实习让学生所学的知识与实践得以统一，那么实习结束后的实习总结要如何撰写呢？以下是小编精心整理的《珠宝公司实习报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：珠宝公司实习报告
珠宝公司实习报告
目
录
前言 ...................................................................................... 2
一、实习说明 ....................................................................... 3
二、公司概况 ....................................................................... 3
三实习岗位介绍 .................................................................... 4
四、实习具体情况 ................................................................ 4
五、实习感悟和体会 ............................................................ 6
实习报告
前
言
在大学即将毕业之前，本人从2015年3月1日到2015年4月6日在深圳市雅石珠宝有限公司实习，主要在展厅方面在实习，期间，学到了一些与销售相关的基本礼仪与技能，使课堂上的一些理论知识得以实践和运用。通过这次实习，我学到很多东西，为正式步入社会做了铺垫。也了解到社会和学校的不一样，社会永远没有及格线，只有更好，不是及格既可以的。同时，要选择适合自己的岗位去做，去发展，这样，才会产生兴趣，才会爱上职业，才会做的更好。这次实习也让我明白了很多做人做事的道理，低头做人，做好简单的事情，从简单开始做起。
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实习报告
一、实习说明
实习时间：2015年3月2号到4月6号 实习单位：深圳市雅石珠宝有限公司
实习目的：了解公司是结构，为正式工作打好基础
二、公司概况
1、品牌·解读
“雅石珠宝”创于2010年，同年注册“雅石珠宝”商标。坚持“诚信、创新、务实、高效”的经营理念，以“提供优质的产品，最热情的服务，宁失千金，不失一信”为宗旨，赢得了广大珠宝商的认同和支持。
雅石珠宝致力于钻石成品、裸石批发等精品珠宝的推广深度发掘珠宝上的需求，以核心“合理的价格，高效的品质”的品牌理念，，向顾客传递值得回味和珍藏的幸福观，倡导追求幸福、创造幸福、传递幸福的生活方式。
2、公司·简介
深圳市雅石珠宝有限公司，是一家很年轻的企业，及首饰设计及制造、售后业务为一体的综合性民营业务。于2010年由5各合伙人共同成立。是一家专营裸石、钻石成品批发企业、彩宝成品批发，历经四年，客户遍布全国，是国内具有影响力的钻石成品批发商之一。
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实习报告
2014年九月，开设一个1200平米的展厅，其中7个主导柜，79节小柜。7个柜台分别陈列不同类别的产品，一区：K金男戒、K金女戒、铂金男戒;二区：情侣对戒(k金、铂金);三区;吊坠区(k金、铂金);四区：耳钉、手链;五区：彩宝区(包括碧玺、祖母绿，蓝宝，石榴石，和田玉、沙弗莱石);六区：空托、裸石;七区：铂金女戒。公司设业务部门、财务部门，钻石部门、行政部门、展厅办公室。这次实习主要在展厅办公室。
三、实习岗位介绍
在雅石的实习期间，我主要在展厅实习，了解展厅的框架结构，工作流程。
四、实习具体情况
3月1日晚9点23分，我踏上了前往深圳的火车，带着喜悦和期待，盼着火车快点开，再快点开，好早日到达实习公司。经历了40个小时的火车，我们终于到达广州，转动车去深圳，毫无疲惫感，满心欢喜。一路都在想，公司会是什么样的，会安排我们做什么呢?带着各种各样的疑问，来到了公司。公司有一个展厅，来之前早已听说过，看见的那一刻，我还是挺震撼。
共走出校门，踏入社会，不要抱自己看的太高，这是老师走之前的嘱咐，毕竟我是一个毫无经验的小丫头，所以我一直把姿态放低很低，千万不要自以为上了四年大学就了不起，可是刚入社会的你，什么也不懂，什么也不会，不要有太大的希望，但是适度的期望和渴望还是必要的。
虽然我在展厅，是一个销售的工作，但公司并没有安排培训工作，这让初来乍到的我着实觉得有些困难但。虽然在学校的时候上过销售，但并没有真正做过，不过幸好，公司里的同事恒热情，告诉我需要注意的事情，让我不会无从下手。
来到展厅的第一件事情就是分货，分证书。把货和证书，按区域分好。我被安排到一区，这是整个展厅最忙的区，所以，可以很好的锻炼人，快速熟悉展厅的工作流程。已取得同事很热情，他们教会我很多东西。
在展厅工作，每天早晚要摆货、收获，而摆货，收货之前，点数则显得尤为重要。每天早上摆好货后，必先点一次数，要和上天晚上的对的上，我们自己会有一份记录，公司同样有分纪录，我们自己的记录本上是这样的：分四个部分，分别是：日期、早总数、出库、入库、晚总数、备注。出库是指从柜台拿走的货品记录，入库是指公司分销发货给各个区域的
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实习报告
货，备注是要记录一些特殊情况，比如让老板拿走，但并未出货的货品数目。这样，到晚上点数的时候，就会清楚的知道货品的流向。晚上点数显得尤为重要，因为早上基本不会出错，而经历了一天的出货、入库，很可能就混淆了，晚上点数是这样的，要保持收出平衡，晚总数=柜台数+库存数，这是实际上我们区域的货品总数，同事要和“早总数+入库—出库数”相等，最后还要和公司系统上对上账目。我第一次点数，很紧张，为了尽量不让自己出错，每一步计算都很小心，那种战战兢兢的心情，我记忆犹新，最后终于结束了，数目对的上，很开心，虽然一件很小的事情，但也证明了自己。
关于点数，不得不提每个月月末的盘点，不知为什么，这一天我很开心，我的感觉就像集市一样，说不出来的热闹。将所有货品装号，推到各自的区域，然后所有的货品都要在财务人员是监督之下扫码，这是财务每月结账必须的要盘点的。
出货也是很有学问的，出货单的填写，要注意定金价日期，因为金价每天是有浮动的，所以要让客户确认好金价日期，这样，才不会发生不必要的麻烦，同时，要问清出，是否打字印，入股打字印，要记录好字印的格式及样子，不然出错，也会给公司带来不必要的麻烦。记得有一次，由于业务员的疏忽，忘记问客户定金价的日期，公司按提货日期的金价结算，而客户是想按照挑货日期结算，正巧这时候金价上涨，给公司和客户都带来的不必要的麻烦，幸好解决的还算及时，没有造成误会。出货前，点数也很必要，要确认订单和货品数目的一致，不然都是件麻烦事。有一次出货前没有认真核对，结果，单据上多了一件，货品少了一件，就是因为没有及时的把单据改好，没有减去客户不要的货，造成的。而且出货时没有核对单据上单数和货品数目是否一致造成的。
在公司里做的最多的事情就是证书排序，枯燥而乏味的事情，但是，我另有感触。我觉得他锻炼了我对数字的敏感度，而且还有一个好处，就是，我排的顺序，我很了解，所以每次找证书的时候就就会很快速的知道他的大体位置，迅速找到。以至于后来，同事都让我找，他们协助我对证书，一种成就感油然而生，但是，责任也就来了，你不能总找错吧，让同事和自己浪费精力和时间。所以，成就同时伴随着责任，并不是，只有成就的。
展厅工作中，难免不了的要给新货品贴标签，我把它叫做身份证，给新货品办身份证。一大批的货，又如一批怪兽，扑面而来，开始的时候，我很拍这些怪兽，生怕把那个的身份证弄错了，最后给公司知道麻烦，而且，动作也不熟练，行动的很慢，对于像耳钉这样的小东西，字印用放大镜也看不清，但是，这些事情，让我充分的领悟到一个道理“熟能生巧”。真是这样的，我的速度越来越快不说，对于耳钉，再也不用放大镜也能看清了，贴货的速度自然会提高不少，我偷偷的观察了一下，我会比别人快一倍。但快点同时，又要保证不出错，
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实习报告
所以，每次贴标签，我都是全神贯注，以至于别人私下问我，怎么不说话呢，我回答说，不敢，怕录错身份证。所以有时候我可能给人的感觉严肃了些。
关于客户，并不是每次都来拿现货，同时也有下单的。对于下单我们通常是先选款式，记下款号，然后再继续记下客户的要求，是要k金还是铂金，k金的话，要记下k金的颜色，还有些特殊工艺的要求，钻石的大小，有些带有副石的，要不要副石，最后，还有记清楚件数和指圈号。
在展厅，必不可少的工作，也是必须学会的是接待客户。我们的宗旨是，让客户开心的拿货，满意度拿货。销售，是一种沟通和表达能力的体现。我们所说的要达到客户的需求点。而且，销售不是从客户走到你面前的那一刻才开始的，是从他踏进公司的大门，就开始了，看见客户的第一瞬间，要礼貌的问候，使我们销售的第一步。但顾客的心理感受形成后，你再也没有解释的机会。所以我们一定要重视。销售最忌讳一脸死相，我们能笑出来，为什么不笑呢，微笑，是人类沟通的桥梁。对于接待客户，我没有经验，但是学姐告诉我，可以先从倒水开始，这不失为接近他的机会，有了指点，效果果然不错，不会因为不知道怎么接近客户而烦心。接下来，便是介绍产品，我们要了解自己的产品的优势，这样才能推销出去。每次介绍，都会让我学到很多知识，一开始的一句两句到后来，可以独立，这个成长过程，真是让人兴奋不已。有一次和老板聊天，老板的话让我很有感触。他说，一个好的销售员，要记住客户的同时，还要记住客户的需求，比如：客户是做四川地区的，你就要记住他每次来挑货是特点，他的挑的货手寸号码一般是多少，工艺上有什么偏向，是喜欢光面的还是拉丝工、喷砂工，等等。我发现，老板果然不一样，我怎么没想到这些。我有了目标，要成为他说的这样的人才行，人生吗，充满挑战总是好事。面对客户，总会有些客户是刁钻了些，比如我们公司新推出的产品“爱生彩”系列，其中戒指内壁的设计是按照人体工程学原理设计的，但总有些客户会问，“什么是人体工程学”，但是我正尴尬的面红耳赤，一个同事走过来说：“人体工程学嘛，比如您的高跟鞋，有些穿着舒服，有些不舒服，是一样的道理。”那个客户似乎明白了，满意的点点头。非常感谢同事的解围。
五、实习感悟和体会
这次实习，让我学会了很多东西，如何待人接物，与人交往，多方面看事情和问题，以及如何做人 ，多头做人，多做事，不要小看简单的事情，生活中所有的事情都是由简入繁的，做好小事，才能做大事。团队很重要，我们自己和团队之间的配合，配合的号业绩自然
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实习报告
会上去。
通过这次实习，我对销售工作有了初步的见解。
1、 吸引，是一种能力，是销售的前提。
2、 销售不是客户走到你面前的那一刻才开始的，在这之前，你就要储备好知识
3、 沟通和表达能力的重要性
4、 第一印象很重要，但他95%来自于你的外表，所以，我们要时刻保持微笑，着装整齐。
5、 礼貌很重要。要让客户消失在我们眼中，而不是我们消失在客户眼中。要移情于客户目光触及必微笑，三米之内必接待
6、 客户的质疑，就是客户购买的理由，要抓住机会，让客户放心购买。
同时，在短短的一个月里，自己在运营中心里学到了很多在教材上学不到的知识和社会实践，基本懂得了珠宝公司的运作流程，但是在工作中也暴露出了很多问题和不足：刚毕业进入公司，在社会实践这块基本为空白;所以在很多时候思考问题和处理事件，思维方式都比较幼稚，处理方式也不成熟老练。这需要在以后的工作和学习中，常思考、多动脑、勤动手，虚心向同时学习请教。在今后的工作中要非常注意礼貌问题，重视每个细节，细节决定成败，谦虚的礼让和每个关门或开门的姿势和轻重都将影响你的未来。今后的工作中要严格遵守公司的规章制度，并将这一行为养成一种好的习惯，好的习惯就是优秀的一种，会受益终身。
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第二篇：珠宝首饰公司实习报告
参加实习可以锻炼到我们很多能力，如果你在大学期间不知道怎么样提高自己的能力的话，可以选择去参加一些学校组织的实习，这样我们的能力才能得到提高。下面小编为你整理了珠宝首饰公司实习报告，希望能帮到你!
珠宝首饰公司实习报告
实习对于每个大学生来说都不会陌生，因为通过这次的实习，可以给自己来一个检验，看看自己还有哪些不足，在实习的过程中，也可以增加对社会工作和自己所学的专业，有了更深层次的了解。最主要的应该是掌握了一定的工作技巧和工作经验，这些不管对于什么职业来说都是很重要的，实习也是为以后参加工作做准备，为以后的工作打打基础。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学校的安排下我到一家商场的珠宝店进行实习，珠宝首饰我想对于任何人来说都不陌生，而且都非常的喜欢，买珠宝首饰一般都是要求婚或者要结婚了。所以这些对人们来说是很喜庆的东西，而且珠宝首饰对于女人来说有着很大的杀伤力，有那个女人不喜欢珠宝首饰呢?所以珠宝店里的顾客可以说是络绎不绝，但是观看者居多，要买的还是很少的，因为这些都是拥有不菲的价格。在经理的安排下，我来到一个档口和一位姐姐一起工作，以后的日常工作都由她来安排了。第一次来到这里工作，这里拥有非常严格的规章制度，所以一时还不习惯，再加上第一次参加社会实践，所以自己都不知道做什么，在姐姐的安排下，我开始打扫卫生，卫生很简单，就是柜台这一小块地方，所以很快就打扫完了，然后姐姐就教我她的工作经验，还有一些平时的注意事项等等。然后就让我对这些首饰进行了解，免得有顾客来问起，连自己都不知道还怎么推销，还有就是注意这里的活动，做活动的时候是一个价钱，没有做活动的时候又是另外一个价钱，相隔还是有点大的，所以工作的时候绝对不能马虎。刚开始我就看着姐姐向顾客介绍，和销售的一系列流程，然后就教导我开始销售，在销售的时候，我学到了很多的东西，这就要谢谢姐姐的鼓励和细心指导了。慢慢的我也可以独当一面，成为一名正式的销售人员，进步还是很大的。
经过这段时间的实习，我知道了待客之道，顾客就是上帝。我们尽力满足他们的要求，销售成功的几率也大很多。在实习的这段时间中，我知道了工作的辛苦，知道了金钱的来之不易，父母为了我们在外拼命打工挣钱，而我们这些子女有没有真正的孝顺他们，只知道伸手向他们要钱，打个电话回去说点好听的，那边父母会说“这次要多少”原来我们是这么的一无是处。所以在以后的工作中我会好好努力，我会努力赚钱来孝敬自己的父母，他们辛苦了这么多年，是该休息一下，享享福了。
珠宝首饰公司实习报告
2一前言
愉快的结束了我的大学生活，在学校里我学到了更全面的理论知识，而现在我毕业了进行了角色转换，学习社会这所大学所教授的做人、做事道理。虽然之前听到过好多工作以后的烦恼，但我还是迫切的希望加入这个行列，成为上班族，周大生成就了我的希望。
二、实习目的
1、运用自己所学知识，理论与实践相结合，提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。
2、锻炼自己的实习工作能力，适应社会能力和自我管理的能力。
3、通过毕业实习接触认识社会，提高社会交往能力，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培养素质，明确自己的社会责任。
三、公司简介
登封周大生位于登封市市区中岳大街与望箕路交叉口。以下是企业的创办与成立。19xx年，海外华人周氏家族在香港创办“港龙洋行”，经营珠宝批发业务。上世纪九十年代初，“港龙洋行”与“周氏合大”公司合资创立香港周大生珠宝有限公司，发展为多元化投资的企业集团。中国珠宝市场巨大的市场消费潜力吸引着创先珠宝品牌进入。周大生珠宝作为一家集玉石饰品、钻石及宝石镶嵌首饰的生产、批发、零售为一体的集团企业亦顺势进军国内珠宝市场。
自成立以来，周大生一直坚定不移地致力于钻石文化的推广和传播，不遗余力地实施名牌价值的全方位提升。这期间，中国珠宝业也完成了从数量扩张、粗放经营向注重质量、打造名牌的转变，以周大生珠宝为代表的优秀的名牌全面地完善自身的运营服务管理体系，成为行业发展的中坚力量。
以进入国内市场为标志，凭借深厚的品牌形象沉淀、成熟的连锁赢利模式、完善的连锁加盟运营系统、全面的培训督导体系。完备的物流配送管理、优质的客户服务、卓越的产品品质、领先的产品设计开发理念、强大的资源优化整合能力，周大生珠宝实现了以产品为核心的企业第一生命力到以特色服务为核心的第二生命力的飞跃!秉承“爱心、理性、共同奋斗”的经营理念，坚持随伟大祖国一起腾飞的“飞龙战略”，周大生人以卓越的智慧和高远的志气诠释着以消费者
为导向的宗旨，将连锁专卖经营发挥得淋漓尽致，博得了市场消费的信赖。
精心和努力得到了回报，公司的核心业务已经涉及钻石首饰加工、批发及连锁经营，涵盖了整个产业链，连锁专卖事业蓬勃发展，连锁经营业务一直以不低于35%的速度增长，呈现出强劲的发展态势。至目前为止，四个生产厂、四个子公司、13个区域分公司、37个办事处、连锁店/柜900多家，营销网络覆盖全国32个省、市、自治区、直辖市的300多个大中城市，5000余人的员工队伍，中国驰名商标、中国名牌(玉石饰品)、中国产品质量电子监管网首批入网百家名优企业等荣誉，是周大生人丰满的商业智慧和勤奋实干的真实见证。
未来周大生珠宝将以“坚持爱心、理性、共同奋斗”的企业核心价值为核心，真诚服务，卓越创新为顾客奉献美丽，传递爱心，为股东、员工谋利造福，与合作伙伴互利共赢，创立传世名牌，缔造珠宝帝国，关照华夏，龙腾四海。
四、实习内容 走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为自己在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践经验，比起我们的销售精英来还差得很远。
进入周大生以后，公司首先对我们进行基本的销售培训，觉得这样的培训和之前学校里的课堂有些一样，不过更多了亲身实践。培训之后，正式开始接触销售了，通过不断地向顾客介绍推销过程中，让我懂得销售是需要高度的激情和恒心的。在这一个多月的实习当中我接待了很多客户，也不断的积累着自己的销售经验和技巧。从刚开始觉得销售只是运气使然，没什么技术含量，到后来真的认识到了销售其实真的是一门伟大的艺术。我也深深体会到销售行业必须遵循的第一原则，那就是顾客就是上帝，无论顾客多么刁钻，要求多高，都要尽量满足顾客。在实习的过程中，态度要求也很高，首先就是自己的仪表必须要整洁，给人一种干净的感觉，其次就是要有礼貌，脸上要尽量带着微笑，这样就保证了员工的基本素质，同时也是给顾客留下一个良好的印象。这也让我深刻的了解到，无论在何处工作，细节都是必须要注意的，因为细节决定成败。
作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的。为了这个目标，我会努力做好以下几点：
以良好的精神状态准备迎接顾客的到来。销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待，我们店里会放些轻音乐，这就给营业员一个好的工作环境和气氛。在顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如“您好,欢迎光临”!当顾客步行于珠宝工艺部时，就要拿放大镜让顾客观察钻石，或拿出某件商品试戴等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。
适时地接待顾客。当顾客走向柜台,就应以微笑的目光看着顾客,亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，应轻步靠近顾客，不要站在顾客的正前方，好的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，同时也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，“请试戴，以便于你的挑选，也可看出这款饰品是否适合你。”这就给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。
充分展示珠宝饰品。由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。营业员在开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，手动口也动，把该描述的话基本说完再递给顾客。对于顾客选择观察时间较长犹豫不决的饰品，我会重新描述二者款式所代表的风格，这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围，同时也是帮顾客拿了一个主意。
利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识。顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为我们做广告。常言道：“满意的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其周围的人”。但不能不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。
引出消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质。由于有些营销单位的误区，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是VVS级的，
评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻石，我们可以先肯定说有，否则顾客可能扭头就走,随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4C标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，我在给顾客拿证书时，会首先掌握主动权，即在递给顾客之前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定以此说服顾客。
促进成交。由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最后的成交前压力重重，犹豫不决，甚至会暂时放置，一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要采取分心的方法减轻顾客的压力，比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。
售后服务。当顾客决定购买并付款后我的工作并未结束哦，首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识。比如：“如果你不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。”此话立即引起顾客注意，顾客会问为什么，这是因为钻石的硬度非常硬，比红蓝宝石硬140倍，如果堆放在一起就会损坏其他宝石。最后，我会祝福“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”，要将“情”字融入销售的始终。
总结销售过程和经验。对于顾客进行分析归类，对于特别问题及时向上级反应。与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，共同提高。最重要的是职业道德，那就是要诚信，严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人，这也是周大生一直坚持的理念，只有这样才能诚心诚意的对待顾客。所以讲，诚信有利于别人，更有利于自己。
五、实习总结和收获
在实习过程中我也遇到各种不同的顾客，他们会用各种各样的态度来对待你，这就要求你有很强的应变能力。实习中不仅要面对顾客，还要搞好和同事与上级的关系，要自己自动自觉的去做事，才能得到大家的肯定。
一个多月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的不足之处：
1.思想上个人主义较强，随意性较大;
2.有时候办事不够干练;
3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够;
4.业务知识方面特别是与客户接触沟通方面没有足够的经验，所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。
在短短一个多月的实习中，确实让自己成长了许多。在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。虽然开始认为销售不是一个太难的职业，但是亲临其境才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，也体验到社会竞争的残酷。在步入社会以后，我会继续学习，不断增长知识和扩展知识面，才能使自己在社会站有一席之地。
实习，是大学生活的结束，也是自己步入社会努力工作的开始。在这短暂的实习期间，我深深感到了自己的不足。在以后的工作学习中，我会更加努力，取长补短，虚心求教，不断提升自我，在社会上贡献出自己的一份力量。将来无论在什么岗位上，都会努力上进，都会做一个对自己，对工作负责任的人!
珠宝首饰公司实习报告
3一、社会实践目
实践是检验真理的唯一标准。作为珠宝首饰工艺及鉴定专业的当代大学生，社会实践活动可以说是每个珠宝首饰工艺及鉴定专业学生假期的必修课。随着时代发展，珠宝首饰工艺及鉴定专业与时俱进、日新月异。为了更好地了解珠宝首饰工艺及鉴定专业在社会实践中的应用，更好地理论联系实际，我特地参加了珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位的实践活动。
珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动可以充分检验自己大学珠宝首饰工艺及鉴定专业的基本理论掌握情况和珠宝首饰工艺及鉴定专业知识应用能力。通过珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动，也让我们在假期中摆脱计算机网络、青春偶像剧的诱惑和束缚，让我们珠宝首饰工艺及鉴定专业的大学生走出自己的小天地，去熟悉社会上珠宝首饰工艺及鉴定专业的实际应用情况，了解珠宝首饰工艺及鉴定专业自身发展趋势与积极意义，并发现国内时势及身边热点话题，关注周边地区的经济发展。
在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动探索的过程中，肯定也会遇到困难，那么利用珠宝首饰工艺及鉴定专业相关知识处理并解决困难的同时，我们珠宝首饰工艺及鉴定专业的实际应用的能力也在不知不觉中提高。不仅如此，我们在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动也会让我们学习到在珠宝首饰工艺及鉴定专业课本上没有的知识与技能，让我们清楚的了解到珠宝首饰工艺及鉴定专业背后一些用书本无法获取的知识财富，如值得每一位珠宝首饰工艺及鉴定专业学生思考并能反映珠宝首饰工艺及鉴定专业发展中所存在的不足，这些都会帮助珠宝首饰工艺及鉴定专业的我们从更新更高的层次去了解社会、锻炼自己，促进自身世界观、人生观、价值观的良好发展。
二、社会实践内容
大学第一年的学习生活很快就结束了，通过在大学一年的学习我了解到了许多珠宝首饰工艺及鉴定专业的相关知识，掌握了珠宝首饰工艺及鉴定专业的实践技能，也知道了不少课本中所没有的知识。“求实、创新、严谨、勤奋”的校风让我更是明白在以后学习、生活过程中用该怎样去做;培养“高水平、高素质、高技能”的珠宝首饰工艺及鉴定专业人才要求一直鼓舞并促使我想这样的高度去进发，去努力拼搏。 因此，配合好、落实好、实施好关于这学期大学生假期社会实践活动，让自己的珠宝首饰工艺及鉴定专业知识得到更好的应用和延伸，我有幸参加了珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位的见习。
我在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位见习任务有：
①负责单位珠宝首饰工艺及鉴定专业相关资料的整理;
②利用大学珠宝首饰工艺及鉴定专业知识和计算机知识帮忙策划珠宝首饰工艺及鉴定专业工作简报、拟写见习单位报告或季度总结、并利用珠宝首饰工艺及鉴定专业知识撰写各类公文文件以及工作电脑维护与管理等。
③利用大学珠宝首饰工艺及鉴定专业知识，协助解决单位珠宝首饰工艺及鉴定专业相关方面遇到的问题。
三、社会实践心得
通过次珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动，我以“善用珠宝首饰工艺及鉴定专业知识，增加珠宝首饰工艺及鉴定专业经验，提高珠宝首饰工艺及鉴定专业实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用假期参加珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动，接触珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位，了解珠宝首饰工艺及鉴定专业发展趋势，从珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动中检验自我，这次珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动收获不少，我认为这以下几点是在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动中不可缺少的。
第一、在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位社会实践活动要善于与别人沟通，我们在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位上都要与其他人合力完成任务，同事给你意见，特别是珠宝首饰工艺及鉴定专业资深前辈的意见，要认真听取，耐心、虚心的接受，这样会使我们珠宝首饰工艺及鉴定专业知识得到更好提升、事半功倍。
第二、在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位要有自信。没有珠宝首饰工艺及鉴定专业岗位工作经验没有关系，重要的是你要相信的你的珠宝首饰工艺及鉴定专业能力不比别人差，社会珠宝首饰工艺及鉴定专业工作经验也是积累出来的，如果没有一次，那又何来第二次，第三次呢?有自信心才能使我们珠宝首饰工艺及鉴定专业学生更要活力，更要精神。
第三、在珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位工作中过程要不段丰富珠宝首饰工艺及鉴定专业知识，知识犹如我们人体内的血液，如果我们缺少了血液身体就会衰竭，作为珠宝首饰工艺及鉴定专业的大学生缺少了珠宝首饰工艺及鉴定专业知识，头脑就会枯竭。
以上就是我此次假期珠宝首饰工艺及鉴定专业相关岗位的社会实总结，其中有许多见解还未成熟，特别是珠宝首饰工艺及鉴定专业知识有待进一步提高，还有许多偏激的观点，有什么不足之处，还请珠宝首饰工艺及鉴定专业老师批评指正。
第三篇：周大福珠宝金行有限公司
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周大福珠宝金行有限公司
招聘时间：2011年11月24日19:00
招聘地点：游泳馆B103
周大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司，专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务，是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业，拥有超过80年历史，是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。 周大福珠宝为全球最大钻石毛胚供货商英国钻石贸易公司(DTC)全世界78个特约配售商(Sightholder)之一，在整个大中华地区属首间获得此殊荣的钻石商，地位超然。此外，周大福亦成为国际矿业巨子Rio Tinto Group 旗下力拓钻石公司Rio Tinto Diamonds的特选钻石商(Select Diamantaire)，地位等同特约配售商。在整个大中华地区，只有少数钻石商同时获得此两项殊荣。 周大福珠宝在南非设有两间珠宝切割打磨工厂，同时也在中国内地及香港开设切割打磨工厂及珠宝首饰设计制造工厂，每年生产各类首饰超过700万件。 周大福珠宝在中国内地、香港、澳门、台湾、马来西亚等地共有超逾1,000家连锁店，并进一步扩张，目标到2020年分店更将有2,000家。现时，周大福珠宝每年销售额达300亿港元，市值逾1,000亿港元，聘用员工逾30,000人，是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。随着国家经济迅速发展，珠宝市场潜力越见庞大，周大福珠宝亦将按年增加投资，汇聚各方人才，为成为在全球具亚洲背景最值得信赖的黄金珠宝首饰零售商品牌的目标而努力。 周大福钟表周大福多年以来在香港市场上除经营珠宝业务外，亦积极发展着高端钟表的零售业务，如销售Rolex、Omega等多个高端品牌产品，其优质形象深入人心。2008年，周大福进军内地高端表业市场，拥有并整合了大中华地区包括中国大陆、香港及澳门约120多个国际高端名表零售点网络和超过200个零售点的中档手表零售业务，以及中国机械表芯制造业务。周大福以“货真价实”的诚信标准，不仅为内地的消费者带来了众多国际钟表名品的选择，而且优质的服务为消费者营造完美舒适的消费体验。
周大福招聘因业务发展需要，现聘请以下人员，与公司共同发展。公司将为其提供广阔
发展空间及良好的福利待遇。
招聘职位：
岗位名称：产品管理部 项目分析专员(管理储备岗)5名
工作职责：协助改善部门工作流程;协助提升部门货品管理工作;分店货品配发，客户订单
跟进、销售数据分析。
任职资格：本科及以上学历，市场营销、统计学、管理类相关专业为佳; 优秀的数据分析能力、项目策划能力，熟练使用办公软件。
岗位名称：营业部营销策划专员5名
工作职责：珠宝营销方案的拟写与推广;协助营销项目及渠道的拓展与开发。 任职资格：本科及以上学历，管理或市场营销类专业。
具备市场分析、策划能力，以及商务英文对话能力。组织、创新能力强。熟练使用办公软件。
岗位名称：人力资源部 培训专员5名
工作职责：负责开发及推广公司项目性培训工作;珠宝专业教材的编写; 人力资源培训方案、培训工具的拟写与推广;企业大学的跟进与推广。
任职资格：本科及以上学历，人力资源管理、珠宝类专业为佳;
具有良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识，性格活泼开朗，熟练使用办公软件。
岗位名称：人力资源部 规划专员2名
工作职责：协助岗位分析、绩效管理、人力资源规划工作;
制定、推广人力资源管理流程;负责E-HR系统推广。
任职资格：本科及以上学历，人力资源管理专业。
具有良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识，性格活泼开朗，熟练使用办公软件。
岗位名称：行政部 供应链管理专员 4名
工作职责：完善供应商管理制度以及跟进供应商评核工作;
针对各供应商的选取、合作情况的审核;协助财务管理部对供应商的审计工作; 负责供应商档案管理工作、质量监测工作。
任职资格：本科及以上学历，管理类专业，物流管理专业为佳;
具有良好的沟通能力和语言表达能力，以及协调能力;熟练使用办公软件; 乐于接受出差安排并视情况派驻各分部跟进工作。
岗位名称：行政部 综合管理科 项目专员1名
工作职责：掌握公司有关规定和熟悉部门各项工作流程及系统;
负责流程、通告或指引等文稿的起草、修改、定稿，以及发出后的跟进、问题解释等工作;
部门各项工作流程的接收、执行、过程管理与后续工作的相关处理，
定期更新部门资料并做好资料管理工作。
任职资格：本科及以上学历，采购及供应商管理、物流管理相关专业为佳。善于文书撰写;
具备良好的逻辑性、分析能力强以及协调性。
岗位名称：行政部 企业规划科 项目专员4名
工作职责：根据公司战略，与第三方合作开发并执行公司重点项目;
制订绩效指标，对公司各模块进行定期绩效评估与诊断;跟进公司企业文化的推广。 任职资格：本科及以上学历，管理类专业为佳。具有项目开发及跟进经验者优先; 具备良好的书面表达能力和沟通能力，熟练使用办公软件。
岗位名称：行政部 合同管理科 合同专员3名
工作职责：拟订合同管理制度，制订合同评审流程;负责合同起草与条款谈判; 监督合同履行过程，处理有关法律问题。
任职资格：本科学历，法学专业;熟悉各项合同法律事务及法规;
善于沟通，具备优秀的文书处理能力。
岗位名称：行政部 制度监督科 项目专员1名
工作职责：公司内部制度执行情况的调查、建议以及处理，确保公司制度的执行; 全国审查工作的跟进;公司各项目工作的评估、分析。
任职资格：本科学历，法律、管理类或理工类专业为佳;
逻辑思维敏捷，具有良好的文字表达能力及处理突发事件能力;工作态度严谨，善于沟通;
熟练使用办公软件。
岗位名称：品牌部 市场推广科 媒体策划专员2名
工作职责：负责与媒体接洽，评估与媒体合作的价值、可能性及回报率; 制作简报及样刊存档、媒介报告撰写与内部信息共享发布;
与生产部门联系，收集相关产品信息，撰写产品文字并对外发布。
任职资格：本科及以上学历，新闻、广告及传媒相关专业为佳。
对媒介工作有所认识，具备市场推广、广告营销的基本理论知识与经验; 善于沟通;熟练使用办公软件;国、粤语流利。
岗位名称：品牌部 工程科 设计员3名
工作职责：设计分店、展销会图纸;跟进图纸修改工作;指导工程物料使用及现场施工;
设计规则及标准的推广。
任职资格：本科及以上学历，室内设计或设计类相关专业。性格开朗、细心; 熟练使用AutoCAD等绘图软件及办公软件。
岗位名称：品牌部 视觉管理科 设计员 4名
工作职责：公关活动的相关设计及跟进;公司品牌形象的监控;广告平面设计; 跟进店铺橱窗、层台的设计工作以及店铺项目工作。
任职资格：大专及以上学历，设计相关专业为佳;
具备空间造型创意及较强的执行能力，善于沟通，熟悉多种平面设计软件。岗位名称：品牌部 客户关系管理科文员5名
工作职责：维护会员资料;会员积分的调整，会员礼品的兑换，制作与派发; 策划、执行会员管理计划;处理会员特殊事项;完善相关工作流程及资料系统。 任职资格：大专及以上学历。性格开朗，善于沟通;组织，创新能力强;国、粤语流利;
具备良好的应变能力及书面表达能力;熟练使用办公软件。
岗位名称：品牌部 客户关系管理科热线文员7名
工作职责：接收及回复热线电话、电子邮件及其它形式的咨询;
电话营销的策划及执行，售后电话回访;会员活动电话邀请、电话回访。 任职资格：大专及以上学历，专业不限。
性格开朗、活泼，具有优秀服务意识、善于沟通，反应灵敏，熟练使用办公软件。 岗位名称：品牌部 品牌管理科 项目文员1名
工作职责：协助钟表分店及高级珠宝分店品牌标准的建立及定期维护;
品牌提升项目策划、跟进及执行。
任职资格：大专及以上学历，工商管理、市场营销相关专业为佳。
对市场具有一定的敏锐度，具有良好的审美能力及书面表达能力。
岗位名称：资讯管理部 程序员5名
工作职责：公司内部新软件、程序开发与维护;现有模块功能的完善以及推广。 任职资格：本科及以上学历，计算机类专业。有相关工作实践为佳。
具有良好的理解、分析、沟通能力。熟悉Access、ASP、.NET、Java等常用开发工具，
熟悉SQL数据库。
岗位名称：资讯管理部 网络技术员2名
工作职责：公司计算机硬件设备、windows系统、办公软件的维护以及安防系统的管理与维护。
任职资格：本科及以上学历，计算机类专业;
熟悉微软产品;熟悉计算机硬件以及周边设备工作原理及维护;具备较好的网络专业知识;
责任心强，具有良好的学习精神以及服务意识;善于沟通。
岗位名称：资讯管理部 系统推广员3名
工作职责：熟悉周大福各项系统的操作及运用，编制相应操作指引;
负责周大福各项系统的推广;维护前线系统的运行，解决系统日常问题。
任职资格：大专及以上学历，计算机类、文科类专业;善于沟通、责任心强; 具有良好的学习精神以及服务意识;熟练使用办公软件。
岗位名称：电子商务部 客户服务文员 4名
工作职责：通过网络工具为网购消费者提供信息、促使网购成交;
负责网站服务的推广、活动实施以及客户关系维系;负责仓库空间陈列位置的规划和调配。
任职资格：大专及以上学历，市场营销、电子商务相关相关专业优先;
具有电子商务销售或客服经验者优先;普通话标准，良好的沟通能力和服务意识; 熟悉网购消费者心理，责任心强，有团队意识。英语熟练，熟练使用办公软件。 岗位名称：电子商务部 DB专员 2名
工作职责：制定数据仓库开发策略;
制定由生产系统到数据仓库的调度周期，形成数据结构与数据字典;
汇总及处理数据后，制定反馈数据策略并定期整合以及提交数据。
任职资格：大专及以上学历;计算机、理工类专业;
熟悉SQLserver,Mysql,Oracle等关系型数据库;
主管职位需要三年以上DBA经验，并拥有处理过百万级数据库压力解决方案的经验;
责任心强，具有良好的沟通能力。
岗位名称：电子商务部 UI设计员 4名
工作职责：负责拍摄珠宝产品图片及对图片进行后期处理;
设计网店主题活动页面、Banner等;优化网站页面;
参与淘宝店铺和电子商务网站的装修风格设计与制作。
任职资格：大专及以上学历，计算机、美术或相关艺术类专业优先，
精通Photoshop、Flash、Firework、Dreamweaver等网页编辑及图像处理工具; 熟悉电子商务网页设计;精通HTML、JS、CSS及DIV;具有网页设计和互联网工作经验;
具备良好的网页设计感，责任心强，有团队意识。
岗位名称：电子商务部网络营销策划专员5名
工作职责：网络营销运营的策划与拓展，渠道开发与管理，电子商务平台维护与发展;
电子商务平台产品卖点及产品需求分析;参与推广活动的内容编辑与制作。 任职资格：本科及以上学历，电子商务、管理类或市场营销类专业。
具备市场分析、策划能力，熟悉电子商务运作模式，
逻辑思维敏捷、善于沟通、具有良好的处理突发事件能力;
具备良好的服务态度以及较强的团队合作精神。组织、创新能力强。熟练使用办公软件。
以上职位工作地点均在深圳盐田区沙头角
联系方式：
招聘邮箱：recruit@ctf.com.cn
传真：0755-25261231
网申系统：http://ctfhr.zhiye.com/
第四篇：某珠宝公司的促销策划书
某珠宝饰品五一黄金周
促销活动策划书
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五一火暴开砸，彩蛋里得缤纷大奖!
目标群体
购买某珠宝饰品产品的消费者
活动时间
2007年5月1日——5月7日
活动地点
店面
活动组织
某珠宝饰品各地专卖店
活动内容
创意概述：
活动为现场促销活动，持续整个五一黄金周假期。活动构想来源于央视节目“幸运6+1”，凡当日购物满XXX元的顾客可当场开砸彩蛋，砸到指定彩蛋既送指定礼品。(具体额度由各地某珠宝饰品根据各地消费情况制订)
注意事项：
<1>活动用彩蛋
说明：指定彩蛋里装五彩纸屑
<2>礼品提供
说明：根据各店状况提供特奖及普奖。
<3>宣传用品
说明：根据活动内容制定宣传海报、横幅、宣传单等
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时尚，就要领先一步!
目标群体
a、当地的时尚青年情侣
b、对钟爱某珠宝饰品饰物并有购买意向的消费者
活动时间
2007年5月1日——5月7日
活动地点
由各地某珠宝饰品结合自身情况选择适当的活动场所
活动组织
由各地某珠宝饰品为主导(最好联系有合作意想的其他时尚产品赞助形式联合举行) 活动内容
创意概述：
以“时尚，就要领先一步”为活动主题，暗示了某珠宝饰品饰品新推时尚的、某珠宝饰品是时尚的、配戴某珠宝饰品的生活是时尚的，鼓励目标消费者配戴某珠宝饰品饰品，大胆地在公众场合“秀”出自己的时尚风采及“大胆”的爱(才艺表演及走秀活动)。并随机挑选5名群众评委每场评选出“最时尚情侣”、“最大胆情侣”、“最般配情侣”共三名，赠送价值XXX元的某珠宝饰品精美首饰一件及某珠宝饰品VIP卡、赞助合作伙伴优惠卷等。其余参赛情侣及现场评委赠送价值XXX元的某珠宝饰品一件及某珠宝饰品优惠券、赞助合作伙伴优惠券等礼品以示答谢。
报名资格：
a、某珠宝饰品的情侣顾客、赞助合作伙伴的情侣顾客。
b、有意在现场展示的某珠宝饰品及赞助合作伙伴的潜在消费者。
报名地点：
参赛者请统一至某珠宝饰品报名，并某珠宝饰品预先挑选自己喜爱并适合配戴的首饰，后由专人引导至赞助合作伙伴临时化妆点进行化妆及试装。并在主持人的引导下进行前期演练。 表演内容：
a、模特动态走秀，为参赛选手示范，同进调动现场气氛。
b、参赛情侣模仿模特的动作现场走秀，展示时尚风采;
c、结合首饰特点用语言大声的向自己的爱人表达出自己的情感;
d、情侣才艺表演。
工作流程：
a、每场3-5对情侣，由某珠宝饰品专人负责分批为即将登台的情侣配戴预先选好的首饰 b、参赛情侣以先后次序进行表演，表演后自动站立在舞台一边，静待下一对情侣表演，挑选的评委现场评分并在下一对情侣表演结束后公布上一对情侣的分数
c、现场比赛过程中穿插某珠宝饰品及赞助合作伙伴介绍
d、比赛结束现场评奖并颁发礼品
活动注意事项：
a、集中在5月1日—5月2日人流最旺的时间段进行，每天控制在2—3场为宜
b、注意现场的安全工作及参赛情侣的身份登记及确认工作
c、现场活动氛的调控及参赛情侣数量过少的情况应提前作好应对措施
促销策略
a、以某珠宝饰品五一节促销及店庆主题为主
b、活动期间，可考虑推出特价货品柜
宣传策略
a、活动场所、某珠宝饰品、赞助合作伙伴现场均配合五一节吊旗、X展架、台牌等物料营造气氛
b、活动前2周开始宣传，通过活动海报及其他宣传方式
c、活动前，主动联系并告知某珠宝饰品会员、赞助合作伙伴会员相关活动信息
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五一假期，惊喜五重!
活动时间
2007年5月1日——5月7日
a、生日送惊喜
凡阳历生日与五一假期每一天相对应的前5名顾客，凭身份证件可到某珠宝饰品注册成为VIP，享受VIP待遇;同时领取生日品一份价值XX元的某珠宝饰品优惠券1张。b、酬宾送特价
五一假期每天进行限时(30分钟)、限量(X款、每款X件)超低价销售，提升销售现场人气，形成强烈的市场冲击力。
(款式、每款的数量根据各店自身货品情况决定，建议适当控制数量。)
c、情侣送祝福
五一假期期间，携情侣光顾某珠宝饰品的顾客，购物满XXX元获赠价值XX元的情侣男(女)饰一件，满XXX元获赠价值XX元情侣男(女)饰一件，满XXX元获赠XX元的情侣男(女)饰一件。
(具体额度由各店视自身情况而定)
d、女士送美丽
五一假期期间，凡只身光顾某珠宝饰品并进行消费的前5名女性顾客凭购物票据分别可获赠价值XX元的礼品一份(如口红、指甲油、等化妆品，由各店自行准备。礼品须包装精美，保证质量，切忌寒酸)。
e、购物送大奖
凡五一期间消费满XXX元的顾客凭购物票据皆可参加10天后举行的抽奖活动。 一等奖1名：价值XXX元的饰品一件
二等奖2名：价值XXX元的饰品一件
三等奖3名：价值XXX元的饰品一件
幸运奖10名：价值XX元的饰品一件
(奖品价值由各店自行控制成本)
某珠宝饰品有限公司
广告策划部
2007年4月2日
可以理解的原因，，我隐去了我现在公司的真正名称...呵呵.......
第五篇：珠宝公司员工薪酬与福利方案
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万屿蓝珠海珍品展销中心员工薪酬与福利方案
一、工资
员工的工资每月按实际出勤天数计算，按月工资除以26天计算日工资，薪酬计至月底，于次月十日以现金发放一次，遇周日则依次顺延。员工工资由基本工资、销售提成、年终奖金构成。具体规定如下：
1、基本工资
公司实行基本工资与销售额挂钩的政策。业务员无基本工资;试用期营业员工资﹡﹡元(包括全勤奖500元)，全勤奖500，试用期两个月;正式营业员基本工资为﹡﹡元;经理基本工资﹡﹡元。
2、销售提成
销售提成的具体数额与产品售价有关，营业员可以按﹡﹡折销售产品，店长可以以﹡﹡折销售产品，经理的折扣权限另行确定。
营业员销售提成以超过标价﹡﹡的售价为基数，提成﹡﹡，经理提成以超过标价﹡﹡的总营业额的为基数，提成﹡﹡。
3、年终奖金
公司年终核算运营成本后于春节前发放，奖金总额不低于利润的﹡﹡，具体发放方案，由董事会与管理人员议定。
二、工作时间
员工实行倒班工作制，轮班休息。公司营业时间为早9:00至18：00。每天工作时间不超过8小时，中午员工休息一小时由店长提前安排人员值班。员工享有国家法定节日，如法定节日安排上班，薪酬按国家标准给付。
三、员工休假
1、月假
正常情况下，员工每月休假4天。员工临休假两天前提出申请，经理调整其他员工工作安排后，方可休假，若暂时无法安排休假者，该员工休假时间相应顺延。员工休假避开周六及周日。每月未休假日累计计入年假中。
2、年假
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按国家相关规定执行。年假天数为国家规定休假天数加本未休月假。
四、保险
单位代员工购买保险，保险缴费比例按国家相关规定执行，购买险种如下： 珠海市非农户口：养老、基本医疗、城镇工失业险、工伤、生育;
珠海市农业户口：养老、基本医疗、农民工失业险、工伤、生育;
外市非农业户口：养老、外来工大病医疗、城镇工失业险、工伤;
外市农业户口：养老、外来工大病医疗、农民工失业险、工伤;
五、员工权限及内部购买优惠政策：
正常情况员工应按照定价销售，特殊情况员工可以商品定价的﹡﹡折进行销售。若顾客购买的商品数量较多或其他一些特殊情况，顾客要求更低的折扣，员工在评估该单应该做的情况下，请示经理后再做处理。经经理批准后，方可以低于﹡﹡折的折扣销售，且需经理签字。
员工可以7折的价格购买本公司产品(须为自用，按大类每个品种限1件)，员工不得以任何理由、任何借口以内部购优惠价格为他人购买本公司产品，一经发现，将责令员工补齐差价，并罚款100元。