在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《党支部党员工作计划》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：党支部党员工作计划
发展党员工作细则-党支部对党员的
评价
党支部分类管理党员的办法
十二道沟镇中心小学
党支部分类管理党员的办法
党员管理是加强对党员教育和监督、考察党员的一种方法。因为支部的党员从事在不同岗位，所以制定分类管理的办法。
一、行政、后勤岗位
行政、后勤的党员因为不同于教学一线的党员，所以管理要严谨严格。具体要求是：
1、党内的三会一课必须坚持。
2、各项工作任务要高标准、高质量去完成。
3、定期向党组织汇报思想工作情况。
4、经常到联系点开展工作，并联系两名青年教师。
5、积极参加各项有意义的活动。。
二、班主任、教学一线岗位
班主任、教学一线的党员因有备课、上课、批改、辅导、班主任工作等重要工作，所以管理办法要因人因工作而宜。一是党内有些活动尽量安排在学生退校后。二是有些特殊情况时，可采用“补课”的方法。具体要求是：
1、党内的三会一课必须坚持。
2、班主任工作和教学工作必须在所在年级和所任学科的前列。
3、每半年向党组织汇报一次思想工作情况。
4、能够在所任年级学科教学中发挥党员的模范带头作用。
5、在不影响给学生上课的情况下，参加一些有意义的活动。
三、离退休党员的管理
对离退休的党员、支部要尊重他们的权利，政治上、生活上关心他们。从尊重和关心他们出发，予以管理。
一是单编离退休党员的党小组，小组长负责离退休党员的人的组织生活。
二是在坚持党章对党员基本要求的同时，适当组织他们做校外辅导员，参加党员议事小组的工作。党支部对预备党员评定
党支部、党小组对预备党员考察意见
XXX同志自被列为预备党员以来，在思想上、工作上、生活作风上始终以一个党员的标准严格要求自己，现对其作如下评定：
XXX同志在政治思想上自觉地以习近平同志为领导核心的党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对党的认识正确，入党动机端正，政治立场坚定。平时积极参加党组织活动，认真学习各
种理论成果，并向周围同志做好党的宣传工作，对党支部分配的工作任务能够按时完成。
XXX同志在工作上积极主动，认真负责，任劳任怨，以高度的工作热情投入其中，能按时按质完成各项工作任务，工作能力有显著提升，很好地完成了从一个初入社会的应届生到业务娴熟的员工的转变。同时XXX同志具有较强的集体观念和团队精神，具有为集体服务、为集体争光的自觉意识。虽然各方面进步明显，但仍需看到XXX同志还存在思考事情上不够成熟稳重的不足，希望今后加以改进，争取更大的进步。
XXX同志在生活作风上，为人正直、严于律己，敢于提出自我观点，切实开展批评和自我批评。待人诚恳，乐于助人，有良好的群众基础。积极投身于公益活动，在漳州驻深圳团工委所举办的返乡助学“微心愿”活动中表现良好。 根据XXX同志一年预备期间的表现和党支部对其考察的情况，认为XXX
同志政治坚定、思想稳定;学习和工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上赋予的各项任务。平时为人正直、严于律己，树立了良好的个人形象。表现突出，体现了党员的先锋模范作用。
综合认为，XXX同志已经符合党员标准，并在实际工作中发挥了党员的先锋模范作用。同意XXX同志按期转正，提请支部大会讨论。党支部党员学习制度
党支部党员学习制度
为扎实开展创先争优活动，积极推进学习型党组织建设，确保创先争优活动取得实效，特制定本制度。
一、学习计划制度
1.按照建立“学习型”党组织要求，制定本单位的学习计划。
2.根据学习要求，制定详细的学习计划，将学习目标、内容和要求落实到每个学时。
二、支部集中学习和干部职工自学制度
1.党支部要按照统一部署，开好动员大会。建立“三本一册”，即党支部创先争优活动学习会议记录本、党小组创先争优活动记录本、全体干部职工集中学习记录本
2.支部集中学习时间必须确保不少于20学时。
3.要采取领导亲自上党课、专家辅导、观看教育宣传片、开展讨论交流等多种形式，提高学习成效。
4.各干部职工要利用工余时间主动自学，自学时间不少于20小时。
三、学习笔记制度
1.要以党支部为单位，使用统一的笔记本，做到干部职工人手一册。
2.干部职工都要自己动手记学习笔记。
3.要定期组织笔记抽查、展评和优秀体会文章评选活动，调动学习积极性。
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四、讨论交流制度
1.要依托宣传栏、网站等载体，开
辟创先争优活动专栏或学习园地，及时登载个人学习心得、理论文章等，促进相互学习、共同提高。
2.要分专题组织理论研讨会和心得交流会，对重大理论问题开展座谈讨论，增强学习的互动性和感染力。
3.每次集中讨论都要对发言人、发言内容等情况进行记录。
4.各科室要认真组织学习调研，将优秀体会文章、理论文章及时向创先争优活动领导小组办公室推荐、择优在网站创先争优活动专栏上予以刊发。
五、考勤制度
1.党支部建立考勤簿，每次集中学习都要安排专人对干部职工参学情况进行登记。
2.各干部职工集中学习参学率必须达到98%以上。
3.创先争优活动督查指导组要不定期对支部的考勤情况进行抽查。对参学率低的党员，进行严肃批评;对无正当理由多次旷课的干部职工，要严肃批
评教育。
六、补课制度
1.对因特殊情况不能参加集中学习的干部职工，各党支部要指定专人拿出专门时间进行补课。
2.党支部对干部职工补课情况要进行记录备案。
- 2 -党支部发展党员工作细则
发展党员是支部工作的重要组成部分，为了使发展党员工作程序化、规范化和制度化，确保新党员的质量，根据党章和《中国共产党发展党员的工作细则》程序，并结合我校实际，制定以下发展党员工作细则。
一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察
积极分子的确定
1、本人提出申请。须由本人向党组织提出书面入党申请。
2、推优。申请人所在党支部在接到申请书后一个月内指派专人与本人谈话，了解该同志的思想状况和对党的认
识，28岁以下的团员青年要征求学校团组织意见，并经团组织推优。
3、党支部召开支部大会，对申请人的基本情况、主要表现及优缺点进行民主评议，研究决定是否列为入党积极分子。
4、每位入党积极分子可由本人选定或组织指定两名正式党员为培养人或联系人。
5、被确定为入党积极分子的人员须认真填写《入党积极分子培养登记表》，党支部签署意见后报党总支备案。
6、建立入党积极分子档案。
积极分子的培养、教育与考察
1、培养
建立健全入党联系人制度。入党联系人要定期或不定期地向入党积极分子所在工作部门了解他们的思想、工作、学习状况，经常
与本人谈话，掌握思想动态，帮助解决思想上、工作上存在的主要问题，指出存在的缺点和不足，教育帮助他们
进步和成长。
入党联系人要定期向党组织汇报入党积极分子的思想、工作情况，党组织对联系人的工作进行定期或不定期的督促和检查。
入党积极分子定期向党组织写出书面思想汇报，党组织及时给予指导和帮助。
2、教育。党组织经常性地邀请入党积极分子参加党内学习教育活动，提高对党的认识。
3、考察。党支部每年对入党积极分子进行一次全面考察。主要考察积极分子的政治品质、思想觉悟和入党动机。
党总支通过听取党支部、培养人意见，广泛听取和搜集党内外群众的意见，了解入党积极分子的具体表现。
党支部收集整理入党积极分子的考察材料
二、确定发展对象
入党积极分子一般需要经过一年以上的培养和比较系统的学习教育，在
他们基本具备了党章规定的党员条件后，由党支部对积极分子的思想、学习、工作表现作出书面鉴定，并研究决定是否推荐其入党。
党总支部对党支部上报的发展对象材料进行初审。
1、政治审查。主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史表现;直属亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
2、政治觉悟和现实表现审查。
3、征求党内外群众意见，对于28岁以下青年还要征求团组织意见。
党支部召开支部大会，正式提交会议充分酝酿讨论，最后确定是否作为发展对象。
入党积极分子及发展对象，必须参加党的基本知识培训，并经考试合格。
三、预备党员的接受、教育、考察和转正
预备党员的接受
1、党组织确定两名正式党员为入
党介绍人。介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作现实表现、工作经历等情况，如实向党组织汇报。
2、发展对象正式填写《入党志愿书》。
3、召开支部大会，讨论发展对象的入党问题。
发展对象宣读《入党志愿书》。
由介绍人介绍申请人的情况。
党员对发展对象是否具备入党条件充分发表意见，对其优缺点进行认真分析。
发展对象谈自己对大家所提意见的看法和今后的决心。
党支部全体正式党员采取举手或无记名投票方式进行表决。
支部书记宣布表决结果和支部大会决议。
4、党支部大会通过吸收发展对象
为预备党员后，及时将支部大会决议填入《入党志愿书》，并连同其他有关材料报党总支及上级党
组织审批。
预备党员的教育、考察和转正
1、教育和考察
经上级党组织正式批准后，党支部将预备党员编入党支部或党小组参加党员组织生活，并在实际工作中继续教育和考察。
预备党员宣誓。党组织要及时组织新党员进行入党宣誓。
党支部要定期或不定期听取预备党员思想、工作汇报，采取个别谈心等方式加强思想交流，发现问题及时同本人谈话。
按规定认真填写预备党员考察表。
2、在预备党员预备期满后，党支部及时讨论其转正问题，没有特殊情况不得延期或提前讨论。
由本人提出书面转正申请。
党支部征求党内外群众的意见，经
支部委员会按照党章规定的党员标准综合分析评议，研究提出能否按期转正的意见。
支部大会讨论表决。申请转正的预备党员要向支部大会汇报自己在预备期内的表现，以及需要向党组织说明的问题。入党介绍人要全面介绍预备党员在预备期内的主要表现以及思想、工作情况，支部委员会向支部大会介绍对预备党员转正的意见。经支部大会充分讨论，有表决权的正式党员采取举手或无记名投票方式，对是否同意按期转正或取消预备党员资格进行表决，并将支部决议及时填入《入党志愿书》。
报校党总支及上级党组织审批。
预备党员转正经批准后，由党支部确定专人谈话，通知党龄
从预备期满转为正式党员之日算起，并提出要求，鼓励其不断进取，做一名合格的共产党员。
预备党员转正后，其《入党志愿书》存入人事档案。
第二篇：党支部党员发展计划
一、指导思想
发展党员工作是党的组织工作的重要组成部分，是基层党组织发挥战斗力和凝聚力的重要载体。按照党章规定发展党员，是基层党组织的常规工作。我校党支部本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，遵循入党自愿和个别吸收的原则，把好发展党员的“入口关”，特别注重发展“一流、一线、青年”，努力实现“三高一低”(高学历、高职称、高层次、低年龄)的目标。
二、具体步骤
1、建立了一支建党积极分子队伍，为党的组织发展工作准备好充足的发展源。目前学校有10位同志写了入党申请书。
2、成立党章学习小组，抓好建党积极分子的培养、教育工作。由支部牵头制订和落实党员联系群众制度。党支部委员随时抓住教职工中潜藏的工作积极性和政治愿望，鼓励他们积极工作，大胆提出入党愿望，并不失时机地为他们安排党内联系人，不定期地进行谈心、沟通、交流，并用党务知识来充实他们的头脑，使他们不断加深对党的认识。
3、根据考核情况，召开支委会，选定党外积极分子中的优秀同志参加培训班学习。
4、确定今年发展对象。上半年发展对象：武力刚，下半年发展对象：高英姬。
5、为预备党员办理转正手续。今年有二位同志要转为中共正式党员，上半年转正对象：赵刚，下半年转正对象：白庆国
6、严格按发展程序做好党支部的发展工作。
第三篇：机关党支部党员学习计划
为切实加强对全体党员的经常性学习，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定2012年党员学习计划。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。
二、学习对象
机关全体党员干部。
三、学习内容
(一)继续深入学习党的十七大和十七届六中全会精神。党的十七大精神，尤其是十七届六中全会精神是本首要学习任务。要重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。
(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
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(三)继续深入学习《党章》。继续深入学习十七大重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。
(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《2010-2020年干部教育培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。
(五)开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。
(六)开展廉政教育活动。加强廉政教育，深入学习廉政反面教材，观看廉政教育片，学习国税离休干部施星灿同志先进事迹，并就此写心得，谈体会，大讨论。
四、教育方法和途径
(一)创建五型机关。一是创建学习型机关。不学习没有进步，不思考没有出路。建立分级管理、分类实施、分层推进的教育培训机制;形成全员学习、系统学习、终身学习的新格局;培养“拳不离手，曲不离口，佛不离心”的学习氛围，不断提高干部政治修养、业务素养和工作水平。二是建设服务型机关。增强宗旨教育，视纳税人为上帝，改变服务观念，转变服务方式，把“始于纳税人需求、基 - 2 -
于纳税人满意、终于纳税人遵从”作为国税系统人人奉行的宗旨，时刻以纳税人需不需要、满不满意、高不高兴、答不答应作为工作的出发点和落脚点，强化为民收税。三是建设法治型机关。牢固树立依法治税的理念，加强税收法治建设，规范执法体系，提高依法治税工作水平。四是建设廉洁型机关。加强党风、行风建设，全面树立廉洁奉公的新形象。五是建设高效工作机关。切实转变思想观念，改进工作作风，坚持效率优先，不断完善高效的工作机制，努力提高整体工作效能。
(二)做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地，通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见，注重实效。
(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党委书记讲党课活动等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提高创造良好条件，并加强指导。
(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性锻炼，践行党的先进性搭建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范作用。
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(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传党员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。
四、保障措施
(一)加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任落实、机制健全、保障到位。
(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积极配合。
(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参学率为100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定先进的资格，确保教育活动效果。
机关党支部委员会
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第四篇：党支部党员干部培训计划
2008年是学习贯彻党的十七大精神重要的一年，也是进一步贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的关键一年。按照学校党总支的有关要求，并结合行政党支部工作实际，现就2008年党员教育工作提出如下意见：
一、总体目标
以学习贯彻党的十七大文件精神、全国“两会”精神为重点，深入贯彻落实党中央的一系列重大
战略思想和方针政策，进一步解放思想，创新思路，努力提升党员队伍的政治理论水平和思想水平，为顺利完成学校的各项工作目标提供强有力的思想保证。
二、学习内容
2008年要把党的十七大精神的学习列为最主要内容，摆到突出位置。要紧密联系工作实际和思想实际，把学习十七大精神同学习党的基本理论和其他知识结合起来，分专题、分阶段地把学习贯彻十七大精神贯穿在各项工作的全过程。
(一)深入学习党的十七大文献。要把胡锦涛同志《在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》和《中国共产党章程(修正案)》作为主要内容，在前一段学习的基础上精读多思，潜心钻研，反复体会，领会新思想、新观点、新论断，不断深化对重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署的理解把握，全面准确领会十七大的精神实质。要深刻领会党的十七大的主题，加深对中国特色社会主义发展规律、时代发展新要求和各族人民新期待的认识;要深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义，更自觉地坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系;要深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;要深刻领会我国改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，进一步解放思想，继续当好改革开放的排头兵，坚定不移走科学发展、社会和谐之路;要深刻领会到2020年实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，更好地适应国内外形势的新变化，坚定信心，埋头苦干，推进经济社会又好又快发展;要深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的重大部署，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平;要深刻领会以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的根本要求，进一步增强党的观念和宗旨意识，提高批评和自我批评的自觉性。
(二)认真学习《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》等一系列马克思主义经典著作和科学发展观等党的重要理论文献，深入学习掌握马克思主义的世界观和方法论。要原原本本、认真深入地研读原著，深刻领会党的十七大提出的一系列重大理论观点和重大战略思想;深刻领会中国特色社会主义理论体系的精神实质;深刻领会中国特色社会主义理论体系与毛泽东思想的关系;深刻领会党的十一届三中全会以来改革开放的历史经验;深刻领会解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是全国各族人民的根本利益所在。
(三)继续加强社会主义法律知识和其他新知识的学习。通过学法，增强党员依法执政的意识、能力和水平，在法制轨道上推进改革发展稳定各项工作，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，大力促进社会和谐，不断推进国际化城区建设的进程;弘扬法治精神，自觉在宪法和法律范围内活动，带头维护宪法和法律权威，为形成全社会自觉学法守法用法的良好风尚作出表率。要适应世情、国情、党情的新变化，顺应发展中国特色社会主义的新要求，根据岗位工作的新需要，学习相关领域的知识。提高统筹驾驭复杂局面的能力
三、基本要求
1、丰富学习形式，提高学习效果。坚持学校中心组学习组制度。中心组学习一般每月安排一次，事前安排学习计划，每次学习确定学习主题，并采取集中学习、座谈讨论、观看录象、实践考察等形式进行。坚持对党员的学习教育。通过上党课、座谈讨论、集中学习、个人自学的形式定期组织学习。充分利用中心组这个阵地对党员进行学习教育。采用集中轮训及上党课相结合的方式进行学习。原则上每季度安排上党课一次，对党员进行形势、任务及相关的专题教育。运用电化教育手段，每月安排一次录像片，进行党风党纪和正反面典型的教育。
2、理论联系实际，着力增强学习的自觉性。要正视学识浅陋的束缚和眼光短浅的局限，自觉端正学风，切实扭转理论上的一知半解、实践中遇难而退的倾向。要在学深、学透、学实上下功夫，努力提高自身学养、素养、涵养、修养，切忌形式主义。要坚持学以致用、用以促学。要把武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，认真查找精神状态上存在的差距，认真梳理影响和制约科学发展的突出问题，自觉用发展着的马克思主义指导新的实践，确保思想上、政治上、组织上、能力上、步调上与党中央保持一致。努力把学习十七大精神转化为推动科学发展、深化改革开放、促进
社会和谐、推进党的建设的坚定信念，转化为改造主观世界的行为准则，转化为破解瓶颈、解决难题的科学方法，转化为领导驾驭科学发展的实际能力。
3、切实加强对学习的领导。党支部要切实履行职责，把党员教育工作作为支部工作的重要内容，抓紧抓好。要在规范化、制度化上狠下功夫，并进一步加强对党员教育工作的检查考核，把党员教育工作列入
支部党建考核的重要内容，努力把党员教育工作落到实处，防止流于形式和走过场。要进一步形成理论创新和实践创新良性互动机制，定期梳理比较集中的问题，结合实践进行研讨。
行政党支部
第五篇：**村党支部发展党员计划
和平镇方家泉村党支部2020年
党员发展计划
2020年，和平镇方家泉村党支部发展党员工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，确保发展党员工作落到实处，切实提高发展党员工作质量，为加快推进建设美丽和谐方家泉村提供组织保障。
当前，方家泉村支部，有党员68人。2019年，上级下达发展党员计划数1名，到2019年12月底我支部发展党员共1名，发展党员完成率100%。新发展党员现35岁，大专学历。
按照上级党委和市委组织部的发展要求，2020年计划发展党员1名，争取保证发展35周岁以下人员。现将发展党员重点工作汇报如下：
1.继续加强领导，规范程序，明确责任。保持党员队伍的先进性、纯洁性。继续落实支部书记张建鹏作为直接责任人的工作责任制，严格落实发展党员的程序性工作，形成一级抓一级的工作机制，坚决杜绝违反程序、简化程序的现象，发现问题及时改进矫正，提高党员队伍整体水平。
2.继续坚持标准，优化结构，确保质量。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展党员质量。不断优化党员队伍结构，在支部把发展党员与村后备干部、致富带头人、优秀青年等相结合，发展高素质人员加入党员队伍，努力增强党组织自身的“造血”功能。
3.继续严格把关，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施党员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作;进一步从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先进纯洁;进一步完善党员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，针对我支部党员队伍年龄、文化、行业、岗位、群体等特点，认真分析研究，明确党员发展工作思路。