时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《乡年纪检监察工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：乡年纪检监察工作总结
2011坪坝乡年慢性病防治工作总结
一、认真落实慢病防制指导思想
2011年我乡慢病工作在疾控中心的具体指导下深入社会，大力开展慢病防制工作以高血压、糖尿病为重点，结合控烟、控酒、饮食、心理干预等措施，积极开展健康宣教与促进，降低人群主要危险因素，有效地控制辖区慢病的发病率和死亡率。
二、结合县卫生局、县疾控中心的指导，提高慢病管理人员职业道德修养
医务人员坚持以病人为中心，以服务对象满意为宗旨，紧紧抓住辖区居民关心的慢病问题。不断完善服务内容，改进办事程序、服务方式、管理制度，尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意。不断完善服务内容，改进办事程序、服务方式、管理制度，尽量大努力为服务对象提供方便让大家满意。做到逐个家访，进一步恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，树立全新基层卫生服务中心文明新形象。
三、慢病防制的内容及措施
1、强化慢病防制工作
为了加大工作力度，提高质量，推进慢病防制的规范。成立慢病组织机构。乡卫生院，宣传深入各村各户积极落实慢病防制工作的计划，开展各项慢病防制工作。形成了一个上下贯彻、快速互动的信息采集网络，尽力促进全年工作目标任务的完成。
2、慢性非传染性疾病的患病率不断上升、医疗费用的逐年增长已成为我国一个突出的社会问题，老年人群的经济能力有限并且相对固定，和其相对巨大的医疗需求之间构成了矛盾，这就需要优质经济的服务，而预防保健和健康教育是最佳投入效益的干预，加强慢病管理可以缓解“看病难、看病贵”的问题。
3、定期开展自查工作，及时纠察批漏
定期开展自查工作，严格按照区疾控中心的要求，对慢病各项工作举行日常自查工作，及时纠察纰漏，不断提高工作质量，同时针对考核中存在的问题，我们认真分析，积极改正。
4、定期宣传、培训慢病知识
针对不同阶段居民健康状况、热点咨询问题，我们定期举办了高血压、糖尿病等慢病的预防知识健康讲座，向广大居民传递高血压病、糖尿病及其他慢病的防治知识，带领着居民群众，对高血压及其他慢性病认识的误区和盲区，给任重而道远的卫生院预防保健工作打下了坚实的根基，同时一定程度上解决了居民看病难、看病烦的问题，真正架起了医患之间、群众之间的连心桥，为居民的健康撑起了保护伞。
四、工作体会，存在的问题、打算
1.2011年慢病防制工作取得显著成绩，这要归功于上级的领导，各村居委会领导的共同努力协调。2.在改善各村居民健康知识，同时增加业务水平。但也存在不足之处，规范化管理还有待加强，各村卫生室医务人员的水平有待整体提高，高血压、糖尿病宣传培训活动有待进一步拓展。3.在今后的工作中，我们将以十六大精神为指导，进一步探索疾控机构科学规范管理的新机制，进一步拓展慢性病预防控制服务的新功能，努力开创慢性病预防控制工作的新局面。
坪坝乡卫生院
2011年12月31日
第二篇：年丰朝鲜族乡年丰村民俗开展情况doc
年丰村民俗文化发展情况
一、基本情况
年丰朝鲜族乡年丰村位于年丰朝鲜族乡中部，是一个朝鲜族村，有三个村民组。199户，628人，耕地面积3398亩。村经济收入主要以种植业及外出务工为主休闲旅游为辅，是远近闻名的家庭旅馆村。2011年全村人均收入8905元。近年来，村两委班子带领全村广大群众致力于建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设，走出了一条兴村富民之路，有效促进了农村经济社会协调发展。先后被授予省级“五个好”村党支部、省级生态文明村、铁力市级文化大县建设先进集体等荣誉称号。
二、民俗文化发展情况
年丰村是朝鲜族民族村，有着良好的民俗文化发展基础。几年来，凭借新农村建设的有利契机，不断发展民俗餐饮文化，使民俗餐饮逐渐成为全村发展的一个新的亮点。为加快全村经济建设步伐，将年丰村打造成为宜居宜游、风情锦绣、繁荣和谐、具有浓郁民族色彩的民俗村，经过村两委班子认真讨论研究提出了“打造朝鲜族民俗文化村”的总体构想。年丰村以发展民俗文化为方向，高度重视文化工作，
并以打造民俗文化村为目标，大力加强以文化阵地、文化队伍、文化活动为内容和方式的“三有”建设，同时为丰富村民业余文化生活，采取有组织的和群众自发的文化活动相互结合的方式来开展文化活动，每年的端午节都举办荡秋千、跳板比赛，老年节组织老年组开展老年节庆祝文艺演出等等。今年3月份又开展了以加强民族团结、促进经济发展、构建和谐为主题的系列文体活动，为进一步展示民族餐饮文化举办了品米会，会上不仅有用朝鲜族特色铁锅煮出的米饭，而且还有各式的朝鲜特色小菜，充分展示了朝鲜族的特色美食，为发展餐饮旅游营造了浓厚的氛围。同时与爱民村老年协会舞蹈队进行了歌舞联谊活动，通过活动的开展加强了汉族村与朝鲜族村民的沟通和交流，促进了民族间的团结，为促进经济发展，构建和谐乡村奠定了基础。在七月份还将开展民俗月建设活动，在活动月中，将举办朝鲜族特色美食节，向大家进一步展示朝鲜族的美食文化，并且邀请更多对朝鲜族美食感兴趣的群众参与其中，亲自动手体验。我们还将组织以民族团结、促和谐为题的文艺演出，球类联谊赛等一系列活动。从而营造出浓厚的民俗文化氛围，进一步展示特色文化乡村的风采。
三、文化设施建设情况
以民俗村建设活动为契机，不断加强综合文化活动室建设。不断健全文化活动室的服务功能，真正让文化活动室成为农闲时节群众自娱自乐开展文化活动的场所，同时成为群众了解科技知识、进行科技辅导培训的课堂。为丰富村民的精神文化生活，给村民文体活动提供平台，2011年新建成80平方米综合文化活动室、内设图书阅览室、老年组活动室，配置了电视机、电脑、DVD等电子设施。进一步充实了综合文化活动室的活动内容，添置了足球、篮球、排球、象棋、跳棋、围棋等活动用品，从新装饰了书架、购置了报刊架，为开展各种活动、各类比赛、技能培训提供了平台。为丰富村民的业余文化生活，给村民提供休闲娱乐的健身的活动场所，同时作为民俗文化村建设配套设施，积极开展朝鲜族民俗文化广场建设，活动广场拟定建设面积800平方米，投资10万元，意在建设集休闲、运动、娱乐、演出等功能于一体,充分突出朝鲜族民俗元素,具有显著的民族特色的朝鲜民俗文化广场。建设资金以村上自筹、帮建部门帮建、争取上级主管部门支持相结合的方式进行。前期准备工作及选址已经完成，村上自筹5万元已到位，现在已开工建设。并初步建成了以村老年组舞蹈队为主体的文艺表演队伍。文化活动设施及队伍的建立极大的丰富和满足了群众的文化生活，提升了村民综合素质、生活质量和文明程度，推动了全村三个文明建设的协调发展。
四、朝鲜族民俗文化村建设思路
近几年来，为突出朝鲜族民俗特色,走特色化民族村屯道路,年丰村积极发展民族餐饮文化，以家庭旅馆、特色餐饮推动全村旅游文化的发展。为进一步延长特色文化产业链条作强作大民俗文化这个品牌，年丰村提出了打造朝鲜族民俗文化村的目标，由最初的生产型发展模式向消费型发展模式转化，以此调整产业结构。同时这也将有效带动全村经济从单纯的民族餐饮向成熟的民俗文化产业迈进。并以田园生态式为基本风格，突出朝鲜族饮食、居住以及生产生活的文化特色，大力开展朝鲜族民俗风情建设。
一是开展朝鲜族生态旅游农业区建设
包括传统农耕体验区、田园风光展示区、朝鲜民族食品加工展示区、无公害农副产品生产区。以农业生产为依托，以观光采栽为载体，使农业与自然、人文景观以及现代旅游农业相结合。农业生态游打破了以往的传统农业生产模式，以城市、农田作为一个整体的出发点，强调了与城市生活的对话。为忙录、快节奏的城市生活作一个缓冲和调剂。让更多的人体味大自然带给我们的愉悦和放松。
二是开展朝鲜族民俗文化商业区建设
包括民俗文化商品、食品交易市场、民俗饮食一条街。主要是展示朝鲜族传统手工艺品、朝鲜族传统饮食、服饰等，通过建立农、工、商以及食、住、行、文、教、娱等能够充分体现朝鲜族现代生活文化长廊，大力传承和发展朝鲜族传统文化，利用朝鲜族传统纪念日开展包括社会历史、风土人情、礼仪文化、饮食文化、教育文化、体育文化等民俗风情活动，打造出一个有特色的文化乡村 。向大家展示朝鲜民
俗文化的现代一面，让游客参与其中，亲身体验朝鲜民族传统文化，充分营造浓郁的民俗文化氛围，
三是开展民俗文化表演区建设
开展朝鲜族民俗文化广场建设，作为民俗文化村发展的主要配套设施，民俗文化广场建设，必须按照高起点、高标准、特色明显、功能齐全的要求来建设。它必须能够举办大型文艺演出、大型集会、开展集体舞、健身舞、民俗体育表演等大、中、小型活动。音响、灯光、民俗体育、全民健身器械等设施齐全。依托广场开展中国朝鲜族独特的民俗舞和民俗体育节目，向游客充分展示“龙鼓舞”、“顶水舞”、“背架舞”、“象帽舞”、“刀舞”、“假面舞”等民俗舞表演，以及秋千、跳板、顶瓮竞走、投掷、摔跤、等朝鲜族传统民俗体育和民族游戏表演项目。邀请游客共同参与，让游客玩在其中、乐在其中。
四是开展民俗餐饮文化区建设
全力打造美食文化村，建设餐饮一条街，以特色饮食突显传统民俗文化，并形成以打糕、冷面为主的面系列，以狗肉汤、大酱汤为主的汤系列及朝鲜族泡菜系列、烤肉系列等。并请专人教授游客亲自动手制作朝鲜族特色美食，让游客在休闲、娱乐的同时，学会制作朝鲜特色食品。
五、存在的问题
一是经济基础薄弱、资金不足，使民俗文化建设各项配套设施很难到位。基层文化场所建设上，投资的主体不多，一般都依靠政府财政拨款，因经费不足，拿不出钱来搞文化设施建设和开展文化活动，资金不足也制约着民俗文化广场建设。要想高标准建设一座功能、配套设施齐全的民俗文化广场，总建设资金需要20多万元，目前只落实资金5万元，
配套资金缺口较大，只能勉强开展广场外围硬件建设，这远远达不到建设标准。这就需要上级主管部门在资金及器材、娱乐等配套设施给予更多的倾斜和支持。
二是文化人才结构不合理，制约着民俗文化产业的进一步发展。鲜族村普遍存在着人口较少，且在家的老年人居多，大部分青壮年加入到劳务输出的行列中，使资本、资源、劳动力、信息等生产要素没有在市场的作用下，得到优化、合理的配置，这样将不利于生产力的合理布局和产业结构的进一步调整。要想改变这一现象就必须唱响民俗文化发展这一台戏，充分挖掘民风民俗文化，打造特色民风民俗文化品牌。发展旅游业，把人文景观、民风民俗同旅游紧密地结合起来，使民族文化建设促进经济发展，产生良好的经济效益和社会效益。增强村屯发展实力与魅力，从而吸引更多的人来到年丰村进行投资。
三是民俗文化建设人才溃乏，制约着文化事业、文化产业的发展。经济基础的薄弱必然制约着人才资源的开发利用，由于经济发展水平较低，人才开发投入严重不足。人才资源的资本化程度低、经济、社会环境对人才的吸引力不强，人才总量不足、素质不高、结构不优，人才的培养、引进、用等现在还不是很适合民俗文化产业发展的需要。所以人才的培养和引进对全村民俗产业的发展尤为重要。这就需要文化部门加大培训和扶持力度，培养和发展一批民间文化队伍，积极鼓励扶持民办社会文化团体、文化经营户和文化中心户、文化大院的发展，深入农民、服务农民，传播有益文
化，增强村屯发展内动力，充分发挥民俗民风优势，发展民间文化产业。调动更多群众参与民俗品牌建设中来，在活动中形成文化内动力，增强广大群众建设新农村热情;形成文化辐射力，扩大知名度，吸引更多村民返乡创业。不断壮大和发展民族文化产业，为经济发展注入催化剂。
第三篇：2010年纪检监察工作总结及2011年纪检监察工作思路
石民纪[2010]5号
2010市民政局纪检监察工作总结
2010年以来，我局的纪检监察工作在市纪委和监察局的正确领导和关心支持下，认真履行工作职责，按照石纪[2010]4号通知要求，根据年初的工作计划和目标任务，结合实际努力工作，通过落实党风廉政建设责任制，狠抓源头治理纠风专项治理，开展行评工作加强效能建设等活动，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高队伍整体素质，有力的推动了民政各项工作的发展，完成了全年工作目标和任务。2010年工作回顾与总结：
一、落实党风廉政建设责任制，筑牢党员干部思想道德防线
(一)抓廉政教育，搞好廉洁自律思想工作。今年，我局紧紧围绕中心工作，通过认真开展“一月一主题”宣传教育活动。请局领导上党课、讲条例、组织大家观看廉政电教片等形式来开展党风廉政和反腐倡廉宣传教育。同时，征订《纪检与监察》、《党的生活》等杂志和报刊，便于大家随时翻阅学习。并将局制定的“文明办公守则”、“八条规定”、“廉政建设十不准”发到每个科室和下属单位，使之成为日常行为准则。通过这些活动，在全局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，增强了我局党员干部队伍的党性观念，组织纪律观念和廉洁从政意识。我局广大党员干部和工作人员勤政廉政意识得到巩固和增强，全年无党纪政纪案件，有力地推动了我局的思想建设、作风建设。
(二)倡廉政文化，营造廉政建设良好氛围。一方面我们在局办公场所设立了“廉政文化宣传栏”、“党务公开栏”和“政务公开栏”，并按规定每季度更新一次;在一楼和七楼的图书阅览室设立了廉政书架，藏书千余册;把机关会议室确定为局党风廉政教育场所和廉政教育影视角;另一方面开展各类丰富多彩的活动，营造廉政建设良好氛围。一是进行反腐倡廉问卷知识竞赛活动，组织局机关全体和下属事业单位党员进行问卷答题，在观看廉政电教片后每人写出2000字以上的心得体会，并将适时进行评比。二是开展廉政文化作品征集活动，在全市民政系统征集廉政文化作品，共征得箴言警句170余条，我们精选70余条箴言警句印刷成书签、台签，并在每个办公室、每层楼道上墙和建立廉政教育专栏，用于党员干部自勉;三是利用七
一、国庆节日参加全市性的文艺演出，开展丰富多彩的文化活动，荣获三等奖。
(三)抓廉政建设，落实党风廉政建设责任制。我局建立起一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络。明确“一把手”既是责任制的重点责任人，又是落实责任制的组织者和领导者，带头廉洁自律，对责任范围内的党风廉政建设负总责。局党委书记分别与各二级单位负责人签订了党风廉政责任书。班子的其他成员，根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，并对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。一是抓责任分解，根据新的规定和实际需要，增加新的内容和责任，并落实到人;二是抓责任考核，实行自查和抽查相结合、廉政考核和干部考核相结合，坚持考核情况通报制度，把政绩考核作为绩效考核的重要内容;三是抓责任追究，对违反党风廉政责任制规定，不履行或不认真履行责任，以致发生重大问题造成重大损失的，严格实施责任追究制度，确保党风廉政责任制落到实处。
二、加大源头综合治理力度，做到用制度管人、管事 制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。我们一是将我局所行使的77项行政职权进行全面梳理，在行政处罚环节，进一步规范行政处罚行为，减少处罚自由裁量权，实行处罚集体讨论决议制度，同时不断建立健全各项规章制度和规定，避免和防止违纪违法问题的发生。同时，结合民政工作职责，组织好“每月一法”的学习和培训，制定了2010民政局机关干部学法计划，重点是加强对《行政许可法》、《公务员法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》和民政专业法的学习，并把所有的民政业务法律法规印刷成册，分发给各科室供大家及时查阅和学习。在学法、用法的基础上，着力提升干部队伍的法制观念，提升民政干部队伍的思想道德素质和职业道德精神，牢固树立“立党为公，执法为民”理念。二是狠抓领导干部廉洁自律工作。我们根据市纪委各项会议要求和石纪[2010]4号文件规定，在全局系统严格贯彻落实。经自查，至今没有发现领导干部的配偶、子女利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品，领导干部接受下属或其他单位用公款安排的私人旅游活动，用公款为领导干部住宅配备电脑，用公款为领导干部住宅电脑支付上网费用以及领导干部本人、配偶、子女到下属企业报销费用现象等，也未发现领导干部参与赌博的行为和从事商业贿赂的活动。三是认真开展纠风专项治理工作。对涉及到我局的救灾专项资金监管专项治理工作进行认真自查。开展救灾专项资金自查和检查，未发现违法违纪问题。根据要求，我局自上而下即从我局救灾科、财务科到各街(镇)民政办开展救灾专项资金自查和检查，未发现违法违纪问题。
1、在救灾资金的接收、登记、拨付和管理方面，我局救灾资金接收制度健全、手续完备、帐目清楚、拨付程序规范、数量足额到位，内部监督制度健全;
2、在救灾资金的使用、发放方面，我局救灾资金严格遵循救灾资金使用范围、分配符合“专款专用、重点使用”原则、救灾资金分配方案的制定和实施符合规定程序、下拨救灾资金运作符合规定，无截留、沉淀、挪用、挤占和私分等问题;
3、在救灾资金公开发放和监督方面，我局救灾资金的管理使用做到发放对象、金额、数量公开、及时张榜公布、接受监督、救灾资金监督制度健全。
4、做好救灾物资的接收发放工作。我局专门在救灾物资储备中心设立了专门的救济仓库，接收和发放物资都能做到账目清楚。
三、狠抓政风行风建设，实现干部作风根本好转
1、以“三评”民主评议政风行风为契机，进一步提高了民政部门为民解忧和为民服务的水平和质量。 根据市经济发展环境整治年活动领导小组的统一安排和部署， 我们制定了《石首市民政局关于在全局系统开展“企业评机关，群众评科长，社会评站所”活动的实施意见》和《2010年石首市民政系统民主评议政风行风实施方案》，召开了全局系统动员大会，成立了石首市民政系统“企业评机关、群众评科长、社会评站所”评议工作领导小组和石首市民政系统民主评议政风行风领导小组。在评议工作中坚持做到了“四结合”即与完善救助体系、切实保障民生的工作主题相结合、与学习科学发展观活动相结合、与能力建设活动相结合、与作风建设活动相结合。各科室各单位精心组织，端正态度，以多种形式、多种渠道诚邀社会各界、广大人民群众对我系统各单位在履行职责、依法行政、行政效能、工作作风、行业操守、服务质量、服务承诺、党风廉政建设等方面的情况给予评议与监督。同时组织行风评议员对我局行评重点部门进行明察暗访，让行评代表全方位了解我局的工作状况和精神面貌。另外，为了让广大服务对象了解民主评议的作用，看到其效果，充分展示民政部门的良好形象，我们还以“解决民生，落实民权，维护民利”的新成效，服务大局、心系群众的新风貌，严明纪律、狠抓队伍管理新举措的宣传主题，11月份在市文轩广场面向社会举办大型的征求意见活动，印制条幅30多米，宣传专版11块，各单位各科室都设立了咨询台，发放问卷调查1万多张，收回9000多张，达到了预期效果，并以此为契机不断增强民政队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准。
2、以规范办事程序，简化办事环节，加强机关效能建设。我局一是继续推行政务信息公开制度。以切实保障人民群众的民主权利，维护人民群众切身利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为政务公开的基本要求，切实加强对机关行政权力的监督;提高行政效能和公信度，营造公正透明的机关办事环境。二是做好行政服务中心的工作审批。按照市政府关于建设行政服务平台前移的要求，我局将民间组织、福利企事业单位登记审批、老年优惠证发放等行政审批项目进入市行政服务中心，缩短群众办理业务的时间，大大提高了办事效率。三是坚持政务公开阳光作业，每月在局政务公示栏、每季度在民政局政务公示栏，公开低保困难户受助和优抚对象抚恤金发放情况等内容。我们还在局网页上设臵了办事指南、政务公开、网上下载等栏目，及时发布将关乎民生的政策、法规、文件、办事指南、民政工作动态等公布其中，增强工作透明度，让广大群众及时了解民政工作，为群众监督、参与民政工作提供了一个广阔的平台。
3、以规范信访程序，严格高质量的办结率，加强机关效能投诉工作。我局一是坚持在信访工作中做到受理信访程序规范、表册卡单四统一，处理必须有依据有结果，必须做到按期优质信访办结率、结案率100%。二是我们通过设立行风热线节目交办函的形式，对于群众的业务咨询，以最短的时间给予答复，有联系电话的，先将结果打电话告知，真正做到“急群众之所急，想群众之所想”; 三是对于群众有关机关效能的投诉，我局领导先是对被投诉的对象进行批评教育，举一反三，提出整改措施，然后将处理结果在网上进行回复;针对群众提出有歧义的问题，我们则本着实事求是、客观公正的原则，做到事实清楚，有理有据，按时给予回复反馈。四是通过征集“我心中的2015年石首民政”金点子征文活动，面向社会各界征集“金点子”意见280多篇。同时，2010年共答复群众各类信访诉求件计44件，行风热线2件。全年没有决策失误、渎职失职情况，没有行政效能投诉，没有反映行政不作为、乱作为的来信来访。
民政局2011年纪检监察工作的总体思路是：全面落实上级有关纪检监察工作的会议精神和工作部署，围绕落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，紧密结合民政工作实际，积极探索更为有效的工作载体和工作方式，为打造强势民政、构建和谐民政、争创一流民政积极发挥纪检监察工作的职能作用。为构建和谐社会，推进我市社会经济协调发展做出积极贡献。
一、突出工作重点，统筹抓好有关党风廉政建设各项常规性的工作。抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步完善班子成员责任内容、工作措施和承诺事项，对责任范围内廉政建设认真负责;完成惩防体系建设所确定的工作任务，建立完善各项制度和措施，标本兼治，注重预防，有效控制民政干部队伍中违纪违法案件的发生;继续加强软环境和政行风建设，促进民政自身建设上台阶和民政业务工作上水平;组织机关干部学习和实践《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政，尽力保证民政干部在廉洁自律方面不被纪律处分，在依法行政方面不被责任追究;加强制度建设，进一步完善财务管理等各项规章制度。
二、围绕中心工作，加强对机关干部行政效能的日常监察。开展“治庸治懒”活动，规范各种内部规章制度，靠制度管人、管事。进一步理顺工作思路，突出工作重点，提高工作效率，全面掌握工作运行情况，激发全体成员创先争优的积极性。
三、认真履行监督检查职能，确保重点工作得到落实和对存在的问题得到及时纠正。在做好机关日常干部效能监察的同时，加强对本部门承担重点民生工作和本部门领导班子确定的阶段性攻坚任务的专项督察;会同本部门财务审计干部对各项民政资金的管理使用情况进行自查自纠，确保各项民政资金规范使用和安全运行。
四、着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处违纪违法案件。进一步完善政务公开制度，打造“阳光民政”，对于群众举报有关低保审批过程中存在的严重偏亲相友、违规操作问题，对于民政干部由于服务态度不好造成恶劣影响方面的问题，要进行认真的要进行调查核实，澄清事实真相，对属于民政干部自身问题将严肃处理，消除不良影响。
五、党风廉政建设实行一岗双责，将纪检监察工作列入年终考核。将党风廉政建设作为班子成员工作责任制，将纪检监察工作列入本部门重点工作的重要组成部分，年初同时部署，年终同时考核。切实将廉政建设、行风建设作为民政干部自身建设的重要内容，作为衡量干部政绩和基本素质的基本条件。对有关党员干部进行廉政谈话、腐倡廉工作的认识，进一步筑牢反腐思想防线，树立正确的人生观、价值观和权力观。
二○一○年十二月二十九日
主题词：纪检监察 工作总结 抄 送：中共石首市纪委 市监察局
中共石首市民政局纪律检查委员会 2010年12月29日印发
第四篇：工作总结（纪检监察）
今年以来，我委纪检组认真贯彻盛市纪委和省经贸委纪检监察工作会议和有关文件精神，结合本委实际，创新工作机制，规范行政行为，加大源头上反腐倡廉工作，取得明显成效。截止目前，全市经贸系统没有发生一起的违法违纪案件，干部队伍作风建设持续深入，机关办事效率提高，为经贸事业持续健康提供了有力保障。sO100
一、争创“五强班子”，规范从政行为。
今年初，市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表，争做五强班子”试点
行列。为了扎实做好此项工作，委班子专题研究，制定实施方案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强;与时俱进，思想解放，创新能力强;勤政务实，勇于实践，实干精神强;团结协调，维护大局，民主观念强;牢记宗旨，艰苦奋斗，廉洁意识强”的要求，切实加大班子队伍建设的力度和步伐，为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。
1、统一认识，增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足，提意见，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意见23条。
2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三方面
的问题：一是解决好班子、队伍自身存在的作风方面的不足，比如班子成员深入基层调查研究不够、办事效率不高、整体活力不强等问题;二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、职工素质偏低等问题;三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制，加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心等。
3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委根据变化了的情况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事，出了纰漏，照章惩罚。
二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。
在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，注意引导职
工最大限度地发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛一派生机勃勃。
1、加强职工教育。定期不定期地召开职工大会，学习传达国家、省和市上重要文件精神，引导职工加强思想修为，
着力建设一支思想先进、政治过硬的经贸队伍;发挥共、工、青、妇群团组织的作用，组织职工学习法律知识、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种方式，不拘一格提升职工水平，特别制定《职工专业培训制度》，鼓励和支持职工业务学习，提高职工的专业技术水平和学历层次。
2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念;讲学习，比进去精神，赛业务能力;讲正气，比遵章守纪，赛协作精神;讲法治，比学法用法，赛执法水平;讲创新，比实干巧干，赛工作实绩;讲奉献，比文明服
务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深入、有效地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。
3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。规定各科室于月末、年末前对全月、目标执行情况进行总结，写成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。
4、严格责任追究。我们认真组织行政执法人员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的《经贸委行政执法规定》、《行政执法监督检查规定》、《委内行政执法责任制》、《行政执法错案责任追究试行办法》等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力度;对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因故意或过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损
害的，依法予以纠正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。
三、建立“三项制度”，落实发展保障。
1、党风廉政责任制度。一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干
[1] [2] [3] 下一页
第五篇：纪检监察工作总结
**年上半年纪检监察工作总结及下半年工作打算
今年上半年，***党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照中央、省、市纪委全会和国务院、省、市、区政府廉政工作会议的部署，紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，把党风廉政建设工作融入“保护资源、保障发展”的大局，进一步规范**行政权力运行，拓展从源头上防治腐败工作领域，为实现经济社会又好又快发展提供国土资源保障。
一、上半年工作情况
(一)党风廉政建设责任制分解落实情况
中央纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、国务院、省政府廉政工作会议和市纪委专题会议召开之后，我局党组高度重视会议精神的传达、学习和贯彻落实，及时组织局班子领导、局机关各科室负责人和干部职工，认真学习贯彻胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话，省纪委九届四次全会、省政府廉政工作会议、市委**书记的重要讲话。于3月**日，召开了**党风廉政建设工作会议。会上对全年工作进行了安排部署，明确了**年党风廉政建设和反腐败工作任务，并层层签订党风廉政建设责任书，将其作为评选先进单 1 位、先进个人的依据，从而突显加强党风廉政建设的重要性。
(二)稳步推进公共资源市场化配置工作情况
1、加大对招拍挂制度的执法监察
切实加强监管，确保土地拍卖依法依规进行。在专场拍卖会，我局纪检组全程监督，严肃工作人员工作纪律，要求工作人员不得与竞拍人之间有不正常交往，严格遵守拍卖会期间工作纪律。要求竞拍人要诚实守信，不得参与围标、串标等不正常活动。同时，为了使每块地产生最大效益，防止不正当交易行为，对有关地块设定了保留价。并增设了“现场投标资格监督台”，为已报名有资格参与它块土地的竞标人现场认定投标资格，确保程序合法。通过对土地拍卖文件的报备审核把关、拍卖程序、现场举牌和拍卖结果的确认等重点环节的监督，确保了全区土地出让拍卖公平、公正和依法顺利进行。
2、加大对土地开发整理项目规范管理的执法监察
为了加强土地开发整理工作的规范化管理，要求业务科室严格按照国土资源部纪检组关于《土地开发整理项目及资金管理工作廉政建设规定》，做到严把五关(申报审查关、项目设计关、工程质量关、权属调整关、项目验收关)，落实四制(项目法人制、工程招投标制、施工监理制、资金审计制)。在工程招投标过程中，积极介入，在参与中监督;
2 在工程实施过程中，邀请人大代表到项目施工现场进行监督;在资金使用方面，邀请审计部门对项目资金进行专项审计。同时对土地开发整理项目还严格推行工程项目合同和廉政合同“双合同制度”，确保了该项目廉政制度全面落实。为全区土地开发整理工作一直走在全省的前列提供了纪律保障。
(三)坚决纠正损害群众利益的不正之风的情况 一是加强专项资金管理。我局运营的专项资金较多，接受审计的制度严、要求高，管理的难度较大。在专项资金的收支及管理上，我们继续严格遵守**部门关于专项资金管理制度的要求，认真履行“专户存储、专款专用”的原则，并针对工程项目独立设帐，单独核算，凭证独立装订成册。在破损山体治理专项资金的收支及管理上，我们严格执行市局的有关规定及相关的专项资金管理要求，并借鉴土地开发整理工作中的相关经验，认真落实“工程费用支付证书”制度，确保了每一笔资金的支付都合理、合法，保证了工程项目的健康规范运行。
二是依法调处群众信访。根据《国土资源信访办理规定》，在全区国土资源系统开展矛盾纠纷排查调解工作，集中解决因征地引发的重信重访问题。建立局长信访接待日、领导包案、领导约谈和每月信访通报等制度，维护稳定大局。1-6月受理各类国土资源信访案件36件，人民来信3件，受
3 理省、市政府信转办单6件，全部已办结或反馈，接待上访群众33批，共74人次。
(四)开展机关效能建设情况
一是认真落实机关效能建设规定，禁止在上班时间内发生“四岗”(脱岗、虚岗、串岗、私岗)现象。主要通过自查自纠、明查暗访等形式，第一次诫勉教育，第二次效能告诫，并在全区国土资源系统通报。通过抓机关作风、办事效率、行为规范等方面的督查，进一步提升机关服务质量和服务水平。
二是全面推行办事公开和政府信息公开，规范行政行为，提高工作透明度。建立了政务公开工作的责任制度、主动公开和依法公示制度、审核制度、评议制度、反馈制度、备案制度和质量评估制度等七项工作制度，严格对照公开内容、形式、程序、时限等认真抓好组织实施，并加强政务公开工作监督检查和责任追究，确保政务公开工作落到实处。
三是继续开展“先进国土工作者”评选活动、机关党建“三级联创”活动、党员示范岗活动、优秀共产党员评选活动和巾帼文明示范岗活动，营造争先创优氛围。
(五)开展民主评议政风行风工作情况
坚持纠、评、建并举，把民主评议工作与各项业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过参与政府“政风行风热线”节目、制定实施方案、调整
4 领导小组、聘请行评监督员,采取发放征求意见表、召开会议、明察暗访等形式,查找问题,着重解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题，着力纠正不正之风，巩固国土资源系统风正气顺、人和业兴的良好态势。*月*日，全局上下利用“土地日”宣传的绝佳时机，与群众面对面，心贴心的交流。通过发放宣传单、国土知识小册子，向广大市民宣传国土资源管理工作中构建保障和促进科学发展的新机制，推进耕地保护的政策和机制创新举措。
(六)加强自身建设，提高队伍素质情况
局纪检组高度重视自身建设，不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，认真履行职责，做严于律己的带头人。认真参加教育培训等活动，努力建设高素质的纪检监察队伍。建立健全纪检监察工作档案资料，并对每位领导干部建立廉政档案，切实督促国土系统全体人员廉洁自律，营造廉洁高效的机关氛围。
二、下半年工作安排
(一)加强党风廉政宣传教育工作，筑牢思想防线 要把深入学习实践科学发展观作为当前首要的政治任务抓紧抓好。要完善党风廉政建设宣传教育制度。组织监察对象认真学习中央纪委监察部编写的《新编纪检监察业务教材》和政纪条规，开展预防职务犯罪教育，增强廉洁自律意 5 识，防范国土资源系统工作人员在履职中发生违法违纪行为。
(二)完善制度建设，规范权利运行
我局党组以抓“机制”、“法制”建设为重点，结合反腐倡廉制度建设推进年活动，不断完善制度建设，使党风廉政建设不断推向深入。一是重点强化依法行政、惩治和预防腐败和干部监督制度建设，逐步完善重大问题集体决策、廉政谈话考核、国有土地使用权、矿业权出让、档案管理等多项制度，从而从制度上革除腐败滋生的温床。二是大力推行目标管理考核，采取职责与任务对接、效能与奖励挂钩、分管领导与科室捆绑的目标考核体系，将党风廉政建设作为重要内容融入考核办法之中。三是加强对权力运行的制约监督，加强对国土资源管理机关、领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，重点监督检查领导班子、个人重大事项报告、述职述廉、民主集中制、干部的任免、重大项目安排和大额度资金使用等集体决策，防止权力失控、决策失效、行为失落。四是加强财务管理与监督，规范各项经费支出，从源头上防患未然。上半年我们多次邀请专家对我局账目进行审计，发现问题，及时纠正。
(三)以服务发展为中心，加大执法监察力度
1、加强监督检查，依法行政，确保科学发展观的贯彻落实。加强对土地宏观调控政策落实情况的监督检查。配合
6 监察局开展节约集约用地工作专项执法监察，督促各地和有关部门按照《国务院关于促进节约集约用地的通知》(国发„2008‟3号)的要求，严格执行土地利用总体规划，严格按照土地调控政策进行建设用地审批，严格按照新设各类开发区，坚决停止供应别墅类房地产开发项目用地。同时，继续严肃查处土地违法违规案件，对非法批地、非法低价出让国有土地使用权、擅自变更规划，以及严重破坏、浪费、闲置土地资源的行为，严格实行问责制。
2、强化重点监督，规范国土资源行政权力运行。在继续对土地和矿业权审批中依法行政的情况进行监督检查的基础上，重点监督检查土地利用总体规划修编、土地开发整理、地质灾害防治以及破损山体治理等重点工作的落实情况。严格执行土地利用总体规划，严格控制建设用地规模，防止借修改规划名义随意扩大建设用地规模，把好节约集约用地关，切实维护规划的严肃性和权威性。
3、加强规范管理，拓展源头防治领域。加强对土地使用权、矿业权出让情况的监督检查。进一步规范经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让工作，坚决纠正和查处设置不合理条件、违规改变规划指标等问题;严肃查处违规审批采矿权和参与矿产开发获取利益的案件;全面落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度;进一步规范土地和矿业权评估行为;切实加强和规范土地出让金收支管理。
(四)维护群众权益，推进政风行风建设
充分发挥国土资源人民调解机制的作用，大力开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理征地引发的信访突出问题。配合纪检监察部门，加大对征地情况的监督检查力度，严肃查处征地中侵害农民利益的违纪违法案件，切实维护被征地农民的合法权益。