第一篇：集团公司党委工作记录
党委会议记录
1 局党委党委会议记录
2 局党委商务局党务工作总结
4 局党委2005年党风廉政建设和反腐败工作
情况汇报
5 区委办
政府办 北办字54 关于2004年8-11月在市级以上主流
媒体上重稿、优稿的通报
关于区委常委领导班子第一号重点6整改问题的整改方案及整改情况汇
报
7 区委宣传
部 北宣发11 关于2004年度“北湖好新闻”评选
结果的通报
8 区委
区政府 北发8 关于“两为两创两好”活动表彰通报 9 区委办
政府办 北办字19 关于表彰2004年度全区纪检监察工
作先进单位和先进工作者的通报
关于表彰2004年度执行党风廉政建设责区委
区政府 北委5 任制优秀领导班子和优秀领导干部的通
报
区委 北委干32 关于唐文广、许明贤等同志职务任免
的通知1210 812 60331 80607 61109 30513 160224 40224 40711 210 11
12
区委 区政府
13 禁毒委 14
15
局机关
16 区政府
17 区人大 18 区政府
19 区政府 20
21
2005年党风廉政建设责任书2005年度禁毒工作责任书关于唐文广同志的推荐材料关于李斌同志的推荐材料 北政人 关于许明贤、李斌等同志职务任免的6 通知
北人常干发5
关于贺光玲同志职务任免的通知 北政人发关于许明贤、赵俐等同志职务任免的
8 通知
北政人 5
关于刘训旗等通知任职的通知 北外委 关于推荐两名正科级领导干部的请6
示
北外委 关于在外经局系统深入开展“创先争5
优”活动的决定
03 3
02 3
0522 2
0522 2
0904 3
0805 2
0106 3
0720 1
0517 1
0518 4
北外委 关于开展年度组织工作和党风廉政22
23
24
2526
12
北外委7
建设工作年终考核考评的通知
关于认真开展庆祝中国共产党成立八十四周年纪念活动的通知 保持共产党员先进性教育活动党性分析材料(贺光玲)
述职报告(贺光玲) 述职报告(吴晓庆)
1209 2
0608 3
0401 7
第二篇：党委会议记录范本
中国联合网络通信有限公司巴彦淖尔市分公司
党委会2012年第次会议记录
时间：年月日时
地点：会议室
出席人：
(党委书记兼总经理)
(党委副书记兼副总经理)(副总经理兼网络公司常务副总经理)(副总经理兼工会主席)
(副总经理)
(副总经理)
列席人：(人力资源部经理) 主持人：
记录人：(人力资源部经理)
会议内容：
关于事宜
具体内容记录：
表决意见：
(○同意○不赞成○不同意)。(○同意○不赞成○不同意)。(○同意○不赞成○不同意)。(○同意○不赞成○不同意)。(○同意○不赞成○不同意)。(○同意○不赞成○不同意)。
决议：与会成员一致同意：
主持人：(签名)
记录人：(签名)
第三篇：集团公司党委工作总结
武汉重工集团有限公司党委班子
2010年度述职报告
党委书记 刘应平 (二〇一一年五月十九日)
2010年，面对较为复杂的内外部形势，武汉重工集团党委、董事会和经理层团结一致、密切协作，求真务实、承压奋进，在集团全体干部职工的共同努力下，确保了各项工作的正常开展。一年来，重工集团党委班子严格落实中共武汉市委《关于加强和改进国有企业党建工作的意见》(武文[2010]1号)文件精神，以创先争优活动为总抓手，充分发挥政治核心作用，大力提升组织建设水平，加快推进学习型组织建设，全面加强党风廉政建设，不断将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为国有企业的竞争优势和发展优势，为企业的科学发展提供了坚实保障。现将2010年公司党委班子的主要工作情况总结如下：
一、全面推动创先争优，形成合力促发展
创先争优活动启动以来，公司党委紧紧围绕中央和省市各项工作部署，加强领导、周密安排、统筹规划、全面推动，在集团上下掀起了创先争优的活动高潮。
1、切实加强组织领导。一是健全组织机构，公司成立了创先争优活动领导小组，加强了工作领导，指导各单位建
1 立党员群众服务中心30余个、建立各级领导干部联系点51个，公司下属4个党委、79个党支部、2262名党员积极投入到创先争优活动中来，实现了创先争优在党组织、党员中的全覆盖;二是加强检查督促，领导小组2010年深入基层单位和生产一线调研指导创先争优活动10次，提出整改意见30余条，推动党员佩戴胸牌上岗、“八比八亮”等特色活动在各单位广泛开展，创先争优基本要求得到全面落实;三是注重学习交流，2010年9月2日召开了创先争优推进座谈会，各单位在会上总结了经验、交流了心得，10月又组织武汉机床厂、武锅股份等单位赴长动公司开展学习交流活动，各单位相互取长补短，有效推动了活动的全面、协调开展。
2、突出抓好工作落实。一是抓好公开承诺，按照细化、量化、具体化，可评、可比、可操作的工作要求，公司党委、各级基层党组织和全体在职党员共做出公开承诺2348个，党组织承诺事项183件，基层党组织和党员公开承诺上墙公示工作基本完成;二是抓好领导点评，领导小组指导各单位完善点评制度、建立点评档案，2010年上级党组织到公司开展点评4次，公司党委对权属企业进行点评9次，通过领导点评，指出了不足、提出了建议、明确了方向，有力推动了活动的深入开展;三是丰富活动载体，将创先争优与“双比双争”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等传统活动有机结合起来，并结合企业实际情况开展了与生产经营密切结合的
2 “八比八亮”活动、与党员教育密切结合的“党员谈心室”等活动，使创先争优活动有了有力抓手。
3、及时推广典型经验。一是做好舆论引导，2010年共编发创先争优活动简报10期，被市国有企业创先争优活动领导小组办公室转发2期，在市国资委网站刊发9期，通过编发简报，及时刊载了上级领导和公司领导检查调研创先争优活动的基本情况，总结推广了好的经验做法;二是注重典型引路，2010年各单位共评选党员先锋岗、“双比立功”优秀党员等先进集体和个人50余人，上报胡少文等创先争优先进典型3人，推荐肖建等“我身边的优秀共产党员”2人，并对典型经验进行了广泛宣传，充分发挥了先进典型的示范带动作用。
2010年，通过开展创先争优活动，广大党员共为企业提出合理化建议29个，开展技术革新项目15个，由此带来经济效益112.4万元，完成急难险重任务163件，有力推动了企业中心工作的开展。
二、严格落实“五个基本”，夯实基础助发展 2010年，公司党委严格按照中共武汉市委《关于加强和改进国有企业党建工作的意见》(武文[2010]1号)要求，落实“五个基本”、“七个体系”建设，企业党建工作得到进一步加强。
1、科学决策，党委政治核心作用进一步发挥。按照完
3 善国有企业党委参与重大问题决策的体制机制、促进党委政治核心作用与法人治理结构有机结合的工作要求，公司严格落实《党委议事规则》，充分利用党委会、党政联席会等工作平台参与重大决策，2010年公司共召开党委会、党政联席会6次，内容涉及企业战略重组方案、企业战略管控方案、权属企业领导人员任免、权属企业年度经营业绩考核等重要事项。决策前，主要领导充分沟通、形成共识;党委会或党政联席会集体研究、提出意见建议;党委委员认真履行职责，使党委的意图得到尊重和体现，决策程序规范、顺畅，党委政治核心作用得到充分发挥。
2、强化保障，党建工作基础保障进一步落实。按照市委一号文和“五个基本”、“七个体系”中关于落实党建基础保障的要求，在公司行政的大力支持下，公司党务工作力量进一步充实、经费保障得到有效落实。目前，公司共配备专职党务工作人员40人、专兼职党支部书记78人，党务工作人员约占职工总数的1.4%，达到了党务工作人员不低于企业职工总数1%的要求;集团公司及各权属企业共专项列支党建活动经费135万元，严格落实了按职工年度工资总额5‰纳入财务年度预算的要求。
3、以评促建，党建工作责任考核体系进一步健全。公司将党建工作责任制落实情况作为评议指标纳入权属企业经营业绩考核体系，印发了党建工作责任制考核实施办法，
4 并于年终组织力量，以查台账、审材料、看记录等方式，对各权属企业落实党建工作责任制情况进行了考核，纳入评议指标考核得分;随后进行的权属企业领导班子及成员述职述廉工作，其考核得分以30%的比重纳入岗位目标管理体系，两项考核结果直接影响权属企业负责人绩效薪酬和干部的调整任用，实现了党建工作与经营工作的同部署、同检查、同考核、同奖惩。
4、完善机制，信访稳定工作体系进一步完善。一是积极开展领导接访和积案化解工作，2010年集团公司共接待上访群众21批次、100余人次，公司领导多次亲自参与接访，通过积极沟通协调和争取支持，武锅医院职工等群体的上访诉求得到妥善解决;二是认真开展矛盾排查和信息研判工作，于世博会期间、全市稳定工作会议后、十七届五中全会期间进行了3次全面稳定隐患排查，上报涉稳信息专报6份，加强了对重点人员的责任包保工作;三是在战略重组中制定了《重组中确保稳定的工作预案》，通过完善工作体系、层层做思想工作，在重组进程中和重组终止后均保持了干部职工的思想稳定。通过采取有力措施，公司全年未出现恶性上访、非法进京和赴省、市上访事件，公司被市委市政府表彰为“全市信访稳定工作先进单位”。
5、回馈社会，结对共建工作进一步扎实开展。根据市委安排部署，公司与江夏区金口街大罾埠村、南阳村结成共
5 建关系，目前企业已累计向共建村投入资金一百余万元，兴修了基础设施，规划了“生态农业综合基地”等项目，其中大罾埠村当年实现村集体经济收入9万多元，提前完成了市委设定的目标，结对共建工作取得了突出的经济社会效益，得到市委、市国资委的高度肯定。
三、稳步推进学习创新，更新理念带发展
公司党委高度重视学习型组织建设，通过不断完善学习制度、丰富学习形式、加强学风建设，取得了实实在在的学习效果。
1、认真抓好党委中心组学习。2010年，公司党委中心组严格落实《党委中心组学习制度》相关规定和《2010年度党委中心组学习计划》安排，共开展中心组集中学习8次，中心组成员认真参加学习活动，除无法克服原因外，无一人请假，总出勤率达97.5%;中心组紧密结合工作实际确定学习内容，针对经济工作、战略重组、廉政建设等四个专题展开学习，并开展了学习交流，坚持做到了学习有计划、读书有笔记、研讨有重点、情况有通报、体会有交流、学习有辅导，在市委宣传部组织的中心组学习抽检中，学习制度、学习计划、学习资料、学习时数及中心组成员笔记等所有项目全部达标。
2、切实加强干部培训工作。一是向党员领导干部购买推荐了《苦难辉煌》等教育书籍，指导和支持各权属企业为
6 领导干部推荐学习教材，鼓励和支持领导干部通过各种形式进行在职深造;二是积极选派人员参与各类培训，2010年选派一人参加了在清华大学举办的企业领导人员能力提升专题班，选派人员参加了中纪委杭培中心纪检干部培训班、市国资系统新闻发言人培训班、市国资系统信息工作培训班等专题培训活动，使领导干部理论水平和业务能力在学习培训中不断得到提高。
3、积极推进党员教育工作。为提升党员队伍整体素质，公司党委建立完善了党员轮训制度，并将党员轮训工作完成情况纳入党建工作责任考核体系。2010年，结合创先争优、干部选拔任用四项监督制度、十七届五中全会精神等专题学习活动，集团公司及各权属企业党委共组织开展各类讲座、宣讲、集体学习活动30余场次，组织读书活动、观看教育影片等活动10余场次，党员受教育面达100%。
四、扎实开展廉政建设，风清气正保发展
2010年，公司党委深入贯彻落实十七届中纪委五次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域、关键环节的监督检查力度，反腐倡廉建设得到进一步加强。
1、以廉政文化建设为抓手，强化廉洁自律意识。一是以书促廉、读书思廉，为广大党员干部推荐了《正道直行》、《从政提醒——党员干部不能做的150件事》等廉政建设书籍;二是组织学习了《企业领导人员廉洁从业若干规定》，
7 组织集团公司高管5人、中层管理人员6人、权属企业中高层管理人员293人，共计304人参加了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》测试，测试优秀率达100%;三是组织开展了观看教育影片《女检察官》等学习教育活动，全年共开展反腐倡廉教育、廉政文化建设活动16场次，受教育人数到1600余人次。
2、以体制机制建设为依托，推动惩防体系建设。一是着力加强腐败预警防控体系建设，成立了重工集团党员干部腐败预警防控工作领导小组，制定了《腐败预警防控工作实施方案》，组织公司各级党员领导干部，尤其是各级领导班子成员和关键岗位党员干部进行了腐败风险排查及风险等级评估工作，共排查各类腐败风险3级、15类，有针对性的提出防控措施20余条，分类分层建立了腐败风险点目录;二是认真落实党员领导干部重大事项报告制度，集团公司及各权属企业高管人员均按照制度要求填写了党员领导干部重大事项报告表，市管领导人员相关表格报市委组织部存档，其他人员报告表由集团公司存档。
3、以关键领域排查为重点，强化权力制约与监督。一是全面组织开展“小金库”专项排查治理工作，组织66名工作人员对集团本部、各权属企业及15家三级单位进行了全面自查自纠，通过自查和重点抽查，共发现私设“小金库”单位4家，发现“小金库”个数4个，金额合计41.26万元，
8 并全部进行了整改;二是纪检监察部门积极参与招投标和比质比价采购工作，2010年共为企业节约集中招标采购资金约848.8万元;三是严格落实任前廉政谈话制度，公司主要领导亲自与新任职领导干部进行任前谈话，提醒新任职的党员领导干部戒骄戒躁、严格自律，集团公司及各权属企业全年共开展任前谈话共计30余人次。
4、以信访办案工作为威慑，提高纪检监察工作公信度。2010年，集团公司及各权属企业认真抓好信访办案工作，对群众举报的下属某单位干部在子女婚嫁之际接受客户礼金的行为，对其进行了诫勉谈话;对群众举报某权属企业部门主要干部违反财务制度和党的组织纪律的行为，给予了免去支部书记职务的处分;对某单位价值17.66万元生产用钢材被盗事件进行了调查，对7名责任人处以6.9万元罚金，责令2名主要负责人做出书面检讨，1名责任人给予诫勉三个月的处分。通过认真查办群众举报案件，严肃处理相关责任人，维护了党的威信，提高了纪检监察工作公信度。
2011年是中国共产党成立90周年，也是进一步深入开展创先争优活动的重要一年。今年党委的工作重点，就是要扎实推进创先争优活动，为企业和谐、稳定、快速发展保驾护航;全面落实党建工作责任制，着力提升企业基层党建工作水平;认真开展庆祝建党90周年系列活动，切实加强党史党性教育、提高思想宣传教育工作水平;着力加强党风廉
9 政建设，维护企业健康发展良好环境。通过积极宣传、广泛动员、全面参与，形成上下一心、团结奋进的良好格局，以党建工作新成绩推动企业新发展。
第四篇：公司党委工作标准
文章标题：公司党委工作标准
为充分发挥党委在本企业的政治核心作用，使党委工作规范化、制度化，适应新形势，新任务的要求，根据中共中央有关企业党建工作的要求，并结合集团工作实际，制订党委工作制度。
第一条集团党委的主要职责及任务
一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示，保证监督党和国家的
方针政策在本企业的贯彻执行。
二、参与企业重大问题的决策，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策情况的宣传解释工作，并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务，保证决策的顺利实施。
三、领导集团公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，领导和支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在集团企业中的政治核心作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、按照江泽民同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。
七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。
八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。
九、抓好集团党委换届选举工作。指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。
十、完成上级党组织赋予的其他工作。
第二条集团党委的工作制度
一、党员教育和管理制度
以增强党性、提高素质为目标，切实加强和改进党员教育管理，建设一支能在集团公司改革和发展中经得起困难风险考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
(一)党员教育
1、每年应结合形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际，对党员进行形势、任务教育，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。
2、强化对党员的培训教育，坚持三会一课制度，党课教育半年一次，党小组生活每月一次(由下属党组织自行安排落实)。
3、紧密结合本企业改革和生产经营的中心任务，定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七·一”进行总结表彰，激发党员的积极性、创造性。
(二)党员管理
1、严格组织生活制度，督促党员积极、认真地参加党的组织生活，严格考勤，对无故不参加组织生活的进行批评教育;
2、严格党员组织关系接转制度，凡因工作调动必须由党员本人办理组织关系转移手续。
3、各基层党组织应建立健全党员花名册，掌握每个党员的基本情况和变动情况。
4、严格党员按时交纳党费的制度，按渝委企组[2000]21号通知，每月工资在400元(含400元)以下者交纳工资收入的0.5;400元以上至600元(含600元)者交纳1;600元以上至800元(含800元)者交纳1.5;800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2;1500元以上(税后)者交纳3。对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的按自行脱党处理，各级党组织和党员必须于每月10日前按规定交纳党费。
二、发展党员制度：发展党员工作是不断发展壮大党的队伍。经常吸收新鲜血液，保持党的活力和朝气，提高党的战斗力的一项重要的工作。
(一)认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极地培养入党积极分子，建立一支素质高的积极分子队伍，严肃认真地做好发展新党员工作。
(二)严格履行入党审批手续。
(三)做好预备党员的教育、考察和转正工作。
三、领导干部教育管理制度
(一)坚持党委中心组学习制度，建立理论学习考核制度，加强学习的计划性与针对性，以提高领导成员的战略思维、世界眼光和理论素养为目标，做到每月学习一次。学习内容为上级有关会议、文件精神、马列主义思想、邓小平理论、江泽民的讲话等，并联系实际开展讨论，经常研究形势，辩明是非，坚持企业的社会主义发展方向。
(二)按照上级党委的统一部署，精心组织好党员领导干部民主生活会，安排并检查各层次经营管理者中的党员参加所在支部的民主生活会和组织生活。
(三)考评领导班子，接受群众监督，每年终进行一次，重点考核各级领导班子贯彻执行党的方针，政策和上级指示、政令的情况，考核班子是否团结统一，协调共事，是否坚持民主集中制原则，重大问题是否坚持了集体讨论
第五篇：党委安全生产会议记录
会议记录
时 间：
地 点：
主 持 人： 记 录 人：
参加人员：
列 席: 缺 席:
会议内容
2013年2月2日上午8：30，在党工委二楼会议室召开了副科级以上领导干部及安监人员会议，主要内容是研究讨论近期我区的安全生产问题，并安排春节期间安全生产工作的重点。现将主要内容纪要如下：
一、学习传达市政府办《关于在春节期间开展安全生产检查的通知》的文件精神。
二、简要回顾我区2012年第四季度安全生产情况。
三、分析安排这一季度的安全生产工作。
1、春节期间我区各社区、各企业要以“三个代表”重要思想和党的十八大报告精神为指导，用科学发展观统领安全生产工作、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本，安全发展”的思想，加强对安全生产的领导。
2、在春节长假前，由包靠干部领队对存在重大危险、事故隐患的加油站、各企业单位、居民区和农村部分进行一次全面的安全检查。
3、结合冬季安全生产事故易发的特点，大力宣传用电、用气、用煤、道路交通、烟花爆竹、危险化学品、防火等安全生产常识，广泛宣传，形成氛围，切实提高全民安全防范意识。
4、明确工作重点：一是居住区、加油站的防火;二是建筑工地的施工安全;三是预防道路交通安全事故的发生;四是对制定的重特大生产安全事故应救援预案和重特大道路交通事故应急处置预案进行讨论，周密部署。
会议记录
时 间：
地 点：
主 持 人： 记 录 人：
参加人员：
列 席: 缺 席:
会议内容
2013年4月27日上午8：30，在党工委二楼会议室召开了第二季度安全生产工作会议，我区党工委领导及全体机关干部参加了会议，会议传达了我市近期召开的安全生产工作会议精神，分别听取了公安派出所、供电所及其他相关安全生产责任人的安全生产工作情况汇报。现将会议纪要如下：
一、会议指出：
2013年，在全区安委会成员单位共同努力下，我区安全生产总体保持平稳态势。今年1—3月，我区安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等。要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。
二、会议强调：
各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐工业区。
三、会议要求：
各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。
3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。
4、强化责任落实情况报告制度。
会议记录
时 间：
地 点：
主 持 人： 记 录 人：
参加人员：
列 席: 缺 席:
会议内容
2013年8月10日上午8：30，在党工委二楼会议室召开了全区第三季度安全生产工作会议，我区党工委领导及全体机关干部参加了会议现将会议纪要如下：
一、会议内容：
(一)分管安全的刘国栋，对二季度安全生产作通报：
1、二季度未发生任何重大伤亡事故。
2、安全生产检查情况
(二)当前，进入雷雨季节，天气炎热，各类生产经营活动进入旺季，也是各类事故的易发、多发期，易造成由自然灾害引发的生产安全事故。三季度是今年隐患治理的关键时期，重点是围绕汛期安全生产开展隐患排查治理和监督检查工作。
(三)安排部署检查时间，从现在开始到9月30日。检查方式，企业自查自改，各管区、村和行业主管部门开展普查，镇安委会组织督查。
(四)检查按照各职能部门，履行各自职责共分十六个检查组。分别由一名分管副局领导亲自带队，重点对危化品储存区和重大危险源采取防护措施情况;严禁农用车载人;检查商场、学校、幼儿园、超市、网吧等人员密集场所消防设施的配备，用电设施及安全通道等火灾隐患整改情况。
二、工作要求
1、制定工作方案，精心组织三季度安全生产大检查。
2、抓好易由自然灾害引发事故灾难隐患点的排查治理工作。
3、落实责任，加强安全生产检查工作的信息报送。
三、区管委会主任赵华功对第三季度安全生产工作提出以下要求：
1、加强领导、精心组织。各级分管领导要靠上抓，组织召开专门安全生产会议，研究分管范围内的安全状况，及时排除安全隐患。
2、突出重点、务求实效。通过开展各种活动，分析查找问题，达到以月促年的目的。
3、各级各部门互相配合，认真组织好第三季度的安全生产大检查，确保全区下半年安全生产取得好的成绩。 会议记录
时 间：
地 点：
主 持 人： 记 录 人：
参加人员：
列 席: 缺 席:
会议内容
2013年11月23日上午8：30，在党工委二楼会议室召开了全区第四季度安全生产工作会议，我区管委会全体机关干部以及各村书记、企业相关负责人参加了此次会议，我区管委会主任赵华功同志传达了我市安全生产的会议精神和布置元旦、春节期间安全生产工作，回顾了第三季度安全生产主要工作，分析了存在问题，对下阶段安全生产工作做了强调部署，现将会议纪要如下：
一、会议认为：第四季度以来虽然我区没有发生重特大事故，但安全生产形势十分严竣，交通生产安全不可忽视，接下去元旦、春节将至，群众节日性生产活动增加，再加上近一段时间来连续干旱，是田地、民房火灾的易发期，火情不可忽视，我们要时刻绷紧抓好安全生产工作弦，确保人民群众的生命财产安全。
二、会议要求
(一)认真贯彻市安全生产各项整治工作会议精神，成立生产车间安全专项整治工作领导小组。
(二)突出重点，深化安全专项整治工作。
1、深化道路交通安全整治工作。我们要严禁无牌无照的柴三机上路，严禁人货混装，严禁超载。摩托车上路一定要带头盔，严禁超载和无牌无证的摩托车上路。
2、抓好民房和田地火灾的防范工作。广泛宣传做到家喻户晓，让全区群众增强防火意识。乡、村干部要做好督查和巡逻工作，确保全乡火灾安全。
4、做好中小学的安全生产工作。各中小学教师应该给学生上一堂安全生产防范的课。
(三)做好“两节”期间的值班安排工作。各村、乡镇各单位在“两节”期间要做到24小时有人值班，一旦发生安全生产事故，立即向乡主要领导和安全生产办公室汇报。如发现缺岗要追究相关人的责任。