无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《扫黄打非工作总结1》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：扫黄打非工作总结1
扫黄打非总结1
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2010年度“扫黄打非”工作总结
2010年,按照****“扫黄打非”工作领导小组关于“扫黄打非”工作专项目标要求,我单位结合实际,积极配合其他职能部门,认真组织实施,全面开展了该项工作。
今年我局根据***“扫黄打非”办关于2010年“扫黄打非”集中行动方案的要求，贯彻落实党的十七大精神，以“一手抓繁荣，一手抓管理，促进文化市场健康发展”的精神为指导，围绕2010年“扫黄打非”工作的重点和任务，针对***存在的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地对商贸市场进行了集中整顿，主要做了以下几方面的工作：
一、按要求成立了“扫黄打非”领导小组，制定了****“扫黄打非”工作方案，按照上交情况汇报和工作总结。
二、配合文体局开展“扫黄打非”活动。
(1)检查各类出版物市场，尤其学校周边的书报摊(点)，坚决没收非法出版物、盗版及淫秽色情书刊、音像制品，净化校园周边文化环境。
(2)全面检查***的电子游戏室，对无证的电子游戏室坚决给予取缔;对有证的电子游戏室的赌博机全面收缴。
(3)加大网吧检查力度，依法打击利用网吧制作、下载、复制、发布、传播淫秽色情等违法有害信息的行为，着力整治网吧接纳未成年人的行为，坚决取缔“黑网吧”。
三、自身加强对“扫黄打非”的工作力度。
随着***建设工作的不断推进，执法人员对严格执法、文明执法的意识有了相应的提高，今年先后对区域内违章建筑下发停建通知书57份，限时自行拆除通知书26份，协助管委各指挥部等部门强制拆除二级路沿线、高速路口沿线和各乡镇违法建筑等设施70多起，面积2万多平方米。
对非法占道经营的游商地摊进行驱赶、警告、收缴。活动开展10次，参与开展活动人数达23人。
****成立“两违”联合执法大队后，我局派出精兵强将10人配合“两违”联合执法大队工作，积极参与***组织的“两违”整治工作多起，取得良好的效果。
市成立****城市建设大会战指挥部后，我局积极配合，派出1名人员长期驻市城市建设大会战指挥部协助工作。
四、明年工作计划
(一)加强指导，引导经营者自我管理。打扶并举，扶持大型的文化企业做大做强，扶持小的业户发展壮大，走规模经营、正规经营的路子;对违法经营始终保持高压态势，发现违法经营立即查处。
(二)完善制度，抓好落实 ，强化监督举报机制。进一步完善举报查处制度，将举报信箱以及举报电话在辖区内广而告之，同时加大对辖区内群众的宣传教育工作，形成一个群众自发监督，积极举报的社会环境，为构建一个“和谐发展”的文化市场提供保障。
(三)狠抓娱乐场所安全生产以及禁毒宣传工作，严格按照上级部门要求，排查安全隐患，防止安全生产事故的发生;坚决扫除歌舞娱乐场所吸食毒品活动，坚决防止毒品在我区蔓延发展。
(四)继续加大对出版物市场的管理力度，尤其对出租书屋的管理，发现有违法出版物者，应要求其马上进行整改，如屡教不改者，将从重处罚。同时加强图书市场其他经营项目管理，特别是加大对“三印”行业、“六合彩”小报游商的监管和打击力度。继续加大对音像制品市场的管理力度，对市面上贩卖淫秽色情光碟的单位和个人从严从重处理，严厉打击走私盗版光盘、电子软件，保护知识产权。
(五)规范日常文化市场检查制度，加强稽查密度，以对不法经营活动及时依法处理。
(六)加快执法队伍建设，积极开展对执法队员的政治教育、业务培训、法律培训，使之成为一支业务过硬、素质优良的执法队伍。
二0一0年十二月二十四日
第二篇：街道“扫黄打非”目标责任书 (1)
城关区“扫黄打非”工作
目标责任书
(街道)
街道分管领导：_______________(签字)
社区(村)：
_______________(盖章)
主要负责人：________________(签字)
年
月
日
城关区“扫黄打非”工作考评办法
第一章
总
则
第一条
为推动全区“扫黄打非”工作的深入开展，促进全街“扫黄打非”工作责任制的落实，根据兰城扫黄办发〔2018〕13号工作小组办公室有关文件精神和关于印发城区“扫黄打非”工作考评办法的通知特制定本办法。
第二条
全街道“扫黄打非”工作的考评在街道“扫黄打非”工作小组的领导下，由街道“扫黄打非”工作小组办公室负责实施。
第三条
全街“扫黄打非”工作的考评遵循实事求是、注重实效、公平公正、易于操作的原则。
第四条
本办法适用于对社区(村)“扫黄打非”工作组成员单位的考评。
第二章
考评内容和分值
第五条
全街“扫黄打非”工作考评内容包括：
基础工作、组织工作、市场监管、进基层与信息宣传等五个方面。
第六条
评分标准。考评评分实行打分制，满分为100分+10分。每个项目扣分最多可扣至0分，不计负分。
(一)基础工作(30分)
1.有“扫黄打非”领导机构，有分管领导、专(兼)职工作人员、联络员、网格员等(8分)。
2.落实“扫黄打非”工作专项经费。(5分)。
3.建立健全“扫黄打非”工作台账，并能及时更新。(8分)。
4.建立健全“扫黄打非”工作制度，并能做到制度上墙(5分)。
5.如期参加省、市、区、街“扫黄打非”业务培训，做到不缺课、不顶替(4分)。
(二)
组织工作(20分)
1.按要求参加省、市、区、街“扫黄打非”工作小组办公室召开的各种会议及活动，参加联合检查行动(3分)。
2.及时制定和上报符合本单位实际的“扫黄打非”工作方案(2分)。
3.贯彻落实和实施市、区“扫黄打非”工作小组及其办公室部署的阶段性工作任务、专项行动，及时提交工作安排和专项行动工作总结(5分)。
4.街道、社区(村)主要领导重视“扫黄打非”工作，召开专门会议研究安排“扫黄打非”工作
(5分)。
5.能协调组织辖区单位或行业管理对象，积极参与“扫黄打非”工作(5分)。
(三)市场监管(25分)
1.辖区内书刊市场、学校周边教辅教材、音像制品、电子出版物市场、印刷企业经营秩序良好，没有发生影响极大的非法出版活动事件，没有发生销售政治性非法出版物(10分)。
2.辖区宾馆饭店、市场、交通枢纽站、医院等人员流动量较大区域无经营非法出版物的地摊或“游商”(5分)。
3.对辖区内公路、货运站、代理托运点、邮政寄递等渠道实施出版物有效监管(5分)。
4.对省、市、区督查、暗防通报问题，能及时整改(5分)。
(四)进基层工作(25分)
1.进基层整体覆盖落实到位，牌匾、制度上墙、有专(兼)职人员，有工作会议、有安排(10分)。
2.信息上报，各社区(村)全年信息报送不得少于12条，并通过新闻媒体对进基层工作、“护苗”专项整治等工作进行报道(10分)。
3.设立举报箱向社会公布举报电话、通信地址，妥善受理举报和投诉(5分)。
第三章
考评、评分和结果运用
第七条
考评时间段：自上年12月1日起止本11月30日止。
第八条
各“扫黄打非”工作小组成员单位与每年11月30日之前，对照本办法规定的考评评分标准进行自评，并报街道“扫黄打非”工作小组办公室。
第九条
街道“扫黄打非”领导小组组织考评小组，参考各社区(村)报送材料，结合全年检查、暗访、调研、举报等方面的实际情况，对成员单位工作进行综合考评。
第十条
全街“扫黄打非”工作每进行一次考评，
考评结果纳入全街综合考核内容。
第三篇：煤矿“打非治违”专项行动方案 1
****镇煤业有限公司
煤矿“打非治违”专项行动方案
2012年4月26日
QQ345109743
盘县****有限公司煤矿
“打非治违”专项行动方案
根据*【2012】53号文要求，各工作部门，企业开展打击非法违法生产经营建设，治理纠正违规、违章行为。为此煤矿特制订如下方案。
一、 成立“打非治违”专项行动领导小组，名单如下：
组长：*** 副组长：** 成员：*** 工作要求：深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，严打“三非”，狠治“三违”，进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定发展。从即日起，在组长的带领下，立即开展全面整治和排查，把存在的隐患，写出书面报告，由技术员制定方案进行整改。
二、时间安排
2011年4月20日至9月30日。
三、工作重点内容
(一)“打非”7个重点
1、关闭取缔后又擅自生产、建设的煤矿和公告关闭未关闭或关闭不彻底的煤矿;负责人*
2、超能力、超强度、超定员组织生产，多系统、多井口煤。 重新对各生产能力、对各系统进行研究、严禁超能力、超强度生产，严禁超定员组织生产。负责人：*
3、证照不全、证照过期、井证不符从事生产，或者停产整改期间未经验收擅自组织生产以及未经复产验收擅自违法组织生产。 负责人：* 按要求办理采矿许可证、安全生产许可证延期工作，要坚决杜绝证照不全，证照过期、井证不符从事生产。负责人：刘广。
4、未经批准或手续不全、未按设计和安全专篇进行建设施工，超建设工期未办理延期手续，未经验收擅自在改扩区域进行生产的新建改扩建矿井。 负责人*
5、井下各工作点必须有经审批贯彻学习作业规程，作业点必须引入安全监测监控系统进行随时监控。负责人：*
6、非法用工、从业人员未按规定进行培训并考核合格、签订劳动合同，特员和管理人员未持证上岗。
对所有新工人按煤矿规定认真执行入井前的安全知识培训，严格培训时间经考试合格后签订劳动合同方可入井作业，对特种作业人员要及时送培确保特员符合需要，对老工人分期进行复训增强自我安全意思，从而提高从业人员自身素质。负责人*
7、狠抓现场管理，坚决杜绝重大安全生产隐患，如果存在重大隐患，则立即停产整改。*
(二)“治违”10个重点
1、安全生产机构不健全，安全生产责任制未签订、安全管理制度不完善或落实。
对照相关法律规定完善各安全生产机构，签订安全责任状，对相关制度进行完善、落实。 负责人：*
2、矿领导配备不足和未按规定带班下井。
按上级相关文件要求，对照制度，严格执行矿领导带班下井，按时上下井。 负责人：*
3、存在违章作业、违反劳动纪律。
所有管理人员要严抓规章制度、有关措施的落实，要狠反“三违”，要按奖惩条例进行翻倍处罚。 负责人：*
4、通风系统不可靠、不稳定，采掘工作面布置不合理、风量不足，矿开拓、准备巷道仍使用木支护。
对矿井通风系统进行全面检查，加强通风设施质量，确保通风系统稳定可靠，对各作业地点进行检查存在的隐患限期整改。负责人：*
5、采掘工作面未编制作业规程，未制定安全措施或已编制但不落实，煤矿防治水措施落实不到位。
所有作业点、维修点必须编制合格作业规程、技术措施、并贯彻落实。防治水工作认真检查，落实好防治水工作方案要求。负责人：*
6、未安装瓦斯监控系统或虽安装了但不能正常运行，高瓦斯矿井未安装瓦斯抽放系统或虽安装但不能正常抽放。
一是认真对照监控系统运行标准认真检查监控系统及人员定位系统，确保正常运行;二是对抽放系统加强抽放管理，确保抽放效果;三是加强瓦斯治理工作，专门检查及召开专门会议进行加强管理，要严格执行瓦斯管理到位。负责人：*
7、火工品的存储、使用、管理不符合《民爆物品管理条例》和《煤矿安全规程》的规定。
对火工品的存储、使用管理进行全方位检查，召开专门会议进行强调落实。负责人：段小平
8、未按照规定为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险的煤矿。
对为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险进行清理，存在有问题的立即整改。负责人：段兴德
9、未建立煤矿重大危险源登记并进行有效监控管理，未编制煤矿事故应急救援预案，未签订救护协议。
一是对重大危险源按《危险源排查手册》认真排查，并登记实施有效监控管理到位。二是认真对煤矿事故应急救援预案进行修改，编制好应急演练计划，做好应急演练工作。负责人：阮慈
10、其他违规、违章行为。
对照有关法律法规定这规定、对照煤矿有关制度认真开展“反三违”工作，加大工作力度，减少违章，促进安全工作稳定好转。
四、工作开展：
㈠、制订方案，进行动员部署。煤矿于4月25前制订好专门方案，并由矿长组织进行动员和部署安排。
㈡、突出工作重点，认真开展此项活动。按工作内容的要求，各有关责任人员要认真进行“打三非”“治三违”工作自检自纠工作。
㈢、要注重标准，按标准进行整改。针对自查自纠查出的“三非”、“三违”情况要加强机制建设、确保取得实效，9月底要进行做好此项工作的总结。
五、有关要求：
1、各要关人员必须认真落实好各自责任，分好工，做好此项工作，确保取得成效。
2、要抓住重点，坚决实施好重点工作排查整顿。
3、严肃纪律、进行责任追究。凡工作不负责任，工作不细造成落实不好的，要进行责任追究。
第四篇：打非治违专项行动实施方案 1
张子山煤业(2012)第12号 签发人：康海兵
山西中阳张子山煤业有限公司 “打非治违”专项行动实施方案
为深入贯彻落实国务院办公厅《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》及省、市、县有关开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知文件精神，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境，我矿决定从5月下旬至9月底，在全矿范围内集中开展打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为专项行动，结合矿井安全生产实际，特制定此方案。
一、指导思想和活动目标
深入贯彻落实科学发展观，坚决“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本，严打“三非”，狠治“三违”，针对煤矿行业的特点，对重点部位，重点环节和突出问题开展专项排查，检查、抽查，落实企业主
1
体责任，加强管理，及时发现解决工作中存在的突出问题赌漏洞，推动我矿“打非治违”工作取得实效。进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定健康发展。
二、成立领导机构
矿成立“打非治违”专项行动领导小组，由矿长任组长，牵头统一组织领导专项行动，分管副矿级领导及副总工程师根据业务分工，具体负责并指导协调分管范围内的相关单位和部门的“打非治违”专项行动。
组 长：康海兵
副组长：王子明 康蝉龙 刘小辉 王玉柱 马中和 王虎虎
成 员：高云生 康蝉兵 刘兆平 乔燕聪 王善祥
张仰赏 刘风元 王海洋 贺志忠 康永强 苏元平
三、行动范围
矿井全面开展“打非治违”专项行动，突出以矿井采掘头面、合法生产、一通三防、机电运输、防治水等为重点，采取更加严厉、有效的措施，集中进行整治。
四、时间安排：
从2012年5月下旬开始，到9月底结束，分四个阶段进行：
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1、制定方案、自查自纠阶段(5月下旬-6月初)。各基层单位、科室主要负责人牵头，结合本单位、本部门实际制定工作办法，并迅速动员部署，全面开展自查自纠工作，对排查出的问题逐一登记，建档立案，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患。安全科、生产技术科等科室，要对基层单位进行督查、抽查，指导和帮助解决存在的问题。
2、集中治理阶段(6月-7月)。矿井要结合季度安全生产标准化检查及上半年安全评估工作，组织有关部门集中对矿井“打非治违”专项行动进行检查推动。对存在非法违规的采掘工作面，一律责令停产整顿，对有关单位和责任人，一律按煤矿安全奖惩制度规定上限予以处罚。
3、全面检查、治理达标阶段(8月)。对重点工作面、环节进行全面检查和重点抽查。根据集中整治阶段暴露出的薄弱环节和突出问题，特别是反复发生、长期未能根治的顽症痼疾，采取挂牌和跟踪督办措施，加强督促指导，确保“打非治违”行动取得实效。
4、检查总结、巩固提高阶段(9月)。各生产单位、各科室要对开展“打非治违”专项行动情况进行总结汇总，于9月15日前报送领导小组办公室。专项行动领导小组要及时召开专题会议，总结交流“打非治违”专项行动的做法和经验，对相关工作进一步作出部署。
五、整治重点：
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本次专项整治行动严格按照县市煤管局相关要求，煤矿组织相关人员进行自查自纠，突出水灾防治、瓦斯治理、顶板、运输管理，和副立井提升管理情况，严格“四到位”的要求开展“打非治违”工作。
根据煤矿实际情况我矿重点检查内容：
1、煤矿安全管理机构、安全生产责任制的签订、安全管理制度的完善、人员配备情况和持证情况。
2、安全生产管理人员入井带班情况;特种作业人员跟班作业情况。
3、执行上级安全隐患整改指令情况，重大隐患挂牌及整改情况。
4、安全质量标准化建设进展情况。
5、煤矿扩建工程安全设施、设备“三同时”建设情况和煤矿施工作业地点批复与实际作业地点是否一致的情况。
6、煤矿企业负责人、安全管理人员和特种作业人员经安全培训持证上岗情况。
7、职工培训和职工档案建设情况，煤矿各类应急预案编制、物资储备情况。
8、安全技术措施的编制和落实是否到位。
9、安全隐患是否按落实“四到位”整改情况。
10、煤矿顶板治理方案和“雨季三防”和防治水工作的落实情况。
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11、煤矿“六大安全避险系统”建设情况。
12、煤矿职工“三违”情况。
13、违反《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整顿的行为。
14、通风系统 是否完善。
15、机电运输系统是否完善、安全、标准。
六、工作要求
1、加强组织领导和协调。各部门由主要负责人牵头，统一组织领导本部门“打非治违”专项行动。按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责”的原则，根据职责范围和业务分工，明晰分管领导和分管部门的安全责任，认真组织开展自查自纠工作，针对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施“四落实”，全面提高企业依法依规建设水平。
2、严格监管及责任追究。各部门要切实落实各级管理责任，根据《安全生产法》、《煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《关于煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”》等有关法律法规，对存在《煤矿重大隐患认定办法》(安监总煤矿字[2005]133号)认定的15种、66项重大安全隐患和行为的，要立即进行停产整改，消除隐患。因监督检查不力，对直接责任人，根据情节轻重，给予经济处罚。对“打非治违”工作不力，特别是在专项行动期间，因非法违规行为造成事故的部门和责任人，按照处罚规定上限从重处罚。
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4、切实做到统筹兼顾。要将集中开展“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理相结合，与煤矿安全质量标准化建设相结合，与重点行业领域专项整治相结合，全面加强安全生产各项重点工作，切实提高安全保障能力，推动“安全生产年”活动扎实深入开展，确保我矿的长治久安。
2012
主题：报送：抄送：
山西中阳张子山煤业有限公司 年5月24日
“打非治违” 专项行动 实施方案 中阳县煤管局 中钢煤业公司 各单位 各部门 6
第五篇：集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案1
集中开展“六打六治”打非治违专项
行动实施方案
为认真贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导和省、市、县领导关于安全生产的重要指示精神，以及国务院安委会、省政府关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的安排部署，有效防范和坚决遏制重特大事故，结合全镇教育系统实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的重要指示精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，以及全国、全省、全市、全县安全生产电视电话会议精神，以加强校园安全管理、确保稳定为主线，以创建“平安校园”活动为载体，深入推进涉校矛盾纠纷化解，及时消除校园安全隐患，全力整治突出问题，严厉打击涉校非法违法生产经营建设行为，营造平安和谐的教育教学环境。
二、工作目标
通过严厉打击涉校非法违法生产经营建设行为，有效预防和减少各类事故发生，实现全镇教育系统“四个确保”的工作目标，即确保不发生大的火灾事故、确保不发生食品安全事故、确保不发生影响较大的群体性事件、确保不发生影响恶劣的治安或刑事案件。
三、组织领导
为确保教育系统“六打六治”打非治违工作顺利开展，建立打非治违工作长效机制，推动全镇教育系统打非治违工作扎实有效开展，成立全镇教育系统“六打六治”打非治违工作领导小组。
领导小组下设办公室，(
)同志任办公室主任，具体协调全镇教育系统“六打六治”打非治违工作。
四、工作重点
1.加强对学校食堂、校园内食品经营单位的安全排查整治工作; 2.按相关要求开展对进入学校食堂的米、面进货渠道进行专项整治，对在无证无照黑作坊、黑工厂进货到学校食堂、商店的学校进行查处和通报并责令限期整改;
3.配合相关职能部门对校园周边文化娱乐场所、出租房、违章建筑、占道经营、流动小摊贩食品卫生问题较多的场所进行认真排查整治。
4.配合相关部门整治非营运车等不合格车辆拉载学生的情况。 5.严格执行收缴刀具危险品的制度和严格学校大门值班值守、校内巡逻制度。
五、方法步骤
结合我镇教育系统实际情况，“六打六治”打非治违工作从2014年8月开始，2014年12月结束，分三个阶段实施。
(一)动员部署和自查自纠阶段(8月31日前) 各学校要根据本方案，结合实际，制定本学校的具体实施方案，成立组织领导和办事机构，落实人员和经费，明确职责和任务，召开专门会议，对“六打六治”打非治违专项工作进行动员、部署。各学校要在排查的基础上，进一步深入实际，摸清突出问题，做到底数清、情况明，对排查出的突出问题要造册登记。
(二)集中打击整治阶段。(9月1日——11月30日) 各学校要对排查出来的突出问题，依靠镇党委、政府和相关部门，迅速组织力量进行集中整治，对暂时难以整治突出问题，要制定计划，列出时间表，采取挂牌督办的办法，同时要及时向镇党委、政府汇报，制定出整改计划和整改措施，积极进行整改，做到人员、责任、措施、资金、时间五落实。
(三)督查总结阶段(12月)在自查整治的基础上，按照要求对本镇涉校非法违法生产经营建设行为的整治工作进行督查，查处通报工作不力的单位和责任人。
六、工作措施
1.以强化内部安全为核心，全面加强学校安全管理。落实工作责任制。明确学校一把手为打非治违第一责任人，提高全员责任意识。
2.加强法制宣传教育，提高师生知法、懂法、用法能力。 3.整肃校园周边，优化校外环境。学校和有关部门共同努力，巩固校园及周边综合治理成果，努力探索并落实校园及周边打非治违的长效机制。