第一篇：化工企业安全生产状况
XX镇X化工民营企业发展状况情况汇报
关于XX镇磷化工民营企业发展状况的
情况汇报
金XX位于XX腹地，距XX县城28公里，距省会XX市88公里。东与XX乡相连，南接XX镇，西与XX县XX镇接壤，北抵XX县XX镇，是一个典型的山区集镇。全镇总面积74.84平方公里，耕地面积2550亩。
XX镇是我国优质X矿的主要产地，素有“十里X都遍地金”之美称。丰富而优质的X矿资源，是大自然赋予XX的财富，更是XX镇发展X化工企业，实施工业强镇的关键。近年来，XX镇依托丰富的X资源优势，借力国有大型企业—XX集团的带动优势，以科学发展观为指导，加大招商引资和政策扶持力度，大力发展民营X化工企业，许许多多的民营X化工企业应运而生，资源优势向经济优势的转化得到进一步凸显，为经济强镇、工业强镇奠定了坚实的基础。现将XX镇磷化工民营企业发展状况汇报如下：
一、X化工民营企业的基本情况及发展状况
(一)X化工民营企业基本情况
XX镇现有民营X化工企业X家，其中XXXX有6家，分别是XXXX矿、XXXX矿、XXX矿、XXX矿、XXXX矿、XXXX矿;XXXX有4家，分别为XXXX矿(目前正在办理开采证延续手续)、XXXX矿、XXXX矿、XXXXX矿。
(二)X化工民营企业的发展状况
生产类型：XX镇10家民营X化工企业中，XX公司、XXX公司、XXX矿、XXX矿等4家企业建有X化工深加工企业(不在XX镇境内)，属X矿石采掘加工企业;XX公司黄泥沟X矿、
1 XXXX矿、XX公司XXX矿、XXXX矿、XXXX矿、XXXXXX矿等6家企业无X化工深加工企业，属X矿石采掘企业。
生产能力：以年生产能力计算，10家磷化工民营企业中，XXX矿为25万吨、XXX为5万吨、XXX矿为50万吨、XXX矿为50万吨、XXXX矿为15万吨、XXX矿为10万吨、XXXX矿为8万吨、XXX矿为10万吨、XXX矿为20万吨、XXXX矿为5万吨。
综合能力：从上述两方面可以看出，XX镇10家民营X化工企业仅有4家具备初步深加工能力，其余6家均为X矿石采掘企业，虽能在整个XX市XXX化工产业圈和产业链中以提供X矿石资源求得生存，但在企业自身发展、应对市场风险方面不容乐观，企业自身发展后劲及远景方面缺乏优势。
二、X资源储量及各磷化工企业配置情况
(一)X矿资源基本情况
XX镇X矿资源丰富，可用“十里X都遍地金”来形容，全镇X矿资源远景储量在6亿吨以上，已探明储量为4.19亿吨，保有工业储量3.92亿吨，是我国优质X矿的主要产地，占全国总量的78%以上，与XX、XX并称“XXX”，闻名世界。X产业、X化工产业是本镇工业发展的主导产业。是中国首个循环经济XX化工生态工业示范基地--XX市循环经济XXXX化工(国家)生态工业示范基地的重要组成部分。
(二)X资源配置情况：XX矿区已探明储量4.2亿吨，其中，XX(集团)3.46亿吨，地方规划0.74亿吨。XX(集团)一期探明增加储量2亿多吨，二期探矿正在进行中。
2 根据省人民政府专题会议纪要(XX专议[1998]57号)，XXX矿段2线以南、XX矿段隧道(19线)以北、XX矿段17线以北、XX矿段66线以南共7400万吨X矿资源划归地方规划使用，经过20多年的开采，现X矿资源量还剩4000多万吨。各矿山具体资源储量情况为：XX有限公司XX矿865.29万吨、XXX矿771.26万吨、XXX矿1297.3万吨、XXX矿190.11万吨、XXX矿1272.6万吨、XXX矿199万吨、XXX矿129.3万吨、XXXX矿154万吨、XX化工厂107.98万吨、XXX矿55.88万吨。
三、X化工企业发展方向
(一)XX镇磷化工企业发展方向
目前，XX镇正抢抓新一轮西部大开发机遇，秉持循环经济理念，依托国有大型企业优势，按照安商、亲商、促招商的思路，在做大做强、做精做细X化工产业上下功夫，大力发展X化工产业。一是以XX工业园区XXX项目建设为龙头，建成全国最大的坑口XX肥基地，同时积极发展下游精细X化工、XX化工产业，加快推进新型工业化的转型升级;二是按照建设生态文明城市及发展循环经济的要求，以提高资源产出效益为中心，依托X、煤、水、电的资源组合优势，用最强有力的措施推进产业结构调整和优化产业布局，提高资源就地转化率;三是通过自主创新和引进先进技术，大力开发高端产品，实施技术改造、节能减排和开展清洁生产工艺研究，加快产业升级步伐;四是进一步完善X煤化工工业园区配套条件，提高产业聚集度，发展XX化工，促进XX化工产业的耦合发展。
(二)民营X化工企业的发展方向
鉴于民营X化工企业资源占有量少，X化工深加工资金、技术、人才短缺等特点，限制了民营X化工企业的发展深度及广度，而不可避免地成为具有深加工条件的X化工企业的资源供应者，这是当前民营X化工企业的一个发展方向;另一个发展方向应是拓宽发展渠道，由走“窄”路向走“宽”路转变，由单纯的X矿石采掘企业发展为涉及农产品加工、房地产开发等多头发展的企业，以求得更为广阔的发展空间。
四、民营X化工企业发展环境
“优化投资环境，践行科学发展，实现工业强镇”是XX镇党委和政府矢志不移的目标。为此，镇党委、政府不断在优化软环境、改善硬环境、创造好环境上下功夫，努力为前来金中投资兴业的企业家营造“不是在家胜在家”的良好氛围。一是加强作风、行风建设，让企业发展环境好起来。以开展“共产党员先进性教育”、“学习实践科学发展观”、“三个建设年”和“四帮四促”等活动为契机，进一步强化党风、政风、行风建设，企业投资和发展的软环境得到极大地改善，在园区搬迁等方面加大力度，确保不因地方政府的服务不到位而让企业发展受影响，让XX镇成为投资兴业的热土;二是强化基础设施建设，让企业发展的环境硬起来。大力实施“环境立镇”战略，不断加强道路、供电、供水等基础设施建设，做到了交通四通八达、电力供应充足、用水安全保障，企业发展硬环境得到进一步优化;三是注重政策扶持，让企业发展的心放起来。为更好地扶持民营企业，帮助企业以及
4 企业家更上一个台阶，XX镇出台了多个推动民营企业、民营经济的扶持政策，如民企投资领域不设限，遴选有竞争力和成长性的民营企业给予重点扶持等，推动企业转型升级，实现自主创新;四是畅通融资渠道，让企业家的气足起来。为更好地扶持民营X化工企业，XX镇在畅通融资渠道方面给予大力支持，在企业贷款、融资上积极帮助，通过扩大开放，把引进外来资金与经济结构调整、企业改制结合起来，理顺“入”与“出”的关系，在资金利用的“有效性”上下功夫，处理好资金投入与产出的关系，做好“开”与“节”的关系，既 “广开财路”，又 “开源节流”。
五、民营X化工企业人才资源状况
人力资源是民营企业自主创新能力和发展的核心资源，充分拥有和利用人力资源，将其转化为技术创新优势和产业竞争优势，是民营企业发展壮大的关键所在。但XX镇民营X化工企业多属于X矿石采掘企业，人才资源呈现以下特点：一是从业人员多以体力劳动为主，缺少管理人才少;二是从业人员学历普遍较低，缺少高学历人才;三是从业人员无专业技术培训经历，缺少高技术人才。这是受企业生产特点和企业投资者对企业发展意识的局限所形成的。
六、XX工业园区规划建设情况
依托XX化工生态工业示范基地，以XX集团为主体，建立XX化工发展大循环与企业生产小循环体系，提高整体经济效益。加快XX生态工业园区建设，使其成为工业产业的创新基地和增长中心。到2012年，建成XX集团XXXXXXXXX等循环经济项目。实现社会效益、经济效益、资源效益和生
5 态效益的高度统一，实现人与自然、人与人、人与社会和谐共生。
目前，XX镇完成了XX工业园区XXXX及配套项目搬迁3500人;投入2.9亿元进行“生态搬迁”工程，XX集团矿区搬出了近1万名职工，而我镇也有5500人脱离了环境脆弱的区域，有2000多人进入城镇;经过培训，向有关企业输送了近1000名农民。
现在，XXX
一、二期项目顺利点火投产，全年生产XXXX74万吨。
七、存在的问题
(一)矿山整合进度较慢。整合后的矿山企业，原矿山企业之间由于利益问题协商不到位，“形和神不和”，“各自为政”，导致整合后的矿山证照延续审核困难。
(二)地质灾害隐患仍然较大。由于多年的X矿资源开采与乱挖滥采，导致XXX矿区域内地质灾害频频发生，虽经过近几年的异地搬迁与工程治理，但是目前XX镇仍有20余处地质灾害隐患点需监测治理。
(三)资源开采水平仍然不够高。虽然经过各级部门的督促及矿山企业的技术革新，资源开采水平得到了一定的提升，但是，目前X矿山企业的开采回采率和贫矿回收率仍然达不到国土资源部门的要求，资源利用率极低，大大减少了现有资源的利用寿命。
八、下步努力方向
(一)继续做好民营矿山的整合工作。进一步加大矿山企业的整合力度，平衡各矿山企业之间的现有利益，确保矿
6 山企业的有效整合，完善矿山企业的相关手续。
(二)着力提升安全生产管理水平。加大矿产资源开发管理与利用等科学技术与人才的引进和培养，加强矿山安全生产、合理生产与合法生产，着力提升我县X矿资源的开采回采率和贫矿回收率，达到资源的有效利用和延长矿山企业的开采寿命。
(三)以XX管理为载体，着力提升资源就地转化。 把信息化建设与科学发展要求结合，最大限度地杜绝了人为因素的干预，以票控量，有针对性地合理配置、优先配置我县深加工企业的X矿资源，有效遏制乱挖滥采、多挖多采、非法开采等现象，确实提高我县X矿资源的就地转化。
XX镇人民政府
2011年4月25日
第二篇：《化工企业安全生产禁令》
(根据视频内容整理)
检修时的安全措施包括：
1、明确检修任务的要求，制定检修方案和安全措施。
2、进行现场检查和安全技术交底。
3、检查检修用的工具、设备、零件、材料和各种防护用品，保险用具等是否符合要求和安全要求。
4、按时办理各种检修作业票证。
5、进入检修现场后，确认安全措施落实情况。
6、检修过程中，随时注意设备和环境情况是否有变化，遇到有危险的新情况时，要立即停止检修。
7、检修时必须认真负责，保证质量，检修完工交付使用时，应交接清楚，并办理交接手续。
生产区内的十四个不准
1、加强明火管理，厂区内不准吸烟
2、生产区内不准未成年人进入
3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事
4、在班前、班上不准喝酒
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位
7、安全装置不齐全的设备不准使用
8、不是自己分管的设备、工具不准动用
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用
11、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业
13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业 操作工“六严格”
1、严格执行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作票。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行各项规定。
动火作业六大禁令
1、动火证未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗，置换不合格，禁止动火。
4、不消除周围易燃物，禁止动火。
5、不按时做动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。 进入容器、设备等受限空间作业的八个必须
1、必须申请、办证，并得到批准。
2、必须进行安全隔离。
3、必须切断动力电，并使用安全灯具。
4、必须进行置换、通风。
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩戴规定的防护用具。
7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
8、必须有抢救的后备措施。 机动车辆七大禁令
1、严禁无证、无令开车
2、严禁酒后开车
3、严禁超速行车和空挡溜车
4、严禁带病行车
5、严禁人货混载行车
6、严禁超标装载行车
7、严禁无阻火器车辆进入禁火区
第三篇：化工企业安全生产知识
一. 化工生产的特点：
易燃易爆、易中毒、高温高压、易腐蚀。
a.原料、半成品、成品种类繁多，绝大多数是易燃易爆、有毒有害、易腐蚀的危险化学品;
b.工艺条件苛刻;有在800℃以上进行裂解，有在-90℃深冷条件下进行分离，还有在30Mpa压力下进行聚合等多种生产工艺。
c.生产规模大型化。
d.生产方式计算机化。
二. 化工设备特征: 1. 压力容器:
①最高工作压力≥0.1Mpa(不含液体静压力);
②内直径≥0.15m,且容积大于0.025立方米;
③介质为气体、液化气体或最高工作温度高于标准沸点的液体。
2.压力管道：
①
最高工作压力≥0.1Mpa(表压); ② 公称直径≥25mm;
③ 介质为气体、液化气体、蒸汽、易燃易爆、有毒有害、有腐蚀、最高工作温度≥标准沸点的液体。 3.动力机械:
主要包括：
①搅拌减速机、 ②流程离心泵、 ③真空泵机组、 ④压缩机、 ⑤离心机、 ⑥冷冻机组、 ⑦锅炉等。
4.仪器仪表:
主要包括: ①温度表、 ②压力表、 ③液位计、 ④流量计、 ⑤电子秤 ⑥台秤、
⑦记录仪等。
三、作业现场的不安全行为及状态
(一)作业现场人的不安全行为类型
1、操作失误，忽视安全、忽略警告;
2、用手代替工具进行操作;
3、未正确使用个人防护用品;
4、存放物体不当，特别是对易燃、易爆危险品和有毒物品处理不当;
5、攀、坐不安全位置;
6、冒险进入危险场所;
(二)作业现场物的不安全状态类型
1、防护、保险、信号等装置不全或存在缺陷;
2、设备、设施、工具、附件存在缺陷;
3、个人防护用品用具，如防护服、手套、护目镜及面罩;
呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全鞋等缺少或
存有缺陷;
4、生产，施工场地环境不良，另外，原材料、产品(或中间产品)，因其本身的物理、化学性质，也会构成一定的危险性，即不安全状态。
四、如何认识安全标志
安全标志是用来表达特定的安全信息含义。安全标志由红黄蓝绿黑白等安全色、几何图形和安全符号三部分组成，有些安全标志还附有文字说明。
安全标志分为禁止标志、指示标志、警告标志和提示标志四类。
禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志，例如禁止吸烟、禁止触摸、禁止合闸等。
警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，例如当心腐蚀、当心坠落、小心地滑等。
指令标志是强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志，例如必须戴安全帽、必须系安全带、必须加锁等。
提示标志是向人们提供某种信息(如安全设施或场所等)的图形符号，例如紧急出口、可动火区、避险处等。
第四篇：化工企业安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
(新增部分)
一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。
二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。
三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。
四、严禁不佩戴专用防护用品(具)从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置警戒线进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。
五、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统以及在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。
六、严禁对进入易燃易爆区域车辆和人员不检查、不登记或者在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材及用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物工具和地面等。
七、严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护以及油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。
八、严禁当班操作人员脱岗、睡岗以及外管道巡线人员不按规
定巡检、不及时阻止和上报违章占压、违章施工。
九、严禁直接给塑料容器加注汽油等轻质油品、给未熄火车辆加注油品以及未经许可在生产装置区与罐区灌装化学品。
十、严禁不按生产调度令操作、油罐清洗检修后不经验收直接进行收油作业以及未检尺计量、工艺复核进行油品接卸和输转作业。
违反本禁令第一条者，解除劳动合同。
违反本禁令第二～十条者，给予离岗培训;造成严重后果的，解除劳动合同。
因“三违”行为造成严重后果者，解除劳动合同;随同作业的人员离岗培训。
员工违反以上禁令，造成严重后果的，对所在单位直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分。对违章指挥、违规指使员工违反以上禁令的管理人员，给予警告直至解聘职务处分;造成严重后果的，解除劳动合同。劳务派遣用工违反以上禁令的，直接退回劳务派遣单位。
第五篇：化工类企业安全生产管理
我为安全生产建言献策
黄山中泽新材料有限公司
安全发展是一个企业健康发展的重要和必不可缺的组成部分，当今安全生产形势依然十分严峻，道路任重而道远，还有很长的一段路要走，所以现在我们一定要重视安全生产，做好安全防范，排除安全隐患，避免事故的发生，为公司为企业排忧解难。
我建议，公司应建立和完善网状结构的安全生产，网状结构的安全生产就是每个人不仅仅对应着自己的安全生产，同时也是对公司每个人的安全生产。形象的讲就是我把公司比作一张网，我们每个人都是网上的一点，每个人的安全生产都是通过网上的线相连的，每个人都做好了安全生产，公司的那张网就会很牢固，公司整体的安全生产的效率就会很高，公司那张网上的每个人的安全保障就提高了很多，公司就能健康发展。
在我看来，安全防范是公司每一个部门、每一个人的重要责任。以下是我对各个部门安全生产的一些建议和看法。
第一、领导要指导和开展我们定期做宣传安全知识，定期做安全讲座，定期做消防演练，时刻提醒大家保持安全生产意识。领导和有关部门要身先士卒，时刻做好安全措施，避免事故的发生。领导要做好安全管理条例。
第二、对于生产车间，生产车间操作员必须严格按照操作流程、操作指标操作生产。不能凭借自己多年经验和习惯就去私自改变生产流程和操作。生产车间人员和有关部门应定期检查和维修设备、仪器、电线、插座等，对于存在的安全隐患要及时上报和排除。生产车间人员不要再设备仪器运转的时候群聊、睡觉和做一些无关自己岗位的事情。
第三、办公室人员要学会必要的安全生产知识，熟悉使用灭火器等一些必要的消防器材。办公室人员应建立和完善一些安全生产制度。做好安全生产的基本操作，对每个部门进行凭借和总结。
第四、实验室人员要把实验试剂和仪器按规定放好，实验时要按正确的操作步骤操作方法进行实验，实验过后的废液要倒入废液桶内。
第五、仓库和门卫人员不能乱走，做好自己的岗位。
第六、市场部人员不管在公司还是在外面要时刻保持自己的安全意识。 安全生产不是一个人的事，也不是一个部门的事，是我们大家的共同的事。各个部门各地安全通道必须时刻保持通畅，不能占用安全通道。各个部门每个人员协力配合安全生产，工作时应穿好工作服。各个部门人员不要到处乱跑，不要离开自己的岗位。
我们要坚持公司“安全第
一、预防为主、综合治理”的原则，公司应采取一些安全措施，不断改善公司生产环境，把安全生产放在首要位置，时刻提醒每个人只有安全生产，公司才能健康向上的发展。