班主任工作总结3月份

2022-12-13

时光流逝着,岁月沉淀着,在众多个日夜中,我们辛勤的工作,换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作,都有着独特的成长点,应当写一份工作总结,作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《班主任工作总结3月份》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:班主任工作总结3月份

3月份班主任工作反思

高一3班汪子军

针对班级的高一发展规划及存在的一些问题,认真落实年级部关于“学习习惯规范月”的具体要求。3月份,经过自己的思考,主要做了以下几个方面的工作,现总结如下:

一、注重班集体静态文化的培养,积累,巩固,也可以说是对学生和我自己的一种班级习惯的养成。

1、教室后墙横幅是“做最好的自己,创最好的班级”。

一直希望,3班学生要大气,要有志气,要有豪气,要有亮剑精神,要敢想敢拼,这条幅将是我和他们心中的坚定不移的信念,因为,一个班集体的建设,凝聚力的培养是至关重要的,给班集体确定一个共同的奋斗目标是凝聚力培养的第一步。

讲台玻璃下摆放了一张(3)班的全体学生和我的合影,目的在于强调这是一个以我为家长的大家庭,借此来进一步增强一个集体的凝聚力。

2、教室左右墙上分别张贴了“自爱 自尊”和“自信 自律”。 强调学生要明确自己高中生的身份,要学会“自律”,自我心中要有正确的是非判断标准和正确的审美观,用自我心中的道德准绳来约束自己的言行举止。

“自爱和自尊”是告诫学生要爱惜自己的名誉,顾忌自己的尊严,要尽量做好,避免别人的批评指责,要在别人心目中留下良好的形象,我还特别警示女生不要谈恋爱,在谈恋爱这件事上,我给了女生更大的压力,我告诉女生我会把主要责任归结在她们身上。

3.每天早晨的班级誓词是四句话:

(1)我是谁?

我是学生。

(2)学习是谁的事情?

学习是我自己的事情。

(3)我的目标是?

志在高远,脚踏实地,不抛弃,不放弃,认真把握好每一天,高考考入自己理想中的大学。

(4)考上理想中的大学对自己意味着什么?

意味着父母因为自己的存在而自豪,意味着通过学习改变自己的命运。

二、对3月份月考成绩进行了认真的数据统计,在进行了班级考研及月考成绩总结表彰会的基础上,召开了两次小型的家长会,家校共建,取得了较好的教育效果。

家长会的流程是:

1.班主任针对月考成绩所反映出的问题及孩子下学期的表现,进行简要的说明、分析。

2.学生对自身月考成绩进行质量分析后,面对自己父母逐题说明六科试卷失分的主要原因:

(1)学习目标不明确,学习态度不端正,题做得少,试卷上有许多问题对自身来讲,就是难题,根本不会做;

(2)学习上缺少求真务实精神,不较真,浅尝辄止,对各学科上最基础的知识点理解不透彻,存在很多的漏洞,考试时,许多题做上了,自己以为做对了,但不得分。

3.我与父母说说心理话。

面对含辛茹苦,养育自己的父母,面对自己还不够理想的学习成绩,孩子真情流露,情真意切,说追求,说自己今后努力的方向,许多父母与孩子都流下了泪水。

4.对孩子存在的问题与父母的私下交流,家校共建,协商解决的思路与方法。

第二篇:3月份班主任工作总结

王小平

时光匆匆,转眼间3月份又已经成为过去,距离初三学生中考的日子只剩下短短的3个月时间了,作为毕业班的班主任,我深感肩上所担负的责任重大。所以,在平时的工作中,我不敢有一点马虎,但尽管如此,工作中还是难免出现疏漏,回顾自己本月所做工作,既有喜悦,也有遗憾,下面我就3月份的工作做以简单的总结:

3月份我主要做了以下工作:

一、班级常规工作。

班级是学生学习的场所,班风的建设显得尤其重要。在班级中,我主要从遵守纪律方面、学习方面、劳动卫生方面等各个方面进行督促,提高学生的综合素质。接近中考,许多学生开始在思想上出现较大的变化,两极分化严重。不少学生已经产生了反正我是考不上的,就混日子吧这样的想法。作为班主任,我适时利用主题班会,对学生进行理想教育,对如何确立正确的人生观,价值观进行了积极的引导,告诉学生,只有不放弃,才能创造奇迹,要相信自己,确立适合自己的目标,使自己的每一天都能充实的度过。对于如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为,积极教育引导,让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,我及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。工作中,我始终坚持早查,晚查,不定时查,做到常规工作不放松。

二、学生的安全工作常抓不懈。安全工作一直是学校工作中的重点,“安全重于泰山”,在此方面,我和学校保持高度一致,总在学校的部署下不厌其烦地讲我能想到的有关安全方面的细

节,每周都有相应的备课,都有专门的时间进行宣传。做到安全工作周周讲,时时要求学生注意,不放松警惕。从学生的交通安全到在校期间的人身安全,从课上的安全到课外活动时的安全,从日常生活的水、火、电、饮食安全到假期安全,事无巨细,力争将不安全事故减少到最少。

三、学习方面:

1、培养良好的学习态度和习惯。

(1)、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初

一、二时期的幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。

(2)、鼓励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在语文课堂上经常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写竞赛,利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论比赛,通过比赛,=提高学生的学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。

(3)、让学生学会“会学”。“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”,班主任应引导学生真正认识“会学”的意义,认识自学能力的重要性,我用身边同学的成功经验启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能注意个别指导,同时也创造条件进行学习方

法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改善完善自己的学习方法。根据学科的特点,我专门利用时间给予了指导,并且利用排座位,让优差互补,整套推进。

(4)、加强与各任课老师的接触,及时了解学生的学习情况。帮助学生建立起良好的学习习惯,教育学生明确学习目标,端正学习态度,调动学生的学习积极性,帮助有偏科现象的学生协调各科共同进步,使优秀的同学更优秀,落后的同学有信心追赶,大家都处在上升的状态。

四、差生转化工作

1、争取家长配合发挥家庭教育作用。学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力,在实际工作中采取家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。

2、对差生分层次分类别教育。对待特殊的学生提出特殊的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移兴趣,变“无所事事”为“有所事事”。

3、尊重后进生激励后进生。尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热情,增强他们信心,比如有的后进生劳动很积极,肯卖力,可以委任其劳动委员一职,负责班级卫生管理,有的后进生让他充当纪律委员一职。他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为,班主任也多了表扬的依据。

五、班级中存在的问题:

1、部分学生已经放弃,对于学习提不起一点兴趣。

2、学生的学习主动性、紧迫感不够,有待想办法进一步提高。

3.对于班级的个别特殊的学生,动之以情,晓之以理的教育方法,效果不明显,但尚无更好的办法.六、后阶段采取的措施:

1、进一步加强学习,并在平时的工作中注意采取多种方法并行,促进整个班风。

2、改进工作方式方法,讲究工作艺术,彻底改变单一方式,力求工作效率的提高。

3、和各科任课教师做好沟通交流,树立全局意识,搞好班级工作。

4、加强对学生的监管力度,杜绝各类事故的发生。

以上是我在3月份所做的工作,班主任工作锁碎而繁多,它渗透在学生思想、学习、生活的角角落落,说不完道不尽。总而言之,作为班主任既要顾全大局,高瞻远瞩,又要体察入微,深入角落,关心呵护每一个学生,我相信,只要怀着一颗爱心,再加上信心,耐心,班级的工作一定会越做越好!

第三篇:中班班主任3月份月总结

篇一:中班班主任3月份月总结

一、行政事务方面:

1.召开“教育工作者心系群众”、“千名教师访万家”活动动员大会。为认真贯彻落实教育局文件精神,我园于4月1日下 午召开了动员大会,会上园长组织全体教师一起学习了浮桥镇幼教中心“教育工作者心系群众,千名教师访万家”活动方案,使大家明确了本次活动的目的、内容。 会上园长对各班主任提出了几个要求:一要走访前精心准备,制定好走访计划,与家长做好沟通工作,合理安排走访时间。二要积累好有关活动资料,形成走访工作 档案。三走访过程中,严禁接受家长的宴请或礼品。四要及时反思走访工作,调整沟通方式,真正做到心系群众,形成教育合力,促进幼儿健康和谐发展。

2. 开展师德讨论活动。4月26日下午组织教师开展“阳光闸幼教师工作的二十条大家谈”活动,每位教师针对其中一条谈结合自己的工作实际,自己的反思与感悟。 通过讨论和反思,大家深刻认识到:细节决定成败!教师必须从点滴小事做起,关注影响师德的每一个细节,树立良好师德形象,以自己的行为潜移默化地影响幼 儿,使幼儿快乐健康地成长。

3.参加中心组织的常规管理调研。本月中心全体行政人员与保健老师在杨雅婷主任的带领下,分别对浏家港幼儿园 与小太阳幼儿园进行了常规管理调研,调研活动使我们分享到了两所幼儿园在常规管理方面的亮点,特别是小太阳幼儿园中班组区域特色给大家留下了深刻的印象, 调研活动也为各园今后如何更规范、更有效地进行常规管理提供了借鉴。

4.组织教师开展太仓教育精神文字征集评比活动。根据中心要求,本月我们组织园内30周岁以下公办教师参加了“太仓教育精神”文字征集活动,我园四位青年教师积极参与,撰写征集稿上传博客参与评选。

二、教育教学方面:

1. 组织幼儿开展“亲近自然、感受春天”春游远足活动。为了让孩子们亲近自然,感受春天之美。我园分别于4月1日、9日组织各年级幼儿开展了春游远足活动。小朋友们在老师的带领下,沐浴着清新的空气,一路欢歌笑语,来到乡间田野,用各种感官寻找春天。此次春游活动,给孩子们提供了亲近认识大自然的机会,开阔了 孩子们的眼界,增长了孩子们的知识,提高了孩子们的观察能力,萌发了孩子们热爱大自然的情感。

2.开展中班保教调研暨课题展示活动。为进 一步规范教育教学常规工作,优化教师组织半日活动的能力,有效提升幼儿园保教质量。4月13日上午我园对中班进行了保教半日活动调研,空班教师都参加了此 次调研。大家从来园活动、晨间锻炼、盥洗点心、教学活动、区域活动等环节对中班进行了深入细致的跟踪调研。调研活动后,教师们还针对以上各环节进行了交流 研讨。相信通过调研,一定能使我们教师的一日保教工作更规范,使我们幼儿园的保教水平得到质的提升。

中班组吴燕老师向大家展示了美术教学 活动——线描画《花海》,吴老师创设了适宜的教学情景,运用了新的白板技术,引导孩子们运用已学过的和新授的点、线、面进行巧妙组合,创造性地变化出丰富 多样的图案,激发了孩子学习线描画的浓厚兴趣。课题展示交流活动,为我园踏实有效地开展好课题研究工作奠定了基础,同时也为教师提供了一次相互学习、展示 自我的好机会,推动了幼儿园的教育科研工作日趋规范化、科学化,将促进幼儿园的教科研更上一个台阶。

3.举行五年内青年教师评优课活动。 为了促进青年教师专业成长,提高青年教师的教学业务能力,4月24日我园举行了五年内青年教师评优课活动,中心业务主任钱燕老师莅临指导。在本次青年教师 评优课中,徐婧老师执教了小班美术活动“画太阳”,通过游戏情境激发幼儿绘画的兴趣。

吴燕老师执教了中班科学活动“剪剪乐”,让幼儿在操作探索中体验剪纸 的快乐。陆莉老师执教了大班美术活动“跳舞的小人”,巧妙利用废旧材料,让幼儿设计跳舞人的动作,激发幼儿的创造性。潘瑜老师执教了大班语言活动“一根羽 毛也不能动”,通过PPT课件,让幼儿在说说讲讲中了解朋友的友谊比比赛的胜负更重要。评优活动后进行了热烈的研讨,最后业务主任钱燕重点围绕如何根据幼 儿发展目标预设好活动目标进行了指导,使青年教师们受益匪浅。本次评优活动经评委会商议,一致推荐陆莉老师参加幼教中心的第三届“小荷杯”评优课。

4. 开展师徒汇报课活动。为了检验本学期“师徒结对”工作开展情况,本月我园开展了“师徒汇报展示活动”。潘瑜和吴燕师徒分别展示了大班语言活动“一根羽毛也 不能动”和中班科学活动“剪剪乐”。本次活动不仅营造了师徒教学相长、相互学习的氛围,也激发了教师们的学习积极性,促进了幼儿园可持续发展。

5. 组织教师参加感知网校学科远程在线培训。4月11日放学后组织公办教师参加感知网校在线培训,大家聆听了谢玉兰老师“幼儿园文学活动的思考与实践”的讲 座,使大家对幼儿园文学活动的多种形式以及实施的一些途径与策略等有了清楚的了解。教师们还结合自己的教学实际撰写学习心得,及时提交作业。

6.组织教师外出观摩学习。本月分批组织教师到南园幼儿园、实验幼儿园参加太仓市区域活动观摩研讨、第二期电子白板培训班教学观摩及苏州市学科带头人课堂教学展示观摩,观摩学习给教师们提供了很好的学习机会,开阔了教师们的眼界。

三、保育后勤方面:

1.组织保教人员进行卫生保健业务培训。4月11日下午,我园举办了春季常见传染病的识别和预防知识讲座。保健老师深入浅出的向大家讲述了常见传染病的症状、传播途径和预防措施。通过这次讲座使教师和保育员们懂得了许多关于传染病的知识,提高了保育工作能力。

2. 开展食品安全周活动。为切实做好食品安全宣传工作,深入宣传贯彻《食品安全法》,进一步普及食品安全知识,我园于4月16日~4月20日开展了为期一周的 食品安全宣传活动。园部利用宣传橱窗向家长宣传了“如何确保日常饮食安全”的小知识。各年龄班分别开展了“可怕的细菌”、“预防食物中毒”、“细菌和我们 的生活”健康教育活动。还组织后勤人员开展了“预防食物中毒”的培训。通过食品安全宣传周活动,使家长、幼儿、教职工了解了有效预防食物中毒的措施和要 求,增强了家长、教职工的食品安全意识,营造了一个人人关注食品安全的良好氛围。

四、家长工作方面:

开展“千名教师访万 家”活动。各班教师利用中午午休时间按计划开展上门家访活动,向家长如实反馈幼儿在园学习情况及表现,与家长共同分析发掘幼儿的兴趣特长、发展潜力,共同 探讨促进幼儿健康成长的教育措施和方法。在家访过程中教师还认真填写《教师家访登记表》,认真收集、整理相关家访档案资料,全面、真实、详实地展示家访活 动的全过程。

篇二:中班班主任3月份月总结

一、教育教学活动

手在人的个体发展中起着重要作用。在《多才多艺的手》这一主题中,我们创设了生动具体的学习情境,引导孩子了解自己的手,自觉地、有意识地运用自己的手。《小手的秘密》让孩子们为自己拥有一双灵巧、独特的手而自豪;《手的舞蹈》、《小手歌》、《我的右手教左手》、《天才表演家》等活动让孩子们体会到了自己的小手有多么能干。另外,通过活动《今天,我休息》,他们也意识到手也有自己的局限,需要借助工具来帮忙才能完成任务;与此同时,各种工具以及机械的本领再大,也都要靠手来操作。

小班下学期的孩子,自我意识正逐步形成,交往范围也发生着变化,他们正用关注的眼神观察周围的玩伴。在一个阳光明媚的日子里,我终于等来了我们全班的满勤。于是大家开心地聚在一起,拍了一张张全家福。我将孩子引进亲切、温馨的氛围,让他们意识到幼儿园也是一个大家庭。照片出来了,我把它贴在了我们的活动室里。孩子们一有空就去看,并和同伴窃窃私语,互相交流着什么,脸上的表情是欣喜的。《孤独的小熊》让孩子们感受了没有朋友的孤独,从而体会微笑面对朋友是多么地重要。我们还通过一系列的活动,让孩子们学习怎样与朋友友好共处。春天是踏青的好时节,我们和中班的哥哥姐姐手拉手一起出游。短短半天的时间,孩子们都收获良多。在乐于与同伴交往的同时,还进而和同伴一起分享食物、玩具、快乐和秘密。

二、保育工作

天气暖和了,孩子们的衣服穿得少了,小手从厚厚的棉袄中解放出来了。不管什么样的东西,他们都愿意去摸摸、碰碰。来到大树下,随便找根小树枝挖掘泥土,是他们的最爱。有一度,孩子们甚至迷上了树上的小青虫……这时候,小手的清洗就至关重要了。于是,我指导孩子们用正确的方法洗手,保持手的清洁。并结合生活事例,引导他们展开讨论:平时怎样保护手?小手有哪些地方不能碰?

另外,我们还进行了生活自理能力小竞赛,设计了穿鞋子、叠衣服、穿衣服等比赛内容,请孩子分组参加,让自己的小手变得更灵巧。

到了月末,我惊奇地发现,以前最忙的起床时分,我居然没事干了。孩子们大都能自己穿好衣服、穿好鞋子,只有个别孩子需要调整鞋子的位置,或帮他们整理一下衣领。我真是为他们感到骄傲!

午餐管理的效果同样明显。在小红花的激励下,连平时非常挑食的沈杰裔也把饭菜吃得干干净净。

三、家长工作

这个月要求家长配合的工作依然好多。

和孩子比比各自的掌纹和指纹,感受纹路的不同,说说这些纹路象什么;要求孩子自己的事情自己做,引导孩子帮助家人做一些力所能及的事,体验拥有一双能干的小手的自豪感。在倾听了孩子的小秘密后,请家长也告诉孩子自己的小秘密,这能很好地增进亲子之间的感情,同时让孩子体验互相倾听的快乐。鼓励孩子邀请几个朋友到家里来玩等……

另外,我们仍继续做好各项常规工作,如家长园地的更换,《宝宝成长记录》的填写等,并做到有事和家长即时联系

第四篇:2016年3月份班主任研修班培训心得

2016年3月份班主任研修班培训心得

“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。” 这是雨果先生曾经说过的话,深受老师们的喜欢。

20xx年3月28日至20xx年x月3日,我有幸参加了xx区中小学骨干班主任研修班,更深刻地体会到了这句话背后所蕴含的深刻道理。

培训只有短短的七天时间,但收获颇丰。为我们上课的是西南大学教育学部的各位专家,有博导,有硕导,都是专业领域的博士,更是领航者,佼佼者,上起课来,引经据典,经典案例更是滔滔不绝,这让我们触动很深。所以,能参加此次活动,我们倍感荣幸!同时更要感谢区教育局给我们创造了这个珍贵的机会!感谢领队的李科长和美莲老师!

此次学习内容,从班主任工作理念到方法和策略,从教师心理健康指导到班主任评价学生的艺术以及与学生沟通交流的技巧,从教育惩戒到青少年常见心理问题及对策,从不同的角度诠释了该如何做一个合格的、优秀的班主任!

下面,将此次培训的心得总结如下:

一、班主任是学生攀登人生壮丽高峰的向导

正如赵伶俐博士所说的:一个智慧的、优秀的班主任首先应该是学生攀登人生壮丽高峰的向导。班主任是以学生人生教育为视点,引导学生展开生命、学习、未来的历程,是人生综合教育的使者与导师。因为今天的教育、高考制度、文凭制,正在丧失教育的本质,走向扭曲,千军万马把学生抬上高考的珠峰,却丧失了灵魂的教育,学生成了学习的机器和奴隶,早已丧失了学习和追求知识的乐趣,丧失了对知识、对梦想深层的爱,普遍呈现出学习倦怠。所以,这更需要广大班主任们的引导。

班主任工作的核心应该是人生教育以及让学生对生命、学习和未来有一个初步、科学、正确的认识,努力你发现学生的兴趣,指导他们如何去攀登,去征服一座座山峰。

每个班主任都有自己的特色,影响着学生的成长。学生人生教育的前提,是班主任老师人生的自我教育。要给学生一瓢水,我们首先就要有一桶水。所以,作为一名小学班主任,在工作之余,我们更需要不断学习,不断提高、完善自我,用更专业的知识武装自己,使自己成为一个理论型、研究型,更是能给学生正确引导的老师。

二、理解、尊重、关爱学生

一位班主任老师对学生的一生的影响是巨大的。教师的真谛,并不是简单的传授知识的教书匠,更应该是育人——了解每一个孩子,用积极的鼓励,母亲般的关怀去爱学生,理解、尊重学生,发现学生的优势和不足,促进学生得到改进与提高,让学生成为最好的自己。

由于学生之间存在着差异等原因,师生之间进行有效沟通和相互理解的前提,就是教师要放下架子,真诚地对待学生,给弱势群体更多的鼓励和激励。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”所以,教师还要学会从不同的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;从多种方面去发展性地评价学生,促进学生的发展。

三、正确把握好手中的戒尺

奖励和惩戒是学生成长中必不可少的两种声音,只有正确、合理地运用才能让学生把握好生活的小船,不至于因为缺少其中一种而使小船偏向一方而丧失平衡。奖励这里就不再谈了,而惩戒也是至关重要的,因为孩子毕竟是孩子,总会犯错,必要的时候,奖励是无法让学生充分认识到自己的错误的,只有惩戒能达到更好的教育目的,让学生印象深刻,从而知道不能再在同一个地方“摔倒”。

但是,由于历史等方面的原因,我国对教育惩戒目前还没有相关的法律条文,教师在执行惩戒时,难以掌握好那个度,从而经常容易使惩戒变成体罚。而一旦原本的以促进学生认识错误为教育目的的惩戒变成了体罚之后,教育原本的目的就丧失了,反而演变成对学生身心的一种伤害,有时还会酿成无法挽回的后果甚至是悲剧。对于执行的教师而言也是会陷入一种难堪的局面,最后事与愿违,难以收场。

当然,并不是什么错误都需要惩戒。因为惩戒本身只是教育的手段,而不是目的。教师要学会保护自己,不做对自己不利的事,管理好自己的情绪,尽量不去惩戒孩子。而且,正如王红梅老师所说:奖励的收回,就是一种惩戒。就让孩子在积极的鼓励、激励、奖励中快乐成长吧。

四、注重与学生沟通交流的技巧

有人说,班主任的管理就是在了解学生的基础上,通过与学生的互动来实现教育学生目的的一种活动。班主任与学生沟通的方式有很多,如:面谈、日记、同伴等。这些都是班主任老师与学生沟通的方式。但是更重要的是沟通交流的技巧。掌握了好的技巧,往往能使沟通交流事半功倍,达到预期的教育目的,反之则不然。

因此,班主任必须注重沟通交流的技巧,来处理好师生之间的关系,以求真正促进学生的成长。

哪些方面需要注意呢?

1.情感的投入。孩子的感觉是很敏锐的,班主任老师在与学生沟通交流时,是否有积极、良好的情感投入,学生很容易觉察到。这样的情感有利于提高沟通的有效性,促进问题的解决。反之则不然。

2.注重语言表达。有技巧的语言表达,充满爱的语言、充满期望的语言、充满尊重和宽容的语言有助于提高沟通交流的质量。

3.身体姿势等细节也很重要。

4.沟通内容不能只重视学习,忽略了情感等方面。

5.注意地位的平等,把学生作为一个平等的人,有独立人格尊严的人对待。注意沟通的环境,表扬等好事可在班级公布,批评等则需要进行个体的沟通。

6.善于对师生关系进行反思和调节。

五、正视压力,做一个健康、阳光的老师

班主任的工作常常是有大有小,多如牛毛,所以如果没有及时调整好,常常会给人带来一些不良的情绪和心理压力,比如:焦虑、烦躁等。而往往在这些不良情绪进攻我们的时候,孩子们的问题也伴随着出现了,这时班主任也只有去处理,往往很多人就容易把工作上的不良情绪无意识地发泄在孩子身上了,最后不但不利于事情的处理,更对孩子的身心造成了伤害,只会让班主任徒增愧疚之情,并且还要去想办法抚平孩子受伤的心,严重的甚至会给抗挫能力差的孩子带来致命的打击。正如余林博士所说的:教学悲剧往往是情绪失控的结果。每一个悲剧背后都站着一个压力过大,情绪失控的教师。

所以,一个健康阳光的班主任,必须学会正视压力,及时调整的自己的情绪,不把工作、生活上的压力带到班级和孩子当中。孩子毕竟还是孩子,他们受生活经历和心理发展等因素所限,抗挫能力绝对不如成人,成人都经常因为一时想不开,酿成悲剧,更何况孩子呢?

那么,班主任及老师们如何正视压力和调整情绪呢?

***有句谚语:能解决的事,不必担心;不能解决的事,担心也没用。这不正是在告诉我们,要学会正视现实,接受现实吗?有能力,你可以尝试改变现实,但如果没能力,你只有想办法改造自己的认知。

这里和大家分享几种有效的方法:

1.积极情绪疗法。很好理解,就是遇事多往好的方面去想,调动自己的积极情绪,这对解决事情只有好处,没有坏处。这也是我们常说的积极的心理暗示。据科学家研究,不良、消极的情绪会使人的思维变得迟钝,行动变得缓慢,创造力、学习力变弱。积极情绪则相反。

2.合理宣泄,缓解压力。人活着就要面临各种压力、各种不确定的风险甚至是危险。与其天天郁闷地活在重压之下,何不潇洒地直面压力。所以老师们更要学会给自己解压,找到适合自己的健康、有效、安全的情绪宣泄方法。比如,找人倾诉,甚至是哭出来,或者听音乐、唱歌、运动等等。当然宣泄完了还要面对现实,事情总要解决,所以要寻求问题解决的办法,而不能停步不前,固步自封。“不就是那么一点屁事嘛”“兵来将挡,水来土掩”“船到桥头自然直”嘛。

3.审时度势,学会放弃,知足常乐。

总之,班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们只有用真心、动真情、做真行,才能做好班主任工作。同时,“班主任一定要做一个快乐的人。”把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

第五篇:3月份总结4月份计划

运务部2011年3月份工作小结:

一、3月份重点工作完成情况

1、完成了2011年春运工作总结,结合常武整合后首次春运的良好形势,客观分析整合效应、车站新环境设施、运输组织、客流规律等因素的影响,并根据春运生产的各类数据、服务创新、问题缺陷等进行分析,归类提炼,为更好地指导今后的节日运输和春运运输工作打下良好的基础;

2、下发了《2011年旅游包车工作实施意见》,并在公司经营层的指导下,召集长城公司、客

二、客

三、快运公司、快鹿公司等开了相关工作协调会,会上就旅游包车的运力调配、业务操作流程、基本运价定价原则等方面进行广泛的讨论、协商和沟通,在形成统一意见后各公司按照计划分步落实;

3、对金坛路运公司的班线资源、班次情况进行初步的摸底、了解,为下一步规划、调整打基础。

二、制定清明节运输预案。

1、2011年清明运输时间为4月2日至4月5日;

2、2011年清明运输预测运量17.5万人次,比10年同期增长15%,预计加班750班左右,包车130班,最高日运量为5.1万人左右;

3、预备全天机动车辆为107辆4758座,加班主要以中短途线路如金坛、溧阳等线为主。

三、武汉节点运输工作的落实。

自3月16日开始正式实行苏锡常武汉节点运输方案,与武 1

汉公司就四方对等实行节点运输进一步衔接与联系。

四、班线发展。

1、完成了如东、吴江班次的增班增车的联系洽谈和手续审批工作;

2、与有意向开发班次如河南洛阳等地公司联系衔接,为下半年省运管局招投标工作做前期准备。

五、做好嬉戏谷旅游专线开发的各项准备工作。

1、起草嬉戏谷旅游专线运作方案;

2、与嬉戏谷联系洽谈合作事项。

六、完成货运公司服务费、城联快递运价和公营车辆快件结算比例的调整工作。

1、自3月15日起对货运快件内部公司化经营班线的结算比例进行了调整;

2、3月1日起对服务费价格作出调整;

3、对城联快递的价格作出相应调整。

七、做好4月1日起开始启用新票的前期准备工作,下发票据使用说明和要求。

八、完成丹阳、潍坊班的转包工作。

九、做好江阴线启用投币箱乘车的各项工作。

十、完成ISO内审的相关工作。

十一、稽查工作。

1、花园站的长效整治,轮班式蹲点,效果明显。

2、对公营车辆的GPS监控排查工作。

3、与运管处衔接公营车网上违章的处理。

2011年4月份计划:

一、做好2011年清明运输的现场调度工作,同时做好数据的收集、统计和汇总。

二、制定五一节运输生产预案并做好五一运输现场调度工作。

三、做好节后外出组客的结算工作。

争取四月中上旬到安徽地区走访各兄弟公司并完成运返组客营收的结算,同时协调和处理太和的车辆违章事宜。

四、与嬉戏谷的合作开发嬉戏谷旅游直通车的工作落实。

1、确定双方的合作模式,进一步完善嬉戏谷直通车方案;

2、购置车辆,办理各项准运手续;

3、按方案布置落实车辆、票务、站务、广告宣传等前期工作。

五、班线工作。

1、江阴线启用投币器进行投币售票后运作情况的跟踪监测以及常州市区的站牌设立工作;

2、承包经营矛盾的协调和处理;

3、做好济宁、贵阳两个班次的公标工作;

4、继续与意向性开发班线的对应公司联系洽谈。

5、湖塘无锡班与无锡公司协调。

6、淄博班的开班工作。

六、制定“十五轮”承包工作初步方案,修订承包经营实施办法。

七、学习研讨《客运道路运输企业转型升级指导意见》的文件精神。

八、进一步完善公司“十二五”规划纲要讨论意见稿。

九、开通机场专线方案的制定并落实。

十、ISO外审工作的落实。

十一、稽查工作。

1、结合清明运输和五一运输,加强对总站周边客运市场的突击整治,对重点路段(永宁路、翠竹派出所)、重点车辆(特别是和黄牛勾结车辆)的违章查处工作。

2、对公营班车进行抽查监督,重点对乘务制及带票公营班车进行抽查。

3、配合公安和市运管处加大对黄牛和“黑车”的查处和打击力度。

4、与苏锡通三家公司联系争取采取一次联合稽查活动。

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