回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《气象局年党建工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：气象局年党建工作总结
气象局2009年党建工作总结
2009年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“
七、一”、“
十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善，提高党建工作水平
1.按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
2.修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
3.认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
4.为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。
四、抓落实，完成党建工作任务
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象;热情服务、树立公仆形象;树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
06年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
1.发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。
2.服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
3.创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
4.争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
第二篇：永宁气象局2007年党建工作总结
2007年，在市局党组和县委农牧局党委的的正确领导下，永宁县气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和党的十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务为中心任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要日程。
党支部高度重视党建工作，召开进行了专题研究会，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程，进一步健全了党支部党建工作目标责任制，绩效考核制，科学设定目标体系，构建起了上下同心，共抓党建的良好运行机制。
二、抓组织建设，抓落实，完成党建工作任务。
发挥党员在精神文明建设中的表率作用，用语文明的形象，树立文明执法形象，热情服务，树立公仆形象。坚持开展“争先创优”活动，使党员干部在气象工作中开拓创新，勤奋工作，乐于奉献，形成了在气象服务工作中：一个支部，一面旗帜，一名党员，一盏灯的良好局面，坚持不懈的开展“三会一课”，严格按照制度要求完成了支
部生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作，开展了民主评议党员，民主测评党员干部活动。
三、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设工作提出了明确的方向，以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
1、发展意识
党的十六大报告指出：必须把发展作为党执政兴国的第一要务。这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务，因此，作为气象部门紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建精神文明工作有内容，有载体，有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证，同时把培养干部尤其是领导干部发展意识作为支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。全年来，我局在市局的领导下，在全县乡镇铺设安装了区域自动站，这将为我县经济建设起到保驾护航的作用。
2、服务意识
党建工作定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题，因此，气象局坚定不移的把党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能，在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设的后勤保障部。
3、创新意识
改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建，精神文明工作的必然要求，在继承和坚持过去行已有效的好传统，好方法的同时，在实践中不断探索新方式，新途径，使党建工作更好的适应加快发展的要求，做到活动载体创新，工作思路创新，工作方法创新，在活动载体创新方面，我们采用多项活动互为载体，互为补充、互相促进并结合，形成齐抓共管高效率机制。
4、争先意识
争先创优是推动发展外在动力，也是推进党建、精神文明等工作走上新台阶的有效措施，我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行，精神文明创建，机关效能建设等争优创先活动，有效的激发广大党员干部的争优创先意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
三、存在的问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距。
1、一些制度有待进一步健全，落实还不到位。
2、支部规范化建设有待进一步加强。
3、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后，我们将进一步深化学习型机关建设，进一步夯实组织基础，狠抓党风廉政建设、进一步夯实作风基础，加强精神文明建设、
进一步夯实群众基础，提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创盘山县气象局气象工作而不懈奋斗。
第三篇：气象局XX年党建工作总结
XX年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“
七、一”、“
十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
三、抓制度完善，提高党建工作水平
1.按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
2.修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
3.认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
4.为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。
四、抓落实，完成党建工作任务
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象;热情服务、树立公仆形象;树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。
五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。
06年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。
1.发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。
2.服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。
3.创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。
4.争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。
六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
1.一些制度有待进一步健全和落实还不到位;
2.是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;
3.是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗!
第四篇：18年气象局工作总结
2018年气象局工作总结免费文秘网
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2009年气象局工作总结2010-06-27 22:43:58免费文秘网免费公文网2009年气象局工作总结2009年气象局工作总结(2)
2009年气象局工作总结
一年来，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七大、十七届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实全国、全省气象局长会议精神，紧紧围绕中国气象局、省气象局和××市委、市政府的中心工作，深入学习实践科学发展观，用科学发展观统领全局和统筹发展，全力以赴做好气象防灾减灾和应对气候变化、重大社会活动气象保障服
务，努力推进农村气象综合信息服务系统建设，有效开展森林防火、增雨抗旱和烤烟防雹等人工影响天气工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，积极有序推进各项气象工作，取得了较好的成绩和新的突破。现将我局2009工作总结汇报如下：
一、强化管理，狠抓制度落实，确保气象基础业务质量稳固提高
今年，我局重视业务人员管理，加强业务人员素质培训和提高，切实抓好各项业务工作制度和技术规范的落实，进一步增强气象业务人员的事业责任心，提高工作积极性，杜绝责任性事故，取得了较好的业务工作成绩。2008年12月至2009年11月我市气象基础业务质量如下:
(一)全市地面气象测报总基数为，总错情为条，错情率为‰，比去年提高。
(二)××高空站全年平均探空高度为27579米，雷达测风高度为263米，球炸率为999‰，总基数，错情，错情
率‰，四项业务指标全部达标。
(三)全市短期一般天气预报准确率平均为，区域重要天气预报准确率为，均比去年有所提高。
(四)农气观测总基数为，错情数为条，质量为‰，继续保持无错成绩。
(五)酸雨观测总基数为，错情率为条，质量为‰，比去年提高‰。
(六)我局新一代多普勒天气雷达运行稳定，监控质量明显提高，数据传输质量继续保持全省6部雷达前列。
二、增强气象服务敏锐性、针对性和责任心，全力以赴，切实做好以决策气象服务为重点的各类气象服务
2009年，××气象灾害频发，先后出现冬季罕见强对流性天气，冬春、初夏、夏伏、秋冬干旱，多月异常高温，倒春寒、大风、冰雹、暴雨、雷电等气象灾害及森林火灾、泥石流等气象次生灾害。我局积极改进服务方式，丰富服务产品，拓宽服务领域，全力以赴做好以决策气象服务为重点的各类气象服务
工作。截止11月底，我局共发布“三性”天气消息、天气实况通报、节假日天气预报等手机短信140次，共计26000多条;专题气象服务3次期，312份;重要天气消息14期，294份;《一周天气》材料44期，1276份;气象情况反映4期，71份;高温橙色预警1次;雷达监测预警489次;气候影响评价13期;短期气候趋势预测13期;气候公报一份;启动ⅳ级应急预案1次;政府领导在气象服务材料上批示4次。决策气象服务、公众气象服务成效显著，气象服务为政府部署指挥抗灾救灾起到了重要的决策作用。
(一)切实抓好冬春季及初夏干旱气象服务
1.冬春干旱气象服务：自2008年11月至2009年2月下旬，由于降水严重偏少，气温偏高，全市范围已连续60多天无有效降水，发生了严重的气象干旱。导致森林火险等级居高不下，火灾增多，森林防火形势十分严峻;积雪
迅速融化，覆雪面积大量减少，严重影响了雪山景观;库塘蓄水迅速减少枯竭，冬春作物干枯严重。我局较早的关注了我市境内出现的冬春初夏严重干旱。干旱一出现，我局就加强值守，严密监视天气，认真制作《高森林火险气象专题服务》、《干旱气象情况反映》等服务材料报送各级领导及有关部门。2月13日，我局针对我市发生的干旱并加重蔓延趋势情况，经过对冬春气象情况、干旱情况进行了详细分析，对后期天气形势认真分析预测后，向市委、市人民政府报告了《××市气象局关于当前我市气象干旱情况的报告》(丽气发〔2009〕3号)，对当前抗旱工作提出了对策措施建议。我局的干旱情况报告，引起了市委、市政府领导的高度重视，市长王君正、市委副书记邢渭东、副市长杨静全分别在《报告》上作了重要批示。在2月24日召开的××市防汛抗旱指挥部会议上，我局针对当前严重干旱情况和天气趋势预测作了主汇报，为市委、市政府及各级
领导抗旱救灾工作决策提供了重要依据。
我局抓住2月24日至3月7日出现的三次有利天气过程，组织市人影中心、玉龙、永胜、华坪、宁蒗县气象局开展了大规模的人工增雨(雪)作业。三次天气过程共实施增雨(雪)作业38点(次)，发射增雨火箭弹540枚，“三七”高炮弹85发，新型增雨弹10枚。通过增雨作业，有效增加了降水。据全市43个乡镇雨量站监测，作业区内的大部分站点有5毫米以上的降水，最大降水站点达毫米。这次增雨(雪)作业取得巨
第五篇：市气象局2018年工作总结和2019年工作思路
2018年，全市气象部门认真学习党的十九大精神和习近平南湖重要讲话精神，全力以赴做好气象防灾减灾和公共气象服务工作，加快推进气象现代化和深化气象改革，扎实推进党建和党风廉政建设，各项工作稳步开展。
一、2018年主要工作情况
1.全力做好气象防灾减灾和公共服务。全市气象部门严密监测、精心分析、滚动预报、及时预警、广泛服务，主动加强与水利、环保、农业等各部门的会商联动，共发布决策气象服务材料113期、气象预警信号38次，其中决策服务材料获得胡海峰市长、洪湖鹏副市长的批示肯定。圆满完成党的十九大和第四届互联网大会等重大活动气象服务保障。配合市人大开展气象防灾减灾体系建设调研，重点宣贯《**省气象灾害防御条例》。加快推进公共气象服务均等化，嘉善县气象灾害监测预警“全覆盖县”通过验收，新增省级防灾减灾标准化村24个,完成气象灾害应急广播接入系统建设，新增共享广电400块户外显示屏。加强服务保障农业供给侧结构性改革，利用建成的16个农田小气候观测点和3个渔业气象观测点，为全市农村专业合作社和家庭农场常态化开展直通式气象服务，在全国首次试行杭白菊采摘期降水指数保险和生姜保险指数。
2.大力推进气象现代化建设。推进气象相关工作纳入地方政府综合考评、平安建设、美丽建设、城乡一体化(新农村)建设和五水共治考核，2016获得粮食生产先进单位、五水共治、五气共治考核优秀，两人分别获得平安建设“十二连冠”行政奖励三等功和嘉奖一次。加强核心业务高层次人才队伍建设，新增1人入选县局综合业务带头人，1人入选省局“百人工程”青年英才，1人入选**市首批杰出人才培养人员评选第二层次培养人员。加强部门合作共享，新增高速交警视频628个，开发基于视频信息的能见度(雾)自动识别技术，提升高速公路智慧互联气象服务能力。开展清新空气(负氧离子)监测及网络体系建设，联合市环保局建设17套清新空气(负氧离子)监测基本站(气象部门6套)，市财政到位资金979万元(气象部门488万元)。推进“十三五”重点项目建设，市级和县级均完成暴雨精细化监测预报预警工程立项实施，海宁气象防灾减灾中心完成搬迁，桐乡乌镇旅游气象台完成建设并立项实施智慧气象防灾减灾技术示范与展示工程，“十三五”规划投资累计到位资金5713万元，累计到位资金比例32.4%。
3.继续深化气象安全体制机制改革。市气象局配合市人大通过实地考察、召开座谈会等形式调研气象防灾减灾体系建设，重点宣贯《**省气象灾害防御条例》，市和县级出台极端天气停课误工实施细则，提请市政府修订《气象灾害预警信号发布和传播规定》，落实气象灾害预警属地化发布规定。推进将基层气象防灾减灾体系纳入市政府统筹城乡一体化考核，建设经费由市公共财政保障，认定为省级防灾减灾标准村(社区)的，给予2万元补助。推进市和县级突发事件预警信息发布中心实质化运行，突发事件预警信息发布平台建设纳入市委市政府《关于建设互联网经济强市的实施意见》，融入**市城市大数据中心和城市运营指挥中心建设。嘉善县、海盐县编委办批复同意成立嘉善县预警信息发布中心，分别核定5名、3名公益一类事业编制。完成了对全市范围内504家易燃易爆危险化学品场所和全市范围内32家3A级以上旅游景区的防雷安全排查并建立信息库。
4.扎实推进“最多跑一次”改革。共完成6项行政权力事项和1项公共服务事项“最多跑一次”改革。借力“互联网+政务服务”，推广“在线咨询、网上申请、快递送达”的办事模式，实现100%“最多跑一次”事项通过政务服务网上办理;深化“一窗受理、集成服务”改革，按照市委市政府统一部署将气象窗口纳入“一窗受理”系统，整合为“涉企综合事务”窗口;对照部门权力清单和责任清单，对气象防雷中介机构进行全面的梳理，完成了与中介机构在人员、业务、经费上脱钩。同时将全省12家具有甲级防雷检测资质的气象防雷中介机构纳入“淘中介”，逐步建立按类别统一展示、用户按服务评价自主选择的机制，进一步规范中介机构经营活动。
5.健全完善气象事业发展保障机制。市局党组按照省局党组的决策部署，抢抓气象安全体制机制改革、防雷体制机制改革、公务用车改革机遇，按照“转方式、调结构，减总量、优存量，强服务、促发展”的原则，坚持统筹兼顾、整体推进，全面深化各项改革。通过改革，2018年起全市气象部门各预算单位在编人员和从事基本业务服务、社会监管的合同制人员的经费保障纳入地方财政保障，全市地方经费到位4289.42万元，其中经常性经费(包括人员、公用、维持)2560.42万元，比2016年增长173%。全市气象部门在编和合同制职工比例降到1:0.9。嘉善、海盐、桐乡局共核定公益一类编制10名，保障结构更趋合理，保障机制更加稳固，保障范围更加宽泛，推动国家气象和地方气象事业协调发展。
6.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。**市局党组成立党建和党风廉政建设领导小组，开展履行党建和党风廉政建设主体责任联述联评联考活动和党组书记上党课活动，压实“两个责任”。班子成员认真履行“一岗双责”，在分管领域层层压实压紧管党治党责任。落实纪检监督责任,强化监督执纪问责，坚持“双走访”常态化机制，党组书记和纪检组长向地方纪委书记汇报党风廉政建设情况，市局纪检组长实现走访县纪委全覆盖。以“两学一做”常态化制度化为抓手，认真学习党的十八届六中全会、十九大精神和习近平南湖重要讲话精神，加强学习型党组织建设，完善市局党组中心组和基层党组织学习制度，组织中心组学习8次、气象论坛5次、党支部集体学习36次、主题党日活动1次，激励干部以信念、人格、实干立身，不忘初心、牢记使命。
7.严格执行“中央八项”规定精神。年内围绕省局党组和**市委市政府重点工作开展5次专项督察，开展正风肃纪12次，重点督查公务用车、公务接待、办公室面积等，对发现的公务接待“四要素”不全、个别县局参公人员使用下属企业车辆、事业和合同制人员用车管理不严、应急休息室使用不规范、领导干部办公室增放办公桌应付检查等情况坚决要求整改到位。运用执纪监督问责“四种形态”，对某县局参公人员公务活动借用下属单位车辆进行第一种形态提醒1次。强化县级防雷检测点人员廉洁自律监督，出台并实施了《**市气象局县级防雷检测点人员廉洁自律监督办法》(试行)。
8.实现巡察工作“全覆盖”。市局党组成立党组巡察工作领导小组及纪检、人事、财务、内审等部门组成的巡察办公室，出台了《中共**市气象局党组关于印发2018巡察工作实施方案的通知》(嘉气党发〔2018〕3号)，突出政治巡察，按照省局制定的巡察工作三大类10大项42个小点具体任务，对全市巡察工作进行逐一巡查。建立了全市气象部门巡察人员库，人员库人员包括市局本级纪检、人事、财务、内审人员、市局各支部纪检委员和县局分管纪检工作领导(纪检员)、党员会计，共计18人。按照省局党组的要求，对照中国气象局通报的6大类问题，对市本级开展自查自纠，对县局巡察工作进行回炉。
9.开展基层党组织规范化建设。完善基层党组织建设，市局3个党支部按期换届，嘉善局成立党组，确保基层党建主体责任落实。规范“三会一课”、党费收缴使用、党员信息确认、组织关系排查。开展党员先锋指数评比。成功创建“嘉禾祥云”优秀党建品牌。根据各项规定和基层气象部门实际，突出党员发展、党员教育、“三会一课”和主题党日四个重点活动载体，分别就各项活动标准建立制度，并制定基本活动计划，确保各项活动有基本的规定标准，有清晰的痕迹化管理台账可查。
二、2019年工作思路
2019年，市局党组将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平南湖重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作，坚决贯彻落实省局党组和市委市政府的决策部署，为**经济社会发展提供更加优质的气象服务。
1.全力做好气象防灾减灾。认真贯彻总书记重要指示精神和“两个坚持、三个转变”的重要思想，树立安全发展理念，继续推动气象安全体制机制改革纳入市委全面深化改革工作部署，加快建立完善以气象灾害预警为先导的部门联动和社会响应机制，进一步落实应对极端天气停课误工制度，加强对中小学校执行预警停课制度的监督管理，坚守好综合防灾减灾第一道防线。推动气象工作融入平安**、美丽**、智慧**建设，将防雷安全工作纳入各级政府安全生产责任制，推进基层气象灾害防御体系融入基层治理体系“四个平台”建设。
2.提升气象灾害监测预报预警能力建设。抓住盐城龙龙卷风后中国气象局实施强对流天气监测预报预警项目的契机，重点做好气象雷达升级提升工程，力争2019年启动项目建设。加快建设智慧气象防灾减灾技术示范和展示工程，建立以智慧气象为标志的更高水平气象现代化。继续深化公共服务“一市一品”，开发基于视频信息的能见度(雾)自动识别技术，提升高速公路智慧互联气象服务能力。围绕实施乡村振兴战略，建立基于农作物生长期视频监测信息自动分析的农田小气候观测系统，提升农业气象服务有效供给。对标市委市政府加快推进**省全面接轨上海示范区建设，加强与上海市气象部门的技术合作交流和人才培养。
3.推进公共气象服务均等化。围绕市委市政府打造**省城乡一体化先行地，以标准化推进公共气象服务均等化，充分利用省级财政转移支付，深入实施乡村气象防灾减灾标准化行动计划和气象灾害监测预警“全覆盖县”2.0版建设。推动气象工作融入美丽**建设，强化生态气象服务保障，依托海宁市卫星基站建立遥感卫星监测体系，充分挖掘气候资源，强化人工影响天气工作，加强空气质量预报能力。
4.推进党建和党风廉政建设。作为党的诞生地的气象部门，大力弘扬“红船精神”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展基层党组织规范化建设。成立督学组，通过“双教月”活动、学习会、宣讲、轮训等各种形式开展学习宣传，推动全市气象部门学思践悟、融会贯通，在实践中增强气象服务社会的能力和本领。切实履行“两个责任”，实践运用好监督执纪“四种形态”，着力推进党风廉政建设和作风建设。
5.着力打造红船气象铁军。市局领导班子带头做好绝对忠诚、担当干事、勤学善思、团结共事的表率，始终坚持建党的初心不能忘、治党的决心不能松、服务的准心不能偏，清醒地认识和把握**当前所处的历史新方位、发展新时代，聚焦全面从严治党要求，以领导干部为重点，坚持从严教育培养、从严选拔任用、从严管理监督，以担当型、创新型、服务型、廉洁型“四型”好干部为导向，着力打造忠诚担当、干净干事、勇立潮头的“红船气象铁军”。
市气象局
2018年12月21日