第一篇：安全事故的反思范文
安全事故的反思
通过对3.18事故的学习和分析，根据自身实际，今年3月18日我矿组织全员进行了深刻的反思，我认为事故的发生存在以下一些不容忽视的问题：
一、不按规定严格履行工作程序，违反《安规》有关要求。工作人员自我保护、互保意识不强，存在违章作业，现场安全管理松懈。
二、实际工作中存在图省事、怕麻烦的思想，违章指挥、违章作业。
三、现场查勘不到位，没有仔细检查，是否存在安全隐患的情况。
四、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查措施执行情况。
我们更要清醒认识当前安全形势，始终坚持“安全第一”，全面加强安全生产组织措施和技术措施，加强安全生产的全过程控制。增强自我防范意识，切实做到“三不伤害”。 因此，为了杜绝事故的发生必须做到以下几点：
一、要提高班组安全基础管理。
班组要利用每周的安全活动认真学习《安规》及各上级公司每期的《安全简报》，增强全班人员的安全意识，认真吸取他人事故教训，增强自我防范意识。进行全员培训，提高每个人的安全技能。班组要规范技术交底，规范施工现场作业指导书。
二、继续开展危险点分析与预控。
要求全体人员尤其是负责人必须提高自身的安全技能。班组要继续深入排查平时工作中的危险点，危险源。要加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如，遇有不停电工作，必须增设专责监护人等技术措施和组织措施，做到万无一失。
三、加强作业现场的管理。
要加强施工现场的标准化作业，坚持施工现场的“5S管理”。坚持作业标准化、现场规范化、管理制度化的“三化”工作，使施工现场达到公司要求的“安措规范，施工有序，环境整洁”的安全文明施工效果，最大限度的减少安全风险，促进施工作业现场安全的可控、能控、在控。
四、提高对事故的应急处理能力。
认真学习公司制定的事故应急处理预案，开展自查工作。坚持制定的抢修制度，做到通讯畅通，随叫随到。提早储备充足、可用、安全可靠的工器具、材料，并设专人保管。同时，班组要经常开展有针对性的反事故演习，提高全班人员的应急处理能力，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，减少财产损失。
总之，通过这次事故反思大讨论的学习，我们要从身边小事做起、从自己做起，扎实做好每一件小事、严把每一个细节、卡控每一个环节，不断夯实安全大堤，避免各类事故的发生。
劳资科：闫希风 2015年3月19日
第二篇：对煤矿安全事故的反思（范文）
对煤矿安全事故的反思
今年1月份，山西煤矿发生了5起安全事故，分别是：1月7日，阳煤集团寺家庄煤业有限公司一工作面的内错尾巷密闭区内发生瓦斯爆炸事故，造成7人死亡。1月11日，晋煤集团山西神州煤业有限公司在调整皮带的过程中，工人被卷入胶带动轮滚筒，造成1人死亡。1月18日，山西灵石红杏广进宝煤业有限公司在搬运移溜器时，工人不慎被砸，造成1人死亡。1月19日，同煤集团大同地煤姜家湾煤矿在泄液回柱过程中，顶板冒落石块击中工人，造成1人死亡。1月25日，山西焦煤集团华晋焦煤公司沙曲煤矿在钻机搬家时，钻机后立柱将工人挤压到煤帮，造成1人死亡。
国家虽然加强对小煤矿的整顿关闭，加大扶持煤矿安全技改建设，但这五起事故教训深刻，充分暴露出：客观原因
一、由于当前社会生产力的发展水平和社会主义初期阶段的进程所决定，安全生产是一个循序渐进、持续加强的过程，在这一过程中，安全生产在保持总体稳定、不断好转的发展态势的同时，难免局部性，时段性的曲折和反弹。
二、当前我国仍然发展经济为第一任务，在经济发展的过程中，既要解决历史积累的矛盾和问题，又要应对不断出现的新情况、新矛盾、新问题，安全发展任重而道远。
三、煤炭行业是高危行业，尤其是井工煤矿，工作地点在井下，条件复杂。与地面工作相比，人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和安全管理的难度在增加，稍有不慎，就可能有事故发生。主观原因
一、煤矿安全意识、法制观念淡薄、重生产、轻安全。
二、基 1 础工作薄弱，安全措施不到位，安全管理存在漏洞，隐患排查治理不及时、不彻底。
三、未严格落实敲帮问顶制度。
四、安全教育不到位，“三违”现象屡禁不止。
五、煤矿安全技术管理、开采工艺整体水平不高。
为认真吸取以上事故教训，预防事故的发生，切实做好当前我市煤矿安全生产工作。结合我市是实际，我们将从下几个方面抓好我市煤矿监察工作。
一、要求煤矿认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，保护矿工生命安全。近一段时期，全国煤矿特别是国有重点煤矿连续发生重大事故，再次反映出安全发展理念不牢固，安全生产主体责任不落实，尤其是在当前效益下滑的情况下，企业超能力下达生产计划，重效益、轻安全，重生产、轻安全的情况下。督促煤矿企业要切实吸取事故教训，牢固树立安全责任重于泰山的意识，真正做到安全第
一、生命至上，摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，坚决贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令第58号)，认真开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，以保护矿工生命安全为己任，确保煤矿安全生产。
二、切实加强煤矿“一通三防”管理。督促煤矿企业要全面排查井下水、火、瓦斯等致灾因素，制定防范措施。加强通风安全管理，完善矿井通风系统，严禁瓦斯超限作业。开采容易自燃煤层和自燃煤层时，必须制定和落实综合防灭火措施。采后要及时封闭、 2 封严采空区，并加强检查，有效防范自然发火。要坚决淘汰落后的采煤方法和生产工艺，确保采掘工作面通风系统完善可靠。
三、强化主体责任。企业是安全生产的主体，煤矿企业法定代表人和主要负责人要切实担负起安全生产第一责任人的职责，自觉遵守安全生产法律法规，建立健全、严格落实各项规章制度，严格执行企业负责人带班下井制度，加强现场管理，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和技能。
四、加强煤矿安全监管监察工作，深入开展“打非治违”。市安监局根据辖区内煤矿安全生产实际，开展有针对性的安全执法检查和安全整顿，严细检查煤矿安全生产工作中的薄弱环节和漏洞，严查超能力下达生产计划、安排生产任务，深入分析煤矿安全生产存在的问题，督促煤矿企业加强和改进安全生产工作。要深入开展“打非治违”，严厉打击非法生产和违规违章行为。
五、建立健全预警预防机制，有效遏制重特大事故。要加强煤矿基础工作，加强安全风险预控管理，加大安全隐患排查力度，强化监测监控、预报预警工作，主动防范，源头治理，超前管理，把安全隐患消除在萌芽状态，有效遏制重特大事故的发生。
第三篇：安全生产事故为我们带来的反思
摘 要：安全包含着广义领域的国家政治安全、军事安全等，也包括狭义领域的社会生产安全、生活安全。安全关乎你、我、他，大家必须时刻紧绷安全这根弦。下文谨以宝源丰火灾事故为例进行剖析，让我们反思的同时，听取经验教训，以更好的开展安全生产。
关键词：安全生产;反思;教育
而对于社会生活中每一个普通人来说，我想：家人的平安、快乐!无疑是家庭最大的期待和幸福!但普通人的期待和幸福也往往会变成不幸和悲伤!2014迄今为止，最揪心的不幸当属，马航失联、岁月号沉船、土耳其大矿难......这几起安全事故似乎离我们还有点远，那么由远及近，也就是去年的现在我省接连发生煤矿爆炸，企业火灾四起重特大安全生产事故，先后造成36人、17人、18人、121人死亡，尤其是德惠市宝源丰禽业公司火灾，121人死亡，77人烧伤!时隔一年，这起重特大安全生产事故仍需要吸取教训，因为它是近十年，中国死亡人数最多的一起火灾事故。火灾撞击着眼球，沉船刺激着神经、飞机失联搅动全社会的灵魂。每一起安全事故都让家属撕心裂肺，每一起安全事故都让全社会愤懑不已。面对德惠市宝源丰火灾以及国内接连发生的重特大安全生产事故，正在国外进行访问的总书记当即作出了重要批示。总书记指示：“接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视”。总书记指出：“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。“要切实把人民生命安全放在首位，以对党对人民负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生”。按照指示精神，国务院立即召开了全国安全生产会议，李克强总理对全国安全生产工作进行指示、部署。今天我们来做安全意识教育一课，仍以此为小视角，目的就是来时刻唤醒人们的安全意识，敲响安全警钟，这也是为民、清廉、务实的工作责任，也是落实群众教育路线的工作责任。
1 事故处理结果
针对德惠火灾，国务院成立了专门事故调查组，最终对事故进行了认定，公布和处理。经调查组认定，这是一起严重的责任事故。直接原因是公司主厂房部分电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸;管理原因是公司安全生产极其混乱，安全主体责任严重不落实;当场人员疏散不利，公司安全出口严重不通畅;地方消防部门、安全监管不力;建设部门、在工程项目中建设中监管缺失;安全监管部门、综合监管不到位;
地方政府部门，安全生产监管职责落实不力。这起安全事故就反映了我国经过多年来的重发展、轻安全、重建设、轻管理的这种发展积淀，一个安全隐患时代问题逐渐凸显出来。
事故处理办法是宝源丰公司企业所有资产冻结，所有执照永久吊销;吉林省副省长兼公安厅厅长、和长春市市长、以及省公安消防总队总队长均记大过处分;吉林省公安消防副总队长、长春市副市长、长春市公安消防支队党委书记均降级、党内严重警告处分;长春市公安消防支队支队长和德惠市委书记、德惠市长、副市长兼公安局长均撤职处分;德惠市副市长降级、党内严重警告处分;宝源丰公司董事长、以及宝源丰公司总经理、和米沙子镇镇长等35名责任人被移送司法机关，依法追究法律责任。这是国务院组调查组的认定，公布以及处理，那么这起事故所造成的影响远远大于事故本身。
2 事故造成的影响
对宝源丰企业的影响。宝源丰企业是亚洲最大的肉加工出口基地，是吉林省“百强农产品加工企业”，是长春市“农业产业化重点龙头企业”，是上过吉林电视台百姓乐不够节目的好企业，由于忽视安全生产引发的火灾，而付出了企业毁灭性打击，多年的发展成就顷刻间丧失怠尽，那么，作为龙头企业，它受的重创以及它对相关企业的影响更是不言而喻。
对所有责任人的影响。从相关领导，到直接责任人员，由于忽视安全生产而付出了各种惨痛代价，丢脸的、丢官的、受处分的、受法律追究的，对于有些人来说是后悔一辈子的事，有些人甚至因此而影响了其一生的发展，而有些人的后半生恐怕要在监狱里度过的。对人民群众的影响。群众付出的是丢鲜血、丢生命的代价。德惠火灾，尽管省长作出了道歉，市长作出了检讨，但即使再诚恳的道歉，再深刻的检讨也无法挽回121条生命的消逝。
3 事故防范措施建议
要切实强化企业安全生产主体责任的落实，各类生产经营单位要从根本上强化安全意识，真正落实企业安全生产法定代表人负责制和安全生产主体责任，坚决贯彻执行安全生产和建筑施工、质量管理等方面的法律法规，建立健全并严格执行各项规章制度和安全操作规程，坚决克服重生产、重扩张、重速度、重效益、轻质量、轻安全的思想，切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的位置。要切实强化以消防安全标准化建设为重点的消防安全工作，进一步研究改善劳动密集型企业的消防安全条件，在建筑设计施工时应充分考虑消防安全需求，努力提高设防等级，并加强“三同时”审查、把关与验收，保证做到包括消防设施在内的安全设施“三同时”。要切实强化政府及其相关部门的安全监管责任，严格落实安全生产行政首长负责制和其他领导“一岗双责”制以及行业主管部门直接监管责任、安全监管部门综合监管责任、地方政府属地监管责任。坚持“谁主管、谁负责”，“谁许可、谁负责”，“谁发证、谁负责”的原则，审批前要严格审查、审批中要严格把关、审批后要强化监管。各级行业主管部门要坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产建设经营必须管安全的原则，认真履行行业安全监管职责，切实加强行业安全监管。切实强化对安全生产工作的领导。确保思想认识到位、领导工作到位、组织机构到位、工作措施到位、政策落实到位。要完善工作体系、构建有力格局，做到党政齐抓、各方共同负责，坚持立足防范、标本兼治、重在治本、狠抓源头，强化落实、强化执行、强化基础、固本强基，从根本上改变安全生产状况。通过强有力的领导和扎实有效的工作，坚决遏制各类事故尤其是重特大生产安全事故的发生，促进安全生产与经济社会同步协调发展。
第四篇：由“天津爆炸事故”引发的安全生产反思
8·12“天津爆炸事故”令世人震惊，一个个鲜活生命的消逝，家人对亲人失去的无望，......从这次事故当中我们又得到了哪些启示呢?
安全第一 警钟长鸣
国家主席习近平8月15日就切实做好安全生产工作再次作出重要指示，要求各级党委和政府牢固树立安全发展理念，坚决遏制重大安全生产事故发生。
身处社会中的人，我们周围有各种各样的安全生产制度、规范、监管以及应对突发事件的预案，但是一旦事故发生，这些都形同虚设。
其实，这些都是外围的东西，最根本的还是在人心。首先心里要重视，生命如履薄冰，安全责任必须落实到人。德国有个谚语，“如果你的儿子在战争中，你才明白战争是怎么回事。”显然如果事情关系到自己，结果会不一样。 如果处于社会生产中的我们每个人都把“安全第一”的意识时刻清醒并深刻的印刻在脑海里，做事情的时候一切以安全为前提。或许，很多事故灾难就不会发生。
不要以为灾难事故是偶然、小概率事件，不要等到灾难事故发生到自己的头上才会反思，不要等到生命难以承受的痛楚猝然来临，......面对已经发生的灾难事故，我们要认真反思，安全是一切的前提。事故不是等发生之后，才去检查。
安全也是铁路运输永恒的主题，必须坚持“安全第一”的思想不动摇。而办公室作为一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。作为办公室工作人员，我清醒地认识到安全生产的重要性和长效性，为深刻吸取事故教训，全面强化和落实各项安全措施，确保运输安全。现就安全生产工作自我反思如下:
一、在安全意识方面
1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。虽然有强烈的责任意识，但不能时刻保持清醒头脑，不善于从他人的事故中吸取教训，做到居安思危，警钟长鸣。
2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会出现麻痹思想，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能随时反省，检讨自身工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力，导致一些文件没有及时下发和上传，工作效率有所影响。
二、在安全管理方面
1、管理的针对性不强。有时虽然作了布置安排，但工作一多就转移了视线。车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰，安全控制力弱化，新体制的优势受到限制。
2、管理持久力不够。安全管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性。还有一些教育、学习、管理流于形式，工作落实不力，影响了工作的实效性。
三、在工作作风方面
1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上，虽然经济上的考核力度较大，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。
2、抓落实的力度不够。没有狠抓不落实的事，盯住不落实的人，追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有查究深层次原因，追究不落实者的责任，从而出现力度衰减，甚至出现中间梗塞，影响了管理的实效性。
四、对今后工作的打算及对策
1、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安全，安全促进生产”的辩证关系。
2、全员反思，深入查整。结合这次事故，在内部范围开展安全大检查、大反思活动，认真贯彻落实安全生产精神，努力扭转安全生产的被动局面。
3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，全站干部职工要增强问题意识。
4、强化安全基础，把落实各项管理制度作为保安全的根本制度抓好抓实，把建立新的管理机制，充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一要务抓好抓实。
5、规范新体制下运输安全管理。结合运输生产力布局调整，抓紧从规章制度、运行机制、检查监督等各个方面，全面规范新体制下的安全管理。
6、加强对结合部的规范管理，防止结合部出现失控现象，确保安全生产持续稳定。
总的来说，办公室工作存在诸多不足，需要改进事项颇多，我要用科学发展的眼光看待一切，才能适应未来的发展。我要通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，我要从大局出发，为整体利益着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛。今后，我将继续围绕做好服务为中心，加强沟通，加大管理督办力度，不断总结经验对照差距，在学习和改进中促提升工作效率。
另外，我还要从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，做到计划性强、可操作性强、保证上传下达的快捷实效等。
愿这些让人心痛的事故可以让我们多些防患于未然的意识，愿安全的这粒种子种在每个人的心中，愿每一朵生命之花都能绚烂绽放。
第五篇：吸取两起人身安全事故的教训,安全大检查反思材料朱江
安全大检查反思材料
按照电务段及车间开展安全大检查活动的通知，赤峰检测工区迅速开展了安全大检查系列活动的检查活动，以三整顿的内容为主线，通过最近两起人身安全的事故案例，从各个角度入手，认真剖析自身存在的不足，严抓班组建设和班组管理，从思想上和作业中，迅速进入角色，投入到安全生产作业环节自查自纠的工作当中。
一、存在的问题
(一)安全思想方面
1、虽然具备了安全是永恒主题，安全第一的牢固信念，但不能时刻保持深刻的责任意识和忧患意识，需要从思想方面入手，做到居安思危，从每起事故中汲取经验教训，做到警钟长鸣。
2、从工作的态度上，对安全工作的长期性，长效性缺乏主动，对安全工作的复杂性和反复性没有深刻的认识，不能做到随时反省，保持对人身安全和作业安全的高度敏感性和洞察力。
(二)安全管理方面
1、针对性工作不到位
由于是新职工长，对班组的安全管理业务不熟，班组生产工作调整布局之后，没有尽快理顺安全管理工作，缺乏针对安全风险项点的有力控制措施，需要尽快理顺工作脉络，积极投入班组安全管理工作当中。
2、日常管理流于形式
由于工作经验不足，在安全的日常管理流于形式，松一阵，紧一阵，检测作业环节还未进入到规范有序，安全思想的教育传达的力度不够，对安全方面的重点工作落实不力。
(三)工作作风方面
好人主义的思想成为主导，对安全管理和日常的检测作业环节，发现问题多以批评教育督促整改为主，虽然在经济上也适当予以重罚，但赏罚力度不够，对安全及工作中的关键点，风险点，不能形成有约的制约。
二、整改措施和今后的打算
1、 全员反思和问题查摆
以三整顿的工作安排为主线，通过安全反思活动的契机，查班组管理，查设备隐患，查作业环节，查对人身安全和作业安全的思想认识，从根本上消除安全意识不足的懈怠思想，做到居安思危。
2、 强化安全意识
端正安全第一的观念，树立细节决定成败，生产必须安全，安全促进生产的安全理念，为今后安全工作的开展打下坚实的基础。
3、 理顺班组管理工作，早日进入角色
认真落实班组建设中，分工负责，逐级负责，岗位负责的管理制度，与各个小班班长做到有效沟通，对班组的各项工作做到心中有数。坚持实行清算考核公正公开，尽力做到一碗水端平，不贪不占。
三、坚持长效发展，确保安全
随着三整顿工作顺利的展开，安全大检查活动顺利的推行，认识到了安全工作的重要性和长效性。通过这次活动，努力保持全身心的投入，让安全理念，安全思想，安全管理深入职工心中，坚持长效发展，树立集体荣誉感，通过自查、自纠、查摆不足，发挥整体实力，实现班组全员的人身、设备及作业安全，不为电务段和车间增添负担，确保安全工作的顺利推进。