公司驾驶员述职报告

2022-09-07

很多人对于写报告感到头疼,不了解报告的内容与格式,该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢?今天小编给大家找来了《公司驾驶员述职报告》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:公司驾驶员述职报告

旅游公司驾驶员述职报告

旅游公司驾驶员

2010年在集团和分公司的正确下,结合岗位实际,树立为服务、为 机关服务,为婺源旅游事业发展服务的思想,较好地完成了领导交给自己的各项工作。

下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正 。

一 立足本职干好工作回顾2010年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加集团公司组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为婺源旅游集团公司事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。以上是我对2010年工作的,汇报中如果有不当的地方,敬请各位领导、各位同仁批评指正。

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第二篇:公司驾驶员竞聘上岗演讲报告

尊敬的各位领导:

我叫xxx,今年xx岁,1989年参加工作,1992年加入中国共产党,现为盛达公司车队机动车驾驶员。这次机构改革我公司对下属各单位领导及职能岗实行竞聘上岗,我根据自己的实际情况,申请竞聘盛达公司车队队长。此次参与竞聘,对于本人而言并非为当官,而是为响应我厂及我公司机构改革的号召,结合我公司目前的状况与机遇;在人生的舞台上展示一下自己的才能,实现人生价值。下面分三个方面进行汇报:

一、竞聘条件

我之所以竞聘这个职位,基于以下因素:

第一,具有较高的政治素养和责任心。自参加工作以来,我能够认真学习邓小平理论和党的各项方针政策,注重自身的思想作风建设,牢固树立正确的人生观和价值观,在重大问题上始终与党组织保持高度的一致,正是因为如此,我不论在何时何地,都能够做到敬业爱岗,勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守,认真履行自己的岗位职责,并以饱满的热情和高度的责任心投身于我公司的发展与建设中。

第二、有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力。入伍前我就是一名驾驶员,在部队曾担任过副班长,班长,代理副排长及新兵训练营排长等职;这给我积累了一定的组织及协调的能力和经验。复员后就一直从事驾驶员的岗位,由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则,因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车经验和磨练,使我能够正确地面对和处理各种问题,在遇到问题与困难时能始终保持清醒头脑。并能够围绕生产+服务+安全=效益的实际,解决工作生产中遇到的实际问题。

二、工作目标

如果在这次竞聘中我取得成功,我将着力从以下几个方面开展工作:

1、摆正位置,做好公司发展建设的勤务员。

作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习,使自己时刻吸收和学习先进的管理方法,不断提高业务能力和管理水平。其次是对上要依靠组织、尊重领导,做好领导的参谋,根据车队的生产实际和特点把握好车辆安全生产运行的本质,规范不安全行为的人,车,物的不安全状态,不断修订完善制度来提高员工的安全行为,认真分析生产中的实际情况,安全圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要做到合理安排布置各项工作,做好各项工作的落实;第三是促进我公司改革发展,维护员工队伍稳定,提高车队整体员工的凝聚力。

2、树立全员安全意识,提高基础管理水平。

我车队担负着为公司所属各单位及全民部分单位提供优质,安全可靠服务的工作任务,是盛达公司对外服务的一个门面和窗口,也是安全生产及安全管理的重中之重。因此如何实现安全运营和保障安全生产更显得尤为重要。作为车队长,首先应从基础管理和基础教育入手,积极探索管理的新思路,制定严密详细的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实,成立安全检查组;规定车辆检查日,要求检查组以书面的形式记录每台次的检查情况,将发现的问题和处理的结果详细记录。从而掌握车辆的完好率,做到心中有数;也促使检查组不能形式过程化,要以责任心,事业感的工作态度进行质检,发现问题纠正问题;从而提高车队的管理水平。强化落实安全及例会学习制度,并由队安全员详细记录学习内容和参加学习人数,缺席人数,并对上次学习所提出的问题,执行结果作出总结说明;使车队的学习制度更加完善。

第三篇:公司驾驶员职责

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驾驶员承诺书

(一)、车辆使用流程

1、 司机出车必须在“出车单”上注明车型。

2、 出车返回后,必须写清楚抵达具体时间。

(二)、车辆管理

1、公司车辆实行定时保养责任制。驾驶员发现无力排除之故障应及时报告其车辆保养负责人,不得带病出车。

2、每周由车辆司机负责清洗一至二次,保持车内清洁。

3、车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆。

4、车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。

5、车辆行前应特别注意安全检查。

6、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员与公司各承担50%。

7、车辆驾驶人必须具有驾照。

8、车辆应由专职司机驾驶。

9、未经总经理批准,公司车辆不得借予本公司之外的人员非公使用。

(三)、晚间用车规定:

1、凡旺季晚间用车人,需事先向行政或总经办(钱江)提申请,征得同意后,填写清楚“用车单”交司机。

2、司机当晚因故未及时办理手续,次日必须补办相关出车登记手续(保安处/总台处填写)。

3、凡加班时间至公交末班车结束,公司根据具体情况可派车送市区就近乘车站点。为确保人身安全,司机必须服从,并计算加班时间。

车辆使用实行派车制度,派车责任必须顾全大局,按有关制度流程执行。

(四) 、车辆保养:

1、车辆维修方式:逐步过渡到指定特约维修厂维修。

2、车辆行驶途中发生故障或其他耗损急需修复,更换零件时,应事先电话通知行政部、总经办车辆保养指定人同意。

3、每周部分零件履行检查作好记录,妥善保存。

4、如因驾驶员使用不当疏于保养,车队长管理不严,致使车辆损坏或机件故障,需追究有关人员的责任。

5、违规与事故处理。

6、车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案,并立即与行政、总经办联络协助处理。

7、因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,视实际情况处

理。

8、发生责任事故造成经济损失时,按事故的性质分别给予扣减工资之罚。

1)一般事故(经济损失在1000元以下者);按经济损失的20%处罚。

2)重大事故(经济损失在1000-5000元者);按经济损失的10%处罚。

3)特大事故(经济损失在5000元以上者);按经济损失的6%处罚。

(五)、驾驶员管理规定:

1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并遵守本公司其他相关的规章制度。

2、交通违章报销个人与公司各承担50%费用。

3、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

4、司机应每月抽适当时间擦洗自己所开车辆 ,以保持车辆的清洁(包括车内,车外和引擎的清洁)。

5、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常 ,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,立即加油,不得出车时才临时去加油。

6、司机发现所驾车辆有故障时要立即维修 ,不会检修的,应立即报告车辆负责人,需维修的,到行政、总经办填写维修单,经审核批准后,将车辆送厂维修。

7、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意先取停放地点和位置,不能在不准停放的路段或危险地段停车,司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常检查,出车时一定保证证件齐全。

9、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

10、司机驾车一定要遵守交通规则 ,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、塞车等)。

11、司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

12、司机对物流主管、车队主管的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的事后可向行政反映。

13、司机出现车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知行政、总经办,并说明原因。

14、不论什么时间,司机身上必须带手机,且保持开机状态。对公司领导或主管人员的呼叫,应尽快复机。情况特殊确定不能复机的,事后一定要说明原因。

15、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

16、司机未经领导批准,不得将自己保额的车辆随便交给他人驾驶或练习

驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

17、年资在公司服务满1年以上含(1年)的驾驶员,平时工作表现积极,认真肯干,执行力强。年审的假期按带薪假执行,由驾驶员提供年审等有关资料报行政核准备案。(对违反制度员工,可酌情给假)

(六) 、车辆负责人说明:

职位概要:负责车辆的维护,确保公务用车的及时安全。

一)岗位职责:

1、负责制订车辆维修记录,负责公司车辆的小修;

2、按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细单据;

3、负责办理车辆的年检手续及其他车务手续;

4、经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

5、经常进行车辆内外的卫生整洁;

6、安全行车,并做好行车记录;

7、协助公安交通部门调查车辆肇事原因;

8、负责参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能;

9、负责完成行政部、总经办交付的其他工作。服从安排,遵守相关制度。履行人

日期

第四篇:公司聘用驾驶员合同

甲方:

乙方:______________

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十

三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

乙方代表人:___________甲方:_重庆国武运输公司_____________

身份证号:________________甲方代表人:________ 住址:_____________________住址: _____________ 乙方保证人:______________盖章有效

身份证号:_________________

签订日期:__________

第五篇:渣土公司驾驶员制度

渣土车辆驾驶员管理制度

一、驾驶员岗位职责

驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司相关规章制度和工作程序,服从公司的监督和检查。

在公司领导下负责车队驾驶员工作,其基本职责是:

1、爱岗敬业,服从领导,服从调度,遵守公司的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则,不开带“病”车,不开超速车。

3、严格遵守本岗位安全技术操作规程,工作期间禁止喝酒,违规者予以除名。

4、负责保管车辆配备的器具,按时完成公司领导交办的各项工作任务。

5、驾驶员必须遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的工作安排,不顶撞领导,爱护公司财产。

6、按时上下班,严格遵守作息时间,出勤晚20分钟视为迟到,迟到一次罚款50元,所扣罚款从当月工资扣除。

7、驾驶员应爱惜公司车辆,注意保养。每天出车前,要例行检查车辆的燃料、机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠,确保车辆处于良好的安全状态。如因这些造成车辆损失全额由驾驶员负责。

8、驾驶员应检查随车携带处置证副本、驾驶证、车辆行驶证、营运证、通行费交费凭证等有关证件。并且将有关证件放置适当位置,方便查验。如因证件不全引起的罚款及相关问题,由驾驶员负责。如遇管理、执法部门检查,应按要求予以配合,不得逃逸、冲撞、消极回避。

9、在运输过程中,不允许携带场外人员(女人),违者每次罚款人民币500元。

10、不允许私自卖油、卖件及公司物品,违者罚款人民币1000——2000元,并开除。

11、要有责任心,车到工地尽量了解一下周围情况,如在现场确实是因驾驶员造成爆胎及其它损失,将由驾驶员负责。

12、待装渣土车辆,应有序停放,按顺序装土。建筑垃圾、工程渣土运输车辆装土作业结束,应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物,密闭运输。

13、车辆驶出工地前,应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物。

14、运输车辆在运行中,不得擅自改变交通、市容环境卫生行政管理部门核定的运输路线。 严禁在道路、绿化等处偷乱倒建筑渣土。

15、行车过程中,应密切注意道路状况,专心驾驶,遵守公司规定车速(空车60码,重车50码)确保安全行车。遇对方车辆违章行驶,应主动避让,避免发生交通事故。

16、 驾驶员必须保持对讲机和移动电话开机畅通,在确保安全的前提下接听或及时回复对公司领导或管理人员的来电。

17、收车后,应做好车辆维护保养和保洁,并及时清洁车辆,检查燃油存量,燃油不足1/3时,应注意加油。

18、土方票每天按时向上交门卫,未按时上交,罚款10-50元不等。如因土方回票未上交造成公司损失,将由驾驶员负责。

19、如驾驶员有过失或驾驶员技术不合格等原因,公司有权开除。

20、驾驶员凡违反公司制度及相关作业规范、工作怠慢、不遵守劳动纪律的,公司将按照相关管理制度给予警告、罚款、记过直至除名处罚。

二、违章与事故处理

1、驾驶员驾驶公司车辆在外不论何种原因发生交通事故,首先要保留事故现场,急救伤患人员,向当地交警、保险公司报案,并及时向公司车辆管理部门报告。

2、驾驶员在发生交通事故后,要积极配合公司和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作,服从交警部门的处理结果。

3、在驾驶过程中因驾驶员违章引起的罚款及相关问题(如:超速、闯红灯、走禁行路、酒后驾车等),由驾驶员负责。

4、驾驶员酒后开车损坏车辆的,由当事人全额负担维修费用;如发生交通事故,除承担维修费用外,按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

5、造成交通事故,根据情节和责任大小对司机罚款人民币200-2000元不等。

三、车辆维修及保养

1、修车及修胎等,驾驶员必须在现场看好是什么原因造成的损坏,需要换新的等情况及时向公司领导汇报。回来后及时把票据交给公司领导。

2、驾驶员发现所驾车辆出现故障时,应及时报修,由公司统一安排维修,未经批准,不得私自送修。

3、车辆日常维护由驾驶员协助负责,(如打黄油、调刹车、换车皮水阀等)。

4、驾驶员应保持车辆内外的卫生整洁,按规定进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态。

5、必须保证车辆清洁,每月检查一次,如不干净罚款200元。

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