年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《党支部创先争优总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：党支部创先争优总结
支部创先争优总结
江苏省电影发行放映公司第一支部
“创先争优”工作总结
自2010年9月以来，第一支部认真的开展了“创先争优”活动。以“构筑坚强堡垒，争当先锋模范，促进科学发展”为活动主题，开展创建“四强党组织”，争做“四优”共产党员的活动。在促进我电影公司“十二五“规划的制定，确保完成各项目标任务，促进构建企业和谐文化建设，推动创建廉政从业环境，保障职工各项权益。通过创先争优活动，以党建促发展，发挥了党支部为企业发展保驾护航的作用。
第一支部根据总支的安排，及时学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。组织制定了开展以“创先争优”为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时积极接受党总支对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。
一、加强支部建设，积极开展创先争优活动
2010年以来，江苏省电影公司第一党支部在公司党总支的领导下，支部书记带领9名党员，以科学发展观为指导，紧紧围绕省电影公司“抓发展、促和谐”的中心任务，以创先争优活动为契机，充分发挥基层党组织先进性和党员的模范作用，充分发挥支部党员自身的特长和优势，注意将支部工作与生产经营紧密结合，注重实效、体现作用，使得第一党支部的各项工作走在前列。
第一支部在2012年以前共有9名党员组成，成员来自安全保卫、物业资产、办公室、财务科。不少同志同时担任
部门负责人，平时工作任务繁重，虽然给支部工作带来一定困难，但这些党员发挥模范带头作用所起到的影响面较大，体现先进性的作用好。支部根据这种情况，在创先争优活动中，挖掘党员的闪光点，树立学习榜样和先进标杆，起到了很好的实际效果，有效促进了公司相关部门的工作。
党支部如何为完成公司年初制定的各部门工作目标提供有力的组织保证和坚强支持，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年以来支部始终把党建工作促进发展作为工作的落脚点，通过集团的创优争先活动，制定可行的学习计划，以科学发展观为根本，围绕公司经营目标，围绕提高党员素质，扎实开展工作。先后组织开展了党员公开承诺活动、民主评议党员活动、领导点评活动。通过上述活动，确保了公司幕府山新大楼如期保质保量竣工，淮海路老大楼安全保卫抓牢抓实。
一支部在创先争优工作中开展了党员工地义务劳动，充分发挥党员的先锋模范带头作用。党员的表率就是无声的命令，党员的带头作用就是最好的思想政治教育。为了确保新大楼在2011年底竣工，支部书记带领党员冒着大雪，24小时在工地指挥施工，协调工地上出现的各种情况。在大楼竣工后，支部又及时组织党员和积极分子赴仓波门义务整理影片仓库，从而带动了部门全体员工的工作热情，主动参与到影片仓库的搬迁工作中去，大家积极主动的想办法，从各个方面提供帮助，既节约了搬迁准备时间，又降低了搬迁成本，为公司节约了近10万元费用。
支部还组织群众参观公司基建工地建设，参观公司的新影城，广泛宣传企业良好的发展态势，树立党员的先进形象，
不断增强组织的感召力和凝聚力，支部适时组织入党积极分子参加支部的活动，提高他们对党组织的认识，鼓励他们更主动地投入到工作中去。自创先争优活动以来，通过支部一系列有效工作和党员的引领带动，群众工作的主动性和效率明显提高，为探索党建工作融入管理做了富有意义的探索，取得了一定的成效。
二、充分发挥党员模范作用，体现战斗堡垒本色 一个的优秀的群体取决于优秀的个人，支部的先进是由每个党员模范带头作用凝聚起来的，这一点在一支部得到了充分的体现。一支部有两名先进工作者，其中高朋同志是公司的老先进、老典型，多次受到集团的表彰和公司的嘉奖，他在平凡的工作岗位上用以自己的行动点滴，对工作的细致与耐心，满腔热情的服务赢得公司上下一致好评，为党组织争了光，在公司塑造了共产党员的良好形象，为全公司树立了学习的标杆。
审计监督部的余雪梅同志，工作认真，负责性强，业务水平好，在审计监督工作中尽职尽力，收到同志们的认同。
支部老党员林少杰同志在09年由公司推荐参加了淮海路街道的全市公推直选社区组织领导班子的活动，担任纪委书记一职，代表公司开展了企业融入社区活动。支部安排他采取走出去请进来的方式，将社区党委好的工作方法与先进经验带回支部，组织专题学习，可以说受益匪浅。于此同时，将企业的优势和公司党组织的关心带到社区，参与了社区慰问孤寡活动，并推出社区红色电影放映活动，获得社区群众的好评与期待。
三、建设高素质党员队伍，关键时刻发挥重要作用
去年下半年，我公司班子为了最大限度的创造效益，盘活公司现有资产，决定对公司本部大楼实施整体招租。在集团领导的直接关怀参与下，我支部积极配合公司班子带领公司职工，经过多次反复和艰难的调研谈判，最后终于圆满的实施了这一公司的重大战略计划，和汉庭公司签订了年租金1200万的合作协议。为我公司今后的发展，提供了坚实的基础。在这项重大战役中，我支部的徐青，史瑞，李国雄等同志都发挥了重要作用。特别是徐青同志，更是全力以赴，以其智慧和才能解决了一个又一个困难，在整个计划实施中起到了非常重要的作用。在大楼交接过程中，我支部的高朋，吴俊等同志在对接小组中完好的完成了任务。为招租工作做了大量的工作。这次招租也为我公司今后的资产管理，盘活现有资产积累了良好而宝贵的经验。
四、搭建支部梯队，党建工作有条不紊
在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4%的比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党总支书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。在创先争优的活动中，我支部始终把发展新党员的工作放在重要位置。为每位积极分子指定入党联系人，安排积极分子听党课，联系参加培训。经常和他们谈心，掌握他们的思想动态，吸收他们参加支部的活动，不断给以教育和引导。在我们的努力下，原在我支部的积极分子中(在今年
上半年有的转到其他支部了)，计划有两名同志要吸收为预备党员，明年还计划再发展两名预备党员。为党组织输送新鲜血液。
我支部党员队伍建设等方面做了大量工作，但也存在着许多不足之处。今后，我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更加饱满的热情和干劲，为的又好又快发展做出新的更大贡献。
以上是电影公司第一支部的成绩是在集团党委和公司党总支的领导下取得的，是公司领导和全体职工对我们工作的支持，鼓励和鞭策。我支部虽然取得了一定的成绩，距离集团党委和公司总支的要求还需更加努力，在“争优”活动中我支部全体党员决心更加努力，再上台阶，为党旗争辉。
江苏省电影发行发映公司党总支
第一支部 2012年6月7日
第二篇：党支部创先争优活动总结
党支部创先争优活动总结 党支部创先争优活动总结
文章导读：今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析……
一、 扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。
党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为
提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操
作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。
二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。
围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装
备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。
三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。
今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支
部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。
通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。
第三篇：党支部创先争优活动总结
催化一联合车间“创先争优”活动总结
催化一联合车间党支部 二〇一二年九月七日
催化一联合车间‚创先争优‛活动总结
催化一联合车间从2010年开始，按照上级党委的要求，在全车间内深入开展了‚创先争优‛活动。为增强此项活动的吸引力和感召力，车间党支部密切联系实际，大胆创新，先后以‚比学赶帮超、夯‘基础’强‘三基’、‚双争‛、‚创先争优九个一‛、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛为载体，通过车间党政工和全体员工的共同努力，实现了‚推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织‛的目标。
在‚创先争优‛活动中，车间抓住重点，强化措施，积极引导党员从七个主题开展工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动车间在科学发展及和谐发展上再上新台阶，努力实现创先争优最佳成效。
一、在加快管理方式转变上创先争优
(一)、设立活动领导小组，制定活动方案，广泛动员，全面开展‚创先争优‛活动。接到活动通知后，催化一联合车间党支部立即行动，召开支部委员会成立以车间书记为组长的‚创先争优‛活动领导小组，明确工作责任，研究部署并通过了《催化一联合车间健全党建目标管理机制、深化‚创先争优‛活动实施方案》和《催化一联合车间开展党建‚三联‛示范点工作实施办法》，制定了考核细则，并在员工中进行公布。方案确定后，催化一联合车间党支部以创建‚六好‛党支部和争当 ‚四优‛共产党员为目标，在党员和员工中进行深入动员，帮助党员提高思想认识，引导广大党员把思想认识统一到分厂党委的部署要求上来，深刻认识开展‚创先争优‛活动的重要意义，明确开展‚创先争优‛活动的指导思想、目标要求、主要任务，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，为开展好‚创先争优‛活动奠定良好的思想基础。
(二)、及时进行‚回头看‛，梳理学习实践活动整改任务落实情况，加强后续整改工作。‚创先争优‛活动开展以来，车间党支部按照上级党委部署，对学习实践科学发展观活动整改任务情况进行了一次‚回头看‛。科学发展观活动中，通过多种渠道向全体员工广泛征求意见，我们梳理出影响车间科学发展的问题，并对问题进行深入剖析，找出产生的根源，车间党支部通过针对每一条问题制定攻坚整改措施，建立长效机制，常抓不懈，为车间各方面工作的顺利开展提供有利环境。
二、在推进党建工作上创先争优
(一)、改进组织点评，突出具体化、细节化。车间党支部在大力开展‚创先争优‛活动中，落实上级党委各项工作安排，着力抓好组织点评工作的开展。从制订组织点评表入手，全面细致地把对党员各方面的具体要求都体现在点评表中，将所有项目细则具体化、实际化，重点对政治素质、职业道德、岗位技能、工作业绩和联系群众等方面、特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况专门进行了点评，并将点评结果及时反馈本人，便于党员明确自身的不足，进一步改进，促进党员个人综合素质的不断提高，从而把组织点评工作扎扎实实落到实处，为车间党建工作的整体推进搭建了有利平台。通过党小组点评会这一有效形式，确定努力目标，更能够充分地交流沟通，分享经验。时刻提醒广大党员谨记自己身为中国共产党员的特殊身份，在思想上树立安全核心价值观，在工作中树立起责任意识，充分发挥组织点评的作用，进而为车间各项工作任务的完成更好地做出贡献。
(二)、定期进行组织点评工作，帮助党员不断成长。按照《关于做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作的通知》要求，车间党支部结合党小组生活会按季度组织开展对党员进行了点评，督促党员针对各自的问题进行改进，更好地做好本职工作，发挥好党员的先锋模范带头作用。在‚创先争优‛活动的开展期间，车间党员能够以党员标准严格要求自己，在管理技术层面，为达到汽油国Ⅲ标准，党员带动群众认真编制脱硫催化剂、抗焦活化剂、一氧化碳助燃剂工业试验方案和标定报告，积极开展脱硫醇催化剂(LDO-70S)、抗焦活化剂和助燃剂工业试验，并全力开展质量攻关活动，努力解决好由于国Ⅲ汽油生产给轻碳
四、乙烯乙烷、MTBE生产带来的负面影响;在催化装臵，党员带动群众克服万难，采取四班三到模式，配合300万吨重催装臵需要实现频繁开停工，同时做好催化热油泵房安措、油浆冷却槽由一循改三循压力回水等工作;烷基化装臵在特护阶段全力完成了分厂下达的航汽生产任务，顺利完成了装臵大检修各项工作，实现了一次开车成功，并抓紧时间落实烷基化水洗技措的实施，该项技措实施后，不但可以大大降低碱洗后物料对脱异丁烷塔(T-1)塔盘的腐蚀，而且能够减缓了管道的腐蚀，可减少该装臵地停工检修次数，减少因更换塔板与管道的费用及开停工费用，可获经济效益(4.65+5.75)×2=20.8万元/年;PSA装臵积极做好设备的维护和保养，努力保证装臵的长周期运转。虽然在各方面工作上取得了一些成绩，但还存在个别党员思想上比较落后，与车间要求格格不入，我行我素，在工作上没有起到模范带头作用，需要奉献的时候没有勇敢站出来等等问题，车间党支部也以适当的方式进行了反馈，并将持续跟踪，帮助他们快速成长。
(三)、持续坚强党风廉政建设，改进党员干部工作作风。催化一联合车间严格落实‚三重一大‛决策制度，不断完善惩防腐败体系建设。车间党支部与车间领导及关键岗位人员均签订了《党风廉政建设责任书》，明确了岗位廉政责任，并由车间主任全面负责考核。车间领导干部按照‚办事讲规则、决策讲程序、工作讲效率‛的总体要求，严格落实‚三重一大‛决策制度，切实增强党性观念和政治意识、责任意识和大局意识，严格遵守政治、组织、人事等工作纪律，努力提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。
三、在建设平安和谐单位上创先争优
(一)、大力开展精神文明建设，为车间发展创造良好的文化氛围。几年来，车间党支部严格按照分厂要求，持续深入开展了‚大庆精神‛、‚铁人精神‛优良传统作风学习教育、‚学规章、反三违、抓演练、全员管‛安全主题活动和‚安全生产月‛等活动的宣传工作，为各项活动的深入开展制造良好的舆论氛围。与此同时，我们还利用副班学习进一步向员工开展职业道德教育和普法宣传工作，帮助员工树立主人翁意识，以更加积极向上的热情更好的为车间服务，同心同力克服金融危机给企业带来的不利影响。
(二)、分层次开展‚三联‛工作，帮助员工解决困难，带领员工不断前进。结合‚创先争优‛活动的开展，车间党支部在原‚领导班子联系点‛制度的基础上，进一步深入开展‚三联‛示范点活动，车间领导班子成员、管理技术人员及班组长党员、班组普通党员从三个层面针对班组、岗位、群众全方位开展联系活动，并按党支部要求记录相关联系内容。车间党员通过采取多种方式加强与员工群众的联系，有针对性地开展谈心交心，一是引导他们增强对党的路线方针政策的认同感，在思想上、行动上积极向党组织靠拢，为党组织增加新鲜血液;二是充分利用党的政策和自己掌握的信息，依据联系对象个人实际情况，开展帮带活动，帮助员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，充分调动他们在生产工作中的积极性、主动性和创造性。通过开展联系活动，车间能够尽早地掌握员工的需求，及时帮助员工解决各类困难，并将上级的政策制度以‚软着陆‛的方式传达给员工，增强了员工对组织的信任感和认同感，同时也激发了员工的工作热情和积极性，能够更为主动地承担工作职责，较好的完成车间布臵的各项工作。党员通过充分发挥党支部与群众之间的桥梁纽带作用，积极有效开展‚三联‛活动，增进了员工之间的团结协作，增强了车间整体凝聚力，为带动车间全体员工共同进步打下较好的基础。
四、在搞好装臵安全运行上创先争优
(一)、深入贯彻落实安全主题活动，安全环保工作全面受控。安全环保是硬指标，是第一要求。一年来，催化一联合车间牢固树立‚环保优先、安全第
一、质量至上、以人为本‛的思想，落实安全环保责任，广泛开展‚学规章、反三违、抓演练、全员管‛安全主题活动，深入学习贯彻‚十大不可违背安全条款‛，努力实现‚零事故、零伤害、零污染‛的目标。
(二)、抓好装臵检修工作，强化设备现场管理，努力确保装臵的安全长周期运行。车间按计划多次顺利开展了多套装臵大检修工作，从检修计划、设备订货、机具和人员组织、检修质量的把关验收等方面着手，推行‚全面、全员、全过程‛设备管理理念，抓好设备的‚选、用、管、修‛四个环节，为装臵的安全生产和指标提升提供了有效的设备保障。
五、在提高工作执行力上创先争优
(一)、在开展‚创先争优‛活动中，车间党支部注重让广大党员和职工群众的积极性、主动性、创造性得到充分尊重、充分调动、充分发挥。广大党员和职工群众是车间各项具体工作的承担者，是‚创先争优‛活动的实践者，他们的积极性、主动性和创造性能否得到尊重、调动和发挥，不仅影响到‚创先争优‛活动能否顺利开展，同时也直接影响到车间各项工作目标能否顺利实现。车间通过开展形式多样的主题教育和劳动竞赛，充分调动广大员工的热情和激情，使大家能够积极主动地投身本职工作，采取奖惩并举的措施，让员工明白做好本职工作就可以充分体现自我价值，充分证实自我能力，让员工从思想认识上提高对‚创先争优‛活动的重视度。
(二)、在开展‚创先争优‛活动中，为充分发挥广大党员的主体地位和先锋模范作用，车间大力提倡党员立足岗位做贡献，把党员的先锋模范作用进行具体量化考核，从领导班子到基层党员都实行打分测评，最终落实到绩效考核。同时加大对党员的思想觉悟教育和政治理论培训，最大限度地调动和激发每位党员的使命感。对表现突出的党员进行有效激励和奖励，鼓励党员都去争做优秀共产党员，都去建功立业，形成全员‚创先争优‛的浓厚氛围。车间党支部组织全体党员做出了公开承诺，并将承诺书公示接受广大群众的监督。无论是从安全生产、优化操作、降本增效，还是设备维护检查都体现在了‚创先争优‛活动中，全体党员同志通过自身的实际行动，将‚创先争优‛活动推进到实践工作中。
六、在建设学习型党支部上创先争优
(一)、强化培训，加强人才队伍建设，为车间发展提供可靠的人力保障。车间本着‚学以致用、素质过硬、全面提升‛的原则，以培养‚复合型人才‛为目标，将‚精一岗、会两岗、通全岗‛的人才培养方式作为贯穿培训工作的主线，结合生产实际全面开展培训工作，使员工的操作技能不断提高，整体素质有效提升，同时也为车间管理工作的纵深发展奠定了基础。在培训过程中，车间坚持将培训实施过程与生产实际紧密结合，通过‚讲、练、考‛的培训方法，找到培训与生产的最佳结合点。
七、在完成当前工作任务上创先争优
(一)、进行公开承诺，积极履行诺言，攻坚克难，完成上级下达各项任务。按照《关于做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作的通知》要求，车间党支部围绕学习实践科学发展观、推动车间重点工作任务完成、组织抓好创先争优活动、落实党建‚三联‛示范点工作、创建 ‚六好‛党支部、服务员工群众、为员工群众办实事等方面做出公开承诺;车间党员围绕争做‚四优‛、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出公开承诺，并在员工中进行公示。通过进行公开承诺及履行承诺职责，车间党支部和广大党员进一步明确了肩负的责任，再次坚定了党员的理想信念，为充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用起到了激励作用。‚创先争优‛承诺活动的动员开展，也有效增强了车间广大党员及员工的工作责任心，各装臵操作人员及管理技术人员能够勇于创新、不断进取、积极克服各种困难，保证装臵的安、稳、长、满、优。要求党员干部不要好高骛远，要心无旁骛脚踏实地地干好本职工作。紧紧围绕企业中心任务把产量完成好，能耗物耗指标再提高，安全环保工作抓紧再抓紧，真正干出成绩建功立业，推动企业实现发展目标。
开展‚创先争优‛活动，对于推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项工作又好又快发展具有十分重要的意义。催化一联合车间党支部按照上级党委要求，按计划、按步骤认真开展了相关工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些好的经验和做法，我们将持之以恒的进一步创新举措，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加
八、在‚创先争优‛活动中还存在问题
(一)、政治理论和业务学习不足，存在以干代学思想，造成认识不深刻。只是一味觉得生产车间就应该全心全意搞好安全生产，没有认识到车间的思想建设和党建工作也是同等重要的。
(二)、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层还不够。务实的思想作风坚持的不够一贯。
(三)、对党员的引导和培训不够，造成党员综合素质与企业发展不相适应，导致班组党员队伍建设存在缺陷。再加上教育和培训的力度不够，针对性不强，重点把握不好等影响因素，造成了党员业务技能水平有限、专业理论知识欠缺的情况，出现了当一天和尚撞一天钟的情况，对待工作马虎了事。
九、努力建立健全创先争优长效机制
下一步车间党支部将进一步深入开展创先争优活动，继续推进创先争优活动各项工作，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加和谐的工作氛围、更加务实的工作作风，深入贯彻落实‚创先争优‛活动，推进长效机制的建立健全。
第一，围绕破解难题开展节能减排，加强设备精细化管理，将效益最大化落到实处。促进车间设备管理和设备作业更加的规范化、精细化、有效化，努力提高设备专业管理的水平，从根本上实现设备管理向精细化管理的转变。履行承诺，攻坚克难，完成上级下达各项任务。第
二、通过全员渗透式学习，提高思想认识转变观念，树立起正确的社会主义核心价值观。在车间广大员工中全面开展 ‚学习社会主义核心价值体系弘扬大庆铁人精神‛大讨论活动和每月政治理论学习从车间领导到基层班组员工、从中心组到党员大会、从党员到群众、从上至下深入进行学习讨论，并将其作为推动员工素质建设的有利平台，加强政治理论学习，提高干部员工思想道德素质。第
三、通过细化完善干部考核标准和细则，加强对领导干部和班子日常工作的考核。制订具体的培养计划，加强对青工和技术骨干的培养，结合车间员工分布情况，制订相对应的岗位培养计划和人才选拔计划，并对确定的培养对象从全方面进行严格考察，确保人才具备较高的综合素质，以促进领导班子建设，提高引领科学发展能力。第
四、通过狠抓周检落实，强化三基工作。在全车间内狠抓岗位责任制和周检制度的落实，全力营造人人重视、人人参与‚三基‛工作的良好氛围，以周检长效机制的形成，强化车班组基础管理工作来深入开展党建目标管理，促进三基工作。第
五、通过严格落实‚三会一课‛、民主生活会制度，坚持集中学习、党员轮训、党员领导干部上党课等形式，加强对党员领导干部、在职党员和入党积极分子的教育培训来加强党群自身建设，提高服务中心工作能力。
催化一联合车间党支部
二○一二年九月七日
第四篇：××党支部创先争优工作总结
按照××创先争优活动的总体要求和安排，我××创先争优活动在××创先争优活动领导小组的指导下，紧密结合当前工作实际，以“筑坚强保垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，结合双向述职，取得了初步成效，现将工作情况总结如下
一、主要作法及特点：
(一)统一认识，周密部署，明确工作责任。一是统一思想认识，
月 日××召开了创先争优评议活动，评议，进一步把党员干部的认识和行动统一起来，为深入开展活动的奠定了思想基础;二是明确职责和近期工作重点。围绕春节期间职工思想活跃和看望困难职工进一步吧“创先争优”落实到实处。
(二)广泛宣传，全面动员，营造舆论氛围。为了调动广大党员和群众参与学习创先争优活动的热情，我们采取专门动员，专题辅导，办黑板报等形式，大张旗鼓地宣传，大造舆论声势，一是抓好宣传。利用“三会一课”等多种活动形式，办黑板
期，通过广泛的思想发动和宣传引导，使党员干部进一步明确了开展创先争优的重大意义，形成了全××上下人人关心，热情支持，积极参与开展创先争优活动的良好氛围。
(三)完善制度，创新载体，扎实开展工作。按照创先争优活动的统一要求和工作实际，我们把增强基层党组织战斗力，提高党员素质作为整个活动的基础环节，作为全体党员干部职工提高素质的重要途径。制定了“××创建先进基层党组织和争作优秀共产党员标准”，创建程序和联系方式。先进基层党组织标准：一是深入学习 贯彻党的路线、方针政策，主动融入生产经营中心，积极带领党员群众出色完成各项安全生产工作任务，保持职工队伍稳定，促进××和谐发展。二是支部班子坚持党的民主集中制，团结协调，作风正派，深入扎实，在思想上、政治上、行动上同党中央及上级党委保持高度一致，在群众树立了较高威信。三是加强支部建设，对党员教育，管理，监督有力，党的各项工作落实，认真开展“创先争优”活动，党员能起先锋模范作用。四是××支部思想政治工作能结合生产，工作实际，效果显著。五是坚持党性原则，坚持奉公守法，清正廉洁，对本单位的不正之风敢抓敢管，生产经营，服务方向正确，党群、干群关系融洽。优秀共产党员标准：一是具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央及上级党组织保持高度一致。二是认真开展工作，求实奋进，出色地完成党组织交给的各项任务。三是全心全意为职工群众服务，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，坚持个人利益服从集体利益。四是坚持党性原则，作风正派，增纪守法，公正廉洁，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。五是努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识，提高业务操作技能，各项工作成绩显著。创建程序：一是制定“创先争优”活动规划。内容包括：活动的指导思想和目标，基本内容和要求、活动方式、评比条件、方法和奖励办法以及活动的组织领导措施。二是活动规划实施，活动中经常掌握情况，进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。三是评比表彰，采取自下而上，民主评选，集中审议的方法，评选出优秀共产党员，按有关规定进行表彰。通过以上活动的开展，不断把创先争优活动引向深入。
(四)制定目标，求真务实。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足××改革发展需要和党组织、党员队伍实际，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗保垒作用，努力把党组织的政治优势，组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势，竟争优势和发展优势。针对××今年的形势和任务确定了奋斗目标并实行公开承诺：一是争创先进基层党支部;二是力争把
名在岗党员培养成核心员工;三是党员及党员领导干部无违法、违纪、违规事件。
(五)树立典型，争创佳绩。抓好典型核心员工的培养，积极号召广大职工群众，特别
是党员，要踊跃争创“十佳员工”，优秀共产党员，今年××支部力争在三个党小组各推出一名党员核心员工并作好重点培养，发挥好典型核心员工的引领力、示范力、感召力、幅射力的“四力”作用。由于该项工作的开展。
二、取得的初步成效
通过认真开展创先争优活动，取得显著成效，主要表现在以下几个方面： 一是在推动发展上取得新进展。通过扎实深入的开展活动，全体党员进一步提高了对开展创先争优活动重要意义的认识，增强了推动科学发展，促进××和谐，服务职工群众的自觉性，各党小组通过查找影响和制约当前安全生产的突出问题、每位党员针对创先争优活动开展以来，取得的成绩和存在的问题，进行了工作总结，通过总结，进一步认清了在创先争优活动中存在的不足，决心以实际行动影响和带动广大职工，在践行科学发展观、完成各项任务中当标兵、做表率，为实现新跨越做出新的贡献。
二是在促进××和谐上取得成绩。通过创先争优活动的开展，××党员干部加强了与职工谈心，交流制度，党员干部广泛开展“下基层，访群众，解难题，促发展”活动，深入班组、职工中，开展“一对一”，“面对面”的谈心活动，了解职工所需、所盼、所想，倾听职工呼声，解决职工困难，主动化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定的防线作用，密切了党群关系，促进了××的和谐发展。
三是在服务职工群众上取得新进步。通过开展创先争优活动，党员干部进一步转变工作作风，着力解决好职工最关心、反映最强烈的实际问题。为充分发挥好全体党员在创先争优活动的主体作用，引导好广大党员把创新争优融入到具体的工作中，××支部经常深入基层、深入一线了解职工生产生活情况，切实维护和保障全体职工和党员的正当权益，认真落实好激励约束机制，力所能及地为职工和党员办实事、办好事。
四是在加强基层组织建设上取得新突破。通过创先争优活动的开展，大力开展“五好，五带头”活动，支部的凝聚力，战斗力进一步增强，广大党员能在工作中更好地发挥先锋模范作用。
取得的经验
总结创先争优以来开展的工作，我们认为得益于以下几个方面：
一是党员领导带头，各党小组重视，是抓好开展创先争优活动的关键所在。活动开展以来，××领导高度重视，支委一班人分工负责， 团结协作，自觉履行职责，坚持深入班组、职工中，协调解决问题，推动工作落实，党员干部带头学习，带头征求意见，从而保证了党员学习活动顺利进行。
二是督促检查，加强指导把关，是抓好开展创先争优活动的有效手段。从创先争优活动的开始，××支部就对创先争优活动提出了高标准、严要求。××创先争优领导小组每月召开一次中心组学习会议、创先争优点评会议，布署工作，研究解决具体问题，××领导不定期的对各小组活动开展情况进行检查指导，促进了××整体活动的规范有序进行。
三是理论联系实际，注重工学结合，是抓好开展创先争优活动的根本保证。坚持把联系党员思想，作风和工作实际，解决实际问题，推动各项工作，作为衡量学习成效的标尺，在创先争优活动中，统筹兼顾，合理布署，工学结合，整体推进，
目前各项工作 有序推进，做到了两手抓，两不误，两促进， 真正把创先争优的成效体现到××生产经营的实际工作上来。
存在的问题及改进措施
创先争优活动开展以来，××虽然取得一些成绩，但还存在一些问题，主要表现在:一是宣传发动不够深入;二是各党小组工作开展不够平衡;三是个别党小组活动流于形式，学以致用还不够;四是个别党员对活动被动应付，思想认识不够高，活动意识还不够强。
针对存在的以上问题，我们将从以下几方面加以改进： 一是落实责任，增强做好工作
的使命感和责任感;二是强化学习，落实制度，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”;三是坚持求真务实，摒弃走过场 、图形式的花架子以及“重两头，轻过程”的思想和行为，把活动搞得更实更细;四是创新载体，使活动内容丰富，形势多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和职工群众;五是强化检查，领导小组对各党小组的活动进展情况进行督促检查，并对活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确下一步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进××又好又快发展，推动××各项工作有序开展。
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第五篇：党支部创先争优活动阶段总结
5月份以来，广丰县财政系统根据中央和省、市、县委总体安排部署，围绕县委、县政府定位的各项工作列“全省全市第一方阵”上的工作目标，结合正在开展的创业服务年活动，立足财政工作实际，在我县财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。现将创先争优活动宣传发动阶段总结如下：
一、精心组织，工作措施力求“四个到位”
一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施
局党委认真把握中央、省、市、县以及上级财政部门有关创先争优活动精神，始终结合正在开展的财政系统创业服务年活动，把创先争优列为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立“全县财政系统党员创先争优活动领导小组”，局党委书记、局长王建华为组长，党委副书记、副局长郑宜石和局党委委员、组织员刘明华为副组长，其他班子成员以及各支部书记为成员。在活动领导小组下设办公室，设置专门活动场所，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动财政系统党员干部创先争优活动的顺利开展。
二是方案制定到位，确保精神实质落到实处
5月17日，召开局党委班子成员创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《广丰县财政系统创业服务年活动实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分宣传发动、组织实施、评选表彰三个阶段，对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。
三是思想动员到位，确保党员干部全员参与
5月18日上午，局党委组织全县财政系统近两百名党员干部，召开了全县财政系统党员干部创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。在局党委委员、组织员刘明华宣读了《在全县财政系统广大党员中深入开展创先争优活动实施方案》之后，局党委书记、局长王建华对全体财政党员作了动员讲话。大会后，各支部及时传达、认真贯彻动员大会精神，并结合本部门特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。 四是信息宣传到位，确保活动开展有声有色
为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创业服务氛围，我局充分利用报社、电视台、电台等新闻媒体，大力宣传我县财政系统广大党员创先争优活动工作动态。同时，在广丰县财政局网站开辟创先争优专栏，开设活动专题，及时向社会宣传我县财政系统创先争优活动推进情况。截止目前，已编印《广丰县财政系统广大党员创先争优活动工作简报》8期。通过加强财政信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识，营造财政事业服务社会发展的一流环境。
二、深入开展，活动成效实现“三个提升”
一是党员干部职工服务意识明显提升。全县财政系统创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实局党委的统一部署和要求，层层组织动员实施，集中学习各级相关会议和文件精神，将广大党员干部职工思想认识高度统一，通过对创先争优活动“深入”、“细致”和“广泛”的宣传动员，大家服务意识明显得到提升。每一位党员干部带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强自身学习，继续开展蹲点调研活动，深入基层和服务对象进行专题性调研活动，大量采集影响我县经济社会科学发展第一手资料，财政党员干部带头奉献精神、为民服务意识不断得到增强。
二是党员作风面貌建设明显提升。进一步巩固财政系统机关效能建设活动成果，建立健全财政效能“三制三问”，进一步强化组织纪律和作风建设，促使广大财政党员干部作风建设水平再次升级。不断深化两项服务承诺(“八项服务承诺”和“党员承诺制”)，通过公开党员承诺等，充分发挥党员干部先锋模范作用。以实践活动为载体，进一步提高财政党员干部思想境界和领导干部履职能力，促进了机关作风良性转变，提升了财政工作整体效能。
三是财政干部服务发展水平明显提升。通过第一阶段宣传发动，财政系统全体党员干部职工牢固确立创先争优理念，激发立足本职、争创一流、积极参与创先争优活动的热情，提升廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识，继续推进全县财政系统“2+1”业务帮扶、“0+100”活动和深化两项服务承诺。重点推进学习型党组织建设、机关作风建设和领导班子建设，将基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥，切实增强了财政系统创业服务能力、创先争优意识，进一步提高了党建工作科学化水平，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，营造了财政系统“人争先进、业争一流”的良好局面，让财政工作更好地服务于改革与发展大局。
三、存在问题及部署下阶段工作任务
在第一阶段中，我局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够，这些问题将在下一阶段中努力整改。
组织实施阶段计划长远，历时三年，是整个活动的主体所在。下一步工作，我县财政系统将进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照省市财政部门和县委、政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动配套工作，及时根据《关于在全县财政系统深入开展“围绕一个主题，深化两项服务，实现三个目标”活动的意见》，重点要围绕一个主题：即 “创先争优”活动主题，深化两项承诺：即党员公开承诺和财政“八项服务承诺”，实现三个目标：即“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，找准创先争优活动和财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保我县财政系统创先争优活动真正取得实效。