方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《网站改版建议方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：网站改版建议方案
网站改版建议整改方案
一、概述
借助互联网的快速发展以及公司宣传发展的必要性，网站的管理建设需要进一步的加强升级和完善。目前几乎所有的公司和个人都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，我们的企业也不例外，从企业的宣传、发布广告、招聘雇员、拓展市场等等，方方面面都是离不开网络。如今互联网已经成为企业竞争的战略手段，企业经营需要多元化拓展，进一步扩大，对于企业管理、业务扩展、品牌形象等都提供了更高的要求。但是，面对我们当前公司的规模发展，网站建设使用已经不能更好的满足公司自身的需求，为了能更好的实现网站与实体公司的经营运作高效有机的结合，有利于公司产品销售渠道的业务拓展，宣传和打造公司的企业形象，针对现有网站建设提出以下建议。
二、网站存在问题及建议： 1.首页
①主页面只有两部分，过于单
一。
②版面设置模块，彰显力度不足。
③主题图片更新频率太快。 ④导航设置缺乏特色。
⑤首页内容固定模式，信息更新状态不明显。
建议：
调整结构布局，增添新的模块内容，解决单一的上下两结构，将结构内容系统化; 版面内容突出核心，根据内容模块的设置，丰富信息内容; 顶部主题图文调整显示频率，内容显示要适时;
④导航设置打破常态化公司主体介绍，以产品介绍为重点，突出公司发展定位及核心发展理念;
⑤取消首页固定不变的信息展示窗口，加强模块中信息内容的更新频率和显示效果; 2.导航
①导航过于通俗，核心重点不明朗。 ②分类不够清晰。
建议：
一级导航以技术开发、产品服务为重点，重点定位核心理念; 明确产品分工、技术支持、应用范围。 3.一级页面
①竖版页面，缺乏视觉冲击力
②页面内导航太突兀。
建议：
将竖版导航改为横版显示，消除下拉菜单;
将导航内容列表式调整为组块显示; 4.版面设计
①版面显示单调，不够突出。
②产品介绍不够直观大气。
建议：
消除大段的列表目录，采取横向导航分组分类;
将列表显示内容全部设置横屏宽屏显示，根据不同的内容设置浏览节点点击跳跃; 5.网站低端
①低端设置单一没有更好的充分利用。
②缺乏前后交互设置。
建议：
底部增设合作伙伴、导航列表明细，预留微信、微博公众账号扫码端口;
首尾前后强化交互链接，提升用户浏览便捷高效; 6.内容编辑
①字体偏小，颜色偏浅。 ②提高浏览器之间兼容性。
建议：
增设调整字体端口设置，自动适配文字标准适当进行修改;
加强与浏览器编辑的适配性，便于浏览器显示同步性;
三、建议总结：
1.丰富主题内容，图文展示频率延缓，调整图文适配，明显主题效果。 2.增添结构框架，提高框架自身活跃性。 3.丰富编辑模块内容，加强推广宣传效能。 4.调整导航菜单进行精简设计，突出导航重点。 5.加强浏览器编辑适配性。
6.添加系统的串联合作展示，增强合作伙伴的合作效能。
四、网站整体结构
网站的升级，结构大致分为三个部分。前期，实现网站改版升级效果界面预审;中期，完善界面预设，实现页面制作;后期，测试网站服务效能终审。
前期：架构优化、UI界面布局设计。 一级导航→
首页、产品与服务、解决方案、业界动态、关于我们 二级导航→解决方案→、
首页→(作为跳转引导页 起到固定首页设置) 产品与服务→
企业安全产品、守密者系列、其他业务、合作业务 解决方案→
内网安全、移动互联网、组网安全、安全传输 业界动态→
新闻中心、(公司动态、行业资讯、每日安全咨询、媒体报道)政策法规、 关于我们→
关于连山、核心团队、荣誉资质、大事记、合作伙伴、客户案例、加入我们、联系我们
中期：二级界面栏目的梳理，优化站内交互链接。
后期：搭建自己的产品推广服务平台，提供有效的数据分析。
四、功能效果
改版升级后整个网站设计将第一时间展示公司产品、新闻动态，并且在交互界面与公司文化理念有了密切衔接，使得文化理念跟公司运营推广第一时间得以呈现。摆脱了原有网站的单一结构，使得网站内容更加丰富，产品更新更加及时，满足客户的需要，提升用户体验。
五、费用预算(根据确定的相应整改内容后则进行具体的推演预算)
六、补充：所有的页面底部实现在线分享功能(微信、微博)
第二篇：Cqjob 网站升级改版建议书
引言：
精品意识，打造一流人才招聘网站
俗话说：“玉不琢，不成器!”即使是毫不起眼的璞玉之胚，在经过匠师反复的雕琢、打磨之后，也可以成为精美的玉器，流名千古。事实上，打造一流的网络招聘网站，关键是运营人与团队在雕琢的过程中的细致，每一个细节都做到尽善尽美。玉琢成器，一个“琢”字才是核心所在!而现在传统的网络招聘创新乏力、商业模式一直未有大的改善。在面对社交网站、分类信息网和微求职等新型招聘模式的冲击下，更是需要我们去“琢”，需要一个有全方位的意识，需要完美的细节体现，需要我们去实现如何“更懂人才”，需要我们帮助企业更高效的招聘，需要绝不松懈任何一个小处的态度。达成这些需要将是cqjob保持市场占有率和可持续性发展的首要任务。
行业分析
【新型招聘网站】
众观目前最新流行的招聘网站以“招聘垂直搜索”异军突起，他们为求职者提供职位搜索服务，其信息来源不仅仅是一些大的招聘网站，更有企业网站自身的招聘信息、分类信息网站等，它的特点就是比一个招聘网站提供更多的招聘机会【代表网站：职友集 】， 另外还有专业型社区招聘网站[arting365 68design] 人脉社交类招聘网站[优士网]博客等,这些都能分流一部分个人求职者。通过以上部分新型招聘网站的运营模式分析，细分和专业化服务必定是网络招聘未来的发展趋势。
【传统全国性招聘网站】
从目前行业状况讲，51job,智联招聘，中华英才网三分天下，其他地方性招聘网站也占有不小的市场份额，以下图为示：
【数据来自百度文库，有一定时限性】
【国内针对应聘者的收费服务】51job以包月形式存在，提供多项服务，见下图：
国外相关代表性网站做了收费服务，【http:///】Linkedin 为嵌入式引导收费，可免费注册，但相关更多增值服务需要付费使用，见图示： 【类型收费】
【服务区分】
通过以上国内国际行业网站研究分析，我们可以看到不管是企业付费还是个人增值业务都在不断的创新，首先招聘企业不在单纯的发布需求信息，需要更多的思考如何去展现企业诉求，缩短招聘周期、降低招聘成本，达成招聘效果。其次，对个人应聘者而言，除了强调完善个人简历的之外，还得花一部分心思在其个人增值业务上【个人求职者的确需要增值服务，比如如何写简历、应对面试等】。潜在的增值服务内容是技术手段可以做到，但还没有人想到的东西，这就给我们带来了更大的市场想象空间。对于Cqjob而言,除了企业付费之外，如何开展新的增值服务和整合网下资源将是新的机遇与挑战。
升级改版建议【草案】
人才招聘类网站改版升级，个人比较认同job001近期的升级改版 ，他们的改版主要集中在品牌升级、网站升级、数据库升级、产品升级、服务升级等【参见：】，其中对【产品升级】这个项目可以看出，把服务定位成产品，很有现实市场指导意义和借鉴意义，如图示：
从核心业务对比可以看出，Cqjob在很多项目和服务上具备提升的空间。
综上所述，对于CQJOB的改版应该进行系统性规划，从同行业地区性网站上借鉴成功的经验，弥补自身短板。本次改版主体
内容：
【定位：】
专业性、职业化、规模化、本地化的商业服务网站 【改版核心】
全方位升级包装【品牌，网站，服务，团队】 整合线上线下资源
扩大影响力、市场占有度、美誉度
【整体改版规划结构】
个人用户/企业用户界面优化
可以值的肯定的是个人应聘者登陆页面CQjob 做的很到位，只需要进行简易的用户界面友好化处理即可。 登陆企业用户后可以根据不同的需求参加一些应用类服务，如下图：
【智联招聘企业用户易聘应用服务】 建议补充行业资料内容，如下：
结术语：
首先收费服务本身就带有很强的风险，建议可以采用Linkedin 模式，嵌入式引导收费，同时也可以免费注册，但是需要强调的是收费服务的优势性，强烈对比，这个需要一定的营销手段把风险系数尽可能减小。每年高校毕业生和社会人才流动将带来大量的求职人员，这些目标客户需要CQJOB的专业化，职业化服务，把企业和个人求职者紧密的联系起来，提升企业客户自助招聘产品的产品转化率和用户满意度，做好企业诉求和求职者个人自身定位，换句话说，“谁的服务好，谁能为个人求职者考虑，谁能帮助企业找到合适的员工，谁就是胜利者”。
如何健康有序的可持续性发展，是未来CQJOB的主攻方向，收费服务是行业发展的必然结果，如何转换已有用户，维护控制核心用户是关键，在此，Cqjob应该有充分的认识和准备，不管是从技术人才上的储备还是市场专业人员的营销工作，都需要有新的定位。有市场、有机遇、有挑战，成功是时时刻刻做好准备的人，对CQJOB也是一样，时刻准备着。
谢谢您的阅读!
2012/12/15
第三篇：企业网站改版方案
在实际工作中，我们体会到：目前很多企业网站的价值还没有被利用起来，网站无论从设计上、还是内容信息方面，都远远达不到网站营销的目的，正因为如此，网站不能给企业带来实际可见的效益，因此被置之高阁。同时也并没有意识到同行企业如何充分利用网络的优势配合网下的营销活动从而获得更高的竞争优势!网站改版工作除了重新定位网站的目标、视觉风格外，我们还给您提供有价值的网站内容组织、推广方式的建议，帮助您充分利用网站，争取更大的效益。
网络技术的发展使网络应用越来越广泛。广大企业纷纷在网上建立起了自己的营销舞台，同时，网上会展、网上拍卖、网上人才招聘、网上招商等等各种活动也纷纷搬上网络，网络越来越展示出强大的媒体优势。我们认为，只要我们认识到网络的运行机制，我们就能够通过网络为企业创造更多的价值!
在大型网站建设项目应用平台开发上，系统的分析和前期的整体架构策划，数据库规划的合理性、科学性、有效性、可后期扩展性显得尤为重要。
网站的改版、更新、后期维护不仅仅只局限于简单的更换文字内容，应该是将企业的商业动态和发展方向充分考虑进去，再结合现有的网站规划结构进行重规划。对于一个企业/公司网站而言，网站本身做是不专业、不美观，即便投入重金做了网站推广往往也是收效甚微，所以科学的方式除了进行必须的网站营销推广之外，把网站做得专业并超越同行显得更为重要，这也是为什么越来越多的企业愿意花重金进行网站的飞跃性改版的原因。另外，企业的每一个新项目的推广和价格的浮动、内部结构调整，不应该只是在报纸、电视等媒体做宣传而忽略网络这个最具有潜力的市场。 这也是我们一直强调的商业网站 CIS 策略。鉴于目前大多数网站不具有专业维护的技术力量，远煌科技专为广大已有网站客户提供专业网站改版各网站维护服务。远煌为每一个企业，根据其自身的商业特征和公司发展需要量身制定不同的网站改版方案，并保证在最短的时间内迅速顺利完成。
公司网站改版方案主要包含以下内容：
1、导航条要合理安排，对客户所在行业深度分析，包括行业特征、客户特征、客户需求、用户体验。
2、对原有网站整体诊断、分析，并总结存在问题，简要制定《诊断分析报告》,制定实施网站改版方案。
3、就具体实施改版方案与客户进行有效沟通，确定改版的各个具体细节。
4、针对用户满意度调查，及时修改纠正改版后需新增的功能和栏目及充分认识未改版前存在的不太合理和不足的地方，以保证最大限度地满足目标用户的所有需求。
第四篇：中文网站改版方案书
无锡环特太阳能中文网站改版初步方案
最近从我们网站的的流量统计来看，网站的效果不是很好。为了更好的为明年网络销售打下基础，针对我们企业网站的收录量和流量来看，我作出了下面2种改版方案，以便蒋总进一步做出比较。
方案一：在旧的网站上进行修改。
修改的的东西是打的框架不变，依旧采用的ASP，首页的内容会有部分微调。每篇文章后面显示出发布日期。初步的列出了的一下几点修改的地方：
1、完善友情连接页面没有做出来;
2、文章的标题
3、在每篇文章中加上关键字，发布时间，作者，和内容提要。
4、不管是首页还是内页的浮动窗口，图片显示不了，最新新闻。(float.asp)
5、浏览器不兼容，有点电脑屏幕上的显示有问题。
6、网站的图片最好是以我们环特商标的颜色来做底色。
方案二：从新做设计一个网站
从新做的网站的域名不变，采用的是PHP写，首页的和内页的布局采用DIV+CSS来做，这样做的目的是为了增加搜索引擎的友好度。从新做一个新的网站几点注意点：
1、首页和内页的页面从新设计，网站企业的LOGO不变，域名不变。
2、由于之前只用的鹰凯的空间不支持PHP+MYSQL，所以要从新购买空间。之前的空间在300M左右，如果说后期有很多东西要放在网上的话，基本上要500M-1G。
3、从新做的网站，很多内容是要添加，产品信息以及设备之类的页面全部换成图文的形式来实现。
4、针对企业以后的发展情况，想做行业的领头人物的话，在网站上可以把二级页面项目进行修改。初步的想法如下：
环特首页
企业中心(环特新闻，环特简介、企业文化、企业荣誉)
行业动态(行业新闻，太阳能知识，技术交流)
产品展示(太阳能热水器，集热工程，家电下乡产品)
招贤纳才(环特理念，招聘信息，南工大学生实践基地)
客服中心(招商加盟，售后服务，在线报修)
网上商城(可以直接在网上下订单。)
联系环特(联系方式，地理位置)
近期做出页面的设计方案，再进行审核定夺。
5、重新做新的网站保守时间1个半月月。上线的时候每个页面的东西都要填充的差不多了。
以上就是我现在想到的几点方案，后期会涉及到一些费用问题。这个礼拜五之前把页面设计出来。
太阳能热水器!
第五篇：集旅集团网站改版建设方案
(2015年8月18日)
一、网站目标与期望
建设集旅集团网站，使其成为集旅集团的门户网站和实现信息化和网络化的整体平台，与公司的战略发展策略高度统一，服务于公司的市场营销拓展、客户服务、产品宣传。
1、在现有公司网站基础上，节约为目的，重新改版完善“集旅集团”门户网站，帮助集团公司进行新产品发布与市场推广策略，实现有效的企业形象宣传、新产品宣传，打造“集旅集团”集团化大公司形象。
2、充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司新产品进行全面、及时的宣传。
3、通过多种形式以最直接、最具亲和力的方式，进行产品动态展示。
二、网站整体结构调整
1、关于我们：集旅简介、董事长致辞、集旅文化、集旅荣誉、集旅年鉴、集旅架构、社会责任、联系我们
2、集旅资讯：集旅新闻、行业动态、视频集锦
3、集旅公司：集安市高句丽文物景区管理有限公司、集安市王城旅游服务有限公司 、集安市航运公司、集安市富航源水上旅游服务有限公司、集安市旅游综合服务有限公司、集安市文化创意有限公司、集安市太极湾宾馆有限公司、集安市旅游产品研发有限公司、集安市云水山庄有限公司、集安市鸭绿江渔馆、集安国际旅行社有限责任公司
第1页
4、美图欣赏：高句丽文物古迹景区、鸭绿江国境铁路大桥、万亩油菜花海景区、太极湾国际旅游度假区、赴朝体验游、中朝边境鸭绿江风情游等
5、旅游服务：精品线路、交通路线、产品价格、旅行社推荐、在线客服
6、在线预定
三、主要栏目及网站管理功能说明
集旅集团网站栏目结构原则上参照以前的结构为主。栏目规划充分考虑到建设网站的需求。网站内容及结构框架设计上力求体现简捷性与人性化的思想，在功能设计上配合企业的经营模式、整体发展战略。
1、网站首页
页面编排上，充分体现网站首页的导航功能，对于网站的各部分内容展现做到不遗不漏，但又有所侧重。“集旅集团”网站作为各子公司的门户网站，其核心在于集旅集团的各款产品展示以及集团整体架构的体现。
页面的设计将充分体现大型企业的形象，在框架编排、色彩搭配以及Flash动画的适当穿插都做到恰到好处，使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。
2、关于我们
该栏目采用动态页面，内容分为集旅简介、董事长致辞、集旅文化、集旅荣誉、集旅年鉴、集旅架构、社会责任、联系我们八大类。目的在于让访问者了解集旅集团及企业文化。
3、集旅资讯：集旅新闻、行业动态、视频集锦
该栏目采用动态页面，内容分为集旅新闻、行业动态、视频集锦三大类。目的在于让访问者了解集旅集团，通过介绍的集旅新闻、视频集锦情况，增强第2页
访问者对的认知感和信心;同时行业动态目可以让访问者同集团一道紧跟行业步伐，把握市场动态，加深对旅行行业的理解。
集旅新闻：介绍集旅集团公司和各分公司的最新动态、公司活动等内容; 行业动态：分类发布集旅集团所涉及的各行业最新资讯和动态，让企业和用户均有一个了解行业的平台。
视频集锦：发布公司行子公司相关活动及产品宣传视频，让用户对公司、产品现能深入了解。
4、集旅公司
该栏目主要介绍集团旗下11家子公司基本情况，内容分为集安市高句丽文物景区管理有限公司、集安市王城旅游服务有限公司 、集安市航运公司、集安市富航源水上旅游服务有限公司、集安市旅游综合服务有限公司、集安市文化创意有限公司、集安市太极湾宾馆有限公司、集安市旅游产品研发有限公司、集安市云水山庄有限公司、集安市鸭绿江渔馆、集安国际旅行社有限责任公司。各子公司内容包括公司简介、组织架构、联系方式等基本信息。
5、美图欣赏
此栏目主要展示各产品精美图片。包括游高句丽文物古迹景区，鸭绿江国境铁路大桥景区、鸭绿江油菜花海景区、航运、赴朝体验游、太极湾国际旅游度假区等精美图片
6、旅游服务
此栏目内容分为精品线路、交通路线、产品价格、旅行社推荐、在线客服五大类，主要为访问者了解集旅集团各产品基本信息。
精品线路：介绍高句丽、江桥、航运、太极湾、花海、赴朝游等精品线第3页
路;
交通路线：介绍附近区域如何到达集安市及集安至各项目地交通路线。同时包括飞机、火车、汽车等时刻表;
产品价格：介绍高句丽、江桥、航运、太极湾、花海、赴朝游等项目价格;
旅行社推荐：介绍推荐各区域与公司合作签约旅行社; 在线客服：通过与QQ联接及时解决游客咨询的相关问题。
7、在线预定
在《旅游景区质量等级评定与划分》国家标准评定细则，电子商务板块中要求景区具备门票预定功能，同时在线上推广时方便游客能更好的预定，利用促进游客成交。关于门票预计可以利用第三方与同程和携程建立链接即可，这样可以有效节约相关费用，更容易操作管理。
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