处理有可能增加程序改变控制的复杂性。在客户机/服务器环境中要求而在大型主机环境中不要求的一个程序改变控制的功能是保证; A：程序版本的变换在全网络上同进行;
B：程序紧急改动的过程应制定成条文的规定并遵守执行; C：合适的用户参加程序变换测试;
D：从测度资料库到成品资料库的传送要受到控制。
34. 一个规模非常小的内部审计部门的首席审计执行官刚接到管理层请求，要对一个极端复杂而首席审计执行官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示，因为涉及高风险，希望近期尽快开展该项业务。首席审计执行官以下反映中哪项违反了《标准》?
A：与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识。 B：与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性。 C：因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作。 D：为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务。
5 35. 评价工作绩效最无效的方法是 A：特质导向法 B：行为导向法 C：结果导向法 D：目标导向法
36. 某公司只销售一种产品，销售单价为40美元，购入价为20美元。除工资外，销售人员还按销售额的5%提成。去年，公司的(税后)净收入为100，800美元。公司应按30%的税率缴纳所得税。公司的固定成本如下广告费 124，000美元租金 60，000美元工资 180，000美元其他固定成本 32，000美元合计 396，000，美元如果公司将销售佣金提高到销售额的10%，同时将工资支出减少8万美元，那么，今年，公司必须实现多少销售额，才能赚取与去年一样的净收入? A：1，150，000美元 B：1，630，000美元 C：1，042，000美元 D：1，100，000美元
37. 内部审计师在对货运部门进行运营审计。他从货运部门的文件中选择了45份货运日志作为样本，其中44天的日志的装运数量达到了日常限额。根据上述测试结果，内部审计师得出结论，货运部门在完成限额任务方面是有效的。有关内部审计师的结论，以下哪项是准确的
A：选择用以证实结论合理的样本量不适当; B：货运部门在完成其职责方面是有效的; C：这个结论打消了进行任何效率测试的念头; D：上述答案都不正确。
38. 为了测试对公司政策的遵守情况，审计师需要应用以下哪种方法来确定抽样计划的恰当抽样规模?Ⅰ、预期的离差率;Ⅱ、希望达到的准确度;Ⅲ、希望达到的置信度;Ⅳ、标准离差。
A：应用Ⅰ，加上Ⅱ或Ⅲ的其中之一 B：只能应用Ⅱ和Ⅳ
C：应用Ⅲ，加上Ⅰ或Ⅳ其中之一; D：只能应用Ⅰ，Ⅱ或Ⅲ
39. 在通货膨胀时期，某国中央银行可以采取以下哪种方法来稳定经济形势? A：调低银行贴现率 B：鼓励收取更高的税率 C：出售政府证券
D：调低银行准备金要求
40. 风险评估对于内部审计部门的计划过程具有宝贵意义，这是风险评估有助于 A：教育管理层，使其明确确保内部审计部门不断了解机构改革情况的重要性。 B：确认管理层和内部审计师所忽略的风险。 C：明确审计范围或需要审计的可审计业务。 D：从审计计划中排除所有低风险领域。
41. 在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时，审计师将各职位的岗位说明与担任这些岗位的雇员所持有资历证书进行比较，通过这种比较获得的证据是 A：无力的证据 B：无用的证据
6 C：不充分的证据 D：不相关证据
42. 在有些国家，政府部门已制定了审计标准。比如，美国的总审计署(GAO)为政府审计的开展制定了标准，特别针对那些与遵守政府授权有关的事情。在开展政府授权的合规性审计时，审计师应该
A：仅受IIA的标准的指导，因其更具广泛性;
B：受公共会计师专业协会发布的更具通用性的标准的指导; C：仅受政府审计标准的指导;
D：遵守IIA的标准和任何其他的政府标准。
43. 首席审计执行官应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。以下哪项是内部审计目标的特征 A：可考评并能实现; B：有预算并经批准; C：已计划并能实现; D：被要求并经批准。
44. 要发现局域网响应时间的恶化情况，应用以下哪种方法最好? A：性能监视
B：程序编码比较软件 C：平行测试
D：综合测试设施
45. 当内部审计师开展的咨询服务给公司带来增值，并改善公司运营时;
A：如果内部审计师开展涉及同一客户的保证服务，上述咨询服务可能有碍其客观性; B：不可能在这些咨询服务中实现保证业务的目标;
C：这些服务应与内部审计部门章程中反映和内审部门授权保持一致;
D：这些服务不应给内部审计师施加向业务客户以外的其他对象反映情况的责任。
46. 要根据住房开始时间、就业、收入和住户数目预测家具的销售情况，运用以下哪项技术比较合适? A：多元回归。 B：趋势线。 C：指数平滑。 D：活动平均。
47. 内部审计师正在用固定间隔的货币单位抽样法测试某余额为$750000的账户。样本量是50，该审计师以04719为随机起点选取样本。下面哪一项应是他选取的第三个样本项目发票金额累计金额 A：$7985 $31374 B：$4108 $35482 C：$12305 $47787 D：$456 $48243 48. 为确保在实施审计的整个过程中都保持应有的职业审慎，内部审计师通常应
A：保证所有与审计相关的财务信息都已被包含在审计计划中，并被检查是否存在违法乱纪或不遵守规定情况。
B：保证所有的审计测试都被完整地记录。
C：在审计业务的整个过程中都考虑存在违法乱纪或不遵守规定的可能性。
D：迅速向审计委员会报告在审计业务中发现的任何违法乱纪或不遵守规定的情况。
7 49. 根据下列资料回答4～6题:一家大型银行拥有30个主要的应用系统，支持着超过250个不同类型的客户账户，包括从标准的支票和存款账户到复杂的信托账户。这个系统已经开发了25年，使用了几种语言和数据库系统。单独就某个系统来说，系统工作得很好并很少发生错误。然而，不同的系统有不同的用户界面，这就增加了对新的账户业务人员培训的时间，也增加了系统使用错误的可能性。8年以前，账户业务人员对所有的账户类型都很熟悉，并且可以向客户建议选择哪种合适的账户。但是现在，只有很少的账户业务人员能够熟悉大多数账户种类，甚至有些人在他们自己的职责范围内也不能很好的帮助客户选择合适的账户组合。管理部门认识到客户服务的质量取决于与客户联系的账户业务人员。如果账户业务人员能够熟悉客户最适合的账户种类，客户就可以得到更好的服务。通过多次讨论，管理部门确信如果不能与客户之间保持良好的关系，本银行将落后于它的竞争对手。同时银行也不能一下子安装所有新的系统。经过许多次会议讨论之后，管理部门和账户业务人员还是不能就新系统应该如何工作和用户的界面达成一致的意见。如果经过了一段时间，银行把账户管理系统开发出来了，并培训了账户业务人员，经过培训这些人员也能够成功地使用系? A：a.生命周期法。 B：b.模拟法。 C：c.原型法。
D：d.分层-输入-处理-输出(HIPO)。
50. 利用以下信息回答某主要零售商的市场营销部门为每类产品分别配备一名产品经理。产品经理负责定购产品并决定产品的零售价格。每名产品经理的采购预算由市场营销经理制定。定购的产品被运送到一个主要的分销中心，在那里将商品分离开来，以便将它们分销到该公司的52个百货店。因为在分销中心纪录产品的收入情况，所以该公司在每个店铺中没有设置验收职能。对产品经理的考评是根据他们所负责的产品类型所产生的销售额和毛利的组合来进行的。许多产品属于季节性产品，每个店铺的经理可以要求撤换上一季的产品，以便为下一季的产品提供销售空间。要求超出最初预算的采购必须经市场营销经理批准。这一程序I.为使组织稀缺资源得到最有效率的配置做了准备。II.属于检查型控制程序。III.不必要，因为是根据所产生的利润来对每名产品经理进行评价。 A：只有I正确。 B：I、Ⅲ正确。 C：Ⅱ、Ⅲ正确。
D：I、Ⅱ和Ⅲ都正确。
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第五篇：变电站工作总结
2006年，在领导的关心、同事们的帮助和自己的努力下，认真学习并贯彻落实南方电网安全生产电视电话会议精神，认真学习并贯彻落实2006年迎峰度夏及防风防汛各项工作。结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过多种形式，认真学习，虚心请教，工作和学习取得了一定成绩。工作中，严格遵守各项规章制度，努力学习业务知识，把理论知识融入到实际工作中去，同时在政治上积极上进，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚决拥护党中央的英明领导，在思想和行动上以党员的标准严格要求自己。
在一年的巡检班值班员岗位工作中，深入的学习变电站的运行规程及各种规章制度，对变电运行工作有了更加清晰的认识和了解，对值班员的职责，日常巡视，运行记录，倒闸操作，“两票三制”以及一般事故的处理有了熟练的掌握。具备了较强的二次图纸和故障录波图的看读能力。坚持以安全生产为前提，注重安全教育和培训，加强设备管理。在实际工作中，坚持以人为本，科学工作，保持勇于进取、锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，从本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫，在规范管理上做文章，扎实完成各项工作，并取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将2006年的主要工作总结如下：
以贯彻“安全生产、预防为主”作为主线，以“防污闪”工作，加强“两票”管理工作为契机，围绕各项中心工作，积极参与各项规章制度的落实工作，加强安全思想教育及执行力。不断提高思想工作水平并紧密结合“预防为主，防误结合”的管理工作方针来指导自身工作，认真落实下达的各项工作。
一、通过安全思想教育，自觉将“安全”摆在首位，服从命令通力协作，严格执行“两票三制”等相关规章制度，正确运用劳动安全保护技术，保证施工安全，防止各类事故的发生。
1、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等;及时了解安全生产情况，传递电力行业安全生产信息。遵章守纪，提高自我保护意识。
2、以安全生产为核心，积极参加以提高管理水平、实际操作能力为主题的培训，尤其是生产现场的实操培训。
二、贯彻落实安全生产责任制，明确了巡检员职责。严格执行“两票三制”，坚持不懈的与“违章，麻痹，不负责任”三大安全敌人作斗争，提高安全意识，从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。
1、加强“两票三制”和“南网两票导则”的学习，参加“两票”规范填写的培训，加强“两票”现场的执行力。按照广东电网公司的规定认真执行操作票录音工作。2006年执行工作票、操作票合格率都是100%。
2、认真做好设备巡视维护工作，特别是定期进行特巡，红外测温，防小动物检查，防污闪检查等工作，还结合设备停电情况进行设备清抹，贯彻执行《设备缺陷管理制度》，确保电网安全稳定、设备健康运行。在缺陷处理过程中充分做好各项安全措施，做好现场监护，特别技改施工现场的安全监督管理工作，防止感应电触电伤亡，确保人身安全。
3、做到明确责任、明确任务、明确分工，使安全生产和安全管理有机地联系在一起，全面完成各项工作。认真参加班前、班后会，贯彻执行交接班制度。根据设备运行情况、重要的倒闸操作任务进行安全技术分析预测，并做好危险点分析和预控。并结合运行实际，有针对性地开展技术问答、事故预想和反事故演习。
三、认真参加每周开展一次的安全活动，认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报，吸取兄弟单位的事故教训和借鉴施工现场安全管理经验，结合本班实际提出并落实具体防范措施，防止同类事故的发生。参与开展了“人人都是安全员”活动，倡导监督与被监督，提倡相互提醒、互相帮助，实现一对一监护，使生产现场多了一层安全屏障。
结合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、百日安全无事故活动、“两票三制”专项整治等活动，协助班长进行班组自查，发现问题及时整改。
四、积极参加岗位技能和安全技术培训。如：安全工器具管理，正压呼吸器使用，触电急救及心肺复苏等安全技术培训，两票填写与执行，新投产变电站保护、后台监控系统、五防系统、消防系统等技能培训，提高了技术水平和安全意识。
积极承担责任，参加新投运变电站现场运行规程的编写和设备变更变电站现场运行规程的修编。按照南网《变电运行管理标准》和《变电站安健环管理标准》的要求，协助班长建立健全巡检班资料管理，整理班组及各变电站资料目录索引，完善和规范了资料的存放管理，保证设备维护资料的完备性和准确性。
2006年在公司的正确领导、同事们的共同努力和自己的积极参与下，认真贯彻落实各项规章制度，坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，依靠科技进步，强化安全管理，不断深化、细化变电运行管理措施，研究解决工作中存在的问题，取得了一定成效。为了明年的工作顺利开展，现将2007年工作计划如下：
2007年工作计划：
1、认真学习领导的重要指示、讲话，领会重要会议精神，落实上级下达的各项工作。
2、进一步学习南方电网公司“两票”新标准及有关管理制度，结合自身安全生产实际，开展“两票三制”专项整治活动，防止电气误操作。
3、加强危险点分析和控制。电气误操作事故的危害性极大，而造成误操作事故的主要原因，是操作过程中的危险点没有得到有效控制。因此，找出操作过程中的危险点，分析其形成原因，并加以实时控制，对于防止电气误操作事故的发生有着极其重要的意义。
4、积极参加反事故演习。对开展反事故演习应严格要求，演习的次数易少、易精，不易多，演习的形式应追求现场仿真，注重演习的过程，切忌不要把演习内容当成研讨会来开展活动。
5、规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。另外，还要有坚决同“三个敌人”作斗争的思想，勇于指出别人的违章行为，更不能随波逐流跟着违章。
6、参加各类安全活动，切实过好班组安全活动。活动的内容应是多样化的，可以学习安全文件，也可以对安全方面设施进行查检，对存在的问题进行研讨等，但活动内容要找准主题不求面多。特别是要深入开展“人人都是安全”活动，从根本上遏制违章、设备事故的发生，心中有数，防患于未然。
7、认真参加设备现场培训，提高对设备的熟悉程度。加强设备巡视力度，定时定量不求面广只求每点必到;加强对设备的夜巡、特巡、红外测温，做到及时发现缺陷及时处理，有效防止污闪隐患。
8、按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，广泛深入地开展规范化工作，进一步深化管理年工作，完善巡检班示范班组的建设框架。
9、加强对外来人员施工安全的控制和监督，采取具体有效的安全防范措施，做好资质审核，安全技术交底和危险点分析。
10、协助做好近期龙甫变电站的准备工作，进行现场运行的编写，安全工具等资源配置到位。
11、日常工作中要养成良好习惯，并要从实际工作中总结经验并记录，形成具体文字。
控制异常和未遂是班组的安全生产的目标，也是我们自己努力的目标，如何让班组安全目标得以实现，就只有靠提高班组安全管理水平，增强安全教育和培训的作用。只要安全管理本着隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山原则，坚持“预防为主”是实现电力安全生产的前提和关键，做好事故的预防工作是我们每一个生产人员必须做好的首要工作，因为
安全生产关系到企业的发展，关系到班组的荣誉，也关系到每一个员工的切身利益。同时通过创建班组安全文化、切实的开展好班组安全活动、提高对事故的处理能力等活动，一定能把变电事故控制到最低点，保障安全生产也才能真正得以实现。认真参加班前、班后会，分析好可能发生的事故隐患，加强进行本局下发工作危险点及其控制措施学习和本班防止误操作危险点的学习和加强交通安全学习。认真分析电气设备运行中的不安全现象及设备存在的隐患，制定相应的防范措施，从根本上遏制违章设备事故的发生。
今后的工作要讲科学，要有创新精神;要勤奋和勤问，要提高自主思维的能力;要实事求是，要密切联系群众;要讲学习，要德才兼备。不断提高创新能力，提高辨证思维和进一步承担安全生产责任。