在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《党支部党小组工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：党支部党小组工作计划
党支部、党小组工作有关问答
1.党支部书记的主要职责是什么?
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
(5)抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
2.党支部组织委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
(3)负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。 (4)接转党员的组织关系，按时收缴党费。 3.党支部宣传委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：
(1)了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。 (2)组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识。
(3)根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。
(4)指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。
4.党支部纪律检查委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下，纪检委员的主要职责是：
(1)负责党的作风建设，经常对党员进行党规、党法和党纪教育，防止和纠正党内不正之风。
(2)经常对党员进行纪律监督，检查党员执行《准则》，遵守党的纪律的情况，对党员违纪问题及时组织调查，提出处理意见。 (3)负责受理党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。
(4)考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有效的帮助和教育工作。
5.党支部青年委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下，青年委员的主要职责是：
(1)指导本单位共青团组织围绕党的中心工作，结合青年特点，开展团的活动。
(2)支持、帮助团组织搞好自身建设。
(3)指导团组织，以做“四有”新人为目标，加强对团员、青年的教育工作。
(4)帮助团组织创造开展团的工作的必要条件。 6.支部委员应具备什么样的条件?
要努力把党支部委员会建设成为坚决执行党的路线、方针和政策，密切联系群众，适应四化建设需要的团结战斗的坚强堡垒。要推选那些坚决拥护党的路线，党性强，大公无私，遵守党纪，严守国法，有强烈革命事业心和政治责任心，有胜任工作的能力，符合干部队伍“四化”要求的人参加支部委员会。党支部书记应由在群众中有威信，并有一定的组织领导能力、实际工作经验和文化知识的党员担任。 7.支部委员会的主要任务是什么?
支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和党员大会的决议;教育管理党员，搞好支部的自身建设;进行思想政治工作;领导群众组织的工作;处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证行政工作的正确方向和任务的完成。 8.支部委员会怎样向支部党员大会报告工作?
支部委员会向支部党员大会报告工作，一般是每季度或半年一次，也可以在一个工作阶段结束时进行。报告人通常是支部书记，也可由副书记或委员担任。支部委员会报告工作的主要内容是：检查总结贯彻执行党的路线、方针、政策和完成各项任务的情况;检查总结党支部自身建设的情况;提出下一阶段的工作意见，等等。 9.总支和支部负责人可否指定党员为总支或支部的委员?
党章规定，总支部委员会和支部委员会应由党员大会选举产生。因此，总支部委员会、支部委员会的书记没有权利指定某人为支部委员。但在必要时，上级党组织可以指派总支或支部书记、副书记。 10.怎样开好支部委员会?
会前要做好准备工作，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见;同时由有关委员考虑意见或方案。会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上实行高度的集中。支部书记不能搞“一言堂”，委员要增强全局观念，积极参加和维护集体领导。会上遇有重要意见分歧时，不要匆忙作决定。应当通过深入学习，调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作出决定。 11.支部委员会开会怎样做好会议记录?
召开支部委员会会议应认真做好记录。记录内容包括：会议时间、地点、出席缺席名单、会议中心议题，支部委员会成员的发言要点，会议结论等。 12.由三名委员组成的支部委员会，只有两名在，可否开支部委员会?
按通常做法不能召开。如要讨论的问题不很紧迫，可待另一名回来后再讨论。如另一名暂时回不来或情况紧迫，可召开支部大会讨论。如要讨论的问题是支委会或支部大会已有决议，纯属贯彻执行中的具体问题，只要不违背原决议精神，则可由两名支委商量办理，不必再开支委会或支部大会讨论。
13.支部委员会成员不过半数时，怎样讨论决定重大问题?
支部委员会讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作决定才能有效;如遇重大问题需要做出决定，能够到会的委员又不超过半数时，必须召开支部大会讨论决定。 14，在支部书记外出时，召开支部委员会由谁主持?
在支部书记外出时，支部遇到紧急问题需要解决，可以召开支委会或支部大会作出决定，会议由副书记主持。如果只有一名书记，没有副书记，可根据工作需要，确定一名支委主持开会。 15.在支部正副书记都外出的情况下，支部委员会开会决定一些事情，是否有效?
在支部正副书记都外出的情况下，支部委员开会决定的事情，体现了支部委员会多数人的意志，当然有效。支部正副书记回来后如有不同意见，可以提出复议;在支部委员会复议之前，支部正副书记对原决定不得擅自推翻。不过，在支部正副书记都外出期间，除有紧急情况外，一般不要匆忙作出重要决定。
16.不设支部委员会的支部怎样讨论决定重大问题?
这样的支部因为人数少.活动方便，对一些重大问题，可提交支部大会讨论决定，不能由支部书记个人决定。至于支部的日常工作，仍由支部书记负责处理，并定期向党员大会报告。个别不适宜在支部党员大会讨论的重要问题，可由正副书记提出意见，报请上级党组织决定。
17.在什么情况下召开支委扩大会?应注意些什么?
有时因工作需要，如传达布臵某项工作，动员完成某项紧急任务时，为了争取时间，减少层次，更好地统一骨干的思想，可以召开支委扩大会议。但这种会议不宜开得过多，更不能以它取代支委会，否则容易削弱支委会的领导作用。支委扩大会可以吸收党小组长和有关党员干部以及有关行政干部列席。应注意的是：非党同志一般不宜参加支委扩大会;被扩大参加会议的同志可充分发表意见，但作决定时无表决权;支委扩大会必须有超过半数的支委参加才能召开;采取党、政、工、团联席会议或党政联席会来代替支委会、支部大会决定问题，是不符合党章规定的，应加以纠正。 18.怎样加强支部委员会的自身建设?
加强支部委员会的自身建设要抓好以下几点：
(1)健全支部委员会。要按照党章规定定期进行选举、改选，支委有了缺额要及时补选。
(2)加强政治、业务学习。要建立支部委员会的学习制度，坚持经常学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识，不断提高每个委员的理论、政策和文化水平。 (3)严格组织生活。支部委员除了参加所在党小组的组织生活外，每三个月要单独过一次组织生活，开展批评与自我批评，不断提高政治思想觉悟。
(4)搞好“一班人”的团结。委员之间要经常交心通气，互相帮助，搞好团结，提高战斗力。 (5)支部书记要以身作则。 19.党支部要建立哪些制度?
为了使党的活动能经常开展，党组织和党员的作用能够得到充分发挥，党支部要建立健全必要的制度。这是党支部建设的一项重要内容。根据各地经验，党支部一般要建立以下几方面的制度：
(1)会议制度。一般每个季度要召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会和党小组会。
(2)党课教育制度。每两到三个月要给党员上一次党课。
(3)联系群众制度。要根据每个党员的不同情况，分工联系几个职工，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，向他们宣传党的路线、方针和政策，做思想政治工作，帮助解决工作和生活等方面的困难。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报，党组织要进行检查。 (4)党员考评和评选优秀党员制度。 (5)外出党员管理教育制度。
(6)支部委员会的分工负责制度。要根据每个支部委员的职责和每个时期的工作任务，进行适当分工。对每个支委成员分工的工作，要有督促、检查。
党支部应建立哪些制度，要根据各支部的不同情况，并根据形势、任务的变化进行补充或修订，使之不断充实和完善。制度建立以后，必须认真坚持，对制度的执行情况要经常检查。
20.支部工作总结应包括哪些内容?
支部工作总结的内容，应按照党章对基层党组织工作的要求，着重围绕贯彻执行党的路线、方针、政策，带领群众进行物质文明和精神文明建设，以及加强党的思想政治工作和支部自身建设等方面，总结支部发挥战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用的情况、经验和问题，表扬优秀党员，批评党内不良倾向。这和行政工作总结是有区别的，不能以行政工作总结代替支部的工作总结。各支部的情况不同，确定支部工作总结内容，要从自己的实际出发，抓住重点，不能包罗万象。
21.做支部工作总结应注意什么问题?
总结前，要搞好调查研究，注意倾听党员的意见;总结要坚持一分为二的观点，既要肯定成绩，又要找出差距，做到成绩讲够，差距找准;支委会做完支部工作总结后，要组织党员进行讨论，共同总结经验教训，明确今后的努力方向。 22.支部党员大会的主要任务是什么?
(1)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。
(2)定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
(3)讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
(4)选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
(5)讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 23.支部党员大会和支部委员会是什么关系?
支部党员大会和由它选举产生的支部委员会是支部的领导机关。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责支部的经常工作。
支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。支部的重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会，接收新党员，决定对犯错误党员的处分等，都应由支部党员大会讨论决定。支部党员大会作出的决定，支部委员会要认真贯彻执行，不能修改或推翻。为了便于支部党员大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部党员大会，更不允许把支部委员会臵于支部党员大会之上。支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。 24.支部党员大会应由谁来主持?
一般应由支部书记主持。如果支部书记因故不能到会，可由支部副书记主持。 25.支部党员大会应多长时间召开一次?
在一般情况下，应该每季度召开一次。也可根据形势任务的需要，适当增加活动的次数。
26.召开支部党员大会应注意哪些问题?
支部委员会要根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题。议题要明确，中心要突出。会前要做好充分准备，并将会议内容、要求等通知全体党员。在支部党员大会上，要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会正式党员的半数以上通过，方能有效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党的组织。
27.支部党员大会怎样形成决议?
支部党员大会通过决议是件极严肃的事情。每个有表决权的党员都要明确表示自己的意见。通过决议时，必须有支部半数以上有表决权的正式党员出席，并由到会半数以上有表决权的正式党员赞同，决议方才有效。对于经过充分讨论仍存在严重分歧的问题，在不影响工作的情况下，可暂不作决议，留待下次会议继续讨论，必要时也可报上级党组织决定。通过决议不宜采取个别征求意见的方式。 28.支部党员大会是不是每次都要作出决议?
凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题，一般都应作出决议或决定。有些支部党员大会，如传达上级党组织的会议精神，学习党的文件，上党课等，虽然也有全体党员参加，但不一定每次都要作出决议。
29.支部委员在支委会上个人意见被否决以后，在支部党员大会上可否继续发表自己的意见?
支部委员会讨论问题，应当发扬民主，畅所欲言，经过充分讨论，尽量使支部委员对决议的问题取得共同的意见。如果经过讨论还不能取得一致意见，有的支部委员的个人意见被否决，可以在支部党员大会上继续发表自己原来的意见。如果本人不讲，支委会认为确有必要，可将支委会讨论中的不同意见向支部党员大会作介绍。因为支部党员大会可以同意或者否定支部委员会的决议或意见。个人意见被支委会否决的支部委员，在支部党员大会上发表自己的不同意见，可以使支部党员大会在考虑各种意见的基础上，周密而恰当地作出决定。但是，支部委员的个人意见在支委会上或支部党员大会上被否决后，个人不得在党小组会上或党内外群众中随意发表同支委会或支部党员大会决议不相符合的意见，更不允许随意传播支委会和支部党员大会讨论的情况，或散布对决议不满的言论。
30.支部委员在支部委员会上讨论问题时表示同意，后来认识有了变化，可否在支部大会上发表新的意见?
在支部委员会上讨论问题时表示过同意的支部委员，如果后来认识有了变化，在支部党员大会上发表同支部委员会意见不同的意见也是允许的。但是，支部委员在支部委员会上发表意见要郑重，要尊重集体的意见。如果确有新的意见要在支部党员大会上发表，最好在事先把自己改变的意见和理由向支部委员会说明一下。由支部委员会考虑原来的意见或决定是否恰当。如果有的支部委员在支部委员会讨论时有不同意见故意不提出来，而在支部党员大会上才发表，这种做法是不利于党的工作和党的团结的，是不符合党性原则的。
31.支部党员大会通过决议时，是否允许党员弃权?
根据党章规定，每个正式党员(受留党察看处分的除外)在党内都有表决权。党员行使表决权是一件极为严肃的事情。每个党员都要以对党负责的态度，对所要表决的问题，旗臶鲜明地提出自己赞成或者反对的意见。如果确因情况不明，拿不定主意，放弃表决的权利也是允许的。但弃权的同志要根据少数服从多数的原则，对于党组织作出的决议，在行动上必须服从。为了充分发扬党内民主，在表决前对表决的问题应在党员中进行充分酝酿，让所有的党员对所讨论和表决的问题都有明确的了解，并能充分地发表意见;每个党员则应对所要表决的问题主动求得了解，表明自己的态度，不要轻易放弃自己的权利。
32.对因故不能出席支部党员大会的党员是否应该个别听取他们对所讨论问题的意见?
对于因故确难出席支部党员大会的同志，支部书记或其他委员应在会前就支部党员大会所要讨论决定的问题，个别听取这些同志的意见，并把他们的意见转达给支部党员大会。会后，应向他们传达会议的决议。 33.党员因故未能参加支部党员大会，但对讨论决定的问题有不同意见，应当怎样对待?
党员因故未能参加支部党员大会，对会议作出的决议有不同意见，可以提出。支委会如认为他们的意见是正确的或基本正确的，可以提请下一次支部党员大会再议，或者向上级党组织报告;如果认为意见不正确或不可取，应当向本人解释清楚。无论意见是否正确，在没有改变决议以前，有不同意见的同志必须执行大会所通过的决议，不得在行动上有任何反对的表示，但允许本人向上级党组织报告自己的意见。 34.支部党员大会进行表决时，可否把事先征求因故(如值班、执勤、出差、住院)不能到会党员的意见算作票数? 支部党员大会将要讨论表决的问题，事先征求因故不能到会党员的意见，是会前支委会应做的一项工作。但是，这样的征求意见，往往只能提出题目，而对支部大会在讨论中出现的一些情况和提出的一些问题，事先被征求意见的同志不可能了解。如果他们了解到新的情况和问题后，改变自己原来的意见，也是允许的。党支部可以在表决前把征求不能到会党员意见的情况介绍给支部大会，供到会同志参考和了解，但不能把他们的意见当作赞成票或反对票与到会党员的表决一起计算票数。
35.支部党员大会出席人数没有超过应出席人数的五分之四，可否通过决议?
支部党员大会必须有五分之四以上有表决权的正式党员出席，会议所作的决议方为有效。出席人数未超过有表决权的正式党员的五分之四，不得通过决议。
36.上级党委成员参加不是他过组织生活的支部的党员大会，有没有表决权?
上级党委成员可以根据党委的意图提出建议和希望，发表自己的意见。因不是本支部的党员，没有表决权。 37.支部党员大会可否吸收非党同志列席?
有些支部党员大会，因讨论的议题需要吸收个别非党干部列席，支部委员会可以邀请。有些支部党员大会，也可以吸收非党积极分子列席。 38.党小组是不是党的一级组织?它的主要任务和作用是什么?
党小组不是党的一级组织。根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其它活动，根据党员数量和分布情况而划分的。党员数量少的党支部，也可以不划分党小组。 党小组的主要任务是：
(1)按照实际情况，分配每个党员以一定的工作，具体地组织党员去实现支部的决议。
(2)组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论;学习党的基本知识、时事政策和科学文化知识。
(3)定期召开党小组生活会，开展批评与自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。
(4)组织党员在群众中宣传党的政策和决议，做群众的思想政治工作，经常向支部委员会反映群众的意见和要求，关心群众的物质文化生活。
(5)协助支部做好党员鉴定，培养入党积极分子，接收新党员和做好预备党员的教育、考察和转正工作。 39.怎样划分党小组?
党小组的划分，一般应根据党员数量多少、工作需要和党员分布情况来决定。为了有利于发挥党小组的作用，应尽量同行政、生产、教学组织相一致，如机关的科室、工厂的车间或工段、农村的村民组或生产联队、学校的班级或教研室、连队的排等。党小组的人数不少于三人。如不足三人，可同党员较少、工作性质相近、联系方便的行政、生产、教学组织的党员合编在一个党小组内。有的支部党员人数较少，党员的工作岗位比较集中，活动比较方便，也可以不再划分党小组。
40.党小组长怎样产生?
党小组长应由所在的党小组的党员选举产生。一般选小组长一人，如党员较多、分散或工作需要，也可增选副组长一人。小组长的任期和支委会的任期一样，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。因为党小组不是一级组织，所以党小组长不是党内的领导职务。 41.党小组长的主要职责是什么?
党小组长的职责，是在党支部的领导下，组织本小组的全体党员，积极开展各种活动，以实现支部的决议，发挥党小组的作用。具体说，党小组长的职责有下列各项：
(1)坚持执行党小组的各项制度，定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评与自我批评。
(2)根据支部的决议和布臵，针对党员的具体情况，给本小组的党员布臵一段时间的工作任务，并负责检查督促。
(3)了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。
(4)积极做群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事。
(5)发现和培养积极分子，协 助支部做好对预备党员的教育和考察工作。
(6)按时收缴党费。
42.预备党员可否当党小组长?
预备党员刚进入党内不久，尚须进一步学习党的知识，熟悉党内生活。他们在预备期间，还需要接受党组织的考察和教育。而这种考察和教育，有许多都是通过党小组来完成的。党小组长应该由具有一定党性修养的正式党员来担任，预备党员不能当党小组长。 43.受党内处分的党员可否担任党小组长?
受留党察看处分的党员不能担任党小组长。受党内警告、严重警告处分的党员可继续任党小组长，如多数党员有意见，也可另选党小组长。
44.党小组会的主要内容是什么?
党小组会是党小组活动的主要形式之一。小组会的主要内容有： (1)学习马列主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务。 (2)讨论贯彻支部决议的具体措施。 (3)检查党员的学习、思想和工作。 (4)开展批评与自我批评。
(5)研究非党积极分子培养、教育情况等等。 45.党支部委员同党小组是什么关系? 支部委员会和党小组是领导与被领导的关系。支部委员可以受支部委员会的委托，向党小组传达布臵工作。同时，支部委员又应毫无例外地编入一个党小组参加党小组的活动。在党小组活动中，他应该接受党小组分配给他的工作，虚心接受党小组的批评监督，用自己的模范行动带动小组的其他党员贯彻执行党支部的决议。
46.党小组与本单位的工会小组、团小组的关系是不是领导与被领导的关系?
党对群众的领导是通过党的各级组织来实现的。党小组不是党的一级组织，所以党小组同本单位的工会小组、团小组的关系不是领导和被领导的关系，而是在党支部统一领导下，从不同方面进行工作的相互配合的关系。但是，党小组应在支部统一布臵下，通过工会、共青团组织中党员的模范作用，搞好工会小组、团小组的工作。
47.党小组应当建立哪些制度?
党小组要通过自己的活动贯彻党支部的决定，对于党支部的决定，对于党支部建立的各种制度，要认真执行。同时，也要根据本小组的实际情况，建立必要的制度。主要有以下几方面：
(1)党小组的组织生活制度。在可能的情况下，要固定活动时间和活动地点，并在每次活动前，把活动的内容通知给党员，使党员事先有所准备。
(2)联系群众的制度。在农村，要建立党员联系户或联系组的制度。要规定联系的具体任务，并要经常监督检查。企事业单位和其他方面，党员如何联系群众，也要具体落实。
(3)党员的教育管理制度。除召开党小组的组织生活会外，还要以各种形式组织党员学习政治理论、党的基本知识和文化科学知识。党员要定期汇报思想和工作。对外出党员，要了解他们外出的情况，建立定期汇报的制度。要坚持表扬和批评，对党员为群众做好事等方面的情况，要有了解和记载。
(4)群众思想政治工作制度。要用各种形式对群众进行经常性的思想政治工作。
第二篇： 社区党支部网格党小组工作方案2篇
进一步巩固党的群众基础、健全服务网络、创新管理与服务方式，激活社区资源，强化服务功能,提高工作效能，结合实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，围绕党组织核心作用更加突出、党群关系更加密切、社区居民更加和谐的目标，以树旗帜、优服务、做奉献为抓手，整合资源、创新方式,健全基层党建网格化管理机制,形成“全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的管理体系,实现基层党建工作的标准化、规范化、网格化、精细化和科学化。
二、工作原则
坚持服务群众、服务发展的原则
坚持整体覆盖、精细管理的原则
坚持权职明确、分级负责的原则
三、工作目标
基本实现社区党建网格化、精细化、整合化、规范化的目标。一是实现管理网格化:以社区内党员为对象,划分为2个网格，在每个网格区域内配置一个网格党小组。二是实现服务精细化:实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务。三是实现公共资源整合化:整合资源,推进党建区域化格局，逐步提升管理服务水平。四是实现工作流程规范化:建立健全工作机制、制度,促进社区工作更加利民、惠民、便民。
四、工作任务
整体工作任务为:实现一个格局、划分三级级网络、健全五项机制。具体任务是:
(一)实现区域化党建格局
构建以整合区域内各种党建资源和社会资源为抓手，以服务区域内广大党员群众为出发点和着力点，以区域内单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局。建立党建联席会议制度，加强沟通协调，整合社区内各类资源,促进共驻共建氛围的形成。
(二)划分三级网格
1、定网格。社区基层党建分为三级网格:一级网格，古城社区党支部。二级网格设置两个网格党小组组长。三级网格，由社区党员担任社区网格员。根据道路走向、党员分布等情况，具体划分为2个网格，社区共有党员34名第一网格党小组18人，第二网格党小组16人。
2、定职责。一级网格的主要职责为:对网格化管理中的重要事项进行综合协调、办理和处置。督促、指导下级网格落实工作。对下级网格进行评估、监督与管理。二级网格的主要职责为:定期组织党员学习、活动。认真做好网格化工作记录。分片负责指导、监督、管理等日常工作。定期深入群众听取意见建议，并及时协调解决或向上反映。对党员的监督、管理和服务。收集、汇总、上报社区情民意。三级网格是完成支部赋予的各项工作,发挥先锋模范作用。听取和反映群众的意见建议和要求。协助解决群众的实际困难。
3、定制度。结合实际,制定社区党建网格化管理工作制度、联系会议制度、日常学习活动制度等规章制度。
五、工作职责
1、网格工作人员按照《人口基础信息采集规范》、《人口扩展信息采集规定》中要求对居民做好信息基础数据采集与维护，确保信息全面真实。
2、宣传党的政策、方针及法律法规等收集民意民情。
3、网格员每天必须进网巡查，对网内的维稳、计生、民生等第一时间向党小组组长汇报，由党小组组长汇报党支部。
4、完成社区党支部下达的各项任务。
社区党支部网格党小组工作方案
为进一步整合社区党建资源，推进社会管理创新，健全服务网络，改进服务方式，经社区研究决定，制定如下社区党建网格化管理实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步整合社会资源，聚合工作力量，将社区划分成若干管理服务网格，通过定格、定人、定责，对网格内党组织和党员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局，为建设和谐宜居的新XX提供坚强的组织保证。
二、任务目标
1.建立科学合理的工作体系。
一是多元结合的网格体系。
根据社区所辖范围、楼栋分布特点、人口数量及居住集散程度、党员分布等情况，合理设置基本网格。可根据实际情况划分成两种类型，即：地缘型，以主要街巷、道路为界，设置不同区域的责任网格;单元型，相对封闭的居民区或若干栋居民楼形成一个责任网格;二是全面覆盖的组织体系。按照“社区建党支部、片区建党小组、楼栋单元设党员中心户”的思路，依托社区网格建立“点、线、面”结合的党组织体系。形成以街道办事处党委为核心、社区党支部为主体、网格党小组为基础的党建网格化组织体系，将生活、工作在社区网格的各类党员全部纳入党组织管理，大力培育党员中心户，示范带动社区各层面党员争优秀、比作为、做贡献。三是资源共享的共建体系。以网格为基本单元，全面整合单元网格内的专业人员、片区民警、非公有制经济组织和社会组织中的优秀员工、楼栋长以及社区志愿者等人力资源，组建责任网格管理群，明确职责和任务，协助社区党组织做好网格内的政策宣传、信息收集、应急管理、帮扶救助、信访维稳等工作。
2.提升社区管理服务水平。一是改进党员管理方式。在管理对象上做到“三个延伸”，即：将管理对象向社区的在职党员延伸，引导居住在责任网格内的在职党员到社区登记并积极参与各项活动，接受单位和社区党组织的“双重管理”;将管理对象向流动党员延伸，定期摸排居住在责任网格内暂住人口中的流动党员，使流动党员逐步融入到社区党组织大家庭;将管理对象向驻社区单位党员延伸，通过开展各种共建活动，凝聚各方力量，形成区域性大党建互动格局。二是建立党建信息平台。健全社区党建信息数据库，建立社区各类党员、人才、志愿者、民情信息员等电子档案，全面掌握党员基本状况、思想动态、兴趣特长等方面情况，为社区网格内党组织开展各项活动提供依据，以便于参与配合、协调解决、研究处理社区管理工作中的事务和问题，形成“网格事务党员管、社区事务大家办”的浓厚氛围。三是深化党建活动载体。深入开展以“支部建阵地、强功能，建强堡垒;干部进楼院、解难题，争做表率;党员连民心、强带动，争当先锋”为主要内容的“先锋惠民”行动，充分发挥社区党组织和广大党员在建设和谐社区中的核心作用和先锋模范作用。广泛开展先锋党小组、优质服务网格、优秀共产党员、社区服务先锋、志愿者服务先锋等创评活动，激发党群共同参与社区服务的热情。四是畅通社情民意渠道。社区建立民情信息处理中心，社区建立民情信息站，单元网格建立民情信息点，准确、快速地采集和反馈居民群众各类需求信息以及责任网格内的突发事件，及时分类、汇集、分析，使社区群众能够就近、便捷地享受服务，社区突发事件能够快速、果断地得到妥善处理。
3.扎实推行网格化管理。一是合理划分网格。由社区党支部牵头，在摸清居民住宅区、辖区单位、党员分布现状等基础上，按照社区范围、小区界线、楼栋分布将辖区合理划分为若干个网格，并绘制社区党建网络化管理分布图，确保社区党建网格化管理不留空白。二是组建管理队伍。按照社区分布网格，由社区党组织负责，对每个基本网格明确一名工作人员担任网格负责人，与网格内民情信息员、综治管理员、社区党员、社区片警、社区志愿者等共同组成网格管理工作队伍。三是定好工作制度。制定网格工作成员、网格内工作服务团队工作职责，建立健全网格化管理工作例会、网格化管理工作联席会议、驻社区单位联系结对帮扶等相关制度，制定社区党建网格化管理工作流程，并配套有关制度，确保各项工作任务落到实处。四是建立信息档案。健全社区党建信息数据库，建立社区党员、社区居民以及重点服务对象基本信息台帐，实现社区党建、居民基本信息数字全覆盖，做到服务有重点，工作有方向。五是优化服务举措。加大力度，协调解决社区党员活动场所，指导开展党内活动，发挥社区党支部、区片党小组、单元中心户在建设和谐社区中的作用，广泛聚集共驻共建和谐社区工作合力。各社区要深入开展各种形式的爱心服务活动，宣传党的政策，帮助老弱病残，关心贫困居民，扶持就业创业，密切党群干群关系。
三、推进措施
1.形成工作合力。社区党支部要高度重视，尽快制定具体实施方案，落实工作责任，细化工作措施，认真组织抓好落实。要强化大局意识，加强协调配合，积极为社区党建网格化管理提供必要的人力、物力、财力支持，形成上下联动、合力推进的工作局面。
2.落实工作责任。要将推行社区党建网格化管理与创新社会管理、提供公共服务、完善居民自我管理、自我服务机制结合起来，建立起集行政管理、社会事务、便民服务为一体的社区综合服务平台，压实社区内党组织、工青妇组织和社会组织及驻社区单位的有关责任，积极支持社区开展工作，努力实现党建网格化与社会管理网格化的互促共进。
3.确保扎实推进。要大胆探索，不断完善社区党建网格化管理制度，开辟社区党建网格化管理的新路径，不断延伸拓展社区党建工作触角，有效实现社区党建工作与社区管理服务的对接互补，确保工作真正取得成效。要坚持抓点带面、典型引路、示范带动，认真总结经验，大力进行宣传，推广有效做法，推进社区党建网格化管理上台阶、上水平。
第三篇：县幼儿园党支部党小组工作总结
一年来，在局党委和幼儿园党支部的正确领导下，基层组织做到突出重点、夯实基础、全面部署、扎实推进、明确任务、从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责。在健康、有序、规范、发展教师党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。我们党小组自觉实践“三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕局党
委及幼儿园支部的工作大局，充分发挥党小组的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领党小组的全体职工开拓创新，转变观念，与时俱进，不断加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，使党小组的思想建设、作风建设、组织建设工作迈上了新台阶，始终不渝的保持着共产党员的先进性。
一、狠抓自身建设，提高党员队伍素质
只有狠抓自身建设，提高党员队伍素质，才能把支部建成一个坚强的堡垒。在党小组全体同志的努力下，我们铸造了一个坚强有力，不怕吃苦，甘于奉献的集体，信奉打铁必须自身硬的道理，要求党员在觉悟、技能、业绩等方面要高于教师群众，定期召开小组会议，经常对每名党员作用发挥情况进行评议，座谈、交流。树立了党员干部的新形象。
二、抓好理论学习和思想教育，时刻和局党委保持高度一致
通过学习邓小平理论和“三个代表”思想，学习建设和谐幼儿园的新理念，学习形势与政策，帮助党员进一步明确党的基本路线和纲领，增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，深入学习教育的各项方针政策，提高每名党员的大局意识，与局党委、幼儿园部保持着高度的一致。
三、发挥出党员先锋模范带头作用，充分调动职工的积极性
我们把“时刻想着自己的一举一动，连着党的形象;一言一行，连着党的信誉。”当做党员的行动准则，无论多难、多脏、多累的工作，都能看到党员冲在最前面。以自己的实际行动为教师群众立标打样。
我们只是做了每名党员应该做的，但组织却给了我们很高的荣誉，我们距离目标还有很大的差距，在今后的工作中，我们会继续在平凡的岗位上追求卓越，用实际行动履行在党旗下的誓言。
县幼儿园党支部第二党小组
年十一月八日
第四篇：局机关党支部第一党小组工作总结
伊宁市国税局局机关党支部成立于2007年6月，共有党员38人，近几年来，在伊宁市国税局党组和局党总支的正确领导下，通过局机关党支部的全体党员的共同努力，该局分别被州和市局授予"先进集体"和"文明服务示范窗口单位"等荣誉。2011年该局紧紧围绕优化管理与服务及强化征管，认真落实税收管理员制度，不仅圆满完成了上级交给的各项工作，并使税收任务迈上一个新的台阶。2011年第一季度，**国税局共组织各项税收收入16032万元，同比增长36.4%，增收4279万元，完成全年计划24.3%;完成地方收入3531万元，同比增长46.3%，增收1118万元，完成全年地方任务25.9%。增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税分别入库8017万元、1205万元、3795万元、2991万元，同比增长42.8%、29.2%、49.4%、12.3%，分别增收2401万元、272万元、1254万元、328万元，占税收收入比重50%、7.5%、23.7%、18.7%。
二、领导班子坚强有力，率先垂范，真抓实干，工作成效显著。
局机关党支部为了把工作做到规范化、精细化。对全局的前台纳税服务工作、税源管理工作和后勤保障工作做了明确分工，做到了分工不分家，形成上下互动，齐抓共管局，并取得显著的成效。局机关党支部始终坚持聚财为国、执政为民宗旨，坚决贯彻国家的税收法律、法规和各项政策，按照科学化、精细化的要求，以优质规范的服务为纳税人创造了一个和谐、良好的纳税环境。在征管工作方面，不断注入新的科技含量，较大地提高了工作质量和效率。局机关党支部紧紧抓住组织收入这个中心不放松，坚持"加强征管，杜塞漏洞，清缴欠税"，确保了应收尽收。今年三月，将"创先争优"活动与业务工作紧密结合，切实加强征管，进行专项发票大检查，提高征管质量和效率的工作思路，开展了为期2个月的税收专项整治工作，局机关党支部党员发挥模范带头作用带队下户，到企业和个体工商户的店里去调税，为纳税人宣传税收政策，促使我局的税收专项整治工作取得一定成效。在工作中注重以榜样的力量引导人，以人格的魅力凝聚人，以良好的作风带动人，因此在党员与干部群众团结一心的合力推动下，措施到位、督导有力，才使得局机关党支部的各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升，税收信息化建设整体提速，精神文明建设同步提高并且硕果累累。
三、以人为本，争先创优，强化管理，在不断的提高党员综合素质的同时提高为纳税人的服务质量。
近年来，局机关党支部以构建和谐的征纳关系为追求，在服务环境上打造一流，以争先创优为标杠，在服务手段上新显特色，以提高素质为根本，在服务本领上锤炼真金，坚持管理与服务并重，积极营造良好的税收环境就是对纳税人最根本的服务理念，以不断提升服务水平面为突破口，创造出纳税人和国税机关都满意的双赢局面。从细节做起，将税务机关的职能从管理型往服务型转变，然而如何提升服务水平，使其不只停留在露张笑脸，一杯水、一句问候的层面上，要将纳税服务向更深层次的延伸。办税服务厅是主要的对外服务窗口，在行政效能建设中我局提出"五零"的标准，即实现税企沟通零距离，办税服务零距离，执法流程零障碍，办税服务质量零差错，服务对象零投拆，要达到这个标准我们的选择是枢实每一个细节，要求群众做到的党员干部一定先做到，在日常工作中我们提倡为纳税人延时服务和预约服务。在今年4月份由于税收业务的增加，申报窗口每天都是人山人海，将近一个月的时间里，窗口工作的党员和群众人员(不分党员和群众)常常放弃午休时间，并且把去餐厅吃饭的时间都挤出来用在工作上，连续二十多天，他们每天都是让别人把饭带回来，吃上几口又开始投入工作中。这种工作精神不仅让纳税感到满意，并让纳税人赞叹不已。在日常工作中，为了减少纳税申报资料，大大降低纳税成本，缩减不合理环节。我局从查找可能引起服务质量纠纷的各个细节入手，推行了首问负责制和服务承诺制，目前我局为了更好，更快捷的为纳税人提供全面服务，优化管理服务模式，我局正在整合窗口，通过整合窗口进一步整合征管系统，优化业务流程，精简办税程序，解决办理涉税事项排队的问题使每一个窗口都能受理不同性质的涉税事项，实现"一窗多功能，一岗多职"的纳税服务新格局，这样有效节约纳税人办税时间和成本。其次，我们从纳税人最不满意的问题改起，从纳税人最满意的事情做起。加强办税服务厅建设，规范服务内容和操作标准，加强轮岗培训，取得了纳税人的好评。
四、以法治税，从严治队，培养一支能打硬仗税收干部队伍
多年来，局机关党支部以"聚财为国、执法为民"为加强干部队伍建设的根本出发点和落脚点，切实加强队伍建设，把税务干部队伍建设成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强战斗集体，实现队伍建设和税收任务的良性互动。目前在税收工作的新形势下，加强税务干部队伍建设，凝聚干部队伍的整体合力，加强党员干部思想政治工作、提高队伍整体素质是做好税务工作的基础和支柱，因此局机关党支部的领导始终坚持以人为本，从严治队，大力实施"人才兴税"战略，做好新时期税收征管工作。把打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬的税收干部队伍作为队伍建设的目标，把塑造"求真务实、拼搏进取、廉洁勤政、争创一流"的国税团队精神作为局党支部的努力方向，大力加强思想政治工作，加强税务干部职业道德建设，采取多种有效形式，努力提高党员干部政治素质和业务素质，使队伍充满生机活力，始终保持昂扬向上。为打造一支坚强有力的干部队伍打下了坚实的基础。
五、凝心聚力，团结协作，共创佳绩
团结是一个领导班子战斗力的源泉。近年来，局机关党支部坚持发挥全局干部的集体智慧，领导班子与干部团结一心，形成坚强的合力。为了调动了干部的工作积极性。我局采取"激励机制"挖掘干部的潜力，增强凝聚力和战斗力。采取目标激励、荣誉激励等形式，科学合理地制定出每个干部的工作目标和努力方向，在工作中多给干部提供和创造个人成长的发展机会，对绩效突出的及时给予表彰等，充分发现、挖掘和发挥他们的潜力，调动起每个干部的工作积极性和创造性。把握职工思想动态和工作能力，紧紧围绕"胜岗敬业争先锋、乐于奉献做模范"为主题，深入开展"创先争优"活动，精心设计活动载体，制定措施，狠抓落实，使队伍建设得到进一步提高，把那些能干、会干、肯干的干部放到关键岗位上进行锻炼。让想干事的人有舞台，会干事的人有地位，营造创一流业绩的良好环境，增强干部队伍的整体活力。工作作风得到进一步转变，谋事干事的氛围进一步浓化，服务**经济发展的形象意识更强。精神文明建设成果显著，2009年被**机关工委评为优秀基层党支部，2010年**市委评为行风建设文明窗口。2010年纳税服务大厅被列为全局的文明服务示范窗口，工作成绩得到了州局领导和市委、市政府领导的认可和表彰。创先争优"活动的开展，使我局局机关党支部建设得到进一步加强，并以争先创优精神，全面提升了服务发展和监管执法水平，切实改进了作风，提升服务质量，提高了行政效能，开创了工作新局面，激发了工作新的生机活力。2011年，我局将以时不我待、勇争一流的精神，努力打造"服务型国税"，做到在服务理念上有新跨越，在服务作风上有新转变，在服务方式上有新举措，在服务能力上有新提升。以"伊宁发展我发展，伊宁繁荣我光荣"的工作理念，紧扣市委、市政府提出建设"活力城市、实力城市、生态城市、和谐城市"、打造中心城市和向西开放的桥头堡的发展目标，立足国税职能，采取有力措施，服务**发展，全力打造政府满意、企业满意、群众满意的国税机关。
**国家税务局党总支
二〇一一年四月十六日
第五篇：2010机关党总支第一党支部第二党小组工作总结
机关党总支第一支部第二党小组
2010工作总结
一年来，在学校党委和机关党总支的正确领导下，机关党总支第一支部第二党小组按照校党委全年工作重点，围绕中心工作抓党建，抓好党建促工作的工作思路，不断增强党小组的战斗力和凝聚力。现就第二党小组一年来的工作总结汇报如下：
一、加强政治理论和业务知识学习，贯彻落实科学发展观，提高广大党员的思想政治素质和科学管理水平
机关总支第一支部第二党小组现有党员八名，一年来，第二党小组以开展“争先创优”活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，加强小组理论学习，不断增强小组全体党员学习的自觉性和主动性，形成了浓厚的学习氛围。根据机关人员工作的特殊性，结合小组工作实际，我们在开展政治理论和业务知识学习中采取了“三结合”的学习方式，即集中学习与个人自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合、政治理论学习与业务知识学习相结合，取得了显著的效果。
通过加强政治理论和业务知识的学习，进一步树立了以人为本、创新发展等科学发展的思想观念，自觉把科学发展观转化为推动科学发展的坚定决心、谋划发展的正确思路、促进科学发展的具体措施，转化为增强党性修养、提高思想 1
觉悟的实际行动，坚持求真务实的作风，密切联系师生，不断提高服务质量，展现出了新的作风和新的形象，提高了小组全体党员的思想政治素质和科学管理水平，增强了工作的责任感和使命感。
二、加强党的基层组织建设，充分发挥党小组的先锋模范作用
日常工作中，我们注重加强对党员的日常教育，注重了解党员、群众的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员、群众的意见和要求，不断改进工作作风，牢固树立为基层服务的工作理念，赢得了基层部门同志的一致好评。一年来，第二党小组在党支部的领导下，不断加强自身建设，团结一致，勤奋工作，充分发挥了党小组的基层作用。在“争先创优”活动中，小组党员从各自工作岗位和工作实际出发，都庄重的签定了自己的承诺书，并对照承诺，逐条落实在日常工作和学习当中，在各自的工作岗位上勤奋工作、敬业奉献，以实际行动践行了承诺，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
三、认真履行职责，工作中协调合作，开创党小组工作的局面
机关党总支是由多个职能部门组合在一起的大家庭，第二党小组也是由几个部门共同组成，由于各自工作岗位不同，工作侧重点也不同，但是大家在工作中能够积极协调合
作，不相互推诿，充分发挥各自优势，互帮互带，认真履行各自职责，在学校的各项工作中发挥积极作用。小组成员诚信友爱，和谐相处，团结合作，充满活力，工作中为上级负责、为师生负责、为学校发展负责，同事之间相互尊重，相互信任，讲究民主，重大问题提交办公会议集体研究决定，之后再放手大胆地开展工作。
四、加强党风廉政建设，做到了教育经常，防线牢固，廉洁自律
一年来，能够充分发挥党小组的监督保障作用，按时交纳党费，切实加强小组党风廉政建设的理论学习，深入开展党性党风党纪和廉政教育，教育和引导党员干部自觉遵循社会主义核心价值体系，讲党性、重品行、作表率，牢记“两个务必”， 永葆共产党人的政治本色。通过加强党风廉政建设，做到了教育经常，防线牢固，小组全体党员全年无任何违纪现象。
机关党总支第一党支部第二党小组
二○一一年四月二十三日