雨花台区板桥街道

2022-08-10

第一篇:雨花台区板桥街道

板桥街道团工委 调研

一、街道团工委开设腾讯微博一个:广播数9

3、听众143。新浪微博一个:广播数18

3、粉

丝180,活跃度较高,@频率较高、次数较多。开设街道团建群一个,现有成员87人,活跃度较高。

二、以上QQ群、微博皆有街道团委负责人管理,坚持每日一管理,对街道团工委信息进行

及时报送。

三、目前QQ群、微博运行状况良好,微博通其他地区团组织建立了良好的交流关系,彼此

互相@,影响力较佳。

四、积极将连云港日报、苍梧晚报记者纳入街道团建群,让街道广大团员、团干及时将地区

团建信息告知先关记者、人员,扩大宣传影像。

五、创新建立板桥团委微信,能更加及时、准确、时尚的将团建信息报出。

六、沉着冷静对待、及时同街道党工委沟通、第一时间在网络等媒体上表态、开展调查、澄

清事实,给予解释。

七、利用QQ群、微博、微信、宣传栏及时准确将信息告知辖区团员青年。

八、开展座谈、QQ视频会议等形式贯彻宣传学习。

九、团建宣传系统不够整体化、应从区、街、村居三级联动形成各个宣传平台的整体体系。

十、认真落实评比工作要求,及时将参评人员信息告知各村居团支部,让广大团员青年及时

了解、参与。

十一、 组织青年干部参加街道举办的宣传信息报道人员培训班,请报社记者前来教课。 十

二、 挖掘连云区宣传信息的亮点、突出青年服务、青年志愿的主题,弘扬社会正气,增

大信息发表量。

板桥街道团工委

第二篇:小板桥街道和谐社区建设工作

情 况 汇 报

按照上级要求,我街道把小板桥社区列为和谐社区示范社区。小板桥社区按照居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明详和、保障有力的总体要求,全面开展了各项工作,创建和谐社区,现将主要工作情况汇报如下:

一、创建情况

(一)指导思想、目标任务

按照昆办通„2010‟90号《关于深入开展和谐社区建设专题调研的通知》、官社建办通„2010‟8号《关于报送和谐社区调研材料的紧急通知》及官渡区建设工作领导小组„2008‟1号《关于转发<官渡区创建和谐社区示范单位实施方案>的通知》等相关文件精神,按照和谐社区创建要求,我街道为更好地开展下一步工作,及时制定了各阶段的工作目标。

(二)加强组织领导,在制度建设上有新突破

街道办事处高度重视和谐社区创建工作,始终把和谐社区创建贯穿于各项工作之中。一是健全机构。成立了以街道书记陶平为组长的和谐社区建设工作领导小组,下设办公室,具体负责创建工作的组织、协调、实施,指导和谐社区开展创建工作。二是强化制度建设。确保工作开展有指导、有落实、有考核,整合社区各方力量,形成合力,齐抓共管。三是充分发扬社区民主。社区居委会坚持依法自治,建立健全了各项制度,实行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。在社区居委 1 会换届中,通过民主选举选出的居委会班子,团结奋进,热心为社区群众服务,为社区居民办了大量实事。社区居委会通过召开社区居民会议、设立意见箱等形式广开言路,使居民群众畅所欲言,各抒己见,积极为社区建设献策出力,自发参与社区建设。积极建立完善社区组织体系,组建了社区团工委、调解委员会、社区志愿者队伍、社区青少年帮教小组、社区青少年法制教育小组等各类组织机构,分工协作,各负其责,形成齐抓共管的良好局面。

(三)社区基本情况

小板桥社区地处昆明市东郊,既是小板桥街道办事处所在地又是连接昆明新城和老城之间的主要交通枢纽,辖区面积2.16平方公里。居委会下设8个居民小组,现有常住人口4756人,流动人口12500人;其中,60岁以上人员占总人口数30%,18岁-60岁人员占总人口数60%;在职人员1210人,其中,机关单位人员110人,企事业单位人员500人,非公单位人员600人;社区党总支下设10个党支部,共有党员211人。驻社区单位28个,其中,机关事业单位9个,部队4个,企业4个,社会团体3个,学校4个,商业网点4个,卫生服务机构2个,文化体育场馆2个。

(四)社区基础设施建设情况

为构建和谐社区,小板桥社区群策群力,不断加大基础设施建设的投入力度,着力基础建设,先后改造和新建了多项社区基础设施工程,社区居民生活和社区工作条件得到明显改善。

2 小板桥社区基础设施设备完善,设有两委一站办公用房面积3100㎡、一站式办公大厅面积100㎡、警务室面积160㎡、老年活动室面积1000㎡、综合活动室面积2000㎡、医疗室面积10000㎡、图书阅览室面积50㎡、室外活动广场面积6000㎡、室外展示栏(设信息、公示、宣传、报栏等服务)10个、电话16部、彩电7台、DVD 7台、照相机10部、电脑10台、传真机1部、复印件1台、打印机5台、网络畅通(电信宽带2M)。

二、总体工作

(一)居民自治

有健全、规范的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。社区居民参选率、居民代表出席率均为100%。2010年按照区社区换届领导小组工作要求,社区对社区居委会、居民小组全部进行了换届,依法选举社区主任、副主任、委员、居民代表、居民小组长,建立一社区一支部(总支),实现社区党组织党员工作全覆盖,成立了社区两委一会一中心,一年召开两次居民代表大会,广泛听取居民意见,保障居民知情权。充分发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的作用。社区居民对《社区自治章程》、《居民公约》知晓率达100%。社区居民自治参与率为100%,群众意见处理率为100%,居委会年度完成率98%,居民建议和意见落实率及居民对居委会工作满意率均达95%,居民对“四个民主”的满意率均达90%以上。居委会每年定期向居民代表大会报告工作两次,社区居民听证会每年 3 举办两次,居务财务每年定期向居民公开两次,协调居民纠纷和接受群众评议和监督若干次。

(二)管理有序

有针对性地加强公民道德教育。对社区居民,通过开展文明社区、文明家庭等文明创建活动,宣传公民礼仪,使“爱国、守法、诚信、知礼”逐渐转化为社区群众的自觉行为;对未成年人,通过在学校、社区开展模拟法庭、手抄报、唱法制歌、大手拉小手、爱国主义教育等活动,实现公民道德教育从小抓起;对流动人口,利用宣传栏、宣传单和各种咨询活动深入宣传婚育、安全防火、科普、法律等知识,提高外来人员的整体素质和社区归属感。驻社区共建单位每年为社区办实事若干件。现有社区民间组织3个,居民组织的登记备案率为100%,居民对物业管理能力满意率为90%。

(三)设施完善

按照社区建设要求,社区设有一站式服务大厅,并设置公示栏,社区居委会始终牢固树立“服务群众,奉献社区”的思想,为群众办实事、解难题。一是完善社区服务体系。社区建有文化站、计生服务站、人民调解室、老年之家、社区警务室、社区小游园等服务和活动场所,积极拓展居家养老、医疗卫生、就业再就业等社区领域。为方便社区居民生活,社区内设有具规模的超市4家。其中,社区人口普及计划生育率达90%,居民对社区服务满意率为95%。二是健全社会保险体系。为78名人员办理了被征地人员养老保险,为1950人办理了重大疾病保险,实现了老有所养,病有所医,建立社区养老服务中心(敬老院) 4 1个,社区“三无”(无法定赡养人、无固定生活来源、无劳动能力)老人照顾率100%,社区60岁以上老年人健康建档率100%。社区残疾人基本生活得到保障,基本生活保障率达到100%。三是把再就业工作作为民心工程来抓。针对社区居民群众文化不高、劳动技能缺乏的特点,积极开展失地人员职业技能培训,近两年共培训失地人员230人,教育动员失地人员转变择业观念,多渠道就业,近两年就近就地转移农村剩余劳动力135人,为6名失业人员办理了小额担保贷款和贷免扶补就业资助,受到居民群众的好评。四是积极开展社区互助活动。积极组建青年志愿者、义工队伍开展助老、助学、助困活动,发动居民参与为重症儿童送温暖、为贫困地区捐款、抗旱救灾、抗震救灾捐款捐物等活动,营造了社区友爱互助的良好氛围。

(四)治安良好

社区治安稳定有序是社会稳定的重要基础,有了良好的社区治安稳定,社区建设的其他工作才能有序开展,社区居民才能安居乐业。为此,街道党工委、办事处把“平安创建”作为社区工作的切入点,确立了“平安先行,整体提升”的发展思路,平安创建成效显著。一是完善基层基础工作。社区投入资金升级改造社区消防设施,社区消防建设更上新台阶。设立社区警务室16个,实施民警社区驻点、巡防制度,确保警力下移、前移,严厉打击“两抢一盗”及“打黑除恶”案件,促使发案率下降20%。并在社区成立综治维稳、安全生产工作领导小组,定期召开社区联席会议,通报社区治安稳定情况,就社区突出、棘手问题进行商讨,研究对策,及时上报处理。民事纠纷调解 5 率达100%,民事纠纷调解成功率达90%。二是实施联动整治制度。街道、公安、城管、工商、治保、居委会联合行动,积极配合,根据收集到的治安线索、管理中存在问题集中整治,使社区环境不断得以提升。三是抓好安全防火工作。在辖内学校、市场有针对性地开展消防应急救援演练,利用社区宣传栏大力普及防火、防灾知识宣传,提高了社区单位和居民的自我保护意识和自我防范意识。四是在平安建设上下功夫、想办法,全方位编织“四张网”:一是群防网,整合社区民警、治保、联防等力量,依托辖区联防联动岗亭,实行24小时网格巡查、区域联动,有效地防范犯罪。二是技防网,依托辖区视频监控摄像头,全天候监控治安、防火情况。三是信息网,建立社区综治维稳信息员制度,建立社区居委会、辖区单位(企业)、商铺和社区居民“四位一体”的“报料网”,真正发现问题,及时整治隐患。四是物防网,因地制宜,增加各种防范设施,使“两抢一盗”及“打黑除恶”案件得到有效遏制。

(五)环境优美

以创建国家园林城市、国家卫生城市、全国文明城市、国家模范城市、国家环保城市为契机,强化社区环境综合治理,扎实推进社区环境景观建设,为居民群众营造一个优美、整洁、卫生、文明的生活环境。“门前三包”责任制签约率为100%,垃圾入箱(桶、袋)率为100%,新建社区绿化占地面积为35%,环保知识普及率85%,居民对环境满意率达90%。社区建成了多个多功能小游乐园,并积极开展绿化工作,在卫生保洁方面已建成8个公共环保厕所,31个公共垃圾房,对辖区内入滇河道 6 进行整治,城中村整治取得了阶段性进展,无序建房得到遏制,社区环境干净、整洁、优美。

(六)文明详和

居民崇尚科学、热爱学习、邻里和睦、团结互助,我社区已创建成区级文明单位,各中小学均建立了家长学校,对家长进行培训,利用春节、敬老节、三八节、儿童节等节日开展形式多样的文艺活动,充实社区居民的业余生活,加强了居民与居民之间的沟通联系,利用节日对老年人、少年儿童进行节日慰问。其中,社区精神文明宣传教育覆盖率为90%,社区居民参与精神文明教育率为85%,精神文明建设宣传栏或宣传橱窗10处,社区每年开展文明楼幢、文明家庭等群众性精神文明创建活动次数每年1-2次,社区根据居民的需求,开展多层次、多形式的学习教育培训活动每年4-5次,社区市民学校或教学点2个,社区参加全民健身运动的人口占总人口比例为80%,社区业余文化体育活动辅导员为8人,社区每年举办大型文化活动3-4次,社区居民对和谐社区建设满意率为90%。

(七)保障有力

社区规模趋于合理,社区工作者的整体素质不断提高,通过换届选举,一批有事业心、工作热情高、工作能力强、政治素质好的人员充实到社区岗位上。社区党建工作覆盖率为100%,党支部每季度召开党员议事会1次,党员每年参与帮困、助残、敬老等活动3-4次,社区党员参与社区建设各项活动率为90%,社区共驻共建协议率为80%,社区单位文化学习、文体教育、休闲娱乐资源向社区居民开放率为80%,居委会成员按社区规模配 7 备相应人数,社区专职社会工作师3-4人,居委会成员20人以上,缴纳养老、医疗、失业保险金率达90%,社区工作者每年参加各种培训时间7天以上,社区工作者均持证上岗,居民对居委会成员和社区工作者的满意率达95%以上,社区专职工作者大专以上比例为60%,社区专职工作者接受社会工作培训率为100%,社区办公活动用房面积每百户超过30㎡,居委会配有电话、电视、电脑、打印机、数码相机拥有率为100%。社区工作经费和人员工资待遇经过多次调整,比过去明显提高,办公经费基本有保证,工作条件明显改善,几年来通过政府协调、社会赞助、社区自筹等途径,社区办公、活动用房的面积达到250平方米以上,并配备相应的办公设施,开设了图书阅览室、文娱活动室等活动场所,以“和谐社区”建设为载体,完善了社区工作网络,社区医保网与市、区医保联网。

三、社区特色

小板桥社区居委会地处昆明市东郊,既是小板桥街道办事处所在地又是连接昆明新城和老城之间的主要交通枢纽。由于社区区位的特殊性,小板桥社区正处于城市化变革的过程中,社区进行城中村改造,巩固城市化进程,带来的不仅是社区生活环境的变化还有社区居民生活方式的变革。为有效引导社区居民适应新的生活环境,满足社区居民的文化需求,小板桥社区建立了文化活动室。文化活动室的建立丰富了社区居民的业余生活,倡导了社区居民的文明生活方式,满足了社区居民的精神生活。小板桥社区文化活动室根据社区居民的需要,设有棋牌室,健身房,图书阅览室,多功能室,党员活动中心等, 8 并在文化活动室的后面建有休闲公园,小桥流水,亭台楼阁,优美的环境吸引了社区老幼来此休闲娱乐。位于文化活动室中央的大舞台为社区居民提供了展示自己的平台。健身设施为社区居民提高身体素质提供了基础。总之,小板桥社区依托社区文化活动室,调动社区居民提高精神生活品质的积极性,着眼于未来,社区文化活动室将充分挖掘资源,创新工作特色,形成“一社区一品牌、一社区一特色”的创新模式。

四、社区管理模式

社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的基层群众性自治组织。

居民自治是社区基层实行民主政治的重要形式和措施,也是和谐社区建设的本质要求。一方面要通过各种媒体、社区宣传栏、宣传手册等方式,对和谐社区建设的意义和相关要求进行持久、广泛地宣传,让社区广大居民充分认识和理解社区建设,形成“人人关心社区建设、人人支持社区建设、人人参与社区建设”的社会氛围。另一方面要发挥居民在建设和谐社区中的主体作用,树立居民是和谐社区建设主体的意识。社区应积极主动地开展内容丰富的各种社区服务,加强与居民的联系,做到经常走访居民,了解民情,提高居民对社区工作的认知度,增强社区居民的参与意识,真正把社区建设成广大居民的和谐家园。

五、建设横向到边、纵向到底的社区管理全覆盖网络体系

(一)坚持居民自治,推进基层民主政治建设。社区建立了党组织,以党建为龙头,推动居民自治工作逐步深入,形成“纵 9 向到底,横向到边”的社区党建工作格局。按照居民自治原则,民主选举产生社区居委会,2010年居委会换届,在100%的社区中进行了换届选举。建立了社区党建联席会议、居民代表会议、议事协商会议、民主评议等工作制度,保证居民对社区事务的参与、管理、决策和监督权。社区各小组有居民自发组成的舞龙、舞蹈、合唱、太极等队伍,利用社区(小组)广场等设施开展活动,自娱自乐,定期举办群众喜闻乐见的联欢晚会和各种主题活动,吸引居民广泛参与。

(二)突出以人为本,积极拓展社区服务,促进社区和谐。 建立了社区、小组纵向服务体系,社区、小组两级已建立了规模不等的服务中心,开通了社区信息服务综合平台。社区已设立便民服务站,开展“一站式”服务,方便居民办事。社区将“民思我想、民需我做”的工作理念贯穿于社区服务工作中,积极为社区弱势群体提供社会保障与救助服务,为下岗再就业和退休人员提供社会化管理服务,为残疾人康复训练提供帮助,为社区老人提供敬老、养老服务。社区设有警务室、卫生服务中心、计划生育指导站等便民机构,并通过促进居民创业,引入民资开设各种便民服务网点,建立社区党员志愿者、大学生志愿者等志愿者队伍,开展居民间的自助互助服务活动。社区服务体系的建立与发展,不仅方便了居民的生活,也增强了居民的归属感和社区的凝聚力。

六、未来社区服务全覆盖

一是以社区党建为龙头,实施覆盖工程,构建“党群干群和谐”。在和谐社区建设中,社区充分发挥党的领导核心作用, 10 坚持以“党建促创建”的原则,形成了以社区党支部为纵线,以辖区单位党组织为横线的“条块结合、纵横互动、优势互补、共驻共建”的组织建设格局。结合社区实际,制定出切实可行的工作实施方案,建立健全工作制度,确保社区信息化服务水平,促进社区各项工作的正常运行。积极发挥好社区党员的作用,通过开展“党员模范楼栋”、“认领社区绿地”、“每月奉献一日”等诸多活动,影响带动广大居民积极参与社区建设,使“社区是我家、建好靠大家”的思想逐步深入人心,形成人人为社区着想、人人为社区作贡献的良好氛围。

二是以维护稳定为前提,实施平安工程,实现“辖区秩序和谐”。 社区从辖区实际出发,健全完善治安防范网、矛盾纠纷排查调处网、社情信息网,不断充实和完善专兼职群防群治队伍。深入开展法律进社区活动,加大矛盾纠纷调解力度,将人民调解工作延伸到楼院、楼栋和家庭,聘请驻区人大代表、政协委员、离退休老干部等为矛盾纠纷排处信息员和调解员。

三是以为民服务为宗旨,实施民心工程,推动“人际关系和谐”。 狠抓教育学习,切实搞好队伍建设,完善社区功能,转变服务职能。严格贯彻民主集中制原则,广泛听取群众意见,对社区内部的重大事项作出决策和服务。进一步加大对社区基础设施的建设力度,投入大量资金,对社区环境进行有效改善。建立扶贫帮困救助体系,加大社会救助工作力度,形成长期帮扶的救助体系,号召干部职工积极参与困难救助、就业援助和社会互助活动。开辟“一站式服务”,深入开展科学、法律、卫生、文化、道德进社区活动,建立健全社区服务网络,增强 11 社区工作服务化管理和信息化管理,积极为他们解难事,让居民足不出户、足不出社区就能解决民生问题。完善社区志愿者服务体系,为社区居民服务。

四是以文化活动为载体,实施素质工程,促进“文明建设和谐”。小板桥社区依托社区文化活动室,调动社区居民提高精神生活品质的积极性,着眼于未来,社区文化活动室将充分挖掘资源,创新工作特色,形成“一社区一品牌、一社区一特色”的创新模式。

小板桥街道办事处

2010年9月13日

第三篇:板桥街道办事处安全生产工作履职报告

李成军

(2011年6月30日)

为了认真贯彻落实市、区有关会议精神,切实抓好安全生产工作,上半年我街道从抓好安全生产基础工作入手,加强组织领导,重视宣传教育,建立健全制度,强化措施,细化考核,夯实基础。

一、强化组织领导,健全组织网络

为了使安全生产各项措施落实到位,我街道上半年切实加强了对安全生产工作的组织领导,并以板安委文件下发通知,要求各村、社区及各企事业单位及时调整设立安全生产工作领导小组,配齐专兼职安全生产管理人员,进一步明确安委会,安监所及安委会各成员单位的安全生产工作职责。形成了自上而下,一级抓一级,一级对一级负责的安全生产责任网络体系。

二、强化宣传教育,提高全民安全意识

为了提高全民安全意识,促进安全生产形势的好转,我街道开展了形式多样的宣传活动方式。

一是街道办事处成立以办事处主任任组长,分管领导任副组长,安监、经贸、工会、农技、公安、工商、供电、村、社区、企业主要负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,制定“安全生产月”活动方案,并于6月3日举行以“安全责任,重在落实”为主题的“安全生产月”活动启动仪式,并请市、区有关部门领导参加了启动仪式。在启动仪式上组织开展

了内容丰富,形式多样的活动 ,主要有:

1、请连云消防大队官兵指导板桥中(小)学的学生进行消防演习和演练;

2、请区安监局顾江淮局长进行安全生产讲解和演示;

3、请市质监局食品处周静主任进行食品安全讲解和演示;

4、开展安全生产、消防安全、食品安全等方面的知识竞赛;

5、设置“安全生产法”、“企业班组安全”、“社区安全”、“中小学生安全”、“烟花炮竹正确燃放方法”、“公众安全”、“消防安全”及“安全责任,重在落实”宣传展板37块、核安全应急展板24块;

6、设立安全生产、法律法规及消防知识咨询点,接受群众咨询,并发放安全生产法律法规及安全生产科普宣传材料1000余份;

7、开展形式多样的文艺活动,如诗歌朗诵《安全是一首歌》、二人转《安全大会》、快板《安全就是好》等;

8、请企业代表发出“安全责任,重在落实”倡议书;

9、开展“增强市民安全意识,共建和谐文明港城”市民签名活动。同时为了进一步加强安全生产监督管理,进一步改善和优化安全生产基础条件和执法环境,进一步提高安全生产管理水平和依法行政能力,街道办事处还在启动仪式上聘任社会安全生产监督员10名,并颁发了证书。

二是从6月1日至30日,在各企业门前、人员密集场所,悬挂“安全生产月”、“安全生产年”等内容的横幅,张贴标语和宣传画,设置公共宣传栏、宣传橱窗等,营造“安全生产月”活动氛围。

三是在集中咨询日组织集中宣传活动,设立安全生产法律法规知识咨询站点,接受群众咨询,发放安全生产法律法规及安全生产科普宣传材料1000余份。

三、强化制度建设规范管理

为了保证安全生产各项工作落实到位,我街道通过建立健全各项制度,进一步规范了安全生产管理.一是例会制度,上半年共召开各类安全生产会议6次,及时总结分析全街道本月安全生产工作情况,布置下月安全生产工作计划。

二是建立了安全生产形势及事故隐患排查通报制度,安监所每月将全街道的安全生产形势向各单位主要负责人通报;

三是安全生产行政责任追究制度,制定下发了《板桥街道办事处安全生产奖惩制度》及《板桥街道办事处安全生产一票否决制度》要求各村、社区、企事业单位对发生一起事故都要按照“四不放过”的原则严肃处理,并追究责任;

四是事故隐患月排查制度,安监所对排查的事故隐患在明确主体后立即告知责任主体单位限期整改到位。

五是安全生产目标考核制度,我街道今年对各单位加强了安全生产目标考核工作,对辖区内所有单位按照考核细则,实行季度考核,年终总评的方法,以促进各单位安全生产工作有序开展。

四、加大安全投入,整改事故隐患

狠抓事故隐患整改,为了提高事故隐患知情率,一般事故隐患整改率和重特大事故隐患根治率、努力降低事故。上半年我街道共排查出事故209条,整改209条,整改率100%。同时加大事故隐患整改的资金投入。街道办事处还要求安监所对事故隐患整改情况,每月进行一次督查,同时将督查情况以书面形式通报给各单位,从而有效促进了我街道事故隐患的整改。

五、抓住关键,突出重点

今年板桥街道安全生产工作将突出“安全生产年”、“企业安全生产标准化”和“1+3”安全监控工作体系的主题,继续坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”。以服务全街道跨越发展为目标,扎实地开展各项安全生产工作。

1、认真做好企业安全生产标准化推进工作,认真贯彻落实连安【2009】1号《关于推进企业安全生产标准化工作的意见》,今年在街道开展四家“企业标准化”创建工作,四家企业台账资料已整理结束,目前正准备迎接区局专家组考核验收。

2、组织开展职业危害申报工作,按照上级要求,督促3家企业完成职业危害申报工作。

六、认真总结经验教训,抓好当前安全生产工作

认清安全生产形势,狠抓当前,进一步抓好职工安全教育工作,加强事故隐患整改力度,把“安全责任,重在落实”工作真正落到实处。安全生产事关人民群众生命财产安全。关系到社会发展,稳定大局,真正做到“安全发展,国泰民安”,我们将按照落实科学发展观的要求,坚持以人为本,把安全生产工作作为关系人民群众切身利益的工作抓实抓好,努力促进我街道安全生产工作健康发展。

2011年6月30日

第四篇:板桥_板桥大学_板桥旅游景点

板桥介绍

板桥名片 板桥集镇位于蒙城县东北部,东与蚌埠市怀远县接址,北与淮

北市濉溪县毗邻,境内北淝河横贯省道305线纵越,国土面积

137平方公里,辖区3个集市,35个行政村,253个自然庄,

总人口7万人。环境优美,水肥土沃,物阜民丰。是省政府批

准的重点中心建制镇。该镇历史悠久,交通便利,农业特色为

无籽西瓜,城镇建设及经济发展较快。

安徽省凤阳县板桥镇

一、基本概况

板桥镇地处凤阳县城东北约14公里处,辖15个行政村和3个社区委员会,全镇总人口6.2万人,其中建成区人口1.9万人。国土面积146平方公里,耕地面积10万亩,其中城镇建成区面积3.5平方公里。

板桥集镇

板桥集镇是淮北地区历史文化悠久、经济发展强劲、地方特色浓郁的大镇。素有“北淝名珠”的美誉。

板桥集镇历史文化悠久,东有唐王庙,西有茂公祠,南有简文帝古城遗址。北有我国原始第一村——尉迟寺,中有名震中原的板桥集镇抗日纪念地雪枫公园,在这里,新四军首次用机枪打落日寇飞机一架。

编辑本段交通

板桥集镇, 乡村柏油公路四通八达、东与合徐高速公路接轨,西与省道203线直通。名人名镇,历史源渊流长;区位优势,环境优越,物产丰富,市井繁华,商贾集中。该镇党委政府凭借名镇优势,大力优化经济环境。小城镇建设步伐加快,三纵七横十条街,四大市场三园区已成雏形;昔日九高十八洼的抗日战场今日被整治成占地1260亩的雪枫公园和牛群工业园区。并成为拉动板桥经济的两大引擎,在投资环境的不断优化下,该镇的招商引资工作渐入佳境。城区面积由原来的0.5平方公里,增加到现在的

2.6平方公里;农民纷纷进城镇务工经商,城镇人口由原来的5000多人,增加到现在的15000人。城镇居民人均年收入在5000元以上。

板桥网络兼职QQ群:27452489

编辑本段“板桥牌”无籽西瓜

“板桥牌”无籽西瓜已注册,产品远销江苏、浙江、上海等地,产品销路广。经济效益高,亩收入4000元以上;双孢菇基地与南京“爱立丰”公司订单生产,产品远销日本,每亩收入超过5000元;优质黄牛快速育肥基地(省立项)现发展到10000多头,8——12月龄犊牛每头在3000元以上;波尔山羊繁育基地辐射全镇35个行政村,目前发展到2万只,每只纯羊在千元以上;沿淝千亩水产养殖基地被江苏如东客商承包养河蟹30万只,前景十分可观。

编辑本段各界领导

多年来板桥集镇在县委、县政府的领导下,镇党委、政府带领全镇七万人民,致力于经济建设,坚持把发展作为第一要务,结构调整、优化环境、城镇建设、招商引资、项目建设等各项事业齐头并进,呈现农业增效、农民增收、企业增利、财政增长的良好态势。连续十二年干部、教师离退休人员工资按月足额发放,2002年人均纯收入达2290元,高出全县平均水平60元。连续多年在全县综合评比中名列前茅,01年7月,板桥集镇党委被安徽省委授予“先进基层党组织”,02年3月,板桥集镇政府被安徽省人民政府授予“人民满意的公务员集体”全市第一家。

板桥集镇党委、政府的主要宗旨:一切从人民利益出发,执政为民,服务人民,取信于民,让人民满意。

板桥精神:团结拼搏、与时俱进、务实高效、争创一流。

值班电话:0558—773100l板桥集镇党委、人大、政府班子成员及分工康治平:(党委书记)党委全面工作;韩 龙:(政府镇长)分管政府全面工作;路文胜:(人大主席)分管人大、计划生育工作;朱松涛:(党委副书记)分管组织,纪检,武装、青妇工作;刘孟伦:(副镇长)分管农业、项目建设、统计工作;王 斌:(副镇长)分管教育、卫生、文化、广播工作;刘 斌:(副镇长)分管政法,信访、村镇建设工作;王 辉:(党委委员)分管党政办工作;方向红:(党委委员)分管宣传工作;桂金玲:(党委委员)分管纪检、党政办公室工作;陈文武:(党委委员)分管组织工作;刘 凯:(党委委员)分管武装工作;袁雪锋:(党委委员)分管信访工作;桂 锋:(党委委员)分管民政、统战、卫生工作;

方 坤:(政法书记)分管政法、乡村公路建设工作。

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建桥中的板桥

板桥【slab bridge】指的是以板作为上部结构主要承重构件的桥梁。寿县是六安市下辖的一个县,位于安徽省中部,淮河中游南岸,东邻长丰县,北与淮南市、凤台县毗邻,西靠霍邱县,南与六安市、肥西县相连,是国家历史文化名城。地处江淮丘陵与淮北平原之间,地势南高北低。淠河流经寿县、霍邱两县之间,在正阳并入淮河,东淝河经瓦埠湖至八公山入淮河。合淮阜高速公路穿境而过,距铁路淮南站约25公里,正在兴建的合肥新桥国际机场位于县界。板桥镇即为该县的一个乡镇。离远近闻名的(芍陂)安丰塘仅几公里。是全国著名的草席基地之一。

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第五篇:雨花台区党务、村务公开目录

一、公开的内容

公开内容主要按党务、政务、财务、事务、群众意见反馈五大类进行公开。

(一)党务公开

1、党组织简介;

2、党组织任期目标和近期目标;

3、党组织班子成员及分工情况;

4、党群议事会的相关情况;

5、党员服务站基本情况及工作开展情况;

6、党费收缴、使用情况;

7、培养入党积极分子及发展党员情况;

8、以党员中心户为核心的各类中心户的相关情况;

9、对困难党员、群众的帮扶情况;

10、民主评议干部及党员奖惩情况;

11、党组织生活和学习情况;

12、其它适宜公开的党内重大事务情况。

(二)政务公示

1、村民委员会任期工作目标。

2、年度工作计划及其完成情况。

3、为民办实事的项目内容、建设进程、完成情况。

4、村干部分工及便民联系方式。

5、村干部责任目标及其完成情况。

6、村干部遵守廉洁自律规定及制度情况。

7、村干部报酬。

8、村干部选举任用、上级考核奖惩、任期和离任审计、述职述廉评议情况。

9、村(组)评选、推荐及受表彰、命名、奖惩情况。

10、计划生育政策落实情况。

①一胎、二胎准生证发放及生育;

②育龄夫妇的绝育、节育;

③独生子女的领证及奖励;

④农村部分计划生育家庭奖励扶助资金发放对象及数额;

⑤违反计划生育政策家庭社会抚养费的征收、管理。

11、征兵政策、应征对象及义务兵家属优待金发放情况。

12、农村五保供养、最低保障政策及享受对象和补助标准。

13、农村大病救助、新型农村合作医疗筹资、补偿情况。

14、各级政府及其部门下拨和社会捐赠救灾救济款物的数量、发放的原则与条件,以及确定的发放名单、数量等。

15、各级政府及其部门下拨的种粮补贴、良种补贴、农机补贴等涉农补贴。

16、上级有关强农惠农政策。

(三)财务公开

1、财务预算情况。年初经村民代表会议讨论通过的村集体年度财务收入、支出预算方案,包括固定资产购建计划、基本建设计划、兴办企业及资源开发投资计划、收益分配计划等。

2、财务决算情况。年末根据当年财务收支实际,编制的财务决算情况。

3、村级集体组织开展各项活动,按财务制度规定所发生的各项收支情况。

⑴收入部分:

①村级集体经济组织直接经营的各项收入;

②发包及上交收入;

③补助收入;

④捐赠收入;

⑤投资收益;

⑥其他收入(利息、固定资产及产品物资的盘盈收入等)。

⑵支出部分:

①村级集体经济组织直接经营支出;

②“四属”户补助费、计划生育费;

③报刊费、电话费、水电费、村级办公费、招待费、会议费;

④村干部报酬、村干部保险费、差旅费、交通补助费、学习培训费;

⑤离职干部退养费,在职、离职干部慰问费;

⑥村账代管费、民主理财人员误工补助;

⑦奖励资金、公益事业经费;

⑧其他支出项目及金额。

4、村级集体资产管理情况。

①村级债权债务情况;

②本期新的举债及产生过程;

③村级收益及其分配情况;

④村级集体资产处置情况。

5、村“一事一议”筹资筹劳的范围、标准、总额及使用、管理情况。

6、土地征用面积、补偿标准以及补偿款分配、管理等情况。

7、新农村项目建设资金筹集、使用情况。

8、村级民主理财及财务审计情况。

(四)事务公议

1、村级道路、水利、文化、卫生、教育等社会公益事业项目的立项、经费筹集、招标投标及实施情况。

2、村集体土地、房屋、企业、林地(果园)、鱼塘、农场等村级集体资源被征用、开发、承包、租赁、入股等情况。

3、宅基地的规划、申报、审批和使用情况。

4、旧村改造规划、拆迁补偿标准及拆迁户补偿数额。

5、村民代表参与管理监督事项的实施情况。

6、村民会议、村民代表会议讨论决定的有关事项及其办理情况。

7、应当由村民代表会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。

(五)群众意见反馈

1、村民对党务、村务公开、村“两委会”工作、村干部述职、述廉提出的质询、意见和建议及落实整改情况;

2、群众关心的热点和难点处置情况;

3、群众提出的建议采纳情况;

4、群众要求公开的其他事项。

二、公开的形式

党务、村务公开形式以公开栏公开为主,同时可以通过政府网站、广播、村报公开,也可通过召开村民会议、村民代表会议、民主听证会、质询会或发放表格、明白卡、书面资料到户等多种形式进行辅助公开,有条件的地方还可以通过电子触摸屏公开。村务公开栏设置要求为:

(一)在位置醒目便于群众观看的地方设立固定适用的党务、村务公开栏。

(二)按照党务公开、政务公示、财务公开、事务公议、群众意见反馈等栏目进行设置。

(三)在党务、村务公开栏旁设立意见箱,广泛收集村民意见或建议。

(四)党务、村务公开栏的实际公开面积,一般情况下不得少于8平方米。

(五)规模较大或者居住分散的村,要在自然村、村民小组增设固定党务、村务公开栏或流动公开栏。

三、公开的程序

为了保证党务、村务公开内容的真实性,各村必须严格公开程序。公开的基本程序是:

(一)“两委会”根据本村的实际,依照法规和政策的有关要求提出公开的具体方案。

(二)方案提交村党组织、村民委员会联席会议讨论确定,由“两委会”通过村务公开栏等形式予以公布。财务公开的内容,需经村民主理财小组和村集体经济负责人签字盖章。

(三)村民对“两委会”村务公开内容有疑问,可以直接向村党组织、村委会查询,“两委会”对村民提出的问题在3日内予以解释和公开答复。村民对解释和答复不满意,可以向

“两委会”村务公开监督小组投诉,村务公开监督小组应当及时进行调查,确有内容遗漏或不真实的,应督促村委会重新公布。

四、公开的时间及事项

(一)年初(当年1月20日前):

1、村经济和社会事业发展规划。

2、年度财务收支预算方案。

3、“两委会”年度工作计划。

4、年度为民办实事计划。

5、“两委会”成员分工。

6、村干部误工补贴。

7、生育对象计划安排。

8、照顾二胎生育对象。

9、村级债权债务状况。

10、“一事一议”筹资筹劳等事项。

(二)每季(下季度首月15日前)或每月(次月15日前):

1、村务发生事项。

2、集体资产管理情况。

3、逐项逐笔公开财务明细账目。

4、社会救助情况。

5、人口出生、节育措施落实等情况。

(三)及时(2日内):

1、村经济社会发展规划、村民委员会年度工作计划、村干部分工等有调整变更的。

2、村民会议,村民代表会议形成的决定、决议及其实施情况。

3、村干部民主评议、任期和离任审计及奖惩情况。

4、涉及农民利益的重大事项以及群众关心的事务。

5、村级集体“三资”新增和处置情况。

6、公益事业项目的立项前、实施过程中、竣工验收后。

7、村民要求公开的其他事项。

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