第一篇：加大新闻宣传工作力度
提升新闻写作水平 加大学校宣传力度
在国家级示范学校建设项目正式启动之际，为进一步促进学校新闻宣传工作的规范化管理，提升新闻宣传工作质量，加大学校对外宣传力度，12月初， 重铁高级技校举行2012年校刊通讯员培训，校刊编辑部成员及通讯员20余人参加了培训。
重庆晨报记者汤寒锋到场指导并对全体通讯员提出几点要求：希望大家对自身有较高要求，站在较高的立足点撰写新闻报道;要保证新闻报道的质量，确保正确性和准确性;撰写报道要有一定深度，学会挖掘事件背后的内涵;要进一步强化自身责任意识，明确学校新闻宣传工作的重要性和规范要求等。
学校党政办公室任玲主任就学校新制定的《校刊考核办法》，分别从通讯员的主要职责和要求、管理与考核等方面进行了解读;并重点结合校刊内具体的通讯报道，深入浅出、生动有趣地给大家做了新闻写作专题业务讲座。
培训虽然告一段落，但这份“兼职”会给全体通讯员以广阔的学习和锻炼天地。学校的宣传阵地也会变得越来越牢固。
第二篇：加大新闻宣传报道工作力度 努力为行业发展作出积极贡献[定稿]
广西烟草学会2012年学术年会论文集——政工党建篇
加大新闻宣传报道工作力度 努力为行业发展作出积极贡献
作者：王通贤 广西烟草学会
近年来，我区的新闻宣传报道工作在区局(公司)党组的重视和关怀下，取得了一定的成绩和进步。特别是2010年以来，区局(公司)党组领导高度重视新闻宣传工作，亲力亲为，先后对《广西烟草》杂志进行了改版，重新创办了《桂烟之友》报，建立了行业内外网站，与新华社广西分社新华掌媒合作，在广西电台开辟“烟草专卖你我他”栏目等等，为加大广西烟草新闻宣传报道工作搭建了良好平台。尤其是行业主媒体“一报一刊”、内外网站紧紧围绕行业中心工作任务，牢牢把握正确舆论导向，积极发挥新闻媒体“喉舌、窗口、园地”的作用，为推动行业持续健康发展作出了积极贡献。由于我区多数新闻媒体和刊物建立的时间不长，无论是办报办刊经验，还是自身能力素质都与区局(公司)党组的要求和不断变化发展形势的需要，还存在一定的差距，迫切要求行业新闻宣传工作者要更加用心学习、用心思考、用心工作，抢抓机遇，切实肩负起行业改革发展新闻宣传报道工作的责任，为推动行业“卷烟上水平”作出新的更大的贡献。
一、 明确任务，切实为行业发展营造良好舆论氛围
当前和今后一个时期，广西烟草新闻宣传报道工作，要把深入贯彻落实十七届五中全会精神，全面推进“卷烟上水平”作为战略任务，要
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把广西烟草“三年规划”和“十二五”发展目标作为重点，以更加主动的姿态，更高的要求和标准，及时报道行业改革发展各项工作和成功经验。
一要围绕中心。中心就是核心，是统领。要紧紧围绕“卷烟上水平”这个中心任务，大力开展新闻宣传报道工作，充分发挥宣传工作对行业各项工作的促进和引领作用，团结一心，凝聚力量，攻坚克难，切实把行业广大干部职工的思想和行动统一到国家局、区局(公司)党组的决策部署上来，统一到“卷烟上水平”各项工作中来。
二要突出重点。干任何工作都要有重点和主次之分，不能“眉毛胡子一把抓”。对区局(公司)“十二五”规划中提出的“市场营销、烟叶生产、专卖管理、基础管理、队伍建设”五项重点工作，“培训·对标·管理年”活动，以及培育“532”、“461”品牌、特色优质烟叶开发、节能减耗、物流技改等方面要进行深入报道，尤其是要借国家局在柳州召开全国网建现场会这个机会，及时宣传报道和推广我区建设现代化卷烟营销网络终端的成功经验和做法，充分展示广西烟草改革发展的新举措、新成效、新经验。
三要注重贴近。区局(公司)主要负责人谈天江2010年12月10日在《桂烟之友》报发行有关工作的请示中指示：“报纸要更多宣传行业广西烟草学会2012年学术年会论文集——政工党建篇
的改革和如何为零售户服务，以及零售户为消费者服务的好人好事，要适当宣传打击违法经营的例子，还要做好培训经营户的报道。”这就要求新闻宣传报道工作要更加贴近实际、贴近生活、贴近群众、贴近基层、贴近零售户和消费者，多倾听一线员工的呼声，多了解零售户和消费者的需求，把他们最想看到、最想知道、最想了解的东西写出来，最大限度地把各条战线、不同岗位、各个环节典型的人和事展现出来。
二、建好队伍，切实为行业发展提供智力支持 做好新闻宣传工作，关键要靠人才，靠队伍。截止2011年3月，我区有新闻宣传报道通讯员162名，各级通讯员写稿投稿积极性高，吃苦精神强，经常加班加点工作，今年第一季度“一报一刊”每月收到稿件就有上千篇，最多的一天有上百篇，为“一报一刊”、内外网站的创办提供了重要保障，为行业发展提供了智力支撑。但从稿件的质量来看，真正高质量、有深度的稿件不多，尤其是在国家局重要刊物上发表的更是少之又少。因此，抓好新闻宣传报道工作，队伍建设显得尤为重要。
一要加强学习。新闻宣传工作者一定要有“职业自觉，现场主动”的职业操守。首先要学好理论，使其能够用科学的立场、观点和方法，去分析问题，解决问题，指导实践;要加强对政策法规的学习和研究，能够在探讨行业改革发展的重大课题中有参与权、话语权;要加强对业务知识的学习和掌握，把握新闻宣传工作的发展规律。通过努力，不断写出有价值、有深度、有影响的稿件，真正让广西烟草的声音在全国响起来。
二要建立制度。制度最具有规范性、约束性和操作性。各级要加强对新闻宣传报道工作的组
织领导，成立专门的领导小组，制定切实可行的新闻宣传报道工作管理办法和措施，使新闻宣传报道工作有方案措施，有目标计划，有总结评比，充分调动广大新闻工作者的积极性、主动性和自觉性。要有计划有步骤地搞好培训，不断提高通讯员队伍的能力素质。
三要整合资源。区局(公司)办公室内外网站、烟草学会“一报一刊”都有自己的通讯员队伍，烟叶处《广西烟草信息》也有相对的通讯员，这样容易给基层造成忙乱，出现“政出多门”的现象，不便于通讯员队伍的教育培训和管理。据了解，目前区局(公司)通讯员队伍都是同一批人，既是学会“一报一刊”通讯员，又是办公室内外网站的通讯员，这就需要进行资源整合。可由区局办公室或学会牵头共同组建通讯员队伍，统一培训管理，统一投稿邮箱或网站，切实做到资源共享，形成合力，分工不分家。
三、不断创新，切实为行业发展保持生机活力
创新是行业发展保持生机活力的源泉，也是形势发展对新闻宣传工作提出的迫切要求。目前，行业发展面临着烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争四个方面的严峻挑战，不断变化着的新情况，为行业的改革发展带来了诸多不确定因素，这就要求行业新闻工作者要紧跟时代步伐，不断开拓创新，更加及时、准确、有效地做好新闻宣传报道工作，切实为行业改革发展扬帆导航。
一要更新观念。观念一变天地宽。区局(公司)主要负责人谈天江多次在会上强调，行业要改革发展，首先是要更新观念，观念不更新，总是“穿新鞋走老路”，照搬照套，因循守旧，思想就会僵化，工作就会滞后。新闻宣传工作者更要在观念上有超前的意识、全局的观念、理性的 584 广西烟草学会2012年学术年会论文集——政工党建篇
思考、敏锐的思维，不断加强对行业发展规律的认识和理解，才能使宣传工作站得更高、看得更远、论得更深，才能不断提升新闻宣传报道的深度和广度，增强新闻宣传工作的影响力和吸引力，更好的推动行业发展。
二要具有特色。所谓特色，就是要匠心独具，有自己独到的东西。就像我们的《广西烟草》杂志改版前行业内外关注的不多，甚至没有多少读者光顾，但改版后的《广西烟草》杂志以全新的面貌出现，给人耳目一新的感觉，具有广西特色，深受行业内外和广大读者喜爱，这是创新的结果。刊物要有亮点，栏目要有重点，版式要有新鲜点，才能吸引人、感染人。这就启示我们，新闻宣传报道工作要适应行业改革发展的新形势，
不断在观念、内容、形式、方法和手段上创新，才能把行业改革发展的新成果及时展示出来，才能把广西烟草的特色彰显出来。
三要群策群力。集体的力量是无穷的。由于我区新闻宣传报道通讯员不是专职的，他们本身的工作任务就重，仅靠业余时间调查采访，所得非常有限，这就要充分发挥集体的力量。要发动广大干部职工以及零售户积极主动参与到为行业发展宣传中来，共同为行业改革发展献计献策，大力营造“卷烟上水平”的浓厚氛围，切实让新闻宣传工作成为行业与国家、烟草与消费者、机关与基层、读者与作者之间，展示成果、塑造文化、增进交流的平台。
作者简介：
王通贤，男，现任广西烟草学会副秘书长。
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第三篇：加大自身宣传力度
党委宣传部应加强对自身的宣传
随着改革开放的不断深入，特别是在州委“生态立州、科教兴州、矿电强州、文旅活州”发展思路指引下及提出怒江发展“二次跨越”后，怒江经济社会各项事业发展迅速，人民生活水平有了很大提高，在这过程中，党委宣传部所开展的宣传思想文化工作也起到了举足轻重的作用。但在日常交往中常发现有这样的现象存在，社会上很多人甚至一些领导干部对党委宣传部这个部门感到很陌生，不知道党委宣传部到底是干什么的，有的单从“宣传”二字出发去理解它的职能，认为无非就是通过大肆宣扬达到大众对某种事物的知晓率，一定程度上将其等同于广告宣传，而更有甚者竟认为党委宣传部就是干唱歌跳舞之类的工作，是搞气氛的。不懂党委宣传部的职能所在加之对其职能的歪理解，导致了个别地方和个别领导不支持不重视宣传思想文化工作。因此，在新时期新的时代背景下，要进一步开展好宣传思想文化工作，党委宣传部应该加强对自身的宣传力度。
其实党委宣传部不为人所知及被误解，是有其历史根源的，主要是其成立晚，而且曾经被取缔。1924年５月，中央正式决定分设宣传、组织、工农等部，罗章龙为中央宣传部部长。“文化大革命”期间宣传部被取消，1977年10月中央决定恢复成立宣传部。在所有的历史教科书中几乎不提及党委宣传部这一部门，所以很多人从小学甚至到大学毕业都不知道不理解党委宣传部这一部门，当然出现这样的情况一定程度上也是由党委宣传部工作的特殊性决定的。在怒江州党委宣传部不为人所知所懂就更容易理解了，因为怒江州的州、县宣传部成立时间都较晚。怒江州1952年11月成立宣传科，算是州委宣传部的前身，各县宣传部成立时间也相对较晚，兰坪县1950年3月成立宣传部；贡山县1953年成立宣传部；福贡县委宣传部也成立于1953年，1962年才设立专职宣传部长；泸水县1962年5月成立泸水县工委宣传部（县委宣传部前身）。在文化大革命10年间中宣部被取消的情况下州县宣传部门发展情况难以考证。而且怒江州从州到县的党委宣传部成立后，工作一直处于摸索阶段，且不断有新的内设机构产生，工作涉及面
不断扩大，这就很难在大众心里留下一个深刻而固定的印象。同时党委宣传部所从事“务虚”的工作也决定了其“知名度”，在怒江这样的边疆少数民族地区，长期以来多数人在温饱线上挣扎，群众所能感受到的只有那些能解决他们衣食住行用等实际问题的事情，如政府的惠民政策等，而早期的宣传思想文化工作由于受经济社会发展程度的限制，很少深入到最基层。
宣传思想文化工作不为人所理解，在一些地方不受重视，除历史原因之外，还有许多其他的原因，主要体现在以下几方面：
一是错误的政绩观和认识不到位。个别单位和领导持有错误的政绩观念，认为经济工作是“实”的，宣传思想文化工作是“虚”的，只有开展好了经济工作才是实实在在的，才能体现出其政绩来，而宣传思想文化工作做了别人也看不见，干与不干也无所谓，从而造成经济工作与宣传思想文化工作相脱节，形成“一手软一手硬”的现象。在存在错误政绩观的同时，有的地方领导干部存在认识不到位的问题，没有正确处理好经济建设和思想政治建设的问题，不懂得如何使正确的思想政治
观念和经济建设有机地结合起来，这就导致了不重视宣传思想文化工作，偏狭地去理解宣传思想文化工作。
二是群众观念的变化。随着改革开放的进一步深入，人民群众的思想观念也随之发生深刻变化，在市场经济浪潮的推动下，更多的人只关注于抓经济建设，忽视甚至根本就不在意意识形态领域的事情，加之宣传思想文化工作缺乏对自身的宣传，代代相传，社会越向前发展，人们对宣传思想文化工作的认识越肤浅甚至完全不懂。
三是宣传思想文化阵地建设盲点多。由于受地方经济条件和财力的限制，宣传思想文化的阵地建设难以完全覆盖到乡村一级，而有的地方即使覆盖到了，由于种种因素的制约，也难以充分发挥其作用。以怒江州为例，全州29个乡镇中，有26个乡镇建盖了标准的综合文化站，但文化站的内部设施却基本处于短缺状态，许多文化站是新建的，而建成后却难以配齐相应的文化活动设备，里面只摆放着一些州级、县级相关单位淘汰了陈旧图书和老化了的文化活动器材，而26个乡镇文化站中有专门活动场所的只有18个，还有37.9%的乡镇文化
站没有专门的活动场所。到村一级，宣传思想文化的阵地建设问题更加严峻。产生这种现象的原因有的是确实地方财政困难无力投入，有的是领导干部的问题，有的干部认为把资金投在看不见的事情上是没有必要的。在这样的条件下，要想让更多的人知晓并理解宣传思想文化工作，那是很困难的。
四是基层宣传思想文化工作队伍不齐不稳。宣传思想文化工作更多的是面对广大的基层干部群众，这就需要有大量的人在基层开展宣传思想文化工作，让宣传思想文化工作服务基层的同时让更多的基层干部群众知晓宣传思想文化工作的重要性，而恰恰相反的是很多地方基层宣传思想文化工作队伍配不齐而且不稳定。以怒江州为例，有的县委宣传部其内设机构有文明办、文产办、外宣办，同时还有办公室、理论、教育等科室，而事实上干工作的人很少，没有编制或是缺编，出现了墙上科室牌子一大片、干部一人身兼数职的现象，更何况还存在其机构设臵和州委宣传部不对等的现象。试想这样的情况会给宣传思想文化工作的质量以及影响力造成怎样的影响。而到了乡镇一级人员配备的情况更为严
峻，如怒江州29个乡镇中配备专职宣传委员的有14个，兼职的14个，而乡镇文化站普遍缺乏专职的文化站长。在人员配备不齐的情况下，现有的基层宣传思想文化干部队伍还不稳定，大大削弱了基层的宣传思想文化工作。
五是宣传思想文化系统干部自身认识不足。宣传思想文化工作涉及面广，由于种种原因，有的干部职工在从事这项工作的同时自身对这项工作不了解，当别人问及宣传部到底是个什么样的部门时，自己都回答不了。同时，宣传思想文化工作其性质特殊，是做人的工作，从事这项工作的人思想活跃，队伍变动大，工作边缘化，日益多元化的社会更是让这一工作充满着挑战，有的干部职工更是相信社会上关于“进了宣传部，容易犯错误”的传言，对自身工作的重要性认识不足，存在畏难情绪，责任心不强，缺乏信心和工作激情，工作创新不够，方法不多，难以适应形势发展的需要。
新的形势下，宣传思想文化工作面临着各种各样的挑战，西方敌对势力对我的西化、分裂无处不在，尤其是在怒江州这样集靠边、靠藏、多民族、多宗教、贫困
山区为一体的边疆少数民族地区，宣传思想文化工作的任务更加艰巨，重要性更是得到充分体现。对于宣传思想文化得不到理解和重视，党委宣传部门必须采取措施，加大对自身的宣传力度，提高自身的知晓率，强调自身的重要性，引起全社会的重视，赢得支持。
一是加大对宣传思想文化工作的重要地位、重要作用、重大使命的宣传力度。开展诸如“大讨论”等形式的学习活动，在活动中详尽介绍党委宣传部门的历史以及成立党委宣传部的历史背景、发展历程等，着重强调党委宣传部门在加强党的领导、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会中的重要性，通过开展活动增强大众对党委宣传思想文化工作其重要地位、重要作用、重大使命的认识。
二是加强新闻宣传及舆论阵地建设力度。充分利用网络、电视、电台广播、报纸、杂志等宣传媒介，图文并茂地宣传党的各种大政方针以及地方经济社会发展所取得的成就以及宣传思想文化工作在其中所起到的作用，让广大受众在获取这些信息的同时体会到党委宣传部门的重要性。同时加强舆论阵地建设力度，加大资金
投入力度，充实完善各级文化站及文化活动室，使其发挥应有作用。
三是加强队伍建设力度。要想得到别人的认可和支持，就要把自己强力地宣传推介出去，党委宣传部要想加大对自身的宣传，加强干部队伍建设力度是很有必要的，首先就要解决部分干部职工对党委宣传部这个部门的产生、历史沿革不了解以及对这项工作重要性认识不足的问题，只有先做到了“知己”才能去说服教育别人，可以采取系统内部组织培训讲座等形式来解决这个问题。其次是配齐配强各级党委宣传部的机构人员，同时加强对人员的业务培训力度。
四是以人为本。以人为本是实现科学发展的核心理念,“民为邦本,本固邦宁”是中国传统文化的精髓。人民是一切财富的创造者,是推动社会进步和历史发展的主要力量。宣传思想文化工作本质上是做人的工作,必须始终站在人民大众的立场上,一切为了人民,一切相信人民,一切依靠人民。首先要维护群众利益。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为出发点、落脚点和
评价标准,努力使每个人都能获得自由全面发展的机会,都能过上幸福而有尊严的生活。其次要反映群众心声，要引导不同利益群体的群众以理性、合法的形式表达利益诉求,解决利益矛盾，在涉及到与群众生产生活息息相关的热点问题时,更要切实发挥凝聚人心、理顺情绪、解疑释惑、化解矛盾的作用，真正把工作做到群众的心里,从根本上维护社会稳定。再次要引导群众参与。人民群众不仅是我们的服务对象,更是工作主体，要在广泛性、参与性、互动性上下功夫,引导群众积极主动地参与到宣传思想文化工作中，从而有效提升宣传思想文化工作的感染力、亲和力和影响力，如积极开展“十星级文明户”、文明村、文明县城、文明乡镇等各种精神文明创建活动。
五是虚工实做。意识形态领域的工作是虚的工作，但是我们在开展宣传思想文化工作的时候既要务虚又要务实，始终做到与时俱进。恩格斯指出：“没有知识的劳动是微不足道的。”宣传思想文化工作大都是务虚的，更需要知识的含量。当前，宣传思想文化工作虚中求实比较好，理论创新成果不少，但文化娱乐跟风的现
象也令人担忧。因此，宣传思想文化工作一定要做到虚工实做、实事细作，切忌搞劳而无功的形式主义。实实在在的项目要彰显社会主义核心价值体系，大大小小的活动要蕴含社会主义核心价值体系，各项工作的内容与形式、手段与载体、过程与结果，都要把“讲理论”与“办实事”有机统一起来，做到广大干部群众的心坎上。
六是健全考核机制。建立一套层层落实的责任制，把开展宣传思想文化工作的目标、任务进行量化、细化，把任务落实到乡村、部门和每个干部身上，严格岗位责任制，实行任务包干，责任到人。同时健全激励机制。建立一套奖惩机制，以调动各级各部门抓宣传思想文化工作的积极性，通过检查考核评比，追究落实责任，实行奖优罚劣，确保宣传思想文化工作深入、持久、健康有效开展。
七是要结合实际具有地方特色。宣传思想文化工作既要按照中央的统一要求，在政治立场、大政方针、基本路线上与中央保持高度一致，又要坚持实事求是，努力做到因地制宜、因人制宜，把上级决策与本地实际有
机结合起来，突出重点、破解难点、抓住亮点，做到宣传思想文化工作独具地方区域特色。如在十七大精神进边寨活动中，贡山县结合当地少数民族众多的县情，用独龙语、藏语、傈僳语、怒语来宣讲那些关乎老百姓切身利益的十七大精神，收效非常好，活动的视频新闻还被中央电视台《新闻联播》采用。
虽然长期以来宣传思想文化工作被部分人误解，但总的来说全州的宣传思想文化工作成效是显著的，其在基础薄弱，条件艰苦的情况下，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在继承中创新，在巩固中发展，在改进中提高，在开拓中前进，为边疆民族地区经济发展、社会进步、边防巩固和民族团结提供了强有力的精神动力、思想保证、智力支持和文化条件。在新的时代背景下，加快实现怒江发展“二次跨越”更需要宣传思想文化工作发挥其作用，因此作为党委的重要部门，宣传部要加强自我宣传力度，以赢得更多的关注和支持。
第四篇：加大法律法规宣传力度
一、加大法律法规宣传力度，创造良好的计划生育依法行政氛围、
随着市场经济的发展和民主法治的健全，依法管理人口与计划生育工作成为当务之急。为此，必须顺应形势需要，组织开展经常性的、形式多样，内容丰富的计生法律法规宣传教育和培训活动，不断提高了计生干部队伍的法律素质及广大群众的计生法律意识，努力营造了一个良好的计划生育依法行政的工作氛围
二、健全依法行政工作机制，积极推进依法行政工作有效开展。
近几年来，计划生育依法行政执法面临的新情况、新问题，要解决此类问题，必须坚持从制度建设入手，提高计生依法行政水平，推进计生工作将抗发展
1、制定和完善了规章制度。
2、严格了直发程序。一是推行行政执法公示制度。二是严格按法定程序依法行政。
3、积极知道村委会制定完善了计划生育村民自治章程
三、加强对依法行政工作的监督，全面兑现计划生育奖励和优惠政策
1、利益向导，政策落实到位。
2、狠抓案件查处，维护法律法规的严肃性。一是狠抓政策外生育的查处。二是认真抓好计生信访工作。
3、严把“一票否决”，营造计生工作环境
第五篇：加大宣传力度 强化安全管理
加大宣传力度 强化安全管理 全面提高广大人民群众安全生产意识
——xxx乡2013年安全生产工作总结
为深入贯彻国家有关安全生产的法律法规，坚决落实自治区、自治州、库尔勒市对安全生产的各项工作部署，在乡党委、政府的高度重视下，仅仅围绕“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高了广大农村干部、群众的安全生产意识，进一步将安全工作措施落到了实处。现将我乡2013年安全生产工作总结汇报如下：
xxx乡地处库尔勒市城乡结合部，行政区域27.5平方公里，辖4个行政村，总耕地面积1.45万亩，其中蔬菜大棚面积7500亩。乡党委下设9个党支部，党员236名，其中农民党员117名;“四老”人员27名，挂职干部7名。远程教育接收站点5个;驻乡站所及学校18个。全乡总人口5万余人，其中常住人口1.1万余人，流动人口4万余人(疆内流动人口3万余人，内地流动人口9000余人);宗教活动场所10个。2013年全乡总产值预计达到1.82亿元左右，农牧民人均纯收入15576.46元左右。随着城乡一体化建设的推进，今年在全乡各族干部、群众的努力下，安全生产总体情况较好，无农机、用电、交通安全重大事故。
一、明确安全生产指导思想，广泛宣传、提高认识
为认真全面贯彻有关文件精神，我乡利用周一召例会，传达州市有关精神，同时乡党委、政府针对安全生产也进行了具体部署并提出要求，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，“实施安全生产法，人人事事保安全”，在全乡大力营造“关注安全，关爱生命”的宣传氛围。同时，根据工作特点就是开展安全专项检查活动，增强了各族干部对安全生产的强烈责任感，提高全乡农民群众的安全意识，建立健全安全生产长效管理机制。
一是在安全生产工作中，各村、各站所根据安全例会的要求，及时传达会议精神，使每位干部了解“关注安全，关爱生命”这一主题，并且要在思想认识上有所提高。通过大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规，推进了安全文化建设，启发人民高度重视人的生命价值，营造了日益浓厚的“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，有效地提高了全民的安全生产意识。
二是以“安全生产月”为契机，强化安全意识。采用多种宣传方式，广泛宣传开展“安全生产年”活动的目的和意义，发动广大群众积极参与“安全生产年”活动，进一步强化全民的安全生产意识，树立安全文化理念，掌握安全科学知识，倡导安全生产方式。截至到目前共制作悬挂安全生产宣传横幅16条，宣传栏15期，广播宣传每周两次，在巴扎上共展出宣传板9块，发放宣传材料累计15500份。使全乡宣传工作开展的有声有色，全年每月都处在“安全生产月”的活动氛围。紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”这个主题，突出抓好《安全生产法》和相关法规的进一步学习贯彻。
三是坚持在每周一全乡例会上强调安全生产工作要求，采取以会代培的方式，逢会必讲安全生产，不断对各族干部群众进行培训。增强了干部的紧迫感与使命感，增强了干部的安全生产意识。
四是及时调整安全生产领导小组，并与各村(站所)辖区内的生产企业签订安全生产责任状，将安全生产责任层层落实。使安全生产工作机构健全，考核有标准，评有尺码，惩有尺度。
五是健全各项制度，制定下发了《安全生产领导小组职责》、《安全生产日常检查制度》、《安全生产举报制度》、《应急求援预案》、《安全生产一票否决制》等，以制度管人，以制度理事，以制度强化责任。
六是乡武装部、综治办、安全生产领导小组紧密合作，充分发挥了协同作战的职能作用，为我乡安全生产能有良好的发展局面奠定了基础。
二、充分开展自查、督查工作
一是用明查暗访的形式进行各项检查。乡安全生产领导小组不定期检查大棚生产区、居民区、加油站、辖区加工企业等单位，并提出具体安全生产制度要求。同时在各种会议上充分强调安全生产工作的重要性必须严格管理，长抓不懈。
二是乡安全生产领导小组紧紧围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查，在检查中，注意做到“三个结合”，即把检查和整改结合起来，边查边整改;把检查与加强安全生产教育工作结合起来;把检查与专项整治结合起来。
三是积极开展联合大检查。根据我乡“7〃28”安全生产的惨痛教训，不定期邀请州、市安监局会同xxx乡安全生产领导小组、乡综治办、派出所、武装部、乡供电所等单位对全乡进行了安全生产大检查，主要针对检查发泡网厂、冷库、加油站安全生产设施装备情况，特别突出了用电安全、小企业安全生产等。通过检查，对存在的问题及时下发了整改通知共63份，及时消除了安全隐患。今年9月2日，在州市消防检查组对我乡未达到安全生产标准的9家发泡网厂进行了复查。复查过程中有2家发泡网厂未进行任何安全整改措施，其中一家私拆封条，按照《消防法》的规定该发泡网厂负责人进行了刑事拘留，另一家继续进行整改。
三、结合乡情、突出重点、强化措施
一是根据我乡学校多，学生的安全意识与自我保护能力差的特点。在中、小学生中集中开展以“安全生产月”、“创建平安畅通乡村”、“119”消防月等系列活动为主题的安全知识教育，以“上一节安全知识课”或以交通安全为内容的主题班会等形式，普及安全知识，提高学生的安全意识和自我保护能力。组织班主任对学生进行离校后的安全教育，受教育人数2904人，加强校纪校规的教育，确保学生在校期间能有个安全稳定的学习环境。
二是根据农村生活水平的不断提高，交通工具机械化发展程度逐步提高，农业机械拥有量也逐年增多的特点，紧紧围绕实施《安全生产法》，“人人事事保安全”这一主题，在广大农机驾驭操作人员中深入开展以“热爱生命，热爱生活，热爱家庭”为主题的宣教活动。突出做好《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区农业机械安全监督管理办法》、《农用拖拉机及驾驶员安全监理规定》等有关法律以及安全驾驶操作等知识的学习宣传，结合“创建平安畅通乡村”活动举办农机安全培训25课时，驾驶员690人次，现场会暨农机事故案例展4场次。使广大农机驾驶操作人员知法懂法、自觉守法，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。同时，加大田检路查的力度，对存在隐患的农机进行封存，从而消除农机安全事故隐患。
三是根据用电的普及与电器增加的特点，乡供电所依据农电实际情况，围绕“安全责任、重在落实”的主题，组织开展了“安全生产月”活动。加强本所职工及村电工的安全思想教育和安全意识培训。组织全所农电职工及村电工对《安全生产法》、《电业安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》等规章制度进行认真学习，并进行安规考试，29人参考，合格率100%。使电工思想上逐步从“要我安全”转变为“我要安全”。强化安全用电宣传，提高用户安全用电意识。进一步加强农村电网巡视检查，确保用电高峰期的安全。在安全活动月期间，对所辖农村线路和设备进行了一次全面检查。检查中对严重危及安全的线路和设备及时进生了整改，及时清除线路下的树木，为实现农电安全生产目标进一步奠定了基础。
四是根据我乡温室大棚的特点，把防火防盗作为重点，村组干部深入到种植区宣传、将检查与督促结合起来。要求生火必须要有火墙、烟囱必须够高。保温用的棉被属于易燃物品，有条件的尽量放于库房中，要求堆放整齐，并远离火源，同时要求家长严管教育自家的儿童，以免儿童玩火而引起火灾事故。同时，组织菜农落实“十户联防”进行看家护院。
五是根据目前的农村道路基本通柏油路的特点，为减少和消除交通事故。在学校门前设置减速带，全乡共安装80条，放置4块减速慢行的友情提示牌，同时加强对学生的交通安全教育;请交警和农机监理工作人员给农民讲解交通法规。乡干部、专职协管员积极配合交警加大路查的力度，农机监理工作也不放松。
六是根据我乡流动人口多，难于管理，安全意识差的特点，组织乡干部与派出所民警对流动人口进行清查共出勤752人次，清查中把社会稳定与防火防盗、交通安全结合起来。充分发挥流动人口管理站的作用，进行不间断的检查与督促，从而探索长效的管理机制。
七是根据农村冬季取暖多用煤火的特点，组织乡村干部入户检查、宣传安全用火，严防一氧化碳中毒事件的发生，做到乡不漏村、村不漏队、队不漏户。
八是针对我乡个体香梨发泡网厂多的特点。
8、
9、10月乡安全领导小组与综治办、武装部不断进行实地检查。主要检查配备的消防设备、消防与安全生产警示标志等，但仍存在一定隐患，对此乡安全领导小组向市安监局专题汇报并多次邀请市安监局前来共同检查指导。
九是不断加大安全生产的经费投入。乡政府在经费非常困难的条件下投入万元用于安全生产。其中：宣传费用1.0 万元、安全生产检查车辆费用为0.85万元、消防器材费用(16具灭火器)为0.3136万元、新建修减速带8.6040万元、长年聘请专职警卫(安全员)1名(0.96万元)，联防员16名服装费(0.24万元)，不断进行巡查及时消除发现的隐患。
四、存在的问题
今年乡党委、政府做了大量的工作，但离上级党委、政府和广大人民群众要求还有一定的差距：一是安全生产工作在全乡进展不平衡，个别单位对安全生产工作重视不够。二是小型加工企业的雇工是临时雇工，存在着临时性、季节性、培训不到位的特点，安全生产方面存在一定的管理空白。三是乡安全生产管理人员都是兼职，未经过专门培训，对安全生产方面的专业知识掌握不足。
乡党委、政府一班人针对安全生产工作中存在的问题始终保持清醒的头脑，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理的方针”，在全乡营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，为推进我乡新农村建设全面进步打下扎实基础、为建设社会主义新农村保驾护航。