第一篇：一整改措施1范文
审计整改措施1
关于X有限公司原X同志任期经济
责任的审计意见整改的回复
在此次审计报告中，审计发现的问题主要有x类，分别是XXX方面，根据审计报告中的建议，我单位对审计中发现的问题进行了深入分析，制定了相应的措施，避免此类问题再次发生，具体情况如下：
一、 要坚持以制度管事，以制度管人
在坚决执行八项规定的同时，又在不断的完善《业务招待费管理办法》、《差旅费管理办法》等规章制度，通过部门培训、财务把关的方式，落实以制度管事，以制度管人的管理手段，杜绝会议费、招待费等不规范的行为。
二、 加强招投标及合同管理工作
(一)、加强招投标管理
一是要加强对招投标员工的培训，了解集团公司、大唐国际以及我公司对于招投标工作的具体规定，学习相关制度，使得招投标工作更加规范，实现科学管理。
二是招投标各相关部门要加强监督管理意识。公司监审人员应该列席每一次招投标会议，积极的发挥自身作用，加强对招投标工作的监督。
(二)加强合同管理
一是设立合同管理人员，从规范、完整、合理、准确、可行等方面进行全面认真的审核,发现不足 ,应及时向管理部门提出意见和建议,避免隐患。 二是完善合同管理制度，要严格规范合同的签订和审批工作，通过现有的制度逐级审批，保证合同的真实、合理，防范合同纠纷等风险。
第二篇：学校食堂整改措施1
****中学食堂管理整改方案
****中学
根据###市教育局、####市药品食品管理监督局和卫生监督所所反馈我校存在的食堂管理存在的突出问题。为尽快落实市教育局进驻我校工作组的整改要求，尽快消除卫生安全隐患，保证师生身体健康，结合我校实际，拟制定整改措施如下：
一、 存在的问题: 1. 厨房结构不合理，功能区布局不规范。
2、操作间物品摆放不规范。
3. 储藏间堆放物品拥挤，部分食品摆放没有分类。 4. 防尘、防蝇、防鼠设施不齐全。
5. 饮用水桶距离燃煤近，可能造成水污染。
二、原因剖析:
1、思想麻痹。随着学校食堂开办时间增长，产生麻痹、放松思想，认为食堂日常工作上较为繁琐，运行基本平稳，放松了日常的管理。
2、创新进取意识不够强。按部就班，对食堂结构、功能室布局的不合理，熟视无睹，不思改进。
3、食堂安全知识学习不够深入。借口工作和生活中的琐碎事情太多而放松了职工食品安全培训，食堂员工的培训流于形式，深入不进去。
三、整改措施
根据《####省中小学生食堂管理试行办法》等相关法律法规，认真落实各项措施，使我校食堂达到标准。
(一)硬件设施整改
1、根据学校食堂食品安全管理规定中有关食堂建筑、设备的要求，结合我校实际，有计划的对食堂的天花板、地面、洗菜池和灶台进行改造。现有功能间不够齐全，需要重新布置。主要措施：①将办公室、厕所与食堂之间门洞砌墙堵住，设为教师就餐间。达到无关人员不进食堂与厨房不建厕所的要求。②合并干货储存室与调料储存间，新储存间中添置货架，以便摆放整齐、规范。腾出一间房改建成为规范的面点加工间。③建海鲜清洗池、鲜肉清洗池、砧板刀具清洗池，有效防止在存放、操作中产生交叉污染。在食品处理区，合理布局专用的粗加工、烹调和餐用具清洗消毒的场所。更换烹调间抽油烟机，做一个保洁箱，放置刀具与砧板，保持干燥整洁。(责任人：
完成时间：2014年1月30日前)
2、防蝇措施不足的整改。针对食堂大门和学生餐厅大门无纱门，决定在食堂出菜口和学生餐厅三个门处，添置四台风幕机。(责任人：
完成时间：2014年1月30日前)
3、餐厅内舞台堆放废旧桌椅情况的整改。因为全部为残缺课桌椅，决定折价处理。(责任人：
完成时间：2014年1月11日前)
4、蔬菜货架不足问题的改造。货架少，部分蔬菜堆放在水槽上。措施：添置货架。(责任人：
完成时间：2014年1月30日前)
5、饮用水安全问题。
因燃煤堆放挨近热水桶，可能污染生活用水。主要措施： ①移开燃煤，另找地方规范堆放煤。(责任人：
完成时间：2014年1月10日前)
②砌墙密闭好热水桶周围空间。达到防尘效果，定期进行清理。原供应开水、热水处只供应热水。(责任人：
完成时间：2014年1月17日前)
③另购置二台电开水箱。设在食堂办旁，为学生提供饮用水。(责任人：
完成时间：2014年1月30日前)
6、重新布置面点加工间添加紫外线消毒设备。
措施：专设一个面点加工间，配备紫外线灭菌灯并张贴明显标志。设置一个案桌、食品添加剂柜、转移面点小车。(责任人：
完成时间：2014年1月30日前)
7、垃圾池位置更改问题。针对我校垃圾池位于食堂10米左右处，决定将垃圾池改建在学校实验楼后，远离食堂。(责任人：
完成时间：2014年1月15日前)
(二)管理措施整改
1、强化责任，层层落实责任。成立了由校长担任组长的“****中学食品卫生安全工作领导小组”，与食堂管理员等相关责任人签订了食品卫生安全工作责任书，做到管理工作的考虑布置到位、指导督促到位、检查落实到位。(责任人：
完成时间：2014年1月15日前)
2、聘请专业人员，加强监督。建立食品卫生管理监督网络。学校成立了由学生及家长组成的“膳食管理委员会”，实行目标监督管理。食堂聘请了食品卫生安全监督员。他们来校检查食堂食品卫生情况，定期交流意见，提出改进办法，保证我校食堂卫生安全工作科学规范。(责任人：
长期坚持)
3、加大食堂食品卫生安全的预防措施的落实力度。计划采取多种形式广泛宣传食品卫生知识。利用宣传橱窗，图文并茂地宣传食品卫生法律和法规的有关知识;举办讲座，由班主任给学生传授食物中毒的防治方法，常见食物中毒的症状、控制措施等知识，提高广大师生的自我保护能力;召开主题班会，由班主任对学生进行食品卫生安全教育;实行食堂员工健康证年检制度，坚持持证上岗。(责任人：
长期坚持)
4、建立突发事故的控制、应急机制和责任追究制度。为防止食物中毒等突发事故的发生，及时、妥善处理突发事件，制定突发事故处理预案。为了防止意外事故发生，学校规定不准外来人员进入食堂贮存间和操作间。对招聘的临时工作人员严格审查，实行担保人登记制度。食堂二十四小时安排专人值班。(责任人：
长期坚持)
5、定期培训食堂工作人员，提高从业人员的责任意识和技术水平。进行责任教育，组织食堂员工认真学习食品卫生安全的法律法规和相关文件，提高依法按规工作的自觉性;进行纪律教育，严格整顿劳动纪律，坚持着装戴帽戴口罩上岗，自觉按程序操作，严厉处罚违纪违章的人和事，杜绝事故发生。要做到用制度规范各项操作程序，用规范培养习惯。 (责任人：
长期坚持)
6、认真落实常规管理工作。(责任人：
长期坚持) ①保持食堂内外环境整洁，严把综合卫生关。食堂卫生做到天天打扫，每顿饭后有专人及时打扫餐厅，保证桌面、地面无油污，无垃圾，水池中无杂物，各操作场所的加工废弃物随时清理，各类物品摆放有序，每周星期
三、五各进行一次彻底扫除，做到窗明几净。食堂在保持操作间、销售间、库房清洁的同时还保持餐厅的卫生，及时处理垃圾，避免蚊蝇孳生。
②认真做好防蝇、防鼠、防毒工作。严把消毒关。安排专门消毒员，每次消毒都有详细记录。
③严把食品采购关。食品原料的采购都通过正规渠道，供应商保证持证件齐全，按照有关规定进行索证，保证质量。采购时做到原料新鲜，杜绝变质食品进入食堂。
④严把食品贮存加工关。食品贮存分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。用于保存食品的冷藏设备，贴有标志，原料、半成品和熟食品分柜存放。坚持留样制度，每餐每菜取不少于100克的样品冷藏并保存24小时以上，以备查验。
⑤严把从业人员健康卫生关。食堂负责人和员工都必须持有卫生培训合格证和健康证。食堂员工上班时必须统一更衣洗手消毒方可进入操作间，一切程序要规范操作。进行晨检，食堂员工在出现咳嗽、发热等病症时，由食堂管理员通知其立即脱离工作岗位。并作好跟踪记录。
四、整改步骤
(一)查摆问题阶段：201 年1月3日 ～ 201 年1月30日。我校后勤召开了会议汇总和反思了本次情况，2015年1月3日校长召开学校全体行政会议。2015年1月6日并邀请了食监局
和教育局
来校进行了指导，结合我校实际，经学校研究，制订整改方案。
(二)整改落实阶段：201 年3月1日 ～ 201 年4月15日。强化食堂管理人员安全意识和责任意识，加强日常管理，对食堂管理进行全面监管。加强食堂从业人员规范操作培训，从细节抓起，严格要求不打折扣，促进食堂管理制度化、规范化、程序化。
(三)巩固提高阶段：201 年4月16日 ～ 201 年6月30日。健全对食堂从业人员的考核评价机制，进行量化分级管理，实施长效管理。借鉴兄弟学校食品卫生安全工作的成功经验，把学校食堂的管理做实、做细、做精。
附:学校食堂管理整改领导小组名单 组
长：
副组长：
成
员：
领导小组下设办公室。由
。
资兴市****中学2015年1月8日
第三篇：文明施工整改措施(1)
自南河项目参观后依据施工现场文明管理按照国家行业标准《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定和省安监总站《建筑施工现场安全检查手册》以及市建委建企处安全管理具体要求，项目部结合自身实际对施工现场布置 绿化 功能分区 临边洞口防护与质量问题修补等方面自身不足找出原因加强现场文明管理与质量预控管理。项目部施工现场不仅要做到安全生产、同时还应做到文明施工，整齐有序，把过去建筑施工以“脏”“乱”“差”的主要特征的工地，改变为文明的“窗口”。项目部特明确文明工地管理整改措施如下：
一、施工现场文明施工：
1、 安全帽配戴颜色区分。项目部管理人员为红色，一线工人为黄色。
2、施工现场使用的安全防护用具、机械设备、电缆、电气产品等凡属于国家实行工业产品生产许可证管理的，必须是依法取得工业产品生产许可证的企业生产的合格产品。
3、工地统一使用省安监总站制发的“七牌三图”“标语”“标志牌”和内业管理资料。工地其它图牌、栏都订做，做到统
一、美观、大方。
4、项目部办公实行信息化管理，施工安全做到分区管理。
现场围档：
1、工地周围设置围档。
2、围档要沿工地四周连续设置，除应该留门外不得有缺口。
封闭管理：
1、大门口处设警卫室，警卫室要制定并张挂门卫制度，门卫设2-3人，统一着装。
2、所有进入施工现场的人员必须佩戴安全帽。
施工现场标牌：
1、大门口处设置七牌三图(工程概况管理人员名单牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、工地消防保卫管理牌、佩戴安全帽牌、工程质量责任公示牌和施工平面、现场安全标志平面图、施工现场排水平面图)置于大门入口醒目的一侧。
2、现场设固定或永久性大型(不少于2幅)安全文明施工标语。现场安全标志牌(要挂在需要的合适位置)与标志平面图相符。场区内设置“生产施工区”、“办公区”、“生活(活动娱乐)区”三区导向标牌，并且区内：项目部各办公室、警卫室、会议室、配电室、各工种操作棚、仓库、职工宿舍、医药(室)箱、淋浴、食堂、饮水站、垃圾站、车辆冲洗场、厕所等挂牌清楚。
施工场地：
1、大门口两侧、讲评台、样板展示区前摆放盆花进行绿化;办公区前、场内道路一侧种植花草。
材料堆放：
1、建筑材料、构件、料具必须按总平面图分类进行布置、堆放、摆放高度不得超过1.8m。
2、各种材料、构件、机具、设备线路、生活设施等必须按规定地点摆放整齐，实现“一头齐”、“一般高”、“一条线”。如钢筋、钢材、
钢管、木材、模板、架管等应作到分规格码放一头见齐，砂、石、砖、水泥等隔离存放，堆放成方整齐，整洁。
物料摆放分区采用密目网、钢管桩栏、不易采用彩条布，笆片等材料。各种物料都要设置标识牌、标注名称、品种、规格、质量、厂地等，现场标志牌、导向牌、标识牌应作到坚固、美观、式样统一。
3、作业面的料具要堆放平稳、整齐，做到活完场地清，建筑垃圾要分类集中堆放整齐(设有垃圾站牌)、并及时清运、禁止抛掷、焚烧。
4、易燃、易爆、有毒物品必须分类存放登记，应有隔离防护措施。
消防与安全
1、施工现场要制定消防措施和制度，合理配置灭火器材，施工现场配置足够的灭火器，现场库房易燃易爆危险场所及宿舍等地方均应按需装配置灭火器材。
2、建筑物内消防用水与施工用水独立设置且同楼层保证每层用水。施工电梯内设置消防带预防火灾发生。
3、施工现场用明火要有审批手续，动用明火处经批准后应设专人负责监护并有记录。
4、电梯井做固定上开扇防护门，便于清理安全系数高于侧开。
5、外防护立网平网保持干净整洁无杂物。楼内临边防护采用架管搭设利用木工穿墙螺杆孔用铁丝固定。大于200CM洞口必须进行封闭防护，采用承插口加盖式。
二、施工质量 施工前控制
1、严格控制原材料进厂程序，必须坚持工程用材料先检后用原则;规范不合格品退场制度;严禁不合格品上楼。
2、原材料自进厂卸车要规划、倒运要小心禁止野蛮装卸。
3、施工严格按“规范指导
样板引路”的施工原则进行作业，主要工序必须先作样板，后施工。样板不合格坚决不施工的决心。 讲评台前设置样品样板展示区，楼内设样板户。自模板支设 钢筋绑扎 砼成型 抹灰基底处理 粉刷等每一步每道工序均做样板。楼梯斜跑板厚度控制采用定型钢模板使板厚得到保证。
施工中控制
1、坚决贯彻执行公司旁站管理制度，做到每道工序都有管理人员进行旁站。关键部位关键工序交底到人旁站人员不离岗不脱岗。自模板支设、钢筋绑扎、砼浇筑等施工工序层层执行“三检制”。
2、每道工序施工前必须对施工班组进行交底培训。坚持周一质量分析会制度。坚持班前会制度。
3、工序控制坚决以数据为依据，杜绝经验主义;没有对焊合格报告坚决不合模;没有开盘报告坚决不浇筑;没有同条件试块报告坚决不拆模;
施工后管理
对与“烂根”“蜂窝”“麻面”“拼缝漏浆”等楼内质量通病问题，先分析原因，严格按规范修补，清理、剔凿、浇水湿润采用混凝土原厂水泥进行修补，严格控制水灰比并掺和植筋材料从而达到固化作用;修补凝固达到强度后采用抛光机进行打磨，使修补后的观感与主体结构色泽一致，并且使强度等级大于原浇筑部位。制定较好的预防措施。责任到人。
通过向兄弟单位不断学习取长补短，工程项目管理从根源抓起 加强执行力度，力争把5#地块回迁楼做成精品工程，让业主放心居住的满意工程。
++++++++++++++有限公司
*********项目部
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第四篇：行风评议整改措施1
八十四户乡林业站2012年
行风评议整改措施
为全面推进我乡林业系统政风、行风建设，按照上级行风评议要求和我站作风评议工作实施意见，扎实稳妥地开展林业站作风评议工作，增强为农服务意识，树立良好行业形象，提高整体工作水平，实现我乡林业健康可持续发展，目前，根据反馈意见，我站领导非常重视，客观全面地进行分析，现提出整改措施，逐步加以整改落实。
一、作风评议的指导思想
认真贯彻落实地区党风廉政建设会议，紧紧围绕加快林业发展这个中心，坚持“以评促建，纠建并举”，按照“谁主管、谁负责”管行业必管行风的原则，大兴求真务实之风，切实加强林业部门作风建设，进一步推动林业系统转变作风，转变职能，提高执法水平、行政效率和服务质量，贴近群众，着力解决群众反映的突出问题，以良好的政风行风取信于民，取信于社会，不断优化林业发展环境，加快林业发展为乌苏全面建设小康社会创造良好的生态环境。
二、整改目标
1、林业站干部队伍的政治和业务素质明显提高，政风和行风有新转变，服务现代林业建设的意识和能力进一步增强，着力打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬、与加快现代林业建设相适应的林业管理队伍。
2、群众关心的热点和难点问题得到较好解决。通过加强政风行风建设，不断建立完善并认真落实政务公开、服务承诺等规章制度，进一步方便群众，方便基层，提高办事效率和服务质量，切实推进服务型站所建设工作，使林业站干部职工真正当好现代林业建设的排头兵，成为林农满意的公仆。特别是充分发挥政风行风评议这个平台扎实推进林权制度改革，使广大人民群众通过开展政风行风评议活动得到更多实实在在的实惠。
三、整改内容及措施：
(一)对林木所有者办采伐手续困难，而中介人办理却容易的问题 解释说明：，林木采伐程序，是由集体或个人向林业站提交林木采伐申请，林业站接到采伐申请后，实地进调查，然后上报林业局进行审批。林木采伐指标是根据全国十二五”期间年森林采伐限额编制达到各市的，并不是无禁止，无规划的采伐。
整改措施：一是及时做好做好前期调查工作，实事求是，抓好落实。上报林业局，二是今后采伐一批公布一批，做到公正、公开，增加透明度，给大家一个明白; 整改责任人：阚雪莲 整改时间 ： 长期
(二)、去年种的树苗子，现在需要浇水。
解释说明：自林权制度改革以来，都推行个体造林，实行个体管理经营，个人受益，所以林木管护的主要责任在于林农，林业站只是协助管理、并提供技术指导。
整改措施：积极给市林业主管部门汇报，反映我乡的实际情况，与水管所协商，利用农闲水进行林业灌溉，尽量为我乡多争取林业水源。
整改责任人：阚雪莲 整改时间 ：长期
(三)、护林工作做得不够。
(四)、对全乡的林带环有望加强管理，多下村检查。 整改措施：为了加大林木管护监管力度，我站根据实际情况，对过去的林木管护制度进行全面的修改，制定了《八十四户乡林业管理制度》，并分工到人，实行分工包片管理，定期性的下去查看林木情况，确保我乡林木资源的安全。
整改责任人：阚雪莲 蔺国庆，曹军 整改时间 ：长期
建议:
(二)办理好林权证、积极协调林业用水
解释说明：每年都及时并按要求开展办理林权证的工作，除了林木所有权不清晰的，或者村队不重视的。
整改措施：加强宣传力度，提高林农的法律意识，认识到办理林权证的好处和给林农带来的利益。
整改责任人：阚雪莲 整改时间 ：长期 建议:
(三)对群众房前屋后树木的采伐手续办理要体现快捷、方便。
解释说明：林木采伐程序，是由个人向林业站提交林木采伐申请，林业站接到采伐申请后，实地进调查，然后上报林业局进行审批。一般都不会拖延。都是限时解决的。
八十四户乡乡林业站
2012年6月3日
第五篇：个人问题整改措施篇1
开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将剖析的主要情况报告如下:
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距.
一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色.
二是学习积极性不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观
臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.
三是工作作风松懈、不够严谨.表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题.
一是进一步解放思想,在创新上下功夫.牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果.
二是加强理论学习、不断提高自身素质.今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域.按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究.
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主
动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”.
总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求.
个人问题整改措施篇2
一、指导思想
坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
二、存在的问题及整改措施
(一)针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题
具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：(1)认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。
(2)制定学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。
整改时限：学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去。
(二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。
具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
整改措施：(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。
整改时限：立整立改，长期坚持。
(三)针对深入职工群众不够的问题。
1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。
整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工
“打成一片”的良好氛围。
整改措施：(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。
整改时限：7底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
(四)针对创新意识有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。
整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。
整改措施：(1)
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。
整改时限：从现在开始，长期坚持。
(五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
整改措施：(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
个人问题整改措施篇3
为了提高个人的综合素质和工作能力,根据兴隆和教育局党委的要求,我积极参加
“自我问责、访民问意、访贤问计”的学习活动.通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”.对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施.达到自我提高、自我教育的目的.
一、存在的主要问题
1、思想上比较松懈.对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步.对知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度.没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用.
2、缺乏创新精神.不善于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性.也没有很好的注意劳逸结合.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终.
3、个人心理素质比较差.由于个性的原因,有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对个人工作造成了一定的负面影响.
4、理论知识掌握的还是不够.在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好.对学习的重要性认识不够,导致学习的自觉性低,学习效果差.特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度.有时只顾忙于一些教学工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少.
二、存在问题的主要原因
经过分析以上缺点,深入解剖自我,我认识到了问题的严重性.具体情况具体分析,其实就是对自己的要求不严格.如若长时间不加以严格约束,不采取整改措施的话,后果将不堪设想.平时松松散散,不重视自身出现的问题,特别是没有好好进行自我反省,也没有及时调整好心态,其他因素对自己的影响也比较严重,从而导致了上进心、进取心的减弱.以前我对自己缺点的认识不到位,总给自己找各种理由开脱,甚至拒不承认和悔改.这对自己进步的阻碍非常大,不利于自己的发展与成长.归根结底,这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊.平时对自己太过放纵,具体点工作计划也不是很清晰.同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足.
三、整改措施
1、不断加强专业知识的学习,坚持终身学习,加强对教学工作
的研究,努力提高综合素质.从实践中学,同时勤于从书上学,加强专业知识理论培训和教育教学理论.增强做好工作的本领,既教书,又育人.
2、尽可能多的向其他教师请教,做到取长补短,共同进步.
3、加强政治理论学习,在认清职责的同时立足本职,本本分分做实实在在的事情.严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务.
4、提高对创新和工作方法重要性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想.