第一篇：灌云县未来五年规划图
未来五年规划
在不久的将来，我将走出校园步入社会，在社会这样庞大的集体中去争取我的一席之地。针对于我所学的机械设计专业和未来所从事的设备管理工作，我对自己进行了一个新起点的人生规划。我把这五年分成了三个阶段。
第一个阶段：工作的第一年，刚刚毕业来到公司，对于工作方面还不了解，面对崭新的环境，我所做的应该是“熟悉”和“学习”，熟悉工作环境，熟悉公司文化，学习工作经验，学习工作方法，虚心向各位老师傅学习，多学多看多记，认真的完成师傅交给我的所有工作。除了这些，我还要自学，进而对本行业进行深入的了解。不断发现自己需要学习和改进的地方，切合实际的对每项工作逐一设定目标，提升自己的学习和工作能力。在学习和工作中我会特别注意与同事之间的关系，人际关系也是我在这一年里必修课程。我深知这一年是我整个工作生涯的基础，在这一年我所付出的将于我以后的学习和工作是否顺利成正比，也是决定我成败的一年。
第二阶段：工作的第
二、三年，基于在第一年的工作和学习，我应该有一个“提升”——“丰富专业知识”，我会利用下班和放假的时间做进一步的学习，我要在第二年开始考取必要的工作证。首先，我会根据实际情况，在把握各类工作重要性的基础上，考取一个相对来说比较通用的工作资格证书，这样可以独立完成一些基本的工作，然后利用剩下的时间继续完善自己的工作“需求”，达到真正的“独
立”。同时我会注重人际关系的培养，“人际关系”将会贯穿我整个人生，是我人生道路上的方向标。
第三阶段：工作的第
四、五年，我要对工作有一个重新的认识，而且应该对工作规划做进一步的调整。我想在工作性质上做出调整，在把握原有工作和所掌握的人际关系的基础上，转型为人员和设备的共同管理的工作，因为我还记得我在初次面试的时候李厂长对我说过“我们所招聘的人，不止可以管理设备还要管理人”。这对我来说是巨大的挑战，同时也是一个巨大的飞跃，如果我真的能实现设备管理的才能和人员管理的能力相融合，这也预示着我真正的胜任了“设备管理”这份工作。
在这的五年的时间里，我会坚实的走好每一步，既然我通过了面试来到了桃李公司，我就不会让领导失望，我希望在桃李的大舞台上，展现我的能力，提升我的能力，我一直坚信的一句话就是“用最初的心，做永久的事”，我会保持我对工作最初的热情，去完成以后的每一项工作。
第二篇：我的未来五年规划
城规801刘梦雅200820130209
[摘要]对于即将进入毕业班的我们，不得不面临毕业之后的工作问题，也不得不考虑今后的发展计划。本文就针对自身情况，为自己设定了一系列的目标。
[关键字]自我定位就业分析职业目标
一、个人基本情况及自我定位
基本情况：学习的是四年制的城市规划专业。过完暑假就正式成为毕业班的学生了。3年的学习中虽然没有什么突出的表现，但是在班级排名总体还算可以，专业基本功比较扎实，掌握了多种专业技能。3年艰苦的专业课程学习也让我养成了不怕吃苦、刻苦奋斗、越锉越勇的良好品格。
不足之处是，平时跟老师交流过少，且没有任何的工作经验，各项荣誉也过少。自我定位：我是个对于陌生人性格偏内向的人，但做事比较沉稳。我认为自己还是能够适应与所学专业对口的工作的。在以后的工作选择中我会坚持自己的信念，争取在这个领域有所建树。
二、专业就业分析
城市规划专业基本概况：城市规划是一门自古就有的学问，主要研究城市的未来发展、城市的合理布局和综合安排城市各项工程建设的综合部署，是一定时期内城市发展的蓝图。城市规划专业就业方向：城市规划专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识，能在城市设计、城市规划管理、房地产开发等部门从事城市规划相关工作。岗位主要可分为4个方面：(1)规划院、建筑设计院或设计事务所(2)规划管理局、土地管理局、建设委员为等政府机关 (3)房地产公司(4)房地产咨询或中介公司
城市规划专业就业前景：随着城乡统筹发展思路的铺开，我国城市化进程将加快步伐，一个城市能否规划得当，关系着城市的发展与稳定布局，随着互联网的普及和公众参与热情的提升，城市规划者从幕后走到前台，城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可，其影响力也越来越受人瞩目。
总的来说，根据近几年国家的发展趋势来看，城市规划专业人才还处于急需状态，就业情况还比较乐观。
三、职业目标
现今的大学生毕业后都会选择考研或是靠公务员，面对日益庞大的考研和考公大军，我选择第三条路：毕业之后直接找工作就业。虽然刚开始会磕磕碰碰，但这是每个大学生的必经之路，是走向社会的一个重要衔接口。
1、分期目标
我的近期目标是做一个优秀的毕业生，长期的目标是成为一名出色的城市规划师。这两个目标都需要优秀的专业可和文化课作为支撑。所以首先我要在大学剩下的期间努力学习，熟练掌握城市规划的各种技能，为实现长远目标做铺垫。
2、具体实施
第一步 成为优秀的毕业生
作为一名一只脚跨入毕业班的学生，再谈什么要努力拼搏，争取奖学金、大赛得奖或是转入本部，都已为时已晚。但是，不能因此就放弃接下来的大四的学习。我应该继续努力学习，争取每门课都尽自己最大的努力。在大四的实习期间查漏补缺，对自己没有掌握的知识进行弥补。主要可以从以下几点出发
(1)利用课余时间学习英语，争取在毕业之前通过英语四级
(2)作为一名设计者，应加强徒手作画的能力，以帮助表达自身的设计意向。
(3)培养较好的动手能力，使自身拥有良好的模型制作技能。
(4)熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等专业绘图软件
(5)多阅读专业书籍，提高自身专业素养
(6)培养自我创新精神及开放思维能力
(7)培养自身交际能力，为以后的工作生活做准备
在大四这年中，努力做好以上几点，为毕业后找工作增加一些筹码。
第二步 积累工作经验
在毕业后的几年中，找一个适合自己的规划相关的单位，认真工作实践，为自己积累宝贵的经验和资金。在工作中少说多做，多请教有经验的规划师，虚心求教。经过几年的磨练，争取在行业中站稳脚跟，得到一个属于自己的位置，解决基本的生活问题，有一个安定的心态，逐渐积累各种资源，包括知识、技能、经验和人脉关系等。再选择更好的就业单位。向成为一名优秀规划师的目标迈进。
在实际实施过程中，可能会遇到很多阻拦。但计划赶不上变化，人生也不可能一直如意，我会根据实际情况调整自己的目标，但不会偏差太远。
四、结束语
校园和社会是两个截然不同的社会。相对来说，社会更为复杂，竞争更为激烈。而我现在要做的就是从学生慢慢转变为一名工作者，融入社会之中。根据自身情况，我觉得自己现在最大的问题不是学习成绩，而是交际能力。现在的自己，不敢说不敢做，与老师、同学交流过少，做事思前想后、循规蹈矩，缺乏创新意识和突破的精神。而在专业课的学习上，表现比较懒散，完成老师布置的作业即止。课外文献资料阅读不够。这些都讲成为我完成规划目标的阻碍。在实施目标之前，务必要把这些自身问题先解决。否则，再好的计划都只是纸上谈兵。
其实，计划安排的如何并不是特别重要，最重要的还是最终具体实践并取得成效。 任何目标只说不做，到头来都会是一场空。而且，现实是变幻莫测的，目标随时可能改变，这就要求我们一直要保持清醒的头脑和乐观的心态，无论遇到什么问题都要积极面对。每个人的面前都有一座山峰，雕刻着重重困难，解决一个便越接近顶峰。每个人心里都有一片森林，充满着各种诱惑，一旦经受不住便会迷路，困死在林中。一个人，若要获得成功，就必须拿出勇气与信念，成功不相信颓废，成功不相信幻影。未来还需要自己去打拼。
第三篇：未来五年企业发展规划
未来五年集团发展规划
长春绿地开发建设集团就成立以来，各项工作取得了显著的成就，无论是员工的精神面貌还是员工的各项待遇都有了比较大的提高，项目的开展及对各部门的业务都在逐步完善。在今后的五年内，是企业的管理水平、业务发展、队伍建设、社会效益、经济效益等跃上一个新的台阶。为了企业的长远发展，抢抓机遇，促进企业全面发展，更好的响应国家实行生态城市，重视绿化的政策后给我们带来巨大的市场。企业能够良好的稳步的发展，现依据实际状况规划集团未来五年的发展纲要。
一、总体思路
各部门严格遵守纪律，逐步完善集团的规章制度，提高人员的薪酬待遇，加强员工的综合实力，以全新的面貌，来实现集团跨越式的发展。
二、规划目标
(一)总目标
未来五年内，在集团的领导下，通过全体员工的不懈努力，逐步完善集团的规章制度;调整和提高高级技术人员的薪酬待遇：加强人员综合实力，对于非专业人员及时培训学习。
(二)具体目标
1、各部门恪尽职守，认真落实企业各项的规章制度、通知精神、有关精神;
2、全面培养企业发展所需的实用型人才计划，加强中层员工技术的实力以及非专业人员的培训学习;
3、对于集团高级技术人员的福利待遇相对较低，不够满足日常生活所需，应予调整和提高;
4、对于设计院未来五年的规章制度和绩效改革的建议。
三、详细规划
(一)各部门恪尽职守，认真落实企业各项的规章制度、通知精神、有关精神：
首先，一个企业的良好运行和发展，需要有一个合理适合本集团发展的规章制度和系统，并且全体员工都应认真遵守纪律，并且保证有一个良好的工作态度。
1、关于早上打卡的问题，对于迟到的员工应该予以批评和相应的处罚，每个月满勤没迟到或者请假的员工给予满勤奖。
2、关于各部门业务接收文件问题，各部门在项目实施时，应该及时与本部门领导及同事沟通问题，在遇到变更问题立刻联系相关人员，保证与甲方或者相关联系人保持密切沟通，让项目顺利完成。譬如，每次客户发邮件或者打电话，发资料或者设计变动时应及时与领导汇报。在做设计的时候，应该对于甲方沟通，了解对方的想法和需求，以免耽误汇报时间和错误思路往下进行。
(二)全面培养企业发展所需的实用型人才计划，加强中层员工技术的实力以及非专业人员的培训学习：
一个集体的实力，不能仅限与某部分人某阶层的人员质量，而是全体人员的综合实力。为了不让企业有过多的闲散人员，对人员配备和培训方面，我们应当做以下改革。
1、每个员工都有可以继续深造和学习的空间，针对我们这类技术
要求高的行业，对于各部门的技术人员应该定期培训学习。具体计划：为了节省开资，资源利用。办公室：上网搜集相关文书、文字书写格式，正规文书通知学习等知识的资料做成PPT，挑选口才流利的人员带头领办公室人员学习，共同进步。设计院：根据每人都有特长及优秀的部分，填报特长项目，在冬闲和不忙时节安排每个人把特长项目做成电子版，做成一个技术交流的形式，共同学习和进步。绿化部土建部门也可以以同样的形式互相学习，不仅可以利用技术资源和会议室，也可以调动大家的积极性。同样的，部门和部门之间也可以互相学习，旁听课程。
2、关于非专业人员的安排：非专业人员面对不熟悉的业务时难免出现工作棘手，工作状态烦躁的情绪。不仅影响了项目的进度，也浪费了资源，针对这个问题，我们可以这样规划。比如：可以成立营销部或者业务拓展部门，专业要求不是特别高，上手比较快，又能为集团提供与市场联系的人员。同样，我们也可以面对每个部门的需要，培训出来所需的人员，例如，缺少做施工图的工程师，我们可以让其自学或者由会施工图的人员给其上课学习，从实习的阶段逐步学习发展。弥补部门技术空缺。
(三)对于集团高级技术人员的福利待遇相对较低，不够满足日常生活所需，人才流失，应予调整和提高：
集团成立至今，很多由毕业的大学生培养成为成熟的高级技术人员，可因为薪资待遇过低，离开了企业，是企业人才流失。反反复复，这样的不良循环，是集团造成了一定的损失和空缺。针对薪资过低，人才流失的问题，我们应当给予调成和提高。
1、以每个人技术水平定制与现行业平等的薪资水平;
2、每个月绩效考核，满勤奖;
3、个人独立完成的项目，可根据项目的百分比给予奖励。
(四)对于设计院未来五年的规章制度和绩效改革的建议。
因为本人身在设计院，对于本部门工作内容及流程更加了解，想针对设计院内部规章制度提出一些合理的建议。
1、关于项目负责：建议每个项目可以分给个人独立完成，锻炼个人能力和想办法克服困难的心理素质，适当的压力才能使人飞快进步和成长。
2、关于内部分工：例如，文件资料整理，绩效考核，项目记录统计，业务完成平面规划，建模，后期处理等技术要求比较强的明确均匀的分布开来，使责任归于个人，明晰职业规划，也给每位技术人员心里有个未来发展规划，哪里不足学习哪里。
3、关于任务期限严格执行：每个项目的初稿和汇报等阶段都有相应的期限，或三天或五天不等。认真严格执行，并且使项目在规定期限内完成，必须要院内人员积极配合，严格遵守。对于超出期限的人员，予以相应的处罚和记录，月底或每季度给予批评。
4、关于设计人员加强自身实力提高：现今社会人才济济，仅限于当前的能力尚不能满足并不能长久存于竞争激烈的市场。只有不断的学习和进步，才能知道自身的价值是多少。此建议，仅限于个人自觉能力，在不忙时节和闲暇阶段，可以自学和提高专业知识。古人曾说：“今日复今日，今日何其少。今日又不为，此时何时了。人生百年几今日，今日不为真可惜。若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。”
未来的五年将是我集团顺应“富民强国”实现“富民强企”的新时期，做好这个时期的工作，对于实现“员工丰衣足食”的目标，完成“锻造一流的园林绿化企业”的愿景，具有十分重要的意义。让我们在集团的正确领导下，充分发挥集团的整体优势，充分发挥集团团结协作的精神，以坚定的信念、高昂的斗志、扎实的工作，携手共创长春绿地集团更美好的未来。
2013年9月9日冷雪
第四篇：未来五年个人发展规划
一、前言
我们每个在人生大道上拼搏的个体其实就像一支蓄势待发的箭,而奋斗的目标则好比靶心,要精确的获得"10环",实现自己作为"箭"的价值,离不开科学而严谨的职业规划.魅力中国行商务有限公司是一家注重企业品牌和员工立体发展的资深传媒,怀着对人生的美好憧憬,并结合自己四年系统而专业的文艺理论素养和系汉语言文学知识的学习,以及相关的实习和三年旅游行业工作经验,结合公司的发展战略,特制定未来五年职业发展规划.
二.自我盘点与公司岗位分析
一直就对媒体行业感兴趣的我,拥有三年旅游行业工作经验,独立大客户交流心得,并且拥有带领20人团队创业经验.本人酷爱文学,坚持写作,以书作伴,文字功底较为厚实;工作中坚持以文回友,结交了许多志同道合的商业人士,注重自我总结梳理,要求进步,渴望挑战;以开拓之志,务进取之实,积极参与会展策划. 魅力中国行商务有限公司的核心理念是"文化输出和旅游输入",通过对公司的了解和领导安排,我认为自己适合公司的权威期刊<魅力中国>编辑职务和节庆中华会展策划职务,加上自己的兴趣和经验,配合公司的培养,一定可以胜任工作安排.
三.未来五年生活规划---立足公司:做综合素质全面的公司多面手和专业过硬的攻坚者
经过公司的试用期(3个月),必须能够胜任编辑一职.我相信这五年生活中将是一个必须经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程，在这样一个圆梦的过程中，既可享受到生活的丰富多彩，又可不断锻炼提升自己的专业复合技能和职业素养，为自己真正成为一个既能胜任企业中的专业技能岗位，又可在合适的时候，将自己在文学方面的爱好、文字方面的专长、对生活的敏锐观察触角有机地结合起来.具体规划如下:
1;学历、知识结构：不断提升自身综合素质层次，将专业技能熟练运用到专业实践,全面熟悉期刊创办.编辑.发行相关环节,与公司一道,为把<魅力中国>办进期刊前100强;
2;个人发展、人际关系：在这五年里，结合工作需要,以公司的旅游网站为平台,注重"旅游输入"的发展宗旨,学习网络商务,网络管理技术和宣传渠道,主动融入市场推广平台,并具备发展商机的敏锐嗅觉.
3,生活习惯、兴趣爱好：与广大客户交流,坚持每天认识一个新客户,同时养成良好的个人习惯，并坚持参加健身运动,增强体质,为更大的挑战做准备;
4,业务素质:两年内学好粤语和商务英语,不断向高素质人才层次迈进. 三年内能独立编辑和开展栏目策划,五年里把编辑栏目办成拳头项目;三年内把自己塑造成经验丰富的会展策划人才;四年内把"节庆中华会展"策划成和旅交会一样的名牌会展,形成大规模,带来高效益.
四、未来五年职业规划---融入市场:做高效的职业人士和市场宠儿
根据自己的兴趣和所学专业，就未来五年工作规划如下
1,熟悉适应(1年):相信自己的选择和管理者的安排分工,迅速熟悉并适应自己的工作,用平静的心态迎接工作的挑战,用感恩的心回报社会的赐予,用进取的心勇攀专业的高峰; 认真研读公司文化,了解公司发展战略,并与自己的职业发展密切结合.提高自身文化涵养,大力普及自己的城市文化水平.通过一年时间,我必须要成为公司期刊的得力干将,对稿件采写.加工修改相当熟悉和精确,采编栏目成为公司的形象.
2,融入开拓(2年):时间就是金钱,知识就是力量,经验就是财富,怀着紧迫的使命感,以孜孜不倦的敬业态度把自己和公司融为一体,荣辱与共,休戚相关 .进一步钻研专业知识,提升工作效益,为公司创造业绩,从市场和消费者需求出发,不断开拓进取,屹立同行之林;在作好编辑的同时,积极面向市场,注重策划知识修养.成为公司出色的会展策划师. 协助公司会展策划部把"节庆中华会展"做成品牌,同时积极开发城市特色产品,具备全立体进行城市推广和无障碍粤语交流的素质.
3,攀登晋升(2年):细节决定一切,有了宏观的工作效益和技能，还要注重细节素质的适时培养:
服务高于一切,有了一定的工作岗位和高度,更要以服务带来公司的品牌价值.在着两年年,我应该具备以下素质: 无障碍的商务英语交流;编辑工作得心应手;为公司造出高端市场效应.
五、未来五年的事业规划---迈向海外:做成功的期刊编辑和会展策划师
专心以魅力中国行商务有限公司为事业平台,和公司一起成长.
1,自我定位:按照现代管理学的四类人才分类,我认为自己是“一”字形人才，主要特点是知识面广，缺点是专业技能有所欠缺。为此,我应该坚信"勤能补拙",发挥自己的知识优势,迅速掌握专业技能,并熟练运用到工作中.使自我定位提升档次.
2,价值实现:积极争取学习和进步的机会,按照公司的宏观发展规划和自己的人生规划相结合,努力胜任自己的工作,善于运用公司提供的职场条件,把公司业绩,自我价值和社会价值统一起来,用战略的眼光阶段性的为自己估价,以及时发现自己的差距和明确自己的奋斗方向. 3,事业修养:诚信是金,从进入职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事;注意人脉积累,成功,除了自己的奋斗外,离不开外人的帮助;善于取经,虚心向上司和同事以及客户求教,分享别人成功的经验;实践出真知,把自己的工作始终放进市场的海洋中,让上司以动态的眼光及时评价自己,请朋友适时指出自己的不足.
4,五年前瞻:五年下来,我应该在魅力中国行商务有限公司的培养下,和公司荣辱与共,一同成长,成为一名熟谙同行发展趋势和相关操作领域业务,能熟练和各客服和谐沟通,能为公司创造可观的经济效益,并以坚定的信念热爱自己从事的工作,同时在负责的相关编辑栏目中作出大家认可的行业眼光评判,能影响一定的市场导向,并把自己的工作当成一种责任,为相关服务对象提供有效的权威指导,将编辑的栏目打造成品牌,使策划的项目成为同行的指向标.
六、结束语
科学规划,在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!相信在魅力中国的五年,我必将和公司一道,经过时间的洗礼,变得更加璀璨夺目.
第五篇：未来五年职业生涯规划
总体目标：完成本科学习，并找到一份理想的工作。
近期目标：
1.顺利通过英语四六级考试及国家计算机二级考试。现在已经大二了，是时候考各种资格证书了。所以在未来的不到半个学期的时间内，我要好好学习英语，近期要加强单词的背诵及记忆，争取在今年六月就把四级拿下。对于计算机二级，现在也是时候考了，其实我本来想报考VFO，可是有经验的学长以及同学都告诉我，VFO比较难考，而且在将来的工作中没有特别打的用处，而C语言相对比较简单而且用处也比较大，所以我就决定还是考C语言。
2.在未来的几次期末考试中，我希望能保持优秀的成绩。在大一时期，由于比较放松，我有两门课程不及格，意识到事情的重要性我非常努力的学习每一门课程，到目前为止，我的各门课程成绩都还是不错，所以在以后我还是会好好学习，保持优异的成绩，毕竟现在还是学生，而学习就是学生的天职。中期目标：
考研。从小我就有一个愿望，就是要考研究生拿到硕士学位。现在，我还是比较喜欢自己的专业的，我觉得，能把管理这个行业做得不错的人，做其他行业是非常容易的。而我也是非常羡慕那些能说会道的人，用语言的力量来打到自己的目的。我想考管理学硕士，我也在网上查过，有这个研究生点儿的学校有很多。针对我自己的情况，对于考研，可能会有很多困难。比如自己是文科生，考研数学的挑战性很大，所以，我要从现在就开始着手准备，时刻准备着，争取在考研考试到来之前把高数、线性代数、微积分等等数学方面的问题都整清楚，搞明白。不懂得地方问老师，问同学。对于英语，我感觉没有数学那么难，但是我仍然要付出很大的努力才行。还有政治，主要靠背诵的东西更是现在就要准备。我相信经过我的不懈努力我一定可以取得成功。
长期目标：
研究生结束时五年也就要到了，在这个时候，我打算找一个理想的工作，先从底层做起，在这个阶段，我就要用我所学的知识以及在做兼职的时候积累的宝贵经验全面开展我的工作。不怕苦，不怕累，坚持不懈，直到成功。个人分析：
优势：我是一名大学生，我年轻自信，朝气蓬勃，积极向上，充满力量。而且我有一颗不怕吃苦劳累的心。我现在大二，还有很多机会积累经验以及进行学习。而且我的英语成绩还是不错的，这也是一种优势。
劣势：没有经历过挫折，没有一颗能“耐的住寂寞，守得住繁华”的心，经验不足。数学成绩不好，这是一块对我影响很大的短板。
总结：机会总是留给有准备的人。没有计划，就没有前进的方向，但是有了计划还要付诸实施，不能三天打鱼两天晒网，要做就要坚持到底，一曝十寒终究不是好的办法，相信自己，用心行动，你的梦就是你的明天!
未来五年职业生涯规划
管理学院营销管理系
公共事业专业
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张希