方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《创建无烟机构工作方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：创建无烟机构工作方案
创建无烟医疗机构工作方案
xx卫生院创建无烟医疗机构
工 作 方 案
为了认真贯彻执行卫生部等四部局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，按照xx卫函发【2010】28号文件精神，完成2010年底，我院创建成无烟单位，现就我院开展禁烟工作建立组织机构，成立领导小组。
一、禁烟领导小组
组长：xx 副组长：xx 成员：xx
二、防控工作小组成员的具体职责
xx
负责全院禁烟管理指导工作。
xx
负责全院禁烟具体工作 xxx
负责负责禁烟日常工作
三、具体要求
1、认真学习xx卫函发【2010】28号文件精神，将上级有关精神落到实处，并负责对本单位的医务人员及广大群众进行培训指导。
2、建立健全控烟考评奖惩制度。
3、院内有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
4、 设控烟监督员和巡查员，由朱礼祥担任。
5、 开展多种形式的控烟宣传和教育。
6、 明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
7、 鼓励和帮助吸烟职工戒烟。·
8、 医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导。
9、 医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
xx乡卫生院
2010-4-9
第二篇：创建无烟医疗卫生机构工作方案
潦河坡卫生院创建无烟医疗卫生机构
工作方案
一、背景
世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。按照要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
2009年5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发《关于2011年起全国医疗卫生机构全面禁烟的决定》(以下简称《决定》)要求：到2010年，军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，确保2011年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。
《公共场所卫生管理条例实施细则》(以下简称《细则》)将于2011年5月1日起施行。《细则》规定：室内公共场所禁止吸烟;公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志;室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上;公共场所不得设置自动售烟机;公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。
为履行《公约》、贯彻落实《决定》和《细则》，依据河南省卫生厅 《关于开展创建无烟医疗卫生机构工作的通知》，结合实际，制定本方案。
二、目标
全面推进创建无烟医疗卫生机构工作，加强医疗卫生机构控烟履约积极带头作用。
(一)2011年5月1日起推广创建无烟医疗卫生机构工作。
(二)到2011年6月30日前，完成无烟单位创建工作。
三、创建内容
按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》(以下简称《标准》)，主要开展以下工作：
(1)完善制度建设。成立控烟领导小组和工作小组，制订控烟规划、禁烟制度，明确职责，将无烟单位创建纳入机构常规工作。
(2)创建无烟环境。室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。
(3)建立监督管理机制。设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。
(4)开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。医务人员要掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
四、工作推进
(一)执行时间：2011年5月—12月。
(二)进度安排：
1、宣传动员阶段(5月1日—15日)。召开创建动员大会，启动无烟医疗卫生机构创建工作。
2、组织实施阶段(5月16日—31日)。根据标准实施各项创建工作。
3、自评申报阶段(6月1日—15日)。对照标准进行自评，并向卫生局申报验收。
5、评估验收阶段(6月16日—6月30日)。创建无烟医疗卫生机构工作领导小组组织人员按照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》开展评估验收。
五、组织管理
1、创建无烟医疗卫生机构工作领导小组
组长：郭世昌
副组长：牛本青
成员：陈安龙
王龙波
王琪
王同进
领导小组下设办公室，王龙波同志任办公室主任。
2、创建无烟医疗卫生机构工作小组
组长：郭世昌
副组长：王龙波
成员：王琪
王定生
季兆航
3、创建无烟医疗卫生机构督查员名单：
办公室：王琪
医务科：刘义祥
后勤科：王同进
门诊部：王万寿
住院部：郭世磊徐新焕
防保站：王龙波
4、创建无烟医疗卫生机构巡查员名单：
郭世昌
牛本青
陈安龙
王龙波
卧龙区龙兴乡潦河坡卫生院2011年4月20日
第三篇：长兴社区卫生服务中心创建无烟医疗卫生机构工作方案
为了让患者和广大医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高医务人员的控烟知识和控烟参与意识，将我院创建为“无烟医院”，根据《无烟卫生机构》标准，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、目的
(一)为患者和广大医务人员创造一个文明、健康、和谐的绿色就医环境。
(二)医生不在病人面前吸烟，为病人树立榜样，引导病人增强健康意识。
(三)提高医务人员控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低我院职工吸烟率。
(四)提高医生控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务，降低吸烟率。
二、成立我院控烟工作领导小组 (一)成立医院控烟领导小组：
组 长：李枣昆院长 副组长：高定科
成员：王小春、杨祖新、蔡国栋、叶精华、张爱菊、林焕满、林毅、殷晓琳、莫鹏飞、刘海英、刘俊才、彭振才
(二)成立医院控烟工作办公室： 主 任：李枣昆院长 副主任：高定科
成员：王小春、杨祖新、蔡国栋、叶精华、张爱菊、林焕满、林毅、殷晓琳、莫鹏飞、刘海英、刘俊才、彭振才
宣教活动组组长：王小春 巡视督导组组长：高定科 后勤保障组组长：高定科 技术指导组组长：王小春
(三)各支部成立控烟工作小组，由支部书记、科主任、护长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。
(四)成立医院控烟监督员和巡查员队伍
监督员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员，各病区护长为该病区兼职监督员。
巡查员：由保安员、保洁员、护工组成。
三、实施步骤
(一)院内动员阶段(2011年5月1日—6月1日) 1.召开动员大会，在全院进行控烟宣传。
2.对科室医生进行基线调查，确定重点干预对象。
3.向医务人员发放控烟手册等控烟知识宣传手册。 4.建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的副作用。
(二)宣传培训阶段(2011年6月2日—7月1日) 1.全院员工的控烟知识培训。 2.对重点干预的400名医生的培训。
3.控烟监督员和巡查员等控烟执行人员的培训。 4.戒烟医生的知识培训。
5.对患者、家属进行控烟知识的宣传。
6.在导医台、分诊台以及各病区护士站病房内摆放禁烟宣传资料供患者取阅。
7.将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
(三)控烟干预阶段(2011年7月—12月)
1.根据基线调查结果制定我院控烟计划、控烟考核与奖罚制度、控烟监督员和巡查员工作制度和岗位职责、戒烟门诊医生工作制度和职责、室外吸烟区的管理办法。
2.医务人员对门诊患者要询问吸烟情况，进行简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。
3.将控烟宣传及禁止吸烟内容加入住院须知，并让患者或家属签字认可。
4.在住院患者病历中增加控烟情况表，对住院的吸烟患者提供劝阻和戒烟指导。
5.举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
6.门诊设立控烟咨询电话，提供戒烟指导和服务。 (四)创建无烟环境(2011年7月—12月)
1.全院室内禁止吸烟，使室内无烟率达到100%。医生从自身做起，带头戒烟、不吸烟，在为病人提供良好就医环境的同时为病人树立榜样，引导病人增强健康意识。
2.全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。 3在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
4.在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以黄线为界。
5.院内小卖部禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
6.利用医院的网站、宣传栏、院报、闭路电视等工具，宣传烟草危害和控烟知识。
7.控烟监督员和巡查员要加强监督和规劝。
(五)评估验收阶段(2011年12月1日—2011年12月底)
1.对参加基线调查的医生进行终末调查。
2.按照无烟医疗卫生机构标准进行自我评估和总结。
四、创建无烟医院的具体措施
(一)实施控烟目标责任制，与奖金挂钩，在每月奖金中设立一个控烟奖。各科室控烟工作小组与医院签定“创无烟科室”协议，科室管辖范围内发生吸烟现象，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失职之责，对该科室公开批评，扣除该科当月的控烟奖作为处罚，并由该科提交整改措施，在规定时间内予以整改。
(二)进行无烟科室评比。每月控烟办公室成员对各科室的控烟工作情况进行巡查，对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，授予“无烟科室”流动红旗。该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。
(三)医院各级职能部门、临床科室、医技科室和其他部门以及全院职工，都要将“禁止在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟”作为考评先进集体、先进个人的必备条件。
(四)与医疗业务工作相结合，在每月医疗质控报告中增加一项考核指标，即检查运行病历中有无控烟记录，并予以公布。
(五)通过基线调查摸底，为每位吸烟职工建立控烟档案，进行控烟干预。
(六)对自愿戒烟的职工，由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。对成功戒烟的职工，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书。
(七)将控烟宣传及禁止吸烟内容列入住院患者的入院须知中，使每一位来我院就诊的患者都能得到吸烟有害健康的教育。
(八)由控烟办公室成员组成控烟工作巡查小组，负责落实医院控烟各项规章制度，根据医院计划开展控烟管理工作，定期不定期巡查各科室控烟情况。巡查制止在医院非吸烟区内吸烟的病患者、家属及探视人员，及时宣传吸烟有害健康的医学知识，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
(九)控烟工作每周一小结，控烟办公室每周一将上周工作情况向控烟领导小组汇报，由控烟领导小组呈院领导办公会议讨论，并在业务周会上公布。
(十)医院院报出一期有关我院创建无烟医院的特刊，宣传我院创建无烟医院的情况和吸烟有害健康的医学知识
(十一)开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
(十二)新职工入职时进行控烟知识的培训。
(十三)增加戒烟门诊的开诊次数，由原来每周二下午的一次增加到二至三次。
五、责任分工
(一)控烟办公室根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。
(二)门诊办公室主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作;
(三)医院办公室负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等;
(四)医务科负责全院医生的控烟干预工作;
(五)护理部负责全院护理人员的控烟知识培训和住院病人的控烟宣教工作;
(六)总务科主要负责医院控烟环境和设施的建设，以及禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂;
(七)预防保健科主要负责组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座;
(八)保卫科负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作
(九)门诊办公室主要负责医院门诊区域的控烟工作;
第四篇：创建无烟医疗卫生机构实施方案
为贯彻落实《关于全面开展医疗卫生机构建设无烟环境工作的通知》文件精神，更好地开展我院的控烟和创建工作，保证到2009年底实现全面禁烟的工作目标，现结合我院实际，就有关创建实施工作制订以下方案：
一、成立组织，加强领导，明确责任
为加强对创建活动的领导和管理，我院对控烟工作领导小组进行调整充实，并设立控烟监督员，实行管理体制。
控烟工作领导小组的组成人员是：
组长：李启启院长
副组长：刘会民赵维龙
成员：王自永张小兵池小林张宝银耿双立田长洁倪春燕李子付熊凤华周胜利王云马立荣杨小宁
督查：王自永
控烟工作领导小组及各科室的控烟职责分别是：
控烟工作领导小组：负责全院创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作;负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训;负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作;负责本院有关创建活动材料的收集和保存工作。
科室负责人：负责本科室创建活动的组织实施与管理;负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
控烟监督员：在科室负责人的领导下，负责控烟工作的实施情况监督、
指导和劝阻吸烟等工作。
二、抓住重点，强化措施，开展创建工作
1、按照《北京市公共场所禁止吸烟的规定》和《北京市公共场所禁止吸烟范围若干规定》的要求和市卫生局、市爱卫会的总体安排，积极开展我院的创建无烟医疗卫生机构活动，并将此次创建活动纳入工作计划。
2、进一步健全我院控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我所控烟工作制度。建立首诊询问吸烟史制度，为吸烟的服务对象提供戒烟指导。
3、在各科室张贴醒目的禁烟标识，各诊疗室、检查室、实验室、候诊大厅、走廊、楼梯(电梯)和会议室、办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。
4、划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员，负责我院控烟监督管理工作。
5、开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体职工控烟知识专题培训，利用展板、宣传栏、标语、控烟讲座、控烟小组专题讨论等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。
6、明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助本所吸烟职工戒烟，提供相应的戒烟服务。
7、结合本院的工作，广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟的患者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面
的健康教育指导。
8、为吸烟者提供烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的咨询指导，帮助戒烟者克服生理依赖、心理依赖、改变行为习惯并提出综合干预措施，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。
三、定期检查，巩固成果，确保创建成功
根据市卫生局、市爱卫会的统一安排，在创建活动中，按照国家卫生部的创建活动的有关标准和要求和本院的控烟工作制度，定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保到2009年年底如期实现我院无烟医疗卫生机构的创建目标。
北京市平谷区金海湖中心卫生院
第五篇：日照市无烟医疗卫生机构 创建活动实施方案
为全面落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发〔2009〕48号，以下简称《决定》)，确保2011年实现全市医疗卫生系统全面禁烟的目标，结合我市实际，制定如下实施方案。
一、任务目标
贯彻落实《决定》要求，在全市范围内全面推进无烟医疗卫生机构创建工作，加强医疗卫生系统控烟履约积极带头作用，提高我市控烟履约能力，促进全市控烟履约工作。
主要目标：
1、在全市医疗卫生系统全面推广创建无烟医疗卫生单位工作，2010年，全市医疗卫生系统创建至少164处无烟单位，到2011年，全市327处医疗卫生机构要全面实现禁烟目标(附件1)。
2、将无烟医疗卫生系统创建工作与无烟日主题活动相结合，开展大众媒体宣传活动。
3、开展控烟能力培训，提高医务人员戒烟简短干预和戒烟问诊技能，建立医务人员和戒烟门诊联系网络。
4、加强戒烟门诊建设，推广有效的戒烟干预策略，提高戒烟服务利用率。
二、创建范围与信息收集
1、创建范围：
全市各级医疗卫生机构，具体包括： (1)卫生行政部门：市级、县(区)级;
(2)医疗机构：综合医院、专科医院、护理院、疗养院，妇幼保健机构;
(3)公共卫生机构：疾病预防控制机构、卫生监督机构、健康教育机构、采供血机构、急救中心(站)、专科疾病防治机构;
(4)社区卫生服务中心(站); (5)乡镇卫生院; (6)其他。
2、基础信息收集。
市及各区县根据各级医疗卫生机构分类，收集基础信息，填写“无烟医疗卫生系统基础信息表”(附件2)。县级卫生行政部门对信息表进行整理、核查和汇总后，使用软件EpiData统一录入“基础信息表”相关信息(软件下载请到山东省疾病预防控制中心网站下载专区，网址http:///)。各区县基础信息表和数据库、市直各医疗卫生单位基础信息表务于4月20日前报送市卫生局妇社科。对录入过程中遇到的问题，请及时与市卫生局妇社科联系，联系人：刘洪岩，电话：8782172。
三、有关要求
(一)制定实施方案。按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准(试行)》(附件3)，结合本单位创建无烟机构的准备状态、现有资源以及员工的相关情况等，制定无烟医疗卫生机构创建工作实施方案，成立控烟领导小组和工作小组，配备控烟工作人员，明确职责。
(二)完善制度建设。坚持正面引导、广泛发动、全员参与、重在实效原则，建立健全控烟考评奖惩制度，将无烟单位创建纳入机构常规工作，形成无烟单位创建的有效机制。
(三)创建无烟环境。开展机构场所内无烟环境布置，统一张贴禁烟标识，要求场所入口处有醒目的禁烟标识，大厅、候诊室、病房、卫生间、手术室等有明显的禁烟标识。室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。所属区域内禁止销售烟草制品。根据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。
(四)开展全员培训。各级各单位要开展控烟知识与技能培训，提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务。
(五)建立监管机制。建立无烟环境监督管理机制，机构内设有控烟监督员和巡查员，定期进行督导检查，公布检查结果，不断强化控烟措施。
四、保障措施
(一)明确职责分工 市卫生局成立全市医疗卫生系统控烟工作领导小组(附件4)，负责领导、协调无烟医疗卫生机构创建工作，完成创建无烟医疗卫生系统工作计划。领导小组下设办公室，办公室设在市卫生局妇社科，具体负责全市无烟医疗卫生机构创建工作的组织实施、日常管理和技术指导等工作。
各区县卫生行政部门是当地无烟医疗卫生机构创建工作的管理机构，应成立领导小组，制订创建方案，负责本区县创建工作的管理与督导，同时明确本地创建工作的技术指导机构，负责创建活动的具体实施和技术指导，严格落实《决定》要求，按期完成本辖区创建工作计划。
(二)加大宣传力度
各级各单位要将无烟医疗卫生单位创建工作与无烟日主题活动相结合，印刷和发放控烟宣传材料，通过多种传播渠道进行控烟宣传。邀请媒体和广大民众参与监督，及时向社会公布无烟单位创建进展情况。各医疗卫生单位要设有固定的控烟宣传栏、板，张贴宣传材料，利用多种途径宣传本单位无烟制度，提高知晓率，促进无烟制度的执行。
(三)强化督导检查
在创建过程中，实行创建单位自我评估与主管部门督导检查相结合的制度，各单位要根据自身情况，对照《山东省无烟医疗卫生机构评估标准评分表》(附件5)，定期(1-2月一次)自行进行评估检查。各级卫生行政部门要对创建单位每季度进行1次督导检查，采取听取工作汇报、核查档案资料、现场考查(其中包括暗访)等形式进行，督导检查结果及时向社会公布，确保创建任务的顺利完成。