第一篇：安徽省安防行业协会
安徽天地智能安防企业简介
安徽天地智能安防有限公司始创于2006年，位于安徽的东大门天长市明珠广场旁。凭着深入的市场经验，经过多年努力拼搏，采用美国COS上市公司的贝特BETTER系列安防产品，以其产品齐全，技术先进，性能优越，产品质量稳定，可靠返修率低，适用范围广等优点，由公司一流的设计团队，精细的安装调试，广泛应用于智能小区，医院，银行，监狱，工矿企业。服务业等各个领域。是天长起步最早规模最大，管理规范，诚信可靠的安防专业公司。
公司坚持“以高品质求生存，以高效率求发展，全力满足客户需求”的品质方针。用最先进的技术解决方案和系统产品为用户提供可靠的服务，公司现拥有办公，经营，售后服务等场所200平方。各类管理，技术，施工人员16人，其中高级职称3人，中级职称5人，初级职称8人。主要经营，安装，维修计算机网络系统集成。闭路电视监控(CCTV)，出入口门禁系统，防盗报警工程，LED显示屏等。 天地智能安防人秉承“以品质求生存，以创新求发展，以服务求市场，以团队求力量”的经营理念。以及“质量永恒，用户至上”的质量方针。凝聚了大批专业管理，技术人才，有效发挥团队的凝聚力，向心力，从而更有力服务用户，同时公司也不断提高技术力量，改善服务体系使公司形成持续的核心竞争力。
2011-8-28
第二篇：安防行业现人才危机——安防英才网
2012年04月30日，2012年(第十二届)中国国际社会公共安全博览会(以下简称“安博会”)在深圳会展中心盛大开幕，并为期四天。拥有 “全球安防第一展”的安博会此次共吸引了全球40个国家和地区的1300多家厂商，参展产品近6万种。同时，一览英才网旗下的安防英才网也应邀出席。在本次参展厂商与参展人员都达到最多的盛况下，许多企业与人才都抓住了安防英才网招聘Michelle luo顾问出席现场的机会，纷纷咨询当下安防人才缺口方向与企业招聘的意向。
Michelle luo针对企业与人才提出的问题，耐心的一一做出解答。Michelle luo表示，安防行业近年来有了突飞猛进的发展，大家对“安全”的渴望也有了前所未有的高度和广度，那些原本看似神秘和遥远的安防产品也正逐步走入寻常百姓家。但就目前行业的发展现状来看，安防从业人员水平良莠不齐。尤其相比国外安防行业迟起步了20年，无论从人才的质量、数量和稳定性方面，都先天不足。
Michelle luo针对这些问题，提出了自己的见解。安防是是一个集光电、音视频传输、通讯等技术为一体的综合性高新技术行业。但现在的安防企业严重缺乏尖端的研发队伍、优秀的营销团队与出色的市场策划人员。由于企业对营销人员的培养和管理缺乏长远和整体规划，追求短期效应，导致的结果就是：安防行业销售人员呈两极分化——优秀的被挖来挖去，不优秀的混来混去。看看为什么许多企业的销售人员置公司利益于不顾大炒私单甚至假借公司名义炒私单，圈内不时传出的某某业务精英自己开了公司拉走了原公司的重要客户，安防行业销售人才的整体层次就可管窥一斑。策划人才与比营销人才的状况相比也不容乐观，许多企业老总对策划工作不重视，甚至认为专门设策划部门或策划人员是“养活闲人”，就是设立了也多是摆设，策划部没有实权，甚至一个广告设计稿最后还要老总亲自审才能定，策划人员无所适从，难有用武之地。
随着社会对安防技术人才日益增长的需求，一些高校也相继开办了安防或相关专业，安防行业职业技术培训工作也将逐步得到重视，相信今后安防产业人才整体素质将会大大提高，从而适应新世纪安防产业发展的需要。
第三篇：安防行业企业
海康威视(股票代码：002415)
是领先的安防产品及行业解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务，为客户持续创造更大价值。海康威视拥有业内领先的自主核心技术和可持续研发能力，提供摄像机/智能球机、光端机、DVR/DVS/板卡、网络存储、视频综合平台、中心管理软件等安防产品，并针对金融、公安、电讯、交通、司法、教育、电力、水利、军队等众多行业提供合适的细分产品与专业的行业解决方案。这些产品和方案面向全球100多个国家和地区，在北京奥运会、大运会、亚运会、上海世博会、60年国庆大阅兵、青藏铁路等重大安保项目中得到广泛应用。
主营业务：
(一)前端音视频产品占48.62%;
(二)后端音视频产品35.87%;
(三)其它占15.08%;
(四)工程施工占0.43%;
浙江大华技术股份有限公司(股票代码：002236)
浙江大华技术股份有限公司是领先的监控产品供应商和解决方案服务商，面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品。产品广泛应用于公安、金融、交通、能源、通信等关键领域，并相继问鼎三峡水电、六国峰会、奥运场馆、上海世博、广州亚运、陕西世界园艺博览会、英国伦敦地铁等重大工程项目。
主营业务：
(一)前端音视频产品占40.94%;
(二)后端音视频产品占38.78%;
(三)远程图像监控占10.70%;
(四)其他占9.57%
英飞拓(股票代码：002528)
致力于为终端用户提供最新技术产品和高清系统解决方案。除了极具竞争力的IP高清系统解决方案，国内领先的全系列HD-SDI高清系统解决方案，我们还重磅推出智能视频分析系统和高清智能交通系统，在安防业同类产品中极具竞争力。公司产品涵盖全系列视频监控设备，包括摄像机、快球、高速云台、视频矩阵、IP视频系统，以及光端机和门禁控制系统。英飞拓有着优质的客户服务，是业界公认的集大成者。
主营业务：
(一)监控器材占95.63%;
(二)光端机占4.26%;
(三)门禁及巡更占0.11%
蓝盾股份(股票代码：300297)
蓝盾信息安全技术股份有限公司作为中国信息安全行业领先的专业网络安全企业和服务提供商。产品：防火墙 、入侵检测系统 、安全扫描系统 、安全审计 、信息安全系统 、安全测评 、技术支持 、安全管理咨询 、系统维护 、运营管理 、安全培训 、安全托管 主营业务：
(一)安全集成占79.67%;
(二)安全产品15.76%;
(三)安全服务4.56%
杭州中威电子股份有限公司
公司主营业务为安防视频监控传输技术及产品的研发、生产和销售，公司以创新引领企业发展，通过10 余年的技术创新和技术积累，在数字视频光纤传输领域已具备了深厚的技术底蕴，具有技术上的先发优势，是国内数字视频光纤传输技术领域的开拓者和领先者，主要产品为嵌入自主开发核心软件的数字视频光端机、VAR 光平台等。公司能够针对各种不同的应用环境制定不同的解决方案并提供相应的产品，能够满足交通、平安城市和智能交通、金融系统等对个性化、创新性要求较高的高端应用领域的需求。
安居宝(股票代码：300155)
安居宝是广东安居宝数码科技股份有限公司主打品牌，是国内最具市场竞争力的安防品牌之
一。该公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业，主要产品为楼宇对讲、
报警及智能家居产品。
主营业务：
(一)楼宇对讲系统占86.20%;
(二)智能家居系统占7.00%;
(三)停车场系统
4.88%;
(四)其他占1.91%;
广东奥迪安监控技术有限公司
公司是目前国内以视频监控、门禁管理、安全防范、计算机控制应用等系统开发、设备生产及系统集成服务为一体的，综合性的高科技企业。2013年3月15日,广东安居宝数码科技股份有限公司发布公告,公司使用1800万元的超募资金向广东奥迪安监控技术有限公司增资并取得60%的控股权,与其原股东共同开展在平安城市建设领域的合作。
华平股份(股票代码：300074)
华平信息技术股份有限公司是领先的多媒体通信系统和智慧城市解决方案提供商，致力于向社会提供先进的视音频通讯产品、监控指挥产品，以及专业的行业智慧化解决方案。华平以视音频通讯产品和图像智能化集成应用的研发设计为核心，是全球少数几家能够实现视频会议、视频监控、应急指挥调度、电话会议、即时通信、视频点播等业务融合的专业厂商，可为用户提供企业级的远程视频会议、监控指挥解决方案，和城市级的平安城市、智能交通、数字医疗、数字教育等智慧化解决方案。
主营业务：
(一)行业解决方案-部队图像综合集成系统占67.39%(;二)视频会议系统占27.43%;
(三)视频监控系统4.10%;
佳都新太科技股份有限公司(股票代码：600728)
佳都新太的业务集中在现代信息服务业的四个主要领域，包括电信增值领域、呼叫中心领域、监控安防领域和IT服务领域，并积极跟进移动互联网、云计算、物联网、智能交通等领域的尖端前沿技术发展。
主营业务：
(一)云计算产品与服务占35.83%;
(二)IT综合服务占34.89%;
(三)智能安防占19.45%;
(四)通信增值占9.83%;
福建星网锐捷通讯股份有限公司(股票代码：002396)
主营业务业务：企业级网络通信设备、网络终端、通信产品、视频应用信息产品
广州金鹏集团有限公司
三大主营业务：(一)数字化城市：视频监控设备、信息系统集成及数字化城市解决方案、城域管理监控管理平台及数字化城市运维服务等;
(二)安保运营服务：提供从安全咨询、安全产品销售、安防系统建设和运营服务，包括城市商业综合体安保服务、平安校园综合服务、居家养老安心护航服务等。(三)通信业务，包括通信系统设备、通信网络工程及运维服务，数字公网集群系统、数据增值业务、通信终端。
烽火通信科技股份有限公司
主营业务：
(一)通信系统设备;
(二)光纤及线缆;
(三)数据网络产品;
苏州科达通信集团
视讯与安防产品解决方案提供商
北京神州数码索贝科技有限公司
神州数码索贝科技有限公司(简称DCCS)由神州数码与索贝数码合资成立，专注于安防领域，是技术领先的整体解决方案及安防设备的专业提供商。DCCS整合了两家成功企业的优势，汇聚了双方在技术与市场中的资源积累，面对中国智慧城市及公安安全的大力建设，为客户创造价值，力争成为中国安防行业的领军企业。
浙江宇视科技有限公司
是中国IP智能监控及联网监控的首创者及领导者，公司产品及解决方案已广泛应用于公安、政府、企业园区、智能交通、地铁、校园、高端智能建筑等各个领域。
北京易华录信息技术股份有限公司(股票代码300212)
主营业务：
(一)智能交通管理系统工程收入占66.51%;
(二)智慧城市系统工程收入占18.76%;
(三)产品销售收入占8.96%;
(四)智能公交业务4.48%;应用物联网、云计算、大数据等先进技术，为智慧城市、智能交通管理、公共交通、轨道交通、民航、航运等领域提供整体解决方案
东方网力科技股份有限公司(股票代码300367)
主营业务：
(一)PVG网络视频管理平台占50.27%;
(二)网络硬盘录像机占18.54%;
(三)技术服务占14.58%;
(四)其它占11.67%;
(五)网络视频编解码器占4.94%;
中国视频监控系统平台的领导厂商，拥有最领先的技术和最有影响力的客户群，在中国“平安城市”市场占有显著地位。为行业用户、运营商和企业用户提供全面的视频监控应用解决方案和高品质视频存储产品，并通过领先视频中间件技术，为城市反恐应急、物联网、智慧城市、移动互联网提供视频应用支撑。
安防行业上市企业
A股市场上，可重点关注两类概念股
第一类是安防概念股。恐怖袭击事件助推平安城市建设提速，安防应用迎来春天，安防产值将成倍提升。相关公司包括视频监控行业龙头海康威视(002415)、大华股份(002236)，红外监控仪器生产商大立科技(002214)、高德红外(002414)，智能安防企业佳都新太、银江股份(300020);
第二类为反恐防暴概念股，相关公司包括防爆玻璃生产企业金刚玻璃(300093)、辣椒水概念股晨光生物(300138)、电子烟雾报警器生产商亿纬锂能(300014)、安检设备商同方股份(600100)、网络舆情监控美亚柏科(300188)等;
重点安防公司解读
国腾电子(300101)：视频安防监控，承担国家视频/图像编解码类产品50%以上的研制开发任务;
GQY视讯(300076)：3D拼接屏系统配合高清立体摄像机，填补了世界实时远程立体监控的空白;
安居宝(300155)：社区安防龙头+智能家居;
大立科技：研发、生产红外热像仪;
英飞拓(002528)：高端安防产品领先供应商;
高德红外：国内规模最大的红外热像系统生产厂商;
大华股份：视频监控龙头;
海康威视：视频监控龙头;
华平股份(300074)：生产智能视频监控系统;
中威电子(300270)：主营安防视频监控传输; 高新兴(300098)：控股子公司广州高凯视经营安防视讯产品; 飞乐股份(600654)：定增收购中安消100%股权，转型安防服务综合企业; 航天长峰(600855)：主营安保科技系统项目; 佳都新太：华南区最重要的平安城市监控安防解决方案综合提供商之一; 数字政通(300075)：数字化城市管理系统; 易华录(300212)：高清视频监控; 银江股份：提供安防监控智能化服务; 亿通科技(300211)：经营智能化监控业务; 金刚玻璃：生产防爆玻璃; 紫光股份(000938)：远程安全监管监察系统; 湘邮科技(600476)：安防软件开发; 航天长峰：智慧安居工程建设; 四创电子(600990)：应急通信指挥系统+北斗导航; 美亚柏科：网络舆情监控; 世纪瑞尔(300150)：铁路行车安全监控系统; 晨光生物：辣椒水; 亿纬锂能：电子烟雾报警器; 向日葵(300111)：安防机器人(300024); 同方股份：子公司同方威视是世界上为数不多的安检系统专业提供商之一。
第四篇：安防行业 绪论
安防产品是社会公共安全产品的重要组成部分,它(指安防产品)直接关系到社会的稳定和人民生命财产的安全。安防行业是社会公共安全行业的重要组成部分。经过二十多年的快速发展,我国安防行业已形成了集研发、生产、销售、工程与系统集成、报警运营与中介服务等为一体的新兴的国民经济朝阳产业。但是,在我国安全防范产品行业的发展中,还存在很多问题。因而,我们应该加强对我国安全防范产品行业发展中重要问题的研究,准确把握行业发展总体现状,深入了解其发展规律和发展前景,积极推动安防行业整体提升,有力地促进中国安防行业向国际先进行列迈进。
中国共产党十八届三中全会提出设立国家安全委员会，完善国家安全体制和国家安全战略，确保国家安全，这个决定成为了全会公报中的一大亮点，在提高社会治理水平，全面推进平安中国建设的思想指引下，与此政策相关的安防、智慧城市、移动互联网等行业或将成为本次三中全会“改革”主线上的最大赢家。目前更多复杂的环境及人为因素可能造成社会的不稳定局面，我国对维护内部稳定的重视为安防行业提供了巨大的机遇。在国家政策推动下，从安防行业的应用领域看，金融、交通、社区等将成为社会防护的重点，就长期服务于金融安全的视频监控公司蓝色星际认为，金融业经过长期的发展，从前端到后端的整条产品线都具备了高品质及先进性的特点，是目前安防应用中最为完善的领域，相比之下，社会安全以及家庭安全尚存在很大的改进空间。长远来看，以个体为中心的社会大安防将创造出庞大的民用市场，据相关数据统计显示，中国现有城镇居民家庭约 2 亿户，未来 5 年预计至少有 5% 的家庭会考虑在家中安装安防产品，平均每年将有 20 亿元左右的市场需求。当然数字只是预测，随着安防整体产业链向民用市场延伸，未来将会呈现一个怎样的上升趋势还要看民用安防产品技术、产品服务以及整个产品布局的完善进度。
2011年起，佳能、三星等外资大企业宣布进军中国安防市场，到 2013 年进入中国安防市场的外资企业及品牌已经超过 200 家，其所带来的先进技术和创新理念在为安防行业注入新鲜血液的同时，也让国内安防企业面临着新一轮也是前所未遇的竞争局面。在我国对引进外来技术愈加开放化的今天，以及面对来自外资企业的强势进入，中国安防企业想要占据更大的市场份额所需要具备的不仅仅是政策、国情、关税制度等客观因素构成的地方保护条件，更关键在于是否能够研发出与国外先进安防产品同期竞争的、拥有自主知识产权的产品。现今，无论是面向行业还是面向家庭，追逐更高清、更智能的个性解决方案已成为用户的主要诉求，数字硬盘录像机的巅峰时代虽已过去，但网络高清摄像机、网络硬盘录像机等等产品的上升期才刚刚开始，以海康威视、蓝色星际、大华等企业为
首的创新研发团队也在逐步实现更加全面的产品布局，国内安防企业在跳出以往只锁定关键行业落足单一产品线的传统模式后，在社会大安防的新天地中才能打造出强大的行业竞争力，从而实现真正意义上的发展
根据国家统计局的调查报告显示2013年12月工业分大类行业增加值增长速度中计算机、通信和其他电子设备制造业比去年同期增长11.3%。
.安全防范概念
安防又称安全防范①是人类生存的一种自然选择。随着生产力的不断发展和社会、经济的不断进步,其内容、形式也不断变化,逐步形成了专门的技术和相应的产业,成为社会经济生活的一个重要组成部分。根据我国国情,社会公共安全技术的定义为:它是预防、控制、处理各种社会违法犯罪活动和治安灾害事故,维护社会治安、保障社会正常工作、生活秩序,保护国家和人民生命财产安全的综合性应用科学技术。它包括安全防范、计算机安全、侦察、物证鉴定、治安管理、道路交通管理、消防、信息管理、警用通讯指挥、替用武器、防护装备等专业领域。他具有综合性、多学科、实效性的特点。安全防范既是一项公安业务,又是一项社会公共事业和社会经济行业。
2.中国安防行业简介
经过二十多年的快速发展,我国安防行业己形成了集研发、生产、销售、工程与系统集成、报警运营与中介服务等为一体的新兴的国民经济朝阳产业。随着安防科技的不断进步和社会化程度的提高,安防产业愈来愈受到国家及社会各界的广泛关注,已成为构建社会治安防控体系,维护社会稳定,全面建设小康社会的重要内容。随着安防产业的发展,市场竞争也越来越激烈。
当前国内安防市场以每年25%?30%的速度迅猛增长,生产规模已超过全球总产量的一半以上。据保守估计2013年国内安防市场产值将达到1500亿元人民币并在十二五末期达到2500亿元人民币。安防行业的“黄金时代”已经来临。
“十一五”期间，伴随着国民经济的持续快速发展，在政府部门大力推动及“平安城市”、“奥运会”、“世博会”等大型项目、活动的带动下，我国安防行业持续保持了快速增长的势头，产业、企业、科技、市场以及企业品牌、文化建设等方面得到了全面发展和提升，并有效克服了世界金融危机带来的影响，圆满地完成了“十一五”规划的各项主要任务，成为了我国安防行业历史上发展最快、社会和经济效益最好的时期。 1.产业实力大为增强，结构布局趋于合理 行业
规模迅速扩大。2010年，安防企业达到了2万5千家左右，从业人员约120万人;行业总产值达到2300多亿元，其中安防产品产值约为1000亿元，安防工程和服务市场约为1300亿元;全行业实现增加值800多亿元，比2005年增长1.8倍，年均增长23%以上。其中安防电子产品发展较快，年均增长25%左右，到2010年安防电子各类产品比重约为：视频监控系统55%，出入口控制系统15%，防盗报警系统12%，其他类别的产品系统18%。 形成了相对完整的产业链体系，产业结构调整初见成效。随着市场应用的不断扩展，产业内涵逐渐延伸放大，形成了集科研开发、生产制造、施工集成、报警运营、销售服务等为一体的完整产业链体系，实体防护、防盗报警、视频监控、防爆安检、出入口控制等系统领域全面发展;产业结构得到优化，专业报警运营服务有了实质性发展，所占比重上升，各类风险评估、效能评估、施工监理、维护维修、中介咨询、业务培训等安防服务业务开始起步，呈现出了勃勃生机。
格的不断上涨,国内生活消费水平的不断提高,劳力成本的倍速增长,给跨国企业在中国的制造工厂带来了极大的挑战。面对当今制造业发展形势,机遇与挑战并存。如何对现有的制造工厂进行升级改造,对其进行集成化的管理模式,降低生产成本,提高生产效率,提升产品质量,从而率先在业界摆脱困境,引领一波新的发展高潮,成为当前各个外资企业面临的首要任务,也是制造业业界研宄的重点问题。
第五篇：安防行业公司制度
新乡市安锋电子技术有限公司
管理制度条例
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
目 录
第一章：考勤管理 .................................................................................... 3 第二章：薪酬福利制度 ............................................................................ 3 第三章：工程量施工进度计划管理制度 ................................................ 4 第四章：巡检和抽查制度 ........................................................................ 5 第五章：材料管理制度 ......................................... 错误!未定义书签。 第六章：加班、奖罚制度 ........................................................................ 5 第七章：竞争机制 .................................................................................... 6 第八章：项目部的职责 ............................................................................ 6 第九章：售后维修部职责 ........................................................................ 6 第十章：材料部职责 ............................................. 错误!未定义书签。 第十一章：合理化建议 ......................................... 错误!未定义书签。 第十二章：卫生管理制度 ..................................... 错误!未定义书签。
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
2 各部室及员工：
为了加强公司团队的组织建设更好的全面贯彻执行公司的各项管理制度，现将公司各项制度公布于众望全体员工监督执行并提宝贵意见。
第一章 考勤管理
一、工作时间
公司每月调休四天，员工每日正常工作时间为 8个小时。其中工作时间为：
夏季：
上
午： 08 ：00 - 12 ：00 午餐休息为： 12 ：00 - 14 ：30 下
午： 14 ：30 - 18 ：30 冬季：
上
午： 08 ：00 - 12 ：00 午餐休息为： 12 ：00 - 13 ：30 下
午： 13 ：30 - 15 ：30
二、考勤
1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上班亲自打卡(午休不打卡，下班不打卡)，不得代替他人打卡。
2、 迟到、早退、旷工
(1)迟到或早退 10分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 10分钟以上 30分钟以内者，每次扣发薪金 20 元。 超过30分钟以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工半天处理。未打卡或者忘记打卡者，应向相关部分负责人说明情况缘由，否则每次扣发薪金20元。
(2)月迟到、早退累计达三次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 (3)矿工一次扣发一天三倍薪金，内矿工五天以上者予以辞退。 3 、请假
(1)病假 ：员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ：00 - 8：30致电部门负责人。
(2) 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。请假期间不计发工资。
4、所有职员如需调休必须提前一天向部门负责人提出，征得负责人同意后方可调休。如未征得同意而不来上班的视同旷工。
第二章 薪酬福利制度
一 、薪酬
1 、原则以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
2 、适用对象：本公司所有正式员工。
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
3 3 、薪酬组成：基本工资、岗位工资、绩效公司、提成工资、全勤奖、年终奖金。
(1)岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定，不同岗位对应不同的岗位工资级别。
(2)绩效工资根据公司对员工考评结果确定。
(3)每季度评选2位优秀员工，每位优秀员工奖励人民币300元。参选员工必须季度内迟到不超过三次(不含三次)，无旷工记录方可参选。
(4)一季度全勤(无迟到、早退、请假、旷工，季度考勤不刷卡不超过三次)的员工季度再加奖50元人民币。
4 、 公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月 15 日 , 支付上月薪酬。若遇节假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。
二、福利
1 、假期
(1)休息日：公司实行轮休制，每月享有调休四天的制度。
(2) 男员工护理假 7 天，晚育者为 15 天(限在女方产假期间，含休息日和法定节假日，带薪休假)。
(3)慰唁假：公司员工直系亲属(指配偶、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的，可申请 5 天有薪慰唁假。 直系亲属在外地的，带薪路途假另计，路费自理。
(4) 工伤假：因工受伤休假视为上班。
(5)公假：员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门 批准的，可按上班时间计发薪资。
第三章：工程量施工进度计划管理制度
1、总经理、副总经理、项目部和售后维修部经理依据施工合同对工期的要求制定“工程量进度计划执行表”。
2、项目部经理责将施工工程量进度计划对施工小组的员工进行分解，按天考核施工进度和工程质量。发现员工无故未完成当天工程量的必须加班完成，该加班不发放加班费。发现工程质量不合格的，必须返工整改，直到部门经理验收合格为止，该加班不发放加班费。
3、依据部门经理对员工分解的日工作量执行计划，每个员工必须填写“工作量完成日报表及第二天工作计划”，发到公司员工QQ群。
4、部门经理依据员工填写的“工作量完成日报表”，汇总“工作量完成日报表”每天呈报副总经理。
5、无论员工和部门经理一律如实填报“工作量完成日报表”和汇总表，不得弄虚作假，否则，已经发现对责任员工和部门经理一并处罚，一次处罚日基础工资的50%。
6、副总经理依据部门经理汇总的“工作量完成日报表”，填写“工作量完成周报表”，每周末呈报董事长或总经理。
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
4
第四章 巡检和抽查制度
1、副总经理必须对各项目部、售后维修服务部每天进行一次巡检。
2、巡检的重点：考勤情况、工程进度、工程质量;发现问题及时给予工作指导和纠正，并对当日和次日工作进行现场安排。
3、由总经理或副总经理采取不定期、不定时的抽查方法，对每个部门的施工现场进行临时抽查考核，发现问题，及时指正，并记录在案，按照企业管理制度给予处罚。
4、副总经理在做好重点工作的巡检时，对其他日常工作也要进行检查。
5、副总经理在做好重点工作的巡检之余，要重点监管工期紧、任务重、质量要求严的项目，杜绝违约现象发生。
第五章 材料管理制度
1、企业需配备专职或兼职材料管理员，对施工材料建立台账;时刻掌握材料库存情况，不得出现缺料状况而影响工程进度。
2、材料管理员必须做到每月对施工材料进行一次盘点，及时编制采购计划，做到缺啥补啥，满足施工进度的材料需要。
3、材料管理员须依据施工合同约定工程量和工期，根据库存情况，编制编制采购计划。
4、各施工项目领取施工材料必须提前2天呈报申请计划，材料管理员必须满足材料供应，不得出现无料或有料不发的状况。否则，一经发现每次处罚材料管理员日基础工资的50%。
第六章 加班、奖罚制度
1、企业为了追赶工期，安排员工加班，每人每小时发10元加班费。
2、各项目部、按照施工合同的工期要求，按期完成工程竣工验收的，企业给予奖励。具体办法是：按照合同的千分之五计算作为奖励。
3、各项目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工验收的，企业给予处罚。具体办法是：按照合同的纯利润的5%计算作为奖励。5%的发放到项目部，由项目部按劳分配给具体负责此项目施工小组的每位成员。公司鼓励员工自带项目，员工通过自己关系谈下来的项目，利用公司平台及资金，可提项目纯利润的20%，提成由员工自己对参与项目着自由分配。
4、各项目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工验收的，由公司领导协调甲方而未发生违约处理的，由董事长或总经理酌情给予一次性处罚。
5、售后维修部必须做到质保期内的项目售后服务工作，确保质保期满将质保金足额退还。否则，视同未按期完成工作任务，由董事长或总经理视质保金损失情况，给予一次性处罚。
第七章 竞争机制
1、企业鼓励员工自主结合组成施工小组，每个施工小组接受施工任务，需向项目部经理或维修部经理申请项目工程，经责任经理同意方能接受施工任
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
5 务。
2、项目部和维修部经理在接到总经理下达的施工项目后，可根据工程量和工期要求，自主选择一个或若干个施工小组。
第八章：项目部的职责
负责整个项目的日常管理与资源调配，推进项目的进行，解决各种紧急事件项目经理由具有丰富工程经验、组织实施过类似大型集成系统工程的高级工程管理人员担任，采用项目经理负责制，保证工程保质保量按时完成。 其具体职责是：
1)前期准备阶段：分析工程现实，编制具体的工程预算方案提交公司相关部门审核批准后执行，提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表，向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底，确立项目奖惩办法;组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案体系。
2)施工设计阶段：配合甲方组织弱电系统方案设计审查会;遵守国家有关设计规程、规范;主持制定系统施工设计方案，制定专业施工设计资料交付文件格式，配合甲方组织系统施工设计图会审，审查管线图和安装图。
3)施工阶段：配合甲方组织弱电系统施工协调会;制定施工工程管理制度;参加工程例会，及时处理相关事务;配合工程监理，协调施工;向甲方工程代表和公司相关部门提交工程月、周报和工程进度报告，申请工程进度款;管理协调施工与相关施工单位关系;紧急事件无法处理则与公司相关部门沟通，及时处理相关事务;审核施工队的施工进度，批准其相关工程进度款;执行工程预算及项目奖惩办法，签署工程月、周工地报告，检查和评估现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会。
4)验收阶段：配合甲方和工程监理，组织验收。
5)售后服务阶段：负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。
第九章：售后维修部职责
1、在保修期内根据合同约定按照售后服务流程规范为客户进行服务，签单并保存维修记录对客户进行备案。
2、保修期外严格按照服务流程与客户进行沟通协商报价再决定是否进行下一步工作。
3、确定维修目标，筛选优质客户，规划维修收入预期目标，同意收费标准。
第十章：材料部职责
1、负责材料部门的管理工作。
2、了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3、参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。
4、按规定控制库存，避免资金积压，及时反映库存情况，满足生产需要
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。
5、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
6、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。
7、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
8、负责仓库安全、保卫消防工作，经常检查督促，落实整改措施;
9、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。
10、完成领导交办的其它工作。
第十一章：合理化建议
1、为了促进企业健康、持续地发展，企业鼓励员工以口头或书面形式，对企业经营和管理提出合理化建议。
2、企业鼓励员工之间讲团结、讲尊重、讲互助;不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。构筑企业和谐文化，形成一个人人工作态度端正、工作效率高、心情舒畅的工作环境，促进企业健康、持续发展。
3、员工的工程量日报、项目经理的周汇总、副总经理的周报均要严格执行，并作为董事长或总经理各级管理人员的依据。(人员安排，工程费用，各方面需求，不出现意外的前提下按工程计划执行)。
4、每位员工在企业管理制度面前，必须做到人人平等，不允许存在特殊员工、无理取闹员工、凌驾企业管理制度和领导之上的员工，一经员工举报或查实，企业予以辞退。
5、各级管理人员必须严以律己，要求员工不做的，自己首先不做;要求员工遵守的，自己首先遵守;要求员工做到的，自己首先做到;要求员工做好的，自己首先做好。时时处处、事事件件以制度管理企业，上级做下级的表率，做执行制度的模范。
第十二章：卫生管理制度
1、卫生责任区的划分：在机关工作的人员负责卫生日常的清扫、擦洗工作。一楼责任区：。二楼责任区：。院落责任区：。
2、按照卫生责任区的划分，每位责任人每天必须清扫、擦洗一次;否则，一次处罚责任人10元。
以上企业管理制度自下发之日起生效和执行，与之相悖的企业管理制度予以作废，一律以此为准。
特此通知!
新乡市安锋电子技术有限公司
2016年2月14日
一切从做人开始，做工作要么全力以赴，要么早点离开，杜绝混日子。 7