第一篇：爱岗敬业实干争先
敬业实干倡作风,奉献争先增效能
转方式正风气提效能演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!在这个秋风送爽、丹桂飘香的日子，我们聚集一堂，共话建设和谐XX的新精神、新风尚!我今天演讲的题目是《敬业实干倡作风，奉献争先增效能》。当前开展的“转方式、正风气、提效能”活动，可以说与我县提出的敬业实干，奉献争先的“XX精神”相辅相承，异曲同工。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果。三者互为一体，有机结合，共同促进。 科学发展转方式，俯首甘为孺子牛。领导方式对经济发展具有特别重大的影响，领导方式转变就是由传统的领导方式向创新的领导方式转变，主要包括领导思想观念、思维方式、领导方法、领导制度机制及领导工作作风的转变。有什么样的发展方式就需要有什么样的领导方式相适应。当领导方式适应生产力要求的经济发展方式时，那么就必然会促进经济社会的发展，反之它就会阻碍经济社会的发展。
作为一名基层工作者，最大的事情，莫过于与群众打交道。移民工作大如天，移民工作重如山，而九重又是一个集库区移民内安、中线工程征迁、高速公路建设三大工程于一身，毫不夸张讲是“三千宠爱于一身”，面临的即是机遇，也是挑战。在渠首枢纽工程陶岔拆迁过程中，工程指挥长提出“如果100次工作做不通，那就做101次!”面对拆迁群众一次又一次的不理解，指挥部50名队员，白天督进度，晚上促膝谈，汗水和泪水交织在一起，30个日日夜夜，创造了一个令人称颂的“渠首速度”。说实在的，九重的党员干部早已摒弃了那种办事拖拉、工作推诿、追求安逸的工作方式，现在的全镇呈现出“上访变下访、被动变主动”的可喜局面。
敬业实干倡作风，一片冰心在玉壶。“知易行难，贵在执行。”作为党员干部，我们的一言一行都代表着党和政府的形象，要真正做到为民办事热情细致，始终保持爱民为民的公仆情怀，始终与群众同甘苦、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力用干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。
九重镇唐王桥村是全县的新农村建设样板村，也是基层民主建设的先进村。2010年该村外引内联，与福森药业集团联姻，建设“公司+基地+农户”的农村经济发展模式，发展金银花种植2000亩。刚启步时，村两委就组织群众代表实地观摩，通过算帐对比，化解群众疑虑。但部分群众仍半信半疑，怕即丢了芝麻，又跑了西瓜。对此村干部早有打算，他们深入每家每户，了解实际情况，由村委向农户担保，把矛盾化解在基层，把问题处理在萌芽。为官一任，造福一方，既是我们的主观愿望，更是人民群众的热切期盼。唐王村两委干部能够顺应群众的呼声愿望，实现群众的致富需求，维护群众的切身利益，发扬“渠首精神”，任重负远，书写着一曲曲荡气回肠的奋进之歌。这即是九重镇党员干部一个的代表形象，也是我镇的一个缩影，对待群众，谦和周到;对待个人，严谨自律;对待工作，雷厉风行。
奉献争先增效能，民生民情挂心间。市委李文慧书记提出，“一个“做”字重千钧，一“做”胜过百句说。“苔花如米小，也学牡丹开”。我们处在农村工作的第一线，可能生活苦燥乏味，有时甚至不被理解，但我们苦中有乐，迎难而上，学先进、比奉献，心中怀着对群众、对党无限的忠诚。不可否认，我们工作中伋存在着方式不活、作风不实、激情不够、效率不高的问题，这就要求我们在工作中，无论职位高低，无论责任大小，都要从自身做起，形成人人讲奉献、个个争先进的良好局面。
作为一名年青同志，通过这次“转方式、正风气、提效能”活动，把学习践行科学发展观与渠首三大工程建设结合起来，与本职岗位工作结合起来，不但要学透、学通、学以致用，更加突出重在落实，说到做到，说好做好。让我们从每一件小事，每一个岗位，一点一滴做起，共同倡导效能的风气，营造效能的氛围，确立效能的理念，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力，确保办一件，成一件，群众受益一件，使人民群众得实惠。
风正潮涌千帆竞，渠首长歌动京津;敬业实干倡作风，奉献争先增效能。朋友们，发展的重任不容我们丝毫懈怠，激越的鼓点鞭策我们勇往直前。加强基层建设既是对我们工作理念、能力水平、工作方法的考验和鞭策，更是对我们精神境界、胆识气魄、创造活力的锻造和锤炼。我们要做具体工作的落实者和生力军，更要做改革创新的先行者和突击队，立有为之志，谋有为之策，行有为之举，以无私的公心、火热的爱心、为民的诚心，敢闯敢试，敢为人先，勇担重任，不辱使命，合力开创渠首建设的崭新天地，共同谱写科学发展的美好诗篇。
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谢谢大家!- 2 -
第二篇：解放思想真抓实干奋力争先
平邑县科技局确定“3345”工作目标
平邑县科技局 徐静
自全县 “比学赶超促跨越、创业创新创一流”解放思想主题教育实践活动开展以来，平邑县科技局把开展活动与工作实际紧密结合起来，确定了“3345”的工作目标，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，确保活动开展的扎实有效。
一是突出抓好“三项整顿”，力求在加强机关作风建设上见成效。即要整顿思想作风，着力破除安于现状、因循守旧、急功近利、消极应付、怕担责任等陈旧观念的束缚，强化开拓创新、攻坚克难、科学发展、比学赶超、服务大局的意识;整顿机关作风，围绕人民群众最关心、社会最关注和涉及群众切身利益的问题，积极推进党务政务公开;整顿工作纪律，进一步建立健全效能建设制度，严格执行办公管理规范，努力形成严守纪律、扎实工作的良好局面。
二是着重解决“三个问题”，力求在提高机关工作效能上见成效。即要解决服务态度问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风，积极深入基层调查研究，主动指导和帮助企业群众解决实际问题;解决服务质量问题，有计划、分层次地抓好政治理论、政策法规、业务知识、行政管理和现代科技知识等方面的能力培训，提升干部队伍素质;解决工作效率问题，严格落实一次性告知、限时办结等制度，按时限要求落实工作任务，树立热情、高效的窗口服务形象。最近，局党组成员带领全体干部职工深入各镇、街道和“百家”企业进行了为期20天的全县“科技创新大调研”活动，了解到基层科技“想什么、做什么、怎么做”等问题，增强了全县科技进步及创新工作的积极性和主动性。
三是重点落实“四项工作”，力求在争创一流工作业绩上见成效。即科技支持高新技术产业发展。征集企业科技需求和技术难题，主动送科技政策进企业，建立健全部门联动机制，从专利、成果、创新平台等多方面加大培训指导力度，全力做好向上争取工作;科技支持新农村建设。认真研究落实上级政策,加快农业科技服务体系建设，建立稳定的技术服务队伍，搞好千村万户农民科技培训;科技支持创新创业。鼓励企业加快创新平台建设，继续深化产学研结合，引导企业从高校院所引进人才，对接项目，开发拥有自主知识产权的拳头产品和关键技术，提升企业核心竞争力;科技支持构建和谐社会。加大对节能减排、公共安全等涉及民生工程的技术攻关和支持，围绕台网建设、科普宣传、震害防御等方面，加强防震减灾能力建设。
四是倾力打造“五型”机关，力求在建设高素质干部队伍上见成效。即以学用结合深入开展调研活动为载体，打造“学习型”机关;以创新工作机制和工作方法为重点，打造“创新型”机关;以优化工作流程全面推行即办制为载体，打造“高效型”机关;以全面推进党务政务公开构建廉政风险防控机制为重点，打造“阳光型”机关;以加强机关精神文明建设促进干部队伍健康成长为载体，打造“和谐型”机关。通过“五型”机关的创建，努力打造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的科技机关新形象，为推进科技事业又好又快发展提供有力保障。
第三篇：敬业爱岗重在实干
学习《输在哪里》体会
通过阅读《输在哪里》一文后，在有熟悉感觉的同时，又觉得心情沉重。说熟悉的感觉是国内企业硬件达到、甚至有的超过国外企业水平，但软件差距不小，导致竞争力有差距的例子很多。感觉心情沉重是指我们企业所处的内外部环境，外部环境对所有企业都是一样的，但企业内部环境各有不同。与同行企业相比，我企业“固资”陈旧使得硬件不良，企业软件不具优势。我们公司要保持较强的竞争力，除加快提高硬件水平外，重要的要更加努力，使得我们的软件更有优势，来打造企业竞争力。在改善管理、打造企业竞争力中，管理者责任是落实真抓实干企业文化，来提高产品质量、提高效益。首先管理者不但自己有高度责任感，所带领的团队也要责任感。其次，要会干，就是要用精益管理理念抓企业管理。最后，重实干，就是好的管理落到实处，求实效。
第四篇：爱岗敬业 争先创优
致信合青春
------浅谈爱岗敬业争先创
优
又值一年“五四”青年节，年轻的我们被誉为美好的明天，被赋予期望重托。也相信没有哪个年轻人不是怀着一颗实现抱负、大展拳脚的热忱之心进入农商行。如何在与农商行共奋斗同发展的过程中创造自我的人生价值、实现自己的信合梦是我们每个人都在探索的。我想：把爱岗敬业、争先创优作为自己的信念是我们的不二选择。爱岗敬业是一种态度。接受并热爱自己的工作，以饱满的工作态度迎接每天。努力调整自己的心态，不为错误找借口，尽心尽力地工作。把工作当作一项事业，做到在岗每一分钟，都是六十秒的冲刺。作为柜面服务人员，尤其是身处乡镇网点，面对的客户大部分是年纪大、反应迟缓、对金融信息和政策不了解的群体。他们对金融服务的渴望和需求并不比其他人少，这时就格外需要我们多一点耐心、多一点微笑，细致地解答收费标准、推荐适合的汇路。急客户之所急，想客户之所想。能够赢得他们的信任是我们最大的成就。诚然，工作不可能一帆风顺，困难在所难免。但失败并不能叫人气馁，信合人都应是向日葵，只要有一点阳光，也要积极向上。
爱岗敬业是一种情怀。不管是在城区网点还是偏远乡镇，不管职位高低，都要懂得发现自我的价值。如果是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果是一颗螺丝钉，你是否永远坚守自己的岗位。爱岗敬业对任何一个人都不苛刻，
不能长成参天大树做成栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪，为孕育我们的土地捧上甘露;不能走上领导岗位，也可以传承爱岗敬业的精神为农商行的发展壮大做出贡献。尽管是最平凡的岗位，我们的青春依旧不曾褪色，思想不曾落伍，斗志不曾落后。
争先创优要有工作激情。我们的工作并不是光鲜亮丽，一蹴而就的。恰恰相反，平时的工作细碎而繁杂。但是把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。钻研业务知识、熟悉操作技能、了解行业最新资讯、结合农商行发展方向考取各类资质证书、提高营销服务技巧、归类优质客户，正是这些小事充实了我们，淬炼了我们的工作激情。当我们真的离开现在的工作岗位时，是否能够发出这样的心声，我做到了一个优秀的自己。在年华过去时，我们是否能自豪的说，我的青春无悔。
作为金融行业的新青年，我们依旧在各自的信合之路上前行，我们的信合梦依旧任重道远。但只要我们秉承“爱岗敬业、争先创优”的信念，以饱满的工作热情、扎实的工作作风投入工作中，实现自己的人生价值，享有人生出彩的机会离我们并不遥远。
第五篇：争先创优，爱岗敬业
---学习江小金
刘宪娟
江小金，送电线路工出身的宁波电业局副总工程师，今年2月2日因病医治无效逝世，他的一生虽然只有58年，却是激情昂扬的一生，是对事业无限热爱和孜孜不倦追求的一生。他自称是“一生不过是在地球上轻轻划了几条线”，却是同行眼中“电力新速度”的创造者，是编织万家灯火的光明使者。
江小金是电力系统爱岗敬业、无私奉献的典范，他的事迹是基层党员干部为民服务争先创优的生动教材，他的精神是全体电网人攻坚克难的不竭动力。他用生命、智慧和忠诚践行了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越，追求卓越”的企业精神，为电力事业奋斗了40年，足迹踏遍了宁波一万多座电力线路铁塔下的土地，这几十年是宁波电力事业大踏步前进的几十年，也是江小金和他的同事们攻克一道道难题的几十年，城市地下高压线网同塔回路输电线路“树根桩基础”等一项项重大成果记载着江小金不断攀登高峰，勤于实践，勇于创新的奋斗历程。他的先进事迹感动着我们每一个电力员工，他爱岗敬业的精神更值得我们学习。
首先是学习江小金，结合你用电，我用心，打造服务群众满意工程找差距。计量所要求职工立足岗位服务群众，对前来办理业务的所有客户无论业务大小，无论老幼，无论群众干部，一视同仁，按照首问负责制给予热情规范高效服务。同时完善与大客户的联系制度，加强客户的走访和轮换检查。公司领导还将创新方法，通过明察暗访，举报电话等多种形式，不断征求和发现服务问题，要求全体员工自我加压，立足规范自身，严格遵守国网公司员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”;强化服务意识，方便客户。象江小金那样胸怀大局，增强为民服务的责任意识，最大限度满足客户需求，提高服务质量。
其次是学习江小金，结合隐患整改，加快农网完善工程和用户轮换表计问题。不断解决新问题，积累新经验，创造新成果，为电网的迎峰度冬客户的用电安全打好基础。象江小金那样，忠实践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。作为我们计量人员，要保证计量的准确性，这关系到我们供电企业的信誉。对于工作中存在的问题，我们要主动地去攻关、解决，可采取各种形式，如成立讨论小组，作为一个科技项目或课题等去攻克，并及时归纳总结，形成最佳实践。计量是个技术密集的部门，各专业班组平时要注意科技攻关、创新，在好的办法中立项，使经验成果得以推广，营造出讲奉献、比技能，勇于创新、争做佳绩的良好氛围。特别是技能方面，略显欠缺的员工要主动向班长学习、看齐，工作的积极性需进一步提高。
三是学习江小金，不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。1970年10月，17岁的江小金成为一名送电线路工。当时，他只有初中文化程度。1977年，单位推荐他进入浙江大学，成为宁波电业局线路专业第一个大学生。 之后40年，历经局线路专职负责人、宁波电力设计院院长、宁波电业局副总工程师„„无论哪个岗位，江小金都把全部身心扑在电网建设上。江小金对事业的奉献和钻研精神，令我感动。作为新时代电网人，我要时刻用江小金的人生事迹鼓舞和激励自己，向他学习爱党敬业、忠诚企业的政治品格;向他学习胸怀大局、为民服务的责任意识;向他学习勤奋学习、勇于探索的创新精神;向他学习淡泊名利、甘于奉献的高尚情怀，做一个勇攀自己心中那座山的年轻电力人。
江小金同志已经离开了，但他爱岗敬业的精神将永远激励和鼓舞我们。我们将以江小金同志为榜样，学习他坚定不移的理想信念，爱岗敬业的奉献精神，勇于创新的责任意识，脚踏实地的工作作风，学习他无私无畏的勇气，在关键时刻经得起考验，冲在一线身先士卒，学习他把个人的荣辱、得失置子度外，敢挑重担敢冒风险，始终把人民利益放在第一位，就是要像江小金同志那样激情昂扬干事业，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。努力在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中创先争优，在服务地方经济社会发展中创先争优，不断发展电网事业，为国家电网事业添砖加瓦，为国家电网品牌增光添彩!