驻村帮扶工作调研报告

2023-06-01

一份优质的报告,需要以总结性的语录、合理的格式,进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧?以下是小编精心整理的《驻村帮扶工作调研报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:驻村帮扶工作调研报告

驻村帮扶工作队帮扶工作自查报告

根据区委办、区政府办2017年8月15日《关于调整XX区脱贫攻坚帮扶单位和驻村工作队的通知》文件精神,XX镇祁河村驻村工作队从2017年8月20日正式成立并开展工作,对照《关于开展驻村扶贫工作队履职情况检查的通知》要求,驻村工作队高度重视,立即组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查,认真自查自纠。现将自查情况报告如下:

2017年,在区委、区政府正确领导下,在区扶贫办的精心指导和大力支持下,扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于深入实施精准扶贫的指导意见》和《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》精神,不断完善建档立卡工作内容,强化驻村工作队帮扶责任,落实驻村扶贫工作队职责,着力实施科学扶贫,精准扶贫,加大扶贫工作力度,积极探索扶贫开发新方式。对祁河村的4个自然社和39户、131个贫困人口实行精准管理,采取精准帮扶。

一、工作队履职情况

自驻村以来,我驻村工作队严格按照上级关于驻村工作队的管理办法,积极与贫困村进行对接,深入贫困户走访,了解村情民意,并结合我们驻村工作实际,围绕精准扶贫,强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度,切实抓好新阶段扶贫工作。通过广泛宣传,使精准扶贫的理念深入到各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。

二、工作队在岗情况

驻村工作队能认真按照《甘肃省驻村扶贫工作队管理办法》,认真履行各项职责,坚持长期驻村,杜绝“走读现象”,帮助贫困村制定整村三年脱贫规划和实施计划,帮助贫困户找准发展项目,落实好帮扶措施。根据省、市区关于建档立卡工作相关文件精神要求,我驻村工作队在队长的带领下全面核实贫困村和贫困户基本资料信息,贫困村和贫困户的基本情况、致贫原因、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统。

三、帮扶工作情况

按照上级相关文件的工作要求,我驻村工作队积极与贫困村对接,建立健全“双包”定点帮扶工作机制,迅速深入贫困户开展贫困调查,了解贫困村和贫困户现状,访问贫困户,再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上,确定帮扶责任人,制订干部包户计划和贫困村三年定点帮扶规划,确定工作计划,确保所有贫困户至少有一个帮扶责任人,有一个切实可行的帮扶计划,做好每一个贫困户都有一本台账、一个脱贫计划、“一户一策”的帮扶措施。此外,我们还准备联系帮扶单位,为村里农电改造争取资金10000元。联系帮扶单位还给两户特困户送去1500元慰问金,并从精神方面鼓励他们。

四、存在的问题

从精准扶贫工作开展自查情况看,我工作队能迅速贯彻落实上级文件精神。做到了传达到、学习透、领悟深。贫困户建档立卡工作不断完善,驻村扶贫工作取得实效。但在自查中也发现了不足,如驻村工作日志记录不及时,不完善。

五、下一步工作计划

由于村经济基础差,发展落后。短时间内,村集体经济薄弱的现状无法改变。但是我们要做一些尝试,争取改变这种状况。村干部要开阔眼界,只有自己眼界开阔了,才有能力带领村民致富。

一是在建强基层组织上下功夫。

要认真落实上级部署要求,坚持依靠村级党组织,全面推进基层党组织建设。

二是在拓宽致富门路上下功夫。

要继续围绕XX镇项目建设,尤其是强基惠民的专项资金,加强短平快项目统筹规划,解决突出问题,确保取得实效,争取更多的资金进行帮扶。

三是在加深感恩教育上下功夫。

要继续以学习宣传党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为中心,进一步加强形势政治教育,提升正面宣传教育实效。

四是在强化创业意识上下功夫。

扑下身子,沉下心来,了解村情民意,要通过开展宣传教育引导群众自我创业意识,全面消除“等、靠、要”思想,提高农民群众的自身“造血”功能。

第二篇:帮扶工作组驻村调研报告

根据市委统一按排,2011年4月1日,我们市人大机关驻村帮扶工作组一行两人,正式入驻东营区龙居镇崔家村,开始为期两年的驻村帮扶工作。本着要干事先了解村情的原则,我们采取多种形式,积极开展调研活动,在虚心向前批驻村同志学习请教的基础上,走门串户,拜访党员和群众,进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下:

一、基本情况

崔家村位于东营区龙居镇,在政府驻地以南3公里处,地处油区,土地盐碱化程度较重。全村现有228户、708人,可耕地2100余亩,人均3亩。该村现有党员31名,其中预备党员3名,村支部和村委会已分别于4月8日和5月3日顺利换届,新一届村“两委”班子成员5人,新班子结构合理,团结务实,思路清晰,干劲很足。村民的主要收入来源是作物种植和外出务工,整体收入较低,2010年人均纯收入7278元,低于全市平均水平。

(一)经济社会发展状况。一是村集体基本上没有经济收入来源,是典型的“空壳村”。村集体无经济支撑,对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性,都造成严重的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构十分单一,主要种植棉花,有极少户种植小麦。2011年,全村共种植棉花2000余亩,占全村耕地总数的95%以上。外出务工主要是在城区烧锅炉,每年在外务工人员近百人,方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业,没有形成规模,在通街修路搬迁后中止,没有再进行养殖。

(二)基础设施建设状况。该村市人大机关已帮扶两年。在上批帮扶中,为村里修了柏油路,配套排水沟,解决了村民出行难的问题;建设了文化大院、村民健身广场,使村民有了文体活动地点,村支部和村委会有了工作场所;对村庄进行了绿化,安装了路灯,村容村貌焕然一新。电话、自来水、有线电视均已普及。

(三)村级组织运转情况。村支部书记和村委会主任由一人兼任,“两委”班子成员团结协作,具有一定的凝聚力和战斗力。党组织活动基本正常,党员能按时交纳党费。通过走访调查,大多数群众对村干部都比较满意和拥护,具有较高的期望值;希望在驻村工作组的帮扶下,进一步为群众办好事、办实事,带领广大农民群众致富奔小康。

二、存在的问题及原因分析

从驻村后调研情况看,该村的问题主要集中在以下几个方面:

(一)组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动,但因大部分时间忙于自己生意或农活,精力不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的工作力度;二是党员队伍老龄化较为严重,全村28名党员中,45岁以下的仅3人。党员文化程度偏低,在发展农村经济上模范带头作用发挥不够;三是组织生活不够健全。因为平时农活较多和农闲季节外出务工人员较多,党员会议组织少,制约了基层组织活力的发挥。

(二)经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村,几乎没有集体收入来源;二是农业产业结构过于单一。绝大部分村民以种植棉花为主,抗御自然灾害的能力比较差;三是群众致富门路较少。绝大多数农民致富的愿望迫切,但由于缺乏资金和没有技术特长,年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事,一些大中专毕业生尽管就业困难,也不愿留在村里,致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百人,还处于自发、分散、无序的状态,缺乏有组织、有针对性的引导,基本从事短期劳务,且缺乏一定的专业技能。

(三)精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化,对履行义务观念淡薄,更很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏,在走访中,部分村民有成立村锣鼓队等自发娱乐组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在“迷信”现象。

(四)群众关心的热点难点问题。村南已预留机动土地,养殖小区何时规划和建设;村西有部分农田因引水沟渠年久失修,已严重损坏无法使用,能否近期解决。

三、帮扶工作设想及措施

包村组的思路是:按照“激发内力、增强合力,先急后缓、科学发展”的原则,帮助村两委以创建小康文明示范村为目标,不断加强自身建设,努力加强水利工程设施建设,改善群众生产条件,大力发展棉花种植主导产业,有条件地引导群众发展特色养殖等辅助产业,加强农民技术培训,组织外出务工,切实增加农民收入,大力推进精神文明建设,全面推动崔家村经济社会各项事业协调快速健康发展。具体讲,主要是分阶段、分步骤做好以下三个方面的工作:

(一)加强基层党组织建设,为崔家村的发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物,不如建个好支部”,农村党支部是党在农村的战斗堡垒,其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。工作组的思路是:

一是帮助村两委争创“五个好”党支部。以“两评一树”活动为契机,进一步明确分工,严格落实民主集中制及各项规章制度,不断加强自身建设,切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力,确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育的作用,定期定时播放有关科技教育片和举办培训班,使50%以上的党员掌握1—2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用;严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度,加强对党员的管理;积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作,力争发展2—3名党员。同时,进一步健全完善村级群团组织,充分发挥他们的作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度,明确工作规范,严格落实责任,维护好干群关系,营造更加和谐稳定的局面。

(二)加大引导扶持力度,努力拓宽农民增收渠道。“发展是硬道理”,只有经济发展了,增收渠道多了,农民才能得到更多的实惠。工作组的思路是:

一是大力推进农业产业化经营,积极发展农民棉花专业合作组织。引导群众科技种田,推广种植优质棉,拓宽棉花流通渠道,提高主导产业收入;积极实施农田水利设施完善配套工程,为棉田浇灌提供基本保障。二大力调整农村产业结构,积极实施现代畜牧示范小区建设。因地制宜,挖掘优势,引导部分农民从单一的棉花种植业中脱离出来,发展畜牧养殖业,使该村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育,切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”,帮助村民解放思想,开阔眼界、拓宽视野,鼓励群众尤其是中共党员大胆地闯,大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出,造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员的素质,组织他们参加培训,市场需要什么,我们就培训什么,用工单位需要什么技能,就培训什么技能,真正提高务工人员的就业技能,改变单一的外出务工方式,并使之组织化,规模化。

(三)着力抓好精神文明建设,建设社会主义新农村。一是积极开展“三下乡”活动,广泛开展适合群众特点的文娱活动,不断丰富群众的精神生活,提高群众的生活质量和文明素质,使群众得到实惠。深入开展小康文明示范村、文明示范户创建活动,开展好媳妇评选等活动。二是丰富完善文化大院功能,建设农民致富网吧,充实完善农家书屋,方便农民群众查阅致富信息;四是经常性举办科技教育培训班,组织群众外出学习参观,帮助他们解放思想,更新观念;五是加强社会治安综合治理,发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法“五支队伍”,确保无涉油案件、无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动;严格落实计划生育政策,达到区镇要求。六是倡导现代生活模式,倡树社会村民新风,不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平,努力营造尊老爱幼,邻里和睦,团结向上,齐心协力共奔小康的良好氛围。

第三篇:驻村工作队帮扶活动调研报告

强基富民保建设真帮实扶促发展

——XX村强基富民驻村工作队调研报告

XX村强基富民工作队于11月1日正式入村开展工作,通过与党员干部座谈、走访群众、听取老工作队员介绍,对XX村的情况有了一些初步了解。

一、基本情况

XX村隶属滨河办事处,位于机场正北4公里处,南邻保税北路(秋实路),坐落在第四大街两侧,由孟庄、XX、高庄三个自然村组成,辖六个村民组,443户,2080人,党员61名,土地面积3000余亩,村庄占地600余亩,耕地面积2583亩。20

10、2011年XX村建设项目有富士康部分厂区、蓝领小区、“锦绣绿苑小区”、第四大街、保税北路、五街、第三安置区L地块、蓝领二期T、S1地块、U地块、豫康新城市场疏导点等。

二、整体现状

急剧推进的城市化建设使XX村迎来了重大历史发展机遇,同时也带来了严峻挑战。从干部到群众,无论是思想观念上还是发展思路上还没有做好充分准备,从农民到市民的意识转变没有完全到位,大多处于一种摸着石头过河的状态。在破旧立新的进程中出现了这样或那样的问题,问题五花八门,形式多种多样。但村两委班子团结,干部思想比较稳定,干事创业的氛围浓厚。我们认为现在存在的问题都是发展过程中出现的矛盾,在办事处党委政府的坚强领导下,在村两委班子的精诚团结下,在广大党员干部的共同努力下一定会找到破解问题、化解矛盾的途径和方法。

三、主要问题

1、征地时有关大棚、果树等附属物的补偿遗留问题;

2、政府出台的有关50岁以上失地农民、失地农户在校学生等优抚政策还未完全落实到位;

3、群众法制观念相对淡薄,习惯于采取闹访、越级上访、集访的方式表达诉求;

4、村庄内部以及村境内的空二路市场、四街、五街等人员流动性强、人口密集的地段环境卫生状况较差;

5、私搭乱建、违法建设行为相当严重,隐患很大;

6、村级换届临近,干部思想受到一定影响。

四、建议

1、以事实和政策法规为依据处理附属物补偿遗留问题;

2、按标准尽快落实失地农民的优抚政策;

3、乡村两级联动多形式大力开展普法宣传教育,引导群众合理合法反映个人诉求;

4、农村环境卫生工作常抓不懈,做到突击清理与日常保洁相结合,劝导教育与动态监管相结合,舆论宣传与从严惩处相结合,建立农村环境卫生综合治理的长效机制;

5、加强执法执纪部门、办事处、村的协作配合,调动方方面面的力量形成合力,从严从重从快治理私搭乱建违法建设行为。治理的重点是:用电隐患、消防隐患、建筑施工安全隐患和私建多占行为;

6、充分做好村级换届工作的思想和组织准备,提前着手、扎实推进、稳步开展,选出一个政治坚定、公道正派、干事创业的好班子,营造一个风清气正的好环境。

五、工作思路

按照上级的精神,结合XX村的村情,我们的工作思路是,在办事处党工委的领导下,在包村干部的具体指导下,紧紧团结依靠村两委,按照深入不陷入、到位不越位、参与不干预、帮忙不添乱的原则,学习包村机关干部吃苦耐劳、深入务实的工作作风,一步一个脚印,扎实稳步的开展工作。把党工委、办事处的决策部署、发展思路、富民政策,通过村两委贯彻落实到群众中去,把真实的村情民意反映上来,把群众的满意、办事处的认可当作检验我们工作成效的试金石。

由于自身经验不足和能力所限,我们撰写的调研报告较为肤浅且不尽全面,恳请党工委、办事处领导批评指正。最后,感谢党工委、办事处的关心和大力支持。

XX村强基富民驻村工作队

2011年11月7日

第四篇:杨庄村驻村帮扶工作调研报告(精)

杨庄村驻村帮扶工作调研报告 ——市总工会驻杨庄村工作队

按照市委的统一部署,市总工会驻杨庄村工作队于10月8日进驻该村开展工作。入村后,我们成立了驻村工作队临时党支部,建立了例会制度、学习制度、会议制度、工作制度、纪律制度等五项工作制度。针对调研工作,我们及时研究拟订了入户调查提纲,村情调查表、村两委干部和党员、村民代表座谈会,分四个调查组,深入全村的106户农户和田间地头进行调研走访,广泛听取党员、干部和群众的意见和建议,从而对杨庄村有了比较全面的了解。在次基础上,我们与村两委干部认真研究,在征得浚县县委、政府和有关领导同志及黎阳镇党委、政府意见的基础上,确定了杨庄村工作的整体发展思路。现将调研的整体情况报告如下:

一、杨庄村的基本情况

杨庄村位于浚县老城西南,东依浮丘山,西跨卫河, -1- 南靠南环城,北接城关镇顺河村,属典型的城郊村。该

村总户数106户,总人口689人,有2个自然村,4个村民小组,6名村干部,党员人数16人。全村耕地面积650亩,人均耕地不足1亩,农民人均纯收入1400元。全村无学校,但农业水利条件较好,有排灌站1个, 95%为水浇地。

(一村级组织建设情况

1、村室建设情况。全村现有村室3间,但大都破漏需要整修。

2、班子建设情况。村两委班子健全,村支部班子成员3人,其中一名支部书记,两名支委。村支部书记李士合,47岁,部队专业军人,初中文化程度。村委会班子成员3人,其中村长、会计、计生专干各1人。村长张金平,52岁,初中文化程度。大学生村官1人。

3、党员队伍情况。目前,全村党员共有14人,年龄都在45岁以以上,其中50岁以上的12人,占86%,党员队伍老化、文化素质偏低。预备党员0人,入党积

极分子2人。今年召开村情民意恳谈会3次。 -2- (二经济发展情况

全村2003年农民人均纯收入1400元,没有集体经济、也没有集体企业,是一个经济发展较为落后的贫困村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一,以第一产业为主,第

二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主,主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少。2003年夏、秋两季平均亩产1000公斤,全村粮食生产总产量70万公斤,人均1100公斤。在蔬菜种植方面,种植简单,大多为露天种植,反季节性蔬菜少,大棚种植没有。在养殖方面,有3个养鸡专业户,蛋鸡和肉鸡年出栏3000余只。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面:一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主,以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅,农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是

养殖业。全村具有一定的养殖业基础,主要是蛋鸡和肉 -3- 鸡的养殖。目前,该村有3个养鸡专业户,蛋鸡和肉鸡

年出栏3000余只。除此以外,全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等畜牧业。畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。全村有一定的青壮年农民在农闲时外出到县城打工,有个别人员到外地打工,但从总体上人数较少,没有成为农民经济收入的新的经济增长点,只占全村农民收入的5%左右。

3、贫困户及农民负担情况。全村有贫困户6户,主要是因病致贫。从对全村农民负担调查情况来看,都认为较轻,对税费改革满意率较高,尤其是对农业税直补改革的落实比较满意,确实一定程度上减轻了农民的负担。

(三精神文明和法制建设情况

村民的文明程度和民主意识法制观念较强。2004年1—9月份,全村无计划外生育现象,计划生育率为100%;全村在校学生85人,入学率为95%;无五保户,军烈属1户;村务公开时间为每季度公开一次,公开的

主要内容有财务、政务、计划生育、宅基地等四项内容。 -4- (四社会治安情况

2002年至今,该村无发生刑事、治安案件,信仰耶稣教人数5人,无习练“法轮功”人员。

(五急需解决的问题

从对全村的调研情况看,村民反映急需解决的问题主要有三项:一是搞好新宅基地规划;二是解决贷款资金,帮助农民搞畜牧养殖和蔬菜种植;三是搞好道路的硬化及桥梁的维护。

二、存在的主要困难和问题

(一村两委干部威信偏低,班子缺乏战斗力、凝聚力和号召力。主要原因:一是由于村两委干部年龄偏大,知识层次偏低。在村里的四个班子成员中,党支部书记、村长和其他两委成员年龄都在50岁左右,文化程度均为初中、小学。二是思想观念陈旧,没有打破传统农村靠地吃饭思想观念的束缚。由于村两委班子年龄和文化程度的制约,导致多年来,村里村民思想观念陈旧,良好的区域优势没有得到发挥。与该村邻近的城关

镇顺河村相比,杨庄村人均耕地1亩,外出做生意的户 -5- 数仅有10余户,搞家庭小加工的几乎没有;而顺河村

人均耕地不足0.5亩,由于离县城较近全村做生意的人数几乎家家都有,除农忙外,几乎整年在外经商做生意,靠在县城和赶农村集会卖一些日常生活用品,用村民话讲,只要开着三轮车去外做一趟生意,几十元上百元钱就到了手上,谁还会在家里老守着土地做文章。而这恰恰和杨庄村形成了极大反差。三是存在家族势力,管理难度大。全村90%为李、张两个大姓,在村两委班子成员当中,都为李、张两姓。而且由于多年来受传统的家族势力的影响,村两委班子成员缺乏活力,而村里一些真正有本事、有能力的年轻干部走不到领导岗位上来,从而导致村两委干部多年来威信偏低,班子缺乏战斗力、凝聚力和号召力。

(二农民收入偏低,农村集体经济严重滞后。一是村民收入偏低。从村民整体收入来看,温饱问题虽已解决,但并不富裕,甚至可以说还相差甚远。在我们调查中发现,家庭住房一般都建房较早,新房较少,且由

于地基较低,屋里阴暗潮湿。家里虽有电视机、洗衣机 -6- 及一些机动生产工具,但总体上家庭摆设陈旧,家里有

电冰箱、摩托车的不足20%,安装有线电视的人数不足15%。尤其是在村支书的家里,几乎看不到一件值钱的家电。二是集体经济严重滞后。全村虽近靠县城,但村里没有一个村办企业,也没有一点集体经济,直接影响村两委班子带领全村人民致富奔小康。

(三农业结构调整步伐较慢。大多沿袭传统的一季小麦、一季玉米的单一种植模式,粮食作物所占比重大,经济作物少,

二、三产业所占比例极地。村里虽然也有畜牧养殖、蔬菜种植,但仅仅为刚刚起步,不成规模、科技含量偏低。一是畜牧养殖规

模较小,不成体系,有待积极引导;二是蔬菜种植简单,大多为露天养殖,反季节性蔬菜少。在调查的家庭收入主要来源一项中, 80%的农户主要收入仍是来自粮食作物,畜牧养殖、蔬菜种植没有成为全村农民新的经济增长点。

(四村貌脏、乱、差,基础设施建设严重不足。在全村几乎看不到一处较好的路段,除两座桥外,村里

道路全为土路,没有一条干净整齐的街道,而且桥梁年 -7- 久失修,村边的西桥已成危桥,桥栏杆全部损坏,该桥

已发生过两起因无桥栏杆导致村民死亡的事故,再加上卫河污染严重,村里的环境面貌仍然相当落后。对此群众意见较大。

三、下步工作思路

面对杨庄村的现实状况,我们工作组认为,该村虽然问题较多,但优势仍相当明显,只要紧紧抓好村两委的班子建设这个总抓手,以转变村民的思想观念为着入点,充分发挥和依托紧邻县城的区位优势,抓住农业结构调整这条主线,通过大力发展畜牧养殖,花卉种植,蔬菜种植,积极搞好劳务输出,该村的经济就会得到较快的发展。下步,我们的整体工作思路是: (一紧紧抓住加强两委班子建设这个总抓手。

村里经济建设能否有个大发展,农民收入能否得到较快增长,全村能否早日步入小康,村两委班子建设是关键。只要村里有一个团结一致、坚强有力的两委班子,有了一个好的领头雁,村里就会有一条好的致富路子, 就会带领全村人员尽早摆脱贫困,早日步入小康。具体 -8-

而言: 一是帮助村两委班子搞好组织建设。通过组织村两委班子到与该村经济发展相类似的“三带三强”示范村进行参观学习,对照先进找差距,转变自身观念,选树培养帮扶出一个自身致富能力强的好村支部书记,达到村级组织健全,班子团结协调,有凝聚力、战斗力,解决自身矛盾和问题的能力明显增强,形成年龄、文化结构合理,并有两名以上村级后备干部。二是要切实加强村两委班子的自身建设,切实增强班子的凝聚力、战斗力。以“党员活动日”和“党员联系农户”活动为载体,加强党员培训工作,全年计划培训党员干部6次以上,培训党员人数30人次以上,播放电教片10次以上,培训人数200人次以上。三是建立制度,规范管理。帮助村两委建立健全工作制度、学习制度等各项规章制度,并统一上墙。重点落实好村情民意恳谈会制度、两委班子议事制度、村务公开制度等制度建设,确保“村情民意恳谈会”、“党员活动日”、“大学生村官”等有计划、

有活动、有效果。四是切实作好党员发展工作。通过发 -9- 展一些年青人入党,增强村党支部的活力,解决党员老龄化和青黄不接的问题,巩固党在农村的群众基础和执政基础,增强党在群众中的影响力。2004年要新发展党员2名,为村级党组织注入新的活力。五是积极协助完成第五届村委换届选举,群众满意率达80%以上。

(二打破靠地吃饭、固守土地这一传统观念,让更多的闲散劳动力走出土地,切实增加农民收入。

由于该村紧邻县城,具有良好的区域优势,便于围绕县城发展经济,增加农民收入。为此,我们认为应该重点搞好四个引导:一是选树典型,引导更多农民弃农经商,到县城做生意;二是引导村民进城打工、劳务输出,让更多的村民走出土地,开阔眼界,转变观念;三是引导农民搞一些小加工,尤其是围绕浚县古庙会的传统优势,发挥离两

山较近的优势,搞一些小加工;四是引导农民学技术,通过学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领,2005年村农民人均纯收入较上年增长10%以上

(三充分依托良好的区域优势,积极搞好农业结 -10- 构调整。 要尽快转变目前的以粮食生产作物为主的经济结 构模式,逐步形成一个以畜牧养殖业、蔬菜菌种花卉种 植业为主的经济结构调整的新格局, 要加大农业结构调 整力度,为群众提供资金、技术、政策服务,扶持发展 种、养殖专业户 10 户,形成示范带动,使 60%以上的 农户有致富项目。具体而言: 一是大力发展养殖业。经过多年的积累,村里已具 有一定的畜牧养殖基础。在调查中发现,有相当一部分 农户曾经搞过一定的畜牧养殖,诸如养猪、养鸡等。目 前,村里已有 2 个养鸡专业户,养鸡规模达 3000 余只。 工作组入驻后,积极协助村两委因势利导,新上 1 户养 鸡专业户,目前鸡舍已基本建成,另有几户也有养鸡的 强烈愿望。下步,工作组将利用目前已有的畜牧养殖基 础,积极搞好引导,尽早形成规模养殖。二是加快蔬菜 种植业步伐。该村除以种植玉米、小麦等粮食生产作物 外,经过几年的积累,也基本上形成了一定的蔬菜种植 规模。目前,该村种植蔬菜的总亩数有 100 余亩,占村 -11- 总种植面积的近 1/6。另外,该村也具有一定的菌种种 植基础。工作组入村后,积极协助村两委班子引导村民 新上了一个鸡腿菇温棚,目前菌种已长出,长势良好。 下步的工作重点是由目前的简单的、零星的、单一的蔬 菜种植业向专业的、反季节的、带有一定科技含量的、 品种多样的蔬菜规模种植发展; 三是抓好花卉种植规模 的发展。目前,该村搞花卉种植的已有 2 家,但规范较 小。

四、切实加强精神文明建设。 一是对群众开展经常性的讲究科学、 破除迷信和社 会公德、家庭美德教育活动,开展丰富多彩的群众性文 化娱乐活动,倡导健康向上的生活方式。二是组织开展 科技、文化、卫生下乡活动。三是开展文明农户的评比 活动,倡导文明新风,用先进文化占领农村思想文化阵 地,新增文明农户 20 户。

五、解决热点、难点问题,切实改变目前的村容村 貌,加强农村的基础设施建设。 一是帮助村里搞好村容村貌建设和整治; 二是帮助 -12- 村里搞好村室建设,帮助协调解决电视机等电教器材; 三是积极协助村两委搞好村镇规划; 四是帮助解决群众 反映的其他问题,进一步密引党群、干群关系。 2004 年 10 月 28 日 -13- -14-

第五篇:驻村帮扶工作队点评述职报告

各位领导,同志们:

根据会议议程,我现就海塘工作队驻村工作作一个汇报:

一、关于新冠肺炎疫情防控工作

新冠肺炎疫情发生以来,海塘村驻村帮扶工作队积极行动,协助乡村干部一手抓疫情防控、一手抓脱贫攻坚,采取四个举措,确保了驻村帮扶与驻村战“疫”两不误、双促进。

一是积极做好疫情防控“战斗员”。驻村帮扶队配合乡村开展“地毯式”到村到户排查,对帮扶村所有人员逐一摸排、登记造册,特别是对湖北及“四省八市”等重点地区返乡人员按照“一户一档、一人一档”建立详细台账,进行动态监管,确保不落一户、不漏一人。严格落实值班值守制度,同乡村干部、党员志愿者、村医、民警等力量在路口设立疫情咨询服务点3个,坚持24小时轮班值守,对进村人员登记摸排,实现排查全覆盖、无盲区、零死角。

二是积极做好政策知识“宣传员”。驻村帮扶工作队员综合运用线上线下相结合的方式,利用广播、微信、手机短信等多形式进行宣传,共张贴公告40多份,悬挂横幅、标语100余条,发放倡议书800份,村覆盖率达100%,及时把疫情防控的基本常识、各项政策宣传到各家各户,教育引导群众讲卫生除陋习、不串门不集会、不信谣不传谣,动员发动群众实行联防联控、群防群控。同时,加强生产技术和惠农政策的宣传普及,引导群众有序投入春耕生产,力争为全年生产发展和脱贫攻坚开好局、起好步。

三是积极做好生产生活“服务员”。积极争取口罩300个、84消毒液3件、体温测量仪3个、酒精5公斤防等各类防控物资,在疫情咨询服务点接收社会捐赠饮料、水果等20件。同时,工作队通过电话或微信群,联系商家为群众运送蔬菜、面粉等生活必备品;

积极帮助群众与经销商衔接化肥、种子,做好春季生产各项物质准备。

四是积极做好精准帮扶“指导员”。积极响应上级党组织号召,组织党员捐款2200元。在全面排查疫情、做好防控工作同时,帮扶队与村“两委”班子积极走访群众特别是脱贫户,根据贫困户发展意愿和实际需求,谋划今年脱贫工作。在疫情进入低风险后,对每一户贫困户进行了走访,及时调整完善“一户一策”帮扶措施,统计紧缺农耕物资,在持续巩固烟草、玉米、大豆、花生等传统产业的基础上,因地制宜,突出重点地产业发展,实现有产业发展能力的贫困户每户至少有1个脱贫主导产业、有2-3个辅助产业,确保群众有稳定收益。

二、关于2019年以来开展脱贫攻坚“十大行动”、落实驻村帮扶“十大任务”及“加强基层组织、推动乡村振兴、为民办事服务、提升治理水平”等方面工作开展情况。

在全面完成2019年脱贫攻坚年度目标实施过程中,按照《桂阳县2019年脱贫攻坚10大专项工作实施方案》和《舂陵江镇脱贫攻坚10大专项行动工作方案》的文件精神,海塘村结合本村实际制定了《海塘村脱贫攻坚10大专项行动工作实施方案》,围绕“10大专项行动”积极推动全村目标导向和问题导向,坚持“两不愁、三保障”“一安全”、“一超过”脱贫标准,坚持政策部署,聚力解决贫困问题,结合本村实际细化具体举措,制定问题清单,进一步分工逐项排查逐一解决问题,全面实现了2019年脱贫任务。

1、开展危房改造攻坚行动

对全村建档立卡贫困户危房改造进行摸底,经第三方评估评定,我村贫困户罗改能、李教保、肖光秀房屋属c级危险房屋,2019年4至8月我村对三户房屋进行c级维修,村书记李红军和驻村工作队到三户贫困户家实地走访,查看危险点,介绍有资质的施工方与贫困户商讨如何维修并签订施工合同,驻村工作队全程督导,三户危房按照预期完工,贫困户非常满意。

2、开展安全饮水攻坚行动

海塘村共有3个自然村13个村民小组,全村分布大小约6口公共井水,水量充足,水质清澈,完全能满足村里人畜饮用水要求,我们对每户贫困户进行入户调查,取水距离最远150米,我们对涉及小组较多的三口井水进行了水质化验,结果均符合国家《生活饮用水卫生标准》要求。

3、开展教育扶贫攻坚行动

积极宣传落实从学前到大学的资助政策,切实加强“雨露计划”、“1172工程教育再补助”等政策落实,召开专题会议对我村建档立卡贫困户子女就学情况进行全面核查,通过核查,海塘村共有11名上学儿童,均在小学和初中,符合“雨露计划”条件的有3人,没有贫困户子女上大学。

4、开展健康扶贫攻坚行动

加大健康扶贫工程统筹推进力度,强化基本医保、大病救治保障、健全农村贫困人口大病兜底保障机制,落实政府代缴农村合作医疗保险政策和“特惠保”政策。

5、开展产业项目攻坚行动

带动贫困户发展庭院经济,发动、鼓励贫困户种植水稻12亩、种植烟叶8亩、种植玉米16亩、种植大豆花生26亩、养鱼0.8亩、种植果树2亩,养殖土狗30只、鸡鸭260羽。

大力推进就业扶贫,为贫困户能够掌握一定就业技能拓展就业岗位,组织贫困人口接受免费专业技能培训,目前共有11户23人在外就业,分别从事水泥工、绿化员、模具生产等工作。

6、开展社会扶贫攻坚行动

完善救助体系,推进扶贫开发与农村低保衔接,实行了低保和扶贫“两线合一”,完善低保、特困人员救助、供养、临时救助等制度体系,及时将符合条件的因病、因残等致贫人口纳入救助范围。

积极组织协调各单位和社会人士助力扶贫,桂阳四中为特困户李社生资助600元,资助村委会进行基础建设2万元,年底慰问每户食用油一桶、面条3公斤,村委会、县检察院、住房服务中心等各单位慰问物资或现金平均每户达到600元,村干部李祖秀和李公平分别结对贫困户李社生和李业场,开展“亲帮亲、户帮户、互助脱贫奔小康”活动,每月一次走访慰问活动。

7、开展党建促脱贫攻坚行动

促进党建工作与脱贫攻坚深度融合、精准对接,探索抓党建促脱贫的经验做法。第一书记、村“两委”及驻村工作队紧密配合,认真开展“三会一课”、做好“五化建设”,每月开展一次主题党日活动,每次必讲扶贫,上专题党课6次,村委会8次专题研究部署脱贫攻坚工作,发展党员2名,预备党员1名、确定积极分子、发展对象各1名。

8、开展问题整改攻坚行动

针对上级脱贫攻坚成效考评问题开展拉网式排查“三回头”,认真落实“六个清零”,举一反三、对号入座,对表推进,认真梳理脱贫攻坚工作中存在的问题和短板,彻底查找潜在的隐性问题,深挖思想根源,压实工作责任,加强源头治理,建立整改工作清单和台账,逐一销号处理。实现反馈问题全面整改“清仓见底”。夯实了脱贫攻坚工作基础确保精准识别的准确性、真实性和资料的完善性,实现了脱贫对象有序管理。

9、开展志智双扶攻坚行动

开展扶志教育,扶思想、扶观念、扶信心,帮助贫困人口树立起摆脱困境的勇气;

扶典型、扶技能、扶知识,加强技能培训,强化典型示范,增强贫困群众脱贫致富本领。树立勤劳致富、脱贫光荣的价值取向和政策导向,激发内生动力。切实增强贫困群众自我发展能力,切实唤醒贫困群众主动脱贫的意识,防止产生政策养懒汉、助长不劳而获和“等靠要”等不良习气,减少简单发钱发物式帮扶。

10、开展环境整治攻坚行动

为全面提高村民素质和创建村容整治,优化环境,为解决农村人居环境“脏乱差”等问题,海塘村投资5万元,新建9个垃圾池,树立环境卫生防溺水警示牌10个,维修破损护城河围板等便民设施。

加强宣传力度,张贴村规民约,建立健全村庄公共环境制度,培养村民群众良好的生活习惯,推动民建、民管、民享的长效机制,明确了村民维护村庄环境的责任和义务。

三、工作队工作作风方面:

工作队自进村以来,严格要求自己,不怕艰苦,坚持与群众共同生活,进村如户,努力解决好村民的实际困难,和村总支、村委会做好接洽、沟通工作,帮助村委制定适合村情的发展方案,严格执行“三不准”的纪律:一是不迟到、不早退;

二是不在上班时间看消遣性报刊杂志和做与工作无关的事;

三是不在工作日时间饮酒。在工作面前不推诿,坚持履行自己的帮扶职责,严于律己,认真接受上级部门领导的批评和指导,认真接受广大群众的意见和监督,深入实际调查,切实改进工作作风,以扎实有效的工作成绩告慰海塘村的父老乡亲,回报上级领导,为海塘村的经济发展、村民的增收贡献自己的一份力量,确保扶贫工作任务顺利完成。

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