第一篇：保洁员要求及考核标准
保洁员工作要求及考核标准
一、工作要求
学校保洁工作是学校文明窗口的一面镜子，也是净化学校，保证 师生身体健康，促进学校工作秩序正常进行，推进卫生文明建设的需 要。特制订保洁员岗位工作职责及要求。
1、热爱本职工作,树立吃苦耐劳,全心全意为师生服务的思想,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度; 服从管理,完成领导交办的其他任务;爱护公物,做到爱校如家。
2、按时上下班(上午 8:00—11:00,下午 2:30—5:30),不得迟到、早退,不得擅自离岗,不得在工作场所闲谈,或做与工作无关的事,有事先请假;
3、尊重师生,举止、语言文明,注意个人卫生,衣着整洁。
4、负责办公区楼道及卫生间的保洁工作, 每两节课后,及时对所负责卫生区进行保洁，并随时做好所负责卫生区的卫生保持工作;
5、每天清扫的垃圾不得乱到、乱放,做到垃圾日产日清,爱惜并合理 使用各种卫生工具,工作完毕,及时清洗工具,并摆放到规定的位置; 卫生保洁员楼管员考核标准
6、每周进行卫生大扫除一次，确保办公区域不锈钢垃圾桶表面无痰渍、无烟头、无杂物;卫生间地面、墙面、墙角、大小便池干净整洁，无污渍;洗脸池台干净整洁;卫生间及大厅门窗要确保干净;卫生工具摆放整齐，最终确保卫生间无异味，如发现有安全隐患和公务损坏及时上报。
二、保洁标准
1、楼道内无纸屑、果皮、瓜子皮、塑料袋、痰迹等;(1元/次)
2、楼道内的宣传栏、张贴物、垃圾箱、消防栓、灭火器箱、知识牌、警示牌等保持无灰尘;(1元/次)
3、办公楼卫生区走廊、楼梯无垃圾、痰迹，墙面无污渍、无脚印;(1元/次)
4、保持门厅干净，玻璃明亮。(1元/次)
5、屋顶墙角等无蛛网。(1元/次)
6、卫生间地面：无纸屑、污迹、痰迹;(1元/次)
7、小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗;(1 元/次)
8、隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净;(1元 /次)
9、洗脸池、水池：无污迹、不堵塞，要求天天擦洗，水龙头用完及时关掉。(1元/次)
第二篇：保洁员工作标准及要求
为了及时清理和维护办公区内的公共卫生，展示公司的良好形象，使员工在整洁优美的环境中工作。根据公司的行政管理规定，现就公司内保洁员的工作职责及工作标准要求做如下规定：
一、保洁员工作职责：
保洁员应严格履行工作职责，服从行政部的管理和检查。认真做好卫生清洁工作，随时保持所辖区域内的地面、物品、设施的干净清洁。公司行政部将保洁员的工作随时
二、保洁员工作标准要求如下： (一)、办公室保洁员工作标准：
1、保持所有公共场所(会议室、接待区、卫生间、走廊过道、办公区垃圾桶等)的卫生整洁，地面干净、无杂物、无尘土、无卫生死角。
2、服从上级安排，保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。
3、工作期间，不得擅自离开岗位，保持所管区域内清洁。
4、每天所管区域清扫不少于四次(上、下午各两次)。
5、所有保洁用具应当保持干净、卫生。
6、每周对所管区域内的玻璃门、窗清洁一次。
7、对所管区域卫生间每天拖扫不少于四(上、下午各两次)次，保持卫生间洁具整洁，无水渍。
8、每周定时维护公共区域绿植，浇水、除枯叶等。
11、清扫保洁时间为： 7 ：00—16 ：00 。
三、其他要求：
1、保洁人员必须妥善保管保洁工具，及时清洗晾干拖把。
2、保洁工具必须按指定的位置摆放，要求统一整齐，不得随意摆放。
3、所有保洁人员不得私自将公司内的物品带出公司，一经发现，按照严重违纪处理，公司有权与其解除双方劳资关系。
四、监督检查：
公司行政部要对保洁员的工作做监督检查，如保洁员的保洁工作经常不能达到公司规定的标准，经行政部告知后，未有明显改善者，视其情节，公司有权做出调离或终止双方劳动关系的决定。
嘉域祥美 行政部 2018.4.20 进行监督。
第三篇：公司保洁员岗位职责及标准要求
公司保洁员岗位职责提要：清擦办公场所(办公桌、沙发、办公用具、门窗等)，保持公共场所门窗玻璃干净，办公桌台无积灰。
公司保洁员岗位职责：
1、工作时间：上午：7：30 — 10：30 下午：13：00 — 16：00
2、严格遵守集团公司各项规章制度。
3、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。
4、负责管理好卫生洁具，做到卫生洁具整洁、摆放整齐。
5、参照《公司环境卫生标准要求表》做好日常保洁工作。
6、保洁工作在上班前(8:30前)完成，不能影响公司正常工作。
7、每隔20-30分钟巡视各个保洁点，检查重点区域，保证区域清洁，并按要求在相应的表格签字。
8、巡检公司设施、设备、电器、物品是否有损坏或异常情况，并及时汇报。
9、不允许因个人情绪降低保洁质量。
10、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。
11、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。
12、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。
13、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。
14、保洁员的卫生负责范围有：
(1)负责办公室、会议室、大厅、过道及卫生间的清扫。
(2)清倒办公室和公共走道之垃圾，做到通道 "五无":无垃圾、无蛛网、无积灰、无痰迹、无杂物。
(3)清擦办公场所(办公桌、沙发、办公用具、门窗、扶手等)，保持公共场所门窗玻璃干净，办公桌台无积灰。
(4)定期检查卫生间内设备状况，确保良好使用;及时增添卫生间内洗手液、卫生纸。
(5)定期维护盆景植物卫生，做到其叶面、花瓣无明显积灰。
(6)放置药物、除四害，做好蚊蝇消杀工作和灭鼠灭蟑螂工作。
(7)完成领导临时交办的其他任务。
公司保洁员岗位具体要求：
1、各走廊过道每三天彻底打扫一次，每周打扫两次。过道上如有任何杂物、纸屑等须全部清理干净。
2、用拖把拖地时，要用手拧干拖把，拖把以不会滴水、拖地时没有水痕为准;洗拖把的水要勤更换，看到水泛灰色，就应及时更换。每天8：30分以前要完成拖地，地上不能有积水、水痕、污渍。
3、每天在8:30前需用抹布擦拭大门玻璃，要勤洗抹布，要求大门透明、无灰尘、污渍、水渍、划痕，平时保持清洁无污渍。
4、办公区域的地面、茶水台保持清洁干净;天花板、窗台每周打扫1次，天花板、窗台表面上无尘土、蜘蛛网。
5、每个领导办公室的沙发、茶几、地面、窗台等每天必须清洁一次，物品摆放整齐，确保沙发、茶几、地面、窗台等没有灰尘、污渍。
6、董事长办公室：办公桌、茶几、沙发、卫生间需每天清洁;垃圾桶每天都需重新更换垃圾袋;办公桌上的茶杯擦完桌后需重新泡上茶水;茶几上的水果每两天更换一次;摆放照片的台面每周需清洁两次，保证其台面无灰尘;地毯每半月或一月需吸尘一次，保证地毯上无杂物;卫生间要保证手纸充足、马桶清洁干净、水池台面不得有水痕。
7、厨房平时使用的物品摆放规整，台面无水渍痕迹，水池垃圾定时清理，清理后按规定要求在表格签字。
8、大厅卫生间每天要求打扫三次，早上、中午、下班前各打扫一次，并用洁厕剂彻底清理便池一次，平时每日保证清洁卫生达标。定点巡查时，发现脏、乱、差及时清扫整理。
9、卫生间地面、门、洗手台、水笼头、镜面、大小便池表面光亮、无污渍;室内无异味;灯光明亮、空气通畅;天花板、窗台表面上无尘土、角落无蜘蛛网;垃圾无溢出。
10、公司各种标示牌及其他公共设施表面无污渍、灰尘、水痕，摆放位置正确。每个星期清洁一次。
11、多次并及时补充大厅茶水台的茶水，不得补充一次后不管不顾。
12、每天按时打扫定点巡视定点检查，若不合格，每项扣除10分(处罚10元)，按检查时间单次累积开具罚单。
以上标准要求，请保洁岗位人员严格遵守，做好公司环境卫生工作。
保洁岗位人员确认签字： 日期：
第四篇：接警员工作要求及考核标准
110报警服务台接警员工作要求和考核标准。 指挥中心要求110报警服务台接警员必须熟悉和掌握：(1)110接处警工作规则;(2)辖区内各警种职责任务、警力分布、卡点位置情况;(3)接处各类警情的基本原则、要素、程序和方法;(4)根据不同警情下达出警指令的基本内容和要求;(5)接警用语的规范使用及通过电话开展群众工作的方法和技能;(6)接处警设备、相关应用系统的操作技能。
其考核的标准为：
一是能够熟练掌握110接处警工作规则;
二是熟知辖区内地形地貌、人口分布、警力部署、卡点位置情况;
三是接警迅速、完整，派警正确、及时，语言明确、程序规范;
四是能够使用普通话(但要掌握本地方言)接警，态度热情、和蔼，用语文明;
五是掌握应对无效报警和骚扰电话的一般程序和方法，善于通过电话与群众交流，开展宣传引导工作;
六是能够熟练操作接处警设备，计算机汉字输入不低于60字/分钟。
公安局指挥中心 2012年2月1日
第五篇：保洁员工作要求和考核办法
一、责任区域
后纺车间四面过道，空调间过道，花圃，车间内部大小通道，车间办公室，卫生间。
二、工作要求
1、遵守考勤管理制度，按时上下班，工作积极、认真、仔细，随时巡查责任区域，保持清洁卫生。
2、爱岗敬业，责任心强，不嫌脏累，工作中要做到“三勤”(眼勤、腿勤、手勤)工作质量达到“三净三无”(路面净，楼梯扶手净，绿化带净，无烟蒂纸屑，无污水油迹，无垃圾)环境清洁卫生。
3、必须全力做好公司交代的临时性、突击性任务，特别是遇到考察检查或重大活动时，要求听从调度，服从工作安排。
三、工作内容
1负责三期道路及绿化带的清洁工作，确保清洁无杂物，物品摆放整齐。(确保没有烟头，凌乱东西，以及不应该出现在绿化带的杂物，保持绿化带的清洁)
2负责三期所有厕所的清洁工作，每天冲洗3次。时间安排如下：
8：00~9:00,10:00~11:30,3:30~4:30(厕所无杂物)
3领用的清洁用品及厕所的设备要负责保管和监督，如有损坏必须上报管理人员。
4 车间办公室卫生清洁和车间办公室门口主通道每天拖一次。(上午8：00-8：30，下午4：30-5：00)
5 旧车间和新车间地面的清洁工作，确保车间内无废袜带、废木头、碎泡沫、塑胶袋、和坏的零配件等杂物，车间侧面通道要拖地至少两次(早上10点以前一次，下午16点以前一次)时间安排如下：
上午(8：30——11：30)，下午(12：30——4：30)
6 每天上班到统计员处报到记录考勤，车间随时会进行抽查，卫生
三、考核办法
保洁员每人每月考核奖金100元，根据以下考核办法进行扣款，月累计扣款总额超过100元的，扣完100元为止;二个月扣款总额均超过100元的，退回公司人事部处理。
1、每天清空垃圾桶并擦洗干净，否则一只扣款5元
2、每天清洗卫生间并将地面擦干，大小便池内无污垢，否则扣款5元
3、每天清洗洗手台，保持洗手台清洁、无杂物，否则扣款5元
4、每天清扫、清洗过道，否则扣款5元
5、每天清洗厂区道路、绿化带和办公室地面，不能有灰土、垃圾、杂物，否则扣款5元
6、每天清扫车间内部公共部位地面，做到清洁干净，否则扣款20元
7、拖把、扫把等卫生工具统一整齐放置在固定地方，否则扣款5元
8、通道没有网丝、积尘、油渍等有碍眼观的污杂物，否则扣款5元
9、不按时完成临时性、突击性任务，不服从工作安排的扣款20
四、本工作要求和考核办法自2011年11月1日起执行，若有更改，另行通知。