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第一篇：幼儿园教代会工作报告
幼儿园教代会工作报告
各位领导、各位代表，大家好：
今天，我们隆重召开我园第四届第一次教职工代表大会。首先我代表幼儿园，对2011年一年来辛勤工作在保教工作战线上的各位姐妹们道一声“你们辛苦了”。幼儿园感谢你们，幼儿园的孩子们感谢你们。在过去的一年里，我园在县教育局党委的正确领导下，在各分园各部门中层领导的协助与支持下，在全体教职工的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，以新思路，新举措开展工作，在许多方面实现了新突破，开创“新局面，新辉煌”。在师德师风建设，保教常规管理，提高保教质量，改善硬件设施和后勤服务各方面，抓好特色办园工作，优质高效地完成了2011年的各项工作任务。今天我代表园委会向大会做工作报告，提请各位代表审议。
一、开展的主要工作
(一)加强学习，统一认识，精神文明建设工作再上新台阶。 结合我园精神文明创建工作，组织教职工学习《教师法》、《巴州教师职业道德规范》等法律法规，提高了教师的法律意识和依法执教的水平。为使我园能顺利完成自治区级精神文明复验工作，我园4月初召开了精神文明动员大会，5月参加了县文明委主办的信和杯中华经典诵读活动，获得好评。5月23日我园依据上级文件精神，在时间紧、任务重的情况下积极准备，参加自治州幼儿“双语”大赛获得州级集体二等奖。8月27日我园顺利迎接了自治州文明委李冬玲主任一行7人的检查验收，并成功荣获自治区级文明单位称号。9月开学之前，组织教师打扫卫生、布臵教室，开学时四套抗震加固配套新教室顺利开班，双语幼儿园由以前的7个班顺利扩充为11个班。特色教学国学班也顺利开班，并运行良好，受到家长好评。9月30日，全园教职工以良好的精神风貌参加了教育系统的体育运动会，喜获团体总分35分，集体跳绳第二名的好成绩。10月10日，幼儿园教职工自制手工花瓶、仿瓷装饰画盘、温馨卡片等220余件为州组工会添彩。10月12日派出志愿者5名，为州组工会服务。10月13日，派出教师6名参与组工会文艺汇演。春节前夕，我园教师自编自演的舞蹈《万泉河水》，获得了教育系统的一致好评，进入了参加全县精品晚会的资格，荣获县级二等奖的好成绩。
(二)、加强教学研究，大胆尝试课程改革，提高保教质量 从转变观念入手，以教研为手段，积极探索素质教育的新方法、新途径。具体工作开展如下：
1、开学之初，两个分园就配齐7名教研组长，分管四个年龄段，并于每周二开展教研培训，努力使教研组长掌握工作方法，有效推动教学质量和工作效率的提高。
2、加强教学常规管理。对教师的备课、案例、反思，观察记录、月周计划和常规消毒、卫生等常规表格书写填写进行培训和管理。根据幼儿的年龄，依据《纲要》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规，并在此基础上积极丰实保教内涵。另外，还开展了园本本土化课程教案比赛，有四份优秀教案被纳入到我园《园本课优秀教案选集》里。
3、加强幼儿一日活动的管理。开学之初，就要求全园教师严格执行一日生活制度，对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导，确保了户外阳光体育活动的开展，科学合理的规范了幼儿的一日生活。
(三)、加强师资培训，提高教师专业素养
幼儿园的保教工作是幼教工作的命脉，而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训)，批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验，结合本园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。我园鼓励教师积极参加各种培训，2011年我园一共有25位教师参加了继续教育培训、6位教师去参加了双语培训、2位教师去乌鲁木齐参加了骨干教师培训班、1名教师被派到天津参加一年的双语培训。2011年3月10日起，我园按照县教育局文件精神，积极组织全园55名教师在工作学习两不误的情况下，在幼儿园会议室观看了远程学前“双语”教师论坛直播。8月25日上午，园长组织开展了国学培训，通过此次培训，全体教职工都觉得受益匪浅，获益良多。为了提高教师的专业素养，在8月30日我园组织全园教师及非专业教师进行了一次五项全能基本功考核，通过平时的培训，考核取得了较好的成绩，为我园今后教师队伍整体素质的提高打下了良好的基础。
(四)加强德育工作与教育活动的配合
幼儿园的德育工作不是单独的说教，它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的，它每时每刻都影响着孩子们的成长。在日常活动时，我们引导孩子学会互相谦让，学习与人交往的语言，并乐意和同伴分享自己的玩具等。通过结合相应的节日和月教育重点，选择幼儿喜欢的形式，如儿歌、歌曲、表演等形式，在宽松、愉悦的氛围中使幼儿受到启迪。在“雷锋月”里，我园组织幼儿开展了“雷锋叔叔，我爱您”的主题教育活动。在活动中体验照顾幼小弟妹的快乐感和成功感。端午节我园以班为单位的形式开展了活动，孩子们纷纷从家里带来了粽子和糖果，在活动中，孩子们你尝尝我的，我尝尝你的，学会了与人分享。卫生环保月我们开展了“我是环保小卫士”的德育主题教育活动，在活动中我们和小朋友一起了解了动植物、环境、人类之间的密切关系，通过一系列活动让幼儿学会保护我们生活的环境，保护地球。
(五)加强综合治理工作、确保幼儿园的安全。 以巩固安全文明幼儿园、安全文明班级成果为契机，继续加大对师生的教育力度。组织教职工认真学习了相关法律知识、案例、幼儿园纲要、幼儿园工作规程，从而增强师生的法制观念。为杜绝外来人员入园，使幼儿园孩子有一个安全的校园环境我园加强了门卫管理，召开了家长会、发放了致家长的一份信。制定了严格的幼儿接送制度。同时全园每月开展一次安全演练活动，锻炼了教师幼儿的自救意识和安全知识。
(六)共青妇及工会工作开展有序。
一是进一步加强了团的基层组织建设，充分利用广播、板报等教育阵地的作用，加大了对青年教师的教育。二是高度重视妇委会工作，幼儿园开展了“三.八”联谊活动，在活动中为贫困母亲爱心捐款共计477.5元。三是认真开展工会工作。依法维护广大教职工的利益，积极反应广大教职工的合理呼声，妥善解决教职工反应的热点难点问题，努力为教职工办实事、办好事，力所能及的为教职工解决后顾之忧。幼儿园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作，积极配合园党支部、园委会开展各项活动。7月1日下午，和硕县幼儿园园长、书记积极组织幼儿园党、政、工、青、妇等中层领导一行开展了走访慰问活动。活动中带着至老干部、老党员的《慰问信》及每人100元的慰问金，走访慰问了幼儿园各族退休老教师。
(七)加大投入力度，办学条件不断改善，教职工待遇和幸福指数不断提高。
优美、和谐的环境是幼儿理想的学习、生活场所，幼儿园是幼儿启蒙教育的地方，重视环保意识的培养更有着重大而深远的意义。我们在幼儿园内精心规划，合理布局，努力为幼儿构筑一个绿化、净化、美化的优美环境。在一分园栽植美人蕉133颗、菊花500颗、串串红50颗，在二分园栽植美人蕉226颗、喇叭花420颗、串串红100颗。通过后勤人员轮班浇灌新植苗木，以提高苗木的成活率，保证绿化工程质量，使绿化带尽快形成景观效果，满足绿化建设的要求现在和硕县幼儿园正以崭新的面貌，为在园师生提供了一个良好的学习、工作环境。为确保孩子们在活动中的安全，在幼儿园滑滑梯底下铺上了塑胶地板。九月开学时，二分园四套抗震加固配套新教室顺利开班，一分园新建教学楼已初步建成。并对幼儿园外部环境重新进行了装饰、布臵，完成了幼儿园平整及硬化工作。在幼儿园财力有限的情况下，为全体教职工在暑假发放了西瓜，在教师节、春节发放了福利卡。通过上述举措，极大地改善了办园条件，美化了幼儿园环境，提高了教职工幸福指数，最大限度调动了教职工的积极性。
二、2011年幼儿园各项财务收支情况。
幼儿园总收入：元
幼儿伙食支出： 元 总 务 支 出： 元
打印、复印费： 元
教师继续教育，外出学习考察： 元 慰问离退休，生病教师、教师体检费： 元
维修电脑、打印机、打票机、购农药、化肥等费用： 元 还工程款：万元
食堂教室用电费水费及电话费： 元
三、存在的问题及今后工作思路。
(一)存在的问题：
1、个别教师对教代会工作认识不足，认为幼儿园就应主抓教学，其余工作都不重要，影响了教代会工作的开展。
2、个别教师对政治理论和业务学习抓的不紧，思想懒散，不积极学习新知识，教育教学水平停滞不前。
3、工会工作宣传教育力度不够，方式单一，教职工法律意识不强，参政议政意识欠佳。
(二)今后工作思路
1、我们要切实提高对教代会建设工作的认识，加强对教代会建设工作的领导。在县委、政府、教育和科学技术局的领导下，把思想建设放在首位，认真开展群众性文明创建活动，使全园教职工对工会工作的重要性真正达成共识。
2、进一步建立和健全工会工作的责任制、激励机制和合力育人机制。不断提高教职工的思想道德和科学文化素质以及不断增强改革意识、大局意识、主人翁意识、责任意识、法制意识和开拓创新意识。
3、加强理想信念教育，不断增强工会工作的针对性、实效性。在坚持用科学的理论武装人，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育的的同时，切实抓好共产主义理想信念教育和民族团结教育。在教育过程中，注意紧密联系幼儿园实际，紧密联系教育教学改革发展实际，紧密联系教职工群众工作与生活实际。为群众做好事、办实事，凝聚人心、稳定人心。注重调查研究，针对教职工所关心的热点、焦点、难点问题，做好宣传解释和引导、疏导工作，启发教职工群众自我教育、自我提高。努力增强工会工作的针对性、实效性。
4、牢固树立工会为保教及其改革发展服务的思想。工会工作一定要以保教及其改革发展为中心，不断凝聚人心，立足本职，真抓实干，不断改进工作作为，深入落实科学发展观，努力创办让幼儿喜欢家长满意的幼儿园。
各位代表、教职工同志们，一年来，来我校检查指导工作的各级领导、家长对我园的变化感叹不已，全园师生员工也对幼儿园快速发展倍感欢欣，幼儿园的办学得到了社会各界的一致好评。这是全园教职工共同努力奋斗的结果，我代表幼儿园对大家的无私奉献和辛勤付出致以崇高的敬意!
“路漫漫其修远，吾将上下而求索”。让我们全园上下齐心协力，整理队伍，背起行囊，踏上幼儿园大发展之路。我们要发扬“敢叫日月换新天”的豪迈气概，面对工作中的困难，心中装着幼儿的企盼，肩上担着社会的责任，向着“办家长满意的幼儿园”的目标前进。让这所具有50多年办学历史的老园再度崛起，再现辉煌，象一颗璀璨的明珠闪烁在美丽的龙驹沃土。
最后，祝各位代表、教职工同志们身体健康，家庭幸福，万事如意!预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!
XXX幼儿园
二零一二年四月二十五日
第二篇：中心幼儿园2012-2013学教代会工作总结
指导思想：以镇教育教代会工作意见为依据，履行教代会的基本职能，全心全意依靠教职工群众，突出维护教职工群众的合法权益，努力提高教职工队伍的整体素质，不断加强幼儿园民主速度和教代会的自身建设，规范教代会的各项制度，让教师参与幼儿园的管理，提高教师的民主意识，增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力，先总结如下：
一、认真学习，贯彻“三个代表”重要思想，积极开展“爱我家乡，建设中堂”活动。在党政领导下，学习理解“三个代表”的重要思想，紧密联系自身的思想实际，兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路，提出新举措，实现新突破，开创新局面。不断提高广大教师的责任感与使命感。党工组织抓住“中堂二次创业”的契机，大力做好有关中堂经济发展的宣传，让教师看到中堂发展的希望，了解家乡的巨变，热爱家乡，原为家乡做贡献。
1、由园领导出面，由教代会组织邀请区委宣传部领导来园作“三个代表”与“中堂二次创业”的报告，让教师共同参与讨论。
2、在教师中开座谈会，谈谈中堂的巨变。
二、以师德为中心，建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。
一个人，如果没有精神，只讲金钱，不讲理想，不讲道德，就会失去奋斗的目标，失去行为的正确规范。因此，我们要从根本上提高教师的思想道德素质，正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生死观、自由观、爱情观，切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做贡献上来。
1、树立岗位之星，发挥榜样的作用。以园教师先进的工作作风，先进的教育理念等带动全园的教师向更高层次发展。鼓励教师在岗位上认真工作，积极专研，努力成才，让亮点在全园闪亮起来，幼儿园设立了月岗位之星，将班级工作，科研工作，组织运动，参加比赛等，表现突出的人和事进行一月一评，每月选出一个教职工称为本月的岗位之星，每月评选一个班级为优秀班级。
2、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动，根据园内教师年龄趋向成熟化的条件，引导教师们投身教改、研究型实践。
3、集中教师看录象与交谈，学习身边的优秀教师的优秀事迹，分散活动出师德作业题，结合自己的工作岗位、实际情况，从思想上谈自己对幼儿教育的理解。结合师德学习要求教师写《21世纪我怎样当教师》的演讲稿，然后，通过教师的参评，根据教师的教龄长短选出有代表性的教师共4位，利用中午时间在教师中演讲，从中评选出等次，分别进行适当的奖励，既宣扬教师中的优秀事迹，又给教师启示该如何当好教师，从而激励了老师的积极性。
4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵，今年突出了学习ppt，一边学一边要求各位老师制作一个课件，并评奖发纪念品，通过学习与自己操作，教师们运用计算机的能力上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等基本功学习，提高了教师的专业素质。
5、根据园内为女性开展一些文体活动。三八节组织教师进行了“摇摇车”比赛活动，评出
一、
二、三等，并分发了纪念品。 5月份组织教师到海边拾泥螺，体验海边生活的乐趣。6月份组织教师到摘荔枝，我们是利用中午时间组织活动的，虽然只有短短的2个小时，老师们不但收获大而且玩的很尽心。7月份组织教师到湖南参观毛泽东故居，教师进行爱国主义的教育，同时也增进同事间的情感。9月份进行了教师座谈会、谈谈中堂的变化，进行了《21世纪怎样做教师》的演讲。1月份团团圆圆吃团圆饭。
三、 不断加强教代会的自身建设，健全教代会各项制度，大力推进幼儿园的民主建设。 我们通过不断学习，提高教代会干部的自身素质来提高我们教代会工作的质量，使各项工作逐步趋向规范化，如每年的工作有计划、有总结，每项活动有记载，注意材料的积 累，使我们的工作有历史的痕迹，加强了档案的管理，提高档案的质量。
今年8月我们成功地召开了教代会，会上对园务计划、财政报告进行了审议，对幼儿园的重大事情进行了讨论，会上还评议了园领导，定量评议全为优秀，定性评议中各小组高度肯定了园领导的成绩。这次教代会充分体现了民主，体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届教代会委员改选，通过民主评议与差额选举，产生了新一届教代会委员与主席。
三、维护教职工的合法权益，关心教职工，紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。
1、关心教师。碰到老师生病，教代会成员与领导会去看望，既送去礼物又安慰病人，今年教代会成员慰问了黎钻兴，给病人感到集体的温暖。碰到老师坐月子等喜事，老师们、领导都会结伴去祝贺，并送上礼物。点点滴滴让老师们感到大家庭的温暖。
2、关心幼儿：老师为幼儿制作各种区域活动材料，利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。
这一年的教代会工作在园教代会委员努力下，本着以岗位为依托，以服务为根本，健全活动制度，规范激励标准，深化活动内容，扩展活动范围，使教代会工作我们取得了一定成绩。
2013年1月10日
第三篇：姜世林、金沙县太平乡幼儿园、学习党代会精神心得体会(姜世林)
学习贵州省第十一次党代会心得体会
4月15日，中共贵州省第十一次代表大会在贵阳隆重召开，省委书记栗战书在会上作了工作报告，报告主题鲜明、思路清晰、内涵丰富、重点突出，分析形势，深入透彻，报告对贵州过去五年的发展做出了总结，并对未来五年的科学发展新征程进行了部署，任务具体明确，具有很强的思想性、政治性、和指导性。
报告对过去五年我省发展成就作出充分肯定,提出了全省开始进入经济加速发展新阶段的定位判断。此次党代会对贵州进入经济加速发展新阶段的定位,设定了贵州未来五年在继承与创新中新的路径——后发赶超、跨越发展。
首先，要深刻理解和把握贵州省第十一次党代会以来取得的重大成就和积累的宝贵经验，加深对经济社会发展规律和党的发展规律的认识，进一步加强开创贵州省跨越式发展新局面的信心和决心。
其次，深刻理解和把握贵州省第十一次党代会确定的指导思想和奋斗目标的丰富内涵，不断深化认识，坚定发展方向，更新发展观念，理清发展思路，不遗余力地推动跨越式发展。
最后，发展才是硬道理。努力学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。运用新的科学方法观去指导自己的工作，努力提升自己的工作水平。
总之，作为一名基层工作人员，要加强认识，紧紧抓住重大历史机遇。进一步解放思想，坚持以改革创新精神开展工作，争取跃上一个又一个新台阶，实现一个又一个新跨越。在今后的工作中要更加严格要求自己，不断学习、勇于创新、兢兢业业，争取为把贵州省建设成为富裕、文明、和谐、幸福的美好家园而贡献自己的一份薄弱之力。
太平乡中心幼儿园：姜世林
2012年5月2日
第四篇：教代会工作报告
齐心协力谋发展 构建和谐谱新篇
-----在城关镇中心学校第一届教师代表大会上的工作报告
刘明山
各位领导、各位代表：
大家好!
今天，我校在这里隆重召开中心校第一届教师代表大会，这是我校民主治校、全心全意依靠广大教职员工办好学校的重要举措，是我校全体教职工政治生活中的一件大喜事。首先，请允许我代表城关镇中心学校向参加今天会议的各位领导、来宾表示衷心感谢，向各位代表表示亲切的问候，并预祝本次大会取得圆满成功。这次会议的主要任务是：以党的十七大精神为指导，总结学校近五年来各项工作取得的成绩和存在的差距，分析学校当前改革发展面临的形势，进一步明确方向，瞄准目标，制定和完善学校各项制度，扎实推进学校规范化管理和内涵式发展进程，为创建教育名校奠定良好基础。下面我代表中心学校在此作题为《齐心协力谋发展，构建和谐谱新篇》的报告，向大会汇报近五年以来我校教育事业发展情况，并提出新学年教育工作总体思路。请各位代表审议。
一、近五年来主要工作回顾
过去的五年，在城关镇党委政府、县教育主管部门的直接领导下，我校的教育教学工作以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕“全面贯彻教育方针，全面提高教育质量”这一中心，凭着全体教师满腔的热情和智慧，求实创新，不断提升学校办学内涵，取得了显著的成效，开创了城关镇基础教育的新局面。主要工作回顾如下：
(一)、集体荣誉：
近几年来，在中心校班子的带领下，通过全镇教职员工的不懈努力和顽强拼搏，学校先后荣获城关镇“驻镇先进单位”、旬阳县“平安校园”、旬阳县“规范化管理先进单位”、“创佳评差最佳单位”、“创建教育强县工作先进集体”、旬阳县“质量立校先进单位”、旬阳县“校本教研先进单位”、旬阳县“红旗少先大队”、“绩效考评优秀单位”、“信访维稳先进单位”，安康市“文明校园”、安康市“远程教育先进单位”、安康市“中小学现代远
1 程教育应用示范校”、安康市“316工程”优秀单位、安康市“基础教育课程科研明星学校”等殊荣。学校组织参加的各级各类单项活动获得的各种奖项更是不胜枚举。
(二)、主要工作：
近年来，学校认真贯彻党的路线和各项方针政策，规范办学行为，深化课改，实施素质教育，全面提高教育质量，实行科学民主管理，强化“质量立校、管理兴校、科研强校”的工作意识，做到“常规工作有创新，重点工作有突破”。班子成员分工明确，团结协作，工作作风人文化、民主和谐，关心教职工，实行校务公开，公道正派，不循私情，开拓进取，注重创新。班子在学校事务中发挥核心主导作用，全方位服务教学工作，想方设法调动和充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，学校综合实力和影响力不断增强，教书育人的先进人和事不断涌现。
1、狠抓德育工作，提高人文素养。
全镇各校坚持育人为本，德育为先，遵循学生身心发展特点，坚持以课程实施为学校德育主渠道，广泛开展形式多样的主题教育实践活动。一是利用学科特点，发挥课堂主渠道作用;二是认真贯彻落实《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，加强对学生的遵纪守法和行为规范教育，促进学生良好行为习惯的形成;三是健全德育工作制度，量化指标，化虚为实，增强工作的实效性;四是抓活动，融教育性、知识性、趣味性为一体，丰富校园文化生活;五是抓典型，切实加强对学生的公民道德教育，不断提高学生的道德修养和文明素质，六是建立了对学困生的转化和贫困生的帮扶及留守生的关护工作机制，有控辍保学责任制，坚持学区内适龄儿童少年全部入学，积极创造条件接受进城务工子女就近就读，并保证其完成学业。在教育教学工作中坚持面向每一个学生，让每一个学生都能得到发展。积极改善办学条件，竭力为学生提供优越的学习生活环境。
2、加强队伍建设，促进专业发展。
在教师队伍管理上以“强师兴校”为理念，用制度管人，用机制调动教师工作积极性，培养教师的敬业精神，形成骨干教师、学科带头人、教学能手的梯度教师队伍成长结构，促进教师专业化成长，以教师综合素质为标准，规范教师的有序流动，激发广大教师献身全镇教育事业的工作积极性。组织广大教师结合自身教学实际，开展教学研究，总结提高，指导
2 教师克服“教而不思，教而不研”的倾向。为促进青年教师快速、健康成长，消除老教师职业倦怠感，加强学校骨干教师队伍的建设，促进师资队伍整体素质的提升，我们启动了“青蓝共进”工程，并做好“走出去，请进来”工作，充分利用省、市、县举办的各类学科年会、研讨会、培训、展示、校际交流的机会，派出相关的教师学习充电。外出学习、考察培训的教师回校后，写出学习汇报材料进行交流，发挥一人学习多人受益的作用，一支师德高尚、作风过硬、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍正在形成。
3、坚持科研强校，提高教学质量。
学校坚持“科研强校”指导思想，做到规划、制度、人员、经费、时间“五落实”，定期组织科研成果报告会、教改研讨会等教育科研活动，积极承担省市县教育科研课题，较好地发挥联片教研组长学校的辐射带动作用。以全体教师为主体，以学科教学为基础，以教学过程中生成的问题为研究对象，开展校本研修活动。重视教师培训，落实培训经费，建立健全了教师培训制度和教师专业成长规划。推进新课程改革，教师转变教育观念，更新教学模式，培养学生全面发展，开齐课程，开足课时，改革课堂教学的方式方法，构建和谐课堂，实现有效教学，提高教育质量，在安康市局和县局多次抽考中，均名列前茅。
4、推行精细管理，做到规范有效。
坚持“以人为本、依法办学、质量立校、管理兴校、科研强校”管理理念，从严从细从实，推行“精细化”管理，工作细化到人，明确责任、时限和要求，追求做好“学校每一件最简单的事”，对每个人的工作考核做到过程与效果、平时与阶段、定性与定量相结合。学校无乱收费、乱订课辅资料行为，无安全责任事故，校园安全稳定，与社会邻里关系和睦。搞好行风建设，树立学校与教师的良好形象。切实抓好学校后勤财务管理，坚持勤俭办学方针和“量入为出”的理财原则，做到保障服务教育教学。
5、凝练校园文化，实施内涵发展。
校园文化建设坚持继承与发展的原则，注重内涵与特色和自然与人文。我们办校刊校报(中心校办有校刊《阳仪岛》、各完小均办有校报)目的是开创有特色的校园文化，目标是着眼于文，落实育人，提炼师生精神之魂。立校训主要是体现办学理念，内容和形式要为师生所熟知和喜爱，具有熏陶作用和影响力，真正发挥内涵的视窗作用。追求学校管理文化主要是能
3 体现实施过程监控，有计划、有检查、有反馈、有纠偏、有奖惩等的跟进思想与无缝对接理念。开设书法、美术、舞蹈、声乐等兴趣班，主要是体现教育对象的自由发展、个性发展，陶冶师生性情修养。开展读书活动，营造书香校园，主要是引导学生读书育德、读书长智、读书立志、读书成才，培养学生阅读习惯，升华师生情操，丰富师生文化底蕴，提升师生文化素养等等。
6、深化依法治校，建设和谐校园。
积极推行人文化管理，认真听取多方建议，增强教师主人翁意识，民主管理学校，完善校务公开制度，认真落实学校收费工作责任制，规范财务行为，加强财务督查，提高学校的服务意识。深化“平安校园”的创建，牢固树立“学生第
一、安全第
一、预防为主”的思想，切实加强学生道路交通安全、遵纪守法、饮食卫生及禁毒教育，全面落实安全工作责任制和责任追究制，真正做到防患于未然。加强师生安全常识教育和安全应急训练，提高师生自我保护能力。加强校园及周边环境的综合治理，建立学生接送制度，及时排查消除学校安全隐患，深化“平安校园”、“和谐校园”建设，维护学校安全稳定。切实做到思想认识警钟长鸣，制度保证严密有效，监督检查严格细致，保安在岗在位，把好学校安全的“第一道防线”，确保师生工作、学习有一个安全放心的环境，为全面完成教育工作的各项任务提供保障。几年来，全镇各校没有发生重大安全事故，确保一方安全稳定。
各位代表，寒来暑往，冬夏交替。回顾走过的岁月，我们倍感欣慰。过去的几年，我们付出的努力非同寻常，取得的成绩弥足珍贵，这些成绩凝聚了各级领导的正确领导，凝聚了全镇全体教职员工辛勤的劳动和汗水，是全体教职员工爱岗敬业、奋力拼搏、无私奉献的成果。在此，我代表中心校向各位代表表示由衷的敬佩，通过你们向在工作岗位上默默奉献的全体教职员工表示崇高的敬意!向所有关心支持我镇教育事业发展的各级领导表示衷心的感谢!
(三)主要问题
各位代表，成绩来之不易，未来任重道远。我们也清醒地认识到，中心校在发展中还存在不少困惑与问题。主要是：我们办学的优势还需要转化为特色，教育的均衡发展还需要积累后劲，教师队伍的整体素质还需要
4 进一步提高(少部分教师存在着只要组织照顾，不要组织纪律的思想意识，图享受怕吃苦);教学设施配置相对薄弱还需要改善;学校的常规管理工作还不能完全适应上级的要求，许多学校安全管理制度虽然完善，但监管措施不力、方法不当;少数学校负责人工作力度不够，管理不到位;还有就是教师职称评聘的中级职务设置比例太低与符合条件晋升人员过多的矛盾十分突出等等，这些问题都制约着城关镇教育的发展，我们必须采取有力措施切实解决这些问题，以此来推动学校各项事业的健康快速发展。
回顾过去，历史已经写就，我们深受鼓舞;展望未来，任重而道远，我们激情满怀。新学年我们如何开好头、起好步，如何朝着我们的工作目标奋斗下去，现提出我校新学年的工作的思路。
二、2012-2013学年工作展望
各位代表，新的一学年，是不平凡的一学年。我们在开学短暂的两个月里喜事连连：中心校教师的广场舞分别在县级市级广场舞大赛中分别获得县级一等奖、市级一等奖，河湾学校的高宝玲老师在市上参加品德课赛教也荣获一等奖。尽管我们实现了学年工作开门红，但是困难与机遇同在，我们要趁胜前进，不敢有丝毫懈怠，立足我校教育教学实际，把各项工作进一步做好。下面提出2012—2013学年工作思路：
(一)、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指针，认真落实省、市、县教育大会精神，科学谋划发展，以质量和安全为主要抓手，坚持以人为本，规范学校管理，构建和谐校园，创新校本教研模式，深化课程改革，提高教育质量，凸现办学特色，实现学校跨越发展，努力办人民群众满意的教育。
(二)、工作目标
1、加强组织建设，不断提升党员先进性、模范性，激励广大党员教师为创建市级教育名校做出新的贡献。
2、深化改革，实现精细化管理。学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务，提升办学品位。深入贯彻、落实市、县“三个常规”、“一个细则”以及《中小学规范管理》的相关要求。坚持依法治校，依法治教，进一步加强管理，规范办学行为。
5 注重实施“精细化”和“过程化”管理模式，用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精、做细。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好学校、教师每月的常规考核，使学校规范深入人心，不断提升办学水平，促进教育均衡发展。
3、大胆创新，不断提高德育水平。继续强化学生规范教育，不断提高学生良好行为习惯养成。同时不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，进一步完善德育环境和德育管理网络，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育结构。强化少先队工作，引领学生健康成长。教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务精湛、锐意进取的教师群体形象。
4、加强校园文化建设，形成鲜明办学特色。坚持与时俱进，强化校园文化建设。布置“礼仪、科技、艺术、体育”文化长廊，强化“爱心、开心、信心”为核心的校园文化精神，开展教育活动，教育师生关爱他人，做一个富有爱心的人;乐观向上，做一个快乐开心的人;顽强进取，做一个充满信心的人。同时强化行为习惯养成教育、认真做好写字教学、积极开展诵读活动，构建书香校园，营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围，把学校建成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。
5、加强行风建设，树立良好教育形象。根据县局“作风转变年”活动要求全体教师尊重学生，服务家长和社会。服务到位，严格要求，强化管理，严禁有偿家教，严禁乱收费、乱摊派，严禁体罚、变相体罚和一切侮辱学生人格的行为;廉洁从教，无违法乱纪现象;确保无越级上访、集体上访，树立良好的教育形象。
6、加大投入，推进教育现代化建设。进一步加大投入建好功能部室，提高教育教学设备标准，加强数字化校园建设;认真培训，进一步提高师生使用现代媒体的技能;筹划学校网站建设，搭建师生网络交流平台，最大限度地实现资源共享。出台激励措施，鼓励教师使用现代教学媒体，不断提高教学质量。
7、认真做好营养改善计划工程，确保规范、安全、健康实施。
8、增强安全第一意识，确保校园师生平安，争创市级“平安校园”。
(三)、工作措施
1、以学习贯彻《纲要》为引领，进一步促进教育科学发展。 新学期学校将认真学习贯彻《 “十二五”教育事业发展规划纲要(2010—2020年)》精神，分解目标任务，落实责任主体，完善工作措施，确保目标、任务和职责全覆盖。在工作中始终把握三条原则：一是坚持育人为本。尊重教育规律和学生身心成长规律，大力实施素质教育，促进学生全面发展。二是坚持提高质量。把促进学生的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准，推动教育发展从注重外延扩张向注重内涵提升、从注重硬件建设向注重软件建设转变。三是坚持促进公平。合理配置资源，发挥集体智慧，不断缩小班际之间、校际之间的发展差距，教好每一名学生，确保所有适龄儿童平等享有接受优质教育的权利。
2、以全面推进教育现代化为手段，进一步提高教育均衡发展水平。 扎实做好教育帮扶工作。完善电子学籍管理制度，健全 “控辍”工作责任制。关注留守学生、学困生，解决他们生活、学习和思想上的困难，不让学困生变成辍学生。组织实施育才助困工程，对有困难的学生及时地给予帮助，确保无一学生因家庭困难而辍学，促进教育公平。在进一步提升硬件水平和现代化教育管理水平的同时还要出台激励措施，鼓励教师使用现代化教学媒体，搭建师生网络交流平台，最大限度地实现资源共享，提高现代化教育教学设施的使用效益，为提高教学质量服务，不断提升“数字化校园”目标。本争取改善微机室，开办城关镇中心学校网页，最大化的服务师生，宣传学校。
3、紧扣质量中心，进一步深化素质教育。
教育是主题，质量是根本。本，我们将进一步强化质量中心意识，不断深化素质教育。(1)抓德育固基础。以“爱心教育”建设为抓手，坚持德育为先，进一步加强学校德育工作。继续开展“小学生日常行为规范养成教育月”，“文明礼仪教育月”和《弟子规》诵读活动，着力培养学生良好的行为习惯。加强文化育人，大力营造以“爱心、开心、信心”为主题的学校文化。进一步加强班主任队伍建设，通过举办“班主任座谈会”、选派优秀班主任参加高级别研修等途径，努力提高全体班主任的班级管理水平，积极创建优秀班集体。本学期将举办第一届班主任培训会。(2)抓课堂促高效。本学期将组织全体老师深入贯彻落实《小学教学常规》，认真
7 做好备、讲、辅、批、测各项教学环节。二要开展立足课堂、聚焦课堂行动，引领全体教师朝着创新教学方式，形成自身独特教学风格的方向迈进。三要面向全体，不放弃任何一个学生，以此提高全体学生的学业成绩;四要建立听、评、磨课制度;五要制定奖励政策，重奖教学质量优秀的教师和成绩突出的学生。 (3)抓教研重实效。一是规范校本课题管理，各课题组严格按照计划实施，注重过程性研究;二是重点研究与全面提高相结合，各课题研究相互渗透、相互促进;三是经常邀请专家、学者到我校讲学、指导教科研工作。四是不断总结，及时申请结题。已有的县级课题主持人要按研究方案开展研究活动，及时总结，按期申请结题。还要将科研中的成功经验转化为教育常规加以推广。五是加强联片教研活动，提升办学水平。(4)抓全面强素质。一要通过学科渗透来提高学生的综合素质;二要树立“健康第一”的理念，认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例，保证体育课、艺术课开齐、开足、开好，保证学生每天参加一小时体育锻炼，并以活动为载体，组织开展丰富多彩的体艺竞赛活动，加强乒乓球训练，形成学校特色体育项目。开展科技制作活动，培养学生的动手能力、创新能力。教育学生用眼卫生，做好“眼保健操”，控制学生近视率。举办第一届校园之秋歌咏比赛和第一届秋季趣味运动会，继续举办好第四届科技艺术节和第七届春季运动会活动，为学生提供展示的平台。校外活动辅导站做好各项工作协调、组织、参与，确保体、卫、艺工作高效。三要做好教研工作，把校本教材的编审、印刷、使用工作落到实处。四要搞好学前教育工作，加强教师培训，确保幼儿入园率，提高办学效益。
4、突出德能并举，进一步强化师资队伍建设
以人才为核心，加强教师队伍建设。通过师德师能建设，树师表形象、抓实教师培养，促进专业成长、强化领导班子管理等，努力培育一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。
5、以人民满意为标准，继续加强行风建设;进一步树立教育良好形象 一是以人民满意为最高追求，结合“作风转变年”、“师德师风建设年”、“三问三解大家访”活动把民主理财、收费公示、规范招生、案件查处作为行风建设工作的重点，大力提升人民群众对教育的满意度，不断提升教育形象。二是狠抓安全卫生工作，确保学校大局稳定。通过督促检查、签订责任状，安全排查、值周值班、门卫管理、路队护送、安全月报、重点
8 防范、晨午检、消毒、传染病防治、食品管理，周边环境治理、安全教育、预案演练、“双创”等工作，培养学生成良好的安全卫生习惯。争创市级安全校园、卫生校园。
6、做好群团工作，营造和谐氛围。
(1)党支部要继续发挥政治核心、战斗堡垒、党员先锋模范作用，全体党员在创建教育名县工作中继续开展“党员先进性行动”主题活动，成为各项工作的领头雁。(2)工会要组织全体教师重温新《教师职业道德规范》，采取写心得、谈感受等形式，不断加强教师的职业素养。(3)充分发挥少先队德育主阵地作用，深入开展“三讲两实践”和社会主义核心价值观教育，大力加强未成年人思想道德建设。(4)妇女工作围绕创建教育名县开展“巾帼建功”活动，使全体女教工争做模范。同时组织开展各项文体活动，不断活跃女教工生活。要继续开展送温暖、献爱心活动，使困难女教工和贫困留守儿童得到资助。要广泛宣传计生政策法规，模范遵守计划生育。
7、严格财经纪律，做好后勤保障工作。一是财会人员要及时准确做好全镇教育统计上报，细致搞好劳资管理，落实好“两免一补”政策、“营养餐改善计划”工程，做到严格管理、落实到位、规范运作。二是收费方面要严禁搭车收费和巧立名目收费。三是坚持执行财务月报表、月审计工作，一签三审和规范票据入账制度，杜绝胡支乱花现象，走规范化财务管理之路。四是坚持后勤为教育服务的原则，加大各种功能部室建设力度，及时购买各种教学所需，确保各项教学活动正常开展。
8.加强对外沟通协调，为学校发展、教师发展、学生发展创造优良外部环境
(1)加强与上级主管部门的沟通协调，尽力提高工作效率，减少工作失误，确保相关任务全面有效完成，为教育系统争光添彩。
(2)加强与相关部门、单位和媒体的沟通协调，争取有利于学校发展和学生成长的政策支持、资源支持、力量支持。原则是相互尊重、共建共好。
(3)加强学校教育的对外宣传，提升学校品牌效应，积极发挥学校资源的影响力和带动作用，积极主动向先进理念和优秀学校学习、交流、合作，为学校的蓬勃发展发挥应有的效用。
9 总之，本学年各项工作任务十分繁重，希望全体老师在工作中充分发挥积极性、主动性和创造性，创新工作思路，释放工作活力，按照学校工作部署，细化目标任务，落实各项责任，高标准地完成本学年各项工作，为顺利完成“十二五”各项任务奠定坚实的基础，以卓越的工作业绩为党的“十八大”献礼!
各位代表，让我们认清形势，直面现实，振奋精神，在镇党委、政府和县教育主管部门的正确领导下，创先争优，锐意进取、以人为本，开拓创新，谱写我镇基础教育和谐发展新篇章。
请各位代表审议。谢谢大家。
2012年11月2日
第五篇：教代会工作报告
马村镇中心小学2017-2018学
教代会工作报告
一年来，我校在县政府及县教体局的正确领导下，认真贯彻落实党的教育方针，不断更新观念，锐意改革，积极进取，与时俱进，不断强化学校管理，提高管理水平，不断进行管理体制的完善与创新，逐步建立以科学管理为基础，质量管理为根本，制度管理为规范，目标管理为导向，过程管理为关键的管理思路，学校各项工作逐步纳入了科学化、民主化、人本化、规范化、序列化的轨道。
一、德育忧先
为品牌学校建设奠基
1、培养学生良好的思想道德品质。学校充分发挥各职能部门的作用，同时牢固树立起全体教师都是德育工作者的观念，把德育工作放在首位，以创建“无纸屑班级”、“有秩序班级”等为突破口，每月一个主题开展各项德育教育活动，从最突出、最直观、最形象的地方着手，加强行为规范的养成训练，注重寓德育于各种生动活泼的形式之中，起到激情、励志、明理的作用，让学生得到自我教育、自我完善，全面提高德育工作质量。
2、德育内容系列化、形式多样化。通过举办丰富多彩的学生活动，尊重学生身心发展规律，张扬学生个性特点。我校开展了“你很优秀我赞美你”征文演讲比赛，学校秋季田径运动会，小制作、科幻画比赛，“让爱的阳光温暖你我”手抄报、征文比赛，主题班会，“我爱我家”评比，“礼仪之邦 传承文明”主题活动，“师生齐品读家校皆书香”读书活动(教师、学生、家长)。通过各种形式实践活动，树文明新风，修品质德行，培养学生自我管理、自我教育的能力和积极协作的团队精神，把思想道德内化为学生的灵魂，真正达到德育的目的。
3、办特色家长学校。学校积极探索家长学校的新途径、新方法，不定期举行报告会。爱心大使《感恩励志 感动中国》主题演讲、王书记给家长学校做《给家长们的建议》报告、交警队警官《安全教育普法报告会》和家长学校读书节表彰活动，有针对性的召开家长会等。建立激励机制，定期表彰优秀家长，调动家长的积极性。
4、加强学生心理健康教育。学校对学生心理健康教育高度重视，坚持通过各种活动培养健康、积极、向上的人生态度。一年来，学校先后开展了《激发孩子持久的学习动力》专家讲座、学校传染病防控报告、调整心态迎中考心理辅导报告、成长比成绩更重要等活动。同时，学校重视心理辅导教师的培养工作，进一步加大心理辅导教师的培训力度。
二、教师提升 为品牌学校立本
1、加强领导班子自身建设
我们对领导班子要求做到：一要思想统一，志同道合;二要无私奉献，合力追求;三要坚定信念，始终如一。领导班子及管理队伍的建设坚持以下四项原则：①思想要过关。②作风要过硬。③管理讲科学。④观念要更新。如坚持定期为行政干部购买、阅读教育理论、管理策略、人文素养类书籍，定期培训、交流。如坚持在实践中检验、修正、创新并维护制度。如9月新学期伊始，学校实行行政人员分班全天值班制度，学生入校、课间、课堂秩序、环境卫生、安全全方位巡查，全力确保教育教学秩序。
2、加强学习，更新教育观念
建立高素质的教师队伍，必须抓好学习。为了营造学习的氛围，我们要采取形式多样的学习形式：①学校组织的学习和讨论;②以教研组为单位推荐书籍、文章，突出学科特点;③倡导以个人博客为着眼点的自主学习;④学校采取“请进来，走出去”的方式主动学习。今年我校共派出学习累计二十余次，从课堂教学、班主任、管理、校园文化、硬件建设等方面开展学习培训活动。
3、坚持不懈抓班主任队伍建设。
加强班主任队伍建设始终是我校德育工作的重点。本学期来，为切实提高德育队伍的整体素质，政教处做了大量细致有效的工作，一是政教处经常深入到班主任中，了解或帮助他们解决工作中存在的问题，倾听他们的呼声。二是每月组织召开一次班主任例会。三是加强了对班主任工作的考核和评估，贯彻落实量化管理制度。
4、加强管理，着力培养中青年教师
我校教师队伍的建设着力于三个方面：一是加强管理。强化纪律，规范坐班管理，旗帜鲜明地反对校外从事培训辅导等违规行为，严厉查处迟到、旷课、私自调课的失职行为。二是培训。着力培训一批中青年教师，充分发挥骨干教师的作用。三是开展丰富多彩的业务竞赛活动和读书演讲活动，本学期开展了全校35周岁以下青年教师无声上课、说课、简笔画、粉笔字、演讲基本功考核。
三、管理有力 为品牌学校建设护航
1、强化常规管理，提高教育质量
切实做好各项常规工作，明确各部门的管理职责，加强常规工作的检查督促，使学校各项工作有序高效运行。学校各项工作都服从服务于教学这个中心，强化教学各环节的常规管理，做到奖罚分明，不搞形式主义。对教材征订、课程分配、学籍管理、课时统计、教学检查、考务组织、教学质量分析等一系列常规工作抓细抓实，规范教学行为，抓教风考风，保证了正常教学活动的有序进行和教学质量稳定提高。
2、以艺术教育、科技教育为抓手，培养发展学生特长。 每一位学生都是有潜力的，科学的教育能使每个学生在原有的基础上发展，这是我们的教育理念。我们以学生发展为本，全面提升学生素质。
艺术教育方面：在县文化艺术节期间，我校积极组织学生广泛参与，在小学组“诵经典”比赛一等奖， 小学生演讲比赛一等奖，“扬歌声”比赛获得一等奖，中小学生讲故事比赛中获得了2个二等奖，“展舞姿”专项比赛中获得二等奖。我校将在音乐、舞蹈、歌唱、绘画方面开设更多的艺术团体，下学期将全面展开。
回顾走过的岁月，我们倍感欣慰。成绩的突破和提高，是每一位教师付出辛勤汗水的结果，尽管我们很辛苦，但我们很欣慰。过去的一年，我们付出的努力非同寻常，取得的成绩弥足珍贵，这些成绩凝聚了各级领导的关心指导，凝聚了全体教职员工辛勤的劳动和汗水，是全体教职员工爱岗敬业、奋力拼搏、无私奉献的成果。在此，我代表学校向各位代表表示由衷的感谢，向所有关心支持我们学校事业发展的领导表示衷心的感谢!向在工作岗位上默默奉献的全体教职员工表示崇高的敬意!