叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《半学期工作小结范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：半学期工作小结范文
前半学期工作小结
宁子小学2012～2013学第一学期
前半期工作小结
一、指导思想:以科学发展观为总揽，以素质教育为目标，以精细化管理为抓手，以县乡“两会”精神为指导，以“快乐校园”创建为载体，紧紧围绕安全维稳、教学质量、队伍建设、学生行为习惯的养成、校园文化建设、学校管理六大任务、建有文化的校园、塑有能力的教师、育有特长的学生、办有质量的学校。
二、工作思路：以精细化管理为抓手，抓学习，改作风;抓班子，带队伍;抓安全，保稳定;抓教研，促教改;抓管理，提质量为工作思路。
三、主要工作开展情况及取得的实效。
(一)抓管理，促质量。一是制定了校长、教导主任、总务主任、教研组长、会计、文书、少先队辅导员、收发员、功能室管理员、校园之声广播站管理员、值周领导、值周员和班主任13种管理岗位职责，做到了职责明确，分工具体;二是成立了值周组、教导组、后勤组、精细化管理组、教研教改组、教学质量建设组、考核组和“快乐校园”创建组八个重点工作组织，和体育组、文艺组、书画组和实践组四个兴趣活动小组，制定了德育课表，做到了工作全面，板条块清楚。三是签订了安全、教学质量和教育宣传目标责任书，实行目标责任制。四是坚持对教师和班级工作日考核，制定
1 了教师月考核实施方案，以考核促进了工作的落实。五是坚持校务会议制度，坚持开展政治业务学习，对工作做到大计划、小安排、勤督促、及时整改。半学期以来，共计召开全体职工会议25次，师生家长会2次，问题学生会议4次，路队长会议11次，月考核2次，作业展评2次，活动展示2期，听课11节，向上级选送作品30余副，评选表彰奖励28人次，中期考试全校12科成绩位居学区中上游水平，排位学区第二名。
(二)、抓常规，促规范。
1.严格执行课程标准，坚决落实减负措施：一是增强课程意识，开足开全规定课程，上足课时;二是坚持将“四表”上墙;三是严格执行作息时间，控制学生在校活动时间不超过6小时，节假日不补课;四是严格按课表上课，教师不得随意侵占学生的活动时间;五是严格杜绝向学生征订教辅读物;六是坚持大课间，丰富、活跃校园文化生活;七是严格杜绝体罚和变相体罚学生。
2.坚持国旗下讲话制度和每天德育教育十分钟，将安全、德育和习惯养成教育融入日常工作，坚持班会和思品课教育的主阵地，并主动适应新的教育形式，不断拓展工作范围，对学生校外表现经常洞察，采取学校干预的方式重点对六年级学生周末游门窜户现象和不良行为倾向进行了纠正。较好的实行了一二年级家长接送制，顺应季节变化形势，取消了
2 关庄学生骑自行车上学，学生营养餐牛奶中午食用。严格落实了教师住校，周末值班护校制度，无不安全事故发生。
3.坚持领导班子带头，领导班子带班，领导班子包抓制度，落实提前备课，教案审批和侯课制度，班级管理，值周、“两操”和课间唱、路队护送秩序良好，教学过程备、讲、练、考、评、辅各环节扎实落到实处。特别是杨俊秀、杨亮老师的教学工作同比有很大进步，李咸亨、练永华、张品镒和马小燕是教学上的骨干力量，工作扎实，带动了良好的教风、学风，练永华和李咸亨带头采取高年级学生教低年级学生，优秀学生帮带后进生的辅导方法在全校全面推行，特别是李咸亨老师将学生的结对帮扶工作延伸到家庭辅导中，苦教苦学，严抓严管，同抓共管，比、学、赶、帮、超的风气正在逐步浓厚，教学质量让老师真正重视在心上，牢牢抓在了手上，时常喊在了口头上。
(三)抓教研，促教改。一是坚持外学内创，积极参与外出学习培训和参观交流活动，认真学习借鉴齐家楼课改模式和朝那、星火、梁原课堂教学经验，了解全县教育发展动态，明确工作的差距，促进了教师思想理念的转变，增强了工作的紧迫感;二是认真落实学区对课堂教学的指导意见，召开了两个专题会议专门学习讨论，把握要领，一二三年级以故事、儿歌、游戏为载体组织课堂教学，四五六年级采用参与式教学模式组织课堂教学;三是坚持开展听评课活动，
3 以教育局新颁发的课堂教学评价表为导向，落实2+2+2评课模式，积极为课堂把脉，以故事、儿歌、游戏和小组合作学习为主要特征的教学模式基本走进了课堂，使学生动了起来，乐了起来，课堂活了起来;四是认真组织老师和学生学习蒲窝学区教师教案备写规定、作业批阅符号规定和学生作业书写规定，教案备写、作业批阅和作业书写进一步规范，五角星和小红花，笑脸和哭脸的评价方式在中低年级得到有效运用。五是坚持节节课后反思，单元检测分析，因材施教，分层次作业，加强了教学质量的过程监控;六是要求老师每人参与一项小课题研究，每月撰写一篇教学论文。
(四)、抓载体，促和谐。
一是认真组织学习“四会”精神。认真详细传达了全县“四会”精神，组织全体老师重点学习了《灵台县教职工管理办法》以及领导的讲话材料，并分别召开了质量分析会、工作剖析会和精细化研讨表态会，全体老师都书写了一定数量的笔记和书面材料，把思想认识和工作决心统一到“四会”精神上。
二是扎实开展了教师思想作风整顿活动，按照学区的安排部署，组织全体老师认真学习了蒲窝学区制度汇编和学校的各项规章制度，并以“十个方面的问题”为镜子进行了对照检查，并按阶段分步骤进行了消号整改，教师思想作风建设得到有效加强。
4 三是认真落实上级安全工作电视电话会议精神，对关系师生人身健康，千家万户家庭幸福的安全工作做了详细的排查研究，以全覆盖，零死角，抓住关键，突出薄弱环节为重点整治内容，进一步健全了安全管理制度，对事关安全稳定的隐患和苗头问题打了预防针，制定了切实可行的整改措施。
四是积极推行阳光体育工程，由于峥老师担任总教练，通过为期一个半月的艰苦训练，于10月26日进行了广播体操比赛，通过队列队形、口令指挥等十余项的量化评分，以及马校长的大力支持和参与，极大地鼓舞了全体师生的士气，表现出了高度的集体意识和团队精神。
五是坚持开展了以“师表星、质量星、创新星、教研星、奉献星”为内容的“五星园丁”创评活动，和以“健康星、文明星、才艺星、智慧星、优学星”为内容的“五星少年”创评活动，以此创新评价载体，激发了全体师生的主观能动性。
在总结成绩的同时，但也清醒的认识到存在诸多问题： 一是工作谋划不到位，起点低，层次低，缺少主动发展的抢闯意识，与当前全县教育发展形势不适应。
二是工作管理不到位，要求低，水平低，工作粗糙，与精细化管理要求不适应。
三是个体作用发挥欠充分，职责意识淡薄，推磨等靠现
5 象仍然存在，节拍不一，与效能风暴形势发展不适应。
四是教研教改步伐缓慢，课堂教学水平有待进一步提高，学生的习惯养成教育需要进一步加强，与办人民满意的教育目标还有较大差距。
后半学期，我们一定要继续发扬成绩，下大气力改进工作中的失误和差距，以精细化管理为抓手，加强行政问责，落实岗位责任制和责任追究制，推动精细化管理更上新水平，教育教学质量更上新台阶，为组织和人民交一份满意答卷。
第二篇：小学学校半学期期中工作小结
XXX小学是一所基层完全小学。学校现有在校学生430人，10个小学教学班，寄宿生255人。教职工40人。近年来，在上级各部门的关心指导下，学校在志丹县教育“创强、创均、双高双普”验收中，工作扎实有效，亮点纷呈，多次受到上级部门的肯定与鼓励。
一、取得成绩
1、学校结合地名及培养目标，自行设计的校徽，可谓结构精巧，意蕴深远，成为学校校园文化建设当中一道靓丽的风景;2012年获市级文明校园;2013年获“延安市中小学后勤管理先进单位” ;总务主任xxx被评为“陕西省后勤管理先进个人”称号;;2014年获“延安市师德师风建设先进单位”;“延安市防震减灾示范校园”;学校乡村少年宫被省委宣传部文明办评为“陕西省乡村少年宫示范学校”;今年九月被县委、县政府授予“2013—2014学年度素质教育优秀学校”。
2、学校办学水平整体推进，教学质量稳步提升，三年三大步。英语科目素质教育检测，已经步入全县第一位次，生源逐步回升;学校综合考核也跻身于全县一类学校行列。学校男子足球队在5月份代表陕西参加“2014与世界有约中西部十省市乡村学校足球联赛”，获第四名;学校高效课堂也有序展开，现在共有20名教师参与省、市、县级课题研究，目前是全县课题申报立项数量最多的学校。目前已经加入教育部主办的“中国特色课题学校”组织。
3、学校属于中国平安“平安希望小学”，今年6月份联系平安总部，邀请著名歌手平安来我校拍摄《天下平安》MV。真正让孩子们开阔了眼界，增长了视野，做到了与明星面对面零距离交流沟通。
4、在群众路线教育实践活动中，学校主动联系中国平安保险公司宣传双河，目前平安总部拍摄的双河山地苹果广告片，已经拿到平安总部进行宣传。平安公司为解决学校学生家长后续收入问题，开展这项工作，为使孩子们上学有个可靠的教育保证，苹果购销工作目前也在有序进行。
二、明年目标
1、创建省级文明校园;迎接市级课题实验学校验收;迎接市级科普示范校园验收。
2、继续稳扎稳打，坚持质量立校，课题牵引的思路。确保学校在各类考核评比中再创佳绩，跻身县域素质教育优秀学校。
三、存在问题
1、术科老师短缺，实缺美术、体育老师各一名，没有音乐教师。
第三篇：2012年上学期前半学期电教工作小结
我校电教工作在学校领导的高度重视和大力支持下，各项工作均有序而稳步地进行，现将前半学期工作小结如下：
一、电教设备现状
我校电教设备经过一个学期的使用，本学期的故障率明显高于上学期。目前为止，投影仪已经坏了五台，其中四台已经维修好，另外一台也已联系经销商，于近期过来处理。展示台有两台出现故障，均已修好。在语音室中发现了一些软件和硬件问题，当前已经通过跟语音室组建公司及电脑公司沟通也已解决。有部分教室电脑操作系统出现故障，主要原因是教师使用了带病毒的U盘，还有部分原因是因为上网过程中感染了病毒。
教室多媒体讲台已经有一部分出现损坏，主要是螺丝松动，关节把手损坏等情况，这部分问题已要求各班提请总务部门处理。
二、主要措施
针对我校电教现状，我们主要采取了以下措施来尽量确保电教设备更好地服务于我们的教学。
1、加强设备检查，尽量做到防患于未然。我们要求三位计算机教师不定期检查自己所教班级的电脑、展示台及投影仪的使用情况，及时发现并纠正使用不当之处。
2、做好小电教员的指导工作。每班均有小电教员，不定期对他们进行指导，教他们如何保护好本班电教设备。
3、加强与厂家的沟通工作，发现硬件问题及时处理，尽量减少不必要的开支。
4、督导各班做好电教设备的防尘、防潮保养工作，定于每周三最后一节课前检查。
5、总结电教设备操作及保养方面的经验，供大家参考使用。
总之，在学校领导的关心和支持下，我们将不断总结经验，将我校的电教工作做好，做出成效，做出特色，更好地服务于我们的教育教学。
第四篇：小学德育处半学期工作期中小结
德育处半学期中期工作小结
一、取得成绩：
1、常规管理方面：通过开学初及每周对学生的强行入轨教育，学生的养成教育、学生的行为习惯教育，学生对学校的一日常规能较好的遵守，言行举止等方面与上学期相比有明显改变。
2、卫生方面：校园三区卫生虽然离学校的要求有一定的距离，但是绝大多数学生的卫生意识有了增强，有相当的一部分学生能主动拾起身边的废纸和杂物，对身边违反学校规定的、影响校园卫生环境的人和事能及时举报，配合学校搞好学校的卫生环境。
3、纪律方面：学生的到课纪律基本正常，除特殊情况外，学生都能严格按照学校的作息时间表正常进行作息，学生的晚上休息纪律基本上能在熄灯后进入正常休息，就餐纪律在值周人员和门卫的严格督查下，基本上消除了学生插队、不按时就餐现象。
4、文化建设方面：本学期继续鼓励班级布置宿舍，体现宿舍文化建设的个性化和特色化;在班级文化建设中，鼓励布置教室，每一个主题板报，这样，不仅强化对学生进行文明教育，还注重对学生进行文化氛围的熏陶，提高学生文化品味。
5、班主任建设方面：继续强化了对班主任的管理，严格要求班主任一天的工作，加大了班主任考核力度，对发现的问题及时进行纠正。
6、其他方面：本学期11月1日，我校顺利的通过了创建市级文明校园领导小组的验收。
二、存在不足：
1、学生吃零食现象严重;随手丢垃圾现象严重;
2、学生宿舍卫生问题和宿舍的管理需要再下功夫;
3、部分班级的晚休纪律还要进一步督查;
4、低年级学生安全意识较差;
5、卫生死角需加大曝光力度，下力气治理;校园晚自习后的卫生不够到位;
6、学生自主管理的力度不够;
7、班主任的工作责任心还要进一步提高; 下半学期工作重点：
1、继续强化安全教育和常规管理，确保安全和常规管理工作万无一失;
2、继续强化对卫生死角的督查，达到学校对卫生工作的要求，确保校园卫生达标;
3、杜绝学生吃零食现象，做到严查严管;
4、继续加强学生的养成教育，让学生讲文明话，做文明人;
5、进一步加强班主任队伍建设，打造一支过硬的班主任队伍;
6、加强对六年级毕业班学生进行目标理想的教育，纪律教育。
XX小学德育处
第五篇：教务处半学期教学工作小结
学校半学期教学工作小结
(2015-2016学年度第半学期)
半学期来，我校围绕工作重点，更新教育思想与观念，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，以提高教育教学质量为核心，以共同提高教师素质为关键，以解决课堂教学问题为突破口，全面优化学校教育教学工作，进一步提升我校教学水平。现就学校半学期教学工作小结如下。
一、教学工作完成情况：
(一)抓好理论学习与实践学习，更新教育观念
本学期，学校继续加强教师的教育理论学习。一是要求教师继续学习本学科《课程标准》、《常乐小学教学常规》、《教师职业道德规范》等，提高理论水平。教师的备课、讲课、听课和评课都以新课程为标准，备课和教学面向了全体学生，重点是辐射待合格学生，努力做到“为了每一个学生的发展”而施教，切实提高教育教学水平和教学质量;教师们利用教研活动时间切磋教学技术，改革旧的教育教学理念，利用新的媒体手段改革课堂授课模式，提升自己，惠及学生，新的教学理念深入人心，使教学工作扎实稳步的向前推进。二是积极派教师外出学习，更新自己的教育理念。本学期，学校先后组织5名教师到北京、银川、中卫等地进行相关专业的培训，组织12名教师到西园学区参加片区教学联动活动，为教师搭建“走出去”的平台，让他们汲取 1 最新的教育理念、教学模式，不断更新固有的教育理念。
(二)调整、落实教育常规，突出实效性
开学初，我们本着抓过程管理、突出实效的原则，让多媒体最大限度地辅助好课堂教学，对教学常规重点做了进一步的要求，从目前的效果看，收益颇多：
1、认真制定各类计划，合理安排课程
为使我校的教学工作有条不紊地顺利开展，开学之初，根据市教育局、学区开学会议精神，教务处迅速制订了学校教学工作计划，并依据义务教育均衡发展课程开设要求合理安排课程。在此基础上指导各年级组和各科任教师制订了切实可行的工作计划与进度。除此之外，我们还确定了班班、节节上多媒体课、以学生为主体，教师为主导，课堂训练为主线的课堂教学模式，充分发挥学生的自主、合作、探究学习，提高学习效率，提升教学质量。半学期以来，各学科教师均能按照制定的计划和确定的课堂教学模式开展课堂教学，并取得了一定的效果。
2、调整教学常规要求，力求管理精细化
开学初，学校教务处针对备课、听课、评课、作业的布置与批改、质量追踪测查等方面，提炼重点，细化要求，对教师执行教学常规做了进一步的规范，要求教师要在钻研课标和教材，研究学生的基础上，认真备课，上课。要求教师的课堂应具有创新意识，并适应教育发展需要，充分运用课件、资料库等发挥现代信息技术的优势。从目前的实施效果来看，90%的教师都能充分 2 利用触控一体机创新课堂教学模式，激发了学生学习兴趣，活跃课堂互动气氛，学生爱学、乐学、会学的学风正日渐浓厚。
3、落实常规要求，提高教学效率
本学期，针对课堂，学校教学工作的重点仍然坚持突出效率，强调效果，向高效课堂要质量。半学期来我们采用教务处巡听课、骨干教师定点听课和教研组组织教师听课的方式，促使教师转变教学方法，提高课堂效率。对各项教学工作实行定期和不定期检查，分别检查了教师教案、学生作业、教师听课记录、教学仪器使用等情况。绝大多数教师的教案都能做到教案清晰、规范认真，教学内容丰富，重、难点突出，确定的教学目标符合课标与学生实际，突出“三维”目标，积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教，能结合教材，学科的特点，精心设计好教学过程，教学方法、学习形式灵活多样，教师能从实际出发，注重教学思想的渗透，注重趣味性，导入新课方法多样，精心设计提问、练习、小结和板书，注重了“反思”和教学过程的补充完善。在作业布置时，能根据班级实际，精心设计作业，作业量适中，设计有针对性，有层次，有梯度，题型灵活多样，难易程度适中。教师也能按照学校的规定认真、细致、规范的批改作业，并能及时分析反思，适时采取补救措施，大面积提高教学质量。每次的检查结果及时与教师进行反馈交流，确保教师的教学行为符合规范，督促各位教师不断进步。
4、狠抓学生习惯养成，为教学成绩的提高做好根本保障
3 针对以往学生中出现的学习习惯不良的现象，本学期我们在抓教师教学常规的同时，还将督促全体教师抓好每个学生的学习常规，培养他们养成良好的学习习惯，这也是进一步提高教学质量的根本保证。除了要求教师指导学生养成认真预习、专心听课、积极思考、敢于发问、及时复习的良好习惯外，学校教务处尤其在抓学生认真、及时完成作业和规范书写上加大了督察力度。一是教务处安排重点抓好学生按时完成家庭作业及规范书写的习惯，坚持每天安排2—3人进班检查学生家庭作业完成及书写情况，并在每周例会上进行反馈，促进了学生良好习惯的养成。教务处检查过程中发现全校大部分学生都能按时完成家庭作业，只有个别学困生是因为不会做而导致不能按时完成。在教务处对此现象做了反馈后，教师能分层布置作业，作业量适中，切实做到了为学生减负，学生家庭作业完成率有很大的提高，反映了这项工作的实效性。二是继续提倡坚持抓好培优辅差工作，任课教师抓两头促中间，提高各科成绩的合格率，保证较好的学习效果。
(三)教学教研活动开展有声有色，有始有终
半学期以来，学校教务处先后组织开展了青年教师培训提高、骨干教师示范引领、青年教师教学评优、新教师上汇报课、区市级骨干教师送课、月度质量追踪测查、教案作业大检查、青年教师综合实践课技能培训、希沃白板操作使用培训、微课录制培训、青年教师基本功训练及竞赛、青年教师“综合技能”大赛、期中质量测试分析等一系列活动，这些活动的开展提高了师生素 4 养，提升了课堂质量，达到了相互增进、共同提高教学技能的目的。通过“一对一”的师徒结队指导，何晓燕、李慧、刘莎等几位教师已成为我校的教学新秀，李瑞、李丽萍老师已成为熟练操作应用希沃白板的“专家”，9位青年教师在全区第十六届课件、课例、微课大赛中取得课例、课件比赛三等奖，其他教师也都学有所获，能恰当的运用到实际教学中。
(四)继续做好青年教师培训提高工作
青年教师的培训提高工作是我校近几年来一直坚持狠抓严抓的工作，本学期，我们仍着眼学校实际，积极开展青年教师培训提高工作，通过“传、帮、带、扶”的方法，努力将青年教师培养成教学中坚力量，在这项工作中，教务处积极安排部署，为近两年参加工作的青年教师各安排了一位骨干教师一对一的进行指导，让青年教师学有榜样，干有方向。其次，教务处制定了切实可行的青年教师培训内容，细化任务，让每一位年轻教师都要知道自己要学什么，怎么学，并及时在各个时间节点做好考核工作，如为青年教师安排了学习教学常规、说课、听课、评课、教师基本功训练、希沃白板的操作和具体应用等学习内容，组织青年教师进行教师基本功竞赛、青年教师汇报课、录制微课、信息技术能力提升、新教师培训提高测试等考核内容，这些活动的开展，目的是让每一位参加培训的教师都要学有所获，学有所成。
(五)适时做好督查和质量测查追踪
根据实际教学中的督查情况，教务处将存在问题较多的四年 5 级(2)(3)班、五年级(2)(3)班、六年级(1)(2)班数学，五年级(2)班语文作为重点督查、追踪对象。教务处除了常规督查以外，安排相关年级组长深入组里查课、听课、指导上课，检查作业教案，并以学校组织了一次质量追踪测查和统一期中质量测查，从测查结果来看六年级成绩有所提高，但
四、五年级数学成绩仍不容乐观，在今后的教学工作中，教务处会将
四、五年级数学教学、五(2)班语文教学工作作为重点工作对待。
二、存在的问题与不足
1、个别教师尤其是今年新上岗年青老师，由于其教育教学责任心、服务意识不强，基础知识不扎实，基本能力、教学能力几近于零。就在学校加强包保和指导的情况下，他们的教学水平不令人满意，导致年级之间，班级之间发展不平衡，在教学业务上缺乏刻苦钻研的精神(新的教学理念在课堂上得不到体现)，教师的教学行为不规范，改革创新、进取竞争意识、互学互帮意识比较薄弱、工作中缺乏理论领航与工作方法，从而影响了工作效率和教学质量的提高。
2、大力整顿，转变“三风”。我校不少班级班风差，学生躁动不安，厌学情绪日盛，心思不在学习上，一些习惯性的恶习长时间得不到扭转，学风及学习习惯越来越糟，从校领导头痛到老师们都束手无策。我们必须正视学生学习过程中面上存在的问题，持之以恒，点滴做起，狠抓学生的学习常规。学校要将落实学习常规工作贯穿于学生整个学生成长过程当中。
3、指导教师工作力度不够，由于示范性和带动性不够，加之青年教师对待提高和学习的主动性不足，让本来就没有一定课堂教学积淀的新教师还徘徊不前。
4、教研组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。组内研讨课在原有的基础上还需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的功效。
5、常规教学工作抓得不细，通过前半学期检查教案、作业批改仍存在备案过简、书写了草、批改不认真;听课记录、试卷分析到现在还未交者。。
6、客观因素不容忽视。我校部分学生家长关心孩子停留在口头上，家长普遍不怎么重视教育，从而导致学生家庭教育薄弱，老师与家长沟通缺乏有效的互动和积极地配合。
7、学生缺乏对学业的正确认识，相当一部分学生表现出没有动力，在检查家庭作业中发现不能按时按量完成，应付抄袭现象较多。
8、四(2)班、四(3)班、五(2)班、五(3)班、六(2)班数学成绩和五(2)班的语文成绩，通过质量追踪和期中测试看出与同年级成绩相比还有很大差距，必须引起任课教师的高度重视。
三、下半学期工作打算
1、继续加大常规管理，规范教育教学行为，为“质量立校”奠定结实的基础。
2、充分发挥各年级骨干教师的作用，带好头，作好表率，使学校教学工作开展的有声有色。
3、优化课堂教学，加强学法指导，培养良好的学习习惯，切实落实能力培养目标。、
4、重心下移，切实做到抓两头促中间，争取全面提高。各科都要面向全体学生，分类要求，因材施教，切实关爱学困生的学习及转化，使他们快速进步。同时进一步促使中间学生更上一层楼，成为优秀生，努力提高大多数学生的学习水平，争取期末使我校的教学质量能稳中有升。
5、重视学生良好学习习惯的培养。从写好一个字，用对一个标点，不做错一道题抓起，使学生从小养成良好的审题习惯、书写习惯、认真细致的学习品质，指导学生会答卷以及不畏难题、勇于探索、善于钻研的学习精神，为以后的学习打好基础。
6、加强单元章节的质量测查工作，发现问题及时纠正，特别是学科成绩差的科任教师要及时查漏补缺，给学困生多吃偏心饭，多鼓励，争取在期末测试中取得好成绩。
8、高度重视期末市局及学区测查工作。对于统测的同学科同年级的教师要加大力度进行集体备课，共同探究，共同提高。
总之，认真回顾半学期的工作，一份耕耘，一份收获，教务处取得的工作成绩离不开校委会领导和广大教师的积极配合;存在的问题需要我们今后继续发扬优良作风，改正工作方法，除继续做好各项工作外，还应该着重考虑如何进一步创造性开展工 8 作，使各项工作更科学，为以后取得更大的成绩而努力!
中卫市沙坡头区常乐镇常乐小学教务处
2015年11月19日