第一篇：共青团工作自查范文
中学共青团工作自查报告
郑州市第十二中学共青团工作自查报告
2016年是共青团改革拉开大幕的极其重要一年。郑州市第十二中学在上级团组织的领导下，全校共青团员学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，着力夯实基础性、战略性、源头性地位和作用，各项工作和建设取得较好成效和新的发展。现将2016年我校共青团工作汇报如下：
一、组织建设方面深化改革
1.我校认真贯彻落实“一学一做”、“从严治团”文件精神，建立党建带团建会议制度，定期向党组织汇报团的工作，争取党政领导关心重视团的工作，研究布置共青团工作;积极落实团干部政治生活待遇，有相关会议记录。按时参加团的活动和培训，并认真做好笔记，学习团委工作。
2.加强和完善团组织、学生会的组建和体系建设，加强学校团组织带队工作力度，组织学生会开展了多次活动。
3.在组织团员发展时，团员入团均严格按照规定入团，年内无任何违法违纪的行为。并且团员在学习和生活中作风良好，做好了带头作用。
4.本团委工作中认真做好计划和总结。总体团委工作按教育局和团市委安排和自己的计划按质按量完成，并在年终做工作总结。
5.积极并按时参加团的各种会议和培训会，并认真做好笔记，对于以后开展团委工作有很大的启示。
6.按时完成团内统计工作，并按时按质上报团委。 7.认真组织和发展新团员，严格遵守相关入团制度，并推选了优秀团员予以表彰。
8.按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务，督促教师团员和学生团员，认真履行团员职责和义务。
二、思想政治工作更加深入。
1.开展一系列的主题教育活动，组织团员青年认真学习贯彻中央、省、市有关会议学习教育活动，结合学校实际情况，以加强学生的养成教育，文明礼仪教育，职业生涯规划，促进同学成长成才为重点，以爱心教育和创建和谐校园为主体，切实加强青少年思想道德建设。让全校学生均能参与其中，并从中受到教育。
2.加强对团员青年的爱国主义教育，开展革命传统教育活动，给学生放映爱国主义教育的电影，组织学生去文员活动室阅读相关的书籍等等。
3.积极开展主题教育活动，激励引导广大团员青年勤奋学习、开拓创新，倡导积极向上、奋发有为的青春风尚，为创建和谐校园贡献青春力量。
三、团的活动更加丰富。
1.推普周活动
为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行国家评议文字法律法规和方针政策，落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《语言文字法办法》，我校开展了“推广普通话，筑我中国梦” 的推普周活动。 2.“迎国庆”中文、外文诗歌朗诵比赛，为和全国人民一起迎接祖国母亲的生日，培养学生的爱国主义情怀，充分展现我校全体师生蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，我校隆重举行了“迎国庆”中文、外文诗歌朗诵比赛。
3.“我的梦 中国梦”书信文化活动 为贯彻落实党的十八大精神,用“中国梦”激发学子们的爱国热情、学习动力、创业激情，把自己的梦想与国家的梦想结合起来，引导学生深刻领悟“中国梦”的丰富内涵，提升学生的国家荣誉感、民族自豪感和历史使命感，学校在全体学生中开展“中国梦，我的梦”书信文化征文活动。
4.校园十佳歌手大赛
为了丰富学生活动，给学生一个展现自己，表达自我的平台。我校隆重举行了校园十佳歌手大家，得到学生的广泛参与和积极响应，并取得了较大的成功。
5.开展丰富多彩的社团活动 为了各个方面促进了学校和学生的个性发展，彰显了当代学生意气风发的精神面貌，弘扬了中华民族优秀的传统文化，活跃了异彩纷呈的人文气氛，丰富了多姿多彩的校园文化生活，陶冶艺术情操，培养人文气质，让学生在各学科实践活动中得到智商和情商的发展，我校开设了独具特色的社团课。
7.运动会
本着锻炼身体、增强体质的宗旨,弘扬更高、更快、更强的奥运精神,培养同学们对体育的兴趣,充分展示云南外国语学校体育健儿昂扬的精神风貌,进一步提高学校广大同学身体素质，我校举行了第三届秋季运动会。
8.学生会组织“清明远足环保公益活动”
为了释放学生的学习压力，增进学生之间、师生之间的感情，给全校师生提供一个互动交流的机会，让我校成为一个真正意义上的温馨的大家庭，我校组织全体师生进行远足活动，团组织借此良机开展了环保公益活动。
9.志愿者工作
我校团委组织团员在学校开学之际和夏令营时期，为新生做宿舍指引和报名引导的工作，积极帮助新生适应新环境、新学校和新生活。为提升团委的形象做出了杰出的贡献。
四、目前存在的问题。
1.创新管理思维不够突出。多数团干部都是身兼数职，由于工作增多、精力分散，导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。
2.处理新问题的能力有待提高。团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力，很多时候等问题出现了才去寻求解决办法，往往措手不及。
3.工作积极性有待提高。部分学生会成员对自己的权利和义务认识不够，工作中存在懒散现象。在组织团委学生会工作时有时会有时间差。
五、今后的打算。
1.以高度的责任感，全力完成上级安排的各项任务。
2.加强业务知识学习，不断完善业务能力，服务青年的同时取得更大进步。
3.及时汇总青年团员所反映的热点问题，以便及时上报到上级团委，争取上级团委的支持。
4.为青年干事创业服好务，提高青年参与社会实践和公益事业，发挥青年智慧、力量和维护青年合法权益为基本功能，充分发挥团组织作用。
5.要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观，形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。
郑州市第十二中学团委
2017年9月11日
第二篇：开发区共青团工作自查报告
按照××年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：
一、基本目标
⒈年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》(田涛)《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结
》(王举)。在《宁夏青年团》发表一篇，刊登在第五期页。此项得分分。
⒉信息报送渠道畅通。年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿篇。采用一篇。《红寺堡团讯》全年共编印期，《绿沙》两期。(加分)此项得分分
⒊有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分分
⒋深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会，其他会议未能召开(扣分)此项得分分
⒌年内工作情况被红寺堡电视台报道次，《红寺堡信息》报道两次。此项得分分
⒍积极开展·青年志愿者服务日，五·四青年表彰，保护母亲河等活动。此项得分分。
⒎认真落实中央号文件精神，原创：切实做好未成年人思想道德建设工作，以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议，(分)。在落实号文件过程中，以“民族精神代代传”为主题，广泛开展了岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。(分)。此项得分分。
⒏落实党建带团建会议精神，出台党建带团建方案。此项得分分。
⒐加强团干部队伍建设，建立专职团干部联系点制度、集体学习制度，全年集体学习次。此项得分分。
⒑结合五项工程有具体的工作思路和实施方案，年初工作要点中有五项工程，全年工作按照五项工程，结合本地实际，整体推进。此项得分分。
二、业务目标
(一)、青年促进生产力发展工程
⒈围绕农业和农村发展，积极推进农村青年增收成才行动，年内共计培训青年农民余名，实现劳务输出余名，选树农村青年致富带头人名(分)此项得分分。
⒉围绕企业改革和发展，开展青年创新创效活动，制定青工技能振兴计划(分)，年内共计培养青年岗位能手余名。此项得分分。
⒊围绕科教兴宁战略，实施宁夏青年科技创新行动，建立开发区各级、各类青年人才库(分)、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术，挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区(分)。此项得分分。
⒋落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作(加分)，此项得分分。
(二)、青年人才开发工程
⒈无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织(扣分)，建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分分。
⒉年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资(分)，正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分分。
⒊没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分分。
⒋完成团委各种会议的参加工作。此项得分分。
(三)、青年文化工程
⒈积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分分。
⒉青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除·期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动(分)、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分分。
⒊青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制(扣分)，此项得分分。
⒋积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分分。
(四)、青年就业创业工程
⒈积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个(分)，此项得分分
、积极开展希望工程建设，争取希望书屋个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为名，救助失学儿童名，(分)，此项得分分。
⒊积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分分。
(五)、团建创新工程
⒈农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，
农村建团率为%、学校建团率为%、社区建团率为%，非公经济组织建团率为%，制定四个领域团建工作实施方案(分)。此项得分分。
⒉大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务个，完成城市青年中心建设试点任务个，此项得分分。
⒊深化创建“五·四红旗团委”活动、原创：积
极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达%。此项得分分。
⒋加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。
⒌年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分分。
⒍积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分分。
三、创新目标
⒈五项工程实施过程中，在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽，制定了《开发区农村青年致富带头人培训计划》，年内培训农村青年名，效果明显;在青年人才开发工程中，培养举荐青年人才;在青年文化工程中，青年志愿者行动管理机构基本健全，有明确工程机制，各种文化活动开展正常，成效显著;在青年就业创业工程中，积极与劳动保障部门联系，为下岗青工办理小额贷款;在团建创新工程中，开展团员先进性教育，加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分分
⒉举办开发区首届少儿才艺大赛和大眼睛看宁夏，红领巾爱家乡征文比赛。此项得分
⒊被共青团吴忠市授予首届少儿才艺大赛组织奖。此项得分
⒋接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得分
⒌红寺堡中学教工团支部被评为全区五四红旗团支部，王举被评为全区优秀团干部，杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得分
⒍“小渊基金”第二期工程启动仪式完成的好。此项得分分，同时在全国电视和报刊上宣传报道，此项得分
⒎、“小渊基金”第三期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项万，此项得分。
第三篇：共青团通许县委惩治和预防腐败工作自查报告
共青团通许县委反腐倡廉工作自查报告
今年以来，共青团通许县委认真贯彻落实中央、省、市、纪委全会精神，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》以及省、市、县纪委重要文件精神，以提高党的执政能力建设为着力点，以加强党风廉政建设服务城市建设为结合点，深入落实我委党风廉政建设责任制，有效地促进了我委各项工作的顺利开展。现将一年来党风廉政建设的情况报告如下：
一、加强领导、明确职责，使党风廉政工作真正落到实处
团县委党组历来重视党风廉政建设工作，一贯坚持中央“四大纪律”、“八项要求”的规定，坚持党要管党、从严治党，立足教育、着眼防范，集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，从切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，一级抓一级，层层抓落实。为团县委按照县纪委有关要求进行了分工，明确职责，进一步加强领导。结合我委实际，成立了以党组书记为组长，副书记为副组长的领导小组。团县委党组书记作为团县委党风廉政的第一责任人，对机关的党风廉政建设负总责，其他班子成员对其分管部门的党风廉政建设工作负责。领导小组成员及各部室负责人切实执行“一岗双责”制，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，各部门各负其责，抓好本部门的党风廉政建设工作。2011年团县委根据人事变动，再次调整了领导小组，由团县委书记邓瑞锋任组长，具体工作开展由副主任科员王倩同志负责。
二、大力开展机关党风廉政建设，确保各项工作取得实效1
(一)学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
今年以来团县委为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，组织机关干部进行了深入学习。5月份团县委召开党组会议对《廉政准则》进行了专题学习，就如何迅速在团县委机关开展宣传学习和落实具体工作进行了研究。6月份团县委组织全体干部职工召开会议，认真学习《廉政准则》，并安排和部署了当前和今后一段时间的相关工作。做到把贯彻和落实《廉政准则》与日常工作、与“三创一办”各项工作结合起来，实现促进工作、推动工作的目的。
(二)继续开展“整治发展软环境，建设服务型机关”活动。
为使建立健全惩治和预防腐败体系建设工作取得实效，团县委以我市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作为契机，进一步推进党风廉政工作，一是加强学习。通过组织对文件的深入学习让每一位领导、干部职工都了解文件内容，吃透文件精神，做到真学、真懂、真用文件内容。二是制定措施，规范工作运行。明确专人负责专项整治软环境日常工作的开展，切实抓好此项工作的落实,确保工作长期有效开展。三是加大宣传，提高团县委机关干部对专项工作的理解和认同。
(三)召开廉洁专题会议，扩大学习覆盖面。
组织召开廉洁教育专题会议，组织团县委全体干部职工就讲话的重点内容进行了深入学习。通过一系列专题会议，广大干部职工逐步将理论学习贯穿到日常的生活和工作当中，在我委掀起了一股学习理论知识的热潮，进一步转变了工作作风，筑牢了思想防线。
(四)加强财务管理，规范资金报销程序。
明晰资金使用情况，做好财务的监督管理工作，团县委党组成员积极听取工作人员提出的相关建议，重新制定了资金报销单，并严格要求工作中使用的每笔资金明确体现在报销单上，进一步规范了资金报销程序，确保了资金使用的合理化。
一年来，我委的党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下，书记班子和机关各部室齐抓共管，取得了一定的成绩，进一步加强了机关干部的思想政治建设，增强了团员青年的廉政、勤政意识。但我们也清醒地看到，在我们的工作中还存在一些不足，如在如何让纪检工作更好地推动、促进团的业务工作方面，需要更进一步的努力。明年，我委将按照县委、县纪委的安排部署，为全县党风廉政建设工作作出贡献。
共青团通许县委
2011年12月6日
第四篇：共青团XX镇委员会组织格局创新工作“回头看”活动自查报告
共青团XX镇委员会
组织格局创新工作“回头看”活动
自查报告
团县委：
按照团市委•关于转发†关于在全省乡镇(街道)团的组织格局创新工作中开展“回头看”活动的通知‡的通知‣(团X发„2011‟52号)及团县委•关于转发†关于在全省乡镇(街道)团的组织格局创新工作中开展“回头看”活动的通知‡的通知‣(团X发„2011‟31号)文件精神，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导下，深刻领会上级意图，结合本镇实际，严密组织实施，开展自查自纠，查找工作薄弱环节，推进工作运行机制建立和工作内容设计，充实我镇团委工作力量、拓宽联系青年的渠道、丰富团的工作资源。现将我镇团的组织格局创新工作“回头看”活动的自查整改情况报告如下：
一、回头“三看”活动实施情况
收到文件后，镇党委、镇团委高度重视，坚持党建带团建，按照上级团委的文件精神，结合本镇实际，认真开展了回头“三看”活动。一是我镇按照团省委与省委组织部联合下发的川青联发„2011‟21号文件关于“积极推行由乡镇(街道)党(工)委班子中35岁以下的年轻成员担任”团委书记的要求，挑选符合文件要求的镇党政班子成员来兼任团委书记，主持镇团委的全面工作。二是按照全省“1+N+X”的 1 配备模式要求开展团的组织格局创新工作，组织格局创新后，我镇配备团委书记1人，团委副书记4人，团委委员10人，达到了团省委的要求。三是我镇的团委委员实现了多元化。组织格局创新前，我镇团委班子结构单一，书记1名，由镇机关职工担任，委员5名，由村(居)团支部书记担任。开展组织各具创新后，镇团委设团委书记1名，副书记4名，团委委员10名。团委班子成员中，女性1人、男性4人;其中4名年龄在35岁以下，1名为40岁以下。15名团委委员中，女性6人，比例为40%，男性9人，比例为60%;35岁以下12人，比例为80%;本科学历9人，比例为60%，专科学历4人，初中学历2人。团委班子的组成为机关行政事业工作人员2人，农信社信贷员1人，农村青年致富带头人2人，学校团学工作负责人1人，青年志愿者骨干2人，企业团青工作负责人3人，乡镇派出所民警1人，村(居)团支部书记5人。构成了体制内与体制外相结合的新团委班子，从原来单一的行政干部联系青年到社会各个层面的青年才俊联系青年。通过编制内外相结合、专兼职相结合的方式，把热爱党、对共青团和青年工作有热情、有一定影响力的青年代表特别是青年能人吸收、充实到镇团委的领导班子中来，拓展了团的工作资源，从而增加联系青年的渠道，增强了服务青年的能力，更好地调动社会资源，更加有利于工作的开展。
二、创新工作机制，丰富工作内容
通过组织格局创新，扩大共青团工作覆盖面，把有能力、 2 有想法、愿意为共青团事业做贡献的团员青年吸纳到镇团委领导班子，增强团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。镇党委对镇团委开展工作提供必要的经费和资源保障，为团干部提供发展平台，优先推荐团干部入党，推荐作为所在单位的后备干部等。建立镇团委成员分片、分行业联系青年的制度，团组织之间资源共享互助互强长效机制。通过抓运行机制创新，为团组织工作的正常有效运转奠定坚实的基础。
在工作内容上，按照“建活并举”的要求，做到每年制定工作计划，以确保团的工作有计划、有步骤的稳步推进;把我镇“留守儿童之家”作为工作品牌，做出特色;将XX中学团支部作为重点联系的团支部，抓紧抓好学校团学工作;在学校等团员青年聚集的地方，开展团队活动;紧密联系青年群体，多为团员青年办实事、办好事;带动影响团员青年，为团的基层工作桥头堡作用奠定坚实基础。
三、下步工作对策及建议
1、加强领导，精心组织，着重解决好村级团建工作基础薄弱的问题，充分利用共青团组织格局创新后的团委班子成员分布于不同领域、不同岗位的优势，加大宣传力度，使团的组织、团的工作深入青年群体。
2、开展形式多样的活动，用青年团员参与面广、积极性高的活动来联系、凝聚青年。解决好各级团组织的工作、活动经费问题，确保每项团的工作顺利开展。
3、工作中还是有一些不足之处，今后我们将精心组织， 3 推动团内各项重大活动的深入开展。
4、为扩大团组织活动的影响力，增加团组织的活力，地域相近的乡镇、单位可以联合开展一些团建活动，促进交流，加强沟通。
第五篇：温泉乡共青团2011年自检自查报告
温泉乡共青团2011年目标任务
自检自查报告
2011年以来，温泉乡共青团在团县委的关心支持下，在乡党委政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和省、市、县团委工作会议精神，各项工作取得了明显成效。现就对照《昌宁县2011年度团内目标管理考核量化评分表》将我乡共青团工作自检自查如下：(总分110分，自评分106分)
(一)团建创新工程(20分，自评分19分) 1.深化党建带团建工作，把团建工作列入党建目标管理考核。乡党委年召开了3次党建带团建工作会议，对党建带团建工作做出安排部署;召开了共青团温泉乡第三次代表大会，选举产生了新一届团委班子建立党建带团建工作责任制，乡党委要与10个村及派出所、温泉中学、温泉中心完小、温泉中心卫生院等有关单位签订责任状，并进行层层考核;建立党建带团建工作联席会议制度，2011年内召开3次党建带团建工作联席会议，制定了《温泉乡党群共建创先争优活动方案》。(2分，自评分2分)
2.认真抓好团建示范点建设，年内新建团建示范点1个，制度上墙、痕迹健全、管理规范、有阵地、有活动、有经费。乡团委在办公室设立了温泉乡基本情况简介、团组织活动内容及运行机制等。(2分，自评分2分)
3. 积极开展创先争优工作，以“青春彩云南〃团建知
—1— 识竞赛”为载体，以“三争三创，四比四当，五评五树”为标准，善于发现和树立工作项目典型、先进集体典型和青年个人典型。在开展创先争优活动中涌现出了一批优秀青年积极投身到全乡经济社会发展中。(3分,自评分2分)
4. 全面推进乡乡基层组织格局创新工作。根据团中央的统一安排部署，全面完成乡乡团组织格局创新工作。主要进行了乡团委的板子配备，1名书记有党政班子中年轻的成员兼任(新当选的乡党委委员、大学生村官)，1名常务副书记，负责处理团内日常事务，2名副书记，其中1名为温泉中学团委书记、1名为温泉中心完小大队辅导员，还有5名委员，来自机关、农村一线，有村干部、大学生村官、农村致富带头人，性别、年龄等符合上级的要求(5分，自评分5分)
5. 扩大基层团组织的覆盖面，按团县委要求抓好“两新”组织团建工作。新建团组织有相应的办公硬件设施配备、完善的工作台账、活动开展记录。新发展两新团组织7家。(3分,自评分3分)
6.加强团员队伍建设。乡团委有健全的团员教育、管理和服务长效机制，认真做好团员纳新、团籍注册工作，团员质量和数量不断提高，团青比例稳中有升。有专门的流动团员的管理方案，切实加强流动团员管理，做到底子清、情况明、档案全。对全乡的共青团员进行摸底调查，并认真更新完善团员信息系统。(2分，自评分2分)
7.切实履行全团带队的重要职责，广泛开展“红领巾心 —2— 向党”、“四好少年”活动，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。在温泉中学、温泉中心完小开展一系列活动。(3分，自评分3分)
(二)素质拓展工程(20分,自评分18分)
1.大力实施“青年马克思主义者培训工程”，今年举办以团干部、少先队辅导员、青年知识分子、团干部等团员青年为主的培训活动3次。(4分,自评分4分)
2.认真开展庆祝国庆节、五四青年节、建党90周年、辛亥革命100周年等重大节庆日，在青少年中广泛开展社会主义核心价值体系教育和科学发展观教育。(4分，自评分4分)
3.在青年中深入开展向杨善洲、郑垧靖、段伟泽等时代典型学习的活动。开展了3次专题活动对青年进行先进模范教育。(4分，自评分4分)
4.加强团务信息化建设，乡团委完善本乡乡数字云青网工作展示板块的建设。做好《茶乡青年》信息报送工作。(4分,自评分3分)
5. 做好各级青年文明号的创建申报工作。(4分,自评分3分)
(三)青年创业就业工程(20分，自评分20分) 1. 继续深化权乡“贷免扶补”工作,根据团县委分配的任务按质按量完成“贷免扶补”小额贷款发放工作;做好历年已贷款青年的跟踪服务工作，协助信用社做好贷款回收工
—3— 作，没有出现逾期不还贷款的现象。2011年完成贷免扶补4户。(5分，自评分5分)
2.整合资源，举办1期创业青年技能培训班，为创业青年提供具体的帮扶措施。乡团委在召开团代会后，及时组织青年团员技能培训。(4分，自评分4分)
3.协助有人事劳动保障所做好劳务输出工作，主动为农村青年外出务工提供信息、培训、就业、维权等方面的服务，不断完善服务青年就业创业的工作机制。(3分，自评分3分)
4.重点关注农民工子女、单亲家庭子女、流浪未成年人、失足青少年、残疾青少年等特殊青少年群体的成长，开展多种多样的活动引导他们保持良好的心态，促进他们身心健康发展。在温泉中学、温泉中心完小及全乡10个村(社区)开展了农民工子女和留守儿童调查统计工作，(4分，自评分4分)
5. 扎实开展“青春建功新农村”行动，重点抓好农村青年能人队伍建设。举办了农村科技实用技术培训2期，培训青年农民300余人次(4分，自评分4分)
(四)和谐创建工程(20分,自评分20分)
1.推进青年文明社区、青年文明城乡、和谐社区、和谐村寨创建活动，引导青年弘扬文明新风，为构建和谐昌宁做贡献。今年我乡在将在12月底进行“文明单位”、“文明学校”等创建活动，同时继续监督管理好青年文明号单位。(4分，自评分4分)
—4— 2.结合昌宁县开展“预防未成年人违法犯罪示范县”项目，充分利用好全县各级预防未成年人违法犯罪示范教育基地，协助、督促各中小学每年至少组织学生开展一次预防未成年人违法犯罪宣传教育活动。各级团委要深入调研青少年成长现状，采取切实可行的措施，保护青少年合法权益，促进青少年健康成长。在温泉派出所、乡综治维稳中心、温泉司法所、温泉工商分局打造了青少年维权岗。(4分，自评分4分)
3.继续加强希望工程工作，大力开展爱心帮扶行动，切实关爱经济困难学生、单亲家庭子女、农民工子女、失足青少年、残疾青少年等特殊群体，采取募集钱物、结对互助等多种形式，帮助他们解决学习、工作和实际生活中遇到的各种困难。乡团委要积极申报并配合团县委开展好希望小学申报、建设及材料上报的相关工作。(5分，自评分5分)
4.继续开展“爱心圆梦大学”、“润苗行动”等助困活动。建立规范的贫困学生电子档案，做好宣传，吸引社会力量的投入。组织了“爱心圆梦大学”捐款活动，筹集了20400元捐款，资助了30名大学生顺利入学。团县委拨付了10600元“润苗行动”助学金, 资助中小学困难学生22人，其中小学生13名，初中生9名，帮助他们解决了一定的经济问题，让关爱教育深入广大学生心中。(4分，自评分4分)
5.做好校园周边环境整治、网吧治理整顿等工作，进一步净化社会文化市场，为青少年营造良好的成长环境。有乡团委、妇联、综治维稳中心、工商分局、派出所等联合组成
—5— 执法组，对温泉集镇的烧烤店等产所进行检查整顿。(3分，自评分3分)
(五)青春给力工程(8分，自评分8分)
1. 积极参与生态文明建设，做好“共青林”示范样本建设，认真组织开展植树造林、保护母亲河、抵制环境污染、保护生态环境、节能减排团员在行动等活动，引导青少年自觉养成节约资源、保护环境的良好习惯。年内，乡团委建立一片“共青林”。(4分，自评分4分)
2.深入开展“青春给力茶乡〃心手相牵”活动，为农民工子女创造更好的生活学习环境，关爱农民工子女健康成长，每年至少开展一次农民工子女爱心帮扶活动。(4分，自评分4分)
(六)能力提升工程 (12分，自评分12分) 1.加强团干部队伍建设，着力解决团干部队伍中存在的突出问题，提高工作能力，建设一支忠于党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的干部队伍。(4分，自评分4分)
2.切实加强党风廉政建设，树立团干部清正廉洁、勤政务实的良好形象，无渎职腐败现象。(5分，自评分5分)
3.建立健全团干部、团员队伍建设指导意见，采取具体措施和办法加强队伍建设。加强制度建设，健全完善学习、例会、调研、问责、工作联系等各项制度，加强对团干部的教育管理和监督。(3分，自评分3分)
(七)特色加分项目(10分,自评分9分)
结合本地实际，因地制宜，创造性地开展特色活动，并 —6— 取得明显成效。
我中心完小结合自身实际情况在我乡中心完小及全乡10个完小举办了讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”和“语言美、心灵美、行为美、环境美”为主要内容的“五讲四美”文明礼貌活动，合计参加人数345人，该活取得了效果非常明显，让我们传统美德从小就得到了很深刻的认识与体会。
温泉中学今年国庆节举办了“纪念杨善洲创一流管理学校以主题演讲活动”，共有22个班级每个班级选派一名代表参加。
在全乡以重点产业为例，组织了青年教师、学生积极参加主导产业发展，有力的推动了产业难发展的局面
共青团温泉乡委员会
2011年11月8日
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