总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《党建述职工作年度总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：党建述职工作年度总结
公司年度党建工作述职报告
2016年度党建工作述职报告
述职人：
我自XXXX年XX月担任公司党总支书记以来，在集团党委的领导下，始终把学习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入领会“四个全面”战略布局的重大意义，深入贯彻落实全面从严治党新要求、自觉践行“两学一做”学习教育要求、进一步强化基层党建工作责任，现将一年来的履职情况向各位领导汇报如下：
一、完善基层组织建设，强化基层党组织作用 作为党建第一责任人，我一直不断加强政治学习，在思想和行动上始终同党中央、省委省政府、集团公司党委保持高度一致，全面落实“两个主体”责任，不断强化党总支的主体地位，认真履行好从严治党责任，积极贯彻落实上级文件精神，按照集团公司的总体规划，主动研究部署本公司党建重要工作，切实推动落实完成全年利润指标、微笑服务等重点难点任务。履行好党风廉政建设主体责任，强化对企业全年总体工作部署，加强对重大项目、大额物资采购、干部任免等重大工作决策的监督。凡属公司重大事项，都由党总支委员会集体研究决定。
2016年度在集团党委的大力支持下，公司进一步做好了党员发展工作，有6名同志转为预备党员，8名同志被吸
1 收为入党积极分子，此外还有30余名要求进步的员工郑重向党组织提交了入党申请书。
在党务工作人员配备方面，目前公司共有专职党务工作人员4名，明确了职责分工，并提供和创造了多种平台加强了对党务工作人员的业务和技能培训，不断提升党务工作人员的业务能力。
二、扎实开展“两学一做”，提升党员党性修养
根据集团公司统一部署，我们坚持高标准，严要求，一步一个脚印全面开展“两学一做”学习教育，在学习教育开展之初就迅速成立了“两学一做”学习教育工作领导小组，及时制定了“两学一做”学习教育实施方案，工作安排表及督导工作方案，为推进“两学一做”提供有力组织保证。
在学习教育开展过程中，我坚持不折不扣做好规定动作，要求下属各党支部严格执行“三会一课”制度，即每月召开一次支委会研究学习方法、明确学习内容，每月组织开展一次集中学习，每两个月召开一次党员大会围绕专题组织党课，并和其他班子成员围绕四个专题分别讲了党课。经统计，在2016年公司共开展党总支中心组学习4次，班子成员讲党课5次，支部共开展学习11次，讲党课8次，较好的完成了全年的党员教育工作。
在做好上级党委的规定动作同时，我还积极筹划形式丰富、种类多样的自选动作，组织党员前往武汉参观“八七会议
2 旧址，接受传统革命教育;向员工发放了学习书籍共计6套，让大家在业余时间可以坚持自学;开展了“两学一做”心得交流会，加强党员间的学习交流，进一步提升学习效果。
三、深入推进“三大工程”，“党建+”助推企业发展 公司班子一直坚持党建、经营工作两手抓两手硬，以党建促经营的工作理念，在2016年结合公司实际，提出了党建+安全保畅，党建+大养护两项亮点工作。
为了保障在节假日等车流高峰期和雨雪等恶劣天气下大桥的安全畅通，党员领导干部树立旗帜作用，带头冲锋，做好道路清理和车流疏导等工作，确保过往车辆能安全快速的通过大桥。在2017年的春运中，面对比去年同期增长了23%的庞大车流，全体党员响应公司号召，自发成立了“党员突击队”，在春运期间车流高峰期、凌晨深夜等时间，带头承担起更多更重的任务，有的投入到现场收费和车流疏导工作中，补充收费力量，极大的提高了通行速度;有的充实后勤保障力量，积极为一线提供热饮、夜宵、取暖设备等，保证收费员的战斗力，起到了“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的模范带头作用，带领全体职工打好了2017年春运攻坚战，通过实际行动充分展现了公司“两学一做”的教育成果。
2016年，还是公司“大养护”模式全面开展的第一年，在大养护实施过程中，公司工程部的党员，充分发挥排头兵作
3 用，对内承担起技术骨干作用，在锚头补油、钢箱梁防腐除锈等关键难点工作中，通过多次分析评估，采取了针对性的维修方法和适当的养护措施，解决了多个养护过程中出现的技术难题;对外他们吃苦耐劳，无论是在炎炎烈日，还是寒风凛冽，他们都坚持做好每日大桥巡查工作，准确全面的掌握大桥的状态信息，并做好与养护单位的联系对接工作，确保了大桥良好桥况。在春运期间，大桥高峰时期单日车流超10万辆，但没有一起因为路况原因造成的交通事故或车辆堵塞。
四、不断夯实党建基础工作，强化宣传阵地
公司坚持以制度规范工作，在工作中完善制度的理念，不断完善各项党建基础工作。2016年，公司以“两学一做”学习教育为抓手，完善了党员学习教育机制，清查了党费收缴情况，清理了失联党员，规范了党务会议记录，并将党组织情况和党建工作写进了公司章程。目前，公司共制定了党务工作制度20余项，基本做到了各项工作有章可循，有制度可依。
今年，公司还进一步加强了宣传阵地的建设，除了定期更新宣传栏、显示屏、横幅标语等传统宣传方式以外，针对公司年轻人多，互联网使用普及的情况，公司还建立了党员微信群和QQ群，扩大党员学习面，提高党员的组织意识和集体意识，丰富党员学习方式，通过交流不断学习、共同提
4 高，逐步将学习教育融入到广大党员干部的工作和生活中，做到学习工作两不误、两促进。
五、党风廉洁工作常抓不懈，营造风清气正良好氛围 公司始终坚持把党风廉洁建设摆在重要位置，落实“两个责任”，积极发挥四种形态，将党风廉洁工作落到实处。
今年9月，公司自上而下开展了一次廉政约谈活动，与共计16人次进行了约谈，约谈对象覆盖了高管、中层管理人员、党员及风险岗位工作人员，通过约谈，对那些党风廉政建设工作重视不够和存在苗头性问题的干部，加以点拨、警示。
此外，公司纪检还对公司的零星工作，日常采购等工作进行了监督，2016年公司纪检监察人员共监督大宗物资采购46次，合同会签44次，物资盘点8次，监督了包括大桥养护招标项目、职工活动室招标项目、保安服务采购项目、职工书屋招标项目等在内的46项公司重点项目执行，项目涉及金额3500余万元，出书面监察报告6份。通过过程监督与合同审查为公司节约合同金额约80万元。经过多方面的监督检查，到目前为止，公司未出现领导干部违规违纪现象，各重点监察领域未发生违规违纪操作，呈现出风清气正的发展环境。
六、2015年度承诺兑现情况
在2015年述职评议中，公司党总支提出了继续做好党
5 员发展工作、进一步加强党员干部教育学习、强化宣传阵地、提升群团工作四个承诺。在2016年工作中，公司党总支聚焦上述四大问题，在集团党委的支持下最大限度的做好了党员发展工作，并将入党指标向一线收费员适当倾斜;按既定要求做好了党员教育工作，并适时组织了形式丰富的学习活动;强化了宣传阵地建设，宣传内容和形式上都得到了极大的丰富;群团工作齐头并进，完善了各类硬件设施，丰富了员工业余生活，尝试在基层收费站开展团课，加强了对团员青年的思想教育，做好了省级青年文明号、市文明单位、市三八红旗集体等荣誉评选工作，提升了企业社会形象和知名度。
七、加强和改进党建工作思路措施
(一)进一步将党建工作融入公司生产经营工作 公司党总支坚信要进一步改进公司管理，提质增效，必须有良好的思想基础作为保障，必须有坚强的政治基础保驾护航。在今后的工作中，公司将进一步强化“党建+”模式，将党建工作逐步渗透进收费管理、大桥养护、安全生产等各项工作中，在不断提升党建工作水平的同时，促进公司生产经营工作水平，将公司各项生产经营工作情况作为检验党建工作力度的重要依据,力争打造公司服务品牌。
(二)进一步加强团员青年培训工作
我们是一个年轻的企业，员工人均年龄仅为25岁，特
6 别是一线收费员大多是90后，甚至是95后。他们的普遍特点是有活力、有冲劲，但是在思想上，特别是政治意识、大局意识上还有待进一步提高。公司在2016年尝试性的开展了青工教育，取得了一定成果，但因工作处于起步阶段，存在受教育范围小、时间短、内容浅等局限性。2017年公司党总支将制定系统完善的青工培训计划，从思想、业务、体能等全方位入手，对公司所有一线青年员工进行一次轮训，达到强化思想意识、强化业务技能、强化身体素质的目的。
第二篇：2004年度党建工作述职报告
XX局直属机关党委下辖党总支12个，党支部81个，共有党员1231名。2004年，在上级党委的领导下，本人团结和带领机关党委一班人，认真贯彻抓党建、带队伍、促工作、保平安的思路，从局机关的实际出发，强化党员民警的教育和管理，大力推进固本强基工程，加强机关作风建设和党风廉政建设，有效地促进了公安业务工作和队伍建设。下面我就一年来抓党
建工作的情况向各位领导作汇报。
一、认真抓好科学发展观等党建理论的学习，着力提高党员的思想政治素质2004年，机关党委部署和组织党员民警开展了科学发展观、加强党的执政能力建设、党的十六届四中全会和市五次党代会精神等党建理论和重要会议精神的学习。各党组织采取了集中学习、辅导讲座、座谈讨论、知识竞赛、问卷测试、编写板报、个人自学等灵活多样的形式，活跃学习气氛，增强教育效果。党委在市局公安网页开辟了学习专栏，为局机关广大党员民警提供了反映学习情况、交流学习体会的平台;举办了"加强队伍正规化建设"、"大力加强党的执政能力建设"等征文活动和以"学习贯彻市第五次党代会精神"为主题的知识竞赛活动。与此同时，我们坚持学以致用，把理论学习与推动公安工作有机结合起来，要求党员民警在认真学习政治理论的基础上，联系公安工作实际，积极撰写调研文章、指导公安工作。其中本人撰写的《试论如何建立良性互动的警察公共关系》，就新时期建立新型的警民关系进行了阐述，为公安机关进一步贯彻群众路线提供有益指导。
二、以完善各级领导班子为核心，切实抓好党的组织建设
首先，进一步健全基层党组织机构。根据形势的发展和工作需要，我们及时建立、调整相关党组织机构，年内，新成立党总支1个、党支部5个，调整支部隶属关系1个。其次，按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的要求，突出抓好各党总支、党支部领导班子建设，对年内任期届满的26个党支部支委会及时督促进行换届改选，选举了一批新的支部委员，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。第三，抓好党员发展工作。党委根据局机关青年民警多、上进心强的特点，认真抓好吸收发展新党员的工作，加强对入党积极分子的教育培养，确保新党员的质量，严把入门关。今年以来，机关党委先后组织72名入党积极分子、17名入党发展对象参加市直机关工委举办的培训班，强化入党积极分子的培养教育。年内共发展新党员50名，确定入党发展对象41名，还有一批优秀民警被确定为入党积极分子。第四，严格落实党组织生活制度。按照"三有"和"三落实"的要求，督促各党支部严格落实好"三会一课"制度，提高党组织生活质量。还在各党组织部署开展了民主评议党员工作，党委下属72个党支部认真组织党员民警进行民主评议，提高党员的自律意识，增进了团结。
三、深化党支部工作达标活动，全面推进固本强基工程
2004年是开展党支部工作达标活动的第二年，为确保局机关80以上党支部工作达标，机关党委提出了明确的工作思路和要求，并采取积极措施深化达标活动的开展。一是对2003年第一批申报达标的党支部进行检查验收。年初，市局机关党委组织工作组对2003年申报达标的党支部逐个进行检查、考核，及时发现存在问题，提出整改意见，从而确保29个党支部通过市直机关工委的检查验收。二是坚持典型引路，2004年5月，我局机关党委专门召开了党支部达标活动先进经验交流会，表彰先进达标党支部，总结推广他们的经验。在此基础上，注意培养新的典型，通过培养和考核，选定行政处车辆调度科为局机关党支部达标活动示范点，以点带面，推动活动在市局机关各党组织中的全面深入开展。三是加强经常性的检查指导，机关党委成员经常深入各党总支、党支部了解、掌握开展党支部达标活动的情况，指导开展工作，督促整改存在问题。通过以上措施，有效地促进了局机关党支部达标活动的扎实开展，规范了各基层党支部软、硬件建设。
四、以转变机关作风为切入点，切实加强党的作风建设
年内，市局机关按照市直机关工委的统一部署，全面深化机关作风建设工作，把机关作风建设作为总支(支部)"一把手"工程，建立起责权统
一、运作协调、规范高效的工作机制。教育广大党员民警牢固树立"以人为本"的观念，正确认识和处理执法与服务的关系，更新管理理念，增强服务意识，改进管理方式。通过建立领导接待日制度和设立投诉电话、意见箱，广泛接受群众监督;加强出入境及外国人事务管理处、户政科等办事窗口建设，推出了网络和电话申请签注等一批受到群众欢迎的新举措，不断提高服务质量和办事效率。年内，机关窗口单位的信访投诉下降，群众满意率上升。
五、落实党风廉政建设责任制，大力加强党风廉政建设
机关党委按照《珠海市公安局党风廉政建设责任制》要求，分解落实党风廉政建设的具体任务和责任。年初，机关党委直属各党组织负责人均与下属组织负责人签订了党风廉政建设责任状，强化领导干部抓党风廉政的责
第三篇：2018年度机关党建工作述职报告
根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，现在我代表校机关支部委员会向大会述职：
一、履行职责的基本情况
(一)以制度建设为重点，夯实党建工作责任。年初，根据市级机关党工委2018年党建工作要点，研究制定我校2018年党建工作要点，建立了党建工作述职、定期听取党建工作汇报、“三会一课”、主题党日等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与全校中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，形成了校委和机关支部分级负责、齐抓共建的责任体系。严格按照年初机关党建工作会议要求开展各项工作，确保工作任务真正落到实处，显出实效。
(二)以理论武装为载体，强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党建工作的首要政治任务。结合全校集中学习制度，每月印发专题学习资料，定期开展集体学习活动，不断深化对全体教职工的政治思想教育，全年共开展集中学习12次，内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党人的初心和使命、意识形态工作、全面深化改革等各个方面。
(三)以组织建设为抓手，增强凝聚力和战斗力。一是认真落实组织生活“晒评考”制度。年初，根据全市党建工作要点，研究制定全校党建工作计划，积极征求全体党员意见建议，并于学校公示栏公示，接受党员群众监督。不定期开展组织生活点评会，对前期校机关支部开展的相关活动进行点评。同时，规范组织生活记录工作，专门指定党员负责我校党建活动记录工作。在认真做好记录工作的基础上，不断加强自查自纠，对自查中发现的问题认真整改落实，并及时上报，自觉接受上级党组织监督检查。
二是严格落实党的组织生活制度。1.定期开展组织生活，严格落实“三会一课”制度，组织开展了党员过政治生日、重温入党誓词、“不忘初心，牢记使命”知识竞赛等主题党日活动。2. 健全党员党性定期分析、民主评议制度，要求全体党员按照考评细则，定期开展党员积分考评。3.按时组织党员缴纳党费，认真履行党员义务。2018年，创新党费收缴方式，利用手机APP缴党费，全校机关支部共缴纳党费XXXXX元。4.严肃落实党员发展程序，把发展党员工作列入重要议事日程，定期检查发展党员工作情况，严格按照党员发展程序对党员发展材料进行签字、盖章、审批等。2018年，我校共一名预备党员按期转正。
(四)以品牌创建为突破，推动党建工作创新。紧紧围绕党员干部培训重点，通过实施三大工程，即主业主课工程、精品课高质量提升工程和传播引领工程着力打造“红色讲堂”党建工作特色品牌，充分发挥党校“理论武装、思想引领、党性教育、决策咨询”的职能特色，积极打造一批在全市有声望的精品课程，为培养造就忠诚、担当、干净的党员干部队伍做出应有贡献。
2018年，校机关支部严格落实《党组(党委)班子成员抓党建“一岗双责”责任清单》、《机关党组织重点任务清单》，严格按照组织程序开展机关支部换届工作，选优配强支部班子。同时，强化教育引领作用，积极开展各类主题教育活动，充分发挥了机关支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为创建“先锋型”机关奠定了坚实的组织基础。
(五)上年度问题整改落实情况
对党建工作缺少创新问题的整改：2018年，我校机关支部通过召开教职工会议、谈心谈话等形式，广泛征求党员群众意见建议，积极创新党建工作思路和方法，结合我校工作职能，突出干部培训主业主课地位，推出了党建工作特色品牌，将党建工作与职能工作进一步结合，以党建统领职能工作，以职能工作丰富党建工作形式。
对深入调查研究不够问题的整改：深入基层调研，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下机关党建工作的新路子。一是牢牢抓住干部培训这一平台，通过发放课程评估表，广泛征求学员对于课程设置、课程内容、教学管理等方面的意见建议，进一步优化、创新教学方式，培训效果得到了进一步提升。二是结合“双访”活动深入开展调研。2018年，我校深入结对帮扶村开展走访调研活动，了解群众需求，帮助村委会出谋划策，切实解决群众世界问题。2018年共计开展“双访”活动7次。
对特色和亮点不突出问题的整改。2018年，结合党校工作实际，充分发挥教师的主观性、能动性和党员先锋模范作用，打造极具党校特色的“红色讲堂”党建工作品牌，不断加强课程建设，突出理论教育和党性教育的主业主课地位，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，同时不断改进授课方式方法，积极探索开发新型教学模式，努力提升教学水平和教学效果。
二、存在的主要问题及原因
2018年我校党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。
一是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些从事党务工作的党员自身素质还不能完全适应形势需要，加强党务工作人员队伍的培养是一项十分迫切的任务。
二是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党员积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。
存在以上问题的原因主要是：
一是思想认识存在差距。有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。
二是学习研究不深、不透。主要是对党建理论学习还不够系统，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。
三是教育管理不够严格。对党员的教育、管理、监督还不够，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，理想信念和宗旨意识有所淡化。
三、下一步工作思路和主要措施
2019年，我校机关支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳固态势与主动出击相结合，持续抓好党建各项工作。
一是扭住党的政治建设这个根本不放松。把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，作为理论学习经常性课题，作为党内组织生活经常性议题，作为党课教育经常性内容，引导不断强化“四个意识”，不断增强机关支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二是扭住强化组织功能这个基础不放松。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、积分考评等组织生活制度，不断提高增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是扭住加强纪律建设这个保证不放松。坚持挺纪在前，严格贯彻落实中央八项规定和“四种形态”实施办法精神，认真落实每月廉政谈心谈话制度，坚决纠正“四风”问题，持之以恒地推动中央八项规定精神落地生根。
第四篇：XX年度党建工作述职报告述职报告
局机关党委成立于XX年5月，XX年10 月因机构改革更名为市发展和改革局机关党委，目前有10个党支部、183名党员，其中离退休人员党支部4个，党员86名。XX年是实施固本强基工程三年规划的第二年，在上级党委正确领导下，我忠于职守、认真履行党委书记的职责，全面贯彻执行党的xx届三中、四中全会精神和市委五届二次、三次全会精神，深入扎实开展党支部目标管理责任制的达标工作，积极完成各项任务，在三个文明建设中取得好成绩。XX年国民经济和社会发展实现预期目标，经济工作、党建工作逐步走上科学化、规范化轨道，涌现大批先进集体和先进个人，市粮食储备库被省委、省政府和市委、市政府分别授予"精神文明建设先进单位"称号，被市总工会评为"先进工会";市军粮储备库被市委、市政府、珠海警备区授予"创建双拥模范城工作先进单位";九洲军供站被市委、市政府授予"珠海市先进集体";1人获"广东省五一劳动奖章"、3人被评为市劳动模范或先进工等。现将具体情况汇报
一、积极贯彻，加强领导，大力推动党支部工作目标管理责任制工作。
(一)认真学习贯彻市直机关实施固本强基工程有关会议精神。组织直属各支部认真开展学习魏宏广同志在市直机关XX年实施固本强基工程工作总结表彰大会上的讲话精神和许佩华同志关于市直机关XX年度实施固本强基工程工作总结的报告精神，提高了大家的思想认识，增强了贯彻工作的自觉性，有效地把实施固本强基工程落到实处。
(二)加强领导，突出第一把手的责任。进一步落实党建工作责任制，成立党委和支部实施固本强基工程领导小组，明确党委、党支部书记为第一责任人，副书记或支委为直接责任人，下设若干成员，各成员间又有明确分工，分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设。形成书记亲自抓，分管副书记具体抓，各司其职，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，从组织和领导上保障XX年实施固本强基工程工作的顺利进行。
(三)建立了党建工作责任制及班子成员联系点制度。在制定实施固本强基工程开展党支部工作达标活动三年规划基础上，明确了党委书记、副书记、党委委员的分工或负责的基层联系点，提出了责任要求，建立了责任追究制度。
(四)继续抓好固本强基工程示范点工作，加大指导力度。市粮食储备库党支部实施固本强基工程，为其它基层党组织提供了相互学习和借鉴的平台，被市委组织部、市直机关工委确定为实施固本强基工程示范点。XX年，我局机关党委继续积极配合上级党委进一步抓好这个示范点的工作。
1.加强领导，把抓好示范点工作摆到重要位置。按照党委分工和安排，我与党委副书记梁培忠同志认真负起作为示范点联系人的责任，经常听取示范点党支部的工作汇报，一起研究示范点党支部工作重点和年度工作安排，积极解决示范点实施固本强基工程中遇到的新情况和问题，使示范点党支部的工作达到上级党委不断创新和提高的要求。
2.求真务实，以身作则，切实做好联系示范点的群众工作。积极与示范点的党员群众打成一片，了解和掌握基层党员群众思想状况，注意倾听党员群众的心声，关心群众的疾苦，正确引导群众的思想认识。提倡和鼓励党支部开展"一帮一"，"党员联系户"等党员联系群众的活动。
3.加强示范点党支部班子建设。及时进行示范点党支部换届选举，选拔任用德才兼备、学历高、年轻的干部充实到示范点党支部班子和行政班子，从组织上加强示范点建设。
4.加强示范点软硬件等配套建设。从资金、政策等方面给予倾斜和支持，加大示范点硬软件建设力度，基本实现规范化管理，积极发挥示范作用。据不完全统计，到目前为止，市粮食储备库党支部示范点热情接待来参观学习的兄弟单位和省内外同行共86批，近1500人次，并为他们提供各种资料和信息，达到相互学习和提高的目的，促进了实施固本强基工程的深入开展。
(五)努力完成XX年党支部实施固本强基工程的达标任务。珠海市粮食储备库、市军粮储备库是我委第一批达标的党支部，不仅按时完成达标任务，还被评为达标先进。按照规划要求，我委XX年实施固本强基的党支部有三个：市局机关党支部、市粮食企业集团党支部和市储备粮管理中心党支部。我委加强指导，以典型引路，推动各支部之间的交流和学习，先后组织这三个支部到两个达标先进党支部参观学习，形成一个学有榜样，赶有目标，责任明确，要求到位的良好局面，巩固和提高了实施固本强基工程的质量，XX年80%党支部实施固本强基工程达标任务顺利推进。
二、抓好学习，加强廉政建设，提高领导干部和党员的思想政治素质。
(一)坚持理论学习，建设学习型党组织。
1.坚持党委中心组学习制度。制定了学习计划，明确了学习任务，采取党委扩大会集中学习和自学的形式，重点学习了"两个条例"以及xx届四中全会形成的《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》等内容，进一步加强了对"三个代表"重要思想、树立科学发展观、政绩观和实施固本强基工程重要性的认识和理解，深入贯彻党的xx届三中、四中全会精神和市委五届二次，三次全会精神，把党员和群众思想统一到党中央和市委中心工作上来。
2.鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。通过学习培训，造就了一批骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。
3.用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。号召党员带头参与各种公益活动，如万干扶万户、为印度洋海啸受灾国捐款等。
(二)落实党风廉政建设责任制，提高廉政意识。
1.抓好领导干部廉洁自律工作，树立勤政廉政的观念。
局党组、党委领导班子成员认真按照《党风廉政建设责任制》的要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行驶党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在审批投资项目、核准收费标准等工作中，能坚持原则，依法办事，在管好自己的同时，也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，号召党员干部主要是领导干部的家属当好"廉内助"，并签订承诺书。同时不断加强班子作风建设，密切联系群众，与群众打成一片，赢得了干部和群众大力支持。
2.强化对领导干部的监督。认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，大力弘扬求真务实的精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、政绩观，增强立党为公、执政为民的大局意识，并落实整改措施，群众总体上较为满意。进一步实行政务公开制度
“XX年度党建工作述职报告”版权归所有;请注明出处! ，深化行政审批制度改革，清理行政许可项目，初步取消7项行政许可事项，将社会投资项目审批改为核准和备案，改善机关作风。进一步严格了各级领导外出请示报告制度和因公出入境登记审批制度;初步建立纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，取得较好的监督效果。
3.组织开展纪律教育月活动。认真组织学习贯彻******同志在中纪委三次全会上讲话的精神，学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等，提高了大家抓好党的作风建设重要性的认识。按照市纪委的部署，每年7月进行一次警示教育，围绕作风重点，开展自查自纠、纯洁党风、作风等为主要内容的教育活动。还组织党员和入党积极分子到革命根据地考察，亲身接受革命传统的再教育。通过纪律教育活动，不断增强大家拒腐防变意识和能力。同时，加大宣传教育力度，继续抓好禁止党员干部特别是领导干部参与赌博的整治工作，引导党员干部过健康的文娱生活。
4.坚持民主集中制和财务制度。认真落实《干部任用条例》，按程序选拔好干部;坚持集体领导，完善重大事项集体讨论的规定;严格控制各项费用开支，提倡勤俭节约的作风，接待从简;积极配合市工作小组做好经营性物业、资产的清理登记、检查工作。
5.建立信访工作机制。积极做好进一步拓宽信访渠道，认真受理举报，XX年共受理3宗，都做到了认真核实、及时反馈。在处理群众来信来访过程中，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党员干部澄清事实，对错告者给予严肃的批评教育。由于加强了党风廉政建设，我局全年没有出现违纪违法现象，正气得到了弘扬，邪气得到了抵制。 <
第五篇：2019年度抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，本人就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议：
一、履职工作基本情况
一是精心部署推动工作。我始终认真履行党建第一责任人职责，坚持把抓好基层党建作为团结班子、推动工作的关键抓手，列入重要议事日程，认真研究、超前谋划、主动落实基层党建各项工作。深入开展“两学一做”学习教育，扎实完成手抄党章、专题讨论、专题组织生活会及民主评议等规定动作，严格落实“三会一课”制度，先后召开支部大会X次，支委会x次，支委班子成员参加党小组会x次，切实加强了党员干部的政治思想及党性教育。
二是强化组织建设。充分利用现代远程教育培训农村党员干部，认真贯彻落实党在农村各项方针政策，不断提高为民服务宗旨意思。坚持抓好班子、带队伍，着力加强村级班子建设，做好村级后备干部培养、后备力量充实工作，进一步改善村干部队伍结构，增强村级班子活力，为x年村级换届工作奠定基础。强化阵地建设，针对村室活动场所破旧情况，积极向镇党委汇报争取纳入专项建设计划，提升便民、为民服务能力。
三是发挥先锋模范作用。全心全意为人民服务，创新党员干部联系服务群众机制，结合职责分工，按照片区包保联系X户贫困户，达到全覆盖。扎实推进脱贫攻坚，积极争取产业项目，建设光伏电站和扶贫工厂，增加集体经济收入;认真核算扶贫户收入，征求扶贫户意见和建议，制定切实可行的扶贫措施，全年顺利脱贫X户贫困户。加快土地流转，调整产业结构，土地流转50%以上，引进海丰农业、恒进农业等发展现代农业。
二、存在的主要问题
一是“两委”班子年龄偏大、文化水平偏低，引领群众发展能力不强，服务群众水平不够。
二是部分党员党性观念较差，对学习教育思想上重视不够。
三是“三会一课”制度有待进一步加强与落实，联系服务群众的机制有待更进一步完善。
四是村集体经济薄弱，产业结构调整步伐滞后。
三、下一步工作打算
1、提高思想认识，加大党建工作力度。严格要求党员干部学习好党章和总书记系列讲话，做一名合格党员，树立党员干部在群众中的新形象，深入开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，引导帮助党员干部做好新时期，新形势下的群众工作，进一步提高新形势下的社会管理水平。维护稳定和谐大局，把各方面的智慧和力量凝聚到本村经济发展、社会进步上来。
2、继续加大对村两委成员的从严教育，从严管理，从严监督，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来。同时，充分发挥群众监督和社会监督的作用，做到廉洁奉公。
3、加强培养有知识、懂业务、讲奉献的年轻同志进入村两委班子。完善“三会一课”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育。
在今后的工作中，我将在党委，政府的坚强领导下，进一步xX加强组织建设，为xX经济发展奠定坚实的组织保障，为XX的经济发展和社会进步作出更大贡献。