一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《高校宿舍文化建设方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：高校宿舍文化建设方案
高校宿舍网解决方案
前言
2002年后，国内高校的校园网建设开始从办公区、图书馆区延伸到教学楼、学生宿舍以及教师家属区，
其中呈爆炸性增长的是学生宿舍区网络。
CNNIC在2007年1月的《第19次中国互联网络发展状况统计报告》中指出，上网用户中学生占了32.3%，这些用户都集中在校园网内部或者学校外面的网吧。由于学校上网用户密度大，收益高，已经成为学校或者运营商关注的一个热点。目前，包括中国电信在内的多家运营商也都已经开展了学生宿舍区的上网业务。
另外一方面，对于已经完成建设的宿舍区网络，由于种种的原因，从实际运营管理情况来看，效果并
不是很理想。
所以，如何建设一个高度可运营、易管理的宿舍网，提供高质量的网络服务;并通过合理的运营计费策略，实现以网养网的目的，对众多高校来讲都是一个比较紧迫的课题。
高校宿舍网络需求分析：
一、接入可控需求
随着技术的发展，网络已经延伸到了校园的各个角落，形成了有线+无线，IPv4+IPv6的综合环境。所以，在提供随时随地接入的同时，需要对各种方式都能进行有效地接入控制，保证只有申请开通的合法用户才可以使用网络。接入可控的需求还体现在以下两方面：
能够对接入用户进行帐号与IP、MAC、端口等多元素绑定，以唯一确定用户身份，同时做到准确定位;
针对目前学生沉迷于网络，以至于影响学业的实际情况，需要能够对用户的接入上网时间段做灵活的
控制;
二、网络安全需求
近年来，网络病毒泛滥、网络安全事件频频发生。在高校宿舍网络这样一个特殊的用户群环境中，如何保证网络的安全运行? 首先需要设备本身具备强大的安全防护能力(如：防DoS攻击，防DHCP攻击，防扫描等);其次，安全一定是全局的安全，要能够进行全局安全网络的部署升级;最后，需要丰富的日志审计功能，当出现安全事件时能快速定位到个人。
三、网络高性能需求
近年来随着高校的扩招，电脑的日益普及，校内注册用户数呈爆炸式增长。因此，需要系统认证计费效率高，用户的认证和计费不会对网络性能造成瓶颈;系统能支持几万及以上用户(要求最高可达十万)同时在线并正常运行，而用户不会感觉网络速度慢。
宿舍网的另一个特点就是：上网的时间相对比较集中(主要集中在晚间和节假日)，所以在此时段网络访问流量会较大，在一些特殊时候可能会出现大量的网络突发流量。这对系统保持高性能，提供可靠运
行提出了更高的要求。
四、计费需求
需要能够灵活支持针对不同用户的不同计费需求，比如：计天、包月、计时长、按流量、充值卡业务、计天(当天不使用不扣费)、一次缴费自助分段开通等;
当然，学校收费和学生缴费是一对天然的矛盾，所以必需能够防止学生架设代理服务器、避免一个帐
号多人，做到公平公正。
五、网络管理需求
由于高校宿舍网节点众多、用户众多，因此需要能够对设备和用户进行统一管理。目前，出现网络故障无法快速定位、IP地址盗用、IP地址冲突、P2P应用(如BT下载)等问题日益严重，如何利用有限的人力物力对网络进行高效管理成为高校宿舍网建设考虑的着重点。
锐捷高校宿舍网解决方案特点：
面对新形势下的高校校园网应用，锐捷网络率先推出了第二代“高安全、可运营、易管理”的SAMⅡ高校校园网认证计费管理解决方案。该方案以网络硬件平台作为基础，设计了“网络管理”、“安全计费管理”以及“安全策略”等三大系统平台，全面满足了校园网络高效、安全、可控、可管几大需求，从根本上解决了校园网络应用的实际问题，大幅度提高了整个校园网络的运营效率和应用水平，一场全面“提速”高校校
园网应用的变革由此发生。
锐捷网络——高校宿舍网网络拓扑图：
一、安全策略平台：动态防护建立“空中堡垒
为了有效的防范网络病毒、网络攻击，SAMⅡ解决方案实现了动态安全认证、管理分级授权等功能，
确保校园网络安全。
首先，SAMⅡ可以对安全策略进行统一配置，并与交换机形成联动，出现情况时，IDS可以根据预先设置的相应的应急解决预案，来处理突发事故或紧急情况。例如，当IDS监测到感染病毒的用户，IDS会将这一信息直接汇报给“安全策略平台”，依据事先定义的应急预案，安全策略平台将自动对非法用户进行处理，在不影响其他用户的同时，减少了病毒在全网范围内散播的可能。
SAMⅡ通过六元素自动绑定、静态绑定和动态绑定相结合，实现安全认证到桌面，不但可以确保用户入网时身份唯一，而且有效避免了IP冲突，同时，为网络安全上了双重保险。例如，SAMⅡ安全认证能够实现动态绑定，SAMⅡ动态绑定是指在用户登陆网络时，用户的相关信息将自动与服务器和接入层交换机同时绑定。届时如果用户登录网络后一旦更改自己的相关信息(如IP地址、MAC的只等)，则无法通过交换机认证，通过动态绑定确保了用户的身份唯一，在最大程度上消除了内部安全隐患。
在网络管理系统中，SAMⅡ对不同职能的网管人员设置不同级别的管理权限，通过禁止越权访问来消除管理的安全隐患。比如，为了更好的管理、运营校园网络，有的学校选用学生干部兼职网络管理、财务人员管理用户收费。但是如果给予学生干部、财务人员的管理权限过大，他们有可能会接触到网络系统配置、交换机管理、IP管理等核心内容。一旦他们对这些设置进行修改，也会对网络的安全造成威胁。如果给予学生、财务人员、网络管理员等使用者和管理者以不同的使用、管理权限，则能有效屏蔽网络安全隐
患。
二、安全计费管理平台：灵活计费告别运营难题
针对高校校园网络灵活运营的需求，锐捷网络SAMⅡ校园网解决方案开发出贴近校园用户需求的计费模式，不仅有计时长、包月等传统计费方式，还增加了计天计费方式，并以之为基础，设计了一次交费，分段开通的计费模式。例如，一个学生需要在6月1日的时候开通，但是他6月10日的时候需要出去实习2周，这时，用户完全可以在6月1日的时候选择开通10天，系统就只在这10天内扣除相应费用，到10日的时候系统会自动停用该帐号，直到用户再次选择开通。
其次，SAMⅡ提供了完善的自助服务系统，简单明了的中文界面为用户提供了包括快捷注册，个人信息、密码进行修改，上网明细、交费记录及余额自助查询，在线充值、注销用户等功能服务。不但方便了终端用户缴费，同时也极大地减轻了管理者的管理和收费工作负担，有效缓解了学生缴费和学校收费的矛
盾。
另外，为了给高校用户带来最优的应用体验，SAMⅡ“想用户之所想”，为学校提供了完善的流程化服务。SAMⅡ解决方案预置了包括收费通知、管理员招聘启示等在内的多种应用问题模版。这些看似简单的模版，是锐捷网络服务数百所高校用户的经验积累，锐捷网络通过将用户的需求以及用户反馈的先进经验进行积累，逐渐形成的一套立体化服务体系。需要注意的是，网络建成后，该服务体系还将对用户进行实时跟踪，及时了解用户需求并为用户提供网络系统定期排查服务，保障用户的网络轻松运行和持续运营。
三、网络管理平台：轻松快捷实现全网管理
为了帮助网管人员轻松实现对众多网络设备的管理、及时排查网络故障和提高用户管理的效率，锐捷网络SAMⅡ校园网解决方案提供了全网拓扑发现功能、AGTS用户管理模式、接入时段管理以及免安装客户端自动升级等功能，帮助高校用户轻松管理整个校园网络。
全网拓扑发现功能可以对全网设备、网络节点以及事件、性能、日志进行实时监控，统一管理。特别值得一提的是，SAMⅡ提供的全网拓扑发现功能，能够发现非网管设备(网线、集线器HUB等)，让非
网管设备也难逃“法眼”。
除了全网拓扑发现之外，SAMⅡ解决方案创新推出了AGTS的用户管理模式，来对用户数量庞大、类型繁多的校园网进行有效管理。以前，每个用户在注册帐户的时候，网管老师不仅要输入该用户的姓名、年级、班级等个人信息，还要输入该用户的IP地址、MAC地址等元素。统计表明，一个用户注册登记时，录入相关的用户信息大概需要3分钟，若录入3万个用户的相关信息至少需要两个月。而SAMⅡ的AGTS用户管理模式，则可以根据学校的具体情况首先针对不同学院进行分组，如信息工程管理学院、商学院等;接着再对这些学院的学生进行细分，如本科生1号宿舍楼用户、研究生宿舍用户、专科生宿舍用户等等。不仅如此，AGTS用户管理模式还针对用户的相关信息设置了对应的模板，全面简化了操作流程;现在，用户采用AGTS用户模版进行注册最多只需30秒既能完成，大大提高网管老师的工作效率。
同时，为了帮助学校实现灵活的上网接入时段管理，SAMⅡ提供了用户接入时段管理。通过对日常、周末以及节日的一次性设置，可以轻松灵活的管理用户能够使用网络的时段，帮助学校实现灵活的上网接入时段管理。例如，学校可以根据自己的实际情况，在平时设定允许上网的时段(如6点-7点、17点-23点等);不允许上网的时段(如0点-5点、8点-16点等);或是在周末设置较长的允许接入网络的时间等。同时，SAMⅡ解决方案还针对此提供了优先级划分功能，如节日的时段管理优先级最高，周末次之、日常最低。一年只需对日常、周末以及节日的时段管理设置一次，其间如果遇到特殊情况，可根据实
际需要，随时修改。
另外，SAMⅡ还提供了客户端免费安装和自动升级功能，学校网管人员可以通过统一的一次性配置，使得所有用户的客户端自动进行升级，大大简化了管理者及使用者的负担，使得上网更为轻松。同时，强制要客户端自动进行升级，也有效杜绝了终端用户利用软件BUG对网络进行破坏的情况发生，进一步加强
了网络管理的力度。
结语
作为中国教育信息化建设领域的先行者，锐捷网络秉承“敏锐把握应用趋势、快捷满足客户需求”的核心经营理念，始终聆听客户心声、关注技术发展，倾心倾力与高校共同打造新一代高安全、易管理、可运
营的高校宿舍网!
高校学生宿舍区网络安全运营解决方案
2010-9-10 10:10:00 作者:
一、 前言
如何建设一个高度可运营、易管理的学生宿舍网，来提供高质量的网络服务;并通过合理的运营计费策略，实现以网养网的目的，对于高校来说仍然是一个很重要的课题。
根据CNNIC在2008年1月的《第21次中国互联网络发展状况统计报告》中指出，中国网民总数已经达到2.1亿，而上网用户中的学生比例占到了28.8%，基本上达到了1/3，这些用户都集中在校园网内部或者学校外面的网吧。由于学校上网用户密度大，已经越来越成为学校或者运营商关注的一个热点。
早在2002年前后，国内高校的校园网建设开始从办公区、图书馆区延伸到教学楼、学生宿舍以及教师家属区。尤其在2003-2005年间，宿舍网的建设达到了一个顶峰。除了高校自主建设外，包括中国电信、中国网通等在内的运营商都已经开展了学生宿舍区的上网业务。
学生宿舍网经过6年多的建设经验，到目前为止还会出现安全运营情况和效果并不理想的现象，对高校来讲这不仅仅是一个重要的课题，而且是面临的一个挑战。
二、神州数码宿舍网安全运营解决方案
神州数码根据多年教育行业的建设经验，推荐以下三种方案选择以解决现在学生宿舍网安全运营中遇到的问题。
(一)DCBA网关型接入认证计费方案
1)组网说明
出口部署DCBA系列接入管理器，负责用户Internet访问时的认证计费;内网部署一台DCBI-3000作为AAA统一管理中心，进行统一开户、配置计费策略、用户帐号的绑定控制等。
DCBI-3000接收来自DCBA的认证和计费数据，可采用两台DCBI-3000以主备方式组网;如果网络规模较大，可部署多台DCBA接入管理器用于分担不同内网区域用户。 2)方案特点
接入控制安全可靠：
支持用户帐号与IP地址、MAC地址、VLAN号(需要起Trunk)等多元素的绑定 。绑定可手功配置，也可通过自学习获取数据来自动实现;支持公共机房等环境下主机IP与该主机的绑定，这个绑定与用户帐号无关。 灵活的认证计费
可实现内网某些源IP地址段内主机免认证也可通过DCBA访问外网。即：不认证、不计费的方式访问外网。可实现内网某些源IP地址段内主机上网需要认证、但不计费的方式通过DCBA访问外网;预付费业务(功能强大，强调费用用光后的实时强制断线功能)，后付费业务(很少人用)。精确的流量计费，精确的时长计费。包天、包月计费;支持用户上网的时段控制，可在某些时间段内禁止用户上网。 轻松的网络管理
支持对用户的强制下线管理。防代理，防上网后IP地址篡改，防启用非法DHCP Server;基于用户组的用户管理。支持开户模板方式;用户web自注册开户功能，节省管理员输入大量用户信息的工作量。用户web自修改计费策略功能，用户可通过web自服务来自己修改管理允许的计费策略
(二)802.1X接入交换机认证计费方案
1)组网说明
需要部署支持802.1x的接入交换机，负责用户的接入认证数据;内网部署DCBI-3000作为AAA统一管理中心，进行统一开户、配置计费策略、用户帐号的绑定控制等;
DCBI-3000接收来自802.1x的接入交换机的认证和计费数据，用户的流量不经过DCBI-3000;可采用两台DCBI-3000，以主备方式组网，保证整个网络的核心稳定运行。 2)方案特点
接入控制安全可靠：
功能强大的安全接入管理功能：不仅可实现认证的绑定、防代理上网，更可以实现基于安全交换机的ACL转发控制功能，从而防止内网中假冒地址等方式的攻击、扫描、ARP病毒、冲击波病毒等对网络造成的影响;与瑞星等防病毒软件实现联动，保证上网前的客户机的安全性;IP、MAC地址管理功能：可对接入主机实现与用户帐号无关的IP-MAC绑定功能、支持IP和MAC的黑名单功能，同时提供强大的类似于DHCP Server的针对用户的IP地址授权功能和IP地址池管理功能 。 灵活的认证计费
预付费业务(功能强大，强调费用用光后的实时强制断线功能)，后付费业务(很少人用)。精确的流量计费，精确的时长计费。包天、包月计费;支持用户上网的时段控制，可在某些时间段内禁止用户上网。基于授权组的管理策略：可通过授权组功能实现对用户、用户组实现带宽、VLAN等的灵活授权功能。 轻松的网络管理
支持对用户的强制下线管理。防代理，防上网后IP地址篡改，防启用非法DHCP Server;基于用户组的用户管理。支持开户模板方式;用户web自注册开户功能，节省管理员输入大量用户信息的工作量。用户web自修改计费策略功能，用户可通过web自服务来自己修改管理允许的计费策略
(三)内网安全控制、外网访问计费技术方案
1)组网说明
部署支持802.1x的接入交换机，负责用户的接入认证数据;出口部署DCBA系列接入管理器，负责用户Internet访问时的认证计费;部署一台DCBI-3000作为AAA统一管理中心，进行统一开户、配置计费策略、用户帐号的绑定控制等可采用两台DCBI-3000，以主备方式组网，保证整个网络的核心稳定运行。 2)方案特点 接入控制安全可靠：
802.1x主要是进行接入安全控制，而不是计费，这是由802.1x的技术特点决定的。DCBA网关是专门用于上网计费的设备，可实现用户不需要认证就能访问内网，实现内网访问不计费的功能。而访问外网需要认证计费。
功能强大的安全接入管理功能：不仅可实现认证的绑定、防代理上网，更可以实现基于安全交换机的ACL转发控制功能，从而防止内网中假冒地址等方式的攻击、扫描、ARP病毒、冲击波病毒等对网络造成的影响;与瑞星等防病毒软件实现联动，保证上网前的客户机的安全性;IP、MAC地址管理功能：可对接入主机实现与用户帐号无关的IP-MAC绑定功能、支持IP和MAC的黑名单功能，同时提供强大的类似于DHCP Server的针对用户的IP地址授权功能和IP地址池管理功能 。 灵活的认证计费：
学校网络本身主要是教学、研究使用，不宜一上网就计费。而访问外网需要使用学校租用的电信线路，一般要收费。所以我们主推的学校计费方式：内网不计费但实现安全控制功能，外网访问进行计费
预付费业务(功能强大，强调费用用光后的实时强制断线功能)，后付费业务(很少人用)。精确的流量计费，精确的时长计费。包天、包月计费;支持用户上网的时段控制，可在某些时间段内禁止用户上网。基于授权组的管理策略：可通过授权组功能实现对用户、用户组实现带宽、VLAN等的灵活授权功能。 轻松的网络管理
支持对用户的强制下线管理。防代理，防上网后IP地址篡改，防启用非法DHCP Server;基于用户组的用户管理。支持开户模板方式;用户web自注册开户功能，节省管理员输入大量用户信息的工作量。用户web自修改计费策略功能，用户可通过web自服务来自己修改管理允许的计费策略。
第二篇：高校冬季学期学生宿舍消防安全大检查活动方案
冬季是火灾高发期，根据自治区安全稳定会议精神和学校冬季消防安全会议要求，为严格规范学生宿舍用电行为，坚决消除宿舍安全隐患，确保学生人身财产安全，经研究，拟在全校学生宿舍开展一次消防安全大检查工作。现将有关事宜通知如下：
一、检查时间
12月1日--12月8日(具体时间内各小组自行安排;12月9日前把检查结果报学生工作部(处))
二、检查小组
由学生工作部(处)、研究生院、后勤管理处、保卫处及各学院学生工作组组成(分组安排见附表1)
三、检查内容
主要检查学生宿舍中是否存在违规使用大功率电器、劣质排插、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)、明火现象;违规私接乱拉电线现象;放置易燃易爆有毒物品和管制刀具等危险品现象;宿舍房间内吸烟或随意丢弃烟头等现象;是否张贴消防安全提示。
四、检查范围：
5坡1栋至7栋，4坡1栋至12栋，9坡1栋，西校区1栋至5栋
五、检查流程
(一)对于在检查中发现存有的大功率电器的，由检查小组查收代管，并填写《宿舍违章电器处理告知书》(附件2)，收缴违章电器张贴标签，标明所在宿舍。
(二)所有没收电器由本楼栋宿管员代管。15天内由违章电器持有学生凭《宿舍违章电器处理告知书》和检讨书(须经辅导员或班主任签字)到宿管员处认领;满15天后无人认领的电器由学生公寓管理办公室处置。
(三)学生公寓管理办公室根据《广西民族大学学生公寓园区管理办法》和《广西民族大学学生违纪处分程序规定》要求，通知相关学院并依据学生的检讨书提出处分意见，一并报学生工作部(处)。满15天后无人认领的电器由学院按全宿舍全员违纪通报批评。违纪情节严重的，由学院与学生公寓管理办公室查证核实后，报学生工作部(处)，按照相关管理规定和管理办法进行处分。
(四)各抽查小组自行打印检查所需要的附件材料，认真开展检查工作，做好详细登记，检查结果于12月9日下午17:00前报送学生工作部(处)。
六、相关要求：
(一)各检查小组要高度重视消防安全检查工作，认真对照检查表对所有学生宿舍进行彻底清查，做好详细登记;对于检查过程中发现的不安全现象做好记录，有学生在场的要告诉学生正确的使用要求。
(二)各抽查小组召集人负责召齐本小组成员开展检查工作，通知组员佩戴工作证。
(三)各抽查小组所抽查的宿舍可在宿管员日常巡查中发现存有违章电器的宿舍中选取。
第三篇：对高校学生宿舍舍长队伍建设的理性思考.doc
龙源期刊网 http://.cn
对高校学生宿舍舍长队伍建设的理性思考 作者：徐 宁 高延龙
来源：《教育与职业·理论版》2009年第04期
[摘要]文章分析了学生宿舍舍长在学生管理、教育中的重要性，并提出了宿舍舍长队伍建设的思路。文章指出：学生宿舍舍长是高校学生思想政治工作队伍的重要组成部分，是联系学校与学生的重要桥梁，学校在舍长队伍的使用上要做到制造条件、建立制度、奖罚严明、科学管理;在舍长队伍建设上，要做到统筹兼顾、着眼长远、摸清实际、把握导向，要在选拔上下工夫，在培训上重实效，在建设上重投入，真正把舍长队伍建成和谐校园的重要力量，以促进和谐社会的建设。
[关键词]高校 学生宿舍 舍长队伍建设
[作者简介]徐宁(1964- )，男，延安大学机关党总支书记，副教授，主要从事党建和思想政治教育工作研究;高延龙(1957- )，男，延安大学党委副书记，教授，主要从事高等教育、学生管理和思想政治教育工作研究。(陕西延安716000)
[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2009)06-0179-03
大学生是祖国未来的建设者和接班人，如何更有效地培养他们，关系着国家的未来，更直接关系着中华民族的生死存亡。在大学生培养过程中，建设一支高素质的高校学生骨干队伍十分重要。
高校学生骨干队伍主要是指直接面对广大青年学生开展工作的班委会、团支部、学生会等学生干部队伍，他们在组织、管理、协调学生中发挥着重要作用，也是高校学校管理和思想政治教育工作的重要参与者、实施者。在学生管理工作中，他们是联系学校与学生的桥梁和纽带，建设好这支骨干队伍，关系着学校稳定和发展，也是构建和谐校园的重要因素。与此同时，我们应清醒地认识到，除学生会、班委会、团支部这些骨干队伍外，学生宿舍舍长也应当成为学生骨干队伍建设的一支重要力量，应引起高校各级领导的重视，放在学生干部培养、选拔、使用工作的重要日程上来。
一、充分认识学生宿舍舍长在学生管理、教育中的重要性
党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的目标，高校是和谐社会建设的重要力量。而大学生宿舍是大学校园的有机组成部分，没有宿舍的和谐，就不会有班级的和谐，没有班级的和谐，也就没有整个校园的和谐。要建设和谐校园，首先必须建设好和谐宿舍，而和谐宿舍建设的关键是积极发挥宿舍舍长的作用。和谐是成长的保障，和谐促团结，和谐促成才，和谐促进共同理想和集体主义精神的形成。
学生宿舍舍长是整个学生骨干队伍中最基层的干部，也是整个学生教育管理中的细胞。近年来，特别是随着1999年高校扩招以来，各高校学生人数不断增长，学校规模不断扩大，校园面积不断扩大，学校管理的压力逐步增大。只靠原有的班团、学生会干部来管理、组织学生已经难以适应新形势。而且，现在的在校大学生大都是20世纪80年代后出生的独生子女，他们个性强，具有很强的独立意识，以自我为中心，不习惯接受别人的管理，行为独特，思维敏捷，与同学相处比较困难。而大学期间，学生除了上课外，大部分时间都在宿舍之中。因此，如何在宿舍中教育、管理好学生，是高校思想政治教育的重要内容，也是值得研究、探讨的课题。
1.舍长是宿舍卫生工作的组织实施者和整洁环境的维护者。学生宿舍是学生除上课之外的主要活动场所，据有关调查资料显示，在学校期间，大学生有60%～70%的时间在宿舍度过。营造一个干净、整洁、环境优美的宿舍环境，对促进大学生的学习、生活有不可替代的作用。舍长是一个宿舍的灵魂，对于宿舍整体环境的美化、净化，舍长发挥着不可替代的作用。他(她)要结合宿舍其他同学的不同习惯、生活习性、个人爱好，整体规划宿舍的布置，在遵守学校有关宿舍规章制度中，找准自己宿舍环境美化的定位，并加以实施，让每位同学能接受，并参与其中;舍长同时又是环境美化的直接维护者，他(她)要用自己的身体力行，带动其他同学的参与，从而达到预期效果。舍长要把宿舍作为自己工作的主阵地，协调公寓管理委员会的工作人员确保自己宿舍中的水、电、暖等相关设施的正常运行，使自己的作用体现到宿舍整体环境的改变中。
2.舍长是舍友融洽关系的协调者。宿舍是大学生在学校的“家”。俗话说“家和万事兴”，一个宿舍的同学来自不同的地域，具有不同的家庭背景、生活习惯、语言和脾气、爱好和风俗等个性行为特征。舍长作为这个“家”的家长，要注重了解每一位同学的风俗习惯、家庭状况、生活习惯、语言和脾气、爱好等个性行为。同时，舍长要将各位同学紧紧地团结在自己的周围，发挥协调作用，使同学之间就像姐妹或兄弟一样互相关心、互相帮助、求同存异，建立良好的人际关系，这样才能使这个“家”达到和谐状态。愉快、安宁、平和、融洽的舍友关系是学生心理正常发展、个性保持健康和具有安全感、归属感、幸福感的必然要求，为此，舍长要充分发挥自己的人格魅力和向心力的作用，充分调动各位同学的爱“家”兴趣，举办一系列促进宿舍和谐、相互关爱的良好氛围的活动，让每一位同学都参与，让每一位舍友都充分发挥自己的能力，这要求舍长具有一定的领导、组织、协调能力。要注重从日常生活小事着手，关心同学的疾苦，设身处地为同学着想，时时处处为宿舍和谐办实事，竭尽全力解决同学遇到的困难，引导同学之间平等交流，相互沟通。因此，舍长的协调作用不可替代。
3.舍长是宿舍同学健康成长氛围的营造者。舍长在宿舍管理中还是同学健康成长良好氛围的营造者。一个宿舍就是一个小环境，也是学校整个大环境中最主要的细胞。细胞有病，将危及整个肌体的健康。“孟母三迁”的故事说明环境的作用是巨大的，榜样的力量是无穷的。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说：“用环境、用学生自己创造的周围环境，用丰富集体精神生活的一切东西进行教育，这是教育过程中最微妙的东西。”一个和谐的宿舍氛围可以陶冶学生的情操，净化学生的心灵，促使学生养成良好的学习和生活习惯。在宿舍中使用文明的语言、进行平等的交流、付出倾心的关爱，是舍长工作的目标，良好的宿舍人际关系的营造，离不开舍
长的尽心努力;树立明确的奋斗目标，鼓励舍友勤奋好学、积极上进、敢于拼搏、勇于创新，培养良好的人生观、价值观、世界观，创造浓郁上进的氛围，也离不开舍长的努力。舍长对学生宿舍氛围的营造，既需要树立超现实的观念，又要用细心、周到、满意的工作去服务。因此，在一定程度上说，舍长这一角色是一个宿舍良好风气、和谐融洽、奋发上进的推动者，其作用不可低估。
4.舍长是学校各项规章制度的最直接的执行者。学校的工作是围绕学生来开展的，学生是学校的中心，高校的改革、发展离不开广大学生的参与;同时，学校办学质量的高低，是通过学生的素质高低体现出来的。而对于学校各项针对学生管理、教育的规章制度，最直接的执行者应是各个学生宿舍的舍长。无论多么好的制度，说到底都要由人去执行。学生宿舍是学生的家，学生要在这个家中生活四年，从一个高中生成长为一个有理想、能创造、能成才的合格建设者，他们在很大程度上是在这个宿舍中成长、成才的。舍长要在宿舍内带领其他同学学习学校的各项规章制度，且不折不扣地执行好、维护好。可以说，良好品德、坚定信念、美好追求的形成，与宿舍内的共同氛围有关;良好学风、考风的养成，离不开宿舍同学的相互影响;文雅、活泼、开朗的人性形成，也与宿舍同学的追求息息相关。舍长要有理解规章制度的能力和引导同学执行制度的本领。从这个角度上看，舍长在学生成才和学校管理过程中作用巨大，意义不同凡响。
二、高校要合理有效地发挥宿舍舍长队伍的作用
高校宿舍舍长队伍建设至关重要，但建设的目的是使用，如何发挥这支学生干部队伍的作用，真正做好学生管理的基础性工作，促进高校学生思想政治工作迈上新台阶，促进和谐校园建设，为构建和谐社会做出贡献，以和谐校园建设促进大学生成才，是高校各级领导干部必须认真思考和解决的问题。提高对这支队伍重要作用的认识，加快其建设步伐，完善其选拔、培训机制，是为了更合理地发挥其作用，收到实质性的效果。既然如此，高校应如何发挥舍长在学生管理中的作用呢?笔者认为，应从以下几方面进行：
1.发挥舍长的信息收集、反馈作用。近年来，随着高校扩招，大学生人数成倍增长，而辅导员、班主任队伍又不能顺应学生人数扩招而增加，这就形成一个班主任面对几百学生的局面，可以想象，其管理、教育的难度非常大，班主任谈不上与学生面对面交流和面对面沟通，学生思想政治工作面临着巨大的挑战。而学生宿舍是学生在学校中最基层的活动场所，又是学生活动的重要空间。高校要充分认识宿舍在学生管理、教育中的作用，发挥宿舍舍长在学生思想动态、精神、兴趣爱好、家庭背景、个人爱好、心理素质、为人处世、学习兴趣、奋斗目标等方面的信息收集和反馈功能，舍长收集的信息具有真实、可靠、量大面宽的特点，能为学生管理、教育提供切实可行的依据，为学校制定相关的学生工作政策提供以人为本的资料。同时，高校可以通过舍长了解学生对学校教学、管理、育人等方面的意见、建议，为学校进一步改进教学、管理、服务工作提供论证依据，更好地提高教育教学质量。
2.发挥舍长的示范、榜样作用。宿舍舍长的选拔、使用是经过一个规范程序而任用的，他们大都是学生中的佼佼者，在各个方面表现突出，在学生中具有一定的威望，深受学生的好
评，高校思想政治工作者应在日常工作中，充分发挥舍长在同学中的示范、榜样作用。一个宿舍是一个家庭，但更像一个小社会。因大学生来自不同省份、不同地域、不同的家庭，舍长又是他(她)们相互交流的纽带。舍长良好的个人素质、爱好习惯、学习兴趣、成才目标，在一定程度上可以成为一个宿舍的良好示范，舍长可以带动其他同学形成共同的追求和大体相同的爱好。相反，如果舍长自身不过硬，不良习性多，就会带乱所在宿舍，而宿舍的几个人又会影响整个班级风气的形成，带坏班风，并对其他班级也有辐射和影响作用。班主任、辅导员作为大学生宿舍舍长的直接管理者，要时刻关注舍长们的一言一行，重视他们的学习兴趣，从而让舍长在宿舍中发挥示范、榜样作用，形成良好的舍风、班风、院风和校风。
3.发挥舍长的管理、协调作用。舍长实际上是一个最基层的管理者、协调者。宿舍几个同学的日常起居要靠舍长按有关规章制度去约束，几个同学的相互关系要靠舍长的协调去建立。这些管理、协调的作用，是班委会、团支部、学生会干部所不能做到的，因此，舍长的作用独特，其意义重大。
在管理同宿舍同学时，舍长既要贯彻学校、学院、班级对宿舍要求的规章制度，又要结合本宿舍同学的实际，做到灵活应用。大学生都是有个性的，其人生观、价值观已基本成熟，舍长在管理宿舍时，要掌握好分寸，把握好时机，做到既不失去原则又能让同学接受。可见，舍长的管理水平要比较高。高校既要选拔管理水平较高的学生担任宿舍舍长，又要充分发挥舍长的管理作用。
同时，舍长还需要具有协调的能力。同宿舍同学之间的关系要靠舍长去协调，在协调中，舍长要有心理学、公关学的知识，因为协调相互关系是一种高超的能力。而这种协调是班主任、辅导员爱莫能助的，高校要切实发挥舍长的协调作用，让其宿舍形成和谐、团结、平等、友善的同学关系，营造和谐共处的良好氛围，为同学成长创造条件。
三、高校宿舍舍长队伍建设的思路
充分认识高校宿舍舍长在学生管理、学生成才、思想政治教育工作中的作用和意义，是目前高校加强管理、提高学生培养质量的重要内容之一。如何建设一支思想素质高、个人能力强、具有良好品德、工作认真、责任心强、感召力大的学生宿舍舍长队伍，是高校管理和思想政治教育工作者应当深入研究的课题。学校要按照责任明确、奖罚分明、注重实效的原则，从全局的眼光对舍长队伍建设进行总体把握，分步实施，加强制度保障，结合高校宿舍分布特点和高低年级的不同现状进行规划。
1.整体规划，稳步推进舍长队伍建设。高校要改变过去那种把班团干部、学生会干部当做学生工作主要骨干的思想认识，重新重视学生骨干队伍的构成，把宿舍舍长纳入学生自我管理、自我教育、努力成才的目标体系中，对学生宿舍舍长队伍建设进行整体规划。要把学生宿舍舍长队伍纳入学生干部的重要组成部分进行建设，制定宿舍舍长的整体选拔、使用、管理、奖罚、工作流程、工作方法的制度及原则，并把它作为辅导员、班主任工作的主要内容予以安排。在进行整体规划时，高校要根据自己的实际，把学生工作重点下移，从过去的跟班管理、
出问题处理的陈旧管理方式中解放出来，坚持以人为本的理念，重新审视当代大学生的特点，把握学生管理工作的规律，把学生宿舍工作纳入学生工作的重心，从思想上给予充分认识。在工作方法上，要着手建设一支高素质的舍长队伍。学校要制定远近目标，每年围绕宿舍建设抓好一至两件实事。如开展理想恳谈周、学习方法交流座谈会、考研恳谈日、遵守制度日、和谐宿舍建设等相关活动。规划要符合校情，贴近学生实际。
稳步推进是指舍长队伍建设是一个长期的目标，其内涵十分丰富，特别是面对生动活泼的大学生，要在管理上做到整齐划一是不可能的，学校在舍长队伍建设中，要从最初抓起，在进校之前筹划利用新生入学、进入新环境，可塑性强这一特点，加大对舍长的选拔力度，分步骤、分阶段地制定宿舍目标，在注重舍长队伍整体素质上下工夫。
2.制定舍长选拔、使用的相关原则制度，保证舍长队伍选得准、用得上、靠得住。高校学生宿舍舍长队伍建设工作，要以科学的方法、规范的制度来保证。随着规模的扩大，现在，每个高校少则上万人，多则几万人，其学生宿舍规模很大。这要求我们在舍长队伍的建设上要科学规划，特别是在选拔、培养、使用上要有一套合理、适用、科学的制度来保障。在选拔工作中要提出具体条件：第一，舍长是一个宿舍的灵魂，要求在思想政治上能积极上进，思想品德高尚，乐于助人，与人为善，具有一定的组织、协调、管理能力;第二，在与人相处上，要重点考察其在公私利益面前的表现，要注重选拔能吃亏、乐奉献、善理解别人的同学;第三，要考察其个人生活、家庭背景，要把那些具有远大追求目标、勤奋努力、敢于创新的同学选为舍长;第四，要注重在遵守校纪校规、团结同学等个人素质方面进行考察，其自身必须无不良习性，无不良嗜好;第五，能模范执行学校相关规章制度，能有自我管理的能力，这些都应是舍长选拔的必备条件。与此同时，我们还要制定一套舍长选拔的程序，可以公开竞选，可以同宿舍推荐，也可以是班主任指定，并做到一年一推荐，形成竞争机制。要建立相应的考评、监督机制，使舍长这支队伍能真正发挥作用，成为学生思想政治教育工作的得力助手和学生成才的领路人。
3.实行奖罚分明的目标管理模式，推动舍长队伍的健康成长。高校舍长队伍的建设，是高校学生骨干队伍建设的重要组成部分，高校舍长队伍是构建和谐校园的生力军。要使这支队伍真正发挥作用，必须有得力的奖罚措施，推行目标管理模式。
学校要制定舍长奖罚制度，把那些在宿舍管理中有能力、有措施、有目标的好舍长纳入学校“三好”、优干、优秀舍长的表彰范围，予以重奖，并在就业推荐、入党等方面予以倾斜，要广泛宣传他们的好做法、好经验，在校园形成重视舍长队伍的良好氛围。对那些不负责任、不能认真执行学校相关制度、宿舍风气不正和有违纪记录的宿舍舍长，要严肃处理，及时更换。要实行民主评议的办法，制定考核目标，实行三周至五周一小考查、一月一大评、半年一奖罚的制度，起到树正气、抵邪风、造文明之风的作用，从而推动学校整体学风、考风、校风的好转，形成广大同学勤奋努力、目标明确、个人素质高、文明礼貌强的良好学校风气。
同时，在舍长队伍的建设中，要注重目标管理，学校要成立相应的宿舍管理委员会，形成由院系学生工作主管，公寓委员会协管的管理机制。对学生宿舍舍长实行目标管理，即对大一
至大四的各个宿舍提出不同的目标，并加以细化，作为考核、考察、奖罚舍长的依据。目标要以人为本，要注重在学习、养成、奋斗目标上下工夫;还要在宿舍风气、和谐程度上去考核。要结合学生实际，注重学生个性不同，采取不同的目标，从而使宿舍成为学生学习、成长的摇篮，使舍长成为凝聚人心的榜样和示范。
4.注重对宿舍舍长的培训，努力打造一支高素质的舍长干部队伍。在高校学生宿舍舍长队伍建设工作中，对舍长队伍的培训至关重要。要把舍长培训纳入整个学生干部培训的工作规划之中，让舍长提高自身素质，学习各方面知识，努力使他们成为管理、协调和思想政治工作的能手。第一，要进行品德教育，让广大舍长干部认识自己工作的重要性、紧迫性、艰巨性，树立信心，增强干部工作的坚定信念;第二，要培训他们树立正确的人生观、价值观、世界观，树立远大理想，立志成才报国;第三，要对舍长进行管理知识、协调能力的培训，让他们掌握一定的管理、协调知识，以适应工作;第四，要对舍长进行心理知识的培训，让他们掌握大学生心理问题的一般知识和解决办法，以更好地做好同宿舍舍友的工作;第五，要引导舍长进行自我教育，舍长也是学生，身教甚于言教，要管理好别人，他们首先要管理好自己;第六，要进行和谐理念教育，让舍长在日常管理中，贯穿和谐思想，与人为善，和同学平等相处，使舍长能更好地管理组织、协调同学。舍长这个学生工作的最基层的干部，面对的是鲜活的大学生，要充分信任他们，大胆使用他们，使他们真正起到学校与学生的桥梁和纽带作用。
总之，在高校学生骨干队伍建设中，应切实重视舍长这支队伍的建设、选拔、使用，真正认识舍长在学生思想政治工作中的管理、引导、协调和示范作用，发挥他们的纽带和桥梁作用。要采取有力的措施，注重在能力上培养、制度上保证、培训上投入、奖罚上分明，弥补目前高校思想政治教育的缺点，真正把中共中央、国务院2004年16号文件精神落在实处。要采取得力措施，把工作重点下移，坚持以人为本，以构建和谐校园为宗旨，让广大舍长在工作中成长，在管理、教育中成才，使他们真正发挥出应有的作用。高校要从近年来发生在高校宿舍中的恶性事件中吸取教训，切实关注大学生宿舍、关注宿舍舍长在学校管理中的作用，努力锻炼出一支素质高、能力强、肯吃苦、会工作的宿舍舍长队伍。
[参考文献]
[1]田勇.学生宿舍建设的有效途径研究[J].科技信息(学术版)，2007(5).[2]赵慧宁.营造大学校园中和谐的人际关系方法攻略[J].职业技术，2007(4).[3]李瑞学.加强高校学生宿舍文化建设的思考[J].中国成人教育，2007(1).[4]魏芳.高校学生干部培养和保障机制初探[J].文教资料，2007(6).
第四篇：学校宿舍文化建设方案
一、总体要求
以建设优良学风为核心，以优化宿舍环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的宿舍文化，不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的精神动力。
二、实施两个工程 1.宿舍内务整理工程
宿舍内务，你我共建，形成安全、整洁、舒适的生活环境。 2.宿舍文化建设工程
宿舍文化，齐抓共管，创建怡情、励志、奋进的文化氛围。
三、实施原则
1.育人性原则：根据学校和学生的实际，结合时代特点和形势需要，与先进文化的发展方向密切结合，挖掘宿舍文化的育人功能，使学生在宿舍内务和文化建设中提高思想道德修养和整体素质。
2.整体性原则：宿舍内务和文化建设要符合党的教育方针，要围绕学校的中心工作，要密切联系社会实际，要紧紧体现时代精神，同时，宿舍内务和文化建设在功能上与校园文化建设是统一的整体。
3.特色性原则：创新宿舍内务和文化建设的途径和方法，丰富宿舍文化的内容和形式，在传统中挖掘新意，用融合的手段为宿舍内务和文化建设注入生机和活力。
四、宿舍文化建设内容 1.宿舍内务整理。内务卫生根据学校文明宿舍检查标准，按照“洁、齐、美、雅”的内涵要求检查评比。
洁就是清洁卫生。要求宿舍地面、墙面、门窗、灯管等等都干干净净。
齐就是整整齐齐。要求桌面、铺上、床下，所有物品整齐有序。
美就是美观大方。要求布局布置美观，体现合理性，给人以美感。 雅就是健康高雅。要求装饰物、张贴画等，内容健康向上，文化品位高雅。
生活指导老师要把关爱学生放在首位，加强沟通，促进宿舍工作发展;增加“温馨提示”，体现老师的关爱，让住宿同学感到温馨。
2.宿舍文化建设
个性文化包括生活指导老师对学生的友情寄语、各宿舍的名称、管理公约、书法绘画作品、荣誉角等等。
五、实施方案 制作宿舍文化牌，牌中内容包含：
1、宿舍名称(既儒雅励志，又通俗易懂)
2、成员姓名和照片;
3、舍训(立志、自律、和谐等内容，构思巧妙，立意新颖);
4、房间内窗台上摆放两盆绿色盆景。
5、精巧细致的手工门帘、手工花瓶⑥老师的友情寄语;整个宿舍牌的设计须是简洁明朗而又大方得体。
六、实施步骤
第一阶段：利用住宿生大会、宣讲、学习《宿舍文化建设方案》。 第二阶段：以宿舍为单位征集各宿舍的舍训，个人座右铭等。生活指导老师初审，政教处审定后统一制做，全面进行宿舍文化建设
七、保障措施
1、提高思想认识
宿舍内务和文化是一种潜在的隐性课程，在对学生的思想道德教育和良好行为方式的养成中，具有情境性、渗透性、持久性、暗示性和愉悦性等特点。其教育功能是通过健康向上的精神因素以及优美的物质环境所施加给学生的积极影响和感染、熏陶而实现的。我们要把宿舍内务和文化建设列入学生工作的重点之一，着力把宿舍建设成为体现学生共同理想追求和价值取向、弘扬正气、团结友爱、生动活泼、秩序井然的精神文明建设基地，发挥其对学生的导向、陶冶、约束和凝聚作用。
2、成立专门组织
成立学生宿舍内务和文化建设指导小组，负责利用板报、宣传橱窗等形式，向同学们宣传宿舍内务和文化建设的重要意义，号召同学们积极行动起来，建设自己的家园，装扮自己的生活。 政教处负责制定宿舍内务和文化建设方案，生活指导老师负责实施执行，并对实施较好的宿舍要进行通报表扬，以点带面，带动整个宿舍的全面实施和提高。
成立学生宿舍内务和文化建设指导小组: 组 长：张文海
副组长：王丰华 陈学发 成 员：所有生活指导老师。
3、建立长效机制
宿舍内务和文化建设既担负着育人的职责，也承担着引领社会先进文化的职责。建设的起点要高，要富有激情和创造性，更要富有文化品位。它不是学生工作的“额外任务”，是学生德育工作的延伸与补充。它应是实施素质教育的重要组成部分，而不是短期行为。要求各班各宿舍建立长效机制，常抓不懈，力求有特色、有创意，效果好。
4、加强检查落实
建立宿舍内务和文化建设检查评比制度，把这项工作的实施情况作为班级、宿舍、个人评先评优的一项指标，以评促建、以评促管，推动宿舍内务和文化建设向纵深发展。
八、活动要求
1、全体老师、学生要充分认识此项活动对建设美好生活环境、提高个人生活品位的重要性，要保持高度的热情和积极性，主动配合开展各项工作，全面贯彻落实各项工作要求。
2、宿舍文化创建过程中，要本着节俭的原则，要自己动手设计、规划、制作、布置宿舍，禁止乱贴、乱画、乱刻等现象。凡是涉及到张贴的装饰品一律使用胶带纸，禁用双面胶或其他有损坏墙壁的材料。
3、领导小组对每一个宿舍进行检查验收，对不合格宿舍进行通报批评，并责成和督促其进行整改，多次检查均未达标的宿舍，宿舍成员停课立即整改，并对班主任提出通报批评。
第五篇：宿舍文化大赛方案
广西生态工程职业技术学院
经济贸易系首届“宿舍文化大赛”方案
为展现当代大学生丰富多彩的校园生活，弘扬大学生活跃向上的公寓文化，促进校园文化建设，提升宿舍文化品位，深化宿舍卫生观念，经济贸易系定于五月份举办首届“宿舍文化大赛”。现将活动安排如下：
一、活动宗旨：
卫生、安全、文明、创新
二、活动项目：
(一)宿舍娱乐
宿舍美化接力 牧场猜词
(二)宿舍文化
宿舍节水倡议 宿舍风采照片评比 寝室文化节征文大赛 消防安全解说与展示
三、活动时间：
2010年5月27日下午四点半(星期四)
四、 活动地点：
经济贸易系学生宿舍楼十
一、十二栋门前
五、参与人员：
经济贸易系全体同学
六、参与嘉宾：
陆湘云老师、周全连老师、韦维老师、李柳光老师、韦文榜老师、韦如标老师
七、评审团队：
黄秀莲老师、各辅导员和劳动生活部、女生部、纪检部成员以及院劳动生活部代表、各系劳动生活部代表
八、活动机构：
总负责：黄祖炯
劳动生活部：进行活动的安排和宿舍卫生的评比
女生部：负责现场游戏的实施 纪检部：维持现场次序与安全
九、活动流程
1、领导、老师入场就座，主持人介绍到场嘉宾
2、请系领导宣布首届宿舍文化大赛开幕
3、请嘉宾讲话
4、主持人宣布活动开始
5、邀请保卫处领导演示消防安全知识
6、请现场同学参加幸运搭档游戏
7、请评审团对宿舍进行评比打分，并统计分数
8、请评审团代表对美化接力活动进行点评
9、邀请在座领导和老师对获奖宿舍进行颁奖
10、主持人宣布首届宿舍文化大赛闭幕
11、邀请在座老师和获奖的宿舍成员合影留恋
十、活动宣传：
以广播、展板、海报和宣传单的形式宣传，并召开各班班长、劳动委员和宿舍长会议。
十一、奖项设置：
1、文明宿舍(2名)
2、温馨宿舍(5名)
3、和谐宿舍(10名)
十二、评比经费预算：
400元(文明宿舍：40元; 温馨宿舍：75元;和谐宿舍：100元;现场活动小游戏的奖励、活动道具共185元)
十三、奖励方式：
以奖状和物品的形式发放
经济贸易系团总支学生会
劳动生活部 二O一O年五月十七日 附件表1
一、活动宣传：
2010年5月12开始制作展板，海报宣传。
5月19日，召开各班班长、劳动委员和宿舍长会议。 5月20日，展出展板、海报和传单、并拉横幅。
5月20日—5月25日中午，到学院广播站以投稿的形式进行广播宣传。
二、活动项目内容：
(一)美化接力评比标准:
1、把参加比赛的宿舍分组，以各宿舍为单位，按我们规定的时间，完成所有的要求。(5分)
2、宿舍内被子、衣服统一摆放，叠放整齐。(15分)
3、宿舍内书桌、书架、学习用品摆放整齐有序、美观。(10分 )
4、宿舍内空气清新、天花板、地面干净，无垃圾堆积。(15分)
5、宿舍内整洁、大方、美观，温馨印象分。(10分)
6、宿舍内扫把、纸篓、垃圾斗、值日安排表和宿舍门牌是否俱全、(10分)
7、卫生间内脸盆、水桶、毛巾、牙刷等日用品摆放整齐、美观，洗衣台、瓷砖保持洁白且无堵塞、积水和臭味。(15分)
8、无安全隐患(用电安全、管制刀具)(10分)
9、文明礼貌(10分)
(二)各项活动规则 (1)宿舍美化接力
1、我们以各宿舍为单位，进行分组，每组5人。
2、我们将以接力赛的形式来完成。总共分四个步骤。
3、第
一、首先由队员进行夹乒乓球，(由一个盆夹往另一个盆，夹5个); 第
二、在到指定的地方跳绳10下(如果途中掉落将从新开始记个数);第
三、然后组中的一位队员开始垫10下气排球(如果途中掉落将从新开始记个数);第
四、跑到宿舍，从踏进宿舍门开始计算有5分钟的时间给队员整理卫生，5分钟过后，马上下楼换另外一个同学进行接力。剩下的各组队员依次类推，但是如果在最先完成宿舍的5分钟后，还有宿舍没完成也将立即停止游戏。
4、然后由我们的评审团上宿舍进行评比。 (2)牧场猜词(现场观众小游戏)
给出一些常见的动物名称，分别有2人(甲、乙)参加，其中甲(乙)可用肌体比划，不可以说话，30秒之内乙(甲)进行猜答。(现场同学可以自由组对进行游戏，但每组只可猜一轮，答对者奖励一个小礼品)。 (3)宿舍消防安全解说与展示 保卫处领导给我们解说一些常见的安全隐患和火灾时的避难方法，以及手提式灭火器使用方法。
(4)宿舍风采照片评比标准：
1、每个宿舍交一张代表自己宿舍风采的照片，并且附上宿舍寄语，宿舍号。我们将从中选出优秀的作品，评选出
一、
二、三等奖。(
5、
3、2分)并制作展板在食堂门口展出。
2、必须在12号之前交，若不交相片的宿舍相应扣除内务卫生评比分数的10%。(在14号中午12：30会有负责人在大学生活动中心收取) (5)寝室文化节征文大赛
1、征文主题：我的寝室“情结”
2、征文要求：
A、现丰富多彩的大学生寝室文化生活，反映寝室成员之间团结互助的亲情、友情，记述身边乐事、趣事等，展现我校学生积极向上的精神风貌。 b、语言流畅，内容充实、文字精炼，要有真情实感。 c、题目不限、题材不限，字数：800百字以上。
(写好班别、宿舍号交到各班劳动委员哪里，并在20号中午12：30在大学生活动中心交给劳动生活部负责人)