工作汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在工作汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启工作汇报写作的姿势？以下是小编精心整理的《读书月工作汇报范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：读书月工作汇报范文
袁庄乡靳沟小学2016年4月读书汇报活动方案
本学期，“六和公益”在我们新密“享悦中原”的阅读启动仪式又掀起了从老师到学生的新一轮读书浪潮。为培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读面，增强阅读量，为更好地贯彻新课程理念，全面落实本学期的语文教学工作重点，根据市教育局有关规定，和我校实际情况，经学校领导班子研究决定，本学期首次读书汇报活动方案如下：
一、活动主题：心随书动 智从心生
二、活动时间安排
1.组织发动： 3月22日---3月25日。 2.校内选拔： 3月29日----4月5日。 3.汇报展示： 4月29日。
三、参赛对象：
1.参赛对象：三至六年级学生(
一、二年级对班交流讲故事)、语文组45岁以下教师。
2.参赛方式：
学生组 ：提前一至二周发动学生准备读书汇报的相关材料，并在班内预先展示评选，报至教研组长处;
教师组：提前一至二周准备读书汇报的相关材料，并在语文教研会上预先展示评选，报至教导处。
四、活动要求
1.请各班班主任和语文老师做好本次读书节的宣传，积极组织学生参与各项比赛，也将爱读书、读好书纳入日常教学内容之中!
2.各班级要积极为读书汇报活动创设有利条件和环境，确保该项
1 工作扎实有效。
3.要高度重视读书汇报活动的安全工作，严格执行我局有关安全工作文件规定，确保师生在各项比赛中的安全。有特殊情况要提前告知。
五、奖励
1.评出
一、
二、三等奖若干名。
2、评选标准
(1).内容紧紧围绕爱读书会读书这个主题，健康阳光，积极向上，活泼多样，力求思想性、趣味性、真实性统一。
(2).语言规范、口齿清晰、普通话标准、表达流畅 (3).表情自然、神态大方、感情充沛、富有感染力 (4).衣着整洁，仪表大方，举止得体
(5).参赛选手限定在5--8分钟内脱稿独立完成。
2
第二篇：7月工作汇报
11月工作汇报 濮阳市场-----苏东伟 市场现状分析 经销商对椰岛的认知度进一步加深，对产品价格上涨心态接受良好，希望在价格上涨后能给予市场大力度支持，希望开展7天验证功效活动。 由于受季节影响，鹿龟酒、海王酒在餐饮市场动销比较慢，尚有大量餐饮空白网点有待开发，市场潜力大，通过灌输口杯装海王酒为海王酒突破口，鹤壁的口杯铺市进展较好，初步实现重点产品重点做的目标。 市场现状分析 终端：目前鹤壁主要是铺市率较低，需要进一步提高鹿龟酒350ml和海王酒的铺市率，为中秋节、春节礼盒铺市和动销做准备。 县级市场尚未开发，不会受到此次涨价因素的影响，有利于县级市场的开发。 鹤壁市区市场分老区新区，重点把控，老区的铺市率较新区高，有利于下一步分销商的开发。目录7月份工作汇报※铺市方案※销售数据※
网点。 有货的322家，椰岛保健酒铺货率39.7% 老区拜访83家，其中50家有货，铺市率60.24% ――库存 市区海王酒 125ml397件100ml18件500ml61件礼盒13件 淇县鹿龟酒 350ml，250件 500ml20件鹿龟酒市区 500 ml193件 350ml308件 长
垣鹿龟酒 115件 海王酒 125ml173件100ml5件 ――总结 铺市工作进展缓慢 业务团队没有及时调整 免品活动没有持续开展 氛围不够 长垣工作没有持续跟进 目前市场价格比较混乱8月工作规划 8月工作分解和要点概述： 鹤壁新区铺市和餐饮搅动持续进行，重点打造氛围样板街。围绕重点餐饮店开展一系列活动，抢占重点渠道。 区域重点-鹤壁新区、品相重点-海王酒100ml，和鹿龟350ml、团队重点-打造属于鹤壁团队的1-2名骨干销售代表、终端重点-目标餐饮店的开发上量拉动工作。 随着业务团队的成熟，为自己下一步的工作打下良好基础，8月份重点工作是做好客户礼盒备货准备，浚县的双品相招商和淇县的海王酒的招商以及老区二批商的开发。 市区客户收集，为9月份调整海王酒客户做准备。 8月工作规划回款规划回款保障销售规划品相分解结束语 ――回款规划 鹤壁市场由于客户是新客户，合作意向一直不是很强，但是通过6-7月份出货，初步提高了客户经营椰岛的信心，目前客户配合度比较理想。长垣由于公司专职业务离职，信心稍受挫，但随着业务到位客户信心逐渐提高。淇县公司专职业务已经到位，客户合作意向良好。 8月份回款计划：15万 任务分解：市区鹿龟酒礼盒备货:5-8万，淇县客户5万，长垣6-10万。――回款保障 库存
压力――目前由前面鹤壁库存可以看出，客户库存压力都不大，为旺季到来做好备货准备。 销售数据――长垣从5月6月7月的销售，远远超出客户预期目标，鹤壁新区鹿龟酒通过首轮铺货，实现10天112组的铺市效果，销售、网点、氛围较之以前有了明显改观。淇县随着业务到位，客户信心明显增大。 分销建立――由于前期一直负责团队和鹤壁新区工作，没有精力建立县级分销网络，随着业务团队的完善，8月可以着手分销建立，这在很大程度上为回款提供了最直接拉动。8月回款任务保证完成! ――销售规划 随着高温天气过去，秋冬季节也是我们收获的季节。 本月新区销售计划： 鹿龟酒20000元，海王酒22000元 长垣销售计划：海王酒12000元，鹿龟酒6000元Sheet1 六月 七月 网点数目 总网点 氛围情况 00.00 00.00 00.00 0.00 0.00 网点数目 氛围情况
第三篇：9月工作汇报
2011年9月份主要销售业绩为3万，项目集中于丰泽酒店。下面我就正在运作的几个项目以及设计院的接触情况和下一步的计划做以详细概述。
一、项目情况
1、广西宜河高速公路项目，目前总包方亿阳信通在确定盘厂价格，对比盘厂主要有两家，广州顺德和北京盛隆，总包方要求盛隆的箱变价格再降低些， 北京盛隆电气已将元器件产品暂时选定我司产品，但仍然在同常熟做价格对比。
2、山西丰泽酒店项目，9月已陆续采购完毕;
3、山西潞安太阳能二期项目，已采购，货已发，发票已开，目前尚待甲方调试时间确定，协调总部技术人员前去现场指导;
4、天津茂业大厦项目，目前正在进行锅炉、制冷设备的订购，时间大概定于年底或明年初。
二、设计院情况
华北电力设计院做为电力行业代表院，主要以国外品牌为主，国内品牌占据很小部分，对我司目前的市场定位有很大的发展潜力，但是主要被电力下属企业及相关利益企业垄断，目前所接触的该院部门主要分为发电工程部和电网工程部和新能源工程部，其中设计图纸分为一次出图设计和二次出图设计，二次出图一般会在招标后根据甲方要求品牌确定后设计上图，所以一次出图相对来讲比较重要，但是华北院对品牌的业绩比较重视，基于我司目前情况，我建议公司能够借用电力系统内部资源进行有效突破，形成自上而下相互配合的统一战线，实现各方面利益的最大化;目前国内厂家常熟已开始着手对华北院的挖掘，投入力度很大。
北京交科公路勘察设计研究院有限公司，规模相对较大，项目全国性的，机电所涉及的开关类产品同样以施耐德、ABB为主，建筑所主要负责高速公路服务区中的设计，目前已有三条路将成自泸高速、青海高速、金兰高速、将分别出图，该院做为高速公路行业的重点院应做为重点来进行跟踪，尤其是机电所，下一步就要以机电所为重点来进行拜访和跟踪。
北京中咨华科交通工程技术有限公司，是专门从事公路交通行业咨询、勘察、设计、监理、交通工程施工等业务及项目代建管理、项目管理承包、设计施工总承包的全国性专业化公司，项目主要集中在福建、广西两地，福建市场的断路器主要是ABB,施耐德两个知名品牌，通过设计师了解到我司产品如若要进入，必须入围其内部网，而且要通过福建省交通厅才能进入其内部网。对于广西市场来讲，目前在操作的宜河高速公路，正处于盘厂同总包方议价阶段，盘厂暂时将元器件品牌按我司产品进行报价，但议价将在盘厂签订合同后进行，主要对比厂家为常熟。如若此项目能成功拿下，该院将会为我司产品在广西市场的推广起到很大作用。
北京中咨华景、泰克、正达，三个设计院相对来讲，设计的同样是施耐德、ABB产品，华景目前防雷产品设计上图相对来讲容易些，在做的项目主要是武灌路，任怀到赤水高速，以及思南到遵义高速，;中咨泰克相对来讲规模较大，对我司来讲将做为一个重点院来做，但就目前接触情况来看，设计师表示就我司产品在市场上的知名度来讲，防雷产品可以设计一些，对于开关来讲，还需要一定的时间。正达项目主要集中于广东，同时通过设计师了解到我司的防雷产品以通过广东的防雷中心认证，设计师表示对我司产品很有信心，目前有江门至罗门高速即将上图，对于开关，除了施耐德产品外还会涉及些国产的，比如常数和人民的。
随着设计院工作的逐步深入，我认为提高我司产品在业内的知名度，不仅需要通过以重点设计院为主，同时还要加大对有总包权的设计院的投入力度，举办针对每个设计院每个行业的技术交流会。
下一步的工作重点分为两部分来概述：
一、 项目
1、 宜河高速公路项目， 以北京盛隆电气做为主要公关对象，从产品的内部结构角度来同竞争厂家常熟做对比，同时结合北京华科设计院申工的工作，尽量争取不允许改图，争取些项目的成功采购。
2、 天津茂业大厦项目， 以甲方电气工程师何工做为主要公关对象，并结合总包方来做此项目。
二、 设计师院工作
以目前仍没有业绩的华北院做为重点院来做，以二次设计室为主要公关对象，加强拜访频率，增加客情维护的程度，争取尽快在该院有相关出图业绩。
赵丽丽
2011-10-9
第四篇：安全月工作汇报
安全月工作汇报市安监局：
根据市委宣传部、市安监局、市广电局、市总工会等单位《关于开展2009年安全生产月活动的通知》昭市安监管48号的文件要求，我县六月安全月工作始终以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持安全发展，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传”和“面向社会、面向基层”的方针，按照“关爱生命、安全发展”的六月安全月活动主题，深入落实科学发展观，以宣传贯彻落实党和国-家-安-全生产方针政策，普及安全生产法律法规和安全生产知识为重点，弘扬安全文化，凝聚安全发展共识，努力营造全县良好的安全生产氛围，安全月工作汇报。现就工作开展情况汇报如下：
一、领导高度重视，全面做好“安全生产月”活动的宣传发动工作
根据国家“安全生产年”的总体安排部署，政府分管安全生产的杨富学副县长于6月1日发表电视讲话。杨副县长号召全县各族干部群众积极行动起来，认真开展好我县“六月安全月”活动，必须把加强安全文化建设作为今年安全生产工作的重中之重，把开展安全生产月活动作为加强安全文化建设的重要契机。**县安监局局长钟青山于2009年6月2日召开局务会议，全面安排部署“六月安全月”的有关宣传教育和安全检查活动。
县安监局通过与宣传部、工会、广电局等部门联合印发了永安监发48号文件，对开展安全生产月活动的活动主题、活动时间、活动形式等方面进行了全面的安排部署多种形式，对县乡各级各部门开展安全生产月活动进行了深入全面的宣传发动。
二、全力开展安全教育培训，努力夯实安全文化基础
一是组织开展危险化学品从业人员培训
6月24日至6月29日，**县安全科学技术培训中心对全县危险化学品生产、经营、使用单位从业人员进行为期一周的安全知识教育培训，工作汇报《安全月工作汇报》。 安监局领导主要针对《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》等危险化学品专业知识培训。
二是以“六月安全月”活动为契机，认真组织对施工区开展安全知识宣传教育活动
6月23日下午县安监局局长钟青山受中国水电八局溪洛渡大坝施工局局长吴海涛邀请，到施工局花椒湾营地作“安全生产月”法律法规专题培训。出席此次培训会议的有施工局副局长吴菊初、局长助理陈于保、大坝液氨使用负责人李标及各工区专职安全员和分管安全副主任、书记，共80余人。钟局长针对有关安全生产法律法规进行培训，重点讲解《中华人民共和国安全生产法》和《云南省安全生产条例》。通过这些行动，既加深了地方政府部门与国家重点企业之间深层次的交流，也履行了监管职责。
三是集中开展“安全咨询日”活动
6月14日，县安监局派出两名领导深入中国水电八局大坝施工现场，现场解答了作业人员提出的7个方面的问题，受到民工的好评。
三、切实推进我县非煤矿山和危险化学品标准化建设
非煤矿山标准化建设主要以重点企业为载体，从而全面推进我县非煤矿山安全标准化建设。县安监局经过局办公会2009年6月4日认真研究，于6月5日至10日，派出矿山安全监督股的监察员进驻**金沙矿业有限责任公司进行矿山安全标准化建设的检查与指导工作。金沙公司矿山安全标准公建设工作于2009年4月开展，现已基本建立健全安全管理制度、操作规程，现正积极联系中介机构参与地下安全标准化建设，计划于2009年11月完成安全标准建设的建设。
2009年6月16日，县安监具积极组织召开我县危险化学品标准化工作会议，标志我县危险化学品标准建设正式拉开帷幕。全县危险化学品从业单位、中国水利水电第四工程局、第八工程局、三峡公司溪洛渡水电站建设部安委办等16家企业主要负责人参加了这次会议。会议主要讲解了危险化学品企业认真学习已印发的标准化建设的标准细则，对涉及的每一项具体指标全部进行了分类指导，并督促他们进一步完善了岗位工作职责、事故应急预案的管理制度。万鹏砂场的中深孔爆破技术推广和14家危化品生产经营单位的标准化建设等工作正在有条不紊的推进中。
第五篇：9月工作汇报
院青协9月份工作汇报
新的一学年伊始，我院青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”的理念，开展了一系列志愿服务活动以倡导志愿者精神，传播校园文化。在本月份，院青协始终紧紧围绕院团委发展目标，发挥自身优势，宣传志愿者精神。同时进行自身的队伍建设，加强院青协全体成员的培养，充分发挥院青协各个成员的能动性和创造性，调动了全体成员参加活动的主动性和积极性，进一步提高了院青协工作的时效性。现就本月份工作总结如下：
迎接2013届新生——初步步入正轨，迎接最新风貌。2013年9月5日至6日，我院2013届新生来校报到。全院的志愿者们都积极参与迎接新生的志愿服务工作中。院青协主要负责协助院保安队参与保障道路畅通、安全维系、指路领路、解除新生疑难问题等迎新工作。在学院各个地方，为了方便我院新生来校报名，志愿者们秉持志愿服务精神，志愿引导我院新生。虽然风雨不息，但是我院青协志愿者的脚步未停。在我院校院内的每个角落，都存在志愿者的身影：指引大一新生到指定地点报名，帮助他们搬运行李，带领他们找到自己的寝室，为需要帮助的新生提供应有的帮助。
教师节送祝福——致最敬爱的老师一份真挚的祝福。9月10日，我院青协所有干部齐聚行政楼门口，为所有老师致以朴实诚挚的祝福。此次活动形式简单，但是意义非凡。在老师收到祝福之际，老师们的微笑是作为志愿者的我们的最大的慰藉。
院青年志愿者协会纳新——为院青协注入新鲜的血液。我院青协如期
开展了纳新工作，纳新对象主要为我院2013届新生，此次纳新工作为院青协纳入一批优秀、奋进的青年志愿者，为我院青协的进一步发展提供了条件。据统计，院青协进入考核期人员为272人。院青协规章制度规定面试人员确定后，进入院青协工作，各部门干部会对其部门新成员工作能力、工作态度等综合情况进行为期一个月的考核。
积极筹划“优秀志愿者报告会”，展现小红帽的风采。每年学院将有一批乐于奉献的青年志愿者，他们的“小红帽”的形象深深印记在每一位知行学子的心中。为了更好地宣传我们的志愿服务活动，让更多的同学能参与到我们这个友爱的集体，将他们的志愿服务历程的感动瞬间讲述给大家，让大家更深入的了解“志愿者”。
针对本月开展的活动所存在的不足之处提出建设性意见：
1、开展活动应考虑各方参与方的时间、充分准备，给合作方提供充裕的准备时间，并多注重细节。加强与合作部门的联系，分工明确，责任到人。
2、加强监督力度，到岗率高是活动的进行得到切实的保障。
3、做好调动志愿者积极性的工作，为活动高效进行提供条件。
当然，以上问题和不足，我院青协将在今后的工作中，认真组织，积极探索，努力创新，指导到位，不断创新，不断完善，力争使我院青协的各项工作顺利可持续发展。贯彻落实院青协的宗旨，服务于广大师生，并与院青协各部门和我校各系青志大队做好沟通与交流，积极配合各部门开展活动，方便今后院青协工作更有效的落实和实施。最终，使我院青协的工作百尺竿头更进一步。
在下个月的活动中，我们将积极汲取上月活动的不足，充分开展好十月的各项活动，让志愿服务活动深入人心。
院团委青年志愿者协会
2013年9月26日