政务信息报告范文

2022-06-12

随着国民文化水平的提升,报告在工作与学习方面,已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的,写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《政务信息报告范文》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:政务信息报告范文

政务信息公开报告

按照《中国人民共和国政府信息公开条例》的精神,特编制人民政府信息公开年度报告。本年度报告有基本情况概述,政府信息主动公开情况,政府信息依申请公开情况,收费及减免情况,行政复议、行政诉讼、群众举报和咨询情况,存在问题和改进措施六部分组成。

一、基本情况概述

今年以来,我区进一步健全组织领导,明确工作责任,做到政府信息公开工作推行有计划、有步骤。继续认真学习贯彻《中国人民共和国政府信息公开条例》,进一步提高对推行政府信息公开工作重要性的认识。我区各部门共主动公开各类政府信息 2839 条。

(一)努力拓宽公开渠道。

大力推进区政府及区政府部门政府网站建设,充分发挥其政府信息公开的主渠道作用,同时加强政府信息公开查阅场所的建设,在我区档案馆设置政府信息公开查阅场所,挂“政府信息公开查阅中心”的牌子,各部门积极向区政府信息公开查阅中心提供应主动公开的政府信息,形成了各部门既分工明确又密切配合、相互促进的工作机制,促进了政府信息公开工作在全区全面推开和运行。此外,还尝试运用多种方法方便群众获取政府信息。如组织群众旁听政府会议等,进一步丰富了政府信息公开渠道。

(二)落实完善工作制度。

建立健全信息公开工作长效机制,完善政府信息主动公开制度、保密审查制度、依申请公开制度和考核评议等制度,把政府信息公开

工作作为长期的动态工作落到实处,确保公开信息的及时性、准确性和有效性,为深化政府信息公开提供了坚强有力的组织保证。

二、主动公开政府信息工作情况

(一)主动公开内容

区政府及区政府部门共主动公开政府信息 2839 条。其中,机构职能类信息156条,占5.49%;政策、规范性文件类信息720条,占25.36%;规划计划类信息228条,占8.03%;行政许可类信息196条,占6.90%;其他类信息 1539 条,占 54.20%。

(二)主动公开方式

在区政府及区政府部门主动公开的 2839 条政府信息中,通过政府网站公开的政府信息 1426 条,占 50.23%;通过政府信息公开查阅场所公开的政府信息 974 条,占 34.31%;通过其他方式公开的政府信息 439 条,占 15.46%。

三、依申请公开信息工作情况

我区未收到任何形式的依申请公开政府信息要求。

四、收费及减免情况

我区未收取申请政府信息公开费用。

五、行政复议、行政诉讼、群众举报和咨询情况

未发生针对政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼、群众举报和咨询情况。

六、存在问题和改进措施

(一)存在问题

从总体上看,度我区在搭建信息公开平台、建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成效,但与《条例》的要求和社会公众的期望相比,仍有一定的差距,工作中存在很多困难和问题,主要表现在:一是《条例》实施宣传力度有待加强,部分单位工作人员对政府信息公开条例的内容、工作规范把握不准,对政府信息公开工作重要性的认识不够,政府信息公开指南和目录编制不够科学;二是公共企事业单位的指南和目录还没有全部完成编制和公开;三是各级各部门单位的政府信息公开查阅平台建设不够完善,档案馆、图书馆等公共查阅场所启动工作没能完全打开局面。四是政府信息公开主要以政府门户网站为主要承载平台,网上信息检索和互动功能有待进一步完善。

(二)改进措施

针对上述问题,我区将进一步贯彻落实《条例》,继续大力推进政府信息公开工作,重点做好以下几个方面的工作:一是进一步加强组织领导,完善信息公开工作机制,努力形成信息公开工作强大合力;二是加大信息公开力度,依法全面公开我区各类政府信息,不断提升公开信息质量;三是强化信息公开工作监督考评,认真完善相关制度,进一步规范政府信息公开工作;四是创新公开形式,积极探索新的公开渠道,进一步强化公开载体建设,完善政府信息公开系统建设,充分发挥政府网站公开政府信息的平台作用;五是加强信息公开工作队伍建设,不断提升政府信息公开整体工作水平。

第二篇:政务信息工作情况报告

关于2010年政务信息工作情况的报告

今年以来,我们按照市委、市政府的要求,紧紧围绕全市建设工作的大局,全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态,不断扩大报送和宣传的范围以及层次,拓展信息的内容和形式,使政务信息工作做到了制度化、经常化,为领导科学决策提供了参考。

一、 深入分析,提高认识,强化基础保障

(一)加强组织领导。年初,局党委对政务信息工作进行专题研究,出台了《关于下达2010年建设信息目标任务的通知》,明确政务信息报送的依据、主体和范围,规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准,并将政务信息报送情况与单位和个人的工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长,分管办公室工作的局领导为副组长,科(室)及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制,落实政务信息的具体措施,形成了从上到下、纵横贯通的工作格局,确保了全局政务信息工作有效有序推进。

(二)创新队伍建设。搞好信息工作,必须有一支素质过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理,建立信息员档案,局机关确定了3名信息工作人员,专职负责信息的收集和报送工作,直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时,我们在建设行业内也成立了信息员队伍,确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、异地学习等形式,搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地,参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训,为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。

(三)加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构,加大各方投入,做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件,先后为各科室更换了电脑,为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等,为他们的工作提供了便利。

二、明确任务,强化措施,细化制度建设

为了确保信息工作能够上台阶、上水平,我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。

(一) 分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定不同的报送任务和采用指标。对各科(室)信息工作加强指导,规定全年报送任务,对主要业务科(室)要求每月至少报送2条以上反映本科(室)重点的信息。办公室对照质量指标进行汇总评比,将评比情况及时向局领导汇报,作为对各科(室)信息工作和信息员考核的重要依据。

(二) 审核把关。上报的各类信息,须由信息来源的科(室)和单位负责人签字审核,涉及有重要业务数据的信息,必须由业务科(室)负责人进行审核,交由局领导亲自审核签发后,才能进行上报。

(三) 定期通报。每季度由办公室组织召开一次信息工作通报会,对当季度的信息工作完成情况进行通报,对工作的涌现出的好典型、好做法,进行交流学习,对完成任务好的科(室)和单位鼓励和表扬。

(四) 激励机制。为了加强全系统政务信息工作,调动全员参与新闻宣传和政务信息工作的积极性,我局出台了《建设系统新闻宣传、政务信息奖励办法》,对被各级信息载体采用的建设工作稿件和信息分别给予奖励,大大调动了全员的积极性,初步形成了全员办信息的工作格局。

三、 开拓创新,密切协作,优化信息质量

(一)对接需求,努力提高信息报送质量。围绕我市建设川东北区域中心城市的特色和党政工作的重点、建设工作的难点、群众关心的热点、社会生活的震点、上级约稿的要点,在抓精品信息和抓特色信息方面下工夫,注重对工作经验、工作成效的深入总结和高度提炼,做好反映工作系统性、总结性的精品信息和创新工作思路和穿心举措性的特色信息的报送工作。今年我局撰写了局长论坛“局长谈未来5年我市打造魅力第三城”的信息,不仅对我局未来5年的城市建设工作突出了基调,同时,对城市建设(待添加)

(二)拓展渠道,努力提高信息来源质量。安排信息工作人员参加有关会议,阅读有关文件材料,跟随领导下基层调研,以方便信息工作人员获取更多、更准确、更客观的信息。同时,要求信息员能够全方位着手,对全市重点城建项目、招投标、规划设计、节能减排、政策解读、农房改危、灾后重建等建筑行业各类信息、最新动态,广泛的提炼素材,不单单将文件内容改编成政务信息,还要能从会议精神中挖掘信息,从领导的讲话稿中提取信息,从各专业的具体业务工作措施中采集信息,从基层或本单位的工作经验、工作成效中提炼信息,从与其他部门联合开展的公务活动中捕捉信息,从重大活动、重要事件中搜寻信息。

(三)挖掘深度,努力提高信息实效质量。建设工作的诸多方面都关乎着民生,特别是城市道路桥梁、园林绿化、防汛工程、环保工程及关乎群众行路、乘车等重大需求的民生项目,领导重视,市民关心,我们要求信息员写稿时全面掌握事件原貌,弄清来龙去脉,了解背景资料,对重要的环节不能一概而论、一笔带过,一定要把事情写清楚,把问题写透彻,把过程写详细,把结果写明白,全面反映出工作动态,为领导研究和解决问题提供信息参考。例如今年我市纵深推进城乡环境综合治理工作。为弄清工作开展的进度,信息员通过电话问讯的方式,对各县市区的相关数据进行收集和整理,同时,通过查阅相关文件和资料,核对数据的准确性和实效性,写出了有一定深度的信息报道,为领导决策提供了有利的信息保障。

第三篇:政务信息公开工作报告

4、监督管理到位,公开工作扎实。二十二是加强行政层级监督和专项监督。定期邀请人大代表、政协委员对政府信息公开工作进行巡视,促进工作开展;市政府监察和法制部门按照各自职责对政务公开工作实施定项监督;市政务公开领导小组办公室加大督促检查的力度,逐项开展督查活动,不定期对各单位进行明查暗访,通报督查情况,督促落实政务公开工作。二十三是构建并完善社会监督机制。在设立投诉信箱、公开监督投诉电话主动接受社会监督的基础上,充分发挥新闻舆论的监督作用,政府各部门在《xxxx日报》、《xxxx晚报》、xxxx电视台上公开服务承诺,接受群众监督;通过门户网站开设信息公开监督投诉受理平台,疏通群众投诉渠道,进一步拓宽监督形式和方法,及时处理各类投诉、举报。二十四是加强政府信息公开监督员队伍建设。全市聘请政务信息公

二、主动公开政府信息情况

(一)公开内容丰富,涉及范围广泛。凡属重大事项、群众普遍关心的热点难点、涉及群众切身利益的重要事情,只要不涉及党和国家秘密的,都对外公开。重点公开事权、财权、人事权等方面的信息。如社会经济发展战略、发展计划、工作目标及其完成情况;事关重要专项经费的分配、使用和重要物资招标采购情况;重大基建、政府投资建设的公益事业情况;政府行政审批项目、程序及执行情况;政府向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况;直接影响公民、法人或其他组织权益的行政执法事项;当地重大突发事件的处理情况;干部选拔任用、公务员录用、机构改革人员分流及群众普遍关心的其他事项;本单位的行政职能、职责范围;办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事过程、办事时限和办事结果;办事纪律、服务承诺,以及违诺违纪的投诉途径、处理办法等。在具体操作上做到以下四点:一是突出重点。把群众最关心、反应最强烈,与之利益密切相关,容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题作为公开重点。二是坚决彻底。除《条例》规定的不准公开的内容之外,其余的一律采取一定的形式向社会公开,不留余地,不留死角。三是真心实意。从实际出发,因地制宜,不贪大求洋、不铺张浪费,不求形式,只求实效。四是持之以恒。树立长久坚持的思想,做到经常性工作定期公开,季节性、临时性工作随时公开,限时性工作及时公开。

(二)通过市政府门户网站、xxxx政府信息公开网主动公开政府信息情况。市政府门户网站及xxxx政府信息公开网发布政府信息共823条,其中,机构职能类信息1条;政府规章类信息60条;市政府、市政府办公室规范性文件类信息...条;市政府部门规范性文件类信息346条;其它类信息6条。

(三)通过xxxx市人民政府政务公开栏主动公开政府信息情况。政务公开栏全年发布政府信息36条,其中,市政府文件和市政府办公室文件24件,市政府部门规范性文件7件,人事任免信息1条,经济运行信息1条,政府采购信息1条,重点工程招标投标信息1条,经营性土地供应信息1条。

(四)通过《xxxx政务》主动公开政府信息情况。《xxxx政务》公布政府信息...条,其中,市政府和市政府办公室文件210件,市政府部门规范性文件300件。

(五)通过报刊、广播、电视主动公开政府信息情况。《xxxx日报》、《xxxx晚报》、xxxx电台、xxxx电视台等市内主要媒体共播发由市政府办公室提供的政府新闻信息1680条,其中市政府常务会议新闻信息...条、市政府领导公务活动新闻信息...条。办理市政府领导接受新闻媒体采(专)访12次。

三、依法申请公开政府信息及受理咨询情况

xxxx年全市受理依法申请公开政府信息...宗,当面递交申请...宗,信函申请...宗,传真申请1...宗,网上申请...宗,其他1...宗;与信访、诉讼有牵连的21宗,与个人或群体维权有关的...宗,引起网络、媒体报道的5宗,主要涉及用地、规划、征地补偿、征地政策、征地安置、社会保险、城建、拆迁、审批、残疾人就业培训、劳动仲裁、收费许可、教育、医疗卫生、垃圾处理、财政资金使用、公安局交警违章罚款使用等方面有关信息。属于公开范围并予答复的...宗,属于不予公开范围且告知申请人的37宗,不属于本机关公开或该政府信息不存在的38宗,申请内容不明确并告知申请人更改、补充的25宗,因第三方不同意而不予公开的7宗。共接受政府信息公开方面的咨询...人次。

四、政府信息公开的收费及减免情况

xxxx年全市依申请提供政府信息相关费用全部在行政经费中列支,没有收取申请人任何费用。

五、政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况

xxxx年全市因依申请公开引起行政复议1宗,提起行政诉讼0宗;共收到与依申请公开工作有关的举报、投诉7宗。

六、政府信息公开工作中存在问题及改进措施

(一)存在问题

我市政务公开工作虽然取得一定的成效,但也存在一些问题和不足:一是认识还不够到位。个别地方、个别单位的领导仍然对政务公开的重要性和迫切性认识不足,存在“不想公开、不愿公开、不敢公开”等思想和行为。二是有些公开表面化、形式化。公开不及时、不全面、不真实的问题仍然存在,部分公开的内容安排不当。三是公开工作发展不够平衡。各地各单位公开工作存在差距,发展不平衡。

(二)改进措施

1、深入贯彻实施《条例》,进一步推进政府信息公开。完善工作机制,健全七项工作制度,规范公开行为,制定政府信息公开相关收费标准,确保政府信息依申请公开工作规范有序开展。加强政府信息公开保密培训。举办全市政府信息公开保密审查培训班,对各县(市、区)政府和市政府各部门、各直属机构的有关工作人员进行培训,提高其做好政府信息公开保密审查工作的能力,正确处理信息公开与安全保密的关系。选择部分与广大群众关系密切的单位作为试点,开展行政执法职权网上公开透明运行工作,将行政执法职权运行过程固化为系统程序,促进行政执法职权运行过程动态公开,积极探索解决群众反映行政执法自由裁量权弹性过大的问题。健全重大事项专家咨询、社会听证制度。

2、继续深化公共企事业单位办事公开工作。借鉴ISO9000标准,建立公共企事业单位办事公开管理标准和规范化体系。全面推进便民服务中心、公共信息亭和县(市、区)、镇(街道)、村(社区)三级便民服务网络建设。推进公共企事业单位办事公开制度建设。一是制定和完善行业服务标准和规范;二是加强监督管理,建立和完善纳税人评议、群众监督、投诉反馈、责任追究等制度和办法;三是加强对推行办事公开工作情况的考评;四是参照政府信息公开工作机制,建立健全七大工作机制。

3、继续深入推进镇(乡、街道)政务公开工作。大力推进镇(乡、街道)门户网站(页)建设。各县(市、区)政府要进一步加大力度指导帮助镇(乡、街道)搞好门户网站(页)建设,开办网上服务窗口。要加快推进镇(乡、街道)办事服务中心建设,方便群众办事。进一步规范镇(乡、街道)政务公开。各镇(乡、街道)要按照深入贯彻实施《条例》、深化政务公开的要求,认真编制信息公开目录,规范信息内容,将本地的机构设置、工作职责、办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺等信息上网发布。要坚持把群众最关心,最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,加大推行政务公开的力度。对上级拨款用于特困群体的救助、补助、救济、慰问等款项要据实予以公开。

4、继续加强政务公开示范点建设。加强对全市政务公开示范点的调研和指导,对示范点建设过程中出现的新情况、新问题,有针对性地制定对策措施,促进工作不断深化。及时总结交流推广创建活动经验,充分发挥示范点的引导、带动和辐射作用,推动整体工作上水平。对现有的示范点实行动态跟踪管理和淘汰更新制度,起不到示范作用的要取消示范点资格。

第四篇:政务信息公开报告(xiexiebang推荐)

市法制办2011政务公开工作总结

2011年,在市委、市政府的坚强领导下,市法制办坚持以科学发展观为统领,紧密围绕市委、市政府的中心工作,不断加强政府法制工作政务公开规范化建设,充分保障人民群众的知情权、参与权和监督权,提升了人民群众对政府法制工作的了解度。

一、主要特点及做法

我办结合政府法制工作的特点,按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求,着力构建行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制,努力打造服务型的行政机关,有力地促进了各项工作的有效开展。

一是领导重视,整体推进。办党组对政务公开工作高度重视,把此项工作作为加强民主监督、转变政府职能、推进依法行政、密切党群干群关系、加强党风廉政建设、提高机关效能的一项长期工作来抓,把政务公开作为重要工作与党风廉政建设工作一并纳入目标管理,成立了领导小组,将工作任务细化分解到处室,切实建立起职责明确、上下衔接、配套联动的工作机制,使政务公开工作与日常业务工作融为一体,整体同步推进和深化。

二是突出教育,解放思想。我办将搞好政务公开,作为促进依法行政、依法办事,建立廉洁勤政高效务实的政府

机关的重要内容,作为加强从上预防和治理腐败,加强党风廉政建设的重要措施,从宣传教育入手,将政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、重点内容传达到每一名同志,对干部职工进行政治思想和党纪国法教育,树立公开就是监督、公开就是诚信、公开就是纽带、公开就是效率的思想,将政务公开工作内化于心,外化于表,细化于行。通过对政务公开工作的活动的宣传教育,较好地统一了全体干部职工的思想认识。

三是完善制度,规范程序。完善公开制度,创新公开机制,是构建政务公开长效管理体制的保证;强化制度创新,严格岗位责任,狠抓制度落实,是实现政务公开长效管理的重要环节。为推进政务公开工作,适应形势发展的需要,我办根据工作实际,制定了《政务信息工作管理规定》,进一步规范政务管理,深化了公开机制,理顺了工作流程,落实了岗位责任。

二、取得的初步成效

一是提高思想认识,促进作风转变。通过推进政务公开,全办干部职工自觉把服从服务经济社会发展作为政府法制工作的第一要务,把群众满意作为政府法制工作的第一目标,从而较好地实现了“三个转变”:实现了“要我公开”向“我要公开”的转变。通过活动的开展,全办干部职工为民服务的思想认识明显提高,牢记宗旨、为民服务、廉洁奉公等观念已逐渐成为全办干部职工的共识,搞好政务公开工作的主动性和自觉性明显增强;实现了“要我提高”向“我

要提高”的转变。通过政务公开,进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力,提高了全办干部职工的综合素质,使全办干部职工开阔了视野,增强了学习的紧迫感,自我提高素质的意识明显增强;实现了“要我服务”向“我要服务”的转变。

二是提高工作效率,促进工作开展。在政务公开工作中,我们紧紧围绕市委、市政府的工作重点,以及政府法制工作,自觉把政府法制工作融入到经济建设之中,想政府之所想,解群众之所忧,努力为企业群众办好事,做实事,解难事,有力地促进了政府法制工作的开展。通过政务公开,全体干部职工看到了自身存在的差距和问题,增强了主动服务和搞好工作的自觉性,呈现出了“工作作风好、服务意识强、工作效率高”的良好势头。通过政务公开,全办干部职工进一步树立了勤政廉洁、务实高效的机关形象。

三、今后的工作打算

一是统一思想,加强领导。我们将紧紧围绕质监事业的发展,不断提高决策的科学化、民主化水平;紧紧围绕维护人民群众的切身利益,进一步公开服务的内容和范围;紧紧围绕依法行政推进政务公开,进一步促进全办干部职工提高依法行政意识。

二是规范内容,工作到位。进一步深化、完善和规范政务公开的内容和形式。进一步完善公开内容,突出对人、财、物等重要事项的公开。创新公开形式。在现有基础上,广泛

运用现代科技手段,拓宽政务公开的覆盖面,达到信息透明、服务便捷和有利监督的目的。

三是强化监督,制度落实。进一步健全政务公开的督查、评估、考核、奖惩和监督等工作机制。健全政务公开工作责任制,加强监督检查,严格责任追究,确保奖惩工作到位。注意工作经验的总结,完善资料档案, 以保持工作的连续性。

第五篇:银行政务信息公开工作报告

2012 年 10-11 月整理发布最新办公文档帮您提高工作效率 银行政务信息公开工作报告

第一部分:工作情况概述

年,市中心支行结合自身履职实际,建立和完善各项工作机制,细化公开内容,扩大公开载体,推进政务大厅建设,切实提高了政务公开水平。

一)完善政务公开制度。完善了政务公开保密审查制度等相关规章制度,全面规范政务公开行为,使各项政务公开工作有章可循,实现了政务公开工作制度化、规范化。

二)积极推进主动公开。全年,市中心支行对政务信息公开指南、公开目录、职权目录和行政职权流程图以及产生的36条政务信息都在公示栏、市政府门户网站等公开平台上全面向社会公众公开。

三)采取“六化措施”推进政务大厅规范化、便民化一是服务事项集中化。政务大厅设立了13个窗口,将国库科、营业室、货币金银科、外管科、调统科、会计科办理的资金清算、贷款卡发放、银行账户开立、征信管理、外汇业务、货币发行业务全部入驻大厅统一办理,形成了超市化”服务模式,实现了一站式”服务。二是审批权力终端化。授予窗口人员完全的审批权,对窗口工作人员实行首问责任制,窗口既是本部门唯一的审批事项受理点,也是唯一的办理地点,杜绝了群众在窗口和科室之间“一头受理,一头审批”情况的发生,实现了一个窗口受理,一个窗口出证”三是程序运行规范化。政务大厅内设立行政服务宣传专栏,公开审批项目和服务项目以及办事程序、申报材料、承诺时限、政策依据、群众监督渠道等,实行信息公开制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制和无偿代办制。对群众需要办理的事项,可即时即办的当场办理;符合条件,需要审批时间的承诺时间内办结;不符合条件或不符合规定的说明退件理由;审批权限在上级部门的承诺时间内审核上报,确保群众的要求事事有着落,件件有回音。四是办理环节流程化。对每一个审批事项的主办部门、协办部门、审批条件、审批时限等都做出了明确规定,细化了每个审批事项中涉及的每一环节、每一岗位的具体职责,形成了井然有序的审批服务程序链,避免相互推诿情况的发生。五是办理意见具体化。经办和审批人员在经办意见栏里明确地注明申请条件、经办意见、政策法规依据等要素。申请条件按规定需要什么就列什么,严禁在申请条件里出现“其他条件”审批部门要求的条件”等情况;经办意见必须准确、肯定或否定,严禁“基本”大约”原则上”等意见出现;政策法规依据必须指明具体的法规名称、条文内容,严禁把“有关政策”有关法律”等模糊用语作为审核的依据。六是申报材料表格化。政务大厅将各类申请报告表格化,细化现有的审批事项需提交材料的清单,列明需提交的每一种材料的用途、内容、要求、规格和份数,增强了审批的透明度,最大限度地方便了群众。

四)进一步加强监督检查。县区支行自查的基础上,市中心支行对部分县支行政府信息公开情况进行了现场监督检查,推动政务公开工作规范化运行。

第二部分:主动公开政府信息情况

一、信息公开的主要内容

,中心支行主动公开的政府信息主要有以下几个方面:

一)机构设置及职责。重点公开中心支行的基本职能和内部机构设置情况,行领导基本情况和分支机构设置情况。

二)行政许可情况。重点公开中心支行行政许可的事项,行政许可项目的许可条件、许可程序、审批时限等内容。

三)金融法律、法规。公开了人民银行法》行政许可法》人民币账户管理办法》等金融法律、法规和规章15部。

四)其他业务信息。重点公开了市金融支持资源枯竭城市转型的指导意见、市金融支持当前扩大消费需求的指导意见

等宏观调控政策。

二、信息公开方式

市中心支行主动公开政府信息的形式和载体有:一是公示栏,政务大厅对办理事项、办理流程等用公示栏的形式全部向公众公开。二是网络公开。对主动公开的事项通过市人民政府门户网进行公开,公众可在政府门户网上直接进行查询。三是通过报纸等媒体进行公开。等媒体上对有关征信方面的政务信息向社会进行了公开。

第三部分:依申请公开、不予公开政府信息情况

一、申请情况

没有公众向中心支行提出政府信息公开申请。

二、不予公开政府信息情况

市中心支行建立了信息公开保密审查机制和程序,明确对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的金融信息,与行政执法有关公开后会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人、单位安全的事项等金融信息不予公开。

第四部分:申请行政复议、提起行政诉讼情况

市中心支行没有因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的案件。

第五部分:政府信息公开的收费、减免情况

中心支行政务公开工作没有向任何人收取任务费用。

第六部分:工作存在主要问题和改进情况

政务公开工作取得初步成效的同时,市中心支行政务公开工作还存在政务公开宣传工作还需进一步加强,有的公开内容时效相对滞后等问题。年,中心支行要进一步把推行政务公开制度与完善工作运行机制紧密结合起来,坚持以提高效率和规范政务公开各项工作为目标,进一步深化、完善和规范政务公开的内容和形式,加大政务公开栏、电子公告栏和内部网页发布和市政府门户网站上的宣传力度,不断提高政务公开工作水平。

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