第一篇：党组织发挥什么作用
金融危机形势下企业党组织应该发挥什么作用
今年下半年以来，受金融危机影响，国际市场需求严重不足，加上能源、原材料价格上下起伏，劳动用工成本增加，人民币升值等影响，各种增支减利因素增多，各企业发展中面临着诸多困难和问题。在这种情况下，各级企业党组织要高度重视，迅速行动，积极发挥好参谋助手、战斗堡垒、党员先锋模范“三个作用”，帮助企业破解发展难题，共度时艰。
一
是发挥参谋助手作用，帮助企业转变经营策略。针对当前金融危机对各类企业带来的不同影响，各企业党组织要充分发挥智囊参谋作用，结合企业实际，因地制宜地帮助企业出谋划策，及时制定和转变经营策略。对一些房地产业企业，企业党组织应积极引导企业进行转型转轨，由三产向二产、一产转型，以此谋求新发展;对一些资源型企业，应该引导企业不断加大技术改造力度，依靠设计创新、技术创新、品牌创新来提高企业竞争力和产品竞争力。对一些高科技企业，要引导企业大力实施“技术强企、人才强企”战略，成立企业技术中心，加强与科研院所、大学进行技术合作，帮助企业引进高科技人才，加快新技术、新产品、新材料开发，实现行业技术改造跨越式升级。对一些进出口及加工贸易企业，要积极帮助企业调整销售思路，由以开拓国际市场为主，转向国际、国内两个市场并重的工作思路，解决市场销售不畅、产品积压的问题。
二是发挥战斗堡垒作用，帮助企业强化管理措施。面对金融危机的影响，各企业党组织要充分发挥好战斗堡垒作用，帮助企业向管理要效益，通过完善管理制度，创新管理方法，加强对生产经营、成本控制、安全生产、现场管理、项目建设、制度建设、岗位职责、责任考核等各个环节的管理，向自身挖潜增效，降低生产成本，提升企业抵御风险能力。要坚持从严管理、科学管理，注重管理创新，从内部基础管理入手，突出抓好执行力建设，改变过去制度不严、纪律松弛、管理水平低下的状况;要研究出台挖潜增效的硬措施，全面加强预算管理和成本控制，严格控制活动规模、办公支出和非生产性费用支出，降低能耗、消耗，增加效益，努力实现管理挖潜和提质降耗“双管齐下”，确保企业经济的可持续、稳健发展。
三是发挥党员先锋模范作用，帮助企业坚定职工信心。为稳定受经济危机冲击企业职工的思想，各企业党组织要充分发挥独特的政治优势，将企业管理、职工思想政治工作、精神文明建设和党的工作结合起来，及时掌握职工思想动态，通过谈心、交心等形式，积极做好职工思想工作，稳定职工的情绪。要针对企业生产活动减少的实际，充分利用好职工的空闲时间，开展丰富多彩的文化娱乐活动，陶冶职工的情操，提高职工思想素质，使职工安心于本职工作。要充分发挥党员的先锋模范带头作用，通过开展“党员传帮带”、“党员身边无事故、无落后”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等一系列活动，激发党员学业务、钻技术、练技能的热情，让党员在本职岗位和急难任务中勇挑重担，做到关键时刻有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，以党员的实际行动带动和影响周围的职工，自觉维护企业稳定，为企业发展创造和谐稳定的环境。
第二篇：如何发挥社区党组织作用
社区是构建社会主义和谐社会的基础和细胞，只有每一个社区都是和谐的，整个社会才能和谐。社区党组织是社区的灵魂和核心，构建社会主义和谐社会必须充分发挥社区党组织的重要作用。
发挥领导核心作用，创造和谐的管理体制
社区党组织是党在城市工作的基础，是建设和谐社区的领导核心。和谐社区建设赋予了社区党建新内涵和新要求，社区党组织必须把建设和谐社区与加强自身建设紧密结合起来，充分发挥社区党组织在基层政权建设和社会管理中的领导核心作用。一是切实加强社区党的组织建设。要把加强党的基层组织建设作为社区党建工作的首要任务，切实抓紧抓好。要配齐配强社区党组织负责人，注重从机关单位选派一批能力较强、素质较高的干部到社区党组织、社区居委会兼职或任职。要积极扩大社区党组织的覆盖面，把新经济组织和社会组织的党建工作纳入社区党建工作范畴，按照“简便灵活、方便管理”的原则进行分类指导，逐步建立纵横延伸、条块结合、全员覆盖的区域组织网络，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。二是创新社区党的工作管理模式。要打破条块分割的传统管理模式，把直接领导、双重领导和多方协调等领导方式结合起来，将各种组织和各方面力量整合到社区党组织周围，形成以社区党组织为核心、社区内各类党组织共同参与的社区党建工作新格局。三是建立健全社区工作协调机制。社区党组织要进一步整合社区管理资源，完善社区管理体系，按照条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，建立健全党组织领导、团体协同、公众参与的社区管理新格局。特别要明确协调议事机构的规则、工作内容和程序，充分发挥其在社区管理中的作用，组织和动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。
发挥先锋模范作用，构造和谐的干群关系
建设和谐社区，服务的对象是群众，依靠的力量是群众，和谐的源泉也在群众。社区党组织和共产党员在构建和谐社区中，要充分发挥模范带头作用，扎根社区，奉献社区，做服务群众的表率，做社区建设的标兵。社区党组织要把以人为本、服务群众作为全部工作的出发点和落脚点，着眼于群众多层次、多样化的需求，开展面向社区群众的便民利民服务，面向下岗失业人员的就业再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务，面向流动人员的维权服务，切实为社区群众排忧解难。要努力提高服务的质量和档次。在服务内容上，要努力做到由单一的物质性服务向物质性服务和精神性服务并举转变;在服务性质上，由纯粹的扶贫帮困、排忧解难向为群众实现自我价值创造条件、提供舞台转变。社区广大党员要发扬中华民族友爱互助的优良传统，主动开展“一帮一”帮扶活动，营造和衷共济、和睦友善的良好氛围，推动全社会进一步形成团结互助、平等发展、共同前进的新型人际关系，不断改善党群、干群关系。发挥正确导向作用，营造和谐的思想氛围
社区先进文化和精神文明建设是推进和谐社区建设的灵魂。要以正确的世界观和人生观为导向，以必要的文化设施为前提，以群众喜闻乐见、形式多样的文化活动为载体，以吸引社区居民积极参与为手段，以丰富社区居民精神文化生活为目标，大力加强社区先进文化建设，有效发挥先进文化满足社区群众精神需求、陶冶情操、凝聚人心的良好功能，从而实现社区群众精神和文化的和谐。社区党组织要高度重视加强社区社会主义先进文化建设，用先进文化占领社区阵地。要大力开展“爱国主义、社会主义、集体主义”主题教育活动，大力宣传党的路线、方针、政策，大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德;大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德;大力倡导热爱社区、热心公益、扶贫帮困的道德风尚，在全社区形成积极向上、诚信友爱、充满活力的社会氛围。通过充分发挥社区党组织在思想意识领域和社会舆论上的导向
作用，繁荣社区文化，以先进的社区文化教育人，引导形成健康的道德风尚;以先进的社区文化陶冶人，引导形成正确的价值理念;以先进的社区文化凝聚人，引导形成文明的生活方式，为建设和谐社区提供有力的精神支撑。(作者曾庆炎 系中共永州市委书记)
第三篇：充分发挥党组织战斗堡垒作用
充分发挥党组织战斗堡垒作用 扎实推进企业改革与发展
——xxx党支部
去年以来，xxx党支部在分公司党委的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习和实践科学发展观，不断加强支部组织建设，积极参加政治理论学习，团结支部一班人，拥护和积极参与农垦体制改革，清正廉洁，弘扬正气，维护稳定，认清形势，找准位置，创造性地开展支部工作，切实履行工作职能，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范先锋作用，完成了分公司下达的各项工作任务，为企业深化改革与经济建设作出了应有贡献。
一、加强组织和思想理论建设，提高党支部凝聚力和战斗力
搞好组织建设，发展壮大党员队伍。该党支部严格依照党的章程，牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好党支部组织建设，重视培养发展对象，不断壮大党组织，提高战斗力。该党支部现有党员35人，组织机构完善，已配备支部书记、副书记、组织委员、宣传委员。
加强学习，着力提高综合素质，增强新形势下党组织的执政力和驾驭市场经济的能力。该党支部两年
1来，认真组织党中学习政治理和国务院、省委和农垦总局关于农垦体制改革系列文件及领导讲话精神，围绕“三融入”进行形势分析，主动参与改革。在深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕农垦体制改革大局、认真组织学习，结合分公司的实际，撰写调研报告，分析查找和影响、制约分公司发展的主要原因，受到分公司党委好评和采纳。通过学习，对科学发展观的本质要求有了更加深刻的理解，对农垦体制改革、合并重组，推进xxx上市有了更为清醒的认识，面对新形势、新情况、新机遇、新挑战能积极应对，遇到的困难、问题能有效化解，在分公司充当改革与发展的排头兵。与此同时，该支部还组织党员联系本单位实际情况，认真学习经营管理等方面的技能知识，使其更好适应企业生产工作需求，增强驾驭市场经济能力。
二、围绕企业深化改革与经济建设开展工作，为实现分公司各项生产经营目标提供坚实的思想政治保证
该支部紧紧围绕分公司各个阶段的中心任务，认真细致辞地做好宣传解释工作，协调好各方面的关系，有效化解各种矛盾，排除工作障碍。
xx支部管辖的xxx，大多数为创建时间较长的xxx，从生产项目上来说，有纯割胶单位、有胶园更新单位、有中小苗管理单位，还有割胶及中小苗管理单位，人员较复杂，生产经营项目多，工作难以开展。党支部解决思想问题、化解矛盾的工作任务重，难度
大。为此，支部一班人，没有气馁，没有退却，而是振奋精神，鼓起勇气，背水一战，采取积极措施应对。通过做好员工的思想教育工作入手，组织员工学习再学习，统一思想认识，开展解放思想大讨论，引导员工领会文件精神实质，认清形势，支持改革，参与改革。让中员充分认识到，只有统筹兼顾局部利益、当前利益和长远利益关系，才能和谐健康、持续发展。
发展是改革的主题，因此，无论如何改革，如何重组，该党支部坚持为生产发展服务不动摇。一是认真抓好橡胶“两病”防治工作，确保开割树第一蓬叶的稳定。各生产队均成立防治领导小组，安排备足人力、物力、财力，认真保养植保机械，妥善管好用好硫磺粉等防治物品，全程跟踪掌握防治情况。二是橡胶冬春管理工作落到实处。抓好示范典型，以点带面。该xxx被指定为分公司冬春管示范队。党支部认真以此为契机，在党员干部中全面开展创先争优活动，以典型示做好带头作用。首先安排每个胶工在示范林段挖5个标准定位穴，然后将计划指标、作业要求、任务分解到个人生产岗位。在党员工中开展比质量、比进度、比贡献竞赛，严格按质量标准进行验收，起到了典型引路，以点带面的作用。通过这一活动，作业区的橡胶冬春管工作得到了上级的充分肯定。三是严格胶工割胶技术管理。开割前组织全体胶工按分公司生产技术部的要求培训，并严格考核。实行胶刀集中存放制度，胶工上树位割胶时二把胶刀定点换刀。每月认真进行割胶技术等级评定，一碗水端平，杜绝人
为放松评分标准，奖罚分明。四是认真落实橡胶生产问责制。xxx和工勤人员实行分片分组包干负责制，根据天气变化情况科学安排每天割早胶时间。坚持把计划产量按每天的胶水量、杂胶量分解到各个胶工岗位，让胶工明了每天的胶水、杂胶任务。掌握割胶动态，认真分析查看每天胶水产量、干含变化情况，及时发现问题，作出对策。加强橡胶中小苗管理，严格依照分公司抚管规程作业，增强产胶后劲。去年橡胶中小苗株均增粗量达标。落实好胶园更新各项措施，扎实推进胶园抚管工作上水平。五是狠抓护林保胶工作不放松，搞好内治外防。生产队成立了由队长任小分队队长，工勤人员、保安员、胶工骨干为队员的护胶应急小分队，一旦发现偷胶违法分子作案立即出动，对违法行为敢抓敢管。在员工中广泛开展法制宣传教育，大力宣传护林保胶有关规定，时刻提醒职工遵纪守法，搞好内部整治工作，树立新风，弘扬正气，严防内外勾结偷胶卖胶违法行为发生。
在生产活动中，党员干部始终前在最前沿发挥先锋模范作用。
三、以人为本，协调关系，维护稳定
在工作中，该支部始终坚持“以人为本”的原则，做到以理服人，以情感人，协调理顺各方面关系，解决存在问题和困难，化解矛盾纠纷，切实维护员工队伍稳定。
每年开割前干胶定产调产是项非常敏感的工作，直接联系员工的收入水平。该支部十分重视这一事关
全局、事关员工全年收入工作，组织作业区人员深入基层，调查研究，了解情况，倾听员工意见，掌握相关材料，为准确定产提供科学依据。整个定产过程跟踪督导，做到民主、公平、公正，三榜上墙公布。各队均设立民主调产小组，认真核定承包户承包岗位的干胶产量，对每个岗位的干胶上缴产量作调整。对收入偏高或偏低的承包户进行跟踪分析，查找原因，着力解决因产量造成收入偏低胶工的实际问题，努力消除“两头尖”。
随着xxx体制改革的不断深入，企业重合并，机构人员调整，调整后，xxx原副职干部及业务干部转为工勤人员。有部份人员对此调整不理解，认识不足，产生消极情绪，对工作缺乏热情，甚至不服从安排，放任自由，不利于工作。该党支部针对这一情况，实行党员负责制，进行一对一或一对二跟踪谈心，了解思想动态，做好耐心的说服工作，使他们认清形势，转变观念，适应改革需要，服从安排，做好工作，以实际行动支持、参与农垦改革。
四、缴纳“特殊党费”，为玉树灾区捐款献爱心 “一方有难，八方支援”。青海玉树发生地震后，该党支部全体党员先后两次为玉树地震灾区捐款近xxx元。在支部带动下，员工们也纷纷解囊相助，自觉参与捐款活动，为灾区人民献上一份爱心。
第四篇：发挥基层党组织战斗堡垒作用，
共产党员先锋模范作用
开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践活动的延展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐。也是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。在党的基层组织和党员中深入开展这样的活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是党的建设中一项重要的举措。
朝阳社区党支部对此予以高度重视，严格按照创先争优活动的总体要求，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动开局良好、进展顺利、效果明显。社区全体党员和干部立足岗位，结合本职，努力营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
在这次活动中，社区发挥党员的作用，进行创先争优，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，同时也开创了社区工作的和谐新局面。
一、在创先争优中提高党员素质、增强党员意识、加强党性锻炼途径方法研究
1、与时俱进，才能做到真正意义上的创先优争。创先争优
活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥作用的经常性工作。提升广大党员干部的整体素质也是一个长期的过程。而提升素质的主要途径就是要加强学习，深入开展创先争优活动，既是以改革创新精神加强和改进党的建设的战略安排，更是提升广大党员自身素质的实践锻炼，我们要抓住建设学习型政党的有利时机，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，切实以榜样的力量来激励广大党员进一步解放思想、开拓创新、增强本领，以素质的提升来确保和检验创先争优活动的成效。
2、增强党员意识。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。共产党员特别是领导干部讲党性、重品行，作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范;是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和进步的重要保证。
在创先争优活动中，无论是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，还是争当“五个强”优秀党务工作者，都要靠广大党员和党务工作者的良好形象来体现。因此，广大党员干部必须切实转变工作作风，求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为群众服务，切实以作风的转变增强党员意识，树立好党在人民群众中的形象。
3、加强党性锻炼。党的根本宗旨是全心全意为人民服
务。开展创先争优活动的目标要求是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点;服务人民群众，是创先争优活动的落脚点;加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
开展创先争优活动，让人民群众满意是最高要求、最终目的和最高标准，落脚点要体现在人民群众得实惠上。要进一步增强基层党组织和广大党员的宗旨意识、加强党性锻炼不断改进工作作风，更好地联系和服务群众;要继续深入开展“下基层、进万家”、等活动，多为群众办实事、办好事，把创先争优活动真正打造成为群众满意工程。
二、发挥基层党组织的战斗堡垒作用
1、党的基层组织建设是党的全部战斗力的基础，基层党组织在创先争优活动中担当着具体的组织者、实施者、落实者的重大责任，始终是承接单位、支部、党员这三个层次的重要环节和承上启下的中介与桥梁。创先争优活动能否最终达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，很重要的一点就是要看基层党组织的战斗堡垒作用是否得到充分发挥，是否在实际行动中践行了“五好”争创标准。
2、进一步发挥战斗堡垒作用，做到“工作业绩好”。基层党组织要紧紧围绕中心，善于引导和帮助决策层、管理层
按照科学发展观的要求，认真总结队伍发展过程中的经验和教训，进一步理清抓党建、促发展的工作思路，用党的政治优势促进社区各项工作持续健康发展，避免党建工作和业务工作“两张皮”现象。要在贯彻执行党的路线方针和政策上发挥引导监督作用，在工作中和各项活动中发挥战斗堡垒作用，团结和带领全体党员干部群众，以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的创业精神和过硬的综合素质，推动社区的党务工作公正透明、廉洁高效，形成凝聚力、抓工作、万众一心谋发展的良好局面。
3、加强领导班子建设，做到“领导班子好”。基层党组织领导班子建设是加强党的基层组织规范化建设的关键。我们要围绕“政治素质好”，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、发展意识和创新意识，提高领导班子的思想政治素质。要围绕“工作能力好”，引导领导班子成员牢固树立科学发展观，全面提高决策能力、管理能力、应变能力、创新能力和驾驭复杂局面的能力，努力把领导班子建设成为议大事、谋全局、善决策、负责任的坚强领导集体。要围绕“团结协作好”，坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，权责到位，密切配合，善于集中领导班子成员的智慧，充分出发挥领导班子的整体水平和综合实力。
三、创先争优与加强党员干部队伍自身建设
1、进一步加强党员队伍建设，做到“党员队伍好”。在
我社区支部党员队伍中，退休老党员多，如何发挥好老党员的作用是关键，因此，党支部要引导和教育广大党员自觉学习、遵守、贯彻、维护《党章》，认真履行党员的“八项义务”，增强党员意识，牢记党的宗旨，时刻起到模范带头作用。要不断创新党的活动载体，增强工作活力和实效，拓展党员活动领域，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造环境。要切实做好党员管理工作，针对不同党员的特点，探索分类管理的有效办法。
2、注意发现培养吸收基层一线，特别是优秀青年干部入党，努力把符合条件的业务骨干培养成新的党员，把党员培养成业务骨干，使党员成为促进工作发展的第一资源。按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，充分发挥特别年轻党员的积极性，作到放心来到第一线去，给他们分任务、压担子，从中经受锻炼。
创先争优活动并不是一个短期的、暂时的、阶段性的活动，而是一个长期的、持续的、经常性的工作。它不是一项表面工作，而是一项党员本质所要求的工作。作为一名党员，就必须做到时时创先、事事争优。只有这样才能有效地扩大活动范围，增强活动影响度，不断提高创先争优的现实指导意义。
朝阳社区党支部
2 0 1 1年 1 0 月 2 8日
第五篇：如何发挥企业党组织的作用
在当前形势下，企业如何面对新的形势?企业中的党组织应如何搞好党的组织建设呢?我认为，企业中的党组织要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，深刻理解江总书记三个代表的思想，紧紧围绕企业的经营目标开展思想政治工作，统一职工的思想，使全体员工齐心协力为实现企业的目标而奋斗。
在全球的竞争风潮之下，人们发觉21世纪的成功关键，与19世纪和20世纪的成功关键有很大的不同。在过去，低廉的天然资源是一个国家经济发展的关键，而传统的管理系统也是被设计用来开发这些资源的。然而，这样的时代正离我们而去，今天是知识经济时代，企业管理系统的设计是用来充分挖掘每个人的智力资源，不断创新，形成企业的竞争优势的。为了适应这种新的全球经济模式，能够充分挖掘每个人的智力资源，现代企业中的党组织要以人为本，按照企业生产经营任务的需要，搞好团队建设;通过企业文化建设，形成企业的价值观，把全体员工凝聚在一起，齐心协力为实现企业的目标而努力奋斗。
今年5月16日中国网通集团挂牌成立，奚国华总裁就提出：树立“竞合赢得市场，融合创造力量，诚信铸就品牌，服务编织未来”的企业理念，坚持走“在发展中改革，在改革中发展”的道路，把握信息技术进步带来的历史机遇，抢占先机，与时俱进，深化改革，加快发展，争取用3～5年的时间，将中国网通集团建设成为具有国际综合竞争力的世界一流通信运营企业集团。那么，我们党组织就要承担起宣传的责任，宣传我们的企业理念，宣传我们企业的奋斗目标，引领广大员工为实现企业的奋斗目标而不懈努力。
企业文化建设作为目的
企业文化是一个企业全体员工的共同价值观，企业文化的形成是由企业中的先进分子有意识地把一种价值观在企业中宣讲，让全体员工接受这种价值观的过程。在中国的企业中，中国共产党党员是企业中理所当然的先进分子，党组织应当担负起企业文化建设的重任。当然，在企业中企业文化建设这项工作有可能会根据具体情况安排企业发展等部门设计、规划并发起，但党组织应积极促成这一工作的开展。在企业文化的建设中根据企业的经营战略、产品策略、人员构成以及市场竞争情况、社会环境等，挖掘提炼出本企业的企业文化，并在全体员工中宣讲，让员工承认这种价值观，并以这种价值观为准绳约束员工的行为。职工思想政治工作要以企业文化的建设为目的、以交流沟通为手段，通过沟通交流让每一位员工认知本企业文化，并最终以此形成自己的价值观和行为准绳。
团队建设强化组织力量
团队建设，强调的是集体的力量。当今世界已不是个人英雄主义时代，一个大型企业需要一大批高素质人才。要想搞好一个企业，需要五虎上将、八大金刚、108条好汉，让员工体会到我们需要的是每一个人都在集体中发挥作用，并让每个人在组织中找到自己的支点。一个企业应注重寻找组织的希望和个人愿望的结合点，要让组织和个人实现“双赢”。
中国网通集团刚刚组建成立，“三方融合”的成功与否，直接影响着中国网通集团的内部凝聚力、外部形象乃至实现战略目标的进程和企业成功与否。因此，这也要求我们每一个员工有一种团队精神，抛开原有的小家，顾全大家。我们党组织就要紧紧围绕企业的战略目标、企业理念，开展思想政治工作，统一职工的思想，使全体员工齐心协力实现企业的目标，使党的工作围绕企业的中心工作来开展，党政工作协调一致，用实际行动积极实践“融合创造力量”的企业理念，用无可争辩的事实论证奚国华总裁提出的“1+1+1>3”的崭新命题，使我们的企业不断走向繁荣，争取尽快把中国网通集团建设成具有国际综合竞争力的世界一流通信运营企业集团。建立学习型组织形成良好内部环境
当今世界是不断创新的世界，企业没有创新，就不能发展;企业创新，靠的是员工的创新，而且要求每一位员工都参与创新，发挥每一位员工的聪明才智，为此，要在企业中形成一个适宜创新的工作氛围，构造企业内部良好的生态环境。
通过建立学习型组织构造企业内部生态环境是一个很好的方法。学习型组织不是简单地让每一位员工学习、学习、再学习，其核心要点是员工在组织中学习，在组织中提高。为此要强化两个观念：其一，在组织中工作时、在讨论问题时，当遇到与别人观点不同时，首先假设别人的观点是正确的，要站在别人的角度上换位思考，从而丰富自己的观点，使自己分析问题更全面、使自己更成熟。其二，在组织中每个人要认识到他人的存在对组织的重要性，也要体会到他人的存在对自己成功的帮助，进而主动利用他人的力量使自己成功。上述观念的形成可以通过党组织的企业文化建设来形成，当然作为一个企业在构造学习型组织时，要在企业内部构造一个良好环境，不管是在设施配置上还是在人员安排上，都提供一种相互支持的条件。比如说，一个员工有一个好的想法，组织不能让这个员工单枪匹马地干，而要为他配备设备和相关人员，为其提供实现理想的环境，并让其感受到自己的成功需要组织和其他人的帮助。这样，在企业中使成员相互支持，人人成功，从而达到企业的成功。一个学习型组织中，员工在组织中相互学习，在工作中不断学习、不断提高，实现个人理想，为企业作出贡献，企业再提供新的机会，个人再实现新的成功，不断循环，永远前进。在一个企业中，党的组织就是要营造这样一个学习型组织的环境和氛围，使每一个人都能成功，最终使企业成功。
加强党风建设提高党组织战斗力
中国共产党第十五届六中全会分析了新世纪中国共产党面临的新形势、新任务，作出了加强和改进党的作风建设的决定。企业党组织就是要加强党的作风建设，让每个党员争做学习的模范、努力工作的模范、团结的模范、遵守纪律的模范和不断创新的模范;在企业改革及人员整合的过程中，党员的模范行为和党组织思想政治工作的优势都会起到非常大的作用。加强党员、干部的作风建设，不但可以树立党组织的良好形象，还可以让党员、干部在企业的工作中发挥更大作用，提高党组织的战斗力。
强化人才管理提升核心竞争力
企业竞争是人才的竞争，企业管理在某种意义上就是人才的管理。对人才要考虑人的管理问题、使用问题、培养问题和激励问题，要掌握核心员工和干部的想法、思想动态并提前做好准备。
在市场经济形势下，人才的管理也要适应市场经济，也要用市场经济的方法管理人才，管理干部。企业面临的是人才市场，职工就是你的客户，你要了解人才市场、了解你的客户，时刻掌握你的客户的思想、动向，特别是要掌握谁有调动的倾向，你采取了哪些应对措施。要建立人才管理制度，要研究管理人才的方法，要建立人才管理的信息系统，为了防止人才流动对企业的影响，要建立知识管理系统。而对于这一切工作，企业党组织都可以发挥独特的优势。