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第一篇：基层党支书述职报告
基层党支书述职述廉个人年终总结
基层党支书述职述廉个人年终总结
尊敬的政府领导，各位代表。大家上午好!
根据上级党委政府关于加强农村基层党风廉政建设的具体要求，今天我作为村党总支书记向各位组长，党员代表，社员代表作一年来的述职述廉报告，请大家审议。
我自年8月村党总支换届选举再次当选村党总支书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村按照新农村建设的总体步骤要求快速发展，体现出了经济发展，社会和谐，乡风文明、环境逐步优美，村庄卫生逐步
清洁，全村干部群众奋发向上的良好精神面貌，现简要总结如下;
一、坚持原则，依法办事，认真执行落实好党的方针、政策
上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。农村工作繁琐而复杂，开展农村工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个村的三个文明建设的重大问题，所以政策是我们开展农村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础，近年来我村涉及到一系列涉农惠农政策，像土保、农保、医保等，以及沪苏浙高速公路的建设，震庙公路的拓宽再拓宽工程、太湖区域供水工程、三里塘河坡建设等都涉及到千家万户的切身利益，但由于我们能按照政策及时宣传
落实好，没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。作为一名村书记我从来不搞一言堂，一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定，如建造村卫生室、小机房、修桥补路、鱼池的招投标发包等。我们都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。在平时的工作中我从不有收受、索取管理对象钱物的现象。http://
二、心系百姓、勤政为民
作为一名村书记我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我是信任我，我就要力求为他们都办实事办好事，多年来我经常到农户家串门、听取群众意见，了解他们所想、所盼、所急。为村民解决实际困难。去年村里出资建造了农村社区卫生服务站。大力开展农村环境卫生整治工作，彻底消灭了露天粪缸，铺设了1200米的水泥路，进行河道长效管理，成立专职保洁队伍，
使村容村貌大有改观，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。去年我被镇评为吴江市卫生先进个人。
三、政务公开、体现民主
在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开，政务公开的制度按时向村民公开财务政务活动情况，接受党员群众监督，多年来从不私设小金库、从不赌博，嫖娼，从不巧立名目吃请挥霍浪费村的经济，严格按照镇委关于发展村级经济协作费的考核意见执行，从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。始终坚持做到集体财产为集体所用，使集体资产历年增值。
四、扶贫帮困、持之以恒
历年来我们主动关心村里的弱势群体，年年走访慰问困难户，对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾，对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助，让那些普普通通的村民在细
微之处感受着党的温暖。
各位代表：以上是我一年来的工作小结，对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求还有许多不足，今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点，我要向优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神，争做一各党员群众信任的好村官。以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。
谢谢大家!
第二篇：2020基层党支部书记述职报告
20xx年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一职责人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。
1、加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人，我深感职责重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
2、加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学习了有关理论和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实职责制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为第一职责人，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛理解监督。
1、是完善三会一课制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路;
2、实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;
3、是健全三办工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。
1、注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。20xx年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。
以年初三万活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。用心向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事带给方便，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取一事一议项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净化环境，盼望以久的自来水20xx年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。
1、加快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;
2、发展养殖业;
3、发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到一村一品特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。
高度重视移民稳定工作，用心做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，透过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持三会一课制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年按标施保、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。
作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政职责制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保，个性是20xx年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
不足
思想上对学习不够重视;党员教育管理工作有所欠缺;入党用心分子培养有待加强;创服务性党组织有提升。
原因
1、思想认识不到位，表此刻重事物轻学习，工作创新意识不强;
2、对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管;
3、各项制度不是很健全，执行制度力度不够。
20xx年，在镇党委的正确领导下，村两委班子用心配合，党员大力支持，取得了必须的成效，与上级和人民的要求还相差很远。20xx年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的职责明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。
主要措施
1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工作;
2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身的光和热;
3、高标准严要求落实好三会一课制度，让每项工作落到实处;
4、加强作风建设，进一步改善工作作风，强化为民服务，密切党群关系;
5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展带给有力保障。
第三篇：铁路基层党支部书记述职报告
一年来，由于工作需要，由***调到***，对此本人也发生过一定想法和思想波动，到了新单位以后，主动转变观念、适应形势，主动容入经营部各项工作之中，认真履职。同时我也深刻体会到，无论在哪个部门，干好工作都要依靠上级党政的正确领导，依靠全体党员职工大力支持下，才能有效的开展好工作;只有认真履行职责，集中精力投入工作中去，服务于生产和群众，才能得到职工的认可。现将一年来思想、工作、履职情况作具体汇报：
一、深化理论学习，提升思想觉悟。
认真制定学习计划，落实学习制度。围绕党章、党规和总书记系列重要讲话以及路局、中心有关文件精神等重点内容组织学习教育。十九大召开后，按照中心党委关于《学习贯彻党的十九大精神的通知》要求，及时将学习十九大报告纳入“两学一做”学习教育的重要内容，组织班子成员认真学习十九大报告，组织交流讨论、撰写心得体会，不断深化学习效果，提升自身政治意识、大局意识、纪律规矩意识和看齐意识。
二、加强班子建设，增强整体合力。
齐抓共管，务求实效，着重加强经营部班子建设，认真落实好“一岗双责”制度，加强党政团结协作，发挥集体智慧，凡是涉及到经营部人员安排、收入分配、职工利益等重要事情，都严格按照《货运中心经营部重要问题议事决策实施办法》决策程序，做到依法决策、民主决策、科学决策，发挥好监督保证作用。特别是面对货改过程中发生的新情况、新问题，坚持党政齐抓共管，发挥整体合力，积极创新工作思路，做到遇到矛盾不上缴，遇到困难不回避，以身作则，努力开创工作新局面，较好实现经营部安全、生产、经营和稳定等工作目标。如行政负责人到任后，党政一道共同走访一线班组岗位，调查研究，摸清问题、掌握情况。就新的班子成员分工负责等问题主动与总支沟通，交换意见，形成共识;同时召开班子成员及管理工作人员和班组长会议，就下一步工作安排进行集体研究布署，做到集思广益，民主决策，班子合力进一步体现。
三、融入中心工作，发挥宣传作用。
融入中心，服务大局，如何发挥支部新形势下的宣传作用，营造全员保安全、促营销、增效益良好氛围，是总支着力解决的一项新的课题。
一是加强思想教育，增强安全风险意识。结合路局和中心开展的《安全大检查和专项整治活动》，利用点名会交班会、小组座谈会等形式开展安全宣传发动工作，进一步吸取车辆伤害事故教训，牢固树立安全风险意识，动员广大党员干部带头执纪，按标作业。同时，按照分工和包保责任深入班组，加大检查力度，结合安全新机制管理，重点检查装卸车作业、防护牌设置、劳动安全及日常“两违”等安全关建和环节，确保安全生产有序可控。
二是全程参与标准化货场创建工作。来到经营部后正面临“标准化货场”创建的关键时期，主动融入，积极参与，首先是开展宣传动员，教育干部子职工充分认识创建的重要性，统一思想，提高认识;其次与行政一道研究制定推进方案，全面整治货场环境，清理货场垃圾，创造优美整洁的生产、服务环境。三是要求各支部行动起来，组织党员、职工开展义务劳动，清除线路、货位、线路两旁的杂草杂树;有的班组党员干部带头清运货场内多年堆积的生活垃圾、工程尾料等杂物，货场创建初见成效。
三是主动参与市场营销工作。结合“强基达标，提质增效”主题教育活动，增强市场营销和创效意识。会同相关部门积极做好客户走访工作，先后走访了多家物流企业，了解企业粮食生产加工情况，认真听取企业负责人对铁路提出的意见和要求，并做了耐心细致的解释工作，同时密切关注计划变化，与企业加强沟通，争取增运补欠。
四、落实制度，抓好党建基础工作。
1.落实支部主体责任。突出基层党组织负责人落实抓党支部建设第一责任人责任。强化支部的组织生活，健全工作制度，不断创新党支部工作，提升党支部建设水平。进一步增强支部工作责任意识，完善党支部议事规则，明确议事内容和程序，在发挥政治核心作用的基础上，深入推进党支部基础建设。
2.加强党员教育管理。按照中心党委统一部署，在全体党员中扎实开展学习党章党规、学习总书记系列讲话、做合格共产党员“两学一做”制度化、常态化学习教育。以开展学习教育为契机，进一步严肃党内组织生活，加强党员日常教育管理，不断提升广大党员的党性意识、纪律意识和先锋模范意识。
一是强党性、提素质。按照“两学一做”制度化、常态化学习教育计划，组织党员认真学习党章党规、学习总书记系列讲话和十九大精神，认真撰写学习笔记，并分阶段集中组织讨论、撰写心得体会;期间组织党员上专题党课、党理论知识测试;还组织党员参观革命历史纪念馆，接受传统教育，提高党员教育效果。
二是开展“创岗建区”、党内品牌创建。要求所属党支部联系工作实际，按照中心党委统一部署，以开展《学习先进，增强模范意识、争做合格党员》活动为契机，在经营部四个支部中开展保安全责任区、服务客户先锋岗创建活动，积极营造党员干部勇于奉献的工作热情，取得较好的效果;在今年十一黄金周、暑运等重大节日运输组织工作中，党员干部充分发挥带头作用和奉献精神，不叫苦、不怕累，带领职工群众，闯市场、找客户、增效益;克服时间紧、任务重、难度大等困难，积极组织货源，提高装卸车作业效率，努力完成运输生产任务，得到中心和路局调度表扬和肯定。
五、加强党风廉政建设，打造廉洁自律的党员队伍。 按照货运中心纪委《纪检监察工作要点》和《党风廉政建设责任制实施细则》要求，加强经营部党风廉政建设工作。
一是加强学习，提高廉洁自律意识。认真学习党的十八届六中全会精神和习总书记重要讲话精神，特别是学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等主要内容，组织班子干部参加中心党风廉政建设专题辅导报告会，加强《每月一案》警示教育，结合实际撰写《廉文鉴读》体会文章，签订廉洁自律承诺等，使党员干部廉洁自律意识得到提高。
二是结合实际，加强廉政监督。工作中严格按照《党风廉政建设责任制实施细则》要求，把党风廉政建设作为总支和党建工作的重点,结合实际组织开展 “强廉洁之基、提自律之质”主题教育活动，组织开展“疑难案例”研讨，观看专题片《永远在路上》，以案说法开展警示教育系列活动;注重重大节假日党风廉政教育，认真检查党员干部和六管人员履职情况，加强执行政治、组织、生活和群众纪律监督，加强杜绝违规违纪事件的防控。今年以来，经营部党员干部未有一起违规违纪行为的发生。
三是转变作风，廉洁自律。要求班子成员、党员干部工作中切实转变工作作风，主动深入班组、岗位，关心职工生活、维护合法权益;注重日常监督管理，党员干部工作上带头廉洁自律，生活中也要严格要求自己，对照《准则》和《条例》及党章要求，规范自己的言行，克己奉公，坚守原则，执行党纪法规，严格落实“八项规定”，自觉履行党员职责，规范自己的一言一行，一举一动，做“四讲四有”的合格共产党员。
六、关心职工生活，做好思想政治工作。
结合经营部职工实际情况，有针对性的做好思想政治工作，加强正面引导。职工队伍目前相对稳定，但也存在不稳定因素。对于当前货运改革变化的新形势、新问题，总支要求班子成员和各支部有针对性的开展谈心工作，按照包保责任，深入班组与职工相互交流、谈心，积极引导。注重关心职工生产生活，根据需要为一线班组岗位，及时配置了电茶水柜，更换了热水器，维修了空调，改造了卫生间等生产生活设施;还积极落实“三不让”帮扶机制，落实助医、助学、助困，帮助实际困难的职工，解决问题，并给予经济上的补助;对身体不好、生病住院的职工，都主动关心看望，使职工体会到组织的关怀。同时组织开展文体活动，加强了部门、班组和职工之间的交流，加深了解，增强凝心聚力。
存在的问题
一是政治理论学习重视不够。存在“重安全、轻学习”的想法，理论学习时常流于形式，满足于学习文件，传达会议精神，联系实际，解决问题不够。
二是管理力度不够;工作中发现问题，批评的多，考核的少，特别对老同志，碍于面子，存在好人主义，考核制度落实不到位。
三是宗旨意识淡薄。服务群众的意识不强，与班组职工沟通交流少，对工作安排、人员调动等矛盾，避重就轻。主动关心职工不够，方法不多，大多还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。 四是工作作风不实。认为工作上过的去，满足现状，存在享乐主义。工作中缺少吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献的精神。
五是创新支部工作的精神不够。支部日常工作没有新意，面对铁路改革发展新形势，虽然有力求创新的思想，但当涉及到人员、经费、班次等客观困难时便产生畏难情绪，因此支部工作保持原有水平，党员的教育、基础管理、活动的开展不够丰富。
今后努力的方向
2018年是铁路公司制改革的第一年，面对新形势、新任务，蚌埠经营部党总支将积极努力，全力开创工作新局面。
(一)进一步加强理论学习，提高班子成员政治素质。 进一步深入学习党的十九大精神和习总书记重要讲话精神，特别要加强十九大精神的学习，对照党章党规，联系工作实际，查找和解决自身存在的问题，增强政治意识、纪律规矩意识和看齐意识，用科学的方法开展工作，正确处理货运改革新形势下，经营部面临的新情况、新问题，不断提升班子整体工作能力和管理水平。
(二)牢记党的宗旨，保持清正廉洁的干部队伍。
学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。对照《准则》和《条例》及党章要求，规范自己的言行，自身做到克己奉公，坚守原则，执行党纪法规，自觉履行党员职责，做一名“四讲四有”合格共产党员，打造一支作风过硬，清正廉洁的干部队伍。
(三)进一步改进工作作风，增强服务群众意识。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步改进党员干部工作作风，深入基层、深入群众，听取职工的心声，为职工办实事、办好事。把维护经营部和职工群众的利益放在首位，坚持群众路线，坚持科学发展观，同全体党员和职工群众一道，团结共进，奋勇拚搏，迎难而上，积极工作，确保经营部和谐发展做出不懈努力。
(四)适应新形势，大力创新支部工作
深化“两学一做”制度化常态化学习教育，把学习先进，增强模范意识，争做合格党员，作为一项常期要求坚持下去;适应新形势，大力创新支部工作，目前，社会已进入新时代，铁路公司制改革进入新时期，积极探索改革新形势下支部工作新思路;学习借鉴兄弟党建设工作好经验、好做法，加强交流、学习，克服畏难思想，大胆创新，努力开创支部工作新局面。
2018年1月22日
第四篇：基层党支部建设自查报告
根据县委组织部《关于开展基层党建重点工作半年自查的通知》要求，局党组高度重视，迅速行动，对全局基层党建重点工作开展了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况及成效
（一）突出领导班子思想政治建设，营造良好的政治生态环境
按照县委统一部署，结合开展主题教育要求，局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署，坚决贯彻省委《严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定》，进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境。
一是加强领导，落实责任。
局党组高度重视思想政治建设工作，将其纳入局党建工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划，先后召开3次会议专题研究此项工作。成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组。落实2名工作人员专职负责方案的制定，活动的开展，确保此项工作高效、有序推进;
二是迅速行动，突出重点。
按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求，局党组组织党组中心组成员开展专题学习3次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照“七个有之”、“五个必须”、“十类问题现象”、“五个不容忽视”开展学习讨论3场;认真开展“回头看”，持续推进“四风”问题整改，全面落实教育实践活动制度建设计划，建立作风建设长效机制;组织召开领导班子专题组织生活会1次，“一把手”为职工上党课1堂，举办党风廉政建设形势报告会1场，出台了局党组党建工作责任清单;
三是扎实开展大讨论，成果显著。
局党组高度重视开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动，组织全体党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九届历次全会精神，和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等，共开展专题学习3次9个学时，专题讨论3场，形成成果35篇。
（二）突出基层党建工作问题整改，增强基层党组织政治服务功能
1、开展“三转三进”，增强党员志愿服务活动针对性。一是转方式，走进农村搞帮扶。走进农村帮助“三留守”家庭及困难农户助农抢收1次;每位党员干部到精准扶贫村开展帮扶2次以上，为35户建卡贫困户户平提供魔芋种100斤，赠送脱温鸡20只，确保建卡贫困户均增收500元;二是转思路，走进社区治环境。
全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想，身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。局班子成员率先垂范，带领2-3名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治4次;三是转服务，走进企业送安全。今年以来，我局转变服务方式，走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的《安全生产法》3次，发放安全知识宣传读本5000册、宣传扑克500副，宣传环保袋1000个，提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。
2、建立健全组织生活制度，实现党内组织生活规范化、严肃化。局党组根据《XX市严格党内组织生活十条措施》，制定了《县安监局党内组织生活制度》，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为考核评优、民主评议党员的重要依据，要求全年至少开展组织生活会不少于
4次，确保党内组织生活有序有效进行。截至目前，全局共开展组织生活2次，开展民主评议党员1次。
3、加大党建基层基础建设，不断优化局党支部结构。一是筹备了机关支委进行改选工作，计划选用政治业务素质高的党组成员和党员共5人专门负责党建工作;二是抓好党建文化，落实40平米党建阵地，添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件设施，做到“六有”。
在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语20幅;三是严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费账户上缴党费，并及时进行公示;四是接通“党员e家”网络教育平台，要求党员干部在线自学不少于12学时，将党员在线学习情况纳入各股室2015目标考核中。
（三）突出惠民聚心，扎实开展“走基层”活动
1、建立三本台账，切实化解基层群众矛盾。我局机关干部积极深入到帮扶村，了解群众的困难和诉求，将收集的情况进行分类汇总，建立完善了“三本台账”，把各类问题分别落实到党员干部头上，实行责任到人、包干到户，及时解决群众疾苦，快速化解群众矛盾。
2、扎实开展精准扶贫，认真做好“双结对”工作。一是组织机关党员干部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众，了解他们的基本情况和致贫原因，为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案;二是局机关落实专职的驻村帮扶干部，成立帮扶工作队，建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶，确保责任到人;三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶。
单位及机关党员干部先后为英明村35户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种100斤/户、赠送脱温鸡20只/户;四是为结对共建的英明村党支部，争取资金3万元翻修村活动阵地，争取组道路建设项目资金80万元，争取人畜饮水项目资金14。8万元。
3、全面落实社区“双报到”制度，积极开党员志愿活动。我局党员干部均完成了到所在社区的“双报到”登记，主动认领公益岗位19个。组织党员干部开展党员义工日活动2次，打扫社区清洁卫生5次，开展文明劝导5次，慰问孤寡老人、贫困老党员4人，到企业发放新修订的《安全生产法》等宣传资料5000余份，开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供热水活动1次。
二、存在的问题
半年来，局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓，在推动基层党建工作上取得良好成绩，但还存在一下问题。
（一）机关党建文化建设无亮点。
上半年我局搬入新办公楼后，投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书柜等实施设备，做到了“六有”，但机关党建文化建设离县直机关工委要求的“五个文化”还有差距，特别是没有将“五个文化”与安全生产行业特色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上，没能与精神文化、廉政文化、环境文化统筹协调，导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色。
（二）个别党员干部工作作风问题有所反弹。
教育实践活动结束后，个别党员干部认为反“四风”、强作风的旋风刮过了，就有了松口气、歇一歇的思想，来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。个别党员干部没有认识到作风建设永远在路上的重要性，对持续推进“四风”问题整改和慵懒散浮拖专项治理的认识不到位。
（三）联系服务群众不够。
我局虽然出台了改进工作作风密切联系群众工作制度，对全局党员领导干部深入基层调研、走访慰问困难群众提出了相关要求，但大部分党员干部都只是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中，忽略了平常的慰问和关怀。在局党组与英明村党支部的结对共建上，方式方法单一，仅仅只为该村解决了办公设施经费，在走访调研、谈心交心、上党课、讲政策等方面还做得不够。
三、下半年工作要点
针对上述存在的问题，下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署，扎实搞好基层党建工作。
（一）创新机关党建文化建设。
将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文化“五个文化”与安全生产行业特色文化相结合，打造安全文化特色品牌，结合六月安全生产月、新《安全生产法》的宣贯、安全社区创建及安全标准化建设活动，持续推进安全文化“五进”，打造安全文化特色品牌基地6个。
（二）继续推进教育实践“回头看”，持续整改四风问题。
严格实行销号整改制度，重点整治班子存在的“综合监管不到位，效果不明显”、“对中介结构监督不力”等2项长期整改事项，确保班子和个人所有整改承诺兑现;持续开展“
9+3+3+6”、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等7个方面专项整治，深入查找工作中存在的每个细小问题，决不让问题出现，绝不让问题反弹。
组织学习习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神，宣树一批单位党员干部在作风纪律、反腐倡廉方面的先进典型，从严落实“三早“预警机制，始终保持反“四风”、改作风高压态势，形成强大震慑力。
（三）继续加大联系服务群众力度。
严格落实县委关于直接联系服务群众各项规定，扎实推进“走基层”活动和精准扶贫工作。继续协调各方确保为东溪镇英明村争取的村道路硬化资金到位，完成3公里村道路硬化工程，健全落实“一建两双三服务”机制，促进“走基层”常态化，确保活动真正走进基层，走进百姓，贴近群众，惠及群众。
第五篇：党支部书记抓基层党建述职报告
2020年，在市分行党委的正确领导下，我作为支部书记，在全行干部职工的全力配合下，主持陕州区支行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。现根据《三门峡市分行2020党组织书记抓党建工作述职评议考核指标》，将具体工作落实情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、重点工作落实情况
（一）坚定政治立场，狠抓理论学习，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地学习三个代表重要思想以及习近平总书记系列重要讲话、十九届五中全会，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。同时坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十九大会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2020年，我行共召开支委会12次;按季召开党员大会，按月召开党员集中学习，共计集中学习24小时，在2020年10月前每月坚持召开两个党小组会议，党小组集中学习18学时。
（二）
落实全面从严治党主体责任制，加强党务队伍建设
认真贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精神，按照上级行党委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务
1、强化组织领导，推进责任落实
一是落实党风廉政建设主体责任。
党支部高度重视党风廉政建设，在积极履行第一责任人的政治职责时，坚持对全行党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。行领导班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。二是明确党风廉政建设责任分解。明确各部门负责人为本部门党风廉政建设第一责任人，年初，分别与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。
2、加强教育引导，营造浓厚氛围
一是开展常规教育，提高思想意识。
开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十九届五中全会，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
3、召开支委会，部署党建工作
在2020年3月通过支委会，安排部署开展“不忘初心做表率
助推发展当先锋”党建专题活动;5月在支委会上，对一季度“合规
共产党员在行动”活动总结，并研究制定了“共建、共享、共进”支部共建活动计划，为全年支部工作开展做好安排部署。
（三）
加强党的组织建设和党员队伍建设
1.
党员队伍建设
陕州区支行党支部共有党员20人，其中正式党员19人，预备党员1人，2020年被市行党委评为“先进党支部”。
2.
组织建设情况
2020年，在上级党委的坚强领导下，党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届系列全会精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深化反腐败斗争，为陕州区支行全年发展，提供了坚强有力的政治保证和组织保证，具体亮点有
(1)把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。一是严明政治纪律和政治规矩。党组织坚持旗帜鲜明讲政治，以政治建设为统领，把坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。二是不断夯实管党治党主体责任。党组织深入贯彻新时代党的建设总要求和新部署，扎实推动全面从严治党向纵深发展。三是进一步加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》和省委、市委、区委有关要求，认真贯彻执行民主集中制，坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，有效发挥模范带头作用.
(2)注重思想建党，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统领一切。深入学习宣传贯彻党的十九届系列全会精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九届系列全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
(3)强化作风建设，以永远在路上的决心和意志推进反腐败斗争，驰而不息纠“四风”。把监督检查中央八项规定及其实施细则精神、紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为。
（四）高质量推动模范机关建设
在2020年6月给市行党委报送《陕州区支行模范机关建设突出问题清单和改进工作台账》后，我支部每月就所报问题推进情况进行研究部署和总结，
二、存在的问题及有关事项说明（不低于整体篇幅的三分之一）
注意事项：
1.查摆问题要开门见山、直奔主题，不遮遮掩掩、不避重就轻，不能长篇大论谈成绩、谈经验、谈做法，不能用“还需要进一步加强”“还需要下功夫”“还要加大力度”等语句。可用“不够”“存在薄弱环节”“还有欠缺”“存在差距”等。
2.查摆问题要紧密结合实际，不泛泛而谈，不说空话套话，要有具体问题表现和典型事例，见人见事见思想。
(一)抓党建工作能力有待提升
一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。
二是专业化骨干配备不到位，党建工作多靠综合服务岗位员工兼职做，没有专职党务人员。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。
(二)党建工作内容有待完善
抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。
(三)党建工作创新有待提高
工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点“的悬殊，在“线“的延伸和“面“的拓展上不够，整体效应发挥不足，工作覆盖面和影响力需要加强。
(四)产生上述问题的原因主要有以下三个方面：
三、产生问题的原因分析
在思想、政治、作风、能力、廉政等方面……
一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。
二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。
四、今后的努力方向和改进措施（整改措施需与前面5个方面查摆的问题相对应，针对查摆的问题提出解决措施。
)
三、下步的工作措施
我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把陕州区支行基层党建工作抓得更加富有成效。
一是下更实功夫从严落实责任。
坚决落实支行党支部的主体责任，支部书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。
二是下更实功夫破解难点问题。
针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。
三是下更实功夫加强员工教育和关爱。
认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。
改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对激烈的同业竞争，要坚定信仰如磐，坚守信念如钢，坚定信心如鼓，把“三信“渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。
二要崇尚实干，务求实效
“不驰于空想，不骛于虚声“。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。
三要落实责任，提高能力
把党建工作摆在首位，持续推进““两学一做““教育活动常态化，做到党建工作与转型发展相互促进，从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的能力。
四要锤炼本领，提升业绩
党建工作是一项长期而复杂的工程，要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xx始终秉承xx提出的“十字工作要求“，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促发展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩
述职人：陕州区支行党支部书记
内容仅供参考