第一篇：秘书处招新策划范文
秘书处招新策划书
不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!下面是小编精心整理的秘书处招新策划书，欢迎阅读与收藏。
活动介绍
一、招新目的
为我处增添新成员，以更好地进行我处工作。
二、招新对象
面向我系所有学子，并以大一新生为主。
三、组织机构
主办单位：XX系团总支学生会。
承办单位：XX系秘书处。
四、招新地点
xxx
五、招新时间
xxx
六、招新开展形式
先进行笔试淘汰大处分人，之后三轮面试，录取前十位。
招新安排
一、招新筹备
1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份;
2、由XX负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题;
3、由XX负责整理一次活动详情，由叙述文的形式打印出来;
4、由XX负责整理十至二十个面试问题。
二、招新流程
1、由处长去往各班进行宣传，之后由XX负责收集报名表;
2、组织所有报名学生进行统一笔试，试题分为找错题和作文两处分，题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考，所有处员查卷、改卷，以分数留取前二十位进入下一轮面试;
3、将事先备好的活动详情发给入选同学，令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿，并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试，XXX负责审通讯稿;
4、根据写通讯稿的`格式与态度及面试情况选取十五名进入第三轮面试，继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。
三、招新结束
1、由XXXX负责整理新成员资料，处长加所有人飞信;
2、于该周进行第一次例会，交代工作性质、相互熟悉。
四、注意事项
1、准备工作按时按量完成;
2、第一轮之后收集并保存各人的试题，在第一次例会时返予新成员，其余每种试题存档一份;
3、保存面试问题原档;
4、保留入选成员通讯稿，并在系统的通讯稿培训时返予新成员。
5、招新结束整理资料，勿乱扔乱放。
五、经费预算
1、报名表打印：
2、试题打印：
3、活动资料打印：
第二篇：秘书部招新策划书
机电系团委学生会秘书处
招新策划书
一，活动名称：机电系团委学生会秘书部招新
二，活动背景：
我们在系团委老师和领导的指导下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去，学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。
三，活动目的：
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
四，招新细则：
(一)招新对象
2011届新生，2010届学生
(二)招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
8到10人
(四)招新形式
在招新前两天，到系各班宣传并接受报名，告知面试地点。三轮面试后，筛选适量的优秀人才，经过一段时间考查，合格者进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间：不详(军训结束后三至四天)
地点：不详
五，招新流程
(一)前期宣传，报名
1、在宿舍区门口贴出宣传海报，宣传单
2、(军训后一至两天)到系各班进行宣传，介绍，留意合适人员，发放报名表，个人信息表，告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释，勿让新生被名称误导)
3、在指定时间到各班收取表格，告知面试时间
(二)面试阶段
1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十(无部门分类)
2、(国庆后两至三天)开始第二轮面试，题目由部门各人员提出。(分部门)
3、适应及考查阶段(三周)
(四)审核确定人员名单
部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单。
(五)召开新一届学生会秘书部成立小会
六，总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作
机电工程系团总支学生会秘书处2011.9.20
面试提问
1、 高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者收获?
2、 请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做
什么?
3、 如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你
怎样协调工作与学习的关系?
4、 如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中
的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?
5、
6、
7、 你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的一句话?为什么? 秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别
人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚
持自己的想法，你怎样说服对方接受?
8、
9、 加入秘书处，你能给这个部门带来什么? 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么
做确保工作顺利开展?
10、 对电脑的基本操作是否熟悉?
11、 进入秘书处的初衷是什么?
12、 当你在工作中处于闲置状态时，你会怎么处理?
第三篇： 学生会秘书部招新策划书
一、目的
为保证学生会有新鲜的血液，有足够的后备力量，更有效地开展学生会的工作，充分发挥秘书部的作用。
二、总体流程
1,、宣传
2、介绍部门情况
3、招新咨询
4、正式开始
三、具体招新流程
宣传：张贴宣传海报，设地点开展宣传活动
四、正式招新
1、申请：一个人为单位报名，需交个人简历及申请书。
2、笔试：主要考察思维能力，创新能力及办公软件的操作熟练度。
3、面试：全面考察申请者的综合素质。
4、由通过考试的同学演讲，每人2分钟。
5、确定名单。
五、招新对象
15级新生【只限女生】
六、招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，积极向组织靠拢。
七、招新人数
根据实际情况把握。
2015.07.13
第四篇：秘书处招新问题
一、基本问题(常规)
1、 请先作一个简单的自我介绍。
2、 给我一个我非要你不可的理由，或者说为什么你是不可替代的(你可以给我们带来什么)
3、 你觉得你是个什么类型的人—实干型，领导型，创意型?
4、 如果我们录用你了，那么你会不会在秘书处待上至少一年?
5、 你对学生会有什么认识?
6、 讲讲你对秘书处的认识
7、 你希望从学生会工作中获得哪些方面的提高?
8、 说说你的优点/缺点(打算怎么解决)
9、 如果学习很忙,而学生会工作正好需要你,这个时候,会选择学习还是工作?
10、秘书处烦琐事很多，相对于其他部门，秘书处没有自己主办的活动，可能成就感会挺小，
你怎么看?
11、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥时，你会怎么做?
12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团队完成?
13、你有多想加入秘书处?。。。。那如果我现在拒绝你，你怎么办(有什么反应、对策)?
14、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
15、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(提示：文档，财务)
16、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你有什么想法?你将怎么做?
17、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?
对很有可能录用的新生：
你现在面试了那些部门?假如自己感兴趣的社团都录用了你，你还会选择学生会
秘书处吗?
你有打算去竞选班委或者你有加入其它社团组织当干事了吗?
二、其他问题
1、情景类(此类问题不做录取参考标准，答好加分，不好不影响)
如果负责财务管理，不小心丢了一大笔学生会的钱，你会怎么办?
如果在一次重大晚会的颁奖环节，你突然发现打印的奖状不够了(奖状写错名字/没有盖章)，你怎么做? 如果在一次活动中，因为你的失误，使从其他学院借来的物资丢了，或者是损坏了，你怎么处理? 如果奖状写错或者作废了，这份奖状该怎么处理?
2、考应变能力
你喜欢什么样的上级?从眼前选一个有很多人是理由专家，理由一大堆，如他迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了。。。对此，你有什么高招来应对? 孙中山说：“要想着做大事，不要想着做大官。”拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”你怎样理解这两句话? 认识我吗?能谈谈对我的认识吗? 跟这里的哪位师姐有过接触?你觉得这位师姐是个怎样的人
第五篇：秘书处招新流程及面试问题
秘书处招新流程
一、 进班针对本部门进行宣传，发放团总支部门简介及招新报名表
(强调填报我部时如果倾向文字编辑请注明编辑组)。
二、 报名表的接收，统计整理报名情况并进行适当筛选(根据班级、
籍贯、特长等进行整理调整)。
三、 在C-218就报我部们的同学进行进一步解疑答惑。
四、 面试：
第一轮笔试：
考察内容：
1、基础题：秘书处部门职能的了解
2、情景题(考察分析解决问题的能力)
3、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题谈看法
4、时事题：最近的国内外热点新闻(编辑组)
5、写作题：根据一则新闻写250字左右的通讯稿
(编辑组)
注:
4、5两题主要针对编辑组同学，其他同学选做。
第二轮面试：根据第一轮笔试结果进一步筛选，首先进行半分
钟的自我介绍，然后进行提问，此轮着重考察报
名者的思维逻辑、沟通表达能力、性格及人品等。
五、 确定最终人员名单，进行电话通知。
六、 举行第一次例会(新旧成员工作交接)。
面试问题
1、 高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者
收获?
2、 请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做
什么?
3、 如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你
怎样协调工作与学习的关系?
4、 如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中
的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?
5、
6、
7、 你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的一句话?为什么? 秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别
人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚 持自己的想法，你怎样说服对方接受?
8、
9、 加入秘书处，你能给这个部门带来什么? 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么
做确保工作顺利开展?
10、 对电脑的基本操作是否熟悉?
11、 进入秘书处的初衷是什么?
12、 当你在工作中处于闲置状态时，你会怎么处理?
编辑组面试问题：
1、
2、 请你就军训做一个简洁的口头通讯报道。 平时喜欢关注哪一类的新闻?结合学习生活说说从这一习惯
中你有哪些受益之处?
3、
4、
5、 平时喜欢读些什么书?喜欢哪些作家的文学作品?为什么? “拜谒、震撼、梦想”，请你用这三个字串成一段话。 请你描述下你对大学生活的憧憬?有什么目标计划?
6、谈谈你对最近发生的钓鱼岛事件的看法。