第一篇：基层党建示范点典型
基层党建示范点典型材料
xx县西湖乡地处城乡结合部，全乡总面积4146平方公里，耕地面积7.3万亩，总人口13540人。乡党委下设10个党支部，49个村民小组，共有党员612名。2008年，农民人均纯收入6923元。近年来，西湖乡党委坚持以科学发展观为统领，以“举旗帜、亮明灯”先进性实践活动为抓手，以发展农村经济为目标，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，真正成为了农民增收致富路上的一面旗。
一、准确把握乡情，寻求群众增收致富的新路子
农民增收难一直是困扰农村经济发展的突出问题。西湖乡党委立足本乡实际，针对产业结构单一，产出效益不高，主导产业优势不明显等问题，通过采取沉下去调查研究把握乡情，邀请专家学者请进来讲发展形势，组织党员干部和致富带头人走出去参观学习，纵向看沿海发达地区的发展成果，横向与周边乡镇比发展态势等措施，跳出本乡看发展，搅活党员干部思想。利用城郊优势，重新审视定位，确定了依托“区居城郊、交通便利、信息通达、资源富集”的四大优势，“建设瓜州果蔬基地、服务县城前沿高地、城乡统筹先行阵地、移民致富示范之地”的发展思路，制定了5年内，形成具有现代城郊特色的工农业产业体系，在全县率先实现农民人均纯收入过万元的发展目标。
二、搭建实践载体，发挥党组织和党员的示范引领作用
西湖乡党委紧紧围绕既定的发展思路和目标，充分利用城郊乡镇的优势，以深化“三级联创”活动为载体，以“举旗帜，亮明灯”先进性实践活动为抓手，不断创新实践载体，让党组织和党员带领群众增收致富的作用凸显出来。健全完善领导包抓责任机制，乡领导班子成员每人包抓一个村、抓建一个特色示范村、完成一项重点项目、联系帮扶5个困难户，形成了乡、村、组三级齐抓共推的整体合力;
注重加强村级班子班子建设，将政治文化素质高、群众威信高、致富和带富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村“两委”班子;
制定村组干部管理办法，对村干部推行目标管理责任制，实行量化考核，把考核结果与奖励工资发放、评优树模相挂钩;
为全乡31名离任村干部办理了生活补助;
在没有项目资金的支持下，先后筹资140多万元新建6个村级活动场所，有效增强了村级党组织的凝聚力和战斗力，激发了村干部的工作热情。建立农民党员致富能力考核评价体系，把党员先锋模范作用发挥和群众最迫切的需要有机结合，用致富、带富能力考核评价党员，通过年初自报共议制定致富计划，年中根据实际充实完善致富计划，年末结合党员评议考核计划的完成情况，定期开展党性分析，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。党组织立足城郊优势，号召党小组或党员牵头创办蜜瓜、葡萄、大枣等8个专业协会，共培养出105个产业致富带头人。在党员、协会和致富带头人的带动下，建成了以中沟村为中心、城北、北沟村为两翼的日光温室、大田蔬菜、观光农业区，蔬菜种植面积达到10120亩，经济果园5860亩，优质大枣种植面积达到1560亩，农家乐餐饮业也迅速发展起来。目前，来自特色产业的收入占到了农民人均纯收入的61%，全乡党员户家庭人均收入达到了7153元，超出全乡平均水平230元。
三、优化软硬环境，加快农村经济发展的步伐
西湖乡党委把优化硬环境和软环境作为推动农村经济发展、增加农民收入的重要保证来抓。一是强化政策支持，加大重点产业的培育力度。共筹资近20万元对落实葡萄、蜜瓜、温室、养殖等产业带头人给与资金补助，促进了重点产业的发展，全乡蜜瓜种植面积达到2万多亩，种植酿酒葡萄5130亩，鲜食葡萄580亩，建成了西湖万亩蜜瓜示范村、向阳千亩蜜瓜示范点，蜜瓜被国家农业部产品质量安全中心认定为无公害农产品，建成“1245”设施养殖示范点7处，新建高标准养殖圈舍430座。二是大力改善农业基础设施条件。投资408万元，完成中低产田改造5000亩，衬砌渠道35公里，营造防风林带11条39.5公里，为农业增效、农民增收创造了条件。三是选派科技特派员，推行技术人员定村包组制度，深入田间地头帮助群众解决生产中的技术难题，实现了科技助农增收的目的;
四是加快推进新农村建设。积极争取省级新农村建设示范点项目，共投资2308万元，建成市级高标准小康住宅91套、新建抗震安居房149套，完成村组油路铺筑12条、32.5公里，对新建的移民安置村，从政策、资金、项目、物资等方面进行扶持，将安康村342户、1650名群众全部纳入农村低保，新建了学校、村级卫生所，实施了人饮改造工程，使移民的生产生活条件得到了明显改善。五是大力推进第三产业发展，积极给与政策倾斜，把服务城市的产业逐步延伸，依托城郊做大做强商贸物流、餐饮、旅游、运输等行业，把土地经营权集中向能人、种养大户或龙头企业流转，全乡民营企业和各类工商业户达到634户，从业人员达到1732人，营业收入达到2.2亿元;
大力发展劳务经济，全乡累计培训劳动力3305人次，技能培训412人次，输转劳动力3024人次，就地转移2184人次，实现劳务收入1400万元。
潮平两岸阔，风正一帆悬。现今的西湖，党群干部群关系日益和谐，群众增收致富后劲十足。广大党员群众正在乡党委的领导下，以十足的干劲，百倍的信心，描绘着经济发展的蓝图。
第二篇：半垅村党建示范点典型材料
半垅村地处团结瑶族乡西部，属乡政府所驻地，是全乡的政治、经济、文化中心。全村国土面积9117亩，其中山林面积6276亩，耕地面积194亩，境内半垅水库水面1500亩。全村辖2个村民小组，109户，280口人，党员20名，专职干部3名。2010年底，全村实现经济总收入183万元，农民人均可配收入达6751元。作为团结乡唯一一个新农村建设示范村，村党支部作为核心力量，紧密团结和依靠广大党员、干部和群众，抓住资兴市委工作队驻村的这个战略机遇，紧紧依据半垅村现实情况和独特的旅游资源，以“树立新理念、壮大老产业、培养新农民、探索新机制”为主要内容的新农村建设活动取得显著成就。一个“村容换新装，设施变完善，交通更便利，产业大发展，班子更团结，风气更和谐”的快速向现代化迈进的新村庄已初步成型。
一、发挥党支部的核心作用，打造新型“1+2”党建工作模式 “1+2”党建工作模式是以村党支部为核心、村民委员会自治为基础、村级经济联合会为纽带的组织体系。在村支两委班子的带领下，大力推行“1+2”村级治理模式，并结合自身实际对模式有了创新和发展，使村级组织焕发出生机和活力，村级治理成效明显。一是以产业项目建设为带动，充分发挥党支部的核心作用，打造农村新型经济合作组织，实现村党支部、村民委员会和村级经济联合会融合于一体。党支部既注重引导村民自治机制的完善，又通过党组织的影响力，以产业项目建设为支撑，使合作经济组织充分发挥纽带作用，将党组织的力量渗透到基层政权建设和经济建设的方方面面。党支部成员和党员中的致富典型、能人分别担任协会主要负责人，形成了强大的工作合力;而且我村凭借郴州市委工作队的项目支持，支村两委以股东的身份，参与到产业项目中来，支村两委既是项目的领导核心，推动者，也是产权的所有者之一——这样既发
挥了党组织的领导核心作用，扩展、延伸了党组织力量的范围，同时又最大限度调动了村民参加项目建设的热情，增加了农民收入，又壮大了集体经济。二是延伸组织的管理触角。继续完善村干部的组织管理制度，民主议事，细化工作责任，落实日常工作规章制度和干部考核制度;推行“村、组和群众一条连锁线”，环环相扣，平常多走动，彼此了解，建立感情，既有利于工作的开展，又能知根知底，有利于互帮互助，而且还能明确责任，及时了解最新情况;推行村干部按量到村民家中等活动，探民情，了民意，及时解决群众问题，同时也是对“连锁线”情况进行检查和监督。
二、依靠产业项目的带动作用，开创新农村建设新局面 我村始终坚持“发展才是硬道理”这一重要思想，紧紧依据村里的现实情况，支部班子带领广大群众抓生产，搞项目，各项工作取得重大突破。在深入调研的基础上，出台了《半垅村发展种养殖业奖励办法》，对发展家禽、家畜养殖、植树造林分别予以3元至800元不同的奖励，进一步提高村民发展农业产业的积极性。与此同时，趁热打铁，将村民闲臵的荒岭荒山，以土地参股形式，建立起新型农村经济合作组织管理模式，规划实施了1000亩楠竹风光带和60亩有机茶园，现已建成1000亩楠竹风光带和100亩有机茶园。预计丰产后，茶叶产业可为当地农民人均增收1200元以上，楠竹产业人均可增收5000元以上。这两个产业不仅可以促进农民丰产增收，推进团结瑶族乡的生态旅游发展，还可以促进农民在家门口就业，在家门口创业，同时也极大地壮大了本村的集体经济，增强了基层组织自身的造血功能，为今后村经济的发展奠定了坚实的基础。
三、加强基础设施建设，建设生态秀美山村
加强基础设施建设，一直是我村的工作重点之一。在工作队、团结乡党委、政府的支持和指导下，半垅村支村两委带领广大群众经过共同努力，村里的基础设施建设项目取得显著成果。投资145
万元，先后完成了300米半垅村商贸街道路硬化、1500平方米半垅广场建设等6个重点工程;邮政所、客运站、旅游停车场综合项目建设，现已进入扫尾阶段，预计11月底完工;生态移民建房项目通过3个月加班加点的施工，已全部完成主体工程，目前10户建房户正在进行木门窗、走廊的安装及外墙装修，预计十二月份陆续入住;安全饮用水后期附属工程，新建了净水设备房，对主管道进行了稳固和填埋现已全部完工，完成了验收;为开发旅游打好基础，还专门请乡政府、资兴规划局、工作队多次组织专题性研究，深入实地勘察，绘出了我村城镇规划图;引导村民加大生产生活设施改善工程，改善村容村貌(如改厨、改厕、沼气池建设等)其他项目也在稳步推进。
四、发扬民主管理，创建和谐新村庄
“只有使全村形成„爱我村，建设我村‟的共同观点，才能充分调动村民的积极性，把我村建设好。支村两委建立健全了《支村两委议事、民主决策制度》等议事决策机制和《政务财务民主监督制度》等财经管理制度。村的计划生育、农民负担、移民款发放、公益事业建设项目等重大事项均采取“两委扩大会议”的形式，集体讨论决策。村里每办一件大事，决策前，都广泛听取群众的意见和建议;决策后，认真做好宣传教育和信息反馈与决策修正工作。
完善村务公开、民主管理，并形成制度化。开展民主活动，民主议事，财务公开，广泛征求群众的意见和建议，充分赋予村民参与权、决策权和监督权，并做好“事事有回音，件件有着落”。同时，通过推行村务公开、民主管理，把好事做实、实事做好，使我村的整体面貌发生了明显变化。这些实实在在的举措，拓宽了参政议政渠道，提高了民主管理质量，让村民真切感受到当家作主的主人翁地位，有效推进村政各项工作的开展。
加强宣传，切实提高群众的民主意识和思想觉悟。充分利用
各种阵地和途径，如远程教育站点、村民代表会议、黑板报、宣传橱窗等进行经常性教育，重点学习和宣传《村委会组织法》等有关内容，让村民了解并掌握依法享有权利和履行义务的知识;同时要抓住契机宣传党的思想精神，如科学发展观，十七届四中全会精神宣讲，进一步提高村民的民主意识，开阔村民视野，解放村民思想。
五、抓好信息渠道建设，加强农民的各种知识培训
为了培养新型村民，让广大村民掌握好农业科技和经济信息，了解政治、社会、科技、文化、娱乐等多方的知识，提高生活质量水平和品位，开展远程教育活动和果、茶专家进行专题讲座，同时，我村的大学生村官对党员、干部和村民进行定期授课——课程内容包括电脑知识，党的科学理论知识，最新农业科技动态，农村合作医疗，劳动法知识等，大学生村官还发挥信息员的作用，通过网络帮村民查找生产生活的一些资料，解决村民的一些技术知识问题。支村两委还鼓励村民到农家书屋读书、借书活动，为村民营造良好的学习氛围，创造了良好的学习条件和环境。
第三篇：新疆华恒矿冶集团有限公司党建示范点典型材料
创新载体 大胆实践 为企业跨越式大发展保驾护航
——新疆华恒矿冶集团有限公司党建示范点典型材料
新疆华恒矿冶集团有限公司的前身是鄯善华裕选冶有限责任公司，是一家以矿产资源开发和精深加工为主的民营企业，成立于1995年10月，2010年7月升级组建新疆华恒矿冶集团有限公司，下属4家子公司，现有员工700人。公司党支部成立于1998年1月，目前有党员26名。近年来，公司党支部始终做到强化支部组织建设，突出党员作用发挥，围绕公司中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了集团公司产、供、销良性循环，实现公司经营和党建工作同步发展。目前，公司总资产近3亿元，2011年公司销售收入3.16亿元，年上缴利税2200余万元。
一、打牢基础，把党组织建设成为企业发展的坚强堡垒 公司党支部明确职责、科学定位，紧密围绕生产经营活动，坚持服务企业发展大局，充分发挥党组织的政治引领作用，为企业生产经营、持续发展奠定了坚实基础。一是推行交叉任职，参与决策管理。公司推行“交叉任职”制度，支部书记由集团公司董事长担任，党支部班子成员和党员骨干进入公司决策层和经营管理层，有效畅通了党组织发挥作用渠道。在日常工作中，党支部坚持参与不干预、管理不包揽，服务不添乱的原则，对企业发展规划、技术研发项目、重大资金使用、人员选拔任用、职工权益维护等重大问题积极参与、集体决策，充分发挥了参谋助手作用。二是健全党建制度，促进规范提高。公司党支部注重提高党建工作的规范水平，坚持把党建工作与生产经营活动、党员发挥作用、企业文化建设相结合的原则，进一步完善了《党员行为规范制度》、《党员教育培训制度》、《党员权
利保障制度》、《“三会一课”制度》、《组织生活制度》、《重大决策征求意见制度》等一系列党建制度，实现了基层组织建设和党员教育管理规范化、制度化、科学化。三是发挥核心作用，实现互促共融。公司党支部坚持党群工作一体化理念，深入推进“开放式”党群工作模式，以“建”为重点，以“带”为关键，进一步加强以党组织为核心，各类基层组织为依托的基层组织建设工作。在加强党的建设的同时，切实抓好党建带团建、党建带妇建、党建带工建工作，全力营造党群共建工作大格局。在具体工作中，实行党组织班子成员与群团组织班子成员交叉任职，坚持党群工作同步研究、同部署、同落实，既强化了党组织的政治引领作用，又实现了党、工、团、妇工作互助共融、共同发展。
二、抓住根本，把党员队伍培养成企业发展的中坚力量 为了发挥党员的先锋模范作用，公司党支部积极采取各种有效措施，不断壮大党员队伍，努力提高党员素质，积极树立党员形象，将党员培养为企业发展的中坚力量。一是加大培养力度，壮大党员队伍。建设一支高素质党员队伍，是全面提高企业软实力，实现企业健康快速发展的基础。公司党支部把培养和发展党员列入重要工作内容，在发展党员工作中，注重从行政管理人员和技术骨干中选拔苗子，不断加强教育和培养，积极慎重地做好发展党员工作。三年来，公司党支部将12名生产经营能手发展为党员，目前，公司入党积极分子16人。这些党员和积极分子在各自的工作岗位上积极发挥表率带头作用，成为生产经营的中坚力量。二是建立党员人才培养机制，提升党员素质。党支部从规范党务队伍建设着手，不断加强党务人才教育培训，提高党员队伍的整体素质，同时建立适合公司发展的良性培训机制。健全“党员人才开发培养”的“双培”机制，把生产经营管理能手中的优秀分子培养成党员，把党员培养成企业生产经营管理能手和业务骨干。选送一批企业党员人
才到高等院校进行专门培训，培养企业党建工作和企业生产经营业务知识的专业人才，真正使党组织和党员队伍成为企业发展的骨干力量，成为企业发展的政治核心。三是发挥党员的先锋模范作用，推动企业科学发展。公司党支部深入开展创先争优，组织党员大力开展“我为企业献一策”活动，并广设“金谏箱”，引导党员和职工从产品升级、技术攻关和节能减排等方面找问题、出思路、献良策，共收集各类意见建议20多条，其中被采纳意见建议9条。公司采纳党员提出的“隧道窑余热回收利用系统”技术改进意见，解决了公司3万多平方米的生产和生活场所取暖问题。
三、注重实效，把党建工作转化成企业发展的助推动力 公司党支部以抓好党建促发展为目标，紧紧围绕企业生产经营做好党建工作，不断激发员工积极性，实现了党建工作与企业发展的互促双赢。一是开展主题活动，促进生产经营。公司党支部将开展创先争优活动与促进生产经营相结合，积极开展业务技能大练兵、先进班组、先进工作者评比以及“我为党旗添光彩”、“亮身份、树形象、做贡献”、“党员先锋岗”、“双培双带”等主题实践活动，积极组建“党员突击队”、“共青团员突击队”等先锋队伍，有意识地安排到急、难、险、重岗位上接受实践锻炼。通过活动的有效开展，努力把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员。在广大党员的带头下，全体职工凝心聚力、苦干实干，有力促进了企业的生产经营，使公司规模不断扩大、实力不断提升。二是营造氛围，大力实施品牌文化战略。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，是构建和谐非公企业的有效途径。公司确定“抓机遇，以质量求生存;重信誉，以市场求发展”的企业文化精神以来，党支部围绕规范员工行为、培育企业精神、优化企业环境等各种形式开展文化活动，激发员工爱岗敬业的热情，发挥党员先锋模范作用。三是注重人文关怀，构建和谐企业。公
司党支部坚持以人为本，注重满足职工精神需求，着力解决职工生活难题，努力营造温馨和谐氛围。公司为全体员工解决了养老保险、医疗保险和住房公积金，新建了职工宿舍楼与职工活动中心，配备完善了相应的基础设施。公司经常组织职工开展文艺演出、球类比赛、拓展训练、野外春游等形式多样、内容丰富的活动，使大家交流感情、增进友谊。近年来，公司党支部定期组织党员走访职工，贴近职工的生产生活，为党员职工解决各类困难60余件，成为他们心中的“主心骨”和“好娘家”。四是履行社会责任，服务经济社会发展。公司党支部在助推企业发展的同时不忘履行社会责任，努力服务地方经济社会发展。为育才路社区捐款、捐车、捐物达10万余元，为结对村迪坎乡塔什塔盘村投资30万元帮助该村修建道路10公里，帮助解决该村10户贫困户及10名贫困学生各种实际困难，吸收该村及周边150余名农民就业;向公安局捐赠11辆公务用车及物资总计价值40余万元。在2010年吐鲁番“4.23”风灾中，公司捐款10万元支持全县设施农业灾后重建。近年来公司捐助社会公益事业达200余万元，先后荣获地、县“十强纳税企业”、“吸纳当地劳动力十强企业”、“工业十强企业”、“质量计量信得过单位”、“经济贡献突出企业”、“抗风救灾先进基层党组织”、“扶残助残先进集体”等荣誉称号，在全社会树立了良好的企业形象。
今后，我们将进一步加强企业党的建设工作，深入贯彻落实科学发展观，广泛开展企业党组织和党员创先争优活动，引导企业和员工在回报社会、维护稳定、促进和谐、推动发展的实践中发挥积极作用，为实现鄯善县经济跨越发展贡献力量。
第四篇：XX打造党建示范典型村工作开展情况
xxx创建基层党建示范村工作开展情况
一年以来，xxx党支部在建国街道党委、政府的正确领导下，积极探索新形势下加强村级组织建设的途径和形式，不断提升农村党建工作水平，坚持围绕中心、服务大局、推进工作，坚持大胆实践、勇于创新、注重实效，坚持因地制宜、分类指导、突出特色，坚持高起点、高标准、高质量，走出了一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。紧紧围绕党建工作的中心任务，将党建示范点创建与开展“三级联创”活动和深化“双培双带”工程相结合，围绕全面建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会来进行，按照创建标准和要求，结合农村实际，制定具体的创建方案和工作计划，切实抓好各项创建活动，坚持齐抓共管，落实工作责任，加强检查指导，有力地推进了农村党建工作整体水平的提高。全村在开展党员先进性教育、深化“双培双带”工程、加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设，全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，成为了全乡党建工作的楷模和榜样，引领全乡党建工作不断迈进了新的境地，为今后加强党建工作拓宽了思路、明确了方向，使党建工作与经济建设和精神文明建设有机结合，促进了农村经 1 济社会的全面发展。现将xxx一年来在创建市级党建工作示范村方面所做的主要工作总结如下：
一、基本情况
xxx位于通辽市科尔沁区南部，全村耕地3330亩，7个村民小组，421户，全村总人口1625人，有4个党小组28名党员，其中女党员7名，男党员22名。两委班子成员共6人，平均年龄54岁，妇女1人。有温室大棚为主的蔬菜产业，以运输、工副业为主的二三产业和以生猪牛羊养殖为主的草畜产业，是近年来本村经济快速健康发展的支柱产业。在两委班子的带领下，经过全体党员干部的努力，曾被评为“五好党支部”;同年在保持共产党员先进性教育活动中，被评为“先进集体”。
二、主要工作措施
1、加强组织领导。乡村两级都成立了党建示范点争创工作领导小组，全年定期研究党建工作和示范点创建工作8次，示范点争创工作领导机制健全，责任落实到位，坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初制定了创建方案，经常性进行检查，督促抓好落实，并且及时帮助解决创建工作中存在的问题，确保了创建工作的顺利进行。
2、靠实工作责任。村党支部在乡党委的统一部署和指导下进行，主要负责人联系示范点创建村，党员干部负责督促落实， 2 加强指导，帮助解决实际问题，村两委具体协助抓落实，定期蹲点指导，督促示范点创建工作顺利开展。
3、积极扶持培育。村两委对示范点重点从人力、物力、财力上给予支持，帮助解决突出问题，激励示范点创特色、出经验、求实效，促进示范点在村级党的建设中发挥好示范带动作用。先后协调创建资金1万元，扶持做好党建和精神文明创建工作。
三、创建工作情况
按照农村党建工作示范点创建工作的具体要求，一年来，主要抓了以下工作：
(一)加强领导班子建设。
从加强村党支部、村委会班子的学习教育抓起，村上一班人能够自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，带头致富和带领群众致富能力强;村两委班子团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是党支部书记王怀元同志，公道正派，懂科技，会管理，热心为群众办实事，能带领群众脱贫致富奔小康;进一步健全村级后备干部队伍，做到培训培养有计划、有目标、有措施;同时，完善村群团、民兵等配套组织，发挥了较好的作用。
(二)提高党员队伍素质。
3 自开展第三批保持共产党员先进性教育活动以来，村党支部按照县乡党委的总体安排部署和具体要求，紧扣学习实践三个代表重要思想这一主线，突出保持共产党员先进性和建设社会主义新农村这一主题，紧密结合村社实际，周密部署、精心组织、严格程序，扎实推进，取得了明显效果。
一是学习三个代表重要思想，党员素质有了进一步提高。在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻三个代表重要思想贯穿始终，在思想动员、理论学习的安排上，都突出了三个代表重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对三个代表重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得三个代表重要思想是政治性、口号性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局有着重大指导意义，而且与我们每一名党员和群众息息相关，我们党员是党的细胞，就要做三个代表重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。
二是党员的先锋模范带头作用进一步得到发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。在先进性教育活动开始之时，村上就把发挥党员的先锋模范作用，作为保持党员先进性教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不明显是比较突出的意见。因此，在整个先进性教育的过程中，充分利用这次机会，加强对党员先
4 进性教育，增强党员的先锋意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上;在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性，也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强，与群众的联系更紧密，党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。自先进性教育活动以来，已有两名入党积极分子向党组织递交了入党申请书。
三是干部的工作作风有明显转变，为民服务的意识普遍增强。在教育活动中，村上强调要以三个代表重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群关系、干群关系。4名村干部全身心地投入到学习教育活动之中，顾大家，舍小家，起早晚睡，坚守工作岗位，群众有什么事情，都能热情接待，不推不拖，不等不靠，认真处理，呈现出三多三少的新变化，即为村上谋发展的多了，为自己谋私利的少了;为群众办实事的多了，空耍嘴皮子的少了;关心群众疾苦的多了，做表面文章的少了，村上的各项工作都有了新的进展。
(三)健全完善党内制度。
“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度健全，并能按照制度规定正常开展各项工作，党内生活正常，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党日活动和党性实践活动;党 5 支部活动经费有保障，党内各项活动有详细纪录，各类表册台帐齐全，管理规范。党员教育能够紧扣时代主题和农村实际，有针对性，内容丰富，形式多样;党员管理严格，“三会一课”制度落实到位，党员的先锋模范作用有效发挥，党员在群众中的形象良好;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以农村致富能手、青年农民、各类学校毕业返乡青年、退伍军人为重点，积极做好发展党员和入党积极分子的培养工作，农村党员队伍结构逐步改善。
(四)深化“双培双带”工程。
认真组织实施“双培双带”工程，做到目标明确，责任清晰，措施得力;切实加强对农村党员队伍、村社干部队伍、致富能人队伍和致富带头人中的先进分子“四支队伍”的培养、教育和扶持力度，制定出台并落实有较强激励作用的“双培双带”工程扶持政策措施，年内建成在全乡乃至全县内具有一定辐射带动作用的“双培双带”示范项目和示范点2至3个;力争实现把50%以上的党员培养成致富带头人的目标，培养的入党积极分子和新发展党员中的致富带头人分别占到80%和60%以上。村党支部以全面建农村小康社会为主线，按照乡党委要求，认真组织实施“双培双带”工程，不断提高农村党员的致富能力，党支部带领群众共同富裕的凝聚力，形成了党员带头富，带领群众富，最终共同致富的发展格局，提高了全村党建工作水平。
6 一是党员致富能力明显增强。全村党员同致富能手结对20对，有8名党员培育成了致富带头人，9名致富能手培养成先进分子，6名被列为发展对象，3名已入党，党员户中户户有科技明白人，人均掌握2-3门实用技术，全村70名致富能手中有党员28名，占到40%。
二是党员先进性明显提高。村党支部打破以地域界限为主划分党小组的做法，按照党员从事行业和特长组建了致富示范、普法民调、市场信息、道德评议、村务监督等5个职能党小组，使党员各尽其能充分体现了党员先进性。
三是党支部凝聚力大大增强。党支部始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，把实施“双培双带”工程同建设农村小康紧密结合，不断增加农民收入，使群众从实实在在的实惠中逐步增强了对党支部信赖与依靠。去年党员、致富能手和贫困户结对子8对，8名贫困户全部实现当年脱贫目标。
四是在发挥好已有示范户，示范项目作用的同时，采取多种措施，努力提高党员队伍和致富能手队伍的整体素质，推广“支部+协会”的做法。健全完善了蔬菜种植协会、贩销协会、养殖协会，使家庭收入5000元以上的农户达到320户，其中党员40户;收入6000元以上的产业化带头人达100户，其中党员16户。发展新党员3名，培养后备干部2名，入党积极分子8名。
7 五是多渠道多层次加大培训教育，提高党员干部群众科技文化素质和致富能力，使80%的党员成为有一技之长的致富能手，90%的群众成为科技明白人;三是加大对致富能手的扶持力度，从技术、政策、资金上给予大力支持，着重加大对信用社扶持贷款的支持力度。
六是认真开展好党员的先进性教育活动，增强支部和党员的凝聚力、战斗力和吸引力，充分发挥各职能党小组的作用，建成党群共富产业项目区2个，在55岁以下党员中开展“5515”党性实践活动，催生了一批有项目、有效益的党群致富大军，推动了全村经济社会发展。
(五)增强集体经济实力。
适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导机制、组织形式、管理体制和运行机制，积极兴办符合市场化、产业化、企业化的村级集体经济组织实体，创办一批经济效益好的企业项目，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，村集体经济纯收入达到了5万元。
(六)全面建设小康农村。
认真组织实施“产业富民”战略，充分利用本地资源优势，组织和带领党员群众积极调整农业产业结构，大力发展符合本地实际的支柱产业，积极培育一批市场中介组织和流通组织，扶持发展专业服务协会，切实在产业结构调整、农业产业化经营、创办龙头企业、基础设施建设方面有新举措、新成效;农民人均纯收入高于本乡平均水平。精神文明建设、社会治安综合治理成效明显，各项社会事业协调发展。狠抓增收措施的落实，壮大主导产业，努力实现人均增收200元的目标。
一是调整优化种植业结构，依靠科技增加种植业效益，巩固千亩蔬菜村，蔬菜面积达到1800亩(包括复种)，巩固、发挥好无公害蔬菜示范点作用，改建一代温室40座，搭建圆棚1200座，积极引进优质新品种，提高单位面积效益，并完成上级下达的100亩加工蕃茄和350亩玉米制种任务。
二是适度适量，发展草畜产业。按照乡上“一区一带”的发展思路，扶持鼓励5社4户农户，利用丰稔渠空地联办千头猪场1个，积极招商引资，争取项目建成标准化养猪示范点1处，力争新增规模养殖户10户，使全村养殖大户达到148户，使生猪饲养量达到3900头，牛饲养量达到300头，鸡20000只，羊饲养量达到500只，使牧业收入达到3万元，不断提高畜牧业在农村经济总收入中的比重。
9 三是大力发展以蔬菜贩销为主的中介服务业，鼓励发展农产品贩销业，新增个体贩销户20户，使总量达到63户;抓好发展势头强劲的运输业，在现有各类运输车辆40台的基础上，增加10台，侧重发展面向城市服务的中小型货运车辆;加大劳务输转力度，充分利用农闲时节组织剩余劳力进城务工，就地就近转移输出人员，力争全年劳务输转人员达到150人(次)以上。
(七)提高阵地建设标准。
村上建起高标准的村级活动阵地，村两委办公室、党员活动室、群团、文化娱乐室、图书室、档案室等设臵齐全并挂牌。按照美观、实用的原则，做好活动阵地的布臵，充实完善阵地内的软件资料，配齐电教设施，设立板报栏、宣传专栏等硬件设施，今年4月份，又购臵了价值6000元的环形会议桌，改善了村级办公环境条件，增加了党务政务公开栏，提高了村级各项工作的透明度，公开接受群众监督，受到了群众好评。
(八)公开村务民主管理。
坚持村务公开制度，定期公开村财务、事务，按受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定;民主选举、民主决策、民主管理、民主监督得到落实。
(九)加强党员电化教育。
10 坚持做好党员电化教育和农村党员干部现代远程教育工作正常化、规范化。按照有场地、有设备、有人员、有制度的标准，搞好村级党员电化教育工作和农村党员干部现代远程教育工作，健全完善并落实农村党员现代化远程教育工作的各项制度，做到教育培训活动经常化、制度化，全年开展远程教育培训24次。做到党员受教育的表册卡薄齐全，及时规范填写，在电化教育和现代远程教育上为其他村做出了示范，树立了样板。
(十)统筹兼顾和谐发展。
一是加强以村党支部为核心的基层组织建设，选强配强社级班子，为全村经济发展提供组织保证;二是深化“孝德”工程，加强群众思想道德教育，在全村树立一批好家庭、好公民、好孝子，好媳妇等先进集体，形成良好的社会风尚;三是推进依法治村进程，抓好社会治安综合治理，维护社会稳定;四是深化以争创“文明家庭”、“十星级诚信文明农户”等精神文明创建活动，不断提高全村社会事业的整体水平。农民群众反映良好。村社干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。为了广泛深入地开展好精神文明建设系列创建活动。
xxx按照创建“六化”精神文明综合示范点的总体要求，坚持高标准、严要求、高质量的原则，做好精神文明建设示范点的 11 创建工作，全面完成了各项工作任务。在xxx四社沿巷蓼路建成了“六化”(前院住宅标准化、中院后院有序化、居民街道要硬化、房前屋后全硬化、文明生活习惯化、素质教育经常化)文明生态综合示范点，乡村两级主要抓了以下工作：
一是加强组织领导，落实工作责任。乡村两级都建立了创建示范点建设的领导小组，建立了完善的工作制度，制定了创建工作计划，形成了抓好创建工作的良好机制，进一步完善了乡领导联系点制度和乡村干部包挂制度，落实目标责任制，形成了乡村社三级组织网络体系，密切配合，抓好创建工作的各项组织协调工作。
二是积极动员参与，做好群众工作。乡村两级把广泛宣传，发动群众作为抓好创建工作的首要任务来抓，充分利用召开会议动员、座谈讨论、入户走访、个别交流等各种手段，促使群众提高思想认识，明确创建内容、具体要求、工作方法和时间步骤，增强主动参与创建活动的积极性。由于思想政治工作做的扎实深入，广大群众对创建活动能积极支持，有力地促进了各项工作的顺利开展。
三是多方筹措资金，完善投入机制。乡村两级因地制宜制定和完善示范点创建的投入机制，多渠道协调加大对示范点建设的投入，对群众进行扶持。乡财政拨付1万元进行支持，村上也从集体经济中筹资3000元，对农户进行扶持，调动起了农民群众 12 创建示范点的积极性。四是坚持创建标准，实现预期目标。乡、村两级按照“六化”生态综合示范点的要求，积极动员农户加大配套建设力度，春季沿巷蓼路栽植刺柏120株;43户农户已全部架通自来水、铺设地埋线，完成院内绿化、美化，43户全部实现了“五改”。建成了集思想道德建设、小康住宅建设、“四村”建设、环境建设和文化建设“五位一体”的精神文明综合示范点和廉政文化进村入户综合示范点，制作以社会主义荣辱观、新农村建设、公民思想道德建设、廉政文化建设、环境建设等为主要内容的灯箱广告牌4块，制作“六进”农户宣传牌43块，组织开展“孝德工程”先进典型、“十星级文明诚信农户”、“五好文明家庭成员”和“环境卫生标兵”等精神文明创建活动，不断丰富农民群众精神文化生活，营造了建设社会主义新农村的良好人文环境。乡村两级按照示范点的建设标准，督促检查示范点建设的标准和质量，按照统一规划、统一标准的要求进行验收检查，确保示范点达到了预期的建设目标。
开展党建示范村创建活动以来，我们虽然做了大量的工作，但还有一定的差距和不足，主要是：一是个别党员对创建活动的重要性认识还不足，参与的积极性还不高;二是创建工作创新方面还探索的少，特色还不够鲜明;三是由于村级办公经费少，集体经济来源少，在创建工作方面的投入不足，兴办公益事业缺乏有力的资金支撑。
13 今后我们将以虚心学习兄弟乡村的好经验、好做法，按照上级的部署和领导的要求，继续抓好创建落实力度，在取信于民、提高工作效率上下功夫，建立党员和党组织永葆先进性教育的长效机制，努力巩固和扩大教育活动成果，力促全乡各村党建工作上台阶、上水平，为建设和谐发展的社会主义新农村做出新贡献。
第五篇：西堡镇新平村创建党建示范村典型材料
新平村位于西堡镇政府驻地以北一公里处，辖5个村民小组，共391户1596人，其中：劳动力875人，现有党员64人，耕地面积1896亩，其中：水浇地1096亩。因为人口较多，情况复杂，是矛盾纠纷多发村。近年来，为营造一个良好的发展环境，村党支部从抓基层党组织战斗力、凝聚力入手，以推动生产发展为目标，服务群众为根本，完善机制为保障，建强队伍为基础，与时俱进、开拓创新，逐步走出了一条抓稳定、构和谐、促发展的路子，有效地增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。2010年，被中共西堡镇党委评为“五好”基层党组织。 主要做法
1、明确发展目标，夯实发展基础。结合平伐村实际，通过广泛征求党员、群众意见，召开“两委”会议，对平伐村的发展进行了科学规划，拟定了符合平伐村实际的发展思路，为今后的发展夯实了基础。按照“宜工则工、宜商则商、宜农则农”的要求，因地制宜，确定平伐村以种植业、交通运输、经商、农产品加工等多业并举发展经济，以加快小城镇建设来转变经济增加点，以深入化解矛盾纠纷为重点，构建和谐社会。
2、抓班子建设。我们时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。我们要求班子成员努力实践“三个代表”重要思想，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利。在工作中要走在前，干在前，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，
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真正为群众当好家、理好财。在几年来的班子建设实践中，我们逐步积累了一套行之有效的方法，使党员队伍的管理走上了制度化、规范化的轨道。在学习制度上，我们积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，不断增强广大党员驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策。在工作制度上，积极组织党员参与经济建设，参与村务管理，让广大党员同志在参与经济建设中经受锻炼，增长才干，从而较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，形成一个良好的社会风气。使班子的凝聚力、战斗力不断体现出来，为平伐村的经济发展奠定了基础。
3、抓阵地建设。2009年在县委组织部的大力支持下，新建党员活动室160㎡，建立图书室1间，存放各类图书3670册，新建活动广场4000㎡，其中，活动室5间，篮球场、健身器械、绿化带等共计投资50万元。
4、抓产业结构调整，促劳务输出。一是增加经济作物种植面积，2011年种植蚕豆398亩比2010年增加121亩，种植油菜436亩比2010年增加107亩;二是提供务工信息24条，全村在省内外共输出剩余劳动力503人，户均收入增加10870元。
5、抓小城镇建设。一是为改变村容村貌，解决村内主巷道脏乱差的问题，将硬化村道分段分户进行卫生清扫与管理;二是村委投资
元，新建卫生室10个，既改善和环境又清净了卫生;三是养老保险完
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成98%，村民新型合作医疗保险连续三年完成100%,2012年全村医疗保险农户上交部分由村集体资金统一垫付;四是整修水利工程，整修主渠道
米，新修桥
处，涵洞
个，共投资
元;五是扩建砖厂，2012年在原有砖厂基础上又增加了1座年产150万块红砖厂，为村集体经济增加奠定了基础。
6、深入化解矛盾纠纷，构和谐促发展。新平村党支部紧紧围绕机制建设，建立了以村党支部书记为第一责任人，村“两委”委员齐抓共管，组干部分片区包干的调解组织体系。即通过责任分解，由各村民小组长及村干部负责本片区政策法规宣传和民事调解工作，将调解关口前移，构建了一个纵横交错、覆盖全村的调解网络体系，极大地方便了群众，提高了工作效率。2010年以来，新平村共调解各类矛盾纠纷15起，其中涉及土地纠纷3起、宅基地纠纷5起、经济纠纷4起、婚姻家庭纠纷3起，化解成功率达100%。近年来，未出现矛盾纠纷激化、越级上访、刑释劳教人员重新犯罪、民转刑案件，实现了“小事不出组，大事不出村，纠纷调处在家门口”的目标。